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(共66筆)

  • 文書處理員

    台中市北區面議
    面議/經驗不拘/專科

    中英文及科學符號輸入,修改並整合圖檔

    台中市北區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 文書處理員

    桃園市蘆竹區月薪 25,000~35,000元
    月薪 25,000~35,000元/經驗不拘/學歷不拘

    1.完成老闆交代事項(排定行程開會) 2.完成行政工作 3.協助公司業務 4.雜物整理 5.訂便當 6.計劃布置公司場地及各種重要集會場所 7.監督公司人員進出 8.協助公司計畫 9.公司資料庫的管理維護 10.將公司歸檔文案逐件點收,整理裝訂 11.按照公司檔案分類、編號、登記、入檔、加封、保管、調出、催還、整理及上架等工作 12.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 13.將檔案歸入公司資料庫 14.進行文字校正 15.將打樣與原稿核對,用標準符號在打樣上標出錯誤之處 16.將校樣退回更正 17.經重複校對無誤後付印

    桃園市蘆竹區
    我要應徵
    2018-01-11
  • 資料處理員

    新北市樹林區面議
    面議/經驗不拘/專科

    1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.檢查整理檔案 7.公司資料庫的管理維護 8.將公司歸檔文案逐件點收,整理裝訂 9.按照公司檔案分類、編號、登記、入檔、加封、保管、調出、催還、整理及上架等工作 10.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 11.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 12.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 13.將檔案歸入公司資料庫中 14.協助簡單的辦公業務 15.支援客戶相關諮詢回覆 16.文件資料檢查與更新

    新北市樹林區
    我要應徵
    2018-01-21
  • 資料處理員

    高雄市仁武區月薪 22,000元
    月薪 22,000元/經驗不拘/學歷不拘

    使用 EXCEL 資料建檔與處理,熟倉頡輸入法者優先錄取.

    高雄市仁武區
    我要應徵
    2018-01-23
  • 資料處理員(派駐北高)

    高雄市左營區月薪 22,000元
    月薪 22,000元/經驗不拘/學歷不拘

    使用 EXCEL 資料建檔與處理,熟倉頡輸入法者優先錄取.

    高雄市左營區
    我要應徵
    2018-01-23
  • 客戶安撫處理員

    桃園市蘆竹區月薪 28,000~40,000元
    月薪 28,000~40,000元/經驗不拘/學歷不拘

    1.建立維護標準化之作業流程,提供顧客最好最效率的服務。 2.制定與客服業務的績效指標。 3.培訓與管理輔導新進人員。 4.協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 5.督導、並修正不當之服務行為或產品資訊,以確保高品質的服務。 6.完成老闆交代事項 7.協助公司業務 8.特定專案完成 9.接待顧客來賓客訴人員

    桃園市蘆竹區
    我要應徵
    2018-01-11
  • 【審計部】資料處理員(高雄)-105

    高雄市前金區面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    報告資料繕打、檔案資料管理等

    高雄市前金區
    我要應徵
    2018-01-15
  • 會計,人事

    新竹市香山區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 9.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 10.提供公司人員電信郵務之服務 11.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 12.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 13.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 14.定期記錄並核對公司總分類帳

    新竹市香山區
    我要應徵
    2018-01-17
  • 人事專員

    新北市五股區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.管理公司人員異動或資料異動 2.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 5.協助公司各部門招募 6.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 7.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 8.薪酬計算及所得稅務申報 9.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 10.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 11.公司文件檔案的建立及管理 12.負責辦公室用品採購發放 13.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 14.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

    新北市五股區
    我要應徵
    2018-01-19
  • 人事兼總務

    台中市霧峰區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    *****請注意,此工作上班日期為107/03/01***** 1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.勞、健、團保加退保作業 6.辦公室耗材、日用品、文具管理 7.保存人力資源紀錄 8.福利品發放 9.零用金管理 10.維護辦公室、招待客人處室之整潔 11.公司內設備維護(水電以及辦公設備修護) 12.郵務金融作業(外出寄信.銀行) 13.出差票務訂購 14.茶水招待財務部客人 15.薪資計算 16.外勞事務協同仲介管理 17.公司廢料回收處理 18.廠內家禽動物照護 19.伙食訂購 20.主管交代之事項完成(不定時假日加班)

