歡迎使用新版搜尋工作頁

1111幫您照顧找工作時的眼睛新改版為您放大字體,讓您閱讀起來更舒適!

新功能介紹

個人化條件設定

點擊展開更多,可依照個人喜好,一次設定多種條件,讓你更精準找到理想的工作。

1/4

貼心列出熱門關鍵字

一鍵點擊,即可幫您快速篩選適合您的職缺!

2/4

收藏工作好輕鬆

看到喜歡的職缺時,只要點擊左上方的愛心,就能馬上幫您收藏工作唷!

3/4

精選夢幻工作環境

推薦擁有優質工作環境的職缺,舒適優美的辦公室讓您上班更有活力

目前位置:1111人力銀行找工作管理部經理搜尋結果
    將搜尋範圍從「職務名稱」擴大至職務說明與公司或品牌名稱!
    將搜尋範圍從「公司名稱」擴大至公司簡介與產品或公司福利!

當您接獲1111的工作機會簡訊,請直接輸入簡訊提供的職缺代碼,即可立即應徵!

  • 更新時間
  • 工作性質
  • 工作經驗
  • 學歷要求
  • 工作待遇
  • 資本額
  • 員工人數
  • 福利制度
更新時間
工作經驗
學歷要求
工作待遇
  • 元-
工作時段
休假制度
外語需求
更多條件
資本額
員工人數
福利制度
進階搜尋收起選單
目前排序:
每頁顯示:顯示方式:摘要列表

(共53筆)

  • 管理部經理

    桃園市蘆竹區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展

    桃園市蘆竹區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 管理部經理

    江蘇省無錫市面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    負責管理部的正常運作,含人事總務/財務/倉管

    江蘇省無錫市
    我要應徵
    2018-01-21
  • 管理部經理

    高雄市大社區面議
    面議/經驗不拘/大學

    1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.並且擔任部門之間或主管間的橋樑 5.執行主管所交代的命令 6.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 7.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 8.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門

    高雄市大社區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 管理部經理

    中國地區面議
    面議/5年工作經驗以上/學歷不拘

    1、負責公司行政管理與採購管理部門管理工作。 2、負責其功能領域內主要目標和計畫的制定、督導、執行與實施。 3、負責員工的管理、指導、培訓及評估。 4、負責公司政策、制度、流程等檔的起草推行與修整改善。 5、完成總經理或董事長下達的其他工作任務。

    中國地區
    我要應徵
    2018-01-24
  • 管理部經理

    新竹市東區面議
    面議/10年工作經驗以上/大學

    管理部之相關業務規劃、執行與管理(包括 總務 物業 工務 物流 人資 教育訓練) 1.規劃及檢討公司管理制度流程,執行並覆核各項作業。 2.各項合約審議及具備法務處理能力。 3.具有良好溝通能力及跨部門協調能力。 4.推動各項政策與監督執行。 5.規劃與推動人力資源政策及訓練發展政策。

    新竹市東區
    我要應徵
    2018-01-24
  • (越南)管理部經理

    越南面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1.協助高階主管做好後勤服務工作。 2.主導工廠人力資源組建,行政事務設置,廠房建設參與。 3.越南廠實務管理經驗至少二年,熟悉人資、環安衛、消防相關法令 4.主導客戶驗廠工作。 5.完成主管交辦事項。 6.熟越文尤佳

  • 投資管理部經理

    台北市信義區面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    1中長期財務規劃: 1.1根據公司經營變化,每季更新財務規劃 1.2掌握公司中長期P&L變化,及時修正BS預估 1.3提出資本結構建議,並評估資本市場籌資工具 2.監控財務指標變化: 2.1每月根據財務風險指標,統計分析,並及時提出警示及改善建議 3.投資管理: 3.1建立符合公司經營管理模式之投資管理機制 3.2投資案評估及績效追踨管理 3.3設定管報股本,管理投資效益 4.投資人關係維護: 4.1建立投資人關係維護之SOP 4.2協助以投資人角度提升公司經營能力及維護投資人關係

