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  • 晚班負責人

    台北市大同區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    面試地點:台北市大同區重慶北路三段47號49號1樓 慶吉門市 (近捷運大橋頭站三號出口,公車-昌吉重慶路口站) 面試時間:早上10:00~下午04:00 聯絡人:陳店長 0938400658 >職務說明: 收銀補貨,整理賣場,門市基本營運運作,顧客服務及處理等。 >職務所需條件: 不拘 無經驗可,有經驗佳! 請務必有責任心,穩定性高! 只要你有服務的熱忱及願意學習的精神,這裡絕對會有您可以發揮的空間,歡迎加入我們的行列

    台北市大同區
    我要應徵
    2018-01-08
  • 早班負責人

    台北市大同區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    面試地點:台北市大同區重慶北路三段47號49號1樓 慶吉門市 (近捷運大橋頭站三號出口,公車-昌吉重慶路口站) 面試時間:早上10:00~下午04:00 聯絡人:陳店長 0938400658 >職務說明: 收銀補貨,整理賣場,門市基本營運運作,顧客服務及處理等。 >職務所需條件: 不拘 無經驗可,有經驗佳! 請務必有責任心,穩定性高! 只要你有服務的熱忱及願意學習的精神,這裡絕對會有您可以發揮的空間,歡迎加入我們的行列

    台北市大同區
    我要應徵
    2018-01-08
  • 門市接待

    台北市中山區月薪 28,000~35,000元
    月薪 28,000~35,000元/經驗不拘/學歷不拘

    1.負責顧客接待. 2.負責人員管理. 3.反應靈敏幹練. 4.簡易教育訓練.

    台北市中山區
    我要應徵
    2018-01-16
  • [店長職]遠傳電信 門市店長(后里/東勢/東海/彰化/員林/北斗/斗南)

    彰化縣員林市月薪 43,000~60,000元
    月薪 43,000~60,000元/2年工作經驗以上/高中職

    無誠請勿投遞履歷表,敬請詳閱公司簡介與相關內容。 ※ 高底薪高獎金,充分授權,完全信任。 ※ 需具電信通訊門市銷售二年以上經驗。 ※ 起薪4萬+績效獎金 ※ 保障年薪60~80萬(依據績效評核) 1.具電信通訊經驗二年以上 2.具產品銷售、行銷企劃 能力或相關經驗 符合上述資格優先聘用。 《店長職任務》 1.負責總部政策落實於門市分店。 2.負責門市所有運作的計畫及管理,店務面、業績面。 (店務管理與商品、庫存管理作業管理) 3.負責人力的訓練及人才培養。 4.規劃、協調店內促銷活動。 5.門市客戶服務及通訊產品銷售 6.上班地點依照所屬居住區域派任 如對本職缺有任何問題,歡迎加入LINE ID:hstelhr 詢問 本公司在中部區域屬連鎖體系(台灣大哥大,遠傳電信,亞太電信,品牌專賣店(Apple、三星)),門市佈建遍及雲林以北,苗栗以南, 滿足您離家近,收入高的需求, 基本底薪四萬以上,績效獎金另計。 公司提供完整教育訓練,升遷管道暢通,福利制度完善.. 享勞健保、特休、年終、紅利、績效獎金,等多項福利。

    彰化縣員林市
    我要應徵
    2018-01-16
  • [店長職]亞太電信 門市店長(東海/嶺東/北屯/南區)

    台中市龍井區月薪 43,000~60,000元
    月薪 43,000~60,000元/2年工作經驗以上/高中職

    無誠請勿投遞履歷表,敬請詳閱公司簡介與相關內容。 ※ 高底薪高獎金,充分授權,完全信任。 ※ 需具電信通訊門市銷售二年以上經驗。 ※ 起薪4萬+績效獎金 ※ 保障年薪60~80萬(依據績效評核) 1.具電信通訊經驗二年以上 2.具產品銷售、行銷企劃 能力或相關經驗 符合上述資格優先聘用。 《店長職任務》 1.負責總部政策落實於門市分店。 2.負責門市所有運作的計畫及管理,店務面、業績面。 (店務管理與商品、庫存管理作業管理) 3.負責人力的訓練及人才培養。 4.規劃、協調店內促銷活動。 5.門市客戶服務及通訊產品銷售 6.上班地點依照所屬居住區域派任 如對本職缺有任何問題,歡迎加入LINE ID:hstelhr 詢問 本公司在中部區域屬連鎖體系,體系分成 系統門市 : 台灣大哥大、遠傳電信、亞太電信。 品牌專賣店 : Apple專賣店、三星專賣店。 門市佈建遍及雲林以北,苗栗以南, 滿足您離家近,收入高的需求, 本公司新人,任職1~2月後,基本底薪將有三萬以上,績效獎金另計。 公司提供完整教育訓練,升遷管道暢通,福利制度完善.. 正職人員可享勞健保、特休、年終、紅利、績效獎金,等多項福利。

    台中市龍井區
    我要應徵
    2018-01-16
  • [店長職]遠傳電信 門市店長(后里/東勢/東海/彰化/員林/北斗/斗南/埔里)

