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(共190筆)

  • (總公司)高階經營策略主管

    台北市中山區面議
    面議/10年工作經驗以上/大學

    1.負責公司經營策略規劃、分析,針對公司所需之發展策略與經營管理,提出具體策略方案與建議,並就相關管理領域能提供有效提高營運效能與改善作業流程之各項指導方針。 2.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 3.規劃公司未來發展之新事業方向(如:技術合作、合併、購併、策略聯盟、新事業開發)。

    台北市中山區
    我要應徵
    2018-01-19
  • 經營管理高階主管

    高雄市前鎮區月薪 30,000~60,000元
    月薪 30,000~60,000元/3年工作經驗以上/學歷不拘

    1.輔導體系內各部門每月、每季、年度目標,並制定策略與執行 2.評估體系內各部門績效面,並有效執行改善目標策略 3.輔助體系內各部門運作窗口作業有效的執行 4.規劃及推動體系內各部門專案計畫及交辦事項的規劃 5.教育訓練的推動及知識文件之建立

    高雄市前鎮區
    我要應徵
    2018-01-20
  • 經營層主管(3000919)

    台北市內湖區面議
    面議/10年工作經驗以上/大學

    職責要求 1.公司的全面經營管理工作 2.主導公司產品行銷/業務規劃 3.制定和貫徹企業的產品策略及政策 4.公司品牌管理策略,維護公司品牌 5.掌握市場動態,熟悉市場狀況 任職資格 1.大學畢業 2.10年以上高階主管經驗

    台北市內湖區
    我要應徵
    2017-11-20
  • 經營層主管(3000918)

    新北市五股區面議
    面議/10年工作經驗以上/學歷不拘

    職責要求 1.公司的全面經營管理工作 2.組織、監督公司各項規劃和計畫的實施 3.制定和貫徹企業的產品策略及政策 4.公司品牌管理策略,維護公司品牌 5.掌握市場動態,熟悉市場狀況 任職資格 1.需要具備英日文能力 2.10年以上百貨零售服務業經驗(5年以上的副總經驗)

    新北市五股區
    我要應徵
    2017-11-20
  • 【集團內】高階經營管理主管

    台北市松山區面議
    面議/5年工作經驗以上/學歷不拘

    1.根據市場戰略及公司實際情況,制定公司整體旅品牌行銷策略 2.根據品牌策略及重要產品節點,策劃高影響力行銷事件,並組織實施 3.重點負責創意行銷內容和策劃工作(視頻、廣告、會員互動活動等) 4.根據用戶資料及洞察,提供臺灣產品部門用戶需求及優化建議 5.負責網站專題、活動推廣策劃、確保營運成效 6.負責監督處理網站品質、協助網站開站期服務管理 7.負責平臺網站商品品類優化、旅遊商品、促銷策劃 8.關注競爭對手,不斷優化網站產品及服務 9.評估、分析網站的關鍵字等,提高網站排名,利用多種技術形式提升網站流量與聲量

    台北市松山區
    我要應徵
    2017-12-20
  • Sr. Specialist, Business Management

    新北市中和區面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    1. Act as a major BU contact window for ViewSonic Worldwide Regions in business management. 為全球四大銷售區域提供顯示器部門專職的事業管理單位窗口 2. Responsible for Regions‘ Business Plan Target and drive the success align with company‘s strategic direction included supplier, panel, technology,….etc. 主要負責各大銷售區域的營業目標達成,並確保銷售策略與總部的策略方向同步 3. Responsible for Regions‘ performance review via sales volume and business direction. 主要負責各大銷售區域的銷售數量與銷售策略進度檢討與追蹤 4. Communicate with regions of product roadmap, product portfolio management, life cycle management to drive for best result on ViewSonic business in terms of sales quantity, revenue, and profit. 主要負責各大銷售區域的產品布局,產品規劃管理,與產品週期管理的溝通,以如何讓銷售數量,銷售金額及利潤達到最佳化為目標 5. Responsible for Regions’Inventory Control Management in both shipment, sell in and sell through management. 主要負責各大銷售區域的庫存管理,以確保進貨與銷售的平衡 6. Implement global product strategy and launch plan into regional execution. 確保各大銷售區域正確執行優派的全球產品策略和產品推廣 7. Facilitate business and fulfill regional requests/matters by cooperating with internal function teams (SBM/PDM/PQA/Marketing…..). 確保與總部各個相關部門的溝通機制且協助各大銷售區域業務順利執行且提供解決方案 8. Perform market/industry analysis to meet potential competition. 負責相關的市場產業競品分析以協助各大銷售區域業務發展 https://youtu.be/D16GfQmaX_k