    台北市信義區
    我要應徵
    2017-12-11
  • 宿舍管理部經理

    桃園市桃園區月薪 40,000元
    月薪 40,000元/3年工作經驗以上/高中職

    1.有宿舍管理經驗 2.外勞宿舍相關事宜處理 3.室內設計裝潢經驗者 4.薪資4萬起

    桃園市桃園區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 行政管理部經理

    新北市新店區面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    1.負責北中南各地職缺招募,人員培訓。 2.行政作業流程控管及監督。 3.建立績效管理制度,落實稽核。 4.跨部門協調溝通、專案進度跟催及回報。 5.推動公司政策,執行行政命令。

    新北市新店區
    我要應徵
    2018-01-20
  • 管理部經理(越南廠)

    越南面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1. 人力資源之相關作業。 2. 管理與執行公司的績效管理系統。 3. 執行教育訓練。 4. 總務行政管理。 5. 跨廠區及溝通。

  • 大陸廠區管理部經理

    廣東省東莞市面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    1、庶務、廠務及總務管理事項之執行及改善。 2、員工異常事務處理。 3、主管交辦事項。

    廣東省東莞市
    我要應徵
    2018-01-23
  • 管理部協理(高階主管)

    台北市中山區面議
    面議/10年工作經驗以上/學歷不拘

    1. 熟悉排水設備、電力供應設備、空調設備、消防設備正常運作執行與規劃。  2. 提高機具效能及降低故障率 3. 負責管理範圍內物業安全防範工作。 4. 依據法令規定,配合有關單位執行各項檢查業務,並事前與做規劃。 5. 定期或不定期進行安全檢查,排除安全隱患,及時、妥善地處理安全事故或協助有關部門進行處理。 6. 審核廠商給排水、電氣、空調、室裝、消防之規範。 7. 熟悉電氣系統、電話系統、 資訊系統、監視系統、保全系統、門禁管理系統、中央監控系統、空調系統規劃設計者尤佳。 8. 熟悉物業管理相關法律法規,熟悉物業管理和運營流程。 9. 機電維護保養管理。 10. 其他主管交辦事項。

    台北市中山區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 管理部经理

    上海市月薪 55,000~80,000元
    月薪 55,000~80,000元/7年工作經驗以上/大學

    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理

  • 專案管理主管(中高階主管)

    台南市東區月薪 38,000~60,000元
    月薪 38,000~60,000元/2年工作經驗以上/大學

    高保障薪資,可以升任高階行政主管,負責督導全國南北分店營運。 拓展國內外市場,儲備管理部優質主管,相關科系畢業,有〝大企業專職〝2年以上工作經驗。歡迎產業界、或相關科系前來應徵。 請上網搜尋〝藝群皮膚〝四個字,會出現30萬筆資料,〝藝群〝是國內很大的皮膚科與醫學美容品牌。 工作分解結構(WBS)、組織分解結構(OBS)、責任指派矩陣(RAM)。對於每個專案,具備撰寫、執行、完成、檢討、歸檔的能力。管理功能:規劃->組織->用人->領導->控制。企業功能:產、銷、人、發、財。

    台南市東區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 管理部主管

    廣東省惠州市面議
    面議/經驗不拘/專科

    1.大專以上,管理科系畢 2.熟大陸人事法規及對於規章制度之設立運作有專業 3.具關務及總務管理經驗者佳

    廣東省惠州市
    我要應徵
    2018-01-23
  • 管理部主管

    廣東省東莞市面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 5.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 7.監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務

    廣東省東莞市
    我要應徵
    2018-01-24
  • 電機管理部-副理/經理

    新北市林口區面議
    面議/經驗不拘/大學

    資金管理、財務規劃及避險政策之制定執行、一般會計帳務及成本帳務處理。 人事管理、總務行政、總機、原物料、及固定資產之採購、安全衛生及環保業務。

    新北市林口區
    我要應徵
    2018-01-23
  • FW1管理部-實習經理

    台南市永康區面議
    面議/經驗不拘/大學

    ◎底薪+獎金,完成各階段考核績優者 年薪100萬以上。 ✔ 從基層部門學習各通路S.O.P流程,配合團隊合作 ✔ 階段性3,6,9個月的考核,升遷管道公平、公正、公開 ✔考核完成每年皆可出國參與國外部門交流 工作內容: 1.協助美國品牌FW1品牌知名度的建立 2.擬定營銷策略及各通路據點管理 3.開發展場活動,產品曝光及銷售管理 4.學習公司管理系統,有效訓練人員, 強化領導溝通協調能力 ✔ 歡迎有理想,有抱負 想為自己打造不同未來的你一起加入 !!! https://www.facebook.com/Flyershile/ https://www.facebook.com/FW1-Taiwan-1113534462027610/ **(請撥打電話預約☎,主動爭取面試機會)** **也可加LINE約面試時間** LINE ID :0906238530