    台中市龍井區月薪 40,000~60,000元
    月薪 40,000~60,000元/2年工作經驗以上/高中職

    無誠請勿投遞履歷表,敬請詳閱公司簡介與相關內容。 ※ 高底薪高獎金,充分授權,完全信任。 ※ 需具電信通訊門市銷售二年以上經驗。 ※ 起薪4萬+績效獎金 ※ 保障年薪60~80萬(依據績效評核) 1.具電信通訊經驗二年以上 2.具產品銷售、行銷企劃 能力或相關經驗 符合上述資格優先聘用。 《店長職任務》 1.負責總部政策落實於門市分店。 2.負責門市所有運作的計畫及管理,店務面、業績面。 (店務管理與商品、庫存管理作業管理) 3.負責人力的訓練及人才培養。 4.規劃、協調店內促銷活動。 5.門市客戶服務及通訊產品銷售 6.上班地點依照所屬居住區域派任 如對本職缺有任何問題,歡迎加入LINE ID:hstelhr 詢問 本公司在中部區域屬連鎖體系(台灣大哥大,遠傳電信,亞太電信,品牌專賣店(Apple、三星)),門市佈建遍及雲林以北,苗栗以南, 滿足您離家近,收入高的需求, 基本底薪四萬以上,績效獎金另計。 公司提供完整教育訓練,升遷管道暢通,福利制度完善.. 享勞健保、特休、年終、紅利、績效獎金,等多項福利。 2017荷仕春酒 副總闡述公司未來願景~ https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1422351801144337&id=100001085916845

    台中市龍井區
    我要應徵
    2018-01-16
  • [店長職](全薪4萬3/獎金另計/油資補貼)遠傳電信 門市店長(員林)

    彰化縣員林市月薪 43,000~60,000元
    月薪 43,000~60,000元/2年工作經驗以上/專科

    無誠請勿投遞履歷表,敬請詳閱公司簡介與相關內容: ※ 高底薪高獎金.提供住宿津貼.充分授權.完全信任。 ※ 需具電信通訊門市銷售2年以上經驗。 ※ 歡迎二度就業者。 ※ 起薪4萬3+業績抽成+年度分紅。 ※ 保障年薪65~80萬(依據績效評核)。 ※ 租屋補助。 ※ 車輛補助。 1.具電信通訊經驗二年以上 2.或具零售通路經驗五年以上 3.具產品銷售、行銷企劃 能力或相關經驗 符合上述資格優先聘用。 【店長職任務】 1. 負責總部政策落實於門市分店。 2. 負責門市所有運作的計畫及管理,店務面、業績面。 (店務管理與商品、庫存管理作業管理) 3. 負責人力的訓練及人才培養。 4. 規劃、協調店內促銷活動。 5. 門市客戶服務及通訊產品銷售。 6. 上班地點依照所屬居住區域派任。

    彰化縣員林市
    我要應徵
    2018-01-16
  • [店長職]台灣大哥大電信 門市店長(苑裡/東海/嶺東/北屯/大甲/草屯)

    台中市龍井區月薪 35,000~60,000元
    月薪 35,000~60,000元/2年工作經驗以上/高中職

    無誠請勿投遞履歷表,敬請詳閱公司簡介與相關內容。 ※ 高底薪高獎金,充分授權,完全信任。 ※ 需具電信通訊門市銷售二年以上經驗。 ※ 起薪3萬5~4萬+績效獎金 ※ 保障年薪60~80萬(依據績效評核) 1.具電信通訊經驗二年以上 2.具產品銷售、行銷企劃 能力或相關經驗 符合上述資格優先聘用。 《店長職任務》 1.負責總部政策落實於門市分店。 2.負責門市所有運作的計畫及管理,店務面、業績面。 (店務管理與商品、庫存管理作業管理) 3.負責人力的訓練及人才培養。 4.規劃、協調店內促銷活動。 5.門市客戶服務及通訊產品銷售 6.上班地點依照所屬居住區域派任 如對本職缺有任何問題,歡迎加入LINE ID:hstelhr 詢問 本公司在中部區域屬連鎖體系(台灣大哥大,遠傳電信,亞太電信,品牌專賣店(Apple、三星)),門市佈建遍及雲林以北,苗栗以南, 滿足您離家近,收入高的需求, 基本底薪三萬五以上,績效獎金另計。 公司提供完整教育訓練,升遷管道暢通,福利制度完善.. 享勞健保、特休、年終、紅利、績效獎金,等多項福利。

    台中市龍井區
    我要應徵
    2018-01-16
  • [店長職](全薪4萬3/獎金另計)遠傳電信 門市店長(台中區/彰化區/雲林區)(北斗)

    彰化縣北斗鎮月薪 43,000~60,000元
    月薪 43,000~60,000元/2年工作經驗以上/大學

    無誠請勿投遞履歷表,敬請詳閱公司簡介與相關內容。 ※ 高底薪高獎金,充分授權,完全信任。 ※ 需具電信通訊門市銷售二年以上經驗。 ※ 起薪4萬3+績效獎金 ※ 保障年薪60~80萬(依據績效評核) 1.具電信通訊經驗二年以上 2.具產品銷售、行銷企劃 能力或相關經驗 符合上述資格優先聘用。 《店長職任務》 1.負責總部政策落實於門市分店。 2.負責門市所有運作的計畫及管理,店務面、業績面。 (店務管理與商品、庫存管理作業管理) 3.負責人力的訓練及人才培養。 4.規劃、協調店內促銷活動。 5.門市客戶服務及通訊產品銷售 6.上班地點依照所屬居住區域派任

    彰化縣北斗鎮
    我要應徵
    2018-01-16
  • [店長職](全薪4萬3起/獎金另計)遠傳電信 門市店長(台中區/彰化區/雲林區)(彰化市)

