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(共67筆)

  • 管理部經理

    新北市新莊區面議
    面議/5年工作經驗以上/學歷不拘

    1.財務、會計、人事庶務管理及上級交辦事項。 2.熟製造業之管理與文件管理。 3.具製造業主管3年以上經驗。 4.諳電腦、熟悉操作鼎新ERP Word Flow系統者佳。

    新北市新莊區
    我要應徵
    2017-09-19
  • 管理部經理

    江蘇省無錫市面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    負責管理部的正常運作,含人事總務/財務/倉管

    江蘇省無錫市
    我要應徵
    2017-09-19
  • 管理部經理

    高雄市大社區面議
    面議/經驗不拘/大學

    1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.並且擔任部門之間或主管間的橋樑 5.執行主管所交代的命令 6.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 7.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 8.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門

    高雄市大社區
    我要應徵
    2017-09-21
  • 管理部經理

    中國地區面議
    面議/5年工作經驗以上/學歷不拘

    1.在中國大陸電鍍行業實際管理五年以上經驗 2.懂中國勞動律法、有資材、採購、人事廠務領域經驗

    中國地區
    我要應徵
    2017-09-21
  • 管理部經理

    新竹市東區面議
    面議/10年工作經驗以上/大學

    管理部之相關業務規劃、執行與管理(包括 總務 物業 工務 物流 人資 教育訓練) 1.規劃及檢討公司管理制度流程,執行並覆核各項作業。 2.各項合約審議及具備法務處理能力。 3.具有良好溝通能力及跨部門協調能力。 4.推動各項政策與監督執行。 5.規劃與推動人力資源政策及訓練發展政策。

    新竹市東區
    我要應徵
    2017-09-20
  • 管理部經理

    浙江省嘉興市面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要 引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 督促和協調各部門的工作進展 危機處理 人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

    浙江省嘉興市
    我要應徵
    2017-09-20
  • 駐東莞(,深圳)管理部經理

    廣東省東莞市面議
    面議/3年工作經驗以上/高中職

    3年以上報關經驗,或海運承攬業3年OP或SALES經驗男女不拘,有領導統馭能力.住東莞我司宿舍,2個月返台一次.

    廣東省東莞市
    我要應徵
    2017-09-22
  • 網路管理部經理

    菲律賓月薪 100,000~150,000元
    月薪 100,000~150,000元/經驗不拘/大學

    職位描述: 1、負責網路、各伺服器的管理,保證公司網路資訊等的正常運作; 2、處理各類軟體、硬體故障、處理各種網路和系統故障; 3、對機房內的網路服務器、資料庫伺服器、Internet伺服器進行日常管理; 4、IP位址、功能變數名稱、用戶密碼的管理、企業郵箱和後臺許可權的管理,保證網路和資訊安全; 5、公司交換機、電話、網站的管理及維護; 6、固定資產的管理,電腦、印表機、影印機、投影儀等辦公設的安裝和維護; 7、公司安排的其他相關工作。 職位描述: 1、負責網路、各伺服器的管理,保證公司網路資訊等的正常運作; 2、處理各類軟體、硬體故障、處理各種網路和系統故障; 3、對機房內的網路服務器、資料庫伺服器、Internet伺服器進行日常管理; 4、IP位址、功能變數名稱、用戶密碼的管理、企業郵箱和後臺許可權的管理,保證網路和資訊安全; 5、公司交換機、電話、網站的管理及維護; 6、固定資產的管理,電腦、印表機、影印機、投影儀等辦公設的安裝和維護; 7、公司安排的其他相關工作。 職位要求: 1、在國內中等規模以上互聯網公司從業經歷 2、網路部門團隊管理經驗三年以上 3、熟悉網站的各類硬體網路設備部署和架構設計 4、對網路安全有一定的經驗 5、全日制大專以上學歷

  • 管理部經理(月薪6萬起)

    台中市南屯區月薪 60,000~150,000元
    月薪 60,000~150,000元/5年工作經驗以上/大學

    1.帳務審核 2.駐外幹部招募 3.制度.辦法製訂與落實 4.國外管理部督導(含每年2-3個月國外各點實地督導) 有製造業相關經驗佳

    台中市南屯區
    我要應徵
    2017-09-22
  • 【綠舞觀光飯店】行政管理部經理

    宜蘭縣五結鄉面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    一、人力資源選、訓、用、育、留、晉相關作業執行。 二、組織、職掌之編擬、修訂及解釋。 三、管理規章之編擬、修訂及解釋。 四、合約覆核。 五、總務管理。 六、勞安衛管理 七、財務管理。 八、教育訓練經驗1~2年

