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(共6,678筆)

  • ★新展店擴大招募★[南崁南竹店]服務人員

    桃園市蘆竹區時薪 140~233元
    時薪 140~233元/經驗不拘/學歷不拘

    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 工作時段如下說明: 09:00-14:00 11:00-14:00 11:00-17:00 17:00-21:00 21:00-01:00(打烊班) 以上時段均可意洽。 ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

  • ★新展店擴大招募★[士林中正店]服務人員

    台北市士林區時薪 140~233元
    時薪 140~233元/經驗不拘/學歷不拘

    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 工作時段如下說明: 09:00-14:00 11:00-14:00 11:00-17:00 17:00-21:00 21:00-01:00(打烊班) 以上時段均可意洽。 ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

  • 【保障9個月45萬】i智慧經紀人a (無經驗可,提供完整人才培訓計畫) *

    台北市中山區面議
    面議/經驗不拘/專科

    ***永慶招募-業界首創『彈性工時8小時』,顛覆你對房仲業的想像! ***科技輔助工作效率高,打破房仲高工時*** 誰說房仲一定要高工時才能成就高薪? 永慶房屋率先建置完善科技輔助系統,協助經紀人員快速成交,並實施彈性工時8小時制度,經紀人員在外也可透過手機打卡上班,鼓勵同仁更有效率的聰明工作。 不論是社會新鮮人、各行各業轉職、二度就業,永慶都熱情歡迎您,共同在地打拼,挑戰百萬年薪、三年購屋! 【成為永慶人,讓生活開始不一樣!】 ★業界最優高規格薪獎 新人前9個月 每月保障5萬 優渥獎金:業績獎金+超額激勵獎金最高30%+最高250萬元購屋獎金,3年買房不是夢! ★重金打造完善培訓 菜鳥快速變達人:提供360小時、價值300萬教育訓練,培養房地產專業知識。 科技房仲:率先導入雲端科技平台,使用Ipad行動工具輔助成交、新人上手快。 ★月月考核晉升最快 快速升遷:無年資限制、依績效表現月月有晉升加薪機會,最快3個月連升6級。 多元發展:最快1年3個月、平均3年晉升店長,內部創業圓一個小老闆夢。 ★高規格業績競賽國外旅遊 國內外獎勵旅遊:今年共有400位經紀人和眷屬前進雪梨、帛琉旅遊等地。 多元社團活動、旅遊聚餐活動、同仁及眷屬買賣屋優惠、住宿補助等。 ★翻轉仲介首創彈性工時 健康生活:業界首創『彈性工時8小時』、免費舒壓按摩,工作生活更平衡。 團隊文化:專職學長姐帶領學習的「師徒達人」制度、團隊聯賣成交更快速。 我們的工作內容是: 1. 新人期接受完整教育訓練培訓考取專業證照,並熟悉所在商圈。 2. 提供客戶專業的房地諮詢,透過電腦雲端平台協助客戶配對合適房屋。 3. 透過線上或實體看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 4. 為客戶提供良好、貼心專業的服務,老客戶再惠顧及介紹源源不絕。 ●看微電影了解更多工作內容 https://youtu.be/S1wAWpuKKIo ●永慶菁英招募網 http://mps.yungching.com.tw/