    彰化縣彰化市月薪 43,000~60,000元
    月薪 43,000~60,000元/2年工作經驗以上/專科

    無誠請勿投遞履歷表,敬請詳閱公司簡介與相關內容。 ※ 高底薪高獎金,充分授權,完全信任。 ※ 需具電信通訊門市銷售二年以上經驗。 ※ 起薪4萬3+績效獎金 ※ 保障年薪60~80萬(依據績效評核) 1.具電信通訊經驗二年以上 2.具產品銷售、行銷企劃 能力或相關經驗 符合上述資格優先聘用。 《店長職任務》 1.負責總部政策落實於門市分店。 2.負責門市所有運作的計畫及管理,店務面、業績面。 (店務管理與商品、庫存管理作業管理) 3.負責人力的訓練及人才培養。 4.規劃、協調店內促銷活動。 5.門市客戶服務及通訊產品銷售 6.上班地點依照所屬居住區域派任 如對本職缺有任何問題,歡迎加入LINE ID:hstelhr 詢問 本公司在中部區域屬連鎖體系(台灣大哥大,遠傳電信,亞太電信,品牌專賣店(Apple、三星)),門市佈建遍及雲林以北,苗栗以南, 滿足您離家近,收入高的需求, 基本底薪四萬以上,績效獎金另計。 公司提供完整教育訓練,升遷管道暢通,福利制度完善.. 享勞健保、特休、年終、紅利、績效獎金,等多項福利。

    彰化縣彰化市
    我要應徵
    2018-01-16
  • [店長職](全薪4萬3/獎金另計)遠傳電信 門市店長(后里/東勢/東海/埔里/彰化/員林/北斗/斗南)

    雲林縣斗南鎮月薪 43,000~60,000元
    月薪 43,000~60,000元/2年工作經驗以上/專科

    無誠請勿投遞履歷表,敬請詳閱公司簡介與相關內容。 ※ 高底薪高獎金,充分授權,完全信任。 ※ 需具電信通訊門市銷售二年以上經驗。 ※ 起薪4萬+績效獎金 ※ 保障年薪60~80萬(依據績效評核) 1.具電信通訊經驗二年以上 2.具產品銷售、行銷企劃 能力或相關經驗 符合上述資格優先聘用。 《店長職任務》 1.負責總部政策落實於門市分店。 2.負責門市所有運作的計畫及管理,店務面、業績面。 (店務管理與商品、庫存管理作業管理) 3.負責人力的訓練及人才培養。 4.規劃、協調店內促銷活動。 5.門市客戶服務及通訊產品銷售 6.上班地點依照所屬居住區域派任 如對本職缺有任何問題,歡迎加入LINE ID:hstelhr 詢問 本公司在中部區域屬連鎖體系,體系分成 系統門市 : 台灣大哥大、遠傳電信、亞太電信。 品牌專賣店 : Apple專賣店、三星專賣店。 門市佈建遍及雲林以北,苗栗以南, 滿足您離家近,收入高的需求, 本公司新人,任職1~2月後,基本底薪將有三萬以上,績效獎金另計。 公司提供完整教育訓練,升遷管道暢通,福利制度完善.. 正職人員可享勞健保、特休、年終、紅利、績效獎金,等多項福利。

    雲林縣斗南鎮
    我要應徵
    2018-01-16
  • 台北班 主任儲備幹部

    台北市中正區月薪 30,000~40,000元
    月薪 30,000~40,000元/無工作經驗可/高中職

    伊美為國內知名「彩妝造型 美容時尚 醫學美容」專業教學機構,也是目前國內少數「單純教學不賣產品的美容教學單位」,伊美專業經營模式已重新樹立美容教學產業的標竿。 伊美目前有台北及台中兩家分校,提供北部及中部地區的美容及造型人才之培訓。我們更以專業導向,系統化教學及勤教嚴管而聞名業界。 目前伊美提供「美容乙級執照」、「美容丙級執照」、「女子美髮丙級執照」、「醫學美容師」、「新娘秘書」、「整體造型師」、「藝術美甲師」、「二級美甲師檢定」、「一級美甲師檢定」、「美容技能」、「行動美容師」、「美容創業實務」等課程輔導。相關資訊請參閱伊美網站:www.em-edu.com.tw 由於目前組織發展快速,即將陸續成立分部,因此台北班需要「主任儲備幹部」數名,期許經過培訓後能成為未來分班之負責人,掌管班務營運,與伊美共創事業未來。 負責業務及教育訓練分三階段進行: 第一階段: 1. 學員服務及作業流程了解 2. 專業知識技能養成及產業資訊收集 3. 課程產品熟悉及課程銷售執行 第二階段: 1. 行銷企劃設計及執行 2. 制度檢討及流程改善 3. 內部產品教育訓練規劃及執行 第三階段 1. 課程產品修正及創新規劃。 2. 師資遴選及訓練。 3. 人員訓練、管理、顉導。 4. 組織經營策略規劃及執行。 我們期許的基本條件: 1. 學歷:高中職以上,科系不居,但美容化妝品相關科系者佳。 2. 核心職能:「責任感」、「主動學習」、「喜歡與人互動」等三項。 3. 動機職能:企圖心旺盛,想要成就一番事業,希望五年內經濟上及地位上有相當成就者。 本職缺希望找尋對自己未來有期許,想有所作為的您,前來面試! 如果只是想要穩定上班,固定工作內容,領固定薪資者,請勿前來面試! 面試錄取後,所有您執行之業務我們都會施予完整之教育訓練。

