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(共47筆)

  • 經理/副總經理

    竹風建設股份有限公司

    新竹縣竹北市月薪 150,000~200,000元
    全職/月薪 150,000~200,000元NTD/10年工作經驗以上/大學

    "需有建設公司或不動產仲介公司主管經驗"或具"法律背景"。 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.整合公司各部門,使各部門能協力運作成為最佳團隊。 –––––––––––––––––––––––––––- a.可配宿舍、配車。 b.個案獎金及完銷..等獎金另計。

    新竹縣竹北市台灣302新竹縣竹北市
    我要應徵
    2019/7/172018-07-17

  • 副總經理

    山富工業股份有限公司

    廣東省東莞市面議
    中高階/面議NTD/10年工作經驗以上/專科

    1.塑膠注塑及五金壓鑄大陸工廠管理經驗10年以上 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 8.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 9.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 10.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 11.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核

    廣東省東莞市中國0廣東省東莞市
    我要應徵
    2019/7/182018-07-18

  • 副總經理

    ISLAND PARADISE RESORT CLUB (IPRC)(台灣辦事處有椿生物科技股份有限公司)

    帛琉面議
    全職/面議NTD/10年工作經驗以上/大學

    1. 統籌全局。 2. 訂定計畫。 3. 審核工作報告。 4. 行政職責。 5. 制定飯店或渡假村經營理念方針與中長期/年度經營計畫。 6. 渡假村營運規劃、執行、監督與績效控管。 7. 渡假村年度預算之編擬。 8. 與台北總公司討論重大規定之制定和修改後公布之 9. 具備英文溝通能力 10. 具備管理職相關經驗5年以上

    帛琉大洋洲0帛琉
    我要應徵
    2019/7/172018-07-17

  • 副總經理

    陸同五金機械有限公司

    台中市太平區面議
    全職/面議NTD/5年工作經驗以上/學歷不拘

    1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.危機處理 7.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 8.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

    台中市太平區台灣411台中市太平區
    我要應徵
    2019/7/152018-07-15

  • 副總經理

    日月行館開發事業股份有限公司

    南投縣魚池鄉面議
    全職/面議NTD/10年工作經驗以上/大學

    經營管理主管 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。

    南投縣魚池鄉台灣555南投縣魚池鄉
    我要應徵
    2019/7/172018-07-17

  • 高階主管特助

    元家國際開發股份有限公司

    新北市新莊區面議
    全職/面議NTD/3年工作經驗以上/大學

    1.參與公司發展規劃、業務經營計畫與公司其他重大決策。 2.對民生經濟未來發展趨勢有高度敏感度,蒐集本產業相關資訊、判讀對公司的影響並提出因應策略建議。 3.尋找公司未來發展之新事業(如:技術合作、整併、策略聯盟)。 4. 研擬公司營運計畫及年度專案規劃。 5.對公司提出短、中、長期營運計畫並推動,確保公司經營穩定成長。 6.協助執行長對營運等工作做綜合性的整合,並掌握主要經營活動。 7.協助執行長追蹤各項營運績效目標 8.協助執行長與各部門間之溝通協調。 9.完成執行長授權與交辦的其他工作任務,必要時須代理事業單位主管。

    新北市新莊區台灣242新北市新莊區
    我要應徵
    2019/7/192018-07-19

  • 執行副總經理/總經理

    富荃工業股份有限公司

    台中市太平區面議
    中高階/面議NTD/10年工作經驗以上/專科

    1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動中、長期經營策略規劃,確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.督導、協調、整合部門員工。 6.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。

    台中市太平區台灣411台中市太平區
    我要應徵
    2019/7/162018-07-16

  • 副總經理/協理(3000506)

