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(共599筆)

  • 偵軒火鍋內外場正職

    新北市林口區月薪 28,000~35,000元
    月薪 28,000~35,000元/1年工作經驗以上/高中職

    1.人員的選用及訓練 2.監督餐廳、飯店的工作人員 3.餐廳或飯店的其他事項管理 4.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 5.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 8.員工之教育訓練 9.協助主管推展餐廳業務 10.佈置及清理餐桌 11.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 12.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 13.上菜並提供有關用餐的服務 14.遞送帳單,請顧客付款或簽字 15.送單點單收銀

  • 飯店業務主管(關係企業)

    新北市三重區面議
    面議/1年工作經驗以上/學歷不拘

    1.飯店業務主管三年以上經驗  2.熟悉國內外飯店市場通路  3.國內外業務的拓展與開發  4.管理部門人員與工作配置  5.主管交辦事項  6.個性主動積極、細心,抗壓性高, 穩定性,配合度高者佳   7.需會使用金旭系統與清楚飯店業務訂房部門的作業流程

    新北市三重區
    我要應徵
    2018-04-23

  • 餐廳廚務人員(新店中信商務會館)

    新北市新店區面議
    面議/2年工作經驗以上/學歷不拘

    1.中、西式自助早餐廳內場工作 2.會議餐飲供應,如:便當,桌菜,自助餐百匯,點心,水果盤等製作 3.餐廳及設備之清潔保養 4.本館其他餐飲供應相關事項

    新北市新店區
    我要應徵
    2018-04-25

  • 訂席業務/餐飲業務

    台南市永康區面議
    面議/4年工作經驗以上/學歷不拘

    誠徵『業務菁英』前來挑戰高薪!! ! ! ! 挑戰月薪 十萬 不是問題 ! ! ! ! ! ! 挑戰月薪 十萬 不是問題 ! ! ! ! ! ! 挑戰月薪 十萬 不是問題 ! ! ! 【薪資】:底薪+抽成,以每桌喜宴抽成約216元以上,南台灣獎金最高!! 享勞、健、團保;三節禮金~ 只要您~ 人脈廣、企圖心強、業務相關資歷, 不用擔心沒有舞台讓你(妳)發揮 !! 假如您是有經驗的業務人員!!優先錄取! 自己的獎金自己決定!挑戰高薪在這裡!!! 【工作內容】 1.開發潛在客戶,拓展宴席/尾牙/春酒市場、工商人士用餐等業務,以達成業績目標。 2.定期拜訪現有客戶、並提供餐廳相關資訊,維繫穩定客戶關係。 3.負責飯店訂席業務接洽及訂單處理。 4.負責業務推展,傳達及提供公司各項業務重大訊息、活動及產品。

    台南市永康區
    我要應徵
    2018-04-23

  • 夜間櫃檯員 (仲信大湖會館)

    台北市內湖區面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1.處理顧客訂房、進房、退房相關事宜 2.訂房系統與飯店管理系統之操作 3.夜間顧客服務與公司業務資料建檔 4.夜間稽核工作 5.其它主管交辦事項

