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(共325筆)

  • (雲林華山觀止) 總經理

    雲林縣古坑鄉面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1.維持飯店服務方式與作業標準流程等事宜。 2.協助服務品質穩定。 3.人員的選用及訓練、現場人員之訓練及人力規劃之管理 4.廠商接洽、監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.顧客關係之維護與管理與溝通。 6.危機處理。 7.具宴會、婚禮及飯店餐廳業務能力者優先。

  • 高階主管秘書

    桃園市龜山區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.協助主管各項工作之進行 2.須具備檔案管理的能力.文書.帳務處理 3.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 4.良好的溝通能力 5.正確的工作態度

    桃園市龜山區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 營運部高階主管

    台北市大安區面議
    面議/10年工作經驗以上/專科

    1.各營運單位管理,營運方針擬定,成本控管,人力配置及調度,行銷策略規劃及執行,人員教育訓練 2.營運部各單位巡視與監督 3.建立組織架構、深入市場調查、強化銷售團隊及方向、創新及問題改善

    台北市大安區
    我要應徵
    2018-01-23
  • 餐飲中高階主管(供宿)

    南投縣魚池鄉面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.負責飯店的每日營運管理 2.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 3.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 5.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 6.處理較複雜的客訴

    南投縣魚池鄉
    我要應徵
    2018-01-22
  • 餐廳中高階主管

    台北市大同區面議
    面議/5年工作經驗以上/學歷不拘

    具中、大型飯店/餐廳相關多年經驗

    台北市大同區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 打狗霸-餐廳中高階主管

    台北市中正區面議
    面議/5年工作經驗以上/學歷不拘

    1.具中、大型餐廳相關多年經驗 2.負責內場的餐食管理與人力調配 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 5.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定 6.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度 7.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨 8.建立員工表現及顧客滿意度的標準 9.進行成本之管控 上班地點: 1.德立莊:臺北市中正區秀山街4號 2.PaPa Whale:台北市萬華區昆明街46號

    台北市中正區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 【知名光電產業】高階主管秘書

    台北市內湖區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    1. 負責會議安排及記錄並追蹤執行狀況與進度 2. 整理簽核文件收發及相關佈達事項 3. 主管國內外工作行程及會議安排及聯繫,出差票務旅店規劃安排 4. 各單位間溝通、協調,流程之溝通、整合及規劃 5. 執行各項主管交辦事務及貴賓接待

    台北市內湖區
    我要應徵
    2017-12-20
  • (總公司)物業管理高階主管

    台北市中山區面議
    面議/8年工作經驗以上/專科

    1. 負責物業管理之事業發展規劃、籌設與執行 2. 負責物業之業務拓展、人員管理 3. 負責酒店式物業之現場管理 4. 熟悉飯店業型態與差異化價值 5. 具備產業判斷敏稅度,得以將集團價值加以發揮,建構差異化的架構團隊與服務內容。

