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(共3,552筆)

  • 儲備店長(新竹區)

    新竹縣竹北市月薪 28,000~35,000元
    月薪 28,000~35,000元/經驗不拘/大學

    1.門市營運管理 2.經培訓1年以上晉升門市各階層主管並成為店長 3.參與門市經營決策管理 4.擔任店長後,每月薪資獎金保障5萬元以上

  • 餐飲儲備人員(內湖店)

    台北市內湖區月薪 27,000~37,000元
    月薪 27,000~37,000元/經驗不拘/高中職

    1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資37K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。

  • 客服專員/客服主任【內勤客服】

    台北市中山區月薪 35,000~43,000元
    月薪 35,000~43,000元/經驗不拘/高中職

    1. 線上及電話幫助客戶解決問題,提供良好售後服務。 2. 反映客戶需求至主管和相關部門。 3. 確保客服功能正常運作,適時提出改善建議。

  • 營運主管(3001086)

    台中市豐原區面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    職責要求 1.集團總管理處相關業務規劃、執行及管理 2.協助公司推動IPO並有效整合各單位資訊及資源 3.進行組織流程規劃、組織架構設計,以符合集團經營策略需求 4.負責集團成本控制、專案目標、計畫規劃及執行 任職資格 1.大學畢業 2.具營運主管經驗3年以上 3.任職經驗中需具執行或參與公司IPO經驗者

    台中市豐原區
    我要應徵
    2018-02-10

  • 營運主管(3000518)

    台北市中正區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    職責要求 1.招商部:年度目標達成計劃與業績達成、大廠牌開發、新品牌開發、團隊督導與培訓。 2.自營部:年度目標達成計劃與業績達成、自營商品策劃、營運模式設計、團隊督導與培訓。 3.年度活動預算編列與控管、業績分析。

    台北市中正區
    我要應徵
    2017-06-26

  • 營運主管(805401)

    新北市永和區面議
    面議/5年工作經驗以上/學歷不拘

    職責要求 1.負責經營策略規劃與執行。 2.督導店內營運及顧客經營。 3.人員培訓、排班與管理。 4.市場分析、研判和回報。 5.品牌經營與推廣。 任職資格 1.食品餐飲管理相關經驗5年以上 2.熟悉餐飲前台、後台實務操作經驗 4.具備知名食品連鎖餐飲相關經驗 5.擅溝通領導,可承受較長工時與壓力者 6.人選最好熟日式餐飲 或了解pub經營方式,二者擇一為佳 7.學歷不拘