    新北市中和區
    我要應徵
    2018-01-19
  • 大陸經營管理主管(790601)

    江蘇省蘇州市面議
    面議/經驗不拘/專科

    職責要求 1.管理制度與規章建立 2.組織運作協調與管理 3.績效提升與績效考核 4.新市場規劃 任職資格 1.需要有大陸經營管理經驗者 2.熟悉自動化及工控領域經驗者 3.具大陸市場業務推廣經驗者 4.學歷要求:專科、大學、碩士 5.工作技能:專案規劃執行╱範圍管理、專案管理架構及專案說明、業績目標達成、督導人員工作績效、協商談判能力、部門績效目標管理、ISO文件發行管理、檔案管理之電腦化策略 6.語文條件:英文中等

    江蘇省蘇州市
    我要應徵
    2016-11-23
  • 高階儲備主管

    新北市林口區面議
    面議/8年工作經驗以上/專科

    1.建立並推展公司理念及企業文化。 2.建構公司核心價值。 3.擬定整體營運方針。 4.進行公司內部管理稽核事項。 5.負責團隊領導及激勵員工。強化、領導、規劃、決策使團隊組織穩定成長。 6.協助高階管理者規劃、執行中長期的經營方針與策略,提升績效。 7.國內外跨部門的溝通協調、會議召集,追蹤確認處理決議事項。 8.發現、檢討問題並負責後續管理、追蹤回報公司、提升品質及績效。 9.報表彙整與呈報。 10.公司相關活動規劃與執行。 11.確實完成主管交辦執行狀況,隨時掌控進度、並呈報所交待之各事項。

    新北市林口區
    我要應徵
    2018-01-23
  • 高階管理主管

    彰化縣線西鄉面議
    面議/10年工作經驗以上/大學

    1.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 2.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 5.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 6.客戶上線教育、ERP問題處理與需求分析與客製化開發 7.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 8.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 9.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.制定人力資源發展計劃及執行 12.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門

    彰化縣線西鄉
    我要應徵
    2018-01-22
  • 資深遊戲企劃 Senior Game Planner

    台北市松山區面議
    面議/2年工作經驗以上/大學

    • 帶領團隊執行遊戲企劃與營運業務 • 遊戲(iOS/Android平台)申請、上市及營運規劃及執行 • 遊戲內外活動及社群活動規劃、網路社群經營和操作產品營運策略擬定、遊戲市場分析 • 負責團隊的管理與維持以及遊戲專案管理 • 遊戲規劃、開發、製作、執行、行銷、營運等等全般相關作業 • 進行遊戲上線、主導整體遊戲上線流程與掌握時程 • 遊戲產品規劃、成本控制及相關作業流程,產品上市前後行銷宣傳規劃 • 遊戲開發流程與時程計畫、數據資料分析、產品營運策略擬定、營收目標規劃 • 跨部門溝通與協調,指導團隊成功完成專案 #優先面試/聘用持有經濟部能力鑑定(iPAS)證書者

    台北市松山區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 營建高階主管(3000832)

    台北市中山區面議
    面議/10年工作經驗以上/學歷不拘

    職責要求 1.督導並控制公司整理計劃及預算。 2.確定公司經營目標及未來發展。 3.推動部門中、長期經營策略規劃,完成公司中、長期營運目標,確保公司經營穩定成長。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 任職資格 1.熟地政、建築、都更法規及作業流程。 2.投資標的開發評估市場調查效益評估分析及後續收益管理。 3.與地主溝通、協調、合建洽談、整合地主與買賣、合建契約研擬及簽約。 4.房地不動產買賣、合建洽談、談判各項作業。 5.有投資公司、建設公司、金融投資之經驗尤佳。 6.不動產開發10年以上經驗。