    台北市中山區
    我要應徵
    2018-01-19
  • 壹品棧旅店總經理

    高雄市前金區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    歡迎 今生要發大財的英雄 豪傑 加入壹品棧 壹品棧 共50房 (有2間 六人背包客 有2間 八人的家庭房) 需飯店主管3年以上 實務經驗 英文中等以上程度 (有能力業績500萬以上者) 1.執行 壹品棧單店 (每月200萬以上營業額) 2.執行加盟 壹品棧 (每月300萬以上營業額) 如果您有能力達成月營業額500萬以上...您得薪水+獎金是台幣43萬 如果您有能力達成月營業額600萬以上...您得薪水+獎金是台幣53萬 您須具備以下能力 一.壹品棧管理辦法 1.新進人員各式表格 契約書 保證書 2.各職務SOP流程制定(您需編訂成冊) 2.新人的教育 訓練(您需編訂成冊) 3.月營運計畫 季營運計畫 年度營業計劃 二.完整的作戰計畫書(如孫子兵法) 執行 壹品棧 每月500萬以上營業額 1.執行 壹品棧 每月200萬以上營業額 A.FIT OTA 作戰計畫 B.LINE 官網 作戰計畫 C.小資族的座月子中心 (一般彷間 1個月收10多萬...我們可做4-5萬) 金字塔銀髮族客戶 (開發60歲..現金超過10意的客戶) 試想...您今年已80歲了...兒女...您每人也分10億給它們了..您帳戶現金還有10多億... 每月要您付50萬-200萬...為您夫妻..打造頂級的服務...司機幫您開車...在您去身體全身檢查...在您們去吹吹風...海邊散散步...看夕陽...吃海鮮大餐...兒女沒空...就讓(壹品棧旅店 服務人員) 為您打造完美 極致的晚年...每月您只需付出一點點的錢 有建地 有房產的獨居老人...也是開發對象 (壹品棧可以完全提供...免費的照顧...到期人生終了...的告別式...壹品棧皆能全包....只要他(她)的不動產價值足以支付全額費用...我們都能接案) 2.執行加盟 壹品棧 (每月300萬以上營業額) A.開發爛尾樓(營建獎金 管理飯店獎金 出售飯店獎金) B.開發建設公司或經營不佳飯店加盟(營建獎金 管理飯店獎金 出售飯店獎金) 我有建築團隊相挺(營建公司 弱電團隊 水電團隊 泥作團隊 消防團隊 裝潢團隊 拆除團隊 冷氣團隊 窗簾 壁紙 塑膠地磚團隊) 廉價的承包工程 差額的高金額 都是我們賺的錢 (公司目前剛投資) 東京小貴婦(高雄建國路 三民國小正對面) 爛尾樓改10戶2房....目前平面圖 天花板圖 以繪製完成 投資>>>興建>>>滿租>>>出售(定存5倍) 公司希望總經理能有500萬月 以上業績, 達目標者,薪水+獎金共10萬 薪水30000元+獎金 營業額依損益表為主 總經理獎金 營業額達151萬 5000 營業額達160萬 10000 營業額達170萬 15000 營業額達180萬 20000 營業額達190萬 30000 營業額達200萬 70000 營業額達210萬 80000 營業額達220萬 90000 營業額達240萬 100000 營業額達250萬 110000 營業額達260萬 120000 營業額達270萬 130000 營業額達280萬 140000 營業額達290萬 150000 營業額達300萬 200000 營業額達400萬 300000 營業額達500萬 400000 營業額達600萬 500000 享勞保 健保(免自付額) 享 華南銀行職災保險(300萬) 有能力執行月業績500萬以上者 先加 我Line:0975202809 若非飯店本專系 請勿投履歷 (若要投 請附月營收200萬作戰計畫 有投者 請附銀行轉帳 帳號 公司會支付200元-10萬費用...依您撰寫的企劃案程度付費 若沒有 月業額200萬以上企畫書 拜託 勿浪費彼此時間) (懇請 沒有動能 只想 領高薪 做不出業績的飯店主管們 勿投履歷 感恩 謝謝)

    高雄市前金區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 旅館經理

    雲林縣虎尾鎮面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    1.從事公司組織營運策略的規劃,以及全面指導、協調的工作。 2.從事企業或組織內部的行政工作之規劃、協調指導、管制及考核的管理工作。 3.須有管理旅館相關經驗3年以上。

    雲林縣虎尾鎮
    我要應徵
    2018-01-24
  • 旅館櫃台經理

    台北市中正區月薪 32,000~38,000元
    月薪 32,000~38,000元/7年工作經驗以上/大學

    1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客,安排位子或者房間 3.為旅客轉交信件及留言 4.回答有關旅館、觀光等服務問題 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務

