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    (共145筆)

    • (總公司)高階經營策略主管

      面議|10年工作經驗以上|大學|500大服務業

      1.負責公司經營策略規劃、分析,針對公司所需之發展策略與經營管理,提出具體策略方案與建議,並就相關管理領域能提供有效提高營運效能與改善作業流程之各項指導方針。 

      2.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 

      3.規劃公司未來發展之新事業方向(如:技術合作、合併、購併、策略聯盟、新事業開發)。

      展開收合
      2018-10-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 物業高階經營主管

      面議|10年工作經驗以上|大學|千大企業

      1. 負責物業管理之事業發展規劃、籌設與執行 。 

      2. 負責物業之業務拓展、人員管理 。 

      3. 負責酒店式物業之現場管理 。 

      4. 熟悉飯店業型態與差異化價值 。 

      5. 具備產業判斷敏鋭度,得以將集團價值加以發揮,建構差異化的架構團隊與服務內容。

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      2018-10-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 經營管理高階主管

      高雄市前鎮區|月薪 30,000~60,000元
      月薪 30,000~60,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      1.輔導體系內各部門每月、每季、年度目標,並制定策略與執行 

      2.評估體系內各部門績效面,並有效執行改善目標策略 

      3.輔助體系內各部門運作窗口作業有效的執行 

      4.規劃及推動體系內各部門專案計畫及交辦事項的規劃 

      5.教育訓練的推動及知識文件之建立


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2018-10-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 經營層主管(3000919)

      面議|10年工作經驗以上|大學

      職責要求  

      1.公司的全面經營管理工作  

      2.主導公司產品行銷/業務規劃  

      3.制定和貫徹企業的產品策略及政策  

      4.公司品牌管理策略,維護公司品牌  

      5.掌握市場動態,熟悉市場狀況  

       

      任職資格  

      1.大學畢業  

      2.10年以上高階主管經驗

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      2018-06-04
      收藏職缺
      我要應徵
    • 經營層主管(3000918)

      面議|10年工作經驗以上|學歷不拘

      職責要求  

      1.公司的全面經營管理工作  

      2.組織、監督公司各項規劃和計畫的實施  

      3.制定和貫徹企業的產品策略及政策  

      4.公司品牌管理策略,維護公司品牌  

      5.掌握市場動態,熟悉市場狀況  

       

      任職資格  

      1.需要具備英日文能力  

      2.10年以上百貨零售服務業經驗(5年以上的副總經驗)

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      2018-09-19
      收藏職缺
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    • 大陸經營管理主管(790601)

      面議|經驗不拘|專科

      職責要求  

      1.管理制度與規章建立  

      2.組織運作協調與管理  

      3.績效提升與績效考核  

      4.新市場規劃  

      任職資格  

      1.需要有大陸經營管理經驗者  

      2.熟悉自動化及工控領域經驗者  

      3.具大陸市場業務推廣經驗者  

      4.學歷要求:專科、大學、碩士  

      5.工作技能:專案規劃執行╱範圍管理、專案管理架構及專案說明、業績目標達成、督導人員工作績效、協商談判能力、部門績效目標管理、ISO文件發行管理、檔案管理之電腦化策略  

      6.語文條件:英文中等

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      2016-11-23
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    • 高階主管

      面議|3年工作經驗以上|專科

      1.與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略,以促銷產品和服務。  

      2.評估產品開發的行銷預算及計劃(如:分派預算額度、預測投資報酬及損益情形)。  

      3.蒐集市場情報,並擬定、分析行銷策略和價格策略。  

      4.充分理解公司業務及行業特點,結合客戶要求以制定個別方案。  

      5.維護既有客戶,開發新客戶,並推展業務。  

      6.接待客人,並提供相關服務  

      7.具有業務主管3年以上相關經驗者尤佳


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
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      2018-10-16
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      我要應徵
    • 研發高階主管

