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(共196筆)

  • (總公司)高階經營策略主管

    台北市中山區面議
    面議/10年工作經驗以上/大學

    1.負責公司經營策略規劃、分析,針對公司所需之發展策略與經營管理,提出具體策略方案與建議,並就相關管理領域能提供有效提高營運效能與改善作業流程之各項指導方針。 2.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 3.規劃公司未來發展之新事業方向(如:技術合作、合併、購併、策略聯盟、新事業開發)。

    台北市中山區
    我要應徵
    2017-09-14
  • 經營管理高階主管

    高雄市前鎮區月薪 30,000~60,000元
    月薪 30,000~60,000元/3年工作經驗以上/學歷不拘

    1.輔導體系內各部門每月、每季、年度目標,並制定策略與執行 2.評估體系內各部門績效面,並有效執行改善目標策略 3.輔助體系內各部門運作窗口作業有效的執行 4.規劃及推動體系內各部門專案計畫及交辦事項的規劃 5.教育訓練的推動及知識文件之建立

    高雄市前鎮區
    我要應徵
    2017-09-17
  • 【集團內】高階經營管理主管

    台北市松山區面議
    面議/5年工作經驗以上/學歷不拘

    1.根據市場戰略及公司實際情況,制定公司整體旅品牌行銷策略 2.根據品牌策略及重要產品節點,策劃高影響力行銷事件,並組織實施 3.重點負責創意行銷內容和策劃工作(視頻、廣告、會員互動活動等) 4.根據用戶資料及洞察,提供臺灣產品部門用戶需求及優化建議 5.負責網站專題、活動推廣策劃、確保營運成效 6.負責監督處理網站品質、協助網站開站期服務管理 7.負責平臺網站商品品類優化、旅遊商品、促銷策劃 8.關注競爭對手,不斷優化網站產品及服務 9.評估、分析網站的關鍵字等,提高網站排名,利用多種技術形式提升網站流量與聲量

    台北市松山區
    我要應徵
    2017-09-15
  • 經營企劃資深專員

    台北市中山區面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    1.研擬推動與執行經營管理與策略規劃。 2.彙整公司各類管理報表及財務、業務資料分析等營運績效、年度計畫、月目標管理以及各項作業管理機制。 3.藉由經營數據檢視營運問題,提出經營改善計劃、推動專案,協助各部門提升工作品質與管理能力。 4.系統導入、流程改善與新事業發展規劃。

    台北市中山區
    我要應徵
    2017-09-21
  • 資深經營分析師(中部)

    南投縣草屯鎮面議
    面議/10年工作經驗以上/大學

    1.策略投資/財務投資之投前評估建議 2.開發案源、併購、投資評估 3.財務模型建立、 股權價值評估 4.協助集團所需資料彙總 5.有M&A專案

    南投縣草屯鎮
    我要應徵
    2017-09-18
  • Sr. Specialist, Business Management

    新北市中和區面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    1. Act as a major BU contact window for ViewSonic Worldwide Regions in business management. 為全球四大銷售區域提供顯示器部門專職的事業管理單位窗口 2. Responsible for Regions‘ Business Plan Target and drive the success align with company‘s strategic direction included supplier, panel, technology,….etc. 主要負責各大銷售區域的營業目標達成,並確保銷售策略與總部的策略方向同步 3. Responsible for Regions‘ performance review via sales volume and business direction. 主要負責各大銷售區域的銷售數量與銷售策略進度檢討與追蹤 4. Communicate with regions of product roadmap, product portfolio management, life cycle management to drive for best result on ViewSonic business in terms of sales quantity, revenue, and profit. 主要負責各大銷售區域的產品布局,產品規劃管理,與產品週期管理的溝通,以如何讓銷售數量,銷售金額及利潤達到最佳化為目標 5. Responsible for Regions’Inventory Control Management in both shipment, sell in and sell through management. 主要負責各大銷售區域的庫存管理,以確保進貨與銷售的平衡 6. Implement global product strategy and launch plan into regional execution. 確保各大銷售區域正確執行優派的全球產品策略和產品推廣 7. Facilitate business and fulfill regional requests/matters by cooperating with internal function teams (SBM/PDM/PQA/Marketing…..). 確保與總部各個相關部門的溝通機制且協助各大銷售區域業務順利執行且提供解決方案 8. Perform market/industry analysis to meet potential competition. 負責相關的市場產業競品分析以協助各大銷售區域業務發展