    台北市中正區
    我要應徵
    2018-01-23
  • 經理

    高雄市前金區面議
    面議/5年工作經驗以上/學歷不拘

    您要有以下能力: 1.至少英文中等能力(因為我們房客大都外國人) 2.領導統御能力 3.品性 操守都超好 4.異業整合 開發能力 5.招商能力(能開發醫美 餐廳....進駐) 6.成本管控能力(採購 發包 維修...) 7.獵才能力 8.網路評價拉至9分以上能力 9.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 10.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 11.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 12.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 13..招商(1樓 地下室) 現僅供早餐,須有能力招商(如夢時代一樣,免租金 抽營業額)。 14..針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 公司首重營業額,此職務需具備優良的業務能力,月業績目標200萬以上。 上班時間為AM09:00~PM21:00。 求職者需具有飯店主管/飯店業務主管/飯店中高階職、經驗達3年以上。 面試 請攜帶營運計劃書或參觀飯店完,撰寫。(商場是戰場 戰場須有完整的作戰計畫) 業績200萬 (薪資+獎金 )共10萬 業績250萬( 薪資+獎金) 共15萬 業績300萬( 薪資+獎金 )共20萬 業績350萬( 薪資+獎金 )共25萬 業績400萬( 薪資+獎金 )共30萬 業績450萬( 薪資+獎金 )共40萬 業績500萬( 薪資+獎金 )共50萬 每月5號 現金支付 非住宿 休息 營業額獎金另計(如加盟獎金 開發獎金 出售飯店獲利抽成獎金 管理加盟獎金 醫美進駐分紅獎金 餐廳招商獎金 .....各式各樣獎金) 意者 寄E-MAIL:mimo5192@gmail.cim (營運作戰計畫書....重點業績總額 公司月淨利 整體作戰計畫 請付匯款名稱 帳號 (獎金200元-20萬元)。

    高雄市前金區
    我要應徵
    2018-01-20
  • 飯店部經理

    柬埔寨面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    1. 負責物業管理之事業發展規劃、籌設與執行 。 2. 負責物業之業務拓展、人員管理 。 3. 負責酒店式物業之現場管理 。 4. 熟悉飯店業型態與差異化價值 。 5. 具備產業判斷敏鋭度,得以將集團價值加以發揮,建構差異化的架構團隊與服務內容。 6. 從事飯店物管組織營運策略的規劃,以及全面指導、協調的工作。 7. 從事企業或組織內部的行政工作之規劃、協調指導、管制及考核的管理工作。

  • 業務經理

    高雄市前金區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    熟悉飯店業務 對整體營運業績有能力者 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 5.招商(1樓 地下室) 現僅供早餐,須有能力招商(如夢時代一樣,免租金 抽營業額)。 6.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 公司首重營業額,此職務需具備優良的業務能力,月業績目標200萬以上。 上班時間為AM09:00~PM21:00。 求職者需具有飯店主管/飯店業務主管/飯店中高階職、經驗達3年以上。 面試 參觀飯店完,撰寫營運計劃書(公司要營業額、薪資(獎金 您決定)。

    高雄市前金區
    我要應徵
    2018-01-20
  • 飯店業務經理

    南投縣草屯鎮面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1.需具備飯店業務經理工作經驗。 2.擬訂市場年度活動計畫。 3.市場團體客源、國旅、網路業務的推廣與開發。 4.合約公司及直客團體訂房報價及確認作業。 5.公司行號、旅行業者之住宿、會議需求規劃服務及報價作業。 6.具備英文或日文溝通能力者優先考慮。

    南投縣草屯鎮
    我要應徵
    2018-01-23
  • 飯店餐飲部經理

    花蓮縣吉安鄉面議
    面議/3年工作經驗以上/專科

    1. 規劃各廳的整體營運的目標和策略。 2. 協助編製單位年度營運預算呈核後並執行以達成目標、執行員工年度考核 3. 執行、擺設、解說餐廳銷售產品,桌椅及營業器皿。 4. 執行、安排、調度餐廳所屬人員,充份使用人力資源。 5. 領導餐廳內人員執行勤務,提供良好商品和服務。 6. 了解、訓練、產品及服務品質,並配合主廚推薦菜色,以增加收入。 7. 解決工作人員之間與顧客之間的問題。 8. 協調及解決餐廳內、外場間員工爭執之問題。 9. 訓練及評估所屬之服務人員,並激勵士氣以維持高度工作意願。 10.回覆顧客意見,訂立改善方案,並建立SOP。 11.精通英日語佳。

    花蓮縣吉安鄉
    我要應徵
    2018-01-23
  • 【新竹-飯店】房務部經理

    新竹縣竹北市面議
    面議/5年工作經驗以上/學歷不拘

    1. 負責督導客房及公共區域清潔之品質控管 2. 負責備品成本庫存之控管及資產盤點作業。 3. 制定客房清潔保養及設備維護計劃。 4. 負責房務人員管理與人力調配。 5. 制訂房務人員標準作業流程等事宜。 6. 房務部人員工作指導及訓練。 7. 客訴及危機處理

