目前位置:1111人力銀行找工作飯店經理搜尋結果
    將搜尋範圍從「職務名稱」擴大至職務說明與公司或品牌名稱!
    將搜尋範圍從「公司名稱」擴大至公司簡介與產品或公司福利!

    • 資本額
    • 員工人數
    • 福利制度

    全部

    每頁顯示:
    1 / 8摘要列表

    (共302筆)

    • 朝日溫泉飯店經理

      面議|經驗不拘|學歷不拘

      溫泉飯店業務規劃-飯店人士之管理 

      歡迎有理想抱負的你.妳提出您的規劃 

      我們找的是專業經理人!採高獎金分紅制度! 

      生意越好領的就越多!快來提出您的專業計畫吧!

      展開收合
      2018-10-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 飯店部經理

      柬埔寨|面議
      面議|5年工作經驗以上|大學

      1. 負責物業管理之事業發展規劃、籌設與執行 。  

      2. 負責物業之業務拓展、人員管理 。  

      3. 負責酒店式物業之現場管理 。  

      4. 熟悉飯店業型態與差異化價值 。  

      5. 具備產業判斷敏鋭度,得以將集團價值加以發揮,建構差異化的架構團隊與服務內容。 

      6. 從事飯店物管組織營運策略的規劃,以及全面指導、協調的工作。  

      7. 從事企業或組織內部的行政工作之規劃、協調指導、管制及考核的管理工作。

      展開收合
      2018-10-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【台南飯店】駐店經理

      面議|10年工作經驗以上|專科

      具飯店前檯或業務管理經驗5年以上;工作經驗8年以上 

      良好的組織與領導能力,熟悉飯店業客戶服務運作事宜 

      人才的培養與培訓,提高員工素質與服務的品質 

      督導與編訂飯店的規章制度與各作業單位標準作業流程與辦法 

      部門設置、員工編制及服務管理稽核 

      建立良好的溝通協調與公共關係 

      向總經理、董事報告營運狀態及財報匯整 

      《管理約50間左右客房之飯店》

      展開收合
      2018-10-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【台北飯店】駐店經理

      面議|10年工作經驗以上|專科

      具飯店前檯或業務管理經驗5年以上;工作經驗8年以上 

      良好的組織與領導能力,熟悉飯店業客戶服務運作事宜 

      人才的培養與培訓,提高員工素質與服務的品質 

      督導與編訂飯店的規章制度與各作業單位標準作業流程與辦法 

      部門設置、員工編制及服務管理稽核 

      建立良好的溝通協調與公共關係 

      向總經理、董事報告營運狀態及財報匯整 

      《管理約40間以上客房之飯店》

      展開收合
      2018-10-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 漢來飯店-公關經理

      面議|3年工作經驗以上|學歷不拘|500大服務業

      1.具良好的溝通能力、熱忱、挑戰性格及應變能力。 

      2.資源收集與媒體聯繫的執行。 

      3.撰寫新聞稿、活動企劃及議題操作追蹤。 

      4.熟悉社群媒體、數位網路環境及操作。

      展開收合
      2018-10-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 飯店管理部經理

      面議|經驗不拘|專科

      1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

      2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      7.危機處理 

      8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 

      10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 

      11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 

      12.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 

      13.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 

      14.制定人力資源發展計劃及執行 

      15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 

      16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 

      17.負責飯店的每日營運管理 

      18.整合處理客戶訂房及客房分配 

      19.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 

      20.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 

      21.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 

      22.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 

      23.處理較複雜的客訴


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2018-10-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 麒麟大飯店 餐飲部經理

      面議|3年工作經驗以上|大學

      1.負責內外場的餐食管理與人力調配。 

      2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 

      3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 

      4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 

      5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 

      6.年度規劃與成本分析 

      7.熟悉德安系統操作

      展開收合
      2018-10-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 漢來飯店-台北業務經理

      面議|經驗不拘|學歷不拘|500大服務業

      1.飯店業務經驗三年以上或櫃檯經驗5年以上。 

      2.熟悉旅行社事務尤佳。 

      3.善溝通、活潑。

      展開收合
      2018-10-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 漢來大飯店-工程部經理