    宜蘭縣五結鄉
    我要應徵
    2017-09-20
  • OMS01 運籌管理部經理(內湖總公司)

    台北市內湖區面議
    面議/3年工作經驗以上/專科

    1.制定年度採購計畫。 2.建立優良供應商評鑑程序。 3.評析市場原物料或包材供應資訊。 4.建立原物料和包材之報廢或折讓處理程序。 5.研擬與執行降低營運成本之策略。 6.管控保稅物品通關效率。 7.管理與監督物流檔案,並負責倉儲系統各項資訊之即時更新與維護。 8.監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度。 9.管理商品生產排程、調撥、抽盤、定期盤點作業。 10.改善現存倉管問題,以提升營運效益。 11.規劃、管理車隊運輸路線,以提升運輸效能。 12.具有三年以上的管理經驗。 ★分享。讓心融化 Sharing melts our hearts,亞尼克 歡迎您的加入 ^_^ /

    台北市內湖區
    我要應徵
    2017-09-20
  • MMS04 製造管理部高階主管

    台北市內湖區面議
    面議/5年工作經驗以上/高中職

    1.負責生產製程管制與調配。 2.執行廠務日常運作督導/工廠儲備管理人才 3.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 4.落實數字管理、負責產銷協調 5.維持生產品質穩定。 6.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 7.抗壓性高,認真負責,主動積極 8.溝通整合能力強 9.具備食品工廠廠務經驗尤佳

    台北市內湖區
    我要應徵
    2017-09-20
  • 管理部主管

    廣東省惠州市面議
    面議/經驗不拘/專科

    1.大專以上,管理科系畢 2.熟大陸人事法規及對於規章制度之設立運作有專業 3.具關務及總務管理經驗者佳

    廣東省惠州市
    我要應徵
    2017-09-19
  • 管理部主管

    廣東省東莞市面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 5.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 7.監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務

    廣東省東莞市
    我要應徵
    2017-09-21
  • 管理部主管

    新竹縣竹北市面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    1. 管理部(人資/總務/廠務)之業務相關規劃、執行與管理。 2. 規劃及檢討公司管理制度流程,執行、並覆核各項作業,以符合營運目標 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項,執行公司KPI績效管理。 5. 具有良好溝通能力及跨部門協調能力。 6. 需具備英文能力書寫和溝通能力。 7. 其他採購與專案管理相關經驗尤佳。 8. 管理部主管累計年資5年以上

    新竹縣竹北市
    我要應徵
    2017-09-18
  • 人資經理(管理部)(684201)

    廣東省東莞市面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    職責要求 1.建立與執行人力資源管理制度及作業流程 2.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標 3.人員招募任用、薪酬管理、福利制度、績效管理、教育訓練之規劃與執行 4.具專案彙整、制度撰寫等整合能力 5.熟悉大陸相關勞動法令, 消防安全及大陸工廠人力資源運作模式,規劃公司管理規章及修改 任職資格 1.具 300人以上製造業人資主管三年以上經驗 2.大學企業管理、人力資源、經濟社會及心理學系畢業 3.具海外及大陸人資管理經驗者佳,專長領域教育訓練,績效考核 上班地點:大陸東莞市

    廣東省東莞市
    我要應徵
    2015-11-18
  • 專案管理部-專案經理

    台北市南港區面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    1.熟悉3D動畫或影像後期製作流程。 2.工作內容為專案管理、跨部門溝通協調、預算暨時程控管及外包資源整合管理。 3.其他行政庶務及主管交辦事項。

    台北市南港區
    我要應徵
    2017-09-12
  • 管理部主管(廣東東莞)

    廣東省東莞市面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1.熟悉行政管理及廠區廠務管理。 2.主導東莞廠人力資源管理,行政事務設置。 3.主導客戶驗廠工作。 4.總務行政管理。 5.協調並處理勞資糾紛,熟大陸勞動、工安、環安法規。 6.完成主管交辦事項。

    廣東省東莞市
    我要應徵
    2017-09-13
  • 管理部主管(越南同奈)