    台北市中山區
    我要應徵
    2017-10-27
  • 【集團總部】高階主管

    台中市南屯區面議
    面議/10年工作經驗以上/大學

    負責集團經營分析、任務執行、及策略制訂

    台中市南屯區
    我要應徵
    2018-01-19
  • 營運高階主管(796901)

    北京市面議
    面議/10年工作經驗以上/學歷不拘

    職責要求 1.經營管理-負責營運日常管理工作以及圍繞營運相關問題的解決與處理 -根據公司開拓策略,制定新城市的品牌宣傳計畫並組織實施 2.品牌經營-負責品牌在所轄區域的保護和提升,並對營運體系的勞動紀律、行為規範進行管理 -根據企業發展戰略,制定公司整體品牌發展戰略 3.行銷規劃統籌-建立並維護與媒體、行業協會以及合作機構等的關係 -負責品牌形象危機事件的處理 4.未來佈局 任職資格 1.強大的策略思考,組織、溝通和協調能力,有大局意識 2.熟悉連鎖餐飲企業的管理體系和營運相關業務的運作方式 3.強大的分析和解決問題的能力 4.以身作則,勇於擔當,有很強的抗壓能力,善於接受各種挑戰 5.善於預防和處理突發事件,並能處理各類突發事件 6.熱愛餐飲事業,能適應出差,願與品牌共同成長和發展 7.十年以上知名連鎖餐飲企業的營運全面管理經驗 8.需具備英文溝通能力

  • 商場招商經營管理幹部(3000906)

    台中市西區面議
    面議/10年工作經驗以上/學歷不拘

    職責要求 1.商場定位、商品開發、計畫。 2.負責商場營運管理及經營方針擬定。 任職資格 1.具招商經驗、招商策略、行銷策略者。 2.曾任職微風廣場、新光三越、大遠百、漢神或大型購物商場,負責招商營運管理主管十年以上工作。 3.能培養團隊合作、執行力強。 4.具有強烈企圖心與高度工作熱忱者。 5.具備高級餐廳及知名品牌餐飲招商談判能者。

    台中市西區
    我要應徵
    2017-11-19
  • 總經理室/經營管理人員(726801)

    南投縣草屯鎮面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    職責要求 1.策略投資/財務投資之投前評估建議 2.開發案源、併購、投資評估 3.財務模型建立、 股權價值評估 任職資格 1. 10年以上電子相關產業工作經驗 2. 併購財務顧問或產業投資評估8年以上 3. 需具財務分析、籌資、併購、策略發展專案管理經驗 4. 英文聽說讀寫流利 5. 高度數字敏銳度、溝通能力佳 6. TOEIC 700分以上

    南投縣草屯鎮
    我要應徵
    2017-11-01
  • Special Assistant to Senior Exective

    台北市中山區面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    1. 協助主管進行公司內部管理機合事項 2. 協助主管進行跨部門、跨廠商間的溝通協調與會議招集 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行 4. 協助經營團隊執行公司之決議式向集各項專案 5. 主管交辦事項

    台北市中山區
    我要應徵
    2018-01-20
  • 經營企劃人才.

    台北市大安區面議
    面議/3年工作經驗以上/專科

    1.事業體經營發展之年度計畫、策略規劃分析、績效評估分析、市場動態調查分析,提供數據及分析報告。 2.輔導事業體後勤日/週/月目標管理管理機制。 3.統籌辦理公司績效會議及相關行政事務執行、協助統整及追蹤專案的推動與進度。 4.協助指定專案計畫規劃與執行。 5.其他高階主管幕僚工作。