    新北市永和區
    我要應徵
    2017-02-22

  • 營運主管

    台北市信義區面議
    面議/6年工作經驗以上/大學

    ACAMS公認反洗錢師協會 協助營運經理管理以下相關事務: • 負責聯繫供應商及管理供應商活動 • 管理台灣辦事處和督導台灣分部的營運團隊 • 與亞太總部及美國總部的協調溝通 • 組織和協調協會在台灣內外開展的年會、研討會、工作坊等各種會議 • 組織和協調協會在台灣內開展的團體考試,並負責現場監考 • 負責協會的亞太區會員服務及管理 • 處理客戶資料系統操作,客戶資料錄入 • 開立發票和收據,並跟進客戶付款情況 • 負責協會開展活動的進展報告和會員登記跟進報告、協助會員更新會籍 工作經驗要求:6年或以上 (活動組織管理、客戶服務及行政服務優先) 工作技能要求: • 中文、英語口語及書面表達流利 • 能夠熟練地運用各類辦公軟體:Excel (Formulas, Pivot Table, Data Management), Word (Mail Merge), Outlook, Power Point等。如有Sales Force客戶系統操作經驗者優先 • 有外企、會議展會組織、國際組織或銀行工作經歷者優先 • 選修金融或法律專業者優先 • 能夠獨立自主工作,主動積極處理問題 性格及其他要求: 因為工作性質,需要應聘者工作細緻,耐心,具有親和力,綜合素質要求高,善於學習,抗壓能力高,獨立工作能力強。 台灣辦事處位於信義區。應徵者請將學歷、薪酬要求、可到任日期、近照及中、英文履歷電郵至 hrasia@acams.org。 標題請列明:職位申請 - 營運主管 (台灣):姓名 OPERATIONS SUPERVISOR POSITION (TAIWAN) RESPONSIBILITIES FOR THIS POSITION INCLUDE THE FOLLOWING AREAS: To assist the Operations Manager in: Administration: • To liaise with various vendors • To manage vendor and other third-party payments • To manage and supervise the Taiwan office operations team • To work with US-based finance department on cash receipts in Asia • To handle administrative requests from Asian branch offices or partners Event Management: • To provide support to training events and chapter events, including preparation of badges and necessary marketing collateral and other training materials • To provide onsite management of events, including registration of attendees and answering enquiries • To travel and support events in various Asian countries if necessary Certification Processing: • To manage group exam liaison, registration, onsite proctoring and reporting Membership Services Management: • To manage/handle membership questions Sales Support: • Full comprehension of membership data management system (SalesForce.com): to be able to input and extract data from the system • To issue invoices and receipts • To follow up with payments • To conduct various event and sales reports • To assist in membership renewal REQUIREMENTS FOR THIS POSITION ARE AS FOLLOWS: • Minimum of 6 years’ experience in event management, client services management and administration • A “Do Whatever It Takes” attitude to get things done – either to meet individual or team objectives/goals • Excellent computing skills in office software including Excel (Formulas, Pivot Table, Data Management), Word (Mail Merge) and Outlook • Strong oral and written communications skills • Fluency (speaking, reading and writing) in English and Chinese • Strong organizational skills and attention to detail • Strong university degree in any discipline • Ability to learn and understand ACAMS’s services and training offerings (Study of the ACAMS Coursework is required) • Familiarity with banking and finance, training, financial institution regulation or compliance a plus We offer 5-day work week with a competitive compensation package. Office is located in Xinyi District. Please send a covering letter highlighting your qualifications, salary expectations and date of availability, a recent photo and resume to hrasia@acams.org, with Subject Heading: Application for Operations Supervisor (Taiwan): Your Name. Personal data collected will be used for recruitment related purpose only.

    台北市信義區
    我要應徵
    2018-04-19

  • 營運主管

    台北市萬華區月薪 32,000~42,000元
    月薪 32,000~42,000元/經驗不拘/學歷不拘

    1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 4.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 5.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 6.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 7.處理較複雜的客訴

    台北市萬華區
    我要應徵
    2018-04-18

  • 營運主管

    台中市豐原區月薪 35,000~48,000元
    月薪 35,000~48,000元/10年工作經驗以上/專科

    1.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定

    台中市豐原區
    我要應徵
    2018-04-19

  • 營運主管

    新北市三重區面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    麥盛企亞 為麥盛集團 (www.groupmz.com)旗下品牌,提供一站式投資人關係 (Investor Relations,簡稱IR)服務,服務範圍為大中華地區,包含台灣、香港、中國等數百家上市櫃企業。 為擴大營運需求,急徵營運主管一職,職缺內容說明如下。 【負責項目】 主要任務為帶領團隊,進行以下服務之推廣與執行: 一、網路解決方案 a.企業網站建置/維護 b.投資人關係平台 c.線上法說會系統 二、顧問 a.投資人關係計畫顧問與諮詢 b.中英文投資人溝通材料編製 c.中英文年報內容編製 d.國內外法說會及路演籌辦 【應徵條件】 我們並不要求應徵者同時具備以上兩項專長, 只要您具備網路專案相關的業務/專案管理經驗, 或對營運、業務面有豐富經驗與興趣,便符合本次職缺需求, 顧問方面的知識可於到職後學習。 【工作內容說明】 一、內部管理 1.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 2.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 二、專案管理 1.專案人力統籌及分派,確保按時結案 2.危機處理 三、業務行銷 1.分析業界最新資訊,留意產業市場變化 2.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法,策動所有人員達成營運目標 3.瞭解客戶喜好、包裝組合主要銷售商品、行銷策略擬定、客戶拜訪與關係維繫 4.應收帳款管理 【薪資條件】 保障13個月底薪 + 營運目標達成獎金