  • 【保障9個月45萬】i智慧經紀人f (挑戰年薪300萬) *

    新北市中和區月薪 50,000元
    月薪 50,000元/經驗不拘/專科

    ***永慶招募-業界首創『彈性工時8小時』,顛覆你對房仲業的想像! ***科技輔助工作效率高,打破房仲高工時*** 誰說房仲一定要高工時才能成就高薪? 永慶房屋率先建置完善科技輔助系統,協助經紀人員快速成交,並實施彈性工時8小時制度,經紀人員在外也可透過手機打卡上班,鼓勵同仁更有效率的聰明工作。 不論是社會新鮮人、各行各業轉職、二度就業,永慶都熱情歡迎您,共同在地打拼,挑戰百萬年薪、三年購屋! 【成為永慶人,讓生活開始不一樣!】 ★業界最優高規格薪獎 新人前9個月 每月保障5萬 優渥獎金:業績獎金+超額激勵獎金最高30%+最高250萬元購屋獎金,3年買房不是夢! ★重金打造完善培訓 菜鳥快速變達人:提供360小時、價值300萬教育訓練,培養房地產專業知識。 科技房仲:率先導入雲端科技平台,使用Ipad行動工具輔助成交、新人上手快。 ★月月考核晉升最快 快速升遷:無年資限制、依績效表現月月有晉升加薪機會,最快3個月連升6級。 多元發展:最快1年3個月、平均3年晉升店長,內部創業圓一個小老闆夢。 ★高規格業績競賽國外旅遊 國內外獎勵旅遊:今年共有400位經紀人和眷屬前進雪梨、帛琉旅遊等地。 多元社團活動、旅遊聚餐活動、同仁及眷屬買賣屋優惠、住宿補助等。 ★翻轉仲介首創彈性工時 健康生活:業界首創『彈性工時8小時』、免費舒壓按摩,工作生活更平衡。 團隊文化:專職學長姐帶領學習的「師徒達人」制度、團隊聯賣成交更快速。 我們的工作內容是: 1. 新人期接受完整教育訓練培訓考取專業證照,並熟悉所在商圈。 2. 提供客戶專業的房地諮詢,透過電腦雲端平台協助客戶配對合適房屋。 3. 透過線上或實體看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 4. 為客戶提供良好、貼心專業的服務,老客戶再惠顧及介紹源源不絕。

  • 【信義房屋】分店秘書工作說明會暨面試,起薪29K(台北市/新北市)[幸福企業]

    台北市信義區月薪 29,000元
    月薪 29,000元/經驗不拘/大學

    信義房屋是幸福職場的實踐家,擁有完善的教育訓練制度及福利措施,邀請有熱忱、理想的您,加入向心力強的秘書團隊,一同成就豐富人生! 分店行政秘書是集團不可或缺的守護力量,歡迎熱心、細心並能長期耕耘的您加入! 【工作內容】 1. 電腦文書處理(熟MS-Office使用)及檔案管理。 2. 分店簡易財務記帳管理。 3. 客戶接待、電話接聽與溝通協調。 4. 配合分店業務運作等作業。 【工作地點】台北市、新北市 了解更多→ https://www.facebook.com/groups/1051429854925276/

  • 招募人員(676601)

    新北市三重區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    職責要求 1.中高階主管人才招募 任職資格 1.熟悉高階主管-協理級以上人力挖掘、篩選、面談經驗 2.善於溝通及觀察判斷人格特質 3.具備獵人頭公司經驗者佳

    新北市三重區
    我要應徵
    2016-06-01
  • 正職員工

    桃園市桃園區月薪 23,000~28,000元
    月薪 23,000~28,000元/經驗不拘/學歷不拘

    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

    桃園市桃園區
    我要應徵
    2018-01-20
  • 門市員工

    台北市中山區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.POS系統收銀機操作、結帳

    台北市中山區
    我要應徵
    2018-01-19
  • 員工關係專員

    台北市萬華區面議
    面議/2年工作經驗以上/大學

    1. 員工關係專案規劃執行 2. 協助福委會業務運作與執行 3. 勞資會議執行及運作 4. 勞資爭議案件協調與處理 5. 勞動法令跟進與工作規則修訂 6. 雇主品牌活動規劃與執行 7. 招募專案協助

    台北市萬華區
    我要應徵
    2018-01-20
  • 招募專員

    台北市松山區面議
    面議/經驗不拘/大學

    1.多元招募管道開發 2.履歷篩選、面試安排 3.晉用、報到作業 4.人力網站、系統操作及維護、合約管理 5.行政相關事務及主管交辦事項 6.細心、主動積極,具抗壓性及溝通協調能力 7.需具備2年以上招募經驗