    台北市中正區
    我要應徵
    2018-01-19
  • 【月薪3萬5~5萬5】~台灣之星旗艦店/ 助理店長

    台南市中西區月薪 36,000~50,000元
    月薪 36,000~50,000元/1年工作經驗以上/專科

    本公司上班為AM 11:30~PM 21:30 月休8天。 1.在門市管理門市人員。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6有通信業務經驗尤佳,專案直銷,主管專案行政工作處理,熟電腦操作,業務輔佐.整理文書資料,報表.內勤工作文筆工整,口齒清晰(以可輪班為佳.名額有限.) 本公司為一家近三十年的電信服務公司擁有(台灣之星,.....數家門市)位於大台南縣市,歡迎積極進取、服務熱誠及企圖心強烈的人員共同加入第四代(4g)行動電話的服務陣營,我們將提供最優渥的最穩定工作環境,薪資福利、最完善的升遷計劃及全方位的教育訓練,以積極培養優秀的門市主管及服務人員。 專上畢、儀表、EQ高、反應機靈、擅應對進退及溝通協調、對門市業務有興趣。年節獎金 員工制服 健保勞保.....,熟悉電腦操作及Ms Office, Word, Windows 2000, PowerPoint, Outlook。 ※上班時數不像其他電信同業為全天班制,福利佳! ※並可配合假日輪班休。過往〝春節年假〝均休假 ※若您對我們的工作機會有興趣,請盡快先寄 e-mail履歷 ,公司會回e-mail另安排面談時間,確定面談日期, 備詳細歷傳及近照應徵項目、日夜聯絡電話 e-mail(履歷完整者優先通知).........以可輪班為優先錄取,名額有限,無誠勿試!!!!敬請合作 謝謝!! 應徵求職人員須先至〝1111人力銀行〝寄投email,符合面談者時間另行Email,(簡訊)通知。如未符合上述規定請勿擾!!!!(私自逕行寄投email一律不受理)

    台南市中西區
    我要應徵
    2018-01-16
  • 南區百貨督導

    台北市信義區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    1.負責百貨專櫃站櫃銷售、人事基礎訓練。 2.管理專櫃人員:包含 (1)排班/出勤管理 (2)櫃務管理 (3)銷售業績管理 (4)人員管理 3.巡視各百貨櫃點、解決櫃上問題。 4.提升櫃上業績、達成公司目標。 5.協助銷售工作及各檔期進撤櫃。 6.負責人員招募/面試。 7.與部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 8.檢視及審查業績狀況,提出改善方案。 9. 需負擔管理責任。 10專櫃內務的督導及公司政策宣達。 11.百貨公司資訊的蒐集及聯繫。 12.負責部門主管交辦事項。 13.需先配合站櫃熟悉情況。

    台北市信義區
    我要應徵
    2018-01-18
  • (A1)百腦匯電腦商場副總經理(大陸)

    上海市面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    負責大陸IT資訊廣場之商場經營管理

  • 百貨督導(北區)

    台北市信義區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    1.負責百貨專櫃站櫃銷售、人事基礎訓練。 2.管理專櫃人員:包含 (1)排班/出勤管理 (2)櫃務管理 (3)銷售業績管理 (4)人員管理 3.巡視各百貨櫃點、解決櫃上問題。 4.提升櫃上業績、達成公司目標。 5.協助銷售工作及各檔期進撤櫃。 6.負責人員招募/面試。 7.與部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 8.檢視及審查業績狀況,提出改善方案。 9. 需負擔管理責任。 10專櫃內務的督導及公司政策宣達。 11.百貨公司資訊的蒐集及聯繫。 12.負責部門主管交辦事項。 13.需先配合站櫃熟悉情況。

    台北市信義區
    我要應徵
    2018-01-18
  • 240金山店(正職人員_需輪班)~新竹市東區

    新竹市東區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    1.工作內容:負責人員管理訓練、值班、收銀結帳、包裝入袋、電話接聽廣播、食品用品的進貨與陳列、店務整潔維護、顧客服務等。 2.需配合輪班,排休、假日輪休。 ※歡迎您直接親洽門市與店主管面談此職務。

    新竹市東區
    我要應徵
    2018-01-15
  • 獨立書店營業員

    基隆市仁愛區面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    吧檯工作:輕食擺盤,飲品調製。 店務工作:環境整理、維護。文創商品解說。活動推廣。書籍販售。 帳務工作:收、結帳,商品庫存登記、盤點。 工作輪流責任制,負責人必須管理自己負責部分,工作內容適性條配,但須相互支援。

    基隆市仁愛區
    我要應徵
    2018-01-16
  • 【總部】台中區餐飲資深店長

    台中市豐原區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    【招募品牌:樂昂咖啡、黃鶴洞、牧島燒肉】 1.負責綜理門市營運(開閉店、進退貨、設備叫修維修...等事宜) 2.支援客人帶位、倒水、點餐、收拾碗盤與清理環境等工作。 3.推展和維持與顧客良好關係,建立與收集顧客資料級顧客回饋事項,推廣業務並檢討改善。 4.負責人力維持與調配、員工關係之互動與溝通。 5.制訂服務方式與作業標準流程等事宜。 6.監督食物之製作流程、份量等事務。 7.負責進貨成本控制及品質控管。 8.督導安全衛生設施之檢點與檢查。 9.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 10.負責教育訓練、考核人員 11.具有擔當,且能以身作則。 12.遵守公司規定,參加並執行有關的訓練及會議。 13.履行一般管理人員的本分和其他交辦事項。 ◆員工享用餐優惠、定期店鋪聚餐 ◆新進同仁職前訓練、在職訓練、技能訓練 ◆勞健保、團保、勞工退休金提撥。 ◆本職務需具餐飲經驗,且有意往管理階層發展者 ◆具餐飲管理經驗一年以上者佳 ◆歡迎對連鎖餐飲有相當的熱情,具高度服務熱忱及強烈的責任感,積極向上且勇於接受挑戰的你,加入我們的團隊,與我們共同創造佳績!!

