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(共349筆)

  • 高階主管秘書

    桃園市龜山區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.協助主管各項工作之進行 2.須具備檔案管理的能力.文書.帳務處理 3.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 4.良好的溝通能力 5.正確的工作態度

    桃園市龜山區
    我要應徵
    2017-11-17
  • 營運部高階主管

    台北市大安區面議
    面議/10年工作經驗以上/專科

    1.各營運單位管理,營運方針擬定,成本控管,人力配置及調度,行銷策略規劃及執行,人員教育訓練 2.營運部各單位巡視與監督 3.建立組織架構、深入市場調查、強化銷售團隊及方向、創新及問題改善

    台北市大安區
    我要應徵
    2017-11-08
  • 餐飲中高階主管

    南投縣魚池鄉面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.負責飯店的每日營運管理 2.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 3.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 5.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 6.處理較複雜的客訴

    南投縣魚池鄉
    我要應徵
    2017-11-13
  • 餐廳中高階主管

    台北市大同區面議
    面議/5年工作經驗以上/學歷不拘

    具中、大型飯店/餐廳相關多年經驗

    台北市大同區
    我要應徵
    2017-11-18
  • 物業管理高階主管

    台北市內湖區面議
    面議/10年工作經驗以上/大學

    1. 負責物業管理之事業發展規劃、籌設與執行 。 2. 負責物業之業務拓展、人員管理 。 3. 負責酒店式物業之現場管理 。 4. 熟悉飯店業型態與差異化價值 。 5. 具備產業判斷敏稅度,得以將集團價值加以發揮,建構差異化的架構團隊與服務內容。

    台北市內湖區
    我要應徵
    2017-11-16
  • 打狗霸-餐廳中高階主管

    台北市中正區面議
    面議/5年工作經驗以上/學歷不拘

    1.具中、大型餐廳相關多年經驗 2.負責內場的餐食管理與人力調配 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 5.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定 6.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度 7.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨 8.建立員工表現及顧客滿意度的標準 9.進行成本之管控 上班地點: 1.德立莊:臺北市中正區秀山街4號 2.PaPa Whale:台北市萬華區昆明街46號

    台北市中正區
    我要應徵
    2017-11-18
  • 【知名光電產業】高階主管秘書

    台北市內湖區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    1. 負責會議安排及記錄並追蹤執行狀況與進度 2. 整理簽核文件收發及相關佈達事項 3. 主管國內外工作行程及會議安排及聯繫,出差票務旅店規劃安排 4. 各單位間溝通、協調,流程之溝通、整合及規劃 5. 執行各項主管交辦事務及貴賓接待

    台北市內湖區
    我要應徵
    2017-10-27
  • (總公司)物業管理高階主管

    台北市中山區面議
    面議/8年工作經驗以上/專科

    1. 負責物業管理之事業發展規劃、籌設與執行 2. 負責物業之業務拓展、人員管理 3. 負責酒店式物業之現場管理 4. 熟悉飯店業型態與差異化價值 5. 具備產業判斷敏稅度,得以將集團價值加以發揮,建構差異化的架構團隊與服務內容。

    台北市中山區
    我要應徵
    2017-11-19
  • 旅館經理

    雲林縣虎尾鎮面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    1.從事公司組織營運策略的規劃,以及全面指導、協調的工作。 2.從事企業或組織內部的行政工作之規劃、協調指導、管制及考核的管理工作。 3.須有管理旅館相關經驗3年以上。

    雲林縣虎尾鎮
    我要應徵
    2017-11-15
  • 業務經理/副理(HOTEL CHAM CHAM)

    新北市板橋區面議
    面議/經驗不拘/大學

    1. 負責公司行號及會議市場等業務。 2. 擬定業務推廣計劃。 3. 獨立作業、溝通協調及解決問題能力強。 4. 具開發合約客戶市場能力。

    新北市板橋區
    我要應徵
    2017-11-17
  • 大廳櫃檯值班經理(HOTEL CHAM CHAM)