    台北市松山區
    我要應徵
    2018-01-19
  • 招募專員(台北)

    台北市中正區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1. 人員招募約訪面試 2. 教育訓練課程安排 3. 公司活動承辦規劃 4. 人資行政文書報表 5. 其他主管交辦事項

    台北市中正區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 招募專員

    台北市南港區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.人員招募與面談作業執行 2.各項招募管道建立與執行追蹤。 3.規劃與開發多元招募管道與招募專案執行 4.招募數據統計分析 5.HR相關活動及專案執行 6.針對主管交辦事宜,建立及指導作業程序 7.協助跨部門溝通與資訊整合 8.其他主管交辦事宜

    台北市南港區
    我要應徵
    2018-01-19
  • 人資專員招募

    新北市中和區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.招募行政相關工作,包含:人力盤點、履歷篩選、電話邀約、面試記錄維護、新人報到..等作業。 2.舉辦各類招募活動,包含:座談會、就博會、政府專案徵才、..等活動。 3.各式招募表單制作 4.主管交辦事項、部門工作支援 5.認真負責、主動積極、善溝通協調、有耐心、細心。

    新北市中和區
    我要應徵
    2018-01-16
  • 7-11晚班門市人員工

    台中市西屯區時薪 140~150元
    時薪 140~150元/經驗不拘/學歷不拘

    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 歡迎加入我們的行列~上班時段可議!

    台中市西屯區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 須配合輪調/排班制度/正職員工

    台北市中山區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    ◎7-11國旺門市: 面試地點:台北市中山區南京東路一段132巷8號 聯絡人:陳店長0938400658 門市電話:02-25425330 ◎職務說明: 收銀補貨,整理賣場,門市基本營運運作,顧客服務及處理等。 無經驗可,有經驗佳。 ◎職務所需條件: 不拘。 請務必有責任心,且負責,穩定性高。 只要您有服務的熱忱及願意學習,這裡會有您發揮的空間!歡迎加入我們的行列~

    台北市中山區
    我要應徵
    2018-01-08
  • 7-11慶吉門市 徵 認真的員工

    台北市大同區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    ◎7-11慶吉門市: 面試地點:台北市大同區重慶北路三段47號49號1樓 聯絡人:陳店長0938400658 ◎職務說明: 收銀補貨,整理賣場,門市基本營運運作,顧客服務及處理等。 無經驗可,有經驗佳。 ◎職務所需條件: 不拘。 請務必有責任心,且負責,穩定性高。 只要您有服務的熱忱及願意學習,這裡會有您發揮的空間!歡迎加入我們的行列~

    台北市大同區
    我要應徵
    2018-01-08
  • 人資招募專員

    台中市龍井區月薪 26,000~30,000元
    月薪 26,000~30,000元/經驗不拘/學歷不拘

    ***本職缺適合想進入人資工作領域者*** 如果你想踏入人資領域 但卻沒有人資背景 歡迎相關從招募做起 1.負責人力銀行職缺更新與系統操作 2.電話聯繫面試者前來面試 3.登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 4.登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 5.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 6.查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。

    台中市龍井區
    我要應徵
    2018-01-21
  • 人資招募專員

    台中市西區面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    1.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 2.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 3.負責主管工作行程之規劃安排。 4.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 5.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 6.協助專案推動與時程控管。

    台中市西區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 人資招募專員

    桃園市中壢區面議
    面議/經驗不拘/大學

    1.人才招募及安排新人報到 2.執行履歷初篩,電話邀約相關甄選作業 3.製作招募、面試、報到數據相關報表

    桃園市中壢區
    我要應徵
    2018-01-16
  • 【人資部】招募專員

    新北市土城區面議
    面議/2年工作經驗以上/大學

    1.履歷篩選、面試邀約、初步面試 2.就業博覽會...等大型招募活動面試及相關事項處理 3.人事異動作業(新進/異動/離職) 4.協助教育訓練執行 5.支援人資相關專案執行

