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(共88筆)

  • 文書處理員

    台中市北區面議
    面議/經驗不拘/專科

    中英文及科學符號輸入,修改並整合圖檔

    台中市北區
    我要應徵
    2018-04-17

  • 文書處理員

    桃園市蘆竹區月薪 25,000~35,000元
    月薪 25,000~35,000元/經驗不拘/學歷不拘

    1.完成老闆交代事項(排定行程開會) 2.完成行政工作 3.協助公司業務 4.雜物整理 5.訂便當 6.計劃布置公司場地及各種重要集會場所 7.監督公司人員進出 8.協助公司計畫 9.公司資料庫的管理維護 10.將公司歸檔文案逐件點收,整理裝訂 11.按照公司檔案分類、編號、登記、入檔、加封、保管、調出、催還、整理及上架等工作 12.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 13.將檔案歸入公司資料庫 14.進行文字校正 15.將打樣與原稿核對,用標準符號在打樣上標出錯誤之處 16.將校樣退回更正 17.經重複校對無誤後付印

    桃園市蘆竹區
    我要應徵
    2018-03-07

  • 資料處理員

    台中市西屯區面議
    面議/1年工作經驗以上/高中職

    *資料流程作業處理 *電腦系統操作

    台中市西屯區
    我要應徵
    2018-04-19

  • 資料處理員

    南投縣南投市面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    資料建檔維護。認真、負責。 須配合加班

    南投縣南投市
    我要應徵
    2018-04-18

  • 行政及帳務處理員

    台北市信義區面議
    面議/經驗不拘/大學

    1.維護、更新、管理各類文件檔案,包含工商登記案件及人事案件。 2.相關案件之客戶連絡與進度掌控。 3.進行會計處理作業、營業稅營所稅申報及財稅報查核審計。 4.完成主管交辦事項。 5.個性開朗負責,並具細心及耐心,認同事務所職涯發展。 ※福利制度 *勞基法的休假制度 *保障個人基本勞健保 *年終尾牙 *不定期國內/國外員工旅遊 * 享有公司團保 *三節獎金年終獎金 *6%勞工退休金

    台北市信義區
    我要應徵
    2018-04-13

  • 客戶安撫處理員

    桃園市蘆竹區月薪 28,000~40,000元
    月薪 28,000~40,000元/經驗不拘/學歷不拘

    1.建立維護標準化之作業流程,提供顧客最好最效率的服務。 2.制定與客服業務的績效指標。 3.培訓與管理輔導新進人員。 4.協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 5.督導、並修正不當之服務行為或產品資訊,以確保高品質的服務。 6.完成老闆交代事項 7.協助公司業務 8.特定專案完成 9.接待顧客來賓客訴人員

    桃園市蘆竹區
    我要應徵
    2018-03-07

  • 【審計部】資料處理員(高雄)-105

    高雄市前金區面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    報告資料繕打、檔案資料管理等

    高雄市前金區
    我要應徵
    2018-04-16

  • 人事

    新北市五股區面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.白領專業人士相關事務處理(工作許可函、簽證、居留證申辦)。

    新北市五股區
    我要應徵
    2018-04-17

  • 人事

    新竹縣竹北市面議
    面議/經驗不拘/大學

    1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 7.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 8.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 9.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 10.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。

    新竹縣竹北市
    我要應徵
    2018-04-17

  • 人事行政

    南投縣水里鄉面議
    面議/1年工作經驗以上/大學

    1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 4.各項人資專案規劃、制定、推展、溝通與執行。 5.協助公司各部門招募 6.行政庶務支援

    南投縣水里鄉
    我要應徵
    2018-04-17

  • 行政人事經理

    菲律賓面議
    面議/10年工作經驗以上/專科

    1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召 募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.負責行政、檔案等的管理工作。

  • 行政人事人員

    新北市板橋區月薪 25,000~31,000元
    月薪 25,000~31,000元/經驗不拘/學歷不拘

    1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 7.將各類文件歸檔以供日後查詢 8.公司文件檔案的建立及管理 9.負責平日零用金管理 10.負責辦公室用品採購發放 11.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 12.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

    新北市板橋區
    我要應徵
    2018-04-20

  • 內勤行政助理

    台北市中山區月薪 25,000元
    月薪 25,000元/經驗不拘/專科

    1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

    台北市中山區
    我要應徵
    2018-04-18

  • 人事總務

    彰化縣線西鄉面議
    面議/經驗不拘/專科

    1.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.登記公司新進人員各項相關資料 4.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 5.員工勞、健保加退保(熟悉國內勞動法令優) 6.負責辦公室信件及文具用品採購發放

    彰化縣線西鄉
    我要應徵
    2018-04-21

  • 人事/人力專員

    屏東縣屏東市面議
    面議/2年工作經驗以上/學歷不拘

    1.管理公司人員異動或資料異動 2.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 3.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 4.處理員工保險異動業務 5.協助主管處理員工反應事項