    新北市板橋區面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1. 客戶住房登記,退房結帳等各項事宜。 2. 諮詢解說及接待。 3. 現場狀況處理。

    新北市板橋區
    我要應徵
    2017-11-17
  • 經理

    高雄市前金區面議
    面議/5年工作經驗以上/學歷不拘

    您要有以下能力: 1.至少英文中等能力(因為我們房客大都外國人) 2.領導統御能力 3.品性 操守都超好 4.異業整合 開發能力 5.招商能力(能開發醫美 餐廳....進駐) 6.成本管控能力(採購 發包 維修...) 7.獵才能力 8.網路評價拉至9分以上能力 9.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 10.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 11.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 12.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 13..招商(1樓 地下室) 現僅供早餐,須有能力招商(如夢時代一樣,免租金 抽營業額)。 14..針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 公司首重營業額,此職務需具備優良的業務能力,月業績目標200萬以上。 上班時間為AM09:00~PM21:00。 求職者需具有飯店主管/飯店業務主管/飯店中高階職、經驗達3年以上。 面試 請攜帶營運計劃書或參觀飯店完,撰寫。(商場是戰場 戰場須有完整的作戰計畫) 業績200萬 (薪資+獎金 )共10萬 業績250萬( 薪資+獎金) 共15萬 業績300萬( 薪資+獎金 )共20萬 業績350萬( 薪資+獎金 )共25萬 業績400萬( 薪資+獎金 )共30萬 業績450萬( 薪資+獎金 )共40萬 業績500萬( 薪資+獎金 )共50萬 每月5號 現金支付 非住宿 休息 營業額獎金另計(如加盟獎金 開發獎金 出售飯店獲利抽成獎金 管理加盟獎金 醫美進駐分紅獎金 餐廳招商獎金 .....各式各樣獎金) 意者 寄E-MAIL:mimo5192@gmail.cim (營運作戰計畫書....重點業績總額 公司月淨利 整體作戰計畫 請付匯款名稱 帳號 (獎金200元-20萬元)。

    高雄市前金區
    我要應徵
    2017-11-16
  • 旅館中班櫃檯經理

    台北市中正區月薪 32,000~38,000元
    月薪 32,000~38,000元/7年工作經驗以上/大學

    1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客,安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務

    台北市中正區
    我要應徵
    2017-11-19
  • 業務經理

    高雄市前金區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    熟悉飯店業務 對整體營運業績有能力者 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 5.招商(1樓 地下室) 現僅供早餐,須有能力招商(如夢時代一樣,免租金 抽營業額)。 6.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 公司首重營業額,此職務需具備優良的業務能力,月業績目標200萬以上。 上班時間為AM09:00~PM21:00。 求職者需具有飯店主管/飯店業務主管/飯店中高階職、經驗達3年以上。 面試 參觀飯店完,撰寫營運計劃書(公司要營業額、薪資(獎金 您決定)。

    高雄市前金區
    我要應徵
    2017-11-16
  • 飯店業務經理

    南投縣草屯鎮面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1.需具備飯店業務經理工作經驗。 2.擬訂市場年度活動計畫。 3.市場團體客源、國旅、網路業務的推廣與開發。 4.合約公司及直客團體訂房報價及確認作業。 5.公司行號、旅行業者之住宿、會議需求規劃服務及報價作業。 6.具備英文或日文溝通能力者優先考慮。

    南投縣草屯鎮
    我要應徵
    2017-11-14
  • 經理

    台北市中正區面議
    面議/8年工作經驗以上/大學

    督導管理客房及餐飲部門全體人員及各相關事務、執行行政管理作業、協調溝通各部門內外所有相關事務、制定並推動執行客房部標準作業流程與相關教育訓練作業、規劃及推動各種行銷業務、處理顧客抱怨及緊急突發事件。