    台北市大安區
    我要應徵
    2018-01-19
  • 經營發展專員

    台北市大安區面議
    面議/經驗不拘/專科

    || 機構介紹 || 陪伴者兒少生涯教育協會(後簡稱陪伴者協會)是由一群資深專業心理師,以及陪伴特殊兒少成長的家長所共同成立的。這群心理師長期服務亞斯伯格症 (Asperger Syndrome)、過動症 (ADHD)、情緒困擾、人際互動障礙等特殊氣質兒少,因此期望在專業心理師及輔導團隊的領導下,透過適切的生涯教育方法,協助特殊氣質的青少年洞察自我優勢、獲得適性發展的空間! 經營發展專員需統籌組織營運所需之人力、物力、財務,帶領組織向前發展,若您願意於助人機構中貢獻經營管理之專才,歡迎加入我們,跟著團隊夥伴一起幫助適應困難的孩子重新找回自我價值! || 主要工作內容 || • 依據機構的發展與經營策略,招募適切人才。 • 各部門人力盤點,招募並經營志工團隊。 • 管控機構的收支和營運概況,另有會計師進行專業結算。 • 經營組織之庶務性行政業務。 || 我們希望您具備的條件 || • 認同陪伴者協會「一粒種籽、一片土壤、一個故事」的助人理念,願意共同為高關懷兒少盡一份心力。 • 具經營分析及財務規劃能力。 • 善與人溝通,具備團隊合作能力。 • 基本文書軟體,如:Word、Excel、PowerPoint。 • 會使用 Excel 函數者佳。 || 您可以得到什麼 || • 心理輔導的專業團隊共同建構高關懷兒少的價值空間。 • 符合勞基法的休假制度、勞健保。 || 申請方式 || 如果您覺得自己是我們在找的人才,請將個人履歷寄到陪伴者兒少生涯教育協會信箱 exe.tlrca@gmail.com,履歷形式不拘,但請至少包含基本資料、學經歷及為什麼想加入我們,通過書面審查者將立即通知面試。

    台北市大安區
    我要應徵
    2018-01-21
  • 【STAFF】經營分析主管(台北總公司)

    台北市士林區面議
    面議/4年工作經驗以上/碩士

    1.協助主管進行內部單位、海內外子公司間的溝通協調與會議召集。 2.協助高階主管執行公司之決議事項及各項專案。 3.協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行 4.高階主管特別助理,處理主管交辦事項 5.分析各事業單位營運狀況,定期製作相關報告。

    台北市士林區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 集團高級市場總監(759201)

    北京市面議
    面議/10年工作經驗以上/學歷不拘

    職責要求 1.根據集團戰略發展需要,建立市場營銷策略與政策,全面主持集團市場營銷、品牌建設與管理工作; 2.全面把握公司的市場狀況,了解同業競爭策略與有效需求,建立市場數據收集及分析系統,組織開展市場統計分析和調研工作,為公司營銷的市場定位提供科學的決策依據。 3.制定集團市場推廣戰略(含網絡營銷、新媒體營銷策略、線下活動等),負責營銷方案的設計與執行、市場資源的開發與統籌管理,開拓各種同業及異業的合作等; 4.制定集團品牌戰略,負責公司品牌管理,包括集團品牌的整合與梳理、CI/VI體系的建立與管理等; 5.負責政府機關、行業協會、廣告公司、公關公司、媒介媒體的合作拓展及關係管理。 任職資格 1.統招本科以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先; 2.具有10年以上IT行業市場營銷管理工作經驗,3年以上集團營銷副總裁工作經驗,過往營銷業績突出; 3.熟悉職業教育或培訓市場動態,擅長網絡營銷,具有一定商業敏感性和線上線下營銷活動策劃能力; 4.對市場​​營銷工作有深刻認知,能捕捉市場變化信息並及時做出應對方案,提高公司營銷管理水平; 5.具有風險管控意識,對數據敏感,能組織有效市場調研並進行分析; 6.善於人際交往,具備優秀的溝通合作技巧及外部資源整合能力; 7.能承擔高負荷的工作,有良好的團隊合作精神和管理能力,責任心強、工作敬業,有很強的創新能力和開拓精神。