    台中市霧峰區
    我要應徵
    2018-01-18
  • JC-人事組長

    柬埔寨面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    1.依據現狀隨時修訂人事管理手冊/辦法 2.人事系統E化規劃與管理 3.SOP,各式文件與表單格式單一化 4.績效辦法時間線安排與執行 5.年度健檢安排 6.部門專業培訓 7.部門團體動力建構 8.主管交辦事宜

  • 人事助理

    台北市松山區面議
    面議/經驗不拘/高中職

    1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.考核資料處理 4.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 5.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 6.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 7.辦理核銷事宜。 8.收發公文並處理會簽文件。

    台北市松山區
    我要應徵
    2018-01-16
  • 人事助理

    新北市板橋區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 6.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 7.保存公司員工的人力資源紀錄

    新北市板橋區
    我要應徵
    2018-01-23
  • 人事專員

    台北市松山區面議
    面議/2年工作經驗以上/大學

    1.處理人員加、退勞健保與團保 2.管理公司人員異動或資料異動 3.協助公司各部門招募 4.薪酬計算及所得稅務申報 5.登記公司新進人員各項相關資料 6.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 7.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 8.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 9.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

    台北市松山區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 人事人員

    高雄市三民區面議
    面議/半年工作經驗以上/大學

    1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.行政庶務支援 5.薪酬計算及所得稅務申報 6.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 7.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 8.登記公司新進人員各項相關資料 9.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 10.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 11.可以配合在台灣出差開會。 12.需有相關經驗者,無相關經驗者,請勿投履歷面試。

    高雄市三民區
    我要應徵
    2018-01-21
  • 人事主管

    台南市中西區面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行 9.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題

    台南市中西區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 人事主管

    桃園市蘆竹區月薪 23,000~41,000元
    月薪 23,000~41,000元/經驗不拘/學歷不拘

    1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢 2.辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行 9.薪酬計算及所得稅務申報 10.管理公司人員異動或資料異動 11.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 12.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 13.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 14.協助公司各部門招募

    桃園市蘆竹區
    我要應徵
    2018-01-11
  • 人事專員

    桃園市蘆竹區月薪 23,000~37,000元
    月薪 23,000~37,000元/經驗不拘/學歷不拘

    1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢 2.辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行 9.薪酬計算及所得稅務申報 10.管理公司人員異動或資料異動 11.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 12.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 13.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 14.協助公司各部門招募

    桃園市蘆竹區
    我要應徵
    2018-01-11
  • 會計/人事助理

    基隆市仁愛區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.保存公司員工的人力資源紀錄 5.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 6.將各類文件歸檔以供日後查詢 7.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 8.在會計師指揮監督下,對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 9.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 10.協助會計處理或完成會計事項 11.應收/付帳款作業與營業稅申報 12.發票(進項發票)管理及支援財會業務

    基隆市仁愛區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 業務人事助理

    桃園市桃園區月薪 24,000~28,000元
    月薪 24,000~28,000元/1年工作經驗以上/學歷不拘

    1.登記公司人員各項資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪資及異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件、離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保 7.辦公室耗材管理 8.其他主管交待事項 9.具工作熱忱與學習態度佳。 對職務有興趣者請務必先瀏覽:https://www.tddetect.org/hire.html

    桃園市桃園區
    我要應徵
    2018-01-23
  • 人事會計助理

    嘉義縣六腳鄉面議
    面議/1年工作經驗以上/高中職

    1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 9.將各類文件歸檔以供日後查詢 10.公司財務收支文件及憑證造冊及歸檔 11.開立發票及支票 12.定期編製公司帳務報表 13.依年度編列內部財務報表,計算安排每月薪資發放,編製對帳單等工作

    嘉義縣六腳鄉
    我要應徵
    2018-01-15
  • 人事資訊專員(彰化市)

    彰化縣彰化市面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援 9.登記公司新進人員各項相關資料 10.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 11.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 12.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 13.保存公司員工的人力資源紀錄 14.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優)

    彰化縣彰化市
    我要應徵
    2018-01-21
  • 人事總務主管(礁溪)

    宜蘭縣礁溪鄉面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    1. 統籌人員招募,任用,訓練,晉升,續薪,考核,獎懲,職涯規劃,退休,資遣作業 2. 規劃員工福利方案,修訂管理規則及員工手冊 3. 研擬激勵員工方案及績效評核制度 4. 主導工時分析,工作流程簡化,及基本人力配置之制定 5. 協助飯店策略性目標管理之導入與執行 6. 正確佈達公司政策,建立良好溝通管道,並協助部門主管處理員工違規及協調勞資糾紛事件。 7. 修訂年度組織表,並檢視業界行情提出建議 8. 協助審核飯店人事預算及控管人事成本 9. 適時導入必要之臨時性的特別訓練計畫與課程 10. 確保訓練品質,且是需要與相關主管顏擬調整期訓練計畫