    台北市中正區
    我要應徵
    2017-11-17
  • Hotel Pois Pois餐飲部門主管

    台北市大安區面議
    面議/3年工作經驗以上/專科

    1.需具備旅館西餐廳經理三年以上實務經驗(具籌備經驗尤佳)。 2.具備英文或日文溝通能力;英日語俱佳者優先考慮。 3.統籌管理餐飲部門、住客早餐、下午茶、酒吧等各項操作流程,並具備教育訓練能力。 4.能有效領導、監督與管理西餐部門所有同仁作業及提升館內銷售自營能力。 5.負責編列西餐外場年度預算,並能有效執行預算與控管成本及降低器皿破損率。

    台北市大安區
    我要應徵
    2017-11-17
  • 經理

    台北市中山區面議
    面議/8年工作經驗以上/專科

    1.具8年以上粵菜中餐餐飲工作經驗。 2.熟星級酒店餐飲服務規範。 3.熟餐廳菜品及酒水相關知識。 4.編制年度計畫及日常管理工作。 5.熟餐飲服務法律法規。

    台北市中山區
    我要應徵
    2017-11-17
  • 經理

    台北市萬華區月薪 40,000~50,000元
    月薪 40,000~50,000元/5年工作經驗以上/高中職

    1.處理較複雜的客訴 2.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 3.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 5.整合處理客戶訂房及客房分配 6.負責飯店的每日營運管理 7.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點

    台北市萬華區
    我要應徵
    2017-11-15
  • 飯店餐飲部經理

    花蓮縣吉安鄉面議
    面議/3年工作經驗以上/專科

    1. 規劃各廳的整體營運的目標和策略。 2. 協助編製單位年度營運預算呈核後並執行以達成目標、執行員工年度考核 3. 執行、擺設、解說餐廳銷售產品,桌椅及營業器皿。 4. 執行、安排、調度餐廳所屬人員,充份使用人力資源。 5. 領導餐廳內人員執行勤務,提供良好商品和服務。 6. 了解、訓練、產品及服務品質,並配合主廚推薦菜色,以增加收入。 7. 解決工作人員之間與顧客之間的問題。 8. 協調及解決餐廳內、外場間員工爭執之問題。 9. 訓練及評估所屬之服務人員,並激勵士氣以維持高度工作意願。 10.回覆顧客意見,訂立改善方案,並建立SOP。 11.精通英日語佳。

    花蓮縣吉安鄉
    我要應徵
    2017-11-18
  • 飯店高階管理經理

    南投縣草屯鎮面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    1.負責飯店的每日營運管理 2.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 3.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 5.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 6.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 7.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 9.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致

    南投縣草屯鎮
    我要應徵
    2017-11-11
  • 財會經理(飯店事業部)

    台北市內湖區面議
    面議/10年工作經驗以上/大學

    1.各項專案規劃與執行 2.統計分析管理決策所需之管理會計資訊 3.預算規劃及執行 4.跨部門溝通與協調工作 5. 會計作業流程制定、檢討及修訂 6.各項會計作業複核以符合財會及稅務之規定 7.每月檢視關帳後會計科目有無異常 8.檢視財會部的各項報表 9.配合會計師查帳作業及各項調節表 10.稅務申報及國稅局稅務稽核問題處理 11.核閱財務報表及檢討異常,提出改善措施並執行 12.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行成績報告 13.熟悉內稽內控作業並執行