    屏東縣屏東市
    我要應徵
    2018-04-19

  • 人事專員

    新北市五股區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.管理公司人員異動或資料異動 2.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 5.協助公司各部門招募 6.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 7.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 8.薪酬計算及所得稅務申報 9.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 10.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 11.公司文件檔案的建立及管理 12.負責辦公室用品採購發放 13.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 14.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

    新北市五股區
    我要應徵
    2018-04-19

  • 人事專員

    台北市中山區月薪 28,000~38,000元
    月薪 28,000~38,000元/經驗不拘/學歷不拘

    1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.保存公司員工的人力資源紀錄 5.製作公司新進人員之證件 6.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 7.將各類文件歸檔以供日後查詢 8.公司文件檔案的建立及管理 9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 10.負責辦公室用品採購發放 11.維護辦公室環境與設備之整潔 12.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 13.檢查整理檔案

    台北市中山區
    我要應徵
    2018-04-18

  • 人事專員

    新北市三重區面議
    面議/2年工作經驗以上/學歷不拘

    1.管理員工基本及異動資料 2.人員出缺勤統計與核實 3.辦理勞保、健保相關事項 4.薪酬計算 5.教育訓練 6.績效考核面談 7.人才招募 8.人事管理規章編製 9.勞資爭議調解及處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關問題 10.其它主管交辦事項

    新北市三重區
    我要應徵
    2018-04-22

  • 人事助理

    台北市松山區月薪 27,000元
    月薪 27,000元/經驗不拘/專科

    1.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 2.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 3.保存公司員工的人力資源紀錄 4.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 5.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 6.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 7.登記公司新進人員各項相關資料

    台北市松山區
    我要應徵
    2018-04-19

  • 人事專員

    台北市松山區面議
    面議/2年工作經驗以上/大學

    1.處理人員加、退勞健保與團保 2.管理公司人員異動或資料異動 3.協助公司各部門招募 4.薪酬計算及所得稅務申報 5.登記公司新進人員各項相關資料 6.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 7.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 8.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 9.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

    台北市松山區
    我要應徵
    2018-04-20

  • 人事主管

    桃園市蘆竹區月薪 23,000~41,000元
    月薪 23,000~41,000元/經驗不拘/學歷不拘

    1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢 2.辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行 9.薪酬計算及所得稅務申報 10.管理公司人員異動或資料異動 11.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 12.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 13.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 14.協助公司各部門招募

    桃園市蘆竹區
    我要應徵
    2018-03-07

  • 人事專員

    桃園市蘆竹區月薪 23,000~37,000元
    月薪 23,000~37,000元/經驗不拘/學歷不拘

    1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢 2.辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行 9.薪酬計算及所得稅務申報 10.管理公司人員異動或資料異動 11.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 12.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 13.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 14.協助公司各部門招募

    桃園市蘆竹區
    我要應徵
    2018-01-11

  • 會計/人事助理

    基隆市仁愛區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.蒐集公司外部金融資訊及產業狀況,加以分析市場給予公司或客戶建議 2.分析公司價值並預估未來獲利 (由閱讀公司財務報表,並分析原物料價格、銷售、成本、費用及稅率等。)及進銷存作業 3.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 4.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 5.審查公司財務收支文件及憑證 6.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 7.定期記錄並核對公司總分類帳 8.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 9.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 10.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 11.登記公司新進人員各項相關資料 12.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優)

    基隆市仁愛區
    我要應徵
    2018-04-16

  • 【柬埔寨】JC人事部_人事組長

    柬埔寨面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    1.依據現狀隨時修訂人事管理手冊/辦法 2.人事系統E化規劃與管理 3.SOP,各式文件與表單格式單一化 4.績效辦法時間線安排與執行 5.年度健檢安排 6.部門專業培訓 7.部門團體動力建構 8.主管交辦事宜

  • 業務人事助理

    桃園市桃園區月薪 24,000~28,000元
    月薪 24,000~28,000元/1年工作經驗以上/學歷不拘

    1.登記公司人員各項資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪資及異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件、離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保 7.辦公室耗材管理 8.其他主管交待事項 9.具工作熱忱與學習態度佳。 對職務有興趣者請務必先瀏覽:https://www.tddetect.org/hire.html

    桃園市桃園區
    我要應徵
    2018-04-19

  • 廠務人事助理

    桃園市大溪區月薪 25,000~28,000元
    月薪 25,000~28,000元/2年工作經驗以上/專科

    1.協助招募員工與登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪資計算及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 5.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 6.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 7.將各類文件歸檔以供日後查詢

    桃園市大溪區
    我要應徵
    2018-04-19

  • 人事會計助理

    嘉義縣六腳鄉面議
    面議/1年工作經驗以上/高中職

    1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 9.將各類文件歸檔以供日後查詢 10.公司財務收支文件及憑證造冊及歸檔 11.開立發票及支票 12.定期編製公司帳務報表 13.依年度編列內部財務報表,計算安排每月薪資發放,編製對帳單等工作