    1111高階獵頭顧問中心

    台北市松山區面議
    全職/面議NTD/20年工作經驗以上/大學

    職責要求 1.熟悉建經及都更業務,負責新種業務開創與執行,創造業務效益。 2參與公司營業政策及中長期營運計劃之訂定。 3依核定之營業目標,執行開發計劃達成營業目標。 4負責人事及行政相關業務規劃及管理。 5負責監督追蹤業務開發及個案作業進度與時效掌握。 任職資格 1.相關行業經驗要求: (行業): 不動產金融及都更相關業務 (年資):最低 20年以上) 2.相關行業經驗要求: (職務): 主管 (年資):最低 5 年以上 3.大學以上,地政、經濟、商學、建築或相關科系畢業 4.其他 : a.具組織規劃、業務行銷、企劃分析及經營能力 b.負責盡職,具領導、協調及行政管理能力。

    台北市松山區台灣105台北市松山區
    我要應徵
    2018/6/182017-06-18

  • 營銷副總經理

    宜蘭食品工業股份有限公司(旺旺集團)

    上海市面議
    全職/面議NTD/8年工作經驗以上/專科

    - 具大陸地區食品或飲料等快速消費品相關行業8年以上經驗, - 擔任營運/行銷/產品最高主管5年以上, - 具備良好的領導與執行能力, - 強烈的企圖心以及嚴謹的團隊紀律

    上海市中國0上海市
    我要應徵
    2019/7/172018-07-17

  • 營建不動產業高階主管(3000828)

    1111高階獵頭顧問中心

    台北市中正區面議
    全職/面議NTD/15年工作經驗以上/學歷不拘

    職責要求 * 研擬、執行公司年度營運計畫,達成集團交付任務。 * 負責開發評估、產品規劃與定位。 * 相關專案之規劃與執行。 任職資格 * 需具建設公司的管理團隊實務經驗15年以上 * 具建設公司總經理/副總經理或協理5年以上經歷 * 新案評估及時程控管、事業計畫等與工業用不動產投資開發業務 * 有開發新案、標案、活化土地等經驗 * 具土地管理/市場定位/公共關係維護等經驗 * 工作經歷:10年以上土木工程相關、建築相關

    台北市中正區台灣100台北市中正區
    我要應徵
    2018/10/222017-10-22

  • 副總經理[西安地區](CoCo都可)

    (CoCo都可)億可國際飲食股份有限公司

    陜西省西安市面議
    中高階/面議NTD/10年工作經驗以上/大學

    歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.負責大陸公司業務之督導與管理 2.審視營運經營模式、在策略方向給予建議 3.需領導統御各部門、團隊運作架構建立 4.營運系統整合、目標設定及追蹤執行任務的完成 5.拓展新市場,強化國際品牌, 擴大營收 6.開發既有市場, 提升品牌及營業額

    陜西省西安市中國0陜西省西安市
    我要應徵
    2019/7/132018-07-13

  • (桃園市)尊爵大飯店-副總經理

    登瑞國際開發股份有限公司(尊爵大飯店)

    桃園市桃園區面議
    全職/面議NTD/10年工作經驗以上/大學

    1.擬訂飯店年度營運策略、計畫、預算,並執行、檢討暨市場開發。 2.綜理及執行飯店經營管理,並達成營運目標。 3.協助公司推動改革、創新之策略。 4.定期召開經營會議,並督促和協調各部門。 5.客戶抱怨暨危機處理。

    桃園市桃園區台灣330桃園市桃園區
    我要應徵
    2019/7/192018-07-19

  • (A1)百腦匯商場副總經理(大陸)

    藍天電腦股份有限公司

    上海市面議
    全職/面議NTD/5年工作經驗以上/大學

    負責大陸地區百腦匯科技智能廣場之規劃、招商、行銷、營運及廠商管理等各項商場經營管理

    上海市中國0上海市
    我要應徵
    2019/7/182018-07-18

  • 水樂園營運副總(767201)