    台南市永康區
    我要應徵
    2018-01-24
  • 管理部主管(越南同奈)

    越南面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1.熟悉行政管理及廠區總務管理。 2.主導越南廠人力資源組建,行政事務設置及系統導入。 3.主導客戶驗廠工作。 4.協調並處理勞資糾紛,熟大陸及越南勞動、工安、環安法規。 5.完成主管交辦事項。

  • 管理部儲備幹部

    高雄市仁武區面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    1.行政系統之規劃與評量 2.商業檔案管理的設計與發展 3.業務紀錄系統之發展與管理監督 4.規劃與發展公司教育訓練系統 5.專案管理體系之規劃與推展 6.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度) 7.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集 8.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行 9.高階主管交待事務

    高雄市仁武區
    我要應徵
    2018-01-24
  • P-P管理部協理/經理(揚州)

    江蘇省揚州市面議
    面議/10年工作經驗以上/大學

    1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 2.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業。 5.規劃及指導日常行政相關作業。 6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题 7.主管交辦事項

    江蘇省揚州市
    我要應徵
    2018-01-21
  • 資訊管理部-軟體專案經理

    宜蘭縣羅東鎮面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    工作內容 : 擔任HIS或ERP專案之系統開發建置專案經理 1.熟悉軟體專案管理方法以領導團隊進行軟體維護、開發及建置。 2.規劃管理整個軟體開發專案之流程與品質管理(如:前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試)。 3.了解評估使用者資訊化需求,思考合適之解決方案,協助整體資訊之發展與應用。 4.進行專案過程中必要之溝通協調工作。 5.負責專案風險之管理與排除。 6.軟體系統的方案書的製作與說明,系統展示與說明,專案計畫製作,專案進度與品質管理,需求調研與系統 業務流程與功能規格製作。 需求技能 : 軟體專案發三年經驗,專案管理二年經驗,JIRA/Git專案管理工具,有醫療資訊系統系統開發或專案管理二年經驗尤佳

    宜蘭縣羅東鎮
    我要應徵
    2018-01-23
  • H-專案管理部-專案經理

    台北市南港區面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    1.熟悉3D動畫或影像後期製作流程。 2.工作內容為專案管理、跨部門溝通協調、預算暨時程控管及外包資源整合管理。 3.其他行政庶務及主管交辦事項。

    台北市南港區
    我要應徵
    2018-01-23
  • 管理部-經營分析戰略主管(駐外)

    新竹市香山區面議
    面議/4年工作經驗以上/大學

    1.執行新專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 2.協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 3.負責新事業發展之系統規劃。 4.進行資料分析,以及資源整合規劃。 5.分析各單位之經營績效。 6.派駐國外管理部工作。 7.協助公司生產部之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。

    新竹市香山區
    我要應徵
    2018-01-19
  • OF04【乾杯集團】總部 - 管理部經理 (月薪100,000元起)