      面議|10年工作經驗以上|大學|500大服務業

      1、 具部門領導、統御管理能力  

      2、 具工程事務緊急應變能力  

      3、 執行及監督各項工程設備維養請修、裝修及能源控管事項  

      4、 執行其他相關事務及單位主管交辦事項  

      5、 具飯店工程設備維養相關經歷10年以上  

      6、 具飯店工程主管經歷5年以上  

      7、 具工程相關機電證照


      要求條件
      • 工業技藝及機械學門 相關科系
      展開收合
      2018-10-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 業務經理-Corporate (台北遠東飯店)

      面議|2年工作經驗以上|大學|500大服務業

      1. Business Development  

      2. Well Organized and Good at Follow Up  

      3. Good Communication & Interpersonal Skills  

      4. Negotiation Skill  

      5. Leadership  

      6. Technology

      展開收合
      2018-10-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 麒麟大飯店 業務經理 (上班地點:南港)

      面議|3年工作經驗以上|專科

      1.指導並且協調業務人員銷售技巧 

      2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 

      3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 

      4.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 

      5.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 

      6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 

      7.負責大型客戶或指定專案之業務開發 

      8.依顧客需求做報價及簽約 

      9.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

      10.顧客意見回饋以供公司改善參考 

      11.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2018-10-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 餐飲部訓練經理 (台北遠東飯店)

      面議|3年工作經驗以上|大學|500大服務業

      1.Maintain the consistent standards of service of the Division in all aspects of operation.  

      2.To coordinate and be responsible for all training activities.  

      3.Training & Hotel experience required  

      4.Fluent in both verbal & written English and Chinese.

      展開收合
      2018-10-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 業務經理/副理(地點:台北凱達大飯店)

      面議|經驗不拘|大學

      1. 負責公司行號及會議市場等業務。  

      2. 擬定業務推廣計劃。  

      3. 獨立作業、溝通協調及解決問題能力強。  

      4. 具開發合約客戶市場能力。  

      5. 參加國內、外相關客房、餐旅推廣會議或旅遊展覽。

      展開收合
      2018-10-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 資深業務經理-Corporate (台北遠東飯店)

      面議|4年工作經驗以上|大學|500大服務業

      1. Business Development  

      2. Well Organized and Good at Follow Up  

      3. Good Communication & Interpersonal Skills  

      4. Negotiation Skill  

      5. Leadership  

      6. Technology

      展開收合
      2018-10-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【宜蘭飯店】工程部經理 Manager of Engineering Dep.

      面議|12年工作經驗以上|專科

      工作地點:礁溪 

      1.負責飯店工務的每日營運管理 

      2.整合處理全館工程維修、保養 

      3.監督部門人員服務品質 

      4.協調部門工作人員 

      5.部門資訊統籌匯報上級 

      6.定時檢討工作,並向上級主管提出報告及改進建議 

      8.機械操作使用教學 

       

      需具備旅館工程部主管十年以上經驗 

      另具餐飲、溫泉水療等相關經驗優先錄取

      展開收合
      2018-10-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【宜蘭飯店】房務部經理 Manager of Housekeeping Dep.

      面議|10年工作經驗以上|專科

      工作地點:礁溪 

      1.負責飯店房務的每日營運管理 

      2.整合處理客人需求、房況 

      3.監督飯店提供所有房務人員服務品質 

      4.協調部門工作人員 

      5.處理較複雜的客訴 

      6.定時檢討工作,並向上級主管提出報告及改進建議 

      8.遺失物、布巾及客衣清洗管理、核帳 

       

       

      需具備旅館櫃檯中階主管五年以上經驗


      要求條件
      • GEPT全民英檢(中級),TOEIC多益 (Green470-725分) 專業憑證
      展開收合
      2018-10-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 五星級飯店餐飲部副總經理/協理

      面議|3年工作經驗以上|大學

      1. 負責規劃與籌備五星級飯店內所有餐廳與宴會廳  

      2. 負責五星級飯店內所有餐廳與宴會廳之營運管理  

      3. 擬定營運計畫並帶領內外場人員達成各項營運目標

      展開收合
      2018-10-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 麒麟大飯店 房務部經理(工作地點:宜蘭)

      面議|8年工作經驗以上|大學

      1.具備休閒渡假旅館房務主管2年以上實務經驗 。 

      2.具備英語或日語溝通能力尤佳。 

      3.熟悉客房清潔、維護、保養,同時具備教育訓練的能力。 

      4.管理布巾、制服間與客房各項備品等例行性工作與盤點作業之督導。 

      5.能有效領導、監督與管理房務部門所有同仁作業的能力。 

      6.負責制、修訂房務部SOP標準作業流程。 

      7.負責編列房務部門年度預算,並能有效執行與控制成本。 

      8.會德安系統者優先錄取

      展開收合
      2018-10-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 台中市飯店式服務豪宅- 社區經理