    台北市內湖區
    我要應徵
    2018-04-24

  • 店長 Manager

    台北市大同區月薪 40,000~45,000元
    月薪 40,000~45,000元/8年工作經驗以上/大學

    *創造、領導工作團隊,並帶領團隊正面發展 *幫助漫步短期、長期的營運發展 *達到年度營收目標和預算控制 *監督櫃檯運作並成立訓練手冊 *加強漫步行銷和公關的效用 *發現潛在問題並提出全面性的解決辦法 *舉辦持續性或一次性的活動可以讓顧客參與及滿意,並有能力訓練新進員工獨立領導活動 *爭取顧客正面評論,並針對顧客意見分析客戶滿意度 *聯絡部落格、媒體,推廣漫步網路曝光度 *及時的回報主管任何營運問題和相對應的處理辦法  Leading, building and developing an effective Front Desk team  Contribute to the operational aspect in the development of Meander’s short term and long term strategies  Meet annual business plans and budgets  Oversee Front Desk operations and development of training manual  Enhance Meander’s Marketing and PR efforts and effectiveness  Look for potential improvement areas and proactively suggest new ideas or resolutions across company-wide matters  Manage ongoing and one-off events to drive customer interaction and satisfaction. Train junior staff to individually lead events  Establish, review and report appropriate parameters to measure customer satisfaction and reviews  Promote Meander’s online presence by contacting and liasing with bloggers, media, etc.  Report to General Manager on any operational issues in a timely manner, and recommend relevant mitigation and resolution plans

    台北市大同區
    我要應徵
    2018-04-23

  • 汽車旅館主管

    新北市土城區面議
    面議/10年工作經驗以上/高中職

    具汽車旅館營運.人資管理統籌能力,行銷業務企劃,客房設備故障排除能力. 上班時段:早晚班(輪班)早班09:00~21:00;晚班21:00~09:00上4休2

    新北市土城區
    我要應徵
    2018-04-24

  • HOTEL PROVERBS客務部 櫃檯副理

    台北市大安區面議
    面議/3年工作經驗以上/專科

    1.大廳服務中心/櫃枱接待員之服務管理之工作。 2.維持現場人員服務品質並安排每月培訓。 3.訂定客務部標準作業、督導服務品質及人員提昇。 4.客人抱怨/現場緊急事件處理. 5.完成部門主管所指定行政業務和交辦事項.

    台北市大安區
    我要應徵
    2018-04-16

  • HOTEL QUOTE客務部 客務副理

    台北市松山區面議
    面議/3年工作經驗以上/專科

    1.大廳服務中心/櫃枱接待員之服務管理之工作。 2.維持現場人員服務品質並安排每月培訓。 3.訂定客務部標準作業、督導服務品質及人員提昇。 4.客人抱怨/現場緊急事件處理. 5.完成部門主管所指定行政業務和交辦事項.

    台北市松山區
    我要應徵
    2018-04-24

  • 旅館副理

    台南市安平區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    管理人事組織架構及業務推展企劃

    台南市安平區
    我要應徵
    2018-04-25

  • Assistant Sales Manager/Supervisor業務副理/主任

    桃園市大園區面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.其它主管交辦事項。

    桃園市大園區
    我要應徵
    2018-04-24

  • 業務員(Sales)

    台北市大安區面議
    面議/經驗不拘/大學

    1.國外業務接洽 2.維持客戶關係服務 3.推廣業務行銷計畫 4.配合主管交辦事項 5.接洽訂房事宜

    台北市大安區
    我要應徵
    2018-04-24

  • 會議宴會業務經理 Event Sales Manager

    台北市信義區面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    * Prepare Contract, internal order with relative departments. * Reply/answer guest questions via phone or e-mail. * Have patient and can take pressure from work. * Good team-worker. Can pick up and learn products in the limited time. * Had hotel/hospitality working experiences will be a plus.

    台北市信義區
    我要應徵
    2018-04-21

  • 飯店行銷企劃廣告專員+櫃台接待

    高雄市前金區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    有飯店行銷/企劃/業務/等經驗優先錄取 1.依公司或顧客需求,做行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 3.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 4.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 5.媒體關係發展與建立,如:召開記者會、新聞發布、媒體動態分析、配合記者採訪、企業專題報導等媒體公關聯絡與廣告監測執行 6.善用網路行銷(FB粉絲專頁/LINE@/WECHAT/BLOG...等工具)

    高雄市前金區
    我要應徵
    2018-04-21

  • 業務主管

    台南市中西區面議
    面議/3年工作經驗以上/高中職

    1.負責各項客房業務活動推廣。 2.合約公司,旅行社開發及維護。 3.抗壓性高、具飯店高度作熱忱。 4.客戶開發、維護及接待。 5.散客、團體報價及業務服務。 6.住房專案企劃。 7.市場動態分析及銷售策略擬定。 8.年度專案,業務策略擬定。