    台北市中正區面議
    面議/8年工作經驗以上/大學

    「感動」由你我創造 我們想提供給客人的,不只有燒肉,而是吃到美食,感受「活著真好」的感動; 以及跟重要的人一起度過美好時光,感受「有彼此真好」的感動; 還有一群不認識的人,剛好在同一個空間裡用餐,感受「緣份真奇妙」的感動。 因為有這些感動,無論發生什麼不開心的事,還是可以笑臉迎接明天。 飲食文化代表當地的風土民情及思想,並牽動著人們的生活。 乾杯集團期許並努力讓日本的飲食文化飄洋過海, 結合了台灣的風土民情,進而形成獨特的風格。 另外,我們認為,乾杯集團是我們與客人一同經營的店, 友好的客人、廠商與朝氣蓬勃的員工都是我們不可或缺的夥伴, 也因此乾杯集團才能如此受到大家歡迎,對我們而言,乾杯集團是屬於大家的! 「乾杯集團 基本理念」 透過餐飲事業培育優秀人才,為全球的飲食文化發展做出貢獻。 1.提供年輕人成長的地方- 工作與學習並重,讓年輕人找到工作方向、知道自己的存在價值。 2.提昇台灣餐飲業的水準- 領先味覺的進步,深耕啤酒、紅酒、清酒文化、建立安全舒適的環境及令人感動的服務。 3.讓世界更美好- 對餐飲起家且引以為傲的同業、想創業並嚮往全球發展的人們發出訊息,引發共鳴。 為了完成我們的乾杯夢,在此募集優秀人才加入我們的行列。 請先投遞履歷,符合職務需求者將儘快與您聯繫並安排面談, 不符職務需求者恕不另行通知,不便之處懇請見諒,謝謝您! 工作內容: 1.訂定選、育、用、留的計畫;建立更臻完善的招募與任用制度,讓企業具備招募優秀人才的優勢。 2.強化符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工、強化企業的人才資產。 3.改善績效管理與薪酬制度,計畫更完善之調薪政策、獎醜制度、退休金制度等,以維持企業競爭力,留下優秀人才。 4.調解勞資爭議、處理員工之特殊議題。 5.建構資訊系統,定期分析企業管理性報表,以做為發展的依據。 6.根據公司營運策略及經營方向,研擬管理政策 需求條件: 1.具備招聘、訓練與人才發展、薪資、績效管理、制度與流程設計及改善、組織策略規劃之經驗。 2.熟稔面談技巧、職務分析、薪資結構與激勵制度設計實務。 3.具備多種專業知識、技能,並能分析、應用於管理領域工作上。 4. 8年以上管理相關工作經驗。 5.語言能力-英文或日文精通程度。 休假工時及敘薪: 1.每日工時8小時 (休息時間1小時另計) 2.周休二日,年度休假116日 3.月薪100,000元/月起 (依經驗、能力敘薪)

    台北市中正區
    我要應徵
    2018-01-23
  • (台北威斯汀六福皇宮)營收管理部-協理/經理/副理

    台北市中山區面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    Revenue Manager / Asst. Revenue Manager 1. A numerical degree,minimum of 5 years working experience 2. Fluent written,spoken and reading capability in English 3. Oversee the efficient operation of the reservations department 4. Strong numerical and analytical skills with commercial acumen 5. Ideally experience of presenting at Corporate Executive level 6.Excellent communication skills and experience in working with people at all levels. 1. 至少5年飯店旅遊業相關經驗 2. 能流利使用英語 3. 帶領訂房營收管理團隊 4. 房況相關業務掌握與處理,有效控管飯店住客率及可賣房數與房型 5. 教育訓練所屬同仁接受工作上所需的知識與技能 6. 跨部門溝通協調

    台北市中山區
    我要應徵
    2018-01-19
  • 經營管理兼管理部主管(派駐蘇州)

    江蘇省蘇州市面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    1.研擬及修訂子公司之規章制度,並確保內控制度及作業落實執行 2.規劃管理內部營運流程相關之規章、制度、作業辦法等內控制度各循環系統 3.大陸廠稽核執行與內控推動 4.協助中國子公司之人力資源、及總務行政各項事務工作規劃與管理 5.流程優化、協助解決各部門之間流程或作業問題 6.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項及營運分析

    江蘇省蘇州市
    我要應徵
    2018-01-22
  • 製造部經理

    彰化縣鹿港鎮面議
    面議/7年工作經驗以上/專科

    1.提升生產效率、生產達成率及機台稼動率...等生產製造各項專案規劃及推動。 2.推行;規劃製造部中、長期策略。 3.訂立執行追蹤製造部KPI管理指標。 4.制定;規劃;審核製造部各項管理制度。 5.各項生產製造專案成本效益風險分析。 4.負責產線作業流程之規劃與管理,以提升產能降低成本。 5.監控和確實執行產品生產過程、確保產品品質。 6.人員工作監督、培訓、績效考核與協調 。 7.執行上級主管交辦事項。