    1111高階獵頭顧問中心

    菲律賓面議
    全職/面議NTD/8年工作經驗以上/大學

    職責要求 1.水樂園的籌備及開幕工作,監督施工品質及工程階段性的驗收督導。 2.規劃與執行水樂園營運專案。 3.主管交辦事項。 任職資格 1.具水樂園營運高階主管八年以上相關工作經驗。 2.具水樂園籌備&開幕經驗者佳。 3.具工程管理背景者佳。 4.大學以上 5.英文聽說讀寫流利(TOEIC成績800以上) 6.工作技能:溝通協調、時間管理、專案管理 7.其他條件:熟PMS(飯店管理)系統者佳

    菲律賓亞洲0菲律賓
    我要應徵
    2017/8/222016-08-22

  • 五星級飯店餐飲部副總經理/協理

    台北凱撒大飯店(國裕開發股份有限公司)

    台北市松山區面議
    中高階/面議NTD/3年工作經驗以上/大學

    1. 負責規劃與籌備五星級飯店內所有餐廳與宴會廳 2. 負責五星級飯店內所有餐廳與宴會廳之營運管理 3. 擬定營運計畫並帶領內外場人員達成各項營運目標

    台北市松山區台灣105台北市松山區
    我要應徵
    2019/7/172018-07-17

  • 瑞醫集團總經理

    SWISSPA瑞醫科技美容集團(總公司)(想容國際有限公司)

    台北市大安區面議
    全職/面議NTD/20年工作經驗以上/大學

    1.研擬公司整體經營方向、營運策略及年度行動計畫;規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會,以維持公司內在優勢與外在機會。 2.掌握產業趨勢及市場情報,因應內外在環境變化,處理、整合、分析或探究公司整體營運,提出相關策略、計畫、預算或政策。 3.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 4.督導與追蹤各項營運績效管理目標,帶領團隊達到公司目標。 5.需具備能運用專業化的企業方法與技巧的專業知識,並組織、發展及協調企業內複雜的技術性活動,及良好的領導、策略規劃、組織規劃、風險管理及執行力。

    台北市大安區台灣106台北市大安區
    我要應徵
    2019/7/162018-07-16

  • 廠長/副總(3000983)

    1111高階獵頭顧問中心

    廣東省佛山市面議
    全職/面議NTD/經驗不拘/大學

    職責要求 1.負責公司生產系統的指揮與管理 2.管控廠內生產排程,交期及產量,並提升生產產能降低成本 3.執行工廠營運管理,有工作改善、採購、物控等製造業經營管理能力 4.產品品質提升與改善 5.人力資源管理 6.總務行政管理 任職資格 1.具有工程背景,熟悉模具及塑膠射出經驗 2.具有CNC加工技術提升及管理經驗 3.大學以上

    廣東省佛山市中國0廣東省佛山市
    我要應徵
    2019/1/42018-01-04

  • 集團總經理(薪優_具全球百大連鎖集團副總級以上實務經驗)

    肉多多集團_肉多多全球股份有限公司

    新北市汐止區面議
    中高階/面議NTD/10年工作經驗以上/學歷不拘

    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

    新北市汐止區台灣221新北市汐止區
    我要應徵
    2019/7/92018-07-09

  • << 集團 海外部>> 副總經理 (全球百大國際餐飲集團協理級10年 以上經驗 薪優 面議)

    肉多多集團_肉多多全球股份有限公司

    新北市汐止區面議
    中高階/面議NTD/10年工作經驗以上/學歷不拘

    1.全球百大國際餐飲集團協理級以上經驗具海外拓展經業 2.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 3.危機處理佳。 4.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標達成。 5.產業分析 6.部門管理 7.研擬營運計劃及年度專案規劃。 8.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 9.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 10.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 11.海外品牌創立經驗 12穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通

    新北市汐止區台灣221新北市汐止區
    我要應徵
    2019/7/122018-07-12

  • <<集團 中國區>> 副總經理 (全球百大國際餐飲集團協理級10年 以上經驗 薪優 面議)