    新北市中和區
    我要應徵
    2017-09-19
  • 樓管高階主管

    台北市松山區面議
    面議/5年工作經驗以上/高中職

    1.規劃公司人才開發及教育訓練課程。 2.行銷企劃、人員培訓、銷售活動之執行。 3.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法,策動所有人員達成目標。

    台北市松山區
    我要應徵
    2017-09-18
  • 大陸經營管理主管(790601)

    江蘇省蘇州市面議
    面議/經驗不拘/專科

    職責要求 1.管理制度與規章建立 2.組織運作協調與管理 3.績效提升與績效考核 4.新市場規劃 任職資格 1.需要有大陸經營管理經驗者 2.熟悉自動化及工控領域經驗者 3.具大陸市場業務推廣經驗者 4.學歷要求:專科、大學、碩士 5.工作技能:專案規劃執行╱範圍管理、專案管理架構及專案說明、業績目標達成、督導人員工作績效、協商談判能力、部門績效目標管理、ISO文件發行管理、檔案管理之電腦化策略 6.語文條件:英文中等

    江蘇省蘇州市
    我要應徵
    2016-11-23
  • 高階管理主管

    彰化縣線西鄉面議
    面議/10年工作經驗以上/大學

    1.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 2.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 5.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 6.客戶上線教育、ERP問題處理與需求分析與客製化開發 7.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 8.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 9.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.制定人力資源發展計劃及執行 12.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門

    彰化縣線西鄉
    我要應徵
    2017-09-18
  • 高階主管特助

    新北市汐止區面議
    面議/2年工作經驗以上/學歷不拘

    (1) 協助進行市場調查、數據分析 (2) 經營策略規劃,包含市場選定、行銷策略制定、產品發展方向、人才招募等策略 (3) 新創事業建立與管理、創新想法管理 (4) 績效指標制定(從願景–>目標–>策略–>成果管理) (5) 新欣市場及新產品研究 (6) 競爭者分析(含潛在競爭者) (7) 鼎新Smart ERP系統管理

    新北市汐止區
    我要應徵
    2017-09-18
  • 餐廳營運高階主管

    新竹市東區面議
    面議/3年工作經驗以上/學歷不拘

    1.各營運單位管理,營運方針擬定,成本控管,人力配置及調度,行銷策略規劃及執行,人員教育訓練 2.分店營運管理及營運目標達成 3.建立組織架構、深入市場調查、強化銷售團隊及方向、創新及問題改善

    新竹市東區
    我要應徵
    2017-09-19
  • 高階管理主管(680201)

    菲律賓面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    職責要求 1.建立現場營運策略,提升整體效率和品質。 2.跨部門資源整合。 3.專案目標管理。 4.人力規劃與績效管理。 任職資格 1.強列派駐意願 2.具駐外三年以上管理經驗者佳 3.工作經歷 具五至八年以上高階職管理經驗者 4.學歷要求 大學以上 5.中、英文聽說讀寫流利 6.諳菲律賓當地語言者佳 7.溝通協調、專案管理、領導統御、資源整合

  • 事業部高階主管

    屏東縣內埔鄉面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    1.事業部營運策略方向規劃 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標 3.資本支出規劃與監控 4.跨部門溝通協調

    屏東縣內埔鄉
    我要應徵
    2017-09-20
  • 營運管理高階主管

    台北市松山區面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    企業經營管理 市場分析管理 銷售策略管理 品牌推廣管理 內部部門管理