      面議|10年工作經驗以上|大學

      1. 負責擬定集團研發策略與落實  

      2. 負責新技術評估、分析及應用  

      3. 產品開發規劃、擬定、執行、督導與協調  

      4. 研發工程團隊管理,整合集團研發資源


      要求條件
      • 工程學門,工業技藝及機械學門,電算機學門 相關科系
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      2018-10-15
      收藏職缺
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    • 高階儲備主管

      面議|經驗不拘|大學

      1.確實執行整體年度目標,並建立高效能的企業文化  

      2.各部門工作協調掌控、業界人脈建立、開發新市場、新應用、新設備  

      3.尋找公司未來發展之新事業(如:技術合作、合併、購併、策略聯盟)。  

      4.整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度  

      5.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。

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      2018-10-14
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    • 物業高階主管

      台中市西屯區|月薪 40,000~80,000元
      月薪 40,000~80,000元|8年工作經驗以上|專科

      ▇負責物業管理之事業發展規劃、籌設與執行。  

      ▇規劃財務、安全、環境、設備等管理事項與SOP。  

      ▇協助處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。  

      ▇負責社區總體營造。  

      ▇訓練、招募、考核、獎懲所屬員工。  

      ▇具備產業判斷敏稅度,得以將集團價值加以發揮,建構差異化的架構團隊與服務內容。  

      ▇熟悉酒店式物業之現場管理,了解飯店業型態與差異化價值。  

      ▇參與建設部門前期規劃評估未來物業管理流程與執行。  

      ▇領導團隊達成公司目標。  

      ▇執行公司政令與人事管理。

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      2018-10-16
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      我要應徵
    • 經營管理主管

      面議|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化  

      2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求  

      3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致  

      4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門  

      5.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定  

      6.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標  

      7.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動  

      8.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務  

      9.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本  

      10.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標  

      11.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核  

      12.危機處理


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2018-10-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 營建高階主管(3000832)

      面議|10年工作經驗以上|學歷不拘

      職責要求  

      1.督導並控制公司整理計劃及預算。  

      2.確定公司經營目標及未來發展。  

      3.推動部門中、長期經營策略規劃,完成公司中、長期營運目標,確保公司經營穩定成長。  

      4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。  

      5.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。  

       

      任職資格  

      1.熟地政、建築、都更法規及作業流程。  

      2.投資標的開發評估市場調查效益評估分析及後續收益管理。  

      3.與地主溝通、協調、合建洽談、整合地主與買賣、合建契約研擬及簽約。  

      4.房地不動產買賣、合建洽談、談判各項作業。  

      5.有投資公司、建設公司、金融投資之經驗尤佳。  

      6.不動產開發10年以上經驗。

      展開收合
      2017-10-27
      收藏職缺
      我要應徵
    • 工程處高階主管

      面議|10年工作經驗以上|大學|千大企業

      1.精密機械設備研發生產管理 

      2.熟悉機械加工、組裝技術 

      3.公司各項經營策略及營運之規劃執行與協調 

      4.主管交辦任務


      要求條件
      • 機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類 相關科系
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2018-10-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 高階主管特助

      面議|3年工作經驗以上|大學

      1.參與公司發展規劃、業務經營計畫與公司其他重大決策。  

      2.對民生經濟未來發展趨勢有高度敏感度,蒐集本產業相關資訊、判讀對公司的影響並提出因應策略建議。  

      3.尋找公司未來發展之新事業(如:技術合作、整併、策略聯盟)。  

      4. 研擬公司營運計畫及年度專案規劃。  

      5.對公司提出短、中、長期營運計畫並推動,確保公司經營穩定成長。  

      6.協助執行長對營運等工作做綜合性的整合,並掌握主要經營活動。  

      7.協助執行長追蹤各項營運績效目標  

      8.協助執行長與各部門間之溝通協調。  

      9.完成執行長授權與交辦的其他工作任務,必要時須代理事業單位主管。


      要求條件
      • 商業及管理學門,法律學門 相關科系
      展開收合
      2018-10-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 營運管理高階主管(3001425)