    台中市豐原區
    我要應徵
    2018-01-19
  • 海外地區-上海 外派外派營運督導/加盟督導 Operation Supervisor

    上海市面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1、負責代理/加盟事業部旗下各代理商門店員工的產品技術培訓和營運管理培訓; 2、與代理商店業主保持順暢的溝通渠道和良好的合作關係,定期維護; 3、建立並健全代理商客戶檔案,並對其進行營運支持管理; 4、收集分析各代理商門店經營業績報表,對非正常運營的代理商提成整改意見或調整方案; 5、協助代理商進行人員配置安排、列出培訓計劃,培養輔導成長代理商門店負責人門店管理能力; 6、執行公司的營運企劃方案; 7、公司新品上市培訓;

  • 【總部】冷飲主管

    台中市豐原區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    1.負責綜理門市營運(開閉店、進退貨、設備叫修維修...等事宜) 2.支援點餐、飲品調製、收銀與清理環境等工作。 3.推展和維持與顧客良好關係,建立與收集顧客資料級顧客回饋事項,推廣業務並檢討改善。 4.負責人力維持與調配、員工關係之互動與溝通。 5.制訂服務方式與作業標準流程等事宜。 6.監督食物之製作流程、份量等事務。 7.負責進貨成本控制及品質控管。 8.督導安全衛生設施之檢點與檢查。 9.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 10.負責教育訓練、考核人員 11.具有擔當,且能以身作則。 12.遵守公司規定,參加並執行有關的訓練及會議。 13.履行一般管理人員的本分和其他交辦事項。 ◆員工享用餐優惠、定期店鋪聚餐 ◆新進同仁職前訓練、在職訓練、技能訓練 ◆勞健保、團保、勞工退休金提撥。 ◆本職務需具餐飲經驗,且有意往管理階層發展者 ◆具餐飲管理經驗一年以上者佳 ◆歡迎對連鎖餐飲有相當的熱情,具高度服務熱忱及強烈的責任感,積極向上且勇於接受挑戰的你,加入我們的團隊,與我們共同創造佳績!!

    台中市豐原區
    我要應徵
    2018-01-19
  • 【日本NO.1迴轉壽司SUSHIRO來台】餐飲服務人員

    台北市中正區月薪 31,000~33,000元
    月薪 31,000~33,000元/經驗不拘/大學

    一般正職(基本上需熟悉下述作業程序) ●外場 依照當天的工作分配進行人員配置(由店長、副店長確認) 收銀結帳/帶客入座/介紹、服務/確認結帳金額/商品提供/食材補充等 ●內場 依照當天的工作分配進行人員配置(由店長、副店長確認) 料理製作/供應料理/商品進貨、初步準備/餐具清洗/煮飯/進貨檢查、整理/庫存盤點、出貨等 ■員工例行事務 收銀結算、訂貨、查驗、庫存盤點、帳單管理、初步處理客訴問題、早會、員工訓練、以FL為主的成本控管等等 初期到職先熟悉以上流程, 半年後~一年後可升遷為組長、內場領班人員、外場領班人員、教育管理負責人等職位。 ※預計開始工作日:2018年3月下旬~4月上旬

    台北市中正區
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    2018-01-17
  • [高獎金 外地供租屋津貼]遠傳電信儲備店長

    南投縣埔里鎮月薪 40,000~100,000元
    月薪 40,000~100,000元/經驗不拘/學歷不拘

    ◎負責將政策落實於門市。 ◎負責門市所有運作的計畫及管理,店務面、業績面。 ◎負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 ◎負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 ◎負責人力的訓練及人才培養。 ◎負責規劃、協調店內促銷活動。 ◎門市客戶服務及通訊產品銷售。 ◎提供顧客之接待與需求服務。

    南投縣埔里鎮
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    2018-01-15
  • 兼職櫃檯接待人員(新莊廠)

    新北市新莊區時薪 140元
    時薪 140元/經驗不拘/大學

    1. 掌握部門各項會員權益申辦的工作流程及會員系統操作。 2. 依標準作業流程,接待會員、參訪人員、政府公關人員…等,負責人員進出廠館之管控。 3. 負責會員進出場之管控,並隨時確保會員資料之正確完整性;若遇緊急狀況,可準確依據標準作業流程處理,確保會員使用權益。 4. 負責電話接聽應對,並依標準作業流程,準確、快速、親切且專業地接待處理來電與留言。 5. 負責收取、發送公司來往信函、報刊。 6. 負責櫃檯各類表格之執行、填寫、整理及歸檔,確保各類表格、檔案之即時性與完整性。 7. 負責收銀、結帳及商品之銷售、盤點、進換貨、庫存、報表製作等各項工作。 8. 負責廠館音樂的正常播放,如出現特殊情況即時處理,並匯報部門主管。 9. 接待貴賓和會員時主動、禮貌、熱情,對於來賓提出的問題能夠做出正確的回答。 10. 按照廣播流程及內容合理安排相應的資訊廣播。 11. 正常出缺勤,依標準作業流程完成開、閉店之相關程序,並準確交接班。 12. 依法就會員或訪客之任何個人資訊保密,以確保會員或訪客之正當權益。 13. 與其它部門積極配合,分工合作,增強團隊合作意識。

    新北市新莊區
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    2018-01-17
  • 貨品配送 文件收發 客戶服務

    桃園市中壢區面議
    面議/經驗不拘/高中職

    本公司於民國83年開業至今,規模由員工2~3人發展至今有100人以上的規模。 由當初一般門市擴業到手機與門號的北市批發通路盤商,隨著通訊的蓬勃發展及產業大幅成長效應下,本公司秉持著「服務好、速度快」的批發配送服務,發展北市及北縣通訊的物流,並正積極的往全省通路發展。 有關通訊零售事業本公司已有將近十餘年的經驗,目前在北縣及北市已擁有22間以上的連鎖直營門市及系統特約店,在負責人積極正面的帶領之下目前正準備拓展全省連鎖門市,推動所有有關通訊領域的開發。 營業項目: 手機通訊盤商批發.零售 通訊配件盤商批發.零售 門號系統推廣開發.代辦服務 總機工程維護.安裝 台北縣、市連鎖通訊門市20家分公司