    越南面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1.熟悉行政管理及廠區總務管理。 2.主導越南廠人力資源組建,行政事務設置及系統導入。 3.主導客戶驗廠工作。 4.協調並處理勞資糾紛,熟大陸及越南勞動、工安、環安法規。 5.完成主管交辦事項。

  • 管理部】-司機兼總務

    桃園市楊梅區面議
    面議/經驗不拘/專科

    1.擔任高階主管司機 (上班地點為公司,不需接送主管上下班) 2.公務車輛維護管理 3.訪客接送 4.主管交辦事項

    桃園市楊梅區
    我要應徵
    2017-09-20
  • 資訊管理部主管

    陜西省西安市面議
    面議/10年工作經驗以上/大學

    1. 對於日常作業所經辦之各項工作,需確實遵照公司各類作業程式(S.O.P.)規定作業,應盡最大努力對工作的表現做到能符合上級主管具體要求之標準進行自我要求與管理,並確實依據「主動、積極之原則,敬業、負責之態度」進行資訊專案管理、程式規格檔﹝Document﹞建立,審核與確認完善、程式編譯﹝Program Coding﹞,與 Coding 歷程建檔﹝Comments﹞,並確保完善,可被其他資訊程式工作者解讀與瞭解、程式維護、處理對於被指定之資訊服務需求單,並於限期內完成,並確保滿足高標準之有效率的工作流程,並確保作業過程、以及作業的結果,能被上級主管審核/稽核,並能通過審核/稽核。 2. 對於經辦之相關作業中,倘若發現有不尋常的現象,並有發生損害的可能性時,應主動瞭解問題,並立即向上級主管報告,並且對於事後發生實際損害時,能夠即時提出相關紀錄,並且對於明顯「應該知悉、預防、補救、與報告」,卻未採取有效動作之疏失負責。 3. 應掌握對於所負責管理各項專案之相關程式之規格檔﹝Document﹞,並確保所負責的各項專案之規格能在專案與程式編譯開始之前與內部、外部客戶進行需求確認,並具備不低於市場「資深經理級 / 資深顧問」等級之專業顧問之審查與管理能力,同時確保相關程式之編譯能完全滿足規格檔﹝Document﹞之要求。Document 的修改需與內部、外部客戶進行書面確認,並留存記錄﹝包括但不僅限於電子郵件方式為之﹞,以保障公司的權益與利益。應隨時確認專案的執行進度,在專案有逾期的風險時,需在逾期之前主動補救、協調內部、外部客戶與相關單位,並呈報上級,以降低損害,並盡最大努力趕上進度。 4. 對於所屬之所有的資訊服務需求申請單,應確保於 KPI 預定之目標時間內完成,並落實與提出需求申請者之溝通與使其確認驗收,對於相應之記錄﹝郵件、規格要求與討論﹞,完整的保管與存檔,確保可隨時針對問題,能夠及時提出完整的記錄。 5. 對於所屬工程師﹝Programmer﹞的日常程式負責程式品質把關﹝QC﹞、確定 IT 專業上應有的 SA / SD 都具體文件化﹝document﹞、與做成「容易被其他工程師﹝Programmer﹞解讀」之程式編譯、修改的歷程記錄書﹝comment﹞。 6. 須要能夠獨當一面負責執行與管理客戶的 B2B 自動化相關之專案,隨時因應公司需要,可以前赴國外客戶的工作處所出差,當場自己能獨立編譯、修改程式﹝coding﹞,或遠距指揮、督導我們公司內部的工程師﹝Programmer﹞編譯、修改程式。 7. 對於資訊技術相關專案,能有效率的解決問題,並及時向相關主管報告成果;如果作業中途發生瓶頸,應及時以電話或當面向主管報告,不得自做主張放任損害發生。 8. 應當責主導公司 自動化 相關專案,並對於資料庫﹝DataBank﹞之建置、維護與對使用者之溝通,以及教育訓練負責,避免使用者過度消耗公司之資訊管理人力資源,惟與公司其他單位 自動化相關 資訊服務需求申請者、使用者之溝通過程中不得招致「具體、合理之報怨」。 9. 對於各項重要工作相關績效進行統計,並即時提出精確、具有管理意義之統計報告。 10. 達成公司 KPI 之預設目標,對於未達標之專案,定期提出檢討報告與改善行動方案,並落實改善方案。

    陜西省西安市
    我要應徵
    2017-09-21
  • P-P管理部協理/經理(揚州)