    台北市松山區
    我要應徵
    2017-09-12
  • 高階業務主管-后科廠

    台中市后里區面議
    面議/10年工作經驗以上/大學

    1.國內外市場開拓,規劃銷售策略 2.客戶與產品市場行銷、情報蒐集與分析 3.編列年度預算、設定業務目標並領導團隊達成 4.品牌推展、客戶開發、產品報價議價、合約訂單審查等 5.參與公司經營管理會議佈局未來方向 6.產品異常處理與售後服務 7.具機械設備銷售經驗佳

    台中市后里區
    我要應徵
    2017-09-19
  • 【集團總部】高階主管

    台中市南屯區面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    負責集團經營分析、任務執行、及策略制訂

    台中市南屯區
    我要應徵
    2017-09-19
  • 營運高階主管(796901)

    北京市面議
    面議/10年工作經驗以上/學歷不拘

    職責要求 1.經營管理-負責營運日常管理工作以及圍繞營運相關問題的解決與處理 -根據公司開拓策略,制定新城市的品牌宣傳計畫並組織實施 2.品牌經營-負責品牌在所轄區域的保護和提升,並對營運體系的勞動紀律、行為規範進行管理 -根據企業發展戰略,制定公司整體品牌發展戰略 3.行銷規劃統籌-建立並維護與媒體、行業協會以及合作機構等的關係 -負責品牌形象危機事件的處理 4.未來佈局 任職資格 1.強大的策略思考,組織、溝通和協調能力,有大局意識 2.熟悉連鎖餐飲企業的管理體系和營運相關業務的運作方式 3.強大的分析和解決問題的能力 4.以身作則,勇於擔當,有很強的抗壓能力,善於接受各種挑戰 5.善於預防和處理突發事件,並能處理各類突發事件 6.熱愛餐飲事業,能適應出差,願與品牌共同成長和發展 7.十年以上知名連鎖餐飲企業的營運全面管理經驗 8.需具備英文溝通能力

  • 總經理室/經營管理人員(726801)

    南投縣草屯鎮面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    職責要求 1.策略投資/財務投資之投前評估建議 2.開發案源、併購、投資評估 3.財務模型建立、 股權價值評估 任職資格 1. 10年以上電子相關產業工作經驗 2. 併購財務顧問或產業投資評估8年以上 3. 需具財務分析、籌資、併購、策略發展專案管理經驗 4. 英文聽說讀寫流利 5. 高度數字敏銳度、溝通能力佳 6. TOEIC 700分以上

    南投縣草屯鎮
    我要應徵
    2016-04-28
  • 經營企劃特助

    新北市五股區面議
    面議/5年工作經驗以上/碩士

    1. 推動集團中、長期經營策略規劃,完成中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 2. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 3. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4. 協助高階主管進行跨國、跨廠間溝通協調與會議召集。 5. 協助高階主管規劃公司未來發展之新事業(如:新產品、新事業、技術合作、合併、購併、策略聯盟、海外設立新據點等)。 6. 完成主管交辦事項。

    新北市五股區
    我要應徵
    2017-09-15
  • 經營企劃人才.

    台北市大安區面議
    面議/3年工作經驗以上/專科

    1.事業體經營發展之年度計畫、策略規劃分析、績效評估分析、市場動態調查分析,提供數據及分析報告。 2.輔導事業體後勤日/週/月目標管理管理機制。 3.統籌辦理公司績效會議及相關行政事務執行、協助統整及追蹤專案的推動與進度。 4.協助指定專案計畫規劃與執行。 5.其他高階主管幕僚工作。

    台北市大安區
    我要應徵
    2017-09-19
  • 【知名扣件大廠】高階主管特助

    桃園市楊梅區面議
    面議/15年工作經驗以上/大學

    1.研擬年度策略目標計劃及專案規劃 2.執行與追踨各營運績效管理目標 3.各部門組織規劃及人力培訓 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營理之求

    桃園市楊梅區
    我要應徵
    2017-09-15
  • 高階主管-大台北地區(總公司)