    彰化縣鹿港鎮
    我要應徵
    2018-01-24
  • 人力資源部經理

    台北市南港區面議
    面議/10年工作經驗以上/大學

    1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

    台北市南港區
    我要應徵
    2018-01-21
  • A門市店經理/副理

    台北市中山區月薪 36,000~45,000元
    月薪 36,000~45,000元/4年工作經驗以上/高中職

    * 反應快,具有熱忱服務與接受訓練之能力 * 依據公司政策,標準作業程序執行從事營業工作 * 協助主管處理門市事務(商品管理、人員管理) * 目標績效達成與執行力強 * 了解食品衛生法規 HACCP, ISO 經驗者佳 * 工作地點: 台北市 ※為全方面培訓人才,我們會提供輪調(店)的學習機會! 歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵!

    台北市中山區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 製造部經理(駐東莞廠)

    廣東省東莞市面議
    面議/10年工作經驗以上/專科

    1.提升生產效率、生產達成率及機台稼動率...等生產製造各項專案規劃及推動 2.推行;規劃製造部中、長期策略 3.訂立執行追蹤製造部KPI管理指標 4.制定;規劃;審核製造部各項管理制度 5.各項生產製造專案成本效益風險分析 6.執行上級主管交辦事項

    廣東省東莞市
    我要應徵
    2018-01-24
  • 大陸子公司總務部經理

    廣東省廣州市面議
    面議/10年工作經驗以下/大學

    大陸子公司管理部經理的職責是總務課與人事課的管理業務(總務庶務、人事、環境安全以及公司相關法令遵守(COMPLIANCE)之推動等等)另管理部經理的重要任務是培訓當地大陸籍的總務課長、人事課長及其儲備幹部。 在台灣相關經歷10年以下(以台灣經驗為主)

    廣東省廣州市
    我要應徵
    2018-01-23
  • 部門經理–住商中壢環西店

    桃園市中壢區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.開發、評估房屋及土地市場。 2.指導、協調屬員各項不動產銷售與服務活動。 3.提供不動產買賣服務。 4.負責經營及管理部門達成目標之責任。 5.配合教育訓練課程之規劃與授課執行。 6.招募人員及輔導屬員。 7.提供不動產相關諮詢服務。 需有不動產業務經驗一年以上 有業務班底者尤佳!

    桃園市中壢區
    我要應徵
    2018-01-24
  • 業務經理–住商中壢環西店

    桃園市中壢區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.開發、評估房屋及土地市場。 2.指導、協調屬員各項不動產銷售與服務活動。 3.提供不動產買賣服務。 4.負責經營及管理部門達成目標之責任。 5.配合教育訓練課程之規劃與授課執行。 6.招募人員及輔導屬員。 7.提供不動產相關諮詢服務。 需有不動產業務經驗二年以上 有業務班底者尤佳!

    桃園市中壢區
    我要應徵
    2018-01-24
  • SP塞班頂級渡假中心管家部門經理

    關島面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    •確保所有管家達到服務標準 •確保按照現有員工管理標準流程,對管家進行招募,培訓,評估和獎勵 •服務來自世界各地的VIP客人,主要來自亞洲地區(中國,日本和韓國等) •與各部門同事保持良好關係,激勵團隊的士氣和精神 •制定預算,並訂定勞動力成本計劃和目標,並管理現行的計畫 •與其他部門建立良好聯繫及溝通管道,並根據需要委派任務,以確保整個團隊達成運營要求。 •管理,指導和發展部門內的所有團隊成員,以確保能力,達成績效和目標 •管理部門和個人缺曠 •確保在系統中識別並準確記錄訪客歷史記錄和一般客人訊息 •確保有足夠的人力配備達成日常業務需求 •與所有配合部門保持良好的溝通 •通過領導和監督鼓勵促進工作環境健康和安全責任 •有效地解決客戶投訴,保護財產安全和保障 •遵守所有公司政策和程序 •處理事故,受傷,不安全的工作條件和/或安全問題 •執行分配的其他相關職責

  • 客房部經理(免費提供食宿,獎金另計)