    新竹縣竹北市
    我要應徵
    2018-01-22
  • 飯店高階管理經理

    南投縣草屯鎮面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    1.負責飯店的每日營運管理 2.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 3.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 5.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 6.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 7.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 9.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致

    南投縣草屯鎮
    我要應徵
    2018-01-23
  • 財會經理(飯店事業部)

    台北市內湖區面議
    面議/10年工作經驗以上/大學

    1.各項專案規劃與執行 2.統計分析管理決策所需之管理會計資訊 3.預算規劃及執行 4.跨部門溝通與協調工作 5. 會計作業流程制定、檢討及修訂 6.各項會計作業複核以符合財會及稅務之規定 7.每月檢視關帳後會計科目有無異常 8.檢視財會部的各項報表 9.配合會計師查帳作業及各項調節表 10.稅務申報及國稅局稅務稽核問題處理 11.核閱財務報表及檢討異常,提出改善措施並執行 12.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行成績報告 13.熟悉內稽內控作業並執行

    台北市內湖區
    我要應徵
    2018-01-21
  • 奇異果快捷旅店中正店-儲備幹部

    台中市中區月薪 30,000~31,500元
    月薪 30,000~31,500元/經驗不拘/專科

    1.櫃檯作業學習 2.房務整房作業學習 3.館店內部工務學習 4.餐飲部門學習 5.協助店主管執行專案 6.學習其它有關未來晉升主管所需工作事項

    台中市中區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 駐店經理

    花蓮縣花蓮市月薪 40,000元
    月薪 40,000元/3年工作經驗以上/大學

    1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 5.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 6.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 7.處理較複雜的客訴

    花蓮縣花蓮市
    我要應徵
    2018-01-24
  • 客務經理

    花蓮縣花蓮市面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。

    花蓮縣花蓮市
    我要應徵
    2018-01-23
  • 創意時尚飯店-儲備幹部

    台中市北區面議
    面議/經驗不拘/專科

    1.接受公司訓練成為公司未來幹部或高階主管 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 4.協助顧客使用飯店各項設施以及活動,簡易故障維修,設備維護 5.將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決 6.培訓期須配合輪調館店內各單位學習

    台中市北區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 客務部經理/副理(飯店事業部_駿宇飯店)

    台北市內湖區面議
    面議/3年工作經驗以上/專科

    1.負責客房整體營運規劃、統籌及督導管理。 2.執行櫃檯工作及日常管理。 3.現場客戶公關協調溝通、顧客抱怨、特殊意外事件之處理。 4.部門工作人力整合調配。 5.規劃服務品質提升之作業流程及訓練計畫。

    台北市內湖區
    我要應徵
    2018-01-22
  • SP塞班頂級飯店前台經理

    關島月薪 100,000~125,000元
    月薪 100,000~125,000元/經驗不拘/專科

    - 處理前堂部日常問題或投訴。 - 監督日常運作丶確保團隊中所有成員都跟據酒店制定的工作流程完成工作。 - 對於客人提出的要求,須作出即時的回應及竭力滿足所需。

  • 五都大飯店 中餐廳經理

    台中市豐原區面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1.餐飲管理與服務 2.人員的選用及訓練 3.建立人員教育訓練SOP 4.成本分析 5.兼職人員的養成及訓練 6.品行端正

    台中市豐原區
    我要應徵
    2018-01-20
  • 福容大飯店-客房部經理-(桃園店)

    桃園市桃園區面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1.執行客房部相關單位之預算編列。 2.督導及執行所屬單位擬定部門制度及工作程序【S.O.P 編列】。 3.督導及訓練客務部人員提供顧客精緻的服務。 4.協助並執行客房維修與保養計劃。 5.掌握住房情形及顧客來源,創造最大住房率及平均房價。 6.負責處理危機事件及顧客抱怨。

    桃園市桃園區
    我要應徵
    2018-01-23
  • 營運經理

    高雄市前金區月薪 60,000~80,000元
    月薪 60,000~80,000元/5年工作經驗以上/大學

    樹屋旅店 www.designhotels.com.tw/ 七桃公寓 https://www.facebook.com/MasterChitowHostel/?rc=p 二館 運營管理