      面議|5年工作經驗以上|專科

      職責要求  

      1.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。  

      2.業務行銷規劃及推廣  

      3.蒐集與分析相關市場資訊  

      4.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。  

      5.客戶服務與整體營運管理  

      6.人力資源整合分配規劃運用  

       

      任職資格  

      1.專上,英文中等  

      2.具四年以上光電或太陽能產業業務銷售經驗  

      3.五年以上團隊管理經驗

      展開收合
      2018-05-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 營運高階主管(796901)

      北京市|面議
      面議|10年工作經驗以上|學歷不拘

      職責要求  

      1.經營管理-負責營運日常管理工作以及圍繞營運相關問題的解決與處理  

      -根據公司開拓策略,制定新城市的品牌宣傳計畫並組織實施  

      2.品牌經營-負責品牌在所轄區域的保護和提升,並對營運體系的勞動紀律、行為規範進行管理  

      -根據企業發展戰略,制定公司整體品牌發展戰略  

      3.行銷規劃統籌-建立並維護與媒體、行業協會以及合作機構等的關係  

      -負責品牌形象危機事件的處理  

      4.未來佈局  

      任職資格  

      1.強大的策略思考,組織、溝通和協調能力,有大局意識  

      2.熟悉連鎖餐飲企業的管理體系和營運相關業務的運作方式  

      3.強大的分析和解決問題的能力  

      4.以身作則,勇於擔當,有很強的抗壓能力,善於接受各種挑戰  

      5.善於預防和處理突發事件,並能處理各類突發事件  

      6.熱愛餐飲事業,能適應出差,願與品牌共同成長和發展  

      7.十年以上知名連鎖餐飲企業的營運全面管理經驗  

      8.需具備英文溝通能力

      展開收合
      2016-12-13
      收藏職缺
      我要應徵
    • 客運業營運高階主管

      台中市東區|月薪 40,000~45,000元
      月薪 40,000~45,000元|5年工作經驗以上|大學

      1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

      2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      6.危機處理 

      7.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 

      8.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2018-10-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 商場招商經營管理幹部(3000906)

      面議|10年工作經驗以上|學歷不拘

      職責要求  

      1.商場定位、商品開發、計畫。  

      2.負責商場營運管理及經營方針擬定。  

       

      任職資格  

      1.具招商經驗、招商策略、行銷策略者。  

      2.曾任職微風廣場、新光三越、大遠百、漢神或大型購物商場,負責招商營運管理主管十年以上工作。  

      3.能培養團隊合作、執行力強。  

      4.具有強烈企圖心與高度工作熱忱者。  

      5.具備高級餐廳及知名品牌餐飲招商談判能者。  

      展開收合
      2018-06-04
      收藏職缺
      我要應徵
    • 高階行銷儲備主管(上海)

      上海市|面議
      面議|5年工作經驗以上|大學

      1.針對集團產品擬定產品規劃、行銷企劃、銷售策略  

      2.各項市場營運成本控管、預算掌控,分析市場、客戶、競爭者和其他資訊  

      3.強化各分公司整體營運經營管理,以符合集團最大利益  

      4.具有快消品、食品產業相關經驗者,尤佳

      展開收合
      2018-10-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 營運主管(805401)

      面議|5年工作經驗以上|學歷不拘

      職責要求  

      1.負責經營策略規劃與執行。  

      2.督導店內營運及顧客經營。  

      3.人員培訓、排班與管理。  

      4.市場分析、研判和回報。  

      5.品牌經營與推廣。  

      任職資格  

      1.食品餐飲管理相關經驗5年以上  

      2.熟悉餐飲前台、後台實務操作經驗  

      4.具備知名食品連鎖餐飲相關經驗  

      5.擅溝通領導,可承受較長工時與壓力者  

      6.人選最好熟日式餐飲 或了解pub經營方式,二者擇一為佳  

      7.學歷不拘

      展開收合
      2017-02-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 營運主管(3001086)