    肉多多集團_肉多多全球股份有限公司

    新北市汐止區面議
    中高階/面議NTD/經驗不拘/學歷不拘

    1.全球百大國際餐飲集團協理級以上經驗具海外拓展經業 2.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 3.危機處理佳。 4.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標達成。 5.產業分析 6.部門管理 7.研擬營運計劃及年度專案規劃。 8.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 9.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 10.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 11.海外品牌創立經驗 12穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通 13 深入了解中國各省/區 之人文特性 14.了解招募人才聘用之相關規範

    新北市汐止區台灣221新北市汐止區
    我要應徵
    2019/7/122018-07-12

  • 國內業務副總

    太陽光電能源科技股份有限公司

    新竹縣湖口鄉面議
    全職/面議NTD/5年工作經驗以上/大學

    依各人專業背景,擔任業務部門主管或集團高階主管,協助公司整體營運。工作地點不拘,可依個人需求任職國內各區域主管。 1. 有充分能力開發台灣太陽能發電系統市場。 2. 整合營運目標及落實公司之業務擴展策略。 3. 妥善進行跨部門間的溝通,以讓業務團隊與各部門密切合作。 4. 業務團隊培訓、凝聚與管理。

    新竹縣湖口鄉台灣303新竹縣湖口鄉
    我要應徵
    2019/7/172018-07-17

  • 商場店副總(3001225)

    1111高階獵頭顧問中心

    上海市面議
    全職/面議NTD/經驗不拘/大學

    職責要求 1.負責大陸地區科技智能廣場之規劃、招商、行銷、營運及廠商管理等各項商場經營管理 任職資格 1.個性需開朗、積極、正向,有服務業精神 2.具備商場/百貨/連鎖通路管理、上市/上櫃 消費性產品業務主管經驗 3.擔任過BU head.中小型企業負責人或高階主管 4.對3C產品及通路管理有極大興趣,熟商場者佳 5.能培養團隊、執行力強、有外派經驗者尤佳 6.大學以上

    上海市中國0上海市
    我要應徵
    2019/4/132018-04-13

  • 高階秘書/總經理秘書(3001445)

    1111高階獵頭顧問中心

    台北市中山區面議
    全職/面議NTD/3年工作經驗以上/學歷不拘

    職責要求 1.高階主管(總經理、副總)工作行程之規畫安排 2.協助國外原廠/客戶關係維護,及英文書信之往返 3.高階與各單位間相關事項執行狀況整合、掌握與進度追蹤 4.負責公司/主管會議安排與通知,製作會議紀錄並追蹤處理決議事項 5.協助營運分析、產業情報蒐集、原廠/客戶資訊彙整與報告 6.協助專案規劃、推動與時程控管 7.其他高階主管交辦事項 任職資格 1.具高階主管秘書3年以上相關工作經驗。 2.具良好中英文書互譯及口譯能力。若有第2外語尤佳 3.責任感 4.細心與周延 5.亟欲自我成長 6.具公關特質

    台北市中山區台灣104台北市中山區
    我要應徵
    2019/5/242018-05-24

  • 製造資深協理/副總

    明門實業股份有限公司

    廣東省東莞市面議
    全職/面議NTD/10年工作經驗以上/大學

    1.協調及管理工廠運作,持續提升工廠績效(含:製程改善、設備評估、效能提升、品質改善、成本降低...等) 2.配合公司營運計畫,跨部門溝通協調及作業流程之整合改善 3.部屬培育與人員管理

    廣東省東莞市中國0廣東省東莞市
    我要應徵
    2019/7/132018-07-13

  • 餐飲部總監

    涵碧樓大飯店股份有限公司

    南投縣魚池鄉面議
    中高階/面議NTD/10年工作經驗以上/專科

    1.五星級飯店F&B資歷10年以上,具有餐飲總監或副總監,餐廳經理、婚宴行銷策劃等 運營 及管理經驗。 2.負責餐飲部門各餐廳及廚房,包括人員管理、訓練、品質、服務、業績...等各項目標 的推 動及執行,確保各餐廳經營目標達成。 3.餐飲部年度預算編列.執行與控制。 4.餐飲部營運業績的提升 5.餐飲部服務與顧客滿意度提升。 6.餐飲部人力整合與職能的提升。 7.與餐廳廚房主管間的跨部門溝通協調。