    新北市土城區
    我要應徵
    2018-01-21
  • 招募專員_大陸/南科

    台南市新市區面議
    面議/2年工作經驗以上/碩士

    1.執行招募計劃及面談工作, 並承主管之指派, 負責個別專案之規劃與執行, 及日管業務之運作。 2.招募管道之規劃、人事履歷表之篩選、面談及對用人主管之用人意見提供。 3.規劃主管指定之專案, 進行專案之溝通說明, 及主導專案之執行。 4.招募相關行政作業之進行。 5.招募相關資料報表之統計分析, 提供主管及招募計劃之參考。

    台南市新市區
    我要應徵
    2018-01-20
  • 【人力資源組】專員(員工關係)-851

    台北市信義區面議
    面議/經驗不拘/大學

    1. 辦理國際轉調及外籍任用事宜 2. 專案規劃與執行 3. 報表製作分析 4. 員工活動辦理 5. 員工關係事項處理 6. 其他HR相關行政事項

    台北市信義區
    我要應徵
    2018-01-17
  • 7-11(立人門市)正職員工大夜班

    台南市北區面議
    面議/經驗不拘/高中職

    商品陳列補貨 門市清潔 櫃台服務

    台南市北區
    我要應徵
    2018-01-09
  • 招募暨任用專員(派遣)

    台北市信義區面議
    面議/經驗不拘/大學

    1. 人員招募、聘用與離退作業 2. 人資系統資料維護與人力報表製作 3. 協助事業單位進行組織及人員管理,並提供人力資源諮詢 4. 人資專案執行

    台北市信義區
    我要應徵
    2018-01-22
  • AA - 人事招募專員

    台北市信義區面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    1.規劃與協助人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 2.開發招募渠道 3.工作內容主要是協助柬埔寨總公司招募工程師等職務。

    台北市信義區
    我要應徵
    2018-01-21
  • 招募專員(HR Specialist – Recruiter)(高雄)

    高雄市左營區面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    如果你是熱愛創新想法,喜歡提出意想不到的執行策略,歡迎加入聖森的經營團隊! 我們希望你擁有「執行力」,熱情、創意、有責任感、願意隨時學習,自我提升。招募業務獎金不怕你多拿! 【我們想要的團隊新血】 1. 應業務需求,規劃規劃執行人員招募、甄選與任用(包含面對面面試或電話面試) 2. 人力資源開發運用(例如:人力銀行、LinkedIn、Facebook) 及招募管道開發、管理及成效評估。 3. 校園徵才與招募專案規劃執行。 4. 協助推動公司內部人才推薦政策。 5. 公司網站及社群平台招募資訊管理及維護。 6. 員工年度教育訓練規劃及執行作業。 7. 教育課程學員招生。

    高雄市左營區
    我要應徵
    2018-01-20
  • 招募專員(HR Specialist – Recruiter)(台北)

    台北市大安區面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    如果你是熱愛創新想法,喜歡提出意想不到的執行策略,歡迎加入聖森的經營團隊! 我們希望你擁有「執行力」,熱情、創意、有責任感、願意隨時學習,自我提升。招募業務獎金不怕你多拿! 【我們想要的團隊新血】 1. 應業務需求,規劃規劃執行人員招募、甄選與任用(包含面對面面試或電話面試) 2. 人力資源開發運用(例如:人力銀行、LinkedIn、Facebook) 及招募管道開發、管理及成效評估。 3. 校園徵才與招募專案規劃執行。 4. 協助推動公司內部人才推薦政策。 5. 公司網站及社群平台招募資訊管理及維護。 6. 員工年度教育訓練規劃及執行作業。 7. 教育課程學員招生。