    台北市內湖區
    我要應徵
    2017-11-17
  • 奇異果快捷旅店中正店-儲備幹部

    台中市中區月薪 30,000~31,500元
    月薪 30,000~31,500元/經驗不拘/專科

    1.櫃檯作業學習 2.房務整房作業學習 3.館店內部工務學習 4.餐飲部門學習 5.協助店主管執行專案 6.學習其它有關未來晉升主管所需工作事項

    台中市中區
    我要應徵
    2017-11-17
  • 各區飯店精英飯店主管

    高雄市前金區面議
    面議/經驗不拘/專科

    【鳥巢旅館集團】高雄場 招募活動!!熱情招募,想挑戰高級飯店的菁英, 面試地點:高雄鳥巢HOTEL 2F 宴會廳 [台東鳥巢渡假酒店]位在台東市繁華區 提供50名職缺提供各界菁英,投遞履歷請參考下列職缺,並說明應徵部門及職位: [客務部] 接待服務人員/[客務副理]/[客務主任]/[儲備幹部]/ [飯店營運高階主管][飯店經理] 1. 具備飯店營運前之籌備相關事務之經驗。 2. 制定飯店管理流程和規章制度 。 3. 負責飯店品牌的提升和客房業務之拓展工作。 4. 熟悉飯店財務相關作業,並制定財務規劃和建立公司內部財務系統。 5. 有效地控制成本及人力支出費,督導飯店年度經營與各部門目標計畫 。 6. 具有創新和獨特性的行銷理念。 7.推動公司各項計畫及業務發展,督導相關部門主管的例行及專案性工作與執行 [客務副理] 1.執行督導、協調各部門,人力規劃控管,教育訓練員工、新進人員。 2.業務開發、通路規劃、行銷企劃執行、制度建立、成本控制、人事管理。 3.維護客戶關係。客訴、緊急事件危機處理。 4.執行各部門之職務,例如業務開發、企劃籌畫、通路規劃、制度建立等。 5.督導、協調、整合部門員工。 6.教育訓練員工、新進人員。 7.需值班 了解部門內工作職掌及作業標準程序,同時確定配合公司政策及準備流程落實執行。 8.根據公司人力發展計畫培訓幹部,掌握員工訓練之成效,執行教育訓練計畫。 【客務員] 1.客務CI/CO服務,提供客人需求諮詢服務。 2.服務顧客行李運送、停車、安排旅客旅遊、交通及用等相關資訊。 3.指引、大門口迎賓送客接待工作並提供相關服務。 4.信件包裹收發。 6.代客停車。 7.需有小客車駕照。 8.熟悉高雄市旅遊景點(食衣住行育樂場所)。 9.處理商務客人之文書、會議、票務方面等需求。 [行銷專員] 1.網站後檯管理、維護客戶關係。 2.執行媒體通路宣傳採訪事宜(發稿/採訪/專訪/拍照/評比)。 3.專案企劃執行、廣告行銷文案撰寫。 4.文宣品專案。 5.品牌行銷推廣執行。 6.社群網路經營與維護。 [儲備幹部] 1.正向積極、樂於分享、具親和力及團隊合作精神。 2.館內事務處理。具獨立作業能力者 3.對飯店工作具高度興趣及服務熱忱。 4.具責任感.抗壓性高.有良好的溝通能力。 【房務部經理 】 1.客務與房務制度流程的建立 年度預算編列成本控制及分析。 2.負責客房部營運及維護管理 安排並督導樓層客房設備檢查及相關養護作業。 3. 統籌督導公共區域的清潔及品質控管。 4. 處理較複雜的客訴,建立良好的顧客關係 客訴及危機處理。 5. 飯店人員任用、訓練房務人力管理調配。 6. 負責跨部門協調。增進各部門的合作與和諧 7.客房專案企劃與宣傳活動。客房監督管理與成本控制。 8.制定客房服務、接待之作業標準流程事宜。房務品質管理,各項備品物料盤點控管 9.人力安排規劃,員工在職訓練5.具備五星級飯店客房管理10年主管以上經 [客務部 副理] 1.櫃檯工作改善規劃並落實執行 2.提供顧客接待服務 3.具有溝通.危機客訴處理能力 4.執行主管交辦事項 5.部門人力安排及教育訓練 6.各項成本費用控制 7.協助飯店的每日營運管理 8.旅館外場規劃管理與監督 [商場規劃主管] 1. 策畫、發想、執行飯店整體休閒活動主軸。 2. 協助執行飯店網路社群、宣傳推廣作業及實體與網路活動。 3. 擬定商場定位、規劃招商業種,提出最佳收益之招商計畫。 4. 商場招商執行,廠商開發、評估、篩選及洽談等事宜。 5. 訂定租賃條件、策劃招商文件,並進行合約研擬、簽約等事宜。 6. 商場空間規劃與改裝計畫執行。 7. 規劃重點營業日專案招商計畫,並推動現有廠商對應活動。 8. 部門營運計劃及專案研擬,監督管理、績效評估管理,並落實公司政策。 9. 執行並完成主管交辦事項。 [房務員] 1. 房間清潔及備品擺放 2. 客房內硬體保養維護 3. 公共區域清潔保養 4. 執行主管交辦房務相關作業