    高雄市前金區
    我要應徵
    2018-01-20
  • 酒吧-經理

    台北市大安區面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1.酒類及其他飲品調製。 2.結帳與收銀。 3.定期盤點剩下的飲料與食材。 4.負責內場的餐食管理與人力調配。 5.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 6.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 7.外場點餐與吧台內場人員訓練。 8.成本控管。

    台北市大安區
    我要應徵
    2018-01-15
  • 花蓮大旅社經理

    花蓮縣花蓮市面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    1.負責客房部營運管理 2.客務與房務制度的建立 3.飯店人員任用、訓練 4.增進各部門的合作與和諧 5.處理較複雜的客訴,建立良好的顧客關係

    花蓮縣花蓮市
    我要應徵
    2018-01-24
  • 財務部經理

    彰化縣鹿港鎮面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    1) 帳務處理/管理報表製作/審核傳票 2) 營運損益及專案分析 3) 預算編制控管 4) 固資、成控、驗收督導 5) 薪資計算 6) 管理行政/財務/人事部門、採購部門 7) 主管交辦事項

    彰化縣鹿港鎮
    我要應徵
    2018-01-23
  • 歐悅國際精品旅館 新營館-儲備幹部

    台南市新營區月薪 25,000~32,000元
    月薪 25,000~32,000元/經驗不拘/學歷不拘

    人才強力招募中!歡迎有志於連鎖飯店業發展的人才加入! 在歐悅給予每位員工專業訓練課程、計畫性的職涯發展、學習專業飯店管理技能、發揮創意、展現自我潛能 只要你喜歡飯店業、充滿服務靈魂、樂於接受挑戰..歐悅精品旅館集團歡迎你!! *歐悅為每一位新進員工安排完整的培訓訓練課程 *定期考核調薪升遷 *表現優良者,可報名參加經理人員內部晉升 *我們將安排儲備人員各項與職務相關訓練課程,培養您成為能獨當一面的飯店營運管理人員 *希望您是具備從事飯店服務業的態度與高度熱情服務的靈魂、良好溝通能力、正面積極態度

    台南市新營區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 宴會廳經理

    新北市新店區面議
    面議/5年工作經驗以上/高中職

    1.與客人接洽當日宴會各項事宜 2.管理會館各項人事物

    新北市新店區
    我要應徵
    2018-01-23
  • 西餐經理

    台北市中山區面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1.需具備星級飯店餐廳主管3年以上實務經驗。 2.負責外場管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.現場人員之訓練及人力規劃之管理。 7.能有效領導、監督與管理中餐部門所有同仁作業與提升館內銷售自營的能力。 8.負責編列西餐外場年度預算,能有效執行預算與控制成本及降低器皿破損率。 9.顧客關係之維護與管理,包含客訴之處理。 10.良好的溝通協調與領導能力。 11.品德良好,儀態佳。 12.各項活動計畫、宴會接洽。 13.熟悉西餐各項服務技能。 14.主管交辦事項

    台北市中山區
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    2018-01-24
  • 中餐廳經理

    台北市中山區面議
    面議/10年工作經驗以上/專科

    1.確認每日宴會(訂席)工作 2.每週參加一次部門會議 3.每日參加餐飲會議 4.檢查現場環境清潔整潔 5.製作年度中餐廳預算 6.協助製作年度中餐廳行銷計劃 7.依公司人事規章,建議招募人員及必要時停職人員 8.嚴格遵守公司規章及政策 9.偕同成控、宴會業務經理、中餐主廚、餐飲部協理檢閱菜單以做必要之改變 10.參考每季業務預估,檢視部門內員工出缺勤狀況 11.服務品質管理 12.協助控管菜色品質 13.餐廳各項成本控管 14.偕同行銷企劃部規劃餐廳業務推廣 15.顧客資料建立 16.訂定單位工作流程守則及職掌 17.顧客抱怨處理及檢討 18.控制現場運作狀況,處理下屬無法解決之問題

    台北市中山區
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    2018-01-21
  • 大廳櫃檯值班經理(地點:台北凱達大飯店)

    台北市萬華區面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1. 客戶住房登記,退房結帳等各項事宜。 2. 諮詢解說及接待。 3. 現場狀況處理。