    宜蘭縣礁溪鄉
    我要應徵
    2018-01-22
  • 行政人員

    台中市西屯區月薪 25,000~28,000元
    月薪 25,000~28,000元/經驗不拘/學歷不拘

    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.登記公司新進人員各項相關資料 4.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 5.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 7.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程

    台中市西屯區
    我要應徵
    2018-01-19
  • 行政人員

    桃園市平鎮區月薪 25,000~28,000元
    月薪 25,000~28,000元/經驗不拘/學歷不拘

    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.登記公司新進人員各項相關資料 4.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 5.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 7.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程

    桃園市平鎮區
    我要應徵
    2018-01-19
  • 會計行政

    新北市中和區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.公司文件檔案的建立及管理 9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 10.負責辦公室用品採購發放 11.負責平日零用金管理 12.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 13.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 14.資料處理、影像掃描及目錄建檔 15.檢查整理檔案 16.協助會計處理或完成會計事項 17.發票(進項發票)管理及支援財會業務

    新北市中和區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 行政助理(24000~27000)

    台北市大同區月薪 24,000~27,000元
    月薪 24,000~27,000元/經驗不拘/學歷不拘

    1.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 2.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 3.保存公司員工的人力資源紀錄 4.蒐集最新的美容資訊 5.進行課程編排、教材的編撰

    台北市大同區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 薪 28,000元新竹行政人員

    新竹市東區月薪 26,000~28,000元
    月薪 26,000~28,000元/經驗不拘/專科

    1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 9.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 10.將各類文件歸檔以供日後查詢 11.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 12.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 13.提供公司人員電信郵務之服務 14.提供公司人員交通、文具伙食供應 15.貨品進銷存管理

    新竹市東區
    我要應徵
    2018-01-19
  • 行政管理 儲備幹部(負責海外子公司)

    新北市五股區面議
    面議/4年工作經驗以上/專科

    1.負責海外子公司人力資源作業,監管與執行 2.建立海外相關作業制度與流程管理。 3.海外子公司相關人資,總務, 法務, 行政管理相關流程制度建立與審查管理。 4.調解勞資爭議、處理員工問題....等特殊人力資源相關議題。 5.海外子公司證照管理及合約審查

    新北市五股區
    我要應徵
    2018-01-20
  • 軟體專案助理

    台北市信義區月薪 23,000~30,000元
    月薪 23,000~30,000元/經驗不拘/大學

    1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 4.公司文件檔案的建立及管理 5.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6.負責平日零用金管理 7.主管交辦事宜或部門後勤支援

    台北市信義區
    我要應徵
    2018-01-23
  • 人資助理(寒軒國際大飯店)

    高雄市苓雅區面議
    面議/1年工作經驗以上/大學

    1.人員出勤管理 2.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 3.登記公司新進人員各項相關資料 4.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 5.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 6.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項

    高雄市苓雅區
    我要應徵
    2018-01-20
  • 會計助理

    高雄市岡山區面議
    面議/1年工作經驗以上/學歷不拘

    1.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 2.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 3.協助會計處理或完成會計事項 4.發票(進項發票)管理及支援財會業務 5.提供公司人員伙食供應 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.接聽電話及轉接等。 8.主管交辦事項

    高雄市岡山區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 人力資源主管(駐越南)

    越南面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    1. 負責廠端人事基本行政管理體系及制度規範 。 2. 參與制定公司年度人力資源規劃,為人事決策提供建議和資訊支援。 3. 協助完善人力資源管理工作 。 4. 提供人力資源資料統計與分析。 5. 協助各單位進行工作分析,根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案。 6. 執行人力資源專案管理及規劃。 7. 執行、督導人事總務部屬執行日常管理。 8. 負責與組織內部各單位溝通協調。 9. 維護勞動條件與規範,預防勞動矛盾,糾紛處理。 10. 調解勞資爭議、處理員工資遣解僱等特殊人力資源相關議題。