    江蘇省揚州市面議
    面議/10年工作經驗以上/大學

    1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 2.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業。 5.規劃及指導日常行政相關作業。 6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题 7.主管交辦事項

    江蘇省揚州市
    我要應徵
    2017-09-23
  • 資訊管理部-軟體專案經理

    宜蘭縣羅東鎮面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    工作內容 : 擔任HIS或ERP專案之系統開發建置專案經理 1.熟悉軟體專案管理方法以領導團隊進行軟體維護、開發及建置。 2.規劃管理整個軟體開發專案之流程與品質管理(如:前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試)。 3.了解評估使用者資訊化需求,思考合適之解決方案,協助整體資訊之發展與應用。 4.進行專案過程中必要之溝通協調工作。 5.負責專案風險之管理與排除。 6.軟體系統的方案書的製作與說明,系統展示與說明,專案計畫製作,專案進度與品質管理,需求調研與系統 業務流程與功能規格製作。 需求技能 : 軟體專案發三年經驗,專案管理二年經驗,JIRA/Git專案管理工具,有醫療資訊系統系統開發或專案管理二年經驗尤佳

    宜蘭縣羅東鎮
    我要應徵
    2017-09-20
  • 管理部-經營分析主管(駐外)

    新竹市香山區面議
    面議/4年工作經驗以上/大學

    1.執行新專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 2.協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 3.負責新事業發展之系統規劃。 4.進行資料分析,以及資源整合規劃。 5.分析各單位之經營績效。 6.派駐國外管理部工作。 7.協助公司生產部之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。

    新竹市香山區
    我要應徵
    2017-09-18
  • 管理部專員(駐大陸肇慶廠)

    廣東省肇慶市面議
    面議/3年工作經驗以上/專科

    1.協助管理部經理處理日常事務。 2.負責日、夜間廠區巡邏及廠區安全及門衛管理。 3.重點物料過磅稽核、廢品出售事宜。 4.ISO14001、ISO22000、6S系統環安業務執行。 5.安檢點及緊急應變演練(化學品毒化物) 6.安全衛生管理、工安衛教育訓練執行、工安檢點及緊急應變演練(化學品及消防) 7.工廠噪音、廢氣、廢水及廢棄物等汙染源之處理,已達到國家標準,降低工業污染。 8.一般生活廢棄物及事業廢棄物清運管理、執行及申報。 9.環保、消防管理及申報相關業務。 10.主管交辦事項辦理。

    廣東省肇慶市
    我要應徵
    2017-09-21
  • (台北威斯汀六福皇宮)營收管理部-協理/經理/副理

    台北市中山區面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    Revenue Manager / Asst. Revenue Manager 1. A numerical degree,minimum of 5 years working experience 2. Fluent written,spoken and reading capability in English 3. Oversee the efficient operation of the reservations department 4. Strong numerical and analytical skills with commercial acumen 5. Ideally experience of presenting at Corporate Executive level 6.Excellent communication skills and experience in working with people at all levels. 1. 至少5年飯店旅遊業相關經驗 2. 能流利使用英語 3. 帶領訂房營收管理團隊 4. 房況相關業務掌握與處理,有效控管飯店住客率及可賣房數與房型 5. 教育訓練所屬同仁接受工作上所需的知識與技能 6. 跨部門溝通協調

    台北市中山區
    我要應徵
    2017-09-14
  • 經營管理兼管理部主管(派駐蘇州)

    江蘇省蘇州市面議
    面議/3年工作經驗以上/專科

    1.研擬及修訂子公司之規章制度,並確保內控制度及作業落實執行 2.規劃管理內部營運流程相關之規章、制度、作業辦法等內控制度各循環系統 3.大陸廠稽核執行與內控推動 4.協助中國子公司之人力資源、及總務行政各項事務工作規劃與管理 5.流程優化、協助解決各部門之間流程或作業問題 6.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項及營運分析

    江蘇省蘇州市
    我要應徵
    2017-09-20
  • 風險管理部主管(派駐大陸)-依專業年資任用

    浙江省杭州市面議
    面議/6年工作經驗以上/專科

    1、負責公司風控體系建設,按照公司要求建立有效的風險管理體系並持續完善; 2、負責督導風險管理部作業程式流暢,提高作業品質及效率,以提高績效並隨時就作業流程提出改善建議; 3、負責回件管理、解約作業、保險管理,管控授信審查、法務催收的開展及進度; 4、建立風控部門的培訓機制,提升公司員工風控能力和意識;負責部門團隊建設和人員日常管理;對所管轄部門的下屬員工進行績效考核;