    新北市汐止區面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1.負責營運策略規劃與執行、營運管理及規劃。 2.具業務能力、企圖心、積極、抗壓力高、能獨立作業、開發新案場及管理。 3.具責任感及執行力,能有效執行總公司之相關業務規範。 4.提昇營業團隊服務之品質、從滿足顧客需求中獲得成就。 5.人力分配運作及規劃、問題分析及解決能力。 6.預算編列、成本控管、提高地區利潤。

    新北市汐止區
    我要應徵
    2017-09-18
  • 高階管理幹部

    高雄市仁武區面議
    面議/經驗不拘/大學

    1.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 2.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 5.危機處理 6.執行主管所交代的命令及專案 7.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 8.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 9.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標

    高雄市仁武區
    我要應徵
    2017-09-18
  • 【知名扣件大廠】高階主管

    高雄市湖內區面議
    面議/15年工作經驗以上/大學

    1.確實執行整體年度目標,並建立高效能的經營團隊 2.統合各部門的工作並負責制定公司經營方針 3.推動長期策略規劃,完成高雄廠中、長期營運計劃,以確保高雄廠經營繼續成長 4.業界人脈建立 5.開發新市場

    高雄市湖內區
    我要應徵
    2017-09-15
  • (總公司)集團高階工程主管

    台北市中山區面議
    面議/10年工作經驗以上/專科

    我們需要的人才,是具備工程業務市場開發、發展策略與營運管理能力的業務型高階工程主管,主要負責: •配合公司營運目標與發展布局,統籌工程業務之巿場開發、調研分析與達成營收目標 •工程業務開發及工程部門發展等相應策略之研議規劃與推動 •督導集團各單位及營業點所有建築設施安全及機電設備之高效運行 •綜理集團各單位及營業點工程部門之資源整合及日常營運管理有效運作

    台北市中山區
    我要應徵
    2017-09-14
  • 高階管理主管(工業風扇系列)

    新北市土城區面議
    面議/3年工作經驗以上/專科

    1.塑造公司組織及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致。 2.規劃及審核公司各項管理制度,推動改革創新之策略及經營目標。 3.人才開發並有系統的培育員工,強化企業的人才資本、及教育訓練課程。 4.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力。 5.推動業務發展。 6.危機處理。

    新北市土城區
    我要應徵
    2017-09-18
  • 集團高級市場總監(759201)

    北京市面議
    面議/10年工作經驗以上/學歷不拘

    職責要求 1.根據集團戰略發展需要,建立市場營銷策略與政策,全面主持集團市場營銷、品牌建設與管理工作; 2.全面把握公司的市場狀況,了解同業競爭策略與有效需求,建立市場數據收集及分析系統,組織開展市場統計分析和調研工作,為公司營銷的市場定位提供科學的決策依據。 3.制定集團市場推廣戰略(含網絡營銷、新媒體營銷策略、線下活動等),負責營銷方案的設計與執行、市場資源的開發與統籌管理,開拓各種同業及異業的合作等; 4.制定集團品牌戰略,負責公司品牌管理,包括集團品牌的整合與梳理、CI/VI體系的建立與管理等; 5.負責政府機關、行業協會、廣告公司、公關公司、媒介媒體的合作拓展及關係管理。 任職資格 1.統招本科以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先; 2.具有10年以上IT行業市場營銷管理工作經驗,3年以上集團營銷副總裁工作經驗,過往營銷業績突出; 3.熟悉職業教育或培訓市場動態,擅長網絡營銷,具有一定商業敏感性和線上線下營銷活動策劃能力; 4.對市場​​營銷工作有深刻認知,能捕捉市場變化信息並及時做出應對方案,提高公司營銷管理水平; 5.具有風險管控意識,對數據敏感,能組織有效市場調研並進行分析; 6.善於人際交往,具備優秀的溝通合作技巧及外部資源整合能力; 7.能承擔高負荷的工作,有良好的團隊合作精神和管理能力,責任心強、工作敬業,有很強的創新能力和開拓精神。

  • 資深企劃(招商)(759301)