      面議|3年工作經驗以上|大學

      職責要求  

      1.集團總管理處相關業務規劃、執行及管理  

      2.協助公司推動IPO並有效整合各單位資訊及資源  

      3.進行組織流程規劃、組織架構設計,以符合集團經營策略需求  

      4.負責集團成本控制、專案目標、計畫規劃及執行  

       

      任職資格  

      1.大學畢業  

      2.具營運主管經驗3年以上  

      3.任職經驗中需具執行或參與公司IPO經驗者  

      展開收合
      2018-02-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 海外市場營業主管(儲備高階)

      越南|面議
      面議|5年工作經驗以上|大學|千大企業

      1.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。  

      2.行銷活動運作規劃執行,並有效經營銷售代理關係。  

      3.推動海外市場行銷管理業務。


      要求條件
      • 工程學門,行銷與流通學類 相關科系
      展開收合
      2018-10-04
      收藏職缺
      我要應徵
    • 高階儲備主管-業務營運(總經理室)

      面議|6年工作經驗以上|專科

      1. 研擬營運計劃及年度專案規劃,及規劃公司各項營運制度與策劃可能的投資機會,以維持公司內在優勢與外在機會。  

      2. 跨部門的協調與領導推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。  

      3. 有效率的時間管理和解決問題的核心能力  

      4. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。  

      5. 規劃及審核公司各項營運管理制度,以符合經營管理之需求。  

      6. 相關經驗優先 。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2018-10-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 高階企劃人員

      面議|10年工作經驗以上|大學

      1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

      2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      7.危機處理 

      8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2018-10-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 行銷中心 業務主管(高階)-長駐深圳

      面議|10年工作經驗以上|大學

      1.全面負責整個集團的業務銷售、市場調查及產品定位。 

      2.根據公司的發展戰略和經營目標,結合產品策略,制訂年度銷售規劃和業績達成目標。 

      3.領導四區業務部門(台灣、深圳、昆山、重慶)管理工作的統籌分配與跨部門溝通協調工作。 

      4.負責四區業務及市場行銷人員完成市場開發、調查、推廣、銷售和客戶服務等工作並達成目標。 

      5.檢視集團業績達標狀況,並對目標達成及成本控制及時予以指導和安排。 

      6.主導人員培育、發展、激勵和考評等相關工作。 

      職務需求: 

      1.具備LED封裝廠10年以上業務相關或有跨國企業相關經驗。 

      2.具備英文聽說讀寫能力。(具第二語言尤佳 如:日語、韓語) 

      3.具備一定數量行業內的大中型客戶資源和人際網絡。 

      4.具備溝通、領導能力,商務談判能力、執行力和抗壓能力。 

      5.市場營銷、經營管理、外貿經濟等相關專業。 

      6.注重目標管理,強調成果導向。


      要求條件
      • 行銷與流通學類,企業管理學類,貿易學類 相關科系
      展開收合
      2018-10-13
      收藏職缺
      我要應徵
    • 管理部主管 (台北/桃園)(3001056)

      面議|3年工作經驗以上|大學

      職責要求  

      1.從事規劃、協調、制定公司人力資源的管理策略,建立發展人力資源的各項體系,有效開發企業人力資源,為實現公司經營發展戰略目標提供人力保障的領導者  

      2.主要負責公司行政管理事宜的專業人員  

      3.負責單位:行政、總務行政、文管(ISO相關)、人事等  

      4.協助高階主管推動公司人力資源推動政策,例:結構薪資、工作盤點、職能檢定等  

      5.整建公司制度作業及辦法,並負責推動  

      6.負責部門內的事務規劃及工作分配,並給予指導及協調  

      7.建立及指導作業及行政程序  

      8.擔任ISO的管理代表,負責內外稽聯絡及規劃  

      9.負責文管中心及圖書室相關運作執行作業  

       