    桃園市中壢區
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    2018-01-15
  • 【牧島燒肉】嘉義秀泰 - 儲備店長

    嘉義市西區面議
    面議/4年工作經驗以上/高中職

    1.負責綜理門市營運(開閉店、進退貨、設備叫修維修...等事宜) 2.支援客人帶位、倒水、點餐、收拾碗盤與清理環境等工作。 3.推展和維持與顧客良好關係,建立與收集顧客資料級顧客回饋事項,推廣業務並檢討改善。 4.負責人力維持與調配、員工關係之互動與溝通。 5.制訂服務方式與作業標準流程等事宜。 6.監督食物之製作流程、份量等事務。 7.負責進貨成本控制及品質控管。 8.督導安全衛生設施之檢點與檢查。 9.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 10.負責教育訓練、考核人員 11.具有擔當,且能以身作則。 12.遵守公司規定,參加並執行有關的訓練及會議。 13.履行一般管理人員的本分和其他交辦事項。 ※餐飲業4年以上餐飲業外場資歷 ※有燒烤店經驗者優先 ※有內外場經歷者優先 ◆員工享用餐優惠、定期店鋪聚餐 ◆新進同仁職前訓練、在職訓練、技能訓練 ◆勞健保、團保、勞工退休金提撥。 ◆歡迎對連鎖餐飲有相當的熱情,具高度服務熱忱及強烈的責任感,積極向上且勇於接受挑戰的你,加入我們的團隊,與我們共同創造佳績!!

    嘉義市西區
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    2018-01-19
  • ●有房仲經驗營業員〈永久保障高底薪可達4.6萬另加業績高獎金〉~百萬年薪不是夢~〈台中北屯文心店 〉5

    台中市北屯區月薪 23,000~100,000元
    月薪 23,000~100,000元/經驗不拘/高中職

    2017/02/09房仲借牌太猖獗 內政部發函宣導...訊息連結網址 http://times.hinet.net/topic/20003809 ●●●到處相同的加盟招牌,確有著完全不一樣的門市經營理念及制度...找工作請加入歷史悠久口碑最佳的住商不動產大墩店、文心店聯合經營團隊,我們非租借牌加盟店,房仲業務人員經手之交易文件皆由經國家考試及格店長親自駐店合法簽章〈房仲業務人員免國家考試,經公會受訓30小時即可取得合法從業人員資格〉。近30年來我們堅持採取經營管理嚴謹並承擔企業責任的有底薪單一制度,我們強調團隊合作制定明確工作規則,同仁間不會有互搶客戶現象,資深人員樂意支援協助新進成長。找工作及買屋賣屋應找真正合法的團隊才有保障。 不動產經紀人員如以個人名義與經紀業簽署承攬契約,有違反不動產經紀業管理條例第16條規定,經紀人員應專任一經紀業,並不得為自己或他經紀業執行仲介或代銷業務。第32條第1項亦規定,非經紀業而經營仲介或代銷業務者,主管機關應禁止其營業,並處公司負責人、商號負責人或行為人新臺幣10萬元以上30萬元以下罰鍰,依上開規定人必歸業,自不得以個人名義承攬業務非法從事營業行為。 ●職務說明:〈有房屋仲經驗不動產營業員,適合能接受標準化管理,喜歡有團隊精神文化者,起薪面議,永久保障底薪+享勞健保+意外險200萬保障,依績效可調升至保障底薪最高3.6萬/每月,另加功績獎金3萬/每季,平均基本月薪可達4.6萬,業績高獎金另計〈超額累進制最高可達50%〉、年終獎金另計。 ●加入有紮實經營能力創新能力,能快速調整跟上趨勢運作模式的住商不動產「大墩團隊」能更永續長青。 ●住商不動產「大墩團隊」主要採取獨家精研的高效率e化網路環保行銷,20年前即禁止人員使用到處張貼小廣告的違規行銷方式。 ●住商不動產「大墩團隊」透過標準化作業、電腦E化轉自動化輕鬆管理客戶群,提昇不動產經紀超高效率作業方式,讓自己創造更高人效更高業績,透過優良團隊文化合作力量,再借助豐富實戰資深店經理強力支援,來提昇物件高成交率,縮短成交週期讓自己在這個行業有踏實感,投入不動產經紀之路越走越寬闊。 ●【住商不動產大墩店、文心店】聯合經營團隊承擔企業責任,是極少數長期保障底薪享勞健保將近30年的房仲資深門市〈同業大多數為無底薪也不負責員工勞健保〉。 無業績責任額之單一制度。〈沒有也不用第二套無底薪承攬制度規避主顧關係〉,並提供教育訓練及廣告管銷費用,注重業務人員及公司之間密切關係及團隊紀律之建立,重視服務品質交易安全,免除一般房仲團隊的不良積習。非同儕關係團隊精神薄弱;以個人為單位之〈無底薪〉靠行承攬制度。 ●歡迎重團隊精神,能正派勤奮工作,健康耐勞並能認同接受有嚴謹紀律標準要求者加入住商不動產「大墩團隊」。 ◎住商不動產「大墩團隊」聯合直營門市有:1.住商不動產大墩門市:南屯區大墩路476號。2.住商不動產文心門市:北屯區文心路四段824號。」團隊成員專業經驗最豐富,在職教育訓練最落實,店長親自取得開店資格之國家考試證照,並親自駐店協助營業員預防交易糾紛發生,善良嚴格盡責,20年以上資深經驗,其各別領導門市團隊皆長期保持穩健優異的績效表現,是新手學習的最佳教練,資優人員樂意跟隨的資深領隊。住商不動產「大墩&文心」加盟聯合經營門市團隊獲獎無數,獲住商總部頒發【磐石獎】【TOP菁英獎】【績效卓越獎】【交易安全獎】【熱心公益獎】【店東整合貢獻獎】【優質秘書獎】【優質經紀人獎】。 住商不動產加盟品牌下最堅強的「大墩團隊」,是具高度團隊精神優秀青年加入不動產業實現理想與抱負的最佳選擇,歡迎您來試試。一群守法和諧正派勤奮努力的工作夥伴,我們鐵定用心協助您成為未來房仲業優秀菁英。 住商不動產【台中大墩團隊】於現址成立至今累積「30年信譽」,是房仲人發光發熱求職最優先選擇。 請認明「30年信譽」本團隊二大門市: 1.『住商不動產南屯大墩店』台中市北南屯區大墩路476號04-23262500 。 2.『住商不動產北屯文心店』台中市北屯區文心路四段824號04-22347000。 ~•投入高價值的行業成就一生,加入優質的團隊影響一生,跟對教練智慧一生,加入「住商大墩團隊」精彩的入生不是夢•~ 吃別人所不能吃的苦,忍別人所不能忍的氣,做別人所不能做的事,就能享受別人所不能享受的一切。 —— 李嘉誠