    上海市面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    想一次接觸30個世界知名品牌嗎? 上海知名企業匯集義大利一線國際家居傢俱大牌,打造上流社會的品味生活方式。 全球 TOP1 2014年FENDI進口傢俱全球單店營業額最高 全國 TOP1 全國進口傢俱品牌最多的商場 上海 TOP1 全上海首創,且唯一一家集合高端傢俱軟裝與百貨的商場 職責要求 1、負責剪刀招商品牌推廣策略,活動規劃,及執行 2、規劃、跟進各種宣傳材料、銷售材料等 3、文筆流暢,能撰寫產品、推廣文案 4、客戶數據管理,客戶關係維護 5、負責專案項目的策劃,能夠執行、溝通並直至簽核完畢 6、市場調研分析:市場信息蒐集,產品市場調查,競爭者資料蒐集與分析報告的撰寫 7、異業合作開發,談判,執行 任職資格 1、大學及以上學歷 2、5年行銷工作經驗,有零售百貨業行銷策劃公司的行銷策劃經驗尤佳 3、有活動策劃與執行、異業合作、品牌推廣、網絡營銷等經驗 4、有良好策劃及創新能力,且過往經歷有成功策劃經驗 5、語言、文字表達能力強,思維清晰有條理,具備很強的企業經營分析能力,有敏銳的市場動態洞察力 6、工作積極主動,吃苦耐勞,有韌性,執行力強,具較強抗壓能力 7、對於策劃的專案,具有獨立提案的能力,表達能力及邏輯能力

  • 高階儲備主管-高雄(總經理室)

    高雄市燕巢區面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1.協助中高階主管經營管理事項。 2.負責業務部門發展策略分析,推動與執行。 3.開發公司未來發展之新事業,新產品。 4.總經理交辦事項。

    高雄市燕巢區
    我要應徵
    2017-09-19
  • 總經理室主管/ 經營管理分析主管/ 總經理特助

    台北市內湖區面議
    面議/10年工作經驗以上/大學

    1. 協助公司年度經營策略與營運計劃研擬 2. 規劃與執行營運績效預測與分析及相關營運改善專案 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 4. 推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 5. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 6. 扮演高階管理層與各部門主管間的溝通橋樑, 協助高階管理層進行跨部門溝通與協調 7. 扮演高階管理層的顧問, 對於公司營運提出改善專案

    台北市內湖區
    我要應徵
    2017-09-18
  • 通路策略規劃專員(保障年薪50萬以上)

    台中市龍井區月薪 30,000~60,000元
    月薪 30,000~60,000元/經驗不拘/高中職

    1.基於體系發展,協助制訂規劃標準流程。 2.綜觀電信通訊產業,提供策略規劃建議。 3.協助中高階主管跨部門協調。 4.製作展店評估報告,根據市場狀態,提供展店建議。 5.完成主管交辦任務。 符合以下條件者;優先聘用,從優敘薪。 (1)電信通訊管理經驗三年以上 (2)或 零售通路管理經驗五年以上 (3)或 實際管理人數逾20人且 逾二年以上經驗 2017荷仕春酒 副總闡述公司未來願景~ https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1422351801144337&id=100001085916845

    台中市龍井區
    我要應徵
    2017-09-18
  • 經營分析專案副理

    桃園市龜山區面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    1.彙總新聞、法令新訊及產業市場分析等外部資訊予高階主管以供決策。 2.彙總級分析公司各部門內部資訊,並針對異常項目進行分析,提供高階主管在制定管理策略之參考。 3.配合高階主管執行與各部門聯繫及溝通。 4.執行主管交付之專案或其他交辦事項。

    桃園市龜山區
    我要應徵
    2017-09-18
  • 經營企劃專案經理.