      任職資格  

      1.具備碩/學士以上學歷  

      2.具熟悉台灣(大陸)地區勞動法規規定  

      3.具熟悉EHS(職業健康安全管理)法律規定  

      4.個性主動、積極與善於溝通  

      5.可接受出差(台北、桃園)  

      6.相關主管經驗3年以上

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      2018-06-04
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    • (CH)百貨服飾/時尚配件營運高階主管 (大陸)

      面議|8年工作經驗以上|大學|千大企業高薪100

      負責大陸百貨商場之經營管理~ 

      1.招商整合規劃。 

      2.負責商場規劃、營運執行。 

      3.執行策略計畫、年度預算及營業目標擬定。 

      4.業績目標管理及相關市場情報與分析。 

      5.商品活動規劃及督導促銷狀況。 

      6.人員管理、訓練及服務品質提昇等工作規劃與執行。

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      2018-10-16
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    • (CH)百貨販賣促進行銷中高階主管(大陸)

      面議|8年工作經驗以上|大學|千大企業高薪100

      商場販促活動制訂與管理: 

      1、年度販促計畫制定、年度預算編列、月度、季度各項計畫、費用控管執行及時檢討調整。 

      2、檔期規劃:檔期內活動規劃與執行,規劃活動案進度,與專案同仁共同籌備活動。 

      3、積分、卡友、外商贈獎活動規劃、費用控管。 

      4、整理檔期活動資料,對活動進行評估與分析,完成結案分析。 

      5、整合營業部品牌資源,跨部門橫向溝通,館內廠商活動資源協調及配置。 

      6、對部門內各課室工作標準提出具體責任要求,並依照公司管理規定制定SOP流程。 

      7、日常工作管理及督促,掌控進度及目標任務按時達成。 

      8、同業情報收集、品牌最新流行資訊,通過瞭解分析,制定販促策略、計畫更新。 

      9、尋找與館外廠商的合作接洽,充分利用異業聯盟,達到資源互換,以實現活動多面性, 

      10、外單位(官方、藝文)公關活動洽談,資源異業合作,開發新客。 

      11、公司商場視覺設計制作物、宣傳物檔期更新。 

      12、公司自有媒體的掌控,並做好更新和維護。(微信官方號、微博、網站、app) 

      13、督促員工學習公司各相關規定並遵守,指導員工工作學習幫助能力成長,培養後備人才 

      14、工讀生聘任需求提出、人員管理及培訓


      要求條件
      • 企業管理學類,行銷與流通學類 相關科系
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      2018-10-16
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      我要應徵
    • 房產物業營運主管(3001169)

      面議|10年工作經驗以上|大學

      職責要求  

      1.公共關係與品牌形象經營策略擬定與執行  

      2.行銷策略規劃及督導執行  

      3.善於活動企劃且活動執行能力強,具巧思及創意  

      5.善於異業結合提案  

       

      任職資格  

      1.大學以上學歷  

      2.具建設或物業公司營運業務主管10年以上經驗  

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      2018-03-16
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      我要應徵
    • 【新航假期高薪禮聘】業務部 高階業務主管

      面議|5年工作經驗以上|專科

      1. 新航假期旅遊業務及其他業務銷售發展與規劃執行 

      2. 客戶開發並善盡顧客關係管理 

      3. 提供旅客專業的旅遊諮詢服務 

      4. 部門年度目標預定及達成等統籌工作 

      5. 不定期的帶團任務(有領隊證者將有機會受公司外派帶團累積經驗) 

      6. 願接受挑戰及學習成長 

      7. 部門發展策略擬定


      要求條件
      • 領隊人員執業證 專業憑證
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      2018-10-16
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      我要應徵
    • 切割及PCB事業部主管(3001400)

      面議|10年工作經驗以上|專科

      職責要求  

      1. 全面負責領導切割及PCB事業部的市場運作和管理,建立有效的團隊協作機制,優化市場體系工作;  

      2. 主導產品開發策略,新產品上市規劃,及參與制定產品價格;  