    南投縣魚池鄉台灣555南投縣魚池鄉
    我要應徵
    2019/7/172018-07-17

  • 執行長助理

    三井資訊股份有限公司

    桃園市桃園區面議
    全職/面議NTD/2年工作經驗以上/大學

    1.協助執行長、總經理及副總營運作業 2.協助專案性工作之推展 3.主管交辦事務

    桃園市桃園區台灣330桃園市桃園區
    我要應徵
    2019/7/162018-07-16

  • 新馬辣-漢中店 內場早3班儲備幹部 薪38000元起

    馬辣國際餐飲集團

    台北市萬華區月薪 38,000元
    全職/月薪 38,000元NTD/1年工作經驗以上/高中職

    工作內容 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 工作時間 10:30~22:00 (休息1-2小時,有供餐) 薪資 38000元起 月休8天(排休) 福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500元 3.優秀案例提報,獎金1000元 4.顧客讚美,獎金2000元 5.有證照的外語加給,1000~4000元 6.介紹同仁:正職任職滿8個月,獎金5000元,計時任職滿8個月,獎金2500元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、團保、新制退休金、滿1年的同仁即可入股分紅 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、每年國外旅遊補助 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(3月春酒、6月年中餐券、9月中秋聚餐、12月年終餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Häagen-Dazs一球及飲料一杯

    台北市萬華區台灣108台北市萬華區
    我要應徵
    2019/7/192018-07-19

  • 【新開店】問鼎-西門店 外場早3班儲備幹部 薪38000元起

    馬辣國際餐飲集團

    台北市萬華區月薪 38,000元
    全職/月薪 38,000元NTD/經驗不拘/高中職

    工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 工作時間 10:30~22:00 (休息1-2小時,有供餐) 薪資 38000元起 月休8天(排休) 福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500元 3.優秀案例提報,獎金1000元 4.顧客讚美,獎金2000元 5.有證照的外語加給,1000~4000元 6.介紹同仁:正職任職滿8個月,獎金5000元,計時任職滿8個月,獎金2500元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、團保、新制退休金、滿1年的同仁即可入股分紅 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、每年國外旅遊補助 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(3月春酒、6月年中餐券、9月中秋聚餐、12月年終餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Häagen-Dazs一球及飲料一杯

    台北市萬華區台灣108台北市萬華區
    我要應徵
    2019/7/192018-07-19

  • 問鼎-忠孝店 內場早3班儲備幹部 薪38000元起

    馬辣國際餐飲集團

    台北市大安區月薪 38,000元
    全職/月薪 38,000元NTD/經驗不拘/高中職

    工作內容 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 工作時間 10:30~22:00 (休息1-2小時,有供餐) 薪資 38000元起 月休8天(排休) 福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500元 3.優秀案例提報,獎金1000元 4.顧客讚美,獎金2000元 5.有證照的外語加給,1000~4000元 6.介紹同仁:正職任職滿8個月,獎金5000元,計時任職滿8個月,獎金2500元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、團保、新制退休金、滿1年的同仁即可入股分紅 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、每年國外旅遊補助 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(3月春酒、6月年中餐券、9月中秋聚餐、12月年終餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Häagen-Dazs一球及飲料一杯