      台中市西屯區|月薪 35,000~40,000元
      月薪 35,000~40,000元|2年工作經驗以上|專科

      負責社區經營管理一切事宜之監督、指揮、運作及考核, 

      並督導現場人員確實遵守社區之政策、塑立與維護社區形象、 

      社區經營計畫之擬定、執行、督導及對外代表社區協商、 

      教育訓練現場各人員之專業技能。 

      1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理, 

      2.熟稔禮賓接待服務。 

      3.固定社區駐點,公司不任意調點。 

      4.外縣市者提供員工宿舍(中部地區除外) 

      本公司秉持說到做到,完善職前專業教育訓練及定期每月教育訓練,強大的後勤支援,本公司只堅持配合建設公司、豪宅、高級住宅或頂級豪宅之經營策略、完善之升遷管道,與王品集團的理念相同,不是家族企業,需要更多的人才,成為物業界第一,調整薪優之效率,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力! 

      ※月休8日、享健保/勞保/勞退/忠誠險/團體險/生日禮金/三節獎金。


      要求條件
      • 公寓大廈事務管理人員,公寓大廈防火避難設施管理人員 專業憑證
      展開收合
      2018-10-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 房務部經理

      面議|5年工作經驗以上|專科

      1.協助房務部、公共區域、制服間之管理。  

      2.負責部門同仁工作指導及訓練。  

      3.負責房務部預算編列及目標之達成。  

      4.具客訴處理處理及危機應變之能力。  

      5.人力調度能力佳。  

      6.具房務部主管5年以上經驗。  

      7.具房間整理、查房作業及房務管理實務經驗。  

      8.具備基礎英語溝通能力。  

      9.具基本電腦文書處理能力。  

      10.制定房務部標準作業流程暨各項工作計畫之能力。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2018-10-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 柯達大飯店總管理處業務經理

      台北市中山區|月薪 55,000~75,000元
      月薪 55,000~75,000元|經驗不拘|高中職

      1.開發潛在客戶,維護現有客戶,拓展飯店市場,以達成業績目標。 

      2.負責客房業務接洽及業務推廣。 

      3.配合飯店專案活動企劃規劃、執行及推廣。 

      7.具飯店業務主管經驗。

      展開收合
      2018-10-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 客房業務經理

      面議|5年工作經驗以上|專科

      1.客房國內外業務/網路業務推展。  

      2.各類住宿專案計劃推展。  

      3.合約公司業務拜訪/開發。  

      4.顧客關係維護。  

      5.熟悉市場發展。  

      6.積極主動並致力達成客房業績  

      7.酒店相關政策執行與配合  

      8.具觀光飯店業務主管經驗5年以上  

      【具備國際觀光旅館或大型旅館客房業務經驗者優先錄用】

      展開收合
      2018-10-17
      收藏職缺
      我要應徵
    • 餐飲部經理

      面議|5年工作經驗以上|專科

      1.負責外場的餐食管理與人力調配。 

      2.制訂餐廳服務方式與標準作業流程等事宜。 

      3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 

      4.餐飲活動企劃與執行能力。 

      5.簡報與專案執行能力。 

      6.預算規劃與執行能力。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2018-10-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • Ibuki by Takagi Kazuo日料餐廳經理 (台北遠東飯店)

      面議|7年工作經驗以上|專科|500大服務業

      1. 具相關管理經驗8年以上  

      2. 餐廳營運和成本控制  

      3. 人力管理、調配與訓練  

      4. 餐飲行銷和廠商接洽  

      5. 其他主管交辦事項

      展開收合
      2018-10-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 餐飲部經理

      面議|2年工作經驗以上|專科

      1.中餐(宴席、桌菜、包廂)、西餐、會議廳等工作區域之管理 

      2.基層工作人員之訓練與制定作業標準流程 

      3.客訴、現場危機處理 

      4.餐廳營運管控 

      5.有餐飲風富經驗者&有能力者

      展開收合
      2018-10-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 訂房組經理

      面議|3年工作經驗以上|大學

      1. 帶領訂房營收管理團隊,負責飯店訂房業務 。  

      2. 房況相關業務掌握與處理,有效控管飯店住客率及可賣房數與房型。  

      3. 房況統計與分析。  

      4. 提供顧客優質的訂房體驗與流程。  

      5. 教育訓練所屬同仁接受工作上所需的知識與技能。  

      6. 跨部門溝通協調。 

      7. 具備英文或日文能力。 

      8. 公司提供住宿及饍食。 

      9. 薪優面議。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2018-10-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 大廳櫃檯值班經理(地點:台北凱達大飯店)