    台北市萬華區
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    2018-01-22
  • SP塞班頂級飯店餐飲外場經理 / 副理

    關島月薪 120,000~162,500元
    月薪 120,000~162,500元/經驗不拘/大學

    一.經理(NTD137,500~NTD162,500) - 管理餐廳的成本效益能高效運營 - 制定和實施創新的業務戰略,以最大限度地提高收入和生產力 - 監控消耗並提高資源效益和設備的能力 - 與和來自亞洲和國際國家的外部客人及內部員工接觸 - 具備三年或以上的五星級飯店工作經驗 二.副理(NTD120,000~NTD130,000) - 確保餐廳按照既定的操作程序運行 - 監督餐廳的經濟高效運營 - 與和來自亞洲和國際國家的外部客人及內部員工接觸 - 在預算範圍內維護庫存控制和訂購設備和用品 - 具備兩年或以上的五星級飯店工作經驗

  • SP塞班頂級飯店客服中心經理

    關島面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    •制定預算,提報勞動力成本計劃和目標,並進行管理 •接待來自世界各地的客人,主要來自亞洲地區(中國,日本和韓國等) •確保團隊成員市場行銷能力,有效提高收入 •有效地解決客人提出的任何問題,以確保他們的需求得到滿足,甚至超出他們的期望 •與酒店的其他關鍵部門聯繫,並根據需要派遣任務,確保滿足運營要求。 •確保和各部門之間信息流暢,溝通順利。 •管理、指導和提升部門內的所有團隊成員,以確保能力、績效和目標得到滿足 •管理部門缺曠狀況 •進行適當的培訓,以確保能力可以維持標準 •確保在系統中識別並準確記錄訪客歷史記錄和客人信息 •確保有足夠的人員配備滿足日常業務需求 •監控利潤和損失,以達成預算目標 •與所有協助部門保持良好的溝通 •具備當前活動和設施的相關知能,以確保客人獲得準確並即時的信息和建議 •有效地解決客戶投訴,保護財產安全和保障 •遵守所有公司政策和程序 •向主管報告事故,受傷,不安全的工作條件和/或安全問題 •執行分配的其他職責

  • 業務經理/副理(地點:台北凱達大飯店)

    台北市萬華區面議
    面議/經驗不拘/大學

    1. 負責公司行號及會議市場等業務。 2. 擬定業務推廣計劃。 3. 獨立作業、溝通協調及解決問題能力強。 4. 具開發合約客戶市場能力。 5. 參加國內、外相關客房、餐旅推廣會議或旅遊展覽。

    台北市萬華區
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    2018-01-22
  • 五星級飯店餐飲部副總經理/協理

    台北市松山區面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    1. 負責規劃與籌備五星級飯店內所有餐廳與宴會廳 2. 負責五星級飯店內所有餐廳與宴會廳之營運管理 3. 擬定營運計畫並帶領內外場人員達成各項營運目標

    台北市松山區
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    2018-01-22
  • 台中市飯店式服務豪宅-社區經理

    台中市西屯區月薪 35,000~40,000元
    月薪 35,000~40,000元/2年工作經驗以上/專科

    負責社區經營管理一切事宜之監督、指揮、運作及考核, 並督導現場人員確實遵守社區之政策、塑立與維護社區形象、 社區經營計畫之擬定、執行、督導及對外代表社區協商、 教育訓練現場各人員之專業技能。 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理, 2.熟稔禮賓接待服務。 3.固定社區駐點,公司不任意調點。 4.外縣市者提供員工宿舍(中部地區除外) 本公司秉持說到做到,完善職前專業教育訓練及定期每月教育訓練,強大的後勤支援,本公司只堅持配合建設公司、豪宅、高級住宅或頂級豪宅之經營策略、完善之升遷管道,與王品集團的理念相同,不是家族企業,需要更多的人才,成為物業界第一,調整薪優之效率,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力! ※月休8日、享健保/勞保/勞退/忠誠險/團體險/生日禮金/三節獎金。

    台中市西屯區
    我要應徵
    2018-01-24
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  • 精選職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿、文章、活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 企業預估回應您的時間為:「1個工作天」(2~7天以此類推)