    新北市三重區
    我要應徵
    2018-04-17

  • 營運主管

    台北市松山區面議
    面議/8年工作經驗以上/專科

    1.熟藥妝門市作業 2.熟流通零售作業系統 3.具領導力管理能力及溝通能力 4.擬定及落實部門年度策略執行計畫與目標,並控制部門預算,以確保部門年度目標達成(包括展店、轉進分析建議)、達成營運經營績效。 5.規劃及發展部門組織管理,落實部門人員績效管理及培育,以提昇團隊工作績效及專業能力。 6.公司經營策略及政令之推動、以達成政令推動的執行力。 7.商品行銷與販促計劃之參與推動、以強化活動整體經營效益。 8.營運及服務SOP流程規範推動、以落實營運準則之管理效益。 9.人員培育、考核、教育訓練執行(包含人員晉升、商品管理等店舖經營相關業務督控)、以提升團隊工作績效及專業能力。

    台北市松山區
    我要應徵
    2018-04-19

  • 營運主管

    桃園市桃園區月薪 35,000~1,000,000元
    月薪 35,000~1,000,000元/5年工作經驗以上/高中職

    錢景就在這 ~ 資產管理顧問師 ~ 是未來的明星產業 萬物齊漲只有薪資不漲,上班永遠領的是死薪水, 現在一例一休制,想加班連門都沒了! 難不成都老大不小了,還要下班後趕著去小7或你家我家打工ㄇ? 厭倦了一成不變的工作嗎?想擺脫月光族的魯蛇生活嗎? 想創造更高更多的收入嗎?快來加入我們的行列改變你的未來! 每個人都有塑造的機會、都能自我改變現況,只要你有心就能創造未來, 我們不看你的學歷、不在意你的經歷,只在乎你是否有心、肯學習, 只要你依循著公司為你規畫的藍圖進度,美好的未來就在眼前。 生活資產管理顧問有限公司以〝生活房屋〞獨立品牌,成軍於2000年,為桃園區租賃業之先驅與領航者,有別於房仲同業無法提供出租專業管理服務的特殊競爭優勢外,亦因在租賃領域中領先同業,奠定業界規模最大之地位。 以資產經營管理服務的專業核心價值,提供租賃雙方不動產租、售服務。 不僅為業主維護及管理資產,維持並進而提升資產價值;更藉由代租、代管、包租等專業經營服務,為業主帶來長期穩定的租金收益外,也會評估適切的獲利時機建議業主由租轉售來創造資產最大效益。 對租屋一族提供安居樂租的保障與安心,無須擔心遇到惡房東,犧牲自身權益。 資產經營管理在歐美國家已行之有年,由專業的管理團隊處理資產管理繁瑣事務,既可避免無謂的爭議與困擾;免除繁瑣的資產維護與管理而影響到業主和家人的生活品質與時間。 鑒於先進國家國民房屋自有率至多不超過3成,此現象已在我國逐漸發酵與形成中。 『以租代買』」正流行由於房價高居不下,年輕人無力買房;或不想背負房貸當屋奴的族群,及外出求學工作的租屋需求,「以租代買」,產生龐大的租賃需求,「租金能跌到哪裡去?」,這些因素造就租賃業愈加蓬勃發展。 再加上政府多項住宅政策齊下:『只租不賣的社會住宅8年20萬戶』、『提供租稅優惠鼓勵房東釋出空屋由政府委由民間相關業者代租代管』之推波助瀾下,租賃市場與錢景,自是不言而喻,精彩可期。