    台北市大安區
    我要應徵
    2018-01-20
  • 人資專員-招募任用

    彰化縣線西鄉面議
    面議/2年工作經驗以上/大學

    1.人員考勤管理(如:出勤統計與分析管理)。 2.人員招募、甄選與任用規劃與執行。 3.協助訓練發展體系協助規劃訓練與執行。 4.協助部門/主管事務處理。 *須具HR工作實務經驗兩年以上,企業規模100人以上HR資歷者優先面試。

    彰化縣線西鄉
    我要應徵
    2018-01-17
  • 總公司 人資招募專員

    高雄市前金區面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    1.招募、甄選與任用相關業務執行 2.人資相關活動舉辦(含校際關係建立維繫及產學建教案執行) 3.招募管道開發、維護、執行(人力銀行、FB社群經營、就博會…等) 4.教育訓練協辦 5.人力資源相關專案推行 6.差勤管理相關業務執行 7.人力資源之相關報表業務及行政事務處理 8.主管交辦事項

    高雄市前金區
    我要應徵
    2018-01-16
  • 招募顧問

    台北市信義區面議
    面議/5年工作經驗以下/大學

    這是一個以人為本、團隊取向、重視績效的工作環境,Recruit Express為新加坡最大的招募顧問公司,身為市場的領導者,我們追求卓越、勇於嘗試、聆聽客戶的需求。 我們在尋找擁有以下特質的優秀人才: 1. 堅毅不撓、追求卓越、主動積極。 2. 是團隊中的推手,可以正向影響他人、執行力強、積極溝通。 3. 總是熱愛自己正在做的事情,想要做得更好,想要對社會有貢獻。 我們以師徒制帶你進入工作,團隊會幫助你成功。 1. 工作第一天起,不單單是你的專屬導師,主管以及其他資深同事都會協助你進入工作並且給予你建議。 2. 每周每月每季都會進行工作技能分享、主題式訓練、市場趨勢討論。 3. 一開始的工作流程都會由資深同事指導、陪同執行、給予反饋。 我們更在乎您的貢獻,而不單單只是餵養你。 1. 能被聘用加入Recruit Express的顧問,都是經過有效率且非常高標準的審核,因此我們對每一位新人都是充滿信心,相信您的能力與即將帶來的貢獻。 2. 我們鼓勵每位新人接觸市場、拜訪客戶、聆聽第一線的需求,而非只是紙上談兵。 3. 我們樂於和您討論作法、聆聽您的看法,也會非常嚴格檢視您的投入與產出,更快速地協助你達成目標。 4. 我們重視績效而非年資。 團隊是王道。 1. 這個組織的成功並非歸於任何一個人,而是每一個人。 2. 團隊將會是您最好的後盾、最豐富的資源。 3. 您也會成為Leader,將好的東西傳承給更多的人。 職務內容一言以蔽之:To help people find good jobs and our clients succeed in business. 您必須吻合以下條件,請寫在履歷或自傳: 1. 大學畢業,不限科系,在校成績須在水準之上。 2. 豐富的課外活動經驗,可以是社團、系上活動、校外活動、體育運動等。 3. 具體的團隊經驗、與人合作的經驗。 4. 實習或工讀有業務銷售經驗。 5. 中文需流利並且有水準的撰寫能力,英文聽說讀寫可溝通。 若您有興趣成為我們的一份子,請將中文以及英文履歷寄至sophie@recruitexpress.com.tw

    台北市信義區
    我要應徵
    2018-01-22
  • TW 招募顧問

    台中市西區面議
    面議/經驗不拘/大學

    1.進行人才招募、面試與職缺配對 2.進行管理粉絲團及官方網站 3.行政庶務支援 4.其他主管交辦事項 5.需具備招募經驗2年以上 6.曾任業務相關經驗者佳 7.英文能力良好者優先錄取 8.配合度高並且有心挑戰提升自我者優先考慮