    台中市北屯區
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    2018-01-18
  • ●有房仲經驗營業員〈永久保障高底薪可達4.6萬另加業績高獎金〉~百萬年薪不是夢~〈台中南屯大墩店〉1

    台中市南屯區面議
    面議/經驗不拘/高中職

    2017/02/09房仲借牌太猖獗 內政部發函宣導...訊息連結網址 http://times.hinet.net/topic/20003809 ●●●到處相同的加盟招牌,確有著完全不一樣的門市經營理念及制度...找工作請加入歷史悠久口碑最佳的住商不動產大墩店、文心店聯合經營團隊,我們非租借牌加盟店,房仲業務人員經手之交易文件皆由經國家考試及格店長親自駐店合法簽章〈房仲業務人員免國家考試,經公會受訓30小時即可取得合法從業人員資格〉。近30年來我們堅持採取經營管理嚴謹並承擔企業責任的有底薪單一制度,我們強調團隊合作制定明確工作規則,同仁間不會有互搶客戶現象,資深人員樂意支援協助新進成長。找工作及買屋賣屋應找真正合法的團隊才有保障。 不動產經紀人員如以個人名義與經紀業簽署承攬契約,有違反不動產經紀業管理條例第16條規定,經紀人員應專任一經紀業,並不得為自己或他經紀業執行仲介或代銷業務。第32條第1項亦規定,非經紀業而經營仲介或代銷業務者,主管機關應禁止其營業,並處公司負責人、商號負責人或行為人新臺幣10萬元以上30萬元以下罰鍰,依上開規定人必歸業,自不得以個人名義承攬業務非法從事營業行為。 ●職務說明:有房屋仲經驗不動產營業員,適合能接受標準化管理,喜歡有團隊精神文化者,起薪面議,永久保障底薪+享勞健保+意外險200萬保障,依績效可調升至保障底薪最高3.6萬/每月,另加功績獎金3萬/每季,平均基本月薪可達4.6萬,業績高獎金另計〈超額累進制最高可達50%〉、年終獎金另計。 ●加入有紮實經營能力創新能力,能快速調整跟上趨勢運作模式的住商不動產「大墩團隊」能更永續長青。 ●住商不動產「大墩團隊」主要採取獨家精研的高效率e化網路環保行銷,20年前即禁止人員使用到處張貼小廣告的違規行銷方式。 ●住商不動產「大墩團隊」透過標準化作業、電腦E化轉自動化輕鬆管理客戶群,提昇不動產經紀超高效率作業方式,讓自己創造更高人效更高業績,透過優良團隊文化合作力量,再借助豐富實戰資深店經理強力支援,來提昇物件高成交率,縮短成交週期讓自己在這個行業有踏實感,投入不動產經紀之路越走越寬闊。 ●【住商不動產大墩店、文心店】聯合經營團隊承擔企業責任,是極少數長期保障底薪享勞健保將近30年的房仲資深門市〈同業大多數為無底薪也不負責員工勞健保〉。無業績責任額之單一制度。〈沒有也不用第二套無底薪承攬制度規避主顧關係〉,並提供教育訓練及廣告管銷費用,注重業務人員及公司之間密切關係及團隊紀律之建立,重視服務品質交易安全,免除一般房仲團隊的不良積習。非同儕關係團隊精神薄弱;以個人為單位之〈無底薪〉靠行承攬制度。 ●歡迎重團隊精神,能正派勤奮工作,健康耐勞並能認同接受有嚴謹紀律標準要求者加入住商不動產「大墩團隊」。 ◎住商不動產「大墩團隊」聯合直營門市有:1.住商不動產大墩門市:南屯區大墩路476號。2.住商不動產文心門市:北屯區文心路四段824號。」團隊成員專業經驗最豐富,在職教育訓練最落實,店長親自取得開店資格之國家考試證照,並親自駐店協助營業員預防交易糾紛發生,善良嚴格盡責,20年以上資深經驗,其各別領導門市團隊皆長期保持穩健優異的績效表現,是新手學習的最佳教練,資優人員樂意跟隨的資深領隊。住商不動產「大墩&文心」加盟聯合經營門市團隊獲獎無數,獲住商總部頒發【磐石獎】【TOP菁英獎】【績效卓越獎】【交易安全獎】【熱心公益獎】【店東整合貢獻獎】【優質秘書獎】【優質經紀人獎】。 住商不動產加盟品牌下最堅強的「大墩團隊」,是具高度團隊精神優秀青年加入不動產業實現理想與抱負的最佳選擇,歡迎您來試試。一群守法和諧正派勤奮努力的工作夥伴,我們鐵定用心協助您成為未來房仲業優秀菁英。 住商不動產【台中大墩團隊】於現址成立至今累積「30年信譽」,是房仲人發光發熱求職最優先選擇。 請認明「30年信譽」本團隊二大門市: 1.『住商不動產南屯大墩店』台中市北南屯區大墩路476號04-23262500 。 2.『住商不動產北屯文心店』台中市北屯區文心路四段824號04-22347000 。 ~•投入高價值的行業成就一生,加入優質的團隊影響一生,跟對教練智慧一生,加入「住商大墩團隊」精彩的入生不是夢•~ 吃別人所不能吃的苦,忍別人所不能忍的氣,做別人所不能做的事,就能享受別人所不能享受的一切。—— 李嘉誠