    台南市中西區
    我要應徵
    2018-04-24

  • *inhouse Hotel 薆悅酒店(台中館)-業務

    台中市北區面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    1.飯店業務人員一年以上經驗 2.執行國內TA旅行社業務 3.主管交辦事項

    台中市北區
    我要應徵
    2018-04-25

  • 客房櫃台領班(NO.9旅店)

    宜蘭縣礁溪鄉面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    期許您具備下列能力,或是有心想學習此能力者,一起加入我們團隊, 共同創造來宜蘭旅行客人,都能賓至如歸~ 1.負責飯店的每日營運管理 2.負責處理帳務正確性,如:收款、核帳、查帳等,確認入帳作業符合標準作業流程 3.負責櫃台人員人力調配事宜 4.負責協助制、修訂客務部SOP標準作業流程 5.整合處理客戶訂房及客房分配 6.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 7.協助貴賓接待與客訴處理。 8.配合客務部主管執行培訓工作、考評工作、行政業務處理。 9.須具備英語(或日語)溝通能力者佳。 具飯店管理經驗者佳 (依工作經驗及能力調整薪資)

    宜蘭縣礁溪鄉
    我要應徵
    2018-04-25

  • 福容大飯店-旅館事業處專員(總公司)

    台北市內湖區面議
    面議/2年工作經驗以上/大學

    1.安排主管行程、會議安排及通知記錄,製作會議紀錄並追蹤處理決議事項。 2.協助旅館事業處處理業務工作及各部門內部協調。 3.行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.接待公司貴賓,安排各項相關事宜。 5.接聽並過濾來電、信件傳真及處理國內外信(郵)件。 6.文案撰寫、整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 7.能夠獨立協助主管洽商。 8.其他主管交辦事項。

    台北市內湖區
    我要應徵
    2018-04-23

  • 業務經理

    高雄市前金區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    熟悉飯店業務 對整體營運業績有能力者 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 5.招商(1樓 地下室) 現僅供早餐,須有能力招商(如夢時代一樣,免租金 抽營業額)。 6.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 公司首重營業額,此職務需具備優良的業務能力,月業績目標200萬以上。 上班時間為AM09:00~PM21:00。 求職者需具有飯店主管/飯店業務主管/飯店中高階職、經驗達3年以上。 面試 參觀飯店完,撰寫營運計劃書(公司要營業額、薪資(獎金 您決定)。

    高雄市前金區
    我要應徵
    2018-04-21

  • 飯店主任

    高雄市前金區面議
    面議/5年工作經驗以上/高中職

    1. 負言。責飯店整體營運管理、人員管理與指揮調度。 2.管理及監督飯店日常營運工作內容(例:房務作業監督、餐廳監督、櫃檯作業監督)。 .3.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 4..處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 5.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 6.客房日常簡易維修及故障排除。 7.房務管理與支援。