    浙江省杭州市
    我要應徵
    2017-09-21
  • A門市店經理/副理

    台北市中山區月薪 36,000~45,000元
    月薪 36,000~45,000元/4年工作經驗以上/高中職

    * 反應快,具有熱忱服務與接受訓練之能力 * 依據公司政策,標準作業程序執行從事營業工作 * 協助主管處理門市事務(商品管理、人員管理) * 目標績效達成與執行力強 * 了解食品衛生法規 HACCP, ISO 經驗者佳 * 工作地點: 台北市 ※為全方面培訓人才,我們會提供輪調(店)的學習機會! 歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵!

    台北市中山區
    我要應徵
    2017-09-18
  • 製造部經理(駐東莞廠)

    廣東省東莞市面議
    面議/10年工作經驗以上/專科

    1.提升生產效率、生產達成率及機台稼動率...等生產製造各項專案規劃及推動 2.推行;規劃製造部中、長期策略 3.訂立執行追蹤製造部KPI管理指標 4.制定;規劃;審核製造部各項管理制度 5.各項生產製造專案成本效益風險分析 6.執行上級主管交辦事項

    廣東省東莞市
    我要應徵
    2017-09-23
  • 人力資源經理/總監

    菲律賓面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    一、制定人力資源管理規章制度 1.組織編制公司人力資源管理的相關制度,上報總經理批准 2.執行人力資源管理的各項制度,並組織落實,適時修正 二、人力資源規劃與開發 1.組織編制並落實人力資源發展規劃,為重大人事決策提供建議和資訊支援 2.編制和落實公司人力資源規劃,實現公司人力資源和業務發展之間的供需平衡 3.配合公司管理部進行文化建設活動 三、招聘管理 1.依據公司各部門、下屬單位的需求和崗位任職條件,制訂員工招聘計畫 2.通過推薦、媒體介紹、公開招聘等形式招聘新員工 3.組織面試、複試,擇優錄用新員工 四、培訓管理 1.組織制訂公司各類崗位人員的培訓計畫並具體實施 2.根據公司發展的要求,針對各類崗位員工設計培訓方案並具體實施 3.組織實施培訓效果評估 五、績效考核管理 1.安排人員定期組織各部門實施員工績效考核 2.根據公司任命程式組織實施幹部晉升前考核 六、薪酬管理 1.引進具有競爭力的薪酬管理體系,組織制定公司的薪酬政策 2.負責組織員工的日常薪酬福利管理 七、員工關係管理 1.根據政府勞動部門的規定組織制定公司統一的勞動合同文本 2.安排人員組織員工辦理勞動合同簽訂及續簽手續 3.組織受理員工投訴和公司內部勞資糾紛,完善內部溝通管道 4.協同法律顧問處理有關勞動爭議 八、部門內部管理 1.制定部門的工作計畫、工作制度,進行下屬員工的分工和組織工作 2.對下屬員工進行考核、業務指導

  • 義大利餐廳經理/副理(地點:板橋)

    新北市板橋區面議
    面議/3年工作經驗以上/專科

    1.需具備星級飯店義、法餐廳經理/副理三年以上實務經驗(具籌備經驗尤佳)。 2.具備英文溝通能力;英日語俱佳者優先考慮。 3.統籌管理義、法餐廳、下午茶、酒吧等各項操作流程,並具備教育訓練能力。 4.能有效領導、監督與管理部門所有同仁作業及提升館內銷售能力。 5.負責編列外場年度預算,並能有效執行預算與控管成本及降低器皿破損率。

    新北市板橋區
    我要應徵
    2017-09-19
  • 財富管理-產品經理主管

    台北市大安區面議
    面議/5年工作經驗以上/碩士

    1.嫻熟各項金融產品,如基金、結構型產品、債券、外國有價證券等 2.財富管理部產品引進評估 3.瞭解資產配置概念並提供資產配置及產品配置建議 4.市場研究及相關報告產出 5.支援業務陪訪 6.專案管理與部門協調

    台北市大安區
    我要應徵
    2017-09-01
  • 部門經理–住商中壢環西店

    桃園市中壢區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.開發、評估房屋及土地市場。 2.指導、協調屬員各項不動產銷售與服務活動。 3.提供不動產買賣服務。 4.負責經營及管理部門達成目標之責任。 5.配合教育訓練課程之規劃與授課執行。 6.招募人員及輔導屬員。 7.提供不動產相關諮詢服務。 需有不動產業務經驗一年以上 有業務班底者尤佳!