  • 【知名扣件大廠】高階主管特助

    桃園市楊梅區面議
    面議/15年工作經驗以上/大學

    1.研擬年度策略目標計劃及專案規劃 2.執行與追踨各營運績效管理目標 3.各部門組織規劃及人力培訓 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營理之求

    桃園市楊梅區
    我要應徵
    2017-12-20
  • 【知名扣件大廠】高階主管

    高雄市湖內區面議
    面議/15年工作經驗以上/大學

    1.確實執行整體年度目標,並建立高效能的經營團隊 2.統合各部門的工作並負責制定公司經營方針 3.推動長期策略規劃,完成高雄廠中、長期營運計劃,以確保高雄廠經營繼續成長 4.業界人脈建立 5.開發新市場

    高雄市湖內區
    我要應徵
    2017-12-20
  • 營業高階主管(派駐大陸)

    江蘇省昆山市面議
    面議/10年工作經驗以上/大學

    1.潛在客戶開發,拓展市場,以達成業績目標。 2.監控及分析市場,正確定位產品方向。 3.部門年度預算之編列、控管及差異分析。 4.年度、季、月銷售目標達成及策略檢討與調整。 5.經銷商維繫。 6.大陸市場營業銷售計劃擬定及執行。 7.部門作業標準訂定及人員管理、訓練。 8.產銷協調、統籌及銷售成本控管。 9.產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 10.業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 11.商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 12.售後服務,處理客戶端問題,給予完善處理。 13.客訴問題之處理。

    江蘇省昆山市
    我要應徵
    2018-01-23
  • 旅遊事業中高階主管

    台北市內湖區面議
    面議/10年工作經驗以上/大學

    ***燦星2018轉型發展,提供可發揮的舞台,歡迎同業優秀主管加入,*** 1. 熟旅遊產品部門實際操盤,具備相關旅遊產品部門主管經驗職 2. 具旅遊行程規劃豐富經驗,能指導某線別設計出具競爭力行程 3. 熟部門管理及跨部門溝通,主導並推動相關策略性專案之進度 4. 了解旅遊通路及網路操作,有效串連產品資源持續來帶動業績 5. 重視部門人才管理與培育,有效帶動團隊合作來達成部門目標 6. 具航空公司及供應商人脈,實際串連相關資源提升產品競爭力

    台北市內湖區
    我要應徵
    2018-01-19
  • YENS -儲備財會行政高階主管

    新北市新莊區面議
    面議/10年工作經驗以上/大學

    1. 依據企業或組織之政策或目標,提供並整合後勤行政資源,有效支援業務單位及公司管理,訂定工作計畫,並付之實施。 2. 規劃及執行公司各項行政管理制度,以符合經營管理之需求。 3. 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業。 4. 資金調度及財報分析。 5. 領導財會、資訊及總務單位。

    新北市新莊區
    我要應徵
    2018-01-23
  • 海外市場營業主管(儲備高階)

    越南面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    1.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 2.行銷活動運作規劃執行,並有效經營銷售代理關係。 3.推動海外市場行銷管理業務。

  • 高階儲備主管-高雄(總經理室)

    高雄市燕巢區面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1.協助中高階主管經營管理事項。 2.負責業務部門發展策略分析,推動與執行。 3.開發公司未來發展之新事業,新產品。 4.總經理交辦事項。

    高雄市燕巢區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 通路策略規劃專員(保障年薪50萬以上)

    台中市龍井區月薪 30,000~60,000元
    月薪 30,000~60,000元/經驗不拘/高中職

    1.基於體系發展,協助制訂規劃標準流程。 2.綜觀電信通訊產業,提供策略規劃建議。 3.協助中高階主管跨部門協調。 4.製作展店評估報告,根據市場狀態,提供展店建議。 5.完成主管交辦任務。 符合以下條件者;優先聘用,從優敘薪。 (1)電信通訊管理經驗三年以上 (2)或 零售通路管理經驗五年以上 (3)或 實際管理人數逾20人且 逾二年以上經驗 2017荷仕春酒 副總闡述公司未來願景~ https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1422351801144337&id=100001085916845

    台中市龍井區
    我要應徵
    2018-01-21
  • 經營分析專案副理

    桃園市龜山區面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    1.彙總新聞、法令新訊及產業市場分析等外部資訊予高階主管以供決策。 2.彙總級分析公司各部門內部資訊,並針對異常項目進行分析,提供高階主管在制定管理策略之參考。 3.配合高階主管執行與各部門聯繫及溝通。 4.執行主管交付之專案或其他交辦事項。

    桃園市龜山區
    我要應徵
    2018-01-21
  • 經營企劃專案經理.