    台北市大安區面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    1.負責集團各事業單位或後勤經營改善專案規劃、推動改善,確保達改善成效 2.負責集團跨單位流程整合、改善重建(BPR)、及規範制度建立 3.負責輔導協助集團各事業單位或後勤展開策略規劃、年度計畫、月目標管理管理機制 4.負責輔導協助集團各事業單位或後勤單位經營績效評估、經營績效善促進提升 5.其他高階主管幕僚工作

    台北市大安區
    我要應徵
    2017-09-19
  • 招商資深專員(800901)

    上海市面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    職責要求 1.依據公司整體定位和市場佈局,協助主管確定公司的經營檔次定位和經營商品類別 2.負責市場調查,預測市場發展趨勢,並針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略 3.負責公司的招商品牌引進工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同 4.對招商品牌銷售業績負責,有效協助品牌方做好各項活動 5.其他崗位相關工作 任職資格 1.大學學歷 2.5年以上精品零售業業務開發、管道開發經驗或中高端商場品牌招商經驗,有團隊管理經驗優先 3.思路清晰,學習力強,有優秀的談判溝通能力 4.工作積極主動,執行力強,具較強抗壓能力、高度的責任心 5.有一定的企圖心,具備良好的培養潛力,且期望在大陸長期發展

  • 資深財會主管/專員

    高雄市仁武區面議
    面議/經驗不拘/大學

    1.分析各單位與轉投資事業之經營績效。。 2.提供各種融資、投資、合併、收購等財務策略之建議及分析。 3.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6.按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 7.執行定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。

    高雄市仁武區
    我要應徵
    2017-09-14
  • 營運主管(805401)

    新北市永和區面議
    面議/5年工作經驗以上/學歷不拘

    職責要求 1.負責經營策略規劃與執行。 2.督導店內營運及顧客經營。 3.人員培訓、排班與管理。 4.市場分析、研判和回報。 5.品牌經營與推廣。 任職資格 1.食品餐飲管理相關經驗5年以上 2.熟悉餐飲前台、後台實務操作經驗 4.具備知名食品連鎖餐飲相關經驗 5.擅溝通領導,可承受較長工時與壓力者 6.人選最好熟日式餐飲 或了解pub經營方式,二者擇一為佳 7.學歷不拘

    新北市永和區
    我要應徵
    2017-02-22
  • 經營企劃主管(派駐大陸)-依專業年資任用

    浙江省杭州市面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    1.配合公司營運策略的發展,制訂公司短中長期事業計劃及金融商品開發策略。 2.依據同業及市場狀況,提出經營分析報告與對策建議。 3.負責行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議。 4.推廣現有公司整體的形象及商品,並負責相關文宣資料的規劃與製作。 5.此職務為中高階主管儲備人選。

    浙江省杭州市
    我要應徵
    2017-09-12
  • 百貨商場招商管理高階主管

    台北市中正區面議
    面議/10年工作經驗以上/專科

    1.百貨公司、購物中心籌備 。 2.購物中心或百貨公司開店經驗 3.購物中心或百貨公司十年以上招商經驗 4.英語程度中等以上 5.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 6.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 7.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 8.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展

    台北市中正區
    我要應徵
    2017-09-19
  • 【新航假期高薪禮聘】業務部 高階業務主管

    台北市中山區面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1. 新航假期旅遊業務及其他業務銷售發展與規劃執行 2. 客戶開發並善盡顧客關係管理 3. 提供旅客專業的旅遊諮詢服務 4. 部門年度目標預定及達成等統籌工作 5. 不定期的帶團任務(有領隊證者將有機會受公司外派帶團累積經驗) 6. 願接受挑戰及學習成長 7. 部門發展策略擬定

    台北市中山區
    我要應徵
    2017-09-19
  • 大陸區化妝品專業線(沙龍)高階業務主管

    上海市面議
    面議/10年工作經驗以上/大學

    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3.危機處理 4.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 5.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 6.專案開設與管理 7.流程協調及進度管制 8.會議紀錄追蹤 9.成員工作指派及管理 10.規劃辦理進出口手續、分銷作業 11.評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 12.規劃部門預算和決定預算支出 13.瞭解客戶喜好,包裝組合主要銷售商品 14.決定銷售商品的價目表跟議價的空間 15.指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 16.市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析

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  • 精選職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿、文章、活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 產業訓儲職缺
  • 企業預估回應您的時間為:「1個工作天」(2~7天以此類推)