      面議|5年工作經驗以上|專科

      1. 客戶住房登記,退房結帳等各項事宜。  

      2. 諮詢解說及接待。  

      3. 現場狀況處理。


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2018-10-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 市場開發經理

      面議|3年工作經驗以上|專科

      1.業務拜訪、市場情搜、飯店住房業務推廣  

      2.業務行政文書處理  

      3.合約公司維護,開發陌生、潛在客戶,拓展市場  

      4.業務接洽及訂單處理  

      5.推展傳達及說明公司各項業務重大訊息、  

      最新活動及專案

      展開收合
      2018-10-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 蘇澳館 餐廳經理

      面議|5年工作經驗以上|高中職

      1本職缺為籌備中之宜蘭館儲備職缺.錄取後暫於蘇澳館任職 

      2.現場服務之運作流程管理、服務品質提昇、顧客抱怨案件處理 

      3.教育訓練擬定與督、導指導並要求同仁標準作業 

      4.負責現場人員之選用,訓練、人力、調配之管理 

      5.溝通能力佳,能協調內外場事宜 

      6.執行餐食飲料成本控制及預算編列 

      7.具備西式自助餐廳服務相關專業知識技術 

      8.未來可配合外調他館尤佳

      展開收合
      2018-10-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 西餐廳經理

      面議|5年工作經驗以上|高中職

      1.負責西餐廳、酒吧、會議室整體營運管理。 

      2.需熟悉西餐、會議室、外燴等全程服務之運作流程管理。 

      3.負責現場人員之選用、訓練、人力調配之管理。 

      4.督導現場作業符合標準作業流程,並進而提供高品質且穩定的服務水準。 

      5.熟悉西式餐廳桌邊服務,至少一年以上經驗者。。 

      6.顧客抱怨案件處理以及緊急事件之應變。 

      7.公司各項產品及年節等行銷專案致力行銷。 

      8.溝通能力佳,能協調內外場事宜。 

      9.數字觀念佳,具預算規劃及成本控管職能,進而協助餐廳業績之達成。 

      10.執行能力效率高,需有星級飯店餐廳管理職務經驗者佳。

      展開收合
      2018-10-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 宴會業務經理

      面議|5年工作經驗以上|專科

      負責及督導宴會業務部之規劃、營運、管理及業務執行。 

      1.訂定宴會業務預算及業務人員業績。 

      2.監督每日、每月、每季、每年之宴會業績,並依結果採取適當措施並達到最大營收。 

      3.與現有及未來的客戶維持良好之關係以利創造更大的商機。 

      4.針對主要客戶進行業務拜訪。 

      5.與餐飲部、行銷企劃部協商可能之促銷方案。 

      6.設定競爭者並了解其價格方案及促銷。 

      7.協助業務團隊解決問題。 

      8.確認合約公司/客戶之宴會業務皆依照合約進行。 

      9.參與業務部、餐飲部、行銷企劃部各項活動。 

      10.負責禮品、E.N.T.之控管及複核 

      11.負責每週業務會議。 

      12.安排必要之場地參觀且確認所有宴會活動進行良好。 

      13.每週市場及營收預估。 

      14.負責安排午、晚大廳值班人員。 

      15.維持良好之員工關係。 

      16.配合假日值班。 

      17.上級主管交辦事項。


      要求條件
      • 觀光休閒學類,其他學門 相關科系
      展開收合
      2018-10-17
      收藏職缺
      我要應徵
    • 值班經理

      面議|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1. 客戶住房登記,退房結帳等各項事宜。  

      2. 諮詢解說及接待。  

      3. 現場狀況處理。

      展開收合
      2018-10-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 中餐廳經理

      面議|10年工作經驗以上|專科

      具中餐宴會服務10年以上,需有宴會訂席經驗,熟小吃點菜、喜宴週邊服務相關及電腦相關作業系統 

      需負擔管理責任,且直接管理人數約10人以下 

      月休8天、勞健保、6%、年假、年終獎金等……

      展開收合
      2018-10-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 會員禮賓經理

      面議|經驗不拘|大學

      1.擔任貴賓接待 

      2.協助貴賓辦理入住及退房手續 

      3.負責貴賓旅遊諮詢服務

      展開收合
      2018-10-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • TK seafood & steak 經理