    桃園市桃園區
    我要應徵
    2018-04-21

  • 營運主管 Operation Manager

    新竹縣竹北市面議
    面議/7年工作經驗以上/大學

    1. 訂定品牌發展策略,並完成短中長期經營策略規劃 2. 負責擬訂年度營運計劃及年度預算規劃。 3. 執行與追蹤品牌各項營運績效及目標管理。 4. 嚴格控管預算之執行成效, 合理管理部門及門店營運成本費用 5. 評估市場開發及展店計劃, 並有效管理預算。 6. 瞭解市場及消費趨勢,推展行銷規劃,達成營業額及利潤目標 7. 配合品牌成長進度,發展團隊成員職能, 以滿足短中長期人員需求 8. 因應市場變化及透過競爭者分析,適時調整營運策略,以提高品牌知名度及競爭力。

    新竹縣竹北市
    我要應徵
    2018-04-18

  • 餐廳營運主管

    北京市面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    餐廳營運管理

  • 餐廳營運主管

    台南市南區面議
    面議/6年工作經驗以上/專科

    1.研擬營運計劃及年度專案規劃(執行餐廳樓面及廚房營運運作)。 2.分析營運績效,針對市場提出策略使經營穩定成長,管理門市營業業績。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.人力調度與配置、人員工作指導與教育訓練,以符合經營管理之需求。 5.具跨部門之間溝通協調能力。 6.強化銷售團隊及方向、創新及問題改善。 7.其他主管交辦事項。

    台南市南區
    我要應徵
    2018-04-01

  • 餐飲營運主管

    台北市松山區面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1. 具「餐飲」營運、文宣、活動策劃能力。 2. 規劃同仁相關專業訓練與績效評估。 3. 每月出勤稽核及編排同仁工作時數與班表。 4. 現場控管與指揮能力。 5. 與上及與下溝通及協調,同時協助主管完成其交辦事項與任務。 6. 有餐飲現場管理經驗者。 須具備以下經驗 1.店務營運管理。 2.利潤控制。 3.人員管理及教育訓練。 須具備餐飲經驗5年以上,需有實際管理餐飲與店舖營運經驗。

    台北市松山區
    我要應徵
    2018-04-19

  • 營運主管(經理級)

    台中市西屯區面議
    面議/2年工作經驗以上/學歷不拘

    1.了解市場需求,有效提出行銷辦法進而達成營運績效。 2.客訴處理及談判,建立良好顧客關係。 3.產品陳列管理、服務動線規劃、同仁教育訓練。 4.有效設立績效指標,規劃並執行激勵策略。

    台中市西屯區
    我要應徵
    2018-04-17

  • 油站營運主管

    桃園市龜山區面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    (1).規劃油站營運策略及各站營運控管、人員組織培訓及年度目標及損益達成,須具協調力、抗壓力、執行力及規劃能力 (2).各站目標管理、預算編列管控、業績目標達成、督導各站工作績效管理、成本控制等 (3).掌握各站營運動態,並指導執行相應的營運策略及調整 (4).執行與追蹤各站之營運績效管理目標, 並提出執行改善計畫 (5).督導稽核各門市標準作業程序執行狀況

    桃園市龜山區
    我要應徵
    2018-04-18

  • 駐外營運主管

    印尼面議
    面議/5年工作經驗以上/學歷不拘

    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.依顧客需求做報價及簽約 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.海外駐點,特定專業通路經營

  • 招商營運主管(3000717)

    台北市中正區面議
    面議/10年工作經驗以上/學歷不拘

    職責要求 1.百貨商場、購物中心、影城規劃籌備工作 。 2.負責招商及營運規劃 任職資格 1.購物中心或百貨公司專櫃管理及招商經驗 (餐飲或化妝品或其他類專櫃經驗等等) 2.購物中心或百貨公司十年以上經營管理經驗 3.具影城營運管理經驗 工作地:台北市