    高雄市前金區
    我要應徵
    2018-04-16

  • Chinese Restaurant Manager

    柬埔寨月薪 60,000~75,000元
    月薪 60,000~75,000元/7年工作經驗以上/大學

    • Responsible for achieving optimal customer satisfaction by providing quality customer services and facilities and delivering a uniquely memorable experience to guests in Korean Grill; • Ensures all staff, including new hires, knows all components/features of our guest service and are trained to meet service standards, and are strongly motivated to do so; • Develops added value customer service programs to ensure that the Korean Grill achieve or exceed guest’s service expectations; • Responses to escalated customer complaints and takes appropriate actions to turn dissatisfied guests into return guests; • Analyses restaurant sales levels and profitability. Takes responsibility for the business performance of the restaurant; • Plans and coordinates menus; • Organizes marketing activities, such as promotional events and discount schemes; • Enforces sanitary practices for food handling, general cleanliness, and maintenance of kitchen and dining areas. Ensure compliance with operational policies and standards by all restaurant staff; • Creates and executes plans for department sales, profit and staff development; • Review the revenue sheets, Daily Log Book, all guest/customer incident reports, “Lost and Found” report and all other departmental documents. Provides recommendation to improve the operation; • Setting yearly budgets and agreeing them with F&B Director; • Responsible for hiring, supervision, development and, when necessary, termination of employees; • Oversees the development of all subordinates in skills level and competency, ensuring subordinates are multi skilled and perform multi tasks; • Manage the training activities focused on customer relation skills and knowledge; • Monitors employee morale and provides mechanism for performance feedback and development.

  • 大可居青年旅館-業務人員

    台北市萬華區面議
    面議/3年工作經驗以上/學歷不拘

    提供保障底薪、業績獎金及教育訓練。 工作內容: 1.有基本業績任務目標。 2.年度業務計畫擬定與執行。 3.業務開發、拜訪 4.客戶關係維護。 5.完成主管交辦任務。 6.需具備以下能力: *具3-5年業務相關工作經驗。 *具行銷通路建立與管理能力。 *具客戶業務拓展與執行能力。 *具有良好溝通、協調能力與服務熱忱。 *具獨立作業能力。 *具企圖心、抗壓力、積極主動並致力於達成業績目標。 7.具旅宿業背景者佳。

    台北市萬華區
    我要應徵
    2018-04-23

  • 飯店業務主任

    台中市西屯區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.飯店各項業務之開發推廣及客戶客情維護 2.各項餐飲、住房專案業務推廣;年節產品活動推廣、銷售 3.需具獨立規劃與執行各種飯店活動之相關經驗. 4.熟悉訂席、訂房、旅行社作業,有業務經驗,需有飯店客房或大型餐廳1年以上相關工作經驗 5.擅於溝通協調 6.承辦工作需求之專案擬定、報表分析等 7.熟文書作業 8.具備自小客車尤佳 9.需出差 (依面試結果評估、核定職位)

    台中市西屯區
    我要應徵
    2018-04-20

  • Sales Executive 業務部業務專員(助理)

    桃園市大園區面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    • Provide a co-ordination and administrative service for the hotel sales team to assist with revenue generation of the hotel. 提供行銷業務團隊行政服務和協調事務,以協助團隊為飯店達成營收 • Assist manager to maximizing revenue in Sales and Marketing Department. 協助業務部經理,擴大整體收益 • Attend to all sales department mail and maintain a correspondence data base. 維護管理業務部資料庫及信件往來聯繫 • Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business. 維繫現有業務,建立和發展有潛力的業務與客戶 • Maintain knowledge of special programs and events in the hotel in order to recognize and respond to guests needs. 清楚了解館內各餐廳最新資訊及營業項目,全方位促銷商品 • Serve as liaison and contact person for coordinating details of events with clients, outside vendors, meeting planners, and others involved in events. 擔任客戶、聯絡人、廠商、供應商、會議策畫人員間的橋梁,並協調相關細節 • Handle the agendas entrusted by superiors and discuss them timely to complete them in designated span. 辦理上級主管交辦事項,適時在執行時提出討論並依規定之時間完成

    桃園市大園區
    我要應徵
    2018-04-24

  • 住商小港*餐旅店*【不動產優質新人培訓】

    高雄市小港區月薪 23,000~35,000元
    月薪 23,000~35,000元/經驗不拘/學歷不拘

    1.執行主管所交代的命令及專案 2.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 3.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 4.行程安排 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 7.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 8.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 9.顧客連絡資料整理 10.完成業務主管其他交辦事項 11.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 12.主管交辦事宜或部門後勤支援