    南投縣仁愛鄉月薪 60,000~80,000元
    月薪 60,000~80,000元/12年工作經驗以上/專科

    1.必須有旅館前檯及房務相關經驗12年以上並具有飯店餐飲外場之經驗。 2.現場管理櫃檯、房務相關事務處理執行,及處理旅客之會計帳目。 3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4.處理特殊客訴案件及維護客戶關係。 5.執行協調各部門之職務,例如業務開發、企劃籌畫、通路規劃、制度建立等。 6. 貫徹實行飯店頒布的其他工作制度與職責。 7. 相關人員之專業訓練有效管理部門人力運用。 8.定期召開主管會議,按時參加例行會議和專題會議。 9.飯店管理相關作業系統之應用。 10.完全瞭解飯店火災、衛生和其他緊急情況的應對措施。

    南投縣仁愛鄉
    我要應徵
    2018-01-22
  • SP塞班頂級飯店客服中心經理

    關島面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    •制定預算,提報勞動力成本計劃和目標,並進行管理 •接待來自世界各地的客人,主要來自亞洲地區(中國,日本和韓國等) •確保團隊成員市場行銷能力,有效提高收入 •有效地解決客人提出的任何問題,以確保他們的需求得到滿足,甚至超出他們的期望 •與酒店的其他關鍵部門聯繫,並根據需要派遣任務,確保滿足運營要求。 •確保和各部門之間信息流暢,溝通順利。 •管理、指導和提升部門內的所有團隊成員,以確保能力、績效和目標得到滿足 •管理部門缺曠狀況 •進行適當的培訓,以確保能力可以維持標準 •確保在系統中識別並準確記錄訪客歷史記錄和客人信息 •確保有足夠的人員配備滿足日常業務需求 •監控利潤和損失,以達成預算目標 •與所有協助部門保持良好的溝通 •具備當前活動和設施的相關知能,以確保客人獲得準確並即時的信息和建議 •有效地解決客戶投訴,保護財產安全和保障 •遵守所有公司政策和程序 •向主管報告事故,受傷,不安全的工作條件和/或安全問題 •執行分配的其他職責

  • (C)PM經理 (東莞)-代海外子公司招募10610026

    廣東省東莞市面議
    面議/10年工作經驗以上/大學

    1. 管理營業管理部日常營運,推動及落實各項績效提昇計劃 2. 強化部門運作與協調整合,提昇核心能力、專案管理能力、進度掌控能力 3. 案件RFQ及各階段報價審視,售價與成本分析 4. 客戶Forecast銷售預測及實績分析;競爭對手價格分析

    廣東省東莞市
    我要應徵
    2018-01-09
  • 蘇州派駐:製造品質經理/FPM/生技機構主管

    江蘇省昆山市面議
    面議/7年工作經驗以上/大學

    製造品質經理: 消費性電子產品QA管理,負責品質管理體系建立及各項QA(IQC/PQA/CQA)流程規劃及管理 1.有品質管理部級主管工作經驗 2.熟悉OEM/ODM/JDM生產模式 3.有品牌3C電子代工廠工作經驗 4.熟悉歐美品牌Tier1客戶運作模式 5.有供應商管理/入料檢驗/生產品質/出貨品質/客訴處理等工作經驗 FPM: 1. Lead New Project from NPI to MP stage thru SR/ ER/ PR/ Ramp up 2. Lead DFM & NPI open issue to close 3. Manufacturing readiness for PVT & MP 4. Customer relationship management 5. Lead MFG to align with customer requirements & TPE PM/ RD 6. Coordinate production issue solving & capacity review 7. Engineering change/ 2nd source qualification & implementation 生技機構主管: 1.FE自動化人員日常管理 2.自動化設備開發機構審核 3.具備無塵室或半導體工作經驗 4.具備6 Sigma培訓紀錄, 能分析問題, 主動改善生產效益, 提升品質.

    江蘇省昆山市
    我要應徵
    2018-01-22
  • 【EMS蕪湖事業處】儲備廠長 (3000654)

    安徽省蕪湖市面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    職責要求 1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 4.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 5.負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 6.蕪湖廠管理部事項的處理及推動。 任職資格 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

    安徽省蕪湖市
    我要應徵
    2017-11-01
第 1 / 2 頁,共 53
  • 精選職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿、文章、活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 企業預估回應您的時間為:「1個工作天」(2~7天以此類推)