    台北市中正區
    我要應徵
    2017-10-18

  • 量販營運主管(3000312)

    金門縣金湖鎮面議
    面議/10年工作經驗以上/專科

    職責要求 1.門市營運管理及經營方針擬定 2.配合商場政策與標準監督與調整門市活動 3.顧客諮詢服務及客訴處理 4.分析銷售數字及管控費用 5.商品進銷存統計分析、盤點及管理 6.賣場安全、清潔等管理 7.人員管理、招募與培訓,並擔任內訓講師及確認訓練品質 任職資格 1.博士, 碩士, 大學, 專科 2.10年以上工作經驗 3.英文: 聽/略懂‧說/略懂‧讀/略懂‧寫/略懂 4.中文: 聽/精通‧說/精通‧讀/精通‧寫/精通 5.台語: 程度/中等 6.普通小型車駕照 7.熟電腦文書操作 8思緒清楚邏輯性強、數字觀念佳 9.能培養團隊合作、執行力強、擅溝通協調 10.具五年以上、管理5人以上零售業營運管理實務經驗 11.本職務將指派至集團轉投資公司任職

    金門縣金湖鎮
    我要應徵
    2017-04-15

  • 外場營運主管/店長(3001116)

    澳洲面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    職責要求 1.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理 2.負責公司及員工間的溝通与聯繫 3.負責人力調配,分配人員工作,指導其工作方法 4.負責監督店內店務事宜(店面貨品排列之整齊及整體門面之清潔) 5.負責規劃並控制採購項目進出貨的數量 任職資格 1.具英文溝通能力 2.能適應海外生活 3.具連鎖燒肉餐廳/火鍋餐廳/日式居酒屋等外場管理經驗 4.個性活潑,擅長帶動或炒熱氣氛者優先

  • 分公司營運主管-林口

    新北市林口區面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1. 具市場開拓、客服管理經驗 2. 單位公司人員管理並配合總部目標執行者 3. 有營運規劃和執行力者

    新北市林口區
    我要應徵
    2018-04-21

  • 分公司營運主管-桃園

    桃園市桃園區面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1. 具市場開拓、客服管理經驗 2. 單位公司人員管理並配合總部目標執行者 3. 有營運規劃和執行力者

    桃園市桃園區
    我要應徵
    2018-04-21

  • 分公司營運主管-彰化

    彰化縣彰化市面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1. 具市場開拓、客服管理經驗 2. 單位公司人員管理並配合總部目標執行者 3. 有營運規劃和執行力者

    彰化縣彰化市
    我要應徵
    2018-04-21

  • 分公司營運主管

    台北市中山區面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    分公司別-台北市、新北市、桃竹苗、台中、雲嘉、台南、高雄 1. 具市場開拓、客服管理經驗 2. 單位公司人員管理並配合總部目標執行者 3. 有營運規劃和執行力者

    台北市中山區
    我要應徵
    2018-04-21

  • 門市營運主管-新店

    新北市新店區面議
    面議/1年工作經驗以上/學歷不拘

    1.店舖營運管理 2.店舖人員管理與工作安排 3.店舖進銷貨管理與分析 4.規劃活動及促銷宣傳 5.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 6.顧客關係維護 7.店舖人員績效及升遷評核

    新北市新店區
    我要應徵
    2018-04-17

  • 招商營運主管(3001244)

    福建省福州市面議
    面議/10年工作經驗以上/學歷不拘

    職責要求 1.百貨商場、影城、美食街規劃籌備管理工作 2.負責招商及營運規劃 任職資格 1.購物中心或百貨公司專櫃管理及招商經驗(餐飲或化妝品或其他類專櫃經驗等) 2.購物中心或百貨公司10年以上招商管理經驗 3.具影城或視聽中心營運管理經驗