    桃園市中壢區
    我要應徵
    2017-09-19
  • 業務經理–住商中壢環西店

    桃園市中壢區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.開發、評估房屋及土地市場。 2.指導、協調屬員各項不動產銷售與服務活動。 3.提供不動產買賣服務。 4.負責經營及管理部門達成目標之責任。 5.配合教育訓練課程之規劃與授課執行。 6.招募人員及輔導屬員。 7.提供不動產相關諮詢服務。 需有不動產業務經驗二年以上 有業務班底者尤佳!

    桃園市中壢區
    我要應徵
    2017-09-19
  • SP塞班頂級渡假中心管家部門經理

    關島面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    •確保所有管家達到服務標準 •確保按照現有員工管理標準流程,對管家進行招募,培訓,評估和獎勵 •服務來自世界各地的VIP客人,主要來自亞洲地區(中國,日本和韓國等) •與各部門同事保持良好關係,激勵團隊的士氣和精神 •制定預算,並訂定勞動力成本計劃和目標,並管理現行的計畫 •與其他部門建立良好聯繫及溝通管道,並根據需要委派任務,以確保整個團隊達成運營要求。 •管理,指導和發展部門內的所有團隊成員,以確保能力,達成績效和目標 •管理部門和個人缺曠 •確保在系統中識別並準確記錄訪客歷史記錄和一般客人訊息 •確保有足夠的人力配備達成日常業務需求 •與所有配合部門保持良好的溝通 •通過領導和監督鼓勵促進工作環境健康和安全責任 •有效地解決客戶投訴,保護財產安全和保障 •遵守所有公司政策和程序 •處理事故,受傷,不安全的工作條件和/或安全問題 •執行分配的其他相關職責

  • SP塞班頂級飯店客服中心經理

    關島面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    •制定預算,提報勞動力成本計劃和目標,並進行管理 •接待來自世界各地的客人,主要來自亞洲地區(中國,日本和韓國等) •確保團隊成員市場行銷能力,有效提高收入 •有效地解決客人提出的任何問題,以確保他們的需求得到滿足,甚至超出他們的期望 •與酒店的其他關鍵部門聯繫,並根據需要派遣任務,確保滿足運營要求。 •確保和各部門之間信息流暢,溝通順利。 •管理、指導和提升部門內的所有團隊成員,以確保能力、績效和目標得到滿足 •管理部門缺曠狀況 •進行適當的培訓,以確保能力可以維持標準 •確保在系統中識別並準確記錄訪客歷史記錄和客人信息 •確保有足夠的人員配備滿足日常業務需求 •監控利潤和損失,以達成預算目標 •與所有協助部門保持良好的溝通 •具備當前活動和設施的相關知能,以確保客人獲得準確並即時的信息和建議 •有效地解決客戶投訴,保護財產安全和保障 •遵守所有公司政策和程序 •向主管報告事故,受傷,不安全的工作條件和/或安全問題 •執行分配的其他職責

  • 【EMS蕪湖事業處】儲備廠長 (3000654)

    安徽省蕪湖市面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    職責要求 1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 4.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 5.負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 6.蕪湖廠管理部事項的處理及推動。 任職資格 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

    安徽省蕪湖市
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    2017-08-18
  • (南崁)尊爵天際大飯店-房務部-房務副理

    桃園市蘆竹區面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1.管理及協調房務、管衣室及公清組等單位之人力運用。 2.管理客房保養、設備維護及備品物料之進貨、庫存與清點等。 3.管理部門單位之人員排班及實習生教育訓練。 4.負責房務品質提昇計畫及滿意度調查。 5.房務標準作業流程執行及修訂。 6.高階主管工作交代事項。

    桃園市蘆竹區
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    2017-09-20
  • 事務職(秘書)

    台北市中山區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    1. 總經理交辦事項 2. 協助管理部(人事、總務、會計)事務

    台北市中山區
    我要應徵
    2017-09-19
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  • 精選職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿、文章、活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 產業訓儲職缺
  • 企業預估回應您的時間為:「1個工作天」(2~7天以此類推)