    高雄市小港區
    我要應徵
    2018-04-25

  • 住商*餐旅店*【小港房地產最優質溫馨團隊】

    高雄市小港區月薪 30,000~200,000元
    月薪 30,000~200,000元/經驗不拘/學歷不拘

    1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、稅務諮詢 🍎1.專人培訓.儲備主管培訓 🍎2.底薪制加高獎金制,福利多 🍎3.一年享國內外旅遊2-3次 🍎4.每月生日聚餐,每月公司聚餐 🍎5.三節禮品或紅包 🍎6.年終獎金 🍎7.尾牙春酒聚餐抽獎活動 此工作無需學歷經驗、科系等限制 新手/同行/二度就業均可 只要有興趣挑戰不一樣的月薪 歡迎投履歷or來電詢問~

    高雄市小港區
    我要應徵
    2018-04-25

  • 飯店行銷業務主管-台北/花蓮

    台北市松山區面議
    面議/3年工作經驗以上/專科

    1. 具五星級飯店,休閒旅遊相關產業之業務開發經驗者。 2. 負責業務推廣、通路開發以達成業績目標。 3. 負責規劃與產出行銷工具。 4. 具市場分析,行銷策略及價格策略擬定之經驗。 5. 既有客戶關係管理,並開發新客戶。 6. 具旅行社開發,管理及維護之經驗。 7. 督導、協調、整合, 教育訓練部門員工。 8. 具英, 日語文能力者佳。 9.國內外參展經驗。

    台北市松山區
    我要應徵
    2018-04-23

  • Director of Sales and Marketing 行銷業務總監

    桃園市大園區面議
    面議/10年工作經驗以上/大學

    1.The Director of Sales will be responsible for the identification, assessment, and allocation of ‘new’ high potential accounts for the Business Development Team. The role includes generating market insight, competitor intelligence, development of sales tactics and strategies to support team members with their sales activities. Where applicable, this role will also involve the management and coaching of a team of Sales Research Executives and Sales Research Coordinators. 2.Deliver tactical marketing promotions to drive hotel revenue and awareness in the local and feeder markets, and ensure key stakeholders (including media companies, local corporate accounts, vendors and suppliers) are aware of the hotel product and unique selling points. 3.Champion and protect the reputation of the hotel and its brand 4.Collaborate with partner teams (including Food & Beverage, Meetings and Events, Sales, Revenue Management/Reservations) on marketing promotions and guest relations.

    桃園市大園區
    我要應徵
    2018-04-24

  • 公關推廣部門-行政秘書

    台北市中山區面議
    面議/經驗不拘/大學

    1.媒體聯繫、相關新聞監測、媒體採訪接待 2.新聞稿撰寫、發稿、媒體關係維護 3.公關活動企劃、籌備及相關執行作業 4.主管交辦事項

    台北市中山區
    我要應徵
    2018-04-23

  • Catering Sales Coordinator 訂席專員

    桃園市大園區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    了解各餐廳最新資訊及營 業項目 ,全方位促銷商品 推廣餐飲專案、喜宴專案、會議專案、會議業務 客戶關係維護與抱怨處理 辦理主管交辦事項,適時在執行中提出討論,並依規定之時間完成

    桃園市大園區
    我要應徵
    2018-04-24

  • 會議宴會業務副理 Event Sales Executive

    台北市信義區面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    * Develop and maintain corporate account * Can work independently * Assist Sales manager for customer follow up. * Prepare Contract, internal order with relative departments. * Reply/answer guest questions via phone or e-mail. * Have patient and can take pressure from work. * Good team-worker. Can pick up and learn products in the limited time. * Had hotel/hospitality working experiences will be a plus.