    台中市西區
    我要應徵
    2018-01-20
  • Recruiter_招募經理

    台北市中山區面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    Job Description • Maintain the E-Recruitment/Taleo platform. Ensure usage and provide user support. • Ensure all compliance and regulatory guidelines are met and that internal recruiting policy and practices are executed. • Partner with hiring managers throughout the recruitment lifecycle and work with other areas of HR for effective interviewing and on-boarding processes • Manage relationships with executive search firms, agencies, and temporary firms. Provide market intelligence regarding hiring trends as well as research competitive markets and peer organizations • Identify, coordinate and participate in internal and/or external job fairs as needed • Build diverse sourcing strategies with a strong focus on direct sourcing and leveraging proactive recruitment channels Qualification • Demonstrated strengths in recruitment and selection processes with knowledge of relevant legislation • Bachelors Degree and/or above • MS Office applications: Outlook, Word, Excel and PowerPoint • Knowledge in recruitment applications such as Taleo, job posting portals, etc. is advantage • 5 + years in recruiting and/or recruiting management experience.

    台北市中山區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 招募顧問

    台北市大安區面議
    面議/1年工作經驗以上/大學

    1. 提供專業之人才招募顧問服務給企業客戶。 2. 剖析診斷客戶現狀,依不同面向瞭解與診斷客戶對人才的需求,並據此提供客制化的招募協助與服務。 3. 針對求職者,進行專業履歷指導、面試指導、職涯諮詢等等。 4. 與其他專業顧問團隊合作,創造資源最大化。

    台北市大安區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 菁英招募

    台北市中山區面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1.部門督導與管理。 2.產品規劃、業績目標達成、供應商管理督導。 3.產銷體系制度建立。

    台北市中山區
    我要應徵
    2018-01-20
  • ★菁英招募

    嘉義市西區面議
    面議/經驗不拘/國小/國中

    1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 3.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導,讓您成為優秀的百萬經紀人 4.百萬年薪不是夢,只要您肯努力肯打拼,未來不是夢! 5.心動嗎?徵的就是您~~歡迎加入我們的團隊 5.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/D302/

    嘉義市西區
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    2018-01-17
  • 招募業務人員

    台北市大安區面議
    面議/1年工作經驗以上/學歷不拘

    1. 提供專業之人才招募顧問服務給企業客戶。 2. 剖析診斷客戶現狀,依不同面向瞭解與診斷客戶對人才的需求,並據此提供客制化的招募協助與服務。 3. 針對求職者,進行專業履歷指導、面試指導、職涯諮詢等等。 4. 與其他專業顧問團隊合作,創造資源最大化。

    台北市大安區
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    2018-01-22
  • 大夜班 正職員工/全家便利商店屏東長治合潭

    屏東縣長治鄉面議
    面議/經驗不拘/高中職

    商品理貨,櫃檯收銀服務,清潔工作

    屏東縣長治鄉
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    2018-01-23
  • 全家便利商店-中壢元大一店(加盟店)晚班員工

    桃園市中壢區面議
    面議/經驗不拘/高中職

    1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

    桃園市中壢區
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    2018-01-19
  • 全家桃園中寧店_大夜門市人員(年終獎金、工作獎金、員工聚餐)

    桃園市桃園區月薪 35,000~40,000元
    月薪 35,000~40,000元/經驗不拘/學歷不拘

    !!!短期勿試!!! 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.POS系統收銀機操作、結帳 4.做事態度主動、負責

    桃園市桃園區
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    2018-01-21
  • 宜得利NITORI財務部門正職員工