    台北市大安區台灣106台北市大安區
    我要應徵
    2019/7/192018-07-19

  • 馬辣-西門店 外場早3班正職 薪38000元起

    馬辣國際餐飲集團

    台北市萬華區月薪 38,000元
    全職/月薪 38,000元NTD/經驗不拘/高中職

    工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 工作時間 10:30-22:00 或 12:30-24:00 (休息1-2小時,有供餐) 薪資 38000元起 月休8天(排休) 福利: →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500元 3.優秀案例提報,獎金1000元 4.顧客讚美,獎金2000元 5.有證照的外語加給,1000~4000元 6.介紹同仁:正職任職滿8個月,獎金5000元,計時任職滿8個月,獎金2500元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、團保、新制退休金、滿1年的同仁即可入股分紅 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、每年國外旅遊補助 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(3月春酒、6月年中餐券、9月中秋聚餐、12月年終餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Häagen-Dazs一球及飲料一杯

    台北市萬華區台灣108台北市萬華區
    我要應徵
    2019/7/152018-07-15

  • 馬辣-信義店 內場早3班儲備幹部 薪38000元起

    馬辣國際餐飲集團

    台北市信義區面議
    全職/面議NTD/經驗不拘/高中職

    工作內容: 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 工作時間 全天班10:30-22:00 (休息1-2小時,有供餐) 薪資 38000元起 月休8天(排休) 福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500元 3.優秀案例提報,獎金1000元 4.顧客讚美,獎金2000元 5.有證照的外語加給,1000~4000元 6.介紹同仁:正職任職滿8個月,獎金5000元,計時任職滿8個月,獎金2500元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、團保、新制退休金、滿1年的同仁即可入股分紅 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、每年國外旅遊補助 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(3月春酒、6月年中餐券、9月中秋聚餐、12月年終餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Häagen-Dazs一球及飲料一杯

    台北市信義區台灣110台北市信義區
    我要應徵
    2019/7/162018-07-16

  • 馬辣-忠孝店 內場晚3班正職人員 薪42000元起

    馬辣國際餐飲集團

    台北市大安區月薪 42,000元
    全職/月薪 42,000元NTD/經驗不拘/高中職

    工作內容 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 工作時間 17:00~04:00 (休息1-2小時,有供餐) 薪資:42000元起 月休8天(排休) 福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500元 3.優秀案例提報,獎金1000元 4.顧客讚美,獎金2000元 5.有證照的外語加給,1000~4000元 6.介紹同仁:正職任職滿8個月,獎金5000元,計時任職滿8個月,獎金2500元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、團保、新制退休金、滿1年的同仁即可入股分紅 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、每年國外旅遊補助 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(3月春酒、6月年中餐券、9月中秋聚餐、12月年終餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Häagen-Dazs一球及飲料一杯

    台北市大安區台灣106台北市大安區
    我要應徵
    2019/7/182018-07-18

  • 石頭公-公館店 內場早3班正職人員 薪35000-40000元

    馬辣國際餐飲集團

    台北市中正區月薪 35,000~40,000元
    全職/月薪 35,000~40,000元NTD/經驗不拘/高中職

    工作內容 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 工作時間 10:30~22:00 (中間休息1-2小時有供餐) 薪資 35000~40000元 月休8天(排班制) 福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500元 3.優秀案例提報,獎金1000元 4.顧客讚美,獎金2000元 5.有證照的外語加給,1000~4000元 6.介紹同仁:正職任職滿8個月,獎金5000元,計時任職滿8個月,獎金2500元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、團保、新制退休金、滿1年的同仁即可入股分紅 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、每年國外旅遊補助 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(3月春酒、6月年中餐券、9月中秋聚餐、12月年終餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送義美冰淇淋一球及飲料一杯