      3. 配合切割及PCB產品事業部的總經理,完善事業部的管理工作,建立健全各項管理與激勵制度;  

      4. 協助總經理制定總體的市場發展戰略、目標並組織分解落實,制定相應的實施策略和具體執行方案;  

      5. 對潛在客戶的前期分析調查, 並為行銷中心提供部分客戶來源,並完成制定管道計畫及各階段實施目標;  

      6. 對競爭對手市場策略、競爭手段的分析,並提出合理的相應策略實施;  

      7. 完成銷售預測,提出未來市場的分析、發展方向和規劃;  

      8. 推廣活動的策劃及組織,並監督行銷市場部執行;  

       

      任職資格  

      1. 本科及上學歷,工科類專業;  

      2. 十年以上PCB 行業、鐳射行業、半導體或SMT行業從業經驗;  

      3. 在PCB行業有豐富的資源,有資深行業技術經驗(任職過技術主管以上職務),有新產品開發經驗優先;  

      4. 有市場開拓經歷,海外、華南、華東區域工作經歷優先  

      5. 具備團隊管理及培訓經驗,至少管理過12人及以上團隊經驗;  

      6. 負責主導或重點參與過2億以上大項目;  

      7. 形象氣質佳,有一定外語能力。

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      2018-09-13
      收藏職缺
      我要應徵
    • 業務主管(3000764)

      面議|5年工作經驗以上|大學

      職責要求  

      1.負責行銷業務、餐飲業務及訂房業務相關統籌管理  

      2.負責計劃及協調國內業務的部門活動、參與訂定公司經營策略、提出產品行銷策略等工作。  

      3.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。  

      4.與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。  

      5.重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。  

      6.編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。  

      7.觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。  

      8.調解顧客在銷售與服務上的抱怨。  

       

      任職資格  

      1.大學以上  

      2.旅行社或旅館酒店5年以上相關經驗  

      3.精通英文或日文  

      4.活潑、有想法

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      2018-09-17
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      我要應徵
    • 業務主管(3001647)

      北京市|面議
      面議|3年工作經驗以上|大學

      職責要求  

      負責ICM 公司產品的銷售  

      1.根據公司的經營策略和目標,負責所在市場開發與銷售  

      2.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍  

      3.市場訊息的收集及競爭對手的分析  

      4.指導客戶正確使用ICM儀器設備,同時跟進客戶這些設備的實驗操作,解答客戶使用中的技術問題  

      5.承擔本區域內銷售、回款工作,完成區域內銷售任務  

      6.掌握市場動態包括同類產品的市場活動,價格,種類,並對同類產品在當地的佔有率,知名度,忠誠度有明確的認識  

      7.客戶關係維護  

       

      任職資格  

      1. 大學,生命科學/化學/理工系,英文中等  

      2. 三年以上銷售管理經驗,並具2年以上大陸銷售經驗  

      3. 需具分析儀器銷售經驗者  

      4. 具技術服務銷售經驗者佳  

      5. 具備市場分析及判斷能力,  

      6. 高度企圖心態度積極  

      7. 有良好人際溝通能力及高度客戶服務意識  


      要求條件
      • 生命科學學門,化學學類,物理學類 相關科系
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      2018-07-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 印度廠儲備營運主管(3000803)

      印度|面議
      面議|8年工作經驗以上|大學

      職責要求  

      1.負責開拓印度市場,與印度代理商配合提升市場佔有率。  

      2.負責客戶維護及開發新客戶,並依據當地市場變化適時調整銷售策略。  

      3.負責印度廠營運及工廠管理。  

      4.派駐前工作地點--高雄市 派駐後工作地點—印度(新德里旁拉賈斯坦邦)  

       

      任職資格  

      工作經歷:8年以上  

      學歷要求:大學、碩士  

      科系要求:化學工程相關、材料工程相關、其他工程相關  

      語文條件:英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通  

      其他條件:  