    台北市信義區
    我要應徵
    2018-04-21

  • 業務專員/副理 (金山館)

    新北市萬里區面議
    面議/經驗不拘/專科

    1.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 2.行銷企劃及其他主管交代事項 3.肯學習 本職務為踏入飯店業最佳之途徑,本公司重視人才培訓,除業務及行銷企劃外將會學習其他部門之操作,以培養全方位之飯店從業人員。 ***無相關經驗亦可,歡迎應屆畢業生主動投遞履歷加入本公司業務團隊***

    新北市萬里區
    我要應徵
    2018-04-22

  • 客房業務經理 (需具觀光旅館客房業務經驗)

    台中市西屯區面議
    面議/2年工作經驗以上/學歷不拘

    1.負責旅行社及公司客戶開發、維護及接待. 2.俱備市場開發及公務機關標團作業. 3.散客、團體報價及業務服務. 3.住房專案企劃. 4.市場動態分析.

    台中市西屯區
    我要應徵
    2018-04-25

  • 飯店部經理

    柬埔寨面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    1. 負責物業管理之事業發展規劃、籌設與執行 。 2. 負責物業之業務拓展、人員管理 。 3. 負責酒店式物業之現場管理 。 4. 熟悉飯店業型態與差異化價值 。 5. 具備產業判斷敏鋭度,得以將集團價值加以發揮,建構差異化的架構團隊與服務內容。 6. 從事飯店物管組織營運策略的規劃,以及全面指導、協調的工作。 7. 從事企業或組織內部的行政工作之規劃、協調指導、管制及考核的管理工作。

  • 主任 (星美飯店)

    台北市士林區面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    1.執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排 2.負責飯店的每日營運、房況管理 3.館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4.館內各種狀況及客訴的處理 5.協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 6.人員調配及班表排定 7.員工教育訓練 8.各項備品物料盤點控管 9.推動公司各項計畫及業務發展執行

    台北市士林區
    我要應徵
    2018-04-22

  • 主任 (宣美飯店)

    台北市中山區面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    1.執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排 2.負責飯店的每日營運、房況管理 3.館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4.館內各種狀況及客訴的處理 5.協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 6.人員調配及班表排定 7.員工教育訓練 8.各項備品物料盤點控管 9.推動公司各項計畫及業務發展執行

    台北市中山區
    我要應徵
    2018-04-22

  • 主任 (俞美飯店)

    台北市萬華區面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    1.執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排 2.負責飯店的每日營運、房況管理 3.館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4.館內各種狀況及客訴的處理 5.協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 6.人員調配及班表排定 7.員工教育訓練 8.各項備品物料盤點控管 9.推動公司各項計畫及業務發展執行

    台北市萬華區
    我要應徵
    2018-04-22

  • 主任 (碩美飯店)

    台北市中山區面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    1.執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排 2.負責飯店的每日營運、房況管理 3.館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4.館內各種狀況及客訴的處理 5.協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 6.人員調配及班表排定 7.員工教育訓練 8.各項備品物料盤點控管 9.推動公司各項計畫及業務發展執行

    台北市中山區
    我要應徵
    2018-04-22

  • 主任 (昇美飯店)

    台北市中山區面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    1.執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排 2.負責飯店的每日營運、房況管理 3.館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4.館內各種狀況及客訴的處理 5.協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 6.人員調配及班表排定 7.員工教育訓練 8.各項備品物料盤點控管 9.推動公司各項計畫及業務發展執行

    台北市中山區
    我要應徵
    2018-04-22

  • 主任 (甄美飯店)

    台北市中山區面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    1.執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排 2.負責飯店的每日營運、房況管理 3.館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4.館內各種狀況及客訴的處理 5.協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 6.人員調配及班表排定 7.員工教育訓練 8.各項備品物料盤點控管 9.推動公司各項計畫及業務發展執行

    台北市中山區
    我要應徵
    2018-04-22

  • 主任 (峻美飯店)

    台北市中山區面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    1.執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排 2.負責飯店的每日營運、房況管理 3.館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4.館內各種狀況及客訴的處理 5.協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 6.人員調配及班表排定 7.員工教育訓練 8.各項備品物料盤點控管 9.推動公司各項計畫及業務發展執行

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  • 精選職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿、文章、活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 企業預估回應您的時間為:「1個工作天」(2~7天以此類推)