    台北市中正區台灣100台北市中正區
    我要應徵
    2019/7/182018-07-18

  • 【新開幕】新馬辣-武昌店 內場早3班儲備幹部 薪38000元起

    馬辣國際餐飲集團

    台北市萬華區月薪 38,000元
    全職/月薪 38,000元NTD/經驗不拘/高中職

    ✎開幕前須先至其他門市面試 ✎面試日期:履歷篩選後電話聯繫通知 ✎面試地點:台北 馬辣-西門店、馬辣-漢口店 工作內容 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 工作時間 10:30~22:00 (休息1-2小時,有供餐) 薪資 38000元起 月休8天(排休) 福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500元 3.優秀案例提報,獎金1000元 4.顧客讚美,獎金2000元 5.有證照的外語加給,1000~4000元 6.介紹同仁:正職任職滿8個月,獎金5000元,計時任職滿8個月,獎金2500元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、團保、新制退休金、滿1年的同仁即可入股分紅 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、每年國外旅遊補助 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(3月春酒、6月年中餐券、9月中秋聚餐、12月年終餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Häagen-Dazs一球及飲料一杯

    台北市萬華區台灣108台北市萬華區
    我要應徵
    2019/7/172018-07-17

  • 【新開幕】新馬辣-高夢店 外場早3班儲備幹部 薪38000元起

    馬辣國際餐飲集團

    高雄市前鎮區月薪 35,000~40,000元
    全職/月薪 35,000~40,000元NTD/經驗不拘/專科

    【【開幕前需先至台北門市受訓,受訓期間將提供住宿】】 面試資訊:2018/07/31(二) 14:00開始(聯合招募) 面試地點:高雄夢時代 開幕日期:預計10/1 受訓日期:正式綠取後立即開始 工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 工作時間 10:30~22:00 (休息1-2小時,有供餐) 薪資 38000元起 月休8天(排休) 福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500元 3.優秀案例提報,獎金1000元 4.顧客讚美,獎金2000元 5.有證照的外語加給,1000~4000元 6.介紹同仁:正職任職滿8個月,獎金5000元,計時任職滿8個月,獎金2500元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、團保、新制退休金、滿1年的同仁即可入股分紅 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、每年國外旅遊補助 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(3月春酒、6月年中餐券、9月中秋聚餐、12月年終餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Häagen-Dazs一球及飲料一杯

    高雄市前鎮區台灣806高雄市前鎮區
    我要應徵
    2019/7/182018-07-18

  • 【新開幕】新馬辣-高夢店 內場早3班儲備幹部 薪38000元起

    馬辣國際餐飲集團

    高雄市前鎮區月薪 38,000元
    全職/月薪 38,000元NTD/經驗不拘/專科

    【【開幕前需先至台北門市受訓,受訓期間將提供住宿】】 面試資訊:2018/07/31(二) 14:00開始(聯合招募) 面試地點:高雄夢時代 開幕日期:預計10/1 受訓日期:正式綠取後立即開始 工作內容 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 工作時間 10:30~22:00 (休息1-2小時,有供餐) 薪資 38000元起 月休8天(排休) 福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500元 3.優秀案例提報,獎金1000元 4.顧客讚美,獎金2000元 5.有證照的外語加給,1000~4000元 6.介紹同仁:正職任職滿8個月,獎金5000元,計時任職滿8個月,獎金2500元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、團保、新制退休金、滿1年的同仁即可入股分紅 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、每年國外旅遊補助 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(3月春酒、6月年中餐券、9月中秋聚餐、12月年終餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Häagen-Dazs一球及飲料一杯

    高雄市前鎮區台灣806高雄市前鎮區
    我要應徵
    2019/7/172018-07-17

  • COLD STONE冰淇淋新店門市正職(新店家樂福)

    酷聖石冰淇淋股份有限公司_Cold Stone

    新北市新店區面議
    全職/面議NTD/經驗不拘/高中職

    工作內容: 1.門市現場工作與顧客服務 2.門市拌冰與團體合唱表演 薪資結構: 每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金1個月/公司年度營運達成目標獎金/年度淨利達成獎金 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 上班時數: 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 培訓規劃: 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 福利: 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 3.結婚補助、福委會福利、員工折扣、冰淇淋福利、生日福利及三節禮金(品)、資深員工旅遊補助 4.特休假、育嬰假、資深員工旅遊公假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 5.福儲信託(特定職等/年資,員工認股)