  • 人力資源主任

    彰化縣鹿港鎮面議
    面議/經驗不拘/專科

    1. 統籌人員招募、任用、訓練、晉升、敘薪、考核、獎懲、職涯規劃、退休、資遣作業。 2. 規劃員工福利方案,修訂管理規則及員工手冊。 3. 研擬激勵員工方案及績效評核制度。 4. 主導工時分析、工作流程簡化,及基本人力配置之制定。 5. 協助飯店策略性目標管理之導入與執行。 6. 正確佈達公司政策,建立良好溝通管道,並協助部門主管處理員工違規及協調勞資糾紛事件。 7.修訂年度組織表,並檢視業界行情,提出修改薪階表之建議。 8.協助審核飯店人事預算及控管人事成本。 9.適時導入必要之臨時性的特別訓練計劃與課程。 10.確保訓練品質,且視需要與相關主管研擬調整其訓練計劃。 11.熟金旭人資系統者佳。

    彰化縣鹿港鎮
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    2018-01-21
  • 人力資源副理

    彰化縣鹿港鎮面議
    面議/經驗不拘/專科

    1. 統籌人員招募、任用、訓練、晉升、敘薪、考核、獎懲、職涯規劃、退休、資遣作業。 2. 規劃員工福利方案,修訂管理規則及員工手冊。 3. 研擬激勵員工方案及績效評核制度。 4. 主導工時分析、工作流程簡化,及基本人力配置之制定。 5. 協助飯店策略性目標管理之導入與執行。 6. 正確佈達公司政策,建立良好溝通管道,並協助部門主管處理員工違規及協調勞資糾紛事件。 7.修訂年度組織表,並檢視業界行情,提出修改薪階表之建議。 8.協助審核飯店人事預算及控管人事成本。 9.適時導入必要之臨時性的特別訓練計劃與課程。 10.確保訓練品質,且視需要與相關主管研擬調整其訓練計劃。 11.熟金旭人資系統者佳。

    彰化縣鹿港鎮
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    2018-01-23
  • 人資總務主管

    新北市五股區面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1.人力資源規劃,監管與執行 2.海外人力資源相關經驗 3.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 4.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具), 讓企業具備招募優秀人才的優勢。 5.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 6.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的 競爭力,留下優秀人才。 7.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

    新北市五股區
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    2018-01-20
  • 執行長室-人力資源部 特別助理

    宜蘭縣羅東鎮面議
    面議/經驗不拘/大學

    策略性層面 1.擬定醫院人力資源機能的短、中、長期政策,訂定年度人才的選、用、育、留執行方案計畫,以協助推動整體經營策略並且達成目標。 2.機動性的設計醫院的組織架構,並協助各部門擬定機能職掌與工作規畫,以因應機構經營策略及管理需求的改變 。 管理制度與行政改善層面 1.設計與實行具創新性且有效的人力資源制度,如人員召募、甄選、留任、教育訓練、績效考核、薪酬與獎勵等機制,發揮各類別人員的專業與能力潛能。 2.建立各部門的工作分析、人力盤點及編制檢討等方面的機制,確保機構整體人力資源配置的合理性。 員工承諾層面 1.主動了解院內員工的工作環境、傾聽與反應員工的心聲與意見,能組織跨部門資源於處理員工的需求與所面臨的問題。 2.作為員工於自身單位外的反應意見的代表,給予必要的諮詢與協助的管道。 3.綜合策略性及理制度與行政改善,建立具體員工協助與福利方案與運作方式。

    宜蘭縣羅東鎮
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    2018-01-23
  • 人資人員

    桃園市蘆竹區面議
    面議/經驗不拘/專科

    1.處理員工加、退勞健保與團保 2.員工出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 3.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 4.協助公司各部門招募 5.行政庶務支援

    桃園市蘆竹區
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    2018-01-16
  • 人資專員/教育訓練

    新北市新莊區面議
    面議/經驗不拘/大學

    夢想啟航 由你開始 對人力資源有高度熱情的你 對提攜人才有高度成就感的你 勇敢挑戰降低餐飲服務業流動率的你 1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

    新北市新莊區
    我要應徵
    2018-01-20
  • 業務助理

    台中市梧棲區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.在會計師指揮監督下,對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 9.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 10.協助會計處理或完成會計事項 11.應收/付帳款作業與營業稅申報 12.發票(進項發票)管理及支援財會業務 13.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 14.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 15.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 16.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 17.將進貨紀錄在帳冊或卡片 18.貨品的輸送與成品包裝 19.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 20.外務管理

    台中市梧棲區
    我要應徵
    2018-01-21
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  • 精選職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿、文章、活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 企業預估回應您的時間為:「1個工作天」(2~7天以此類推)