    台北市大安區面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    1.負責集團各事業單位或後勤經營改善專案規劃、推動改善,確保達改善成效 2.負責集團跨單位流程整合、改善重建(BPR)、及規範制度建立 3.負責輔導協助集團各事業單位或後勤展開策略規劃、年度計畫、月目標管理管理機制 4.負責輔導協助集團各事業單位或後勤單位經營績效評估、經營績效善促進提升 5.其他高階主管幕僚工作

    台北市大安區
    我要應徵
    2018-01-19
  • 招商資深專員(800901)

    上海市面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    職責要求 1.依據公司整體定位和市場佈局,協助主管確定公司的經營檔次定位和經營商品類別 2.負責市場調查,預測市場發展趨勢,並針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略 3.負責公司的招商品牌引進工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同 4.對招商品牌銷售業績負責,有效協助品牌方做好各項活動 5.其他崗位相關工作 任職資格 1.大學學歷 2.5年以上精品零售業業務開發、管道開發經驗或中高端商場品牌招商經驗,有團隊管理經驗優先 3.思路清晰,學習力強,有優秀的談判溝通能力 4.工作積極主動,執行力強,具較強抗壓能力、高度的責任心 5.有一定的企圖心,具備良好的培養潛力,且期望在大陸長期發展

  • 飯店高階管理經理

    南投縣草屯鎮面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    1.負責飯店的每日營運管理 2.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 3.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 5.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 6.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 7.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 9.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致

    南投縣草屯鎮
    我要應徵
    2018-01-23
  • 高階管理儲備幹部

    高雄市小港區面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    1. 主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 2. 針對經營方面,依經驗給予適當的對策與建議 3. 找出企業經營之問題點,提出改善方案 4. 企業診斷經分析後提出診斷報告及建議 5. 研發新製程、制度改善策略 6. 其他主管交辦事項 【其他條件】 1. 具螺絲熱處理、電鍍廠經驗尤佳 2. 具全廠整合管理經驗

    高雄市小港區
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    2018-01-23
  • 營運主管(805401)

    新北市永和區面議
    面議/5年工作經驗以上/學歷不拘

    職責要求 1.負責經營策略規劃與執行。 2.督導店內營運及顧客經營。 3.人員培訓、排班與管理。 4.市場分析、研判和回報。 5.品牌經營與推廣。 任職資格 1.食品餐飲管理相關經驗5年以上 2.熟悉餐飲前台、後台實務操作經驗 4.具備知名食品連鎖餐飲相關經驗 5.擅溝通領導,可承受較長工時與壓力者 6.人選最好熟日式餐飲 或了解pub經營方式,二者擇一為佳 7.學歷不拘

    新北市永和區
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    2017-02-22
  • 經營企劃主管(派駐大陸)-依專業年資任用

    浙江省杭州市面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    1.配合公司營運策略的發展,制訂公司短中長期事業計劃及金融商品開發策略。 2.依據同業及市場狀況,提出經營分析報告與對策建議。 3.負責行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議。 4.推廣現有公司整體的形象及商品,並負責相關文宣資料的規劃與製作。 5.此職務為中高階主管儲備人選。

    浙江省杭州市
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    2018-01-19
  • (台北六福萬怡酒店)執行辦公室 營運高階主管