    新北市新店區台灣231新北市新店區
    我要應徵
    2019/7/162018-07-16

  • COLD STONE冰淇淋新巨門市正職(遠東巨城購物中心)

    酷聖石冰淇淋股份有限公司_Cold Stone

    新竹市東區面議
    全職/面議NTD/經驗不拘/高中職

    工作內容: 1.門市現場工作與顧客服務 2.門市拌冰與團體合唱表演 薪資結構: 每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金1個月/公司年度營運達成目標獎金/年度淨利達成獎金 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 上班時數: 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 培訓規劃: 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 福利: 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 3.結婚補助、福委會福利、員工折扣、冰淇淋福利、生日福利及三節禮金(品)、資深員工旅遊補助 4.特休假、育嬰假、資深員工旅遊公假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 5.福儲信託(特定職等/年資,員工認股)

    新竹市東區台灣300新竹市東區
    我要應徵
    2019/7/162018-07-16

  • COLD STONE冰淇淋西門門市正職-(西門站6號出口)

    酷聖石冰淇淋股份有限公司_Cold Stone

    台北市萬華區面議
    全職/面議NTD/經驗不拘/高中職

    工作內容: 1.門市現場工作與顧客服務 2.門市拌冰與團體合唱表演 薪資結構: 每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金1個月/公司年度營運達成目標獎金/年度淨利達成獎金 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 上班時數: 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 培訓規劃: 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 福利: 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 3.結婚補助、福委會福利、員工折扣、冰淇淋福利、生日福利及三節禮金(品)、資深員工旅遊補助 4.特休假、育嬰假、資深員工旅遊公假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 5.福儲信託(特定職等/年資,員工認股)

    台北市萬華區台灣108台北市萬華區
    我要應徵
    2019/7/162018-07-16

  • 【大陸封測廠】生產計划 處長

    日月光半導體製造股份有限公司

    上海市面議
    全職/面議NTD/10年工作經驗以上/大學

    職位:生產計畫處 處長 Production Control Director 福利:提供住宿、上下班班車、13薪、年度體檢、年度旅遊、 月度、季度、年度獎金紅利(依每月公司營利狀況發放) 彙報主管: 部門副總 管理人數:經理x2、主任x3、管理師x27、直接人員x40 上班地點:上海市浦東新區郭守敬路669號 任職條件: 1.大學本科或以上學歷,專業不拘(全日制) 2.工作經驗:20年以上封裝測試行業工作經驗 3.擔任相同職務2年以上; 4.出色的英文聽說寫能力; 1.制定公司月度及年度的生產計畫,達成公司營運目標。 2.負責公司生產物資的需求計畫。 3.和採購、生產、銷售等環節的協調,保證生產所需物料的供應。 4.協調各製造部門的生產能力合理安排生產計畫確保達成生產目標。 5.分析、報告生產計畫的執行結果,提高生產計畫的合理性和準確性。 6.公司晶圓成品庫的管理:客戶及海關的盤點;成品入、出庫的管理準確性等 7.準確掌握及達成客戶需求及公司產能擴充計畫淮備。 8.相關專案持續改善(效率/成本/戰力提升)。 9.負責統籌並管理部門所有工作,積極展開團隊工作。 10.及時、準確傳達公司各項管理方針、政策,幫助員工理解並執行。 11.考核員工工作績效,有效激勵及提升員工工作績效,營造良好工作氛圍。 12.制定各項管理指標,達成情況與檢討改進。 13.部門人員對計畫編制的合理性、計畫進度跟蹤的方式、方法進行檢討,組織相關部門對影響計畫達成的原因分析,並提出相應之整改措施。 14.建立企業實際的計畫管理模式;建立資料管理、預測機制,為產銷預測及訂單提供依據。

    上海市中國0上海市
    我要應徵
    2019/7/192018-07-19

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