      面議|3年工作經驗以上|高中職

      1.規劃統整餐廳年度營運業務計畫,達成公司對此單位的服務與業績要求。 

      2.餐飲管理規章訂定執行,以顧客滿意度、銷售單價、成本調控、營運成長為目標,保持高標準的管理原則,要求單位所有員工遵守制定的規範與流程。 

      3.注意現場整體服務品質及廚房內部的配合度,出餐品質、服務速度、應對態度等,以確保顧客在用餐過程中得到最高標準的服務。 

      4.檢查所有設備是否完善,確認全體員工遵守服裝儀容的規定並維護工作環境的安全。 

      5.人員晉升之推薦或行為不當之糾正。 

      6.透過員工工作教育訓練並追蹤其學習成效,提高優秀的服務認知,注重員工生涯規劃。 

      7.嚴格的成本控管,強化餐飲團隊服務品質與向心力,以利營運目標之達成。 

      8.顧客關係維護及擴展客源計畫之執行。 

      9.需具備西餐3年以上主管經驗。

      展開收合
      2018-10-17
      收藏職缺
      我要應徵
    • 湖濱館 宴會廳經理

      面議|3年工作經驗以上|學歷不拘

      1.具良好溝通協調能力,管理規劃領導能力及執行力 

      2.單位人事管理,人員補充;擬定教育訓練與督導執行 

      3.標準作業流程管理,執行與修正;提升整體顧客滿意度 

      4.單位年度目標執行與進度追蹤 

      5.單位成本控制與資產維護管理

      展開收合
      2018-10-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • HOTEL QUOTE 333餐廳 經理

      面議|5年工作經驗以上|大學

      1.具5年以上酒吧餐廳管理實務經驗 。  

      2.管理酒吧餐廳日常經營工作及規劃特殊活動。  

      3.監督酒吧餐廳服務各項標準符合飯店服務品質要求。  

      4.有效控管人力成本、飲料成本與各項費用。  

      5.規劃與執行人員教育訓練。  

      6.維持良好顧客關係及滿意度。 

      7.具備基本英語能力。

      展開收合
      2018-10-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 福容大飯店-西餐飲組經理/副理(漁人碼頭店)

      面議|經驗不拘|學歷不拘

      1.管理營運,接洽業務與處理記錄以供推廣及促銷  

      2.推展和維持與顧客良好之關係,建立與收集顧客資料以推廣業務  

      3.負單位營運成敗之責,達成公司責任中心制度之目標  

      4.參加餐飲部門主管會議,執行會議中之決議事項  

      5.監督、協調和參與本單位所有人員的活動  

      6.確保物料供給,簽核物料請領,建立資材資料,記錄統計,分析並完成資料、保養、損失及破損報告  

      7.本單位的餐飲成本與相關單位協調控制

      展開收合
      2018-10-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 房務經理/副理

      面議|8年工作經驗以上|學歷不拘

      1. 房務部年度預算編列及領導執行年度目標,成本控制及分析。  

      2. 安排並督導樓層客房設備檢查及相關養護作業。  

      3. 統籌督導公共區域的清潔及品質控管。  

      4. 協助房務部、公共區域、制服間之管理。  

      5. 客訴及危機處理。  

      6. 具房間整理、查房作業及房務管理實務經驗。  

      7. 具基本電腦文書處理能力。  

      8. 制定房務部標準作業流程暨各項工作計畫之能力。  

      9. 房務人力管理調配。  

      10.負責跨部門協調。

      展開收合
      2018-10-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 業務經理/副理

      面議|3年工作經驗以上|專科

      1. 負責公司行號及會議市場等業務。  

      2. 擬定業務推廣計劃。  

      3. 獨立作業、溝通協調及解決問題能力強。  

      4. 具開發合約客戶市場能力。  

      5. 參加國內、外相關客房、餐旅推廣會議或旅遊展覽。

      展開收合
      2018-10-19
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 8 頁,共 302
       
    1 / 8
    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
    意見反應
    top