    台北市南港區面議
    面議/10年工作經驗以上/大學

    1. 配合集團之長、中、短期經營策略,建立六福萬怡營運現場之長、中、短期發展目標,併據以訓練營運現場所需之人才。 2. 在符合六福萬怡品牌形象、區隔市場選擇及定位下,確保產品/服務內涵符合目標客戶群之需求。 3. 掌握客戶對產品/服務之滿意程度,督導各單位及時解決客戶抱怨,並追蹤各單位改善對策與執行結果,以確保客戶之滿意度。 4. 掌握市場競爭狀況、消費客層結構及消費需求,凝塑六福萬怡以客為尊之團隊文化,討論經營案例,剖析產業未來發展趨勢,追蹤各單位提出因應對策,以確保飯店之競爭地位。 5. 參與協助集團對於北區旅館物業發展的規劃與執行。 6. 定期追蹤實際利潤及成本費用支出的差異,發掘經營盲點,採取必要的決策調整經營策略或團隊內容,以確保經營績效的達成。 7. 拜訪具影響力之政府或民間機構,參與公益性社區活動,以維護對外關係並提升企業形象。

    台北市南港區
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    2018-01-19
  • (CH)百貨服飾/時尚配件營運高階主管 (大陸)

    四川省成都市面議
    面議/8年工作經驗以上/大學

    負責大陸百貨商場之經營管理~ 1.招商整合規劃。 2.負責商場規劃、營運執行。 3.執行策略計畫、年度預算及營業目標擬定。 4.業績目標管理及相關市場情報與分析。 5.商品活動規劃及督導促銷狀況。 6.人員管理、訓練及服務品質提昇等工作規劃與執行。

    四川省成都市
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    2017-12-22
  • (CH)百貨國際名品/化妝品營運高階主管 (大陸)

    四川省成都市面議
    面議/8年工作經驗以上/大學

    負責大陸百貨商場之經營管理~ 1.招商整合規劃。 2.負責商場規劃、營運執行。 3.執行策略計畫、年度預算及營業目標擬定。 4.業績目標管理及相關市場情報與分析。 5.商品活動規劃及督導促銷狀況。 6.人員管理、訓練及服務品質提昇等工作規劃與執行。

    四川省成都市
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    2017-12-22
  • 【新航假期高薪禮聘】業務部 高階業務主管

    台北市中山區面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1. 新航假期旅遊業務及其他業務銷售發展與規劃執行 2. 客戶開發並善盡顧客關係管理 3. 提供旅客專業的旅遊諮詢服務 4. 部門年度目標預定及達成等統籌工作 5. 不定期的帶團任務(有領隊證者將有機會受公司外派帶團累積經驗) 6. 願接受挑戰及學習成長 7. 部門發展策略擬定

    台北市中山區
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    2018-01-22
  • (CH)百貨販賣促進行銷高階主管(大陸)

    四川省成都市面議
    面議/8年工作經驗以上/大學

    商場販促活動制訂與管理: 1、年度販促計畫制定、年度預算編列、月度、季度各項計畫、費用控管執行及時檢討調整。 2、檔期規劃:檔期內活動規劃與執行,規劃活動案進度,與專案同仁共同籌備活動。 3、積分、卡友、外商贈獎活動規劃、費用控管。 4、整理檔期活動資料,對活動進行評估與分析,完成結案分析。 5、整合營業部品牌資源,跨部門橫向溝通,館內廠商活動資源協調及配置。 6、對部門內各課室工作標準提出具體責任要求,並依照公司管理規定制定SOP流程。 7、日常工作管理及督促,掌控進度及目標任務按時達成。 8、同業情報收集、品牌最新流行資訊,通過瞭解分析,制定販促策略、計畫更新。 9、尋找與館外廠商的合作接洽,充分利用異業聯盟,達到資源互換,以實現活動多面性, 10、外單位(官方、藝文)公關活動洽談,資源異業合作,開發新客。 11、公司商場視覺設計制作物、宣傳物檔期更新。 12、公司自有媒體的掌控,並做好更新和維護。(微信官方號、微博、網站、app) 13、督促員工學習公司各相關規定並遵守,指導員工工作學習幫助能力成長,培養後備人才 14、工讀生聘任需求提出、人員管理及培訓。

    四川省成都市
    我要應徵
    2017-12-22
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  • 精選職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿、文章、活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 企業預估回應您的時間為:「1個工作天」(2~7天以此類推)