    高雄市前金區
    我要應徵
    2017-11-17
  • 駐店經理

    花蓮縣花蓮市月薪 40,000元
    月薪 40,000元/3年工作經驗以上/大學

    1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 5.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 6.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 7.處理較複雜的客訴

    花蓮縣花蓮市
    我要應徵
    2017-11-15
  • 客務經理

    花蓮縣花蓮市面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。

    花蓮縣花蓮市
    我要應徵
    2017-11-19
  • 創意時尚飯店-儲備幹部

    台中市北區面議
    面議/經驗不拘/專科

    1.接受公司訓練成為公司未來幹部或高階主管 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 4.協助顧客使用飯店各項設施以及活動,簡易故障維修,設備維護 5.將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決 6.培訓期須配合輪調館店內各單位學習

    台中市北區
    我要應徵
    2017-11-17
  • 客務部經理/副理(飯店事業部_駿宇飯店)

    台北市內湖區面議
    面議/3年工作經驗以上/專科

    1.負責客房整體營運規劃、統籌及督導管理。 2.執行櫃檯工作及日常管理。 3.現場客戶公關協調溝通、顧客抱怨、特殊意外事件之處理。 4.部門工作人力整合調配。 5.規劃服務品質提升之作業流程及訓練計畫。

    台北市內湖區
    我要應徵
    2017-11-13
  • 【遠雄悅來大飯店】餐廳經理

    花蓮縣壽豐鄉面議
    面議/3年工作經驗以上/專科

    1.餐廳營運狀況調整。 2.人員調配。 3.督導餐廳標準作業及服務流程。 4.具三年以上五星級飯店餐廳營運經驗者。 公司福利 **花蓮市區至公司來回免費交通車 **員工餐廳免費供餐 **提供員工免費咖啡 **公司提供制服,免費送洗 **提供宿舍 **員工推薦獎金 **員工旅遊 **員工健檢查 **三節禮金/禮品 **生日禮品 **集團內相關優惠專案 **員工介紹獎金,推介一名新人,報到滿三個月且試用合格,每名3000元, 介紹愈多,領愈多,2名6000元,3名9000元,4名12,000元

    花蓮縣壽豐鄉
    我要應徵
    2017-11-13
  • 福容大飯店-客房部經理-(桃園店)

    桃園市桃園區面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1.執行客房部相關單位之預算編列。 2.督導及執行所屬單位擬定部門制度及工作程序【S.O.P 編列】。 3.督導及訓練客務部人員提供顧客精緻的服務。 4.協助並執行客房維修與保養計劃。 5.掌握住房情形及顧客來源,創造最大住房率及平均房價。 6.負責處理危機事件及顧客抱怨。

    桃園市桃園區
    我要應徵
    2017-10-31
  • 【遠雄悅來大飯店】餐廳經理/副理

    花蓮縣壽豐鄉面議
    面議/3年工作經驗以上/專科

    1.餐廳營運狀況調整。 2.人員調配。 3.督導餐廳標準作業及服務流程。 4.具三年以上五星級飯店餐廳營運經驗者。 公司福利 **花蓮市區至公司來回免費交通車 **員工餐廳免費供餐 **提供員工免費咖啡 **公司提供制服,免費送洗 **提供宿舍 **員工推薦獎金 **員工旅遊 **員工健檢查 **三節禮金/禮品 **生日禮品 **集團內相關優惠專案 **員工介紹獎金,推介一名新人,報到滿三個月且試用合格,每名3000元, 介紹愈多,領愈多,2名6000元,3名9000元,4名12,000元