    嘉義縣六腳鄉
    我要應徵
    2018-04-17

  • 人事資訊專員(彰化市)

    彰化縣彰化市面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援 9.登記公司新進人員各項相關資料 10.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 11.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 12.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 13.保存公司員工的人力資源紀錄 14.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優)

    彰化縣彰化市
    我要應徵
    2018-04-19

  • 【遊戲產業】人事主管(組級)

    柬埔寨面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    1.依據現狀隨時修訂人事管理手冊/辦法 2.人事系統E化規劃與管理 3.SOP各式文件與表單格式單一化 4.績效辦法時間線安排與執行 5.年度健檢安排 6.部門專業培訓 7.部門團體動力建構 8.主管(人事部主管)交辦事宜

  • 人事/人力資源管理師

    台中市神岡區面議
    面議/3年工作經驗以上/專科

    1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

    台中市神岡區
    我要應徵
    2018-04-16

  • 行政人員

    台中市梧棲區面議
    面議/3年工作經驗以上/專科

    1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 9.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 10.登記公司新進人員各項相關資料 11.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 12.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 13.將各類文件歸檔以供日後查詢 14.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項

    台中市梧棲區
    我要應徵
    2018-04-19

  • 行政會計

    新北市中和區月薪 30,000~33,000元
    月薪 30,000~33,000元/1年工作經驗以上/大學

    1.定期編製公司帳務報表 2.編製對帳單、催收帳款 3.處理應付帳款、貨款支付 4.零用金管理、辦公室用品採購發放 5.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 6.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 7.協助公司有關人事資料之查詢、整理與保存 8.行政庶務 9.辦公室耗材管理 10.其他主管交待事項

    新北市中和區
    我要應徵
    2018-04-20

  • 行政人員

    台中市西屯區月薪 25,000~28,000元
    月薪 25,000~28,000元/經驗不拘/學歷不拘

    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.登記公司新進人員各項相關資料 4.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 5.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 7.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程

    台中市西屯區
    我要應徵
    2018-04-16

  • 行政人員

    桃園市蘆竹區面議
    面議/1年工作經驗以上/大學

    1.應收/付帳款作業 2.發票(進項發票)管理 3.協助處理或完成會計事項 4.登記公司新進人員各項相關資料 5.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 6.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 7.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 8.保存公司員工的人力資源紀錄 9.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 10.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

    桃園市蘆竹區
    我要應徵
    2018-04-20

  • 行政人員

    桃園市平鎮區月薪 25,000~28,000元
    月薪 25,000~28,000元/經驗不拘/學歷不拘

    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.登記公司新進人員各項相關資料 4.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 5.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 7.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程

    桃園市平鎮區
    我要應徵
    2018-04-16

  • 會計行政

    新北市中和區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.公司文件檔案的建立及管理 9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 10.負責辦公室用品採購發放 11.負責平日零用金管理 12.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 13.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 14.資料處理、影像掃描及目錄建檔 15.檢查整理檔案 16.協助會計處理或完成會計事項 17.發票(進項發票)管理及支援財會業務

    新北市中和區
    我要應徵
    2018-04-22

  • 行政助理

    新北市新莊區面議
    面議/經驗不拘/專科

    1.需要非常細心且勤勞負責人事資料檔案管理、熟電腦文書處理,處理員工到離職作業、至郵局寄送公司郵件. 2.主管交辦事宜、主管助理 協助主管和專業人員協助從事一般行政業務 依照公司內部的行政流程,處理一般行政業務

    新北市新莊區
    我要應徵
    2018-04-17

  • 行政助理(薪資22000)

    高雄市三民區月薪 22,000元
    月薪 22,000元/經驗不拘/高中職

    1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 10.資料處理、影像掃描及目錄建檔 11.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 12.顧客連絡資料整理 13.完成業務主管其他交辦事項 14.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 15.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考

    高雄市三民區
    我要應徵
    2018-04-18

  • 人資行政專員

    新北市五股區月薪 40,000~50,000元
    月薪 40,000~50,000元/5年工作經驗以上/大學

    1.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.管理與執行公司的績效管理系統,提供管理上決策之參考。 4.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人資管理報表。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 7.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。

    新北市五股區
    我要應徵
    2018-04-17

  • 行政人員(24000~28000)

    台北市大同區月薪 24,000~28,000元
    月薪 24,000~28,000元/經驗不拘/學歷不拘

    1.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 2.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 3.保存公司員工的人力資源紀錄 4.蒐集最新的美容資訊 5.進行課程編排、教材的編撰

    台北市大同區
    我要應徵
    2018-04-16

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  • 職場新聞,企業有發布新聞稿、文章、活動等訊息
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