    台北市中正區月薪 30,000~40,000元
    月薪 30,000~40,000元/經驗不拘/學歷不拘

    宜得利家居為日本第一的家具、家飾商品連鎖店日系企業。 台灣現有27間店舖,未來也將持續擴展店舖,成為家具家飾領導品牌。 ※職務工作內容: 1.辦理銀行匯款、轉帳作業。 2.檢核銀行存款現金與記錄是否相符合。 3.製作銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 4.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.處理廠商貨款或費用等例行付款及電子支付作業。 6.發票開立及營業稅申報。 7.管理零用金異動及撥補作業。 8.處理門市帳務營收核對。 9.熟悉總帳相關作業。 10.熟悉成本結算作業。 11.熟悉一般會計帳務處理。 12.能獨當一面,處理帳務報表。 13.細心、耐心、認真且溝通能力良好。 14.穩定性高且對工作有熱忱、能獨立作業。 ※招募對象: 有相關經驗者為佳。 ※工作時段: 1.上班時間9:00~18:00。 2.一日工作時間8小時(外加1小時休息時間)。 ※薪資待遇: 1.本薪 26260元起。(具相關經驗者,本薪可議) 2.伙食津貼 1800元。(每月補助) 3.台北區域津貼 2000元(每月補助) ※休假制度: 1.休假日數以年度計算,年休假天數為116天。 2.基本為周休二日,若遇月末結算,周末亦有可能需上班。 (該周調整於周間休假) 3.工作滿半年後享有3天特休、滿一年後享有7天特休。 (特休天數依勞基法規定實施) 4.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。 ※公司福利: 1.員工享有團保、勞、健保。 2.員工購物優惠(在職滿3個月後)。 3.一年發放兩次獎金(夏季.冬季獎金)。 4.可利用日本當地特約住宿會館。 ※履歷初審通過將以電話通知聯絡面試,未通過者恕不另行聯絡。

    台北市中正區
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    2018-01-18
  • 招募專員 底薪+招募獎金 21世紀不動產

    新北市永和區面議
    面議/2年工作經驗以上/高中職

    1.人員新進、異動、離職等相關作業 2.面試邀約、招募公司所需之人才 3.面試接待、面試後續追蹤 4.招募報表統整 5.需有一年以上招募經驗

    新北市永和區
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    2018-01-16
  • 【台中】招募(資深)管理師

    台中市潭子區面議
    面議/1年工作經驗以上/大學

    研擬招募策略,協助主管建構完備招募服務,使招募承辦易於執行任務 1. 協商人力補充順序及DL人員分發 2. 人力需求確認 3. 人力GAP統計彙整與分析 4. 規劃並安排招募管道 5. 敘薪建議/錄取通知

    台中市潭子區
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    2018-01-20
  • 招募人事顧問

    台北市大安區面議
    面議/1年工作經驗以上/大學

    1. 提供專業之人才招募顧問服務給企業客戶。 2. 剖析診斷客戶現狀,依不同面向瞭解與診斷客戶對人才的需求,並據此提供客制化的招募協助與服務。 3. 針對求職者,進行專業履歷指導、面試指導、職涯諮詢等等。 4. 與其他專業顧問團隊合作,創造資源最大化。

    台北市大安區
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    2018-01-22
  • 日本team-招募顧問

    台北市松山區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    1.開發日商企業 2.替日商企業搜尋招募合適優秀人選 3.拜訪日商企業 4.面談推薦人選

    台北市松山區
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    2017-12-20
  • 招募管理師_南科

    台南市新市區面議
    面議/1年工作經驗以上/大學

    1.執行招募計劃及面談工作, 並承主管之指派 , 負責個別專案之規劃與執行, 及日管業務之運作。2.招募管道之規劃、人事履歷表之篩選、面談及對用人主管之用人意見提供。3.規劃主管指定之專案及主導專案之執行。4.招募相關行政作業之進行(新人報到作業、新人訓練、用人需求申請、面談室管理)。5.招募相關資料報表之統計分析, 提供主管及招募計劃之參考。

    台南市新市區
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    2018-01-20
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  • 精選職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿、文章、活動等訊息
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  • 此職務急徵人才
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  • 研發替代役職缺
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