    福建省福州市
    我要應徵
    2018-04-12

  • 商場營運主管(3001167)

    台北市中正區面議
    面議/10年工作經驗以上/學歷不拘

    職責要求 1.百貨商場、影城、視聽中心、美食街規劃籌備管理工作 。 2.負責招商及營運規劃 任職資格 1.購物中心或百貨公司專櫃管理及招商經驗(餐飲或化妝品或其他類專櫃經驗等) 2.購物中心或百貨公司10年以上招商管理經驗 3.具影城或視聽中心營運管理經驗

    台北市中正區
    我要應徵
    2018-03-16

  • 產品營運主管(633601)

    台北市內湖區面議
    面議/經驗不拘/大學

    職責要求 1首重廣告企劃之創意發想、規畫及行銷方案擬定。 2.社群行銷規劃與操作 3.異業行銷合作。 4.媒體廣告方案規劃、洽談與購買、廣告成效追蹤。 5.媒體關係經營、危機處理與新聞議題操作。 6.協助公關傳播計畫,傳達品牌企業形象 任職資格 1.擅長創意領導及談判 2.團隊合作 3.學歷: 大學以上

    台北市內湖區
    我要應徵
    2016-04-11

  • 精品店營運主管

    南投縣魚池鄉面議
    面議/1年工作經驗以上/高中職

    1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

    南投縣魚池鄉
    我要應徵
    2018-04-17

  • 東南亞營運主管

    菲律賓面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    1.扮演總公司與子公司之間的溝通橋樑(特別針對企業目標與行銷策略)。 2.確保子公司依計劃與政策執行,人力配置與運用合宜。

  • 服務廠營運主管(廠長)

    台北市南港區面議
    面議/10年工作經驗以上/高中職

    1.規劃及審核服務廠各項管理制度,以符合經營管理之需求。 2.協助公司推動策略及達成經營目標。 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各單位的工作進展。 4.管控廠內之排程、交期,並提升生產力降低成本。 5.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核。

    台北市南港區
    我要應徵
    2018-04-17

  • 餐廳營運主管(經/副理)

    台北市大安區面議
    面議/5年工作經驗以上/高中職

    1.分店營運管理及營運目標達成 2.服務顧客,維護顧客關係,客訴及危機處理 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 4.維持、控管餐飲服務及產品品質 5.控管各項成本 6.公司策略執行與推動

    台北市大安區
    我要應徵
    2018-04-18

  • 營運主管-base:泰國曼谷

    泰國月薪 55,000~69,000元
    月薪 55,000~69,000元/經驗不拘/學歷不拘

    工作職責: 1,通過內容優化,優化體驗,提升用戶粘度; 2,通過活動策劃,挖掘資源提升入口流量和提高資源使用效率; 3,統記運營日常數據,以及內容編輯等日常事務處理; 任職資格: 1,大專及以上學歷,有互聯網門戶,垂直視頻站點,DSP投放等工作經驗優先考慮; 2,有較強的信息收集,分析,歸納和學習能力,有較廣的知識基礎,了解行業動態; 3,熟悉網站運營,各種營銷工具,精通網絡推廣; 4,熟練掌握軟文,交換鏈接,SNS推廣,論壇推廣及其他推廣方式。

  • 【門市營運部】品牌營運主管

    台北市南港區面議
    面議/10年工作經驗以上/大學

    1.營運事務、店務管理與處理 2.監督並教育生產管理 3.負責門市發展部門營運、開發帶領與管理 4.帶領營運團隊達到營運指標 5.對區域人員訓練發展與職能提升有具體計畫 6.對區域有營業額提升的計畫及成本控制的能力 7.示範督導職能並執行店務評估 8.進行巿場分析調查,並提出策略建議 9.商圈經營管理提出策略建議 10.培育區域營運領導人才 11.擬定年度營運計畫 12.經營數據分析,提出策略方向