    台中市南屯區
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    2018-01-18
  • L.C 1/20台北面試會【日本飲食店長候補】台湾人採用!!-TCL3

    日本月薪 63,000~65,000元
    月薪 63,000~65,000元/經驗不拘/大學

    工作地點:東京都 職稱:儲備店長 在日本實習一兩年後,回台開新店 特色: 1.將來想自己開店,學習經營、管理的人 2.在日本1-2年,之後在台灣、印尼、馬來西亞的展店負責人 3.日本以外的地區工作者,薪資比照日本待遇。 條件: 1.日文精通(N2以上) 2.想在台灣/亞洲發展(展店)者 3.無經驗者可 薪資 1.月薪23.5萬 2.獎金:一年一個月以上 工作時間:每天9小時(工作8小時+1小時加班) 休假日:90-100天/年 福利:各種保險、交通費全額、搬家津貼10萬円、生日休假、員工旅行、證照報名費用、教育訓練等等。

  • (11488)【日商.日文】日文必須&赴日研習!!在台也具有超高知名度的日系化妝品公司-店鋪服務人員

    台北市中山區月薪 30,000~40,000元
    月薪 30,000~40,000元/經驗不拘/大學

    因為本公司開發的化妝品,在台灣(台北)的販賣商品逐漸增加,所以想要招募店鋪的服務人員!! 工作內容: ・向對本公司化妝品有興趣的顧客,提供情報、試用品、購買手續的服務(商品購買的通路僅有網購) ・對既有的顧客說明本公司化妝品的使用方法,以及提供新的商品資訊。 ※試用期過後,2017年9月左右須至日本熊本總公司進行2個月的研習。 ※客人基本上以台灣人為主,使用日文的機會非常少。但是,若日本總公司的人來台,或者是社內開會等場合會使用到部分日文。 ※工作時間 ・周休二日(依法規定) ・工作時間:09:00~18:00、12:00~21:00。基本上實施兩班制。 組織結構: ・店鋪人員:7人(一名日本人) 公司簡介: 日本高級化妝品、醫藥品、外用藥品等產品郵購(網路)販售的製藥化妝品公司。作為化妝品郵購(網路)銷售先鋒企業,知名度極高。近幾年進軍台灣,商品在台灣的知名度也逐漸上升中,販賣的商品數也日俱增加。 組織結構: 台北分店:15名 →據點負責人、實體販售7名/店鋪.非實體販售7名/內勤1名 魅力: 日本化妝品產業中,作為郵購(網路)販售的先驅,目前台灣國內擴大販售為主要工作,招募店鋪服務人員。 台灣國內對日本化妝品的需求增加,公司產品品質優良,此職缺是一個可以活用目前為止的工作經驗及知識的工作。另外,本公司屬日系大企業的化妝品公司,所以獎賞制度、津貼、休假制度等福利,都相當充實豐富唷! 福利制度: ・周休二日(依法規定) ・有薪假(依法規定) ・勞健保、各種保險完備 ・有伙食費(NT$1,600) ・交通津貼(實支實付、全額補助) ・員工旅遊(一年一次/今年和日本總公司的員工一同去美國、拉斯維加斯旅遊)

    台北市中山區
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    2018-01-16
  • SH 內勤人資/獎金多多無上限/週休也可賺大錢

    新北市新莊區月薪 22,000~50,000元
    月薪 22,000~50,000元/經驗不拘/學歷不拘

    ican 艾肯-艾惜人才,肯定未來 提供優良的工作環境及完善的教育訓練及職涯規劃。 艾肯誠摯邀請具有服務熱忱的您,加入我們的大家庭。 《工作時間》: 8:30~17:30 《休假制度》:週休二日 《工作內容描述》: 1.人才招募、人才面試、履歷媒合 2.門市接待、電話接聽 3.員工關懷、客戶關係維護 4.主管交辦事項 員工福利: 高額獎金 教育訓練 員工旅遊 三節福利 提供員工制服 協助個人生涯發展規劃 註: 1.此職缺為公司正職人員,薪資視工作經驗面議。 2. 負責人員招募與人才甄選、訓練與發展、員工關係維護、出缺勤考核、績效評估等工作。 3. 針對業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發等工作。 4. 內外勤行政作業。 5.各項福利津貼、國內外旅遊、員工聚餐、教育訓練等等 【快速應徵】 ●直接投遞履歷

    新北市新莊區
    我要應徵
    2018-01-15
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  • 精選職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿、文章、活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 企業預估回應您的時間為:「1個工作天」(2~7天以此類推)