    花蓮縣壽豐鄉
    我要應徵
    2017-11-13
  • SP塞班頂級飯店前台經理

    關島月薪 100,000~125,000元
    月薪 100,000~125,000元/經驗不拘/專科

    - 處理前堂部日常問題或投訴。 - 監督日常運作丶確保團隊中所有成員都跟據酒店制定的工作流程完成工作。 - 對於客人提出的要求,須作出即時的回應及竭力滿足所需。

  • 【天成飯店集團】集團客務部 經理

    台北市中正區面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    1. 建立制定客務部SOP提升之作業流程及訓練計畫 。 2. 管理職相關行政作業、規劃、督導及執行 。 3. 研擬營運計劃及年度專案規劃 。 4. 推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長 。 5. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 。 6. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 。 7. 執行客務部人力之規劃訓練管理及人才培育與調派 。 8. 負責跨部門協調、特殊意外事件之處理。 9. 主管交辦事項。

    台北市中正區
    我要應徵
    2017-11-14
  • 花坊 經理

    台北市萬華區面議
    面議/6年工作經驗以上/學歷不拘

    1.宴會活動及客製花藝設計 2.花坊預算編制及控管 3.花坊人力調度管理

    台北市萬華區
    我要應徵
    2017-11-15
  • 北區南區業務經理

    花蓮縣花蓮市面議
    面議/3年工作經驗以上/專科

    1.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 3.負責大型客戶或指定專案之業務開發 4.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 5.依顧客需求做報價及簽約 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.顧客意見回饋以供公司改善參考 8.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

    花蓮縣花蓮市
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    2017-11-19
  • 財務部經理

    彰化縣鹿港鎮面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    1) 帳務處理/管理報表製作/審核傳票 2) 營運損益及專案分析 3) 預算編制控管 4) 固資、成控、驗收督導 5) 薪資計算 6) 管理行政/財務/人事部門、採購部門 7) 主管交辦事項

    彰化縣鹿港鎮
    我要應徵
    2017-11-19
  • 經理特助

    高雄市前金區月薪 35,000~40,000元
    月薪 35,000~40,000元/5年工作經驗以上/大學

    1.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 2.協助高階主管進行跨部門、集團各事業體的溝通協調與會議召集。 3.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4.協助經營團隊執行公司決議事項及各項專案。5.教育訓練.內部講師團組織 6.尋找公司未來發展之新事業(如:技術合作、合併、購併、策略聯盟)。

    高雄市前金區
    我要應徵
    2017-11-17
  • 宴會廳經理

    新北市新店區面議
    面議/5年工作經驗以上/高中職

    1.與客人接洽當日宴會各項事宜 2.管理會館各項人事物

    新北市新店區
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    2017-11-06
  • 業務經理

    南投縣草屯鎮面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.需具備飯店業務經理工作經驗。 2.擬訂市場年度活動計畫。 3.市場團體客源、國旅、網路業務的推廣與開發。 4.合約公司及直客團體訂房報價及確認作業。 5.公司行號、旅行業者之住宿、會議需求規劃服務及報價作業。 6.具備英文或日文溝通能力者優先考慮。

    南投縣草屯鎮
    我要應徵
    2017-11-14
  • 中餐廳經理

    台北市中山區面議
    面議/10年工作經驗以上/專科

    1.確認每日宴會(訂席)工作 2.每週參加一次部門會議 3.每日參加餐飲會議 4.檢查現場環境清潔整潔 5.製作年度中餐廳預算 6.協助製作年度中餐廳行銷計劃 7.依公司人事規章,建議招募人員及必要時停職人員 8.嚴格遵守公司規章及政策 9.偕同成控、宴會業務經理、中餐主廚、餐飲部協理檢閱菜單以做必要之改變 10.參考每季業務預估,檢視部門內員工出缺勤狀況 11.服務品質管理 12.協助控管菜色品質 13.餐廳各項成本控管 14.偕同行銷企劃部規劃餐廳業務推廣 15.顧客資料建立 16.訂定單位工作流程守則及職掌 17.顧客抱怨處理及檢討 18.控制現場運作狀況,處理下屬無法解決之問題

    台北市中山區
    我要應徵
    2017-11-17
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  • 精選職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿、文章、活動等訊息
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  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
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