    台北市南港區
    我要應徵
    2018-04-21

  • [MLD]零售事業部營運主管

    高雄市前鎮區面議
    面議/5年工作經驗以上/高中職

    1.賣場門市營運管理 2.賣場與客戶關係的建立與維繫 3.制訂商品的價格策略 4.進銷貨分析 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 6.現場人員教育訓練,帶領同仁達到營運目標 《店鋪業績若達標,另有每月營運績效獎金》

    高雄市前鎮區
    我要應徵
    2018-04-21

  • 房產物業營運主管(3001169)

    台北市中正區面議
    面議/10年工作經驗以上/大學

    職責要求 1.公共關係與品牌形象經營策略擬定與執行 2.行銷策略規劃及督導執行 3.善於活動企劃且活動執行能力強,具巧思及創意 5.善於異業結合提案 任職資格 1.大學以上學歷 2.具建設或物業公司營運業務主管10年以上經驗

    台北市中正區
    我要應徵
    2018-03-16

  • 衛浴廚具事業營運主管

    台北市南港區面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1.尋找具創業企圖與能力,願意成為創業核心夥伴者 2.展店銷售日本精品衛浴廚具設備 3.規劃、建立、經營銷售團隊 4.薪資與經營績效連動

    台北市南港區
    我要應徵
    2018-04-02

  • 印度廠儲備營運主管(3000803)

    印度面議
    面議/8年工作經驗以上/大學

    職責要求 1.負責開拓印度市場,與印度代理商配合提升市場佔有率。 2.負責客戶維護及開發新客戶,並依據當地市場變化適時調整銷售策略。 3.負責印度廠營運及工廠管理。 4.派駐前工作地點--高雄市 派駐後工作地點—印度(新德里旁拉賈斯坦邦) 任職資格 工作經歷:8年以上 學歷要求:大學、碩士 科系要求:化學工程相關、材料工程相關、其他工程相關 語文條件:英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通 其他條件: 1.具溝通協調及談判能力。 2.個性主動積極、活潑樂觀。 3.多益成績650分以上。

  • 營運主管/專業經理人(773201)

    新北市三重區面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    職責要求 1.蒐集並分析公司/門市之經營績效,提供管報分析建議 2.觀察、瞭解、分析公司的各事業群的績效,提出合理化的可實施的改進建議 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標 4.協助規劃及審核營運管理制度,以符合經營管理之需求 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.業務拓展及市場開發 7.制定及執行公司發展策略 8.對未來市場或產品敏感度高,能給予公司相關分析及建議 任職資格 1.大學企管相關 2.工作年資:5年以上工作經驗 3.曾有國內外連鎖餐飲產業相關經歷 4.負責集團餐飲品牌經營管理 5.分析各品牌經營績效及改善計畫 6.規劃與推動品牌事業之短中長期計畫發展與落實 7.需具備餐飲產業管理職經驗 8.跨部門溝通協調與解決問題能力俱佳 9.管理能力強

    新北市三重區
    我要應徵
    2016-09-19

  • 營運主管(集團新品牌)(758601)

    台中市北屯區面議
    面議/3年工作經驗以上/學歷不拘

    職責要求 1.負責集團餐飲新品牌經營管理 2.分析各品牌經營績效及改善計畫 3.規劃與推動新品牌事業之短中長期計畫發展與落實。 4.需具備餐飲產業管理職經驗 任職資格 1.須擔任管理職3年以上經驗 2.具連鎖餐飲產業經驗者佳

    台中市北屯區
    我要應徵
    2016-07-20

  • 【知名連鎖運動品牌】營運主管

    台南市中西區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.瞭解和反應各項管理制度實際運作,符合經營管理目標 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.組織人員管理,人員教育訓練,並考核成效 5.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 6.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行

    台南市中西區
    我要應徵
    2017-12-20

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  • 精選職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿、文章、活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 企業預估回應您的時間為:「1個工作天」(2~7天以此類推)