      1.具溝通協調及談判能力。  

      2.個性主動積極、活潑樂觀。  

      3.多益成績650分以上。

      展開收合
      2018-09-13
      收藏職缺
      我要應徵
    • 會員行銷主管暨主管特助(3001122)

      面議|8年工作經驗以上|學歷不拘

      職責要求  

      1.擬定符合公司目標及顧客導向之行銷策略  

      2.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量、發展和評估會員經營與行銷推廣策略,以提高會員數和提升回購率  

      3.團隊管理與培訓、定期追蹤成效  

      4.協助高階主管經營策略分析、整合規劃、推動與執行,並即時會保工作  

       

      任職資格  

      1.3年以上百貨/商場/通路相關產業主管或特別助理經驗(具會員/社群經驗優先,顧客服務為輔)  

      2.累積8年以上會員/行銷或顧客服務相關工作經驗  

      3.英文中等以上  

      4.具創意、創新思維  

      5.可配合短期/長期大陸出差者佳

      展開收合
      2018-09-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 內銷營業主管 (台北及桃園) (3001084)

      面議|經驗不拘|碩士

      職責要求  

      1.參與銷售策略。  

      2.監督營銷隊伍。  

      3.要求提供培訓。  

      4.聯絡企業客戶。  

      5.維護企業客戶(Accounts)的良好關係。  

      6.將企業客戶的客情與銷售資料做完整的記錄與整建。  

      7.對客戶做好未來銷售趨勢的評估與建議。  

       

      任職資格  

      1.具有碩士以上學歷。  

      2.具有對企業做簡報與銷售的技巧。  

      3.具有市場發展與趨勢變化的研判能力。  

      4.具有良好的溝通表達能力。  

      5.具有能鉤理解與制定營銷策略的創意。  

      6.能夠監督、管理團隊。  

      7.具有接受派往多處出差的意即。

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      2018-06-04
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(高階)

      面議|經驗不拘|大學

      1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。  

      2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。  

      3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。  

      4.推展公司業務。  

      5.分析運務狀況,定期製作運務報告。

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      2018-10-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 經營企劃專案經理.

      面議|5年工作經驗以上|大學

      1.負責集團各事業單位或後勤經營改善專案規劃、推動改善,確保達改善成效 

      2.負責集團跨單位流程整合、改善重建(BPR)、及規範制度建立 

      3.負責輔導協助集團各事業單位或後勤展開策略規劃、年度計畫、月目標管理管理機制 

      4.負責輔導協助集團各事業單位或後勤單位經營績效評估、經營績效善促進提升 

      5.其他高階主管幕僚工作

      展開收合
      2018-10-13
      收藏職缺
      我要應徵
    • 商用事業營運主管_某知名3c代理商(782901)

      面議|10年工作經驗以上|學歷不拘

      職責要求  

      1.訂定並推動部門年度營運計劃及各項專案規劃之完成  

      2.執行與追蹤部門各項績效管理指標,負責部門整體營運績效  

      3.分析市場上競爭者狀況,並研擬因應策略,以確保利潤和市場佔有率  

      4.開拓既有產品市場,並開發新產品及其市場經營,以增進公司營運及客戶成長  

      5.領導與培育,提昇團隊成員之專業職能與競爭能力  

      任職資格  

      1.系統整合服務業業務主管最低10年以上經驗

      展開收合
      2018-08-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 通路策略規劃專員(保障年薪50萬以上)

      台中市龍井區|月薪 30,000~60,000元
      月薪 30,000~60,000元|經驗不拘|高中職

      1.基於體系發展,協助制訂規劃標準流程。  

      2.綜觀電信通訊產業,提供策略規劃建議。  

      3.協助中高階主管跨部門協調。  

      4.製作展店評估報告,根據市場狀態,提供展店建議。  

      5.完成主管交辦任務。  

       

      符合以下條件者;優先聘用,從優敘薪。  

      (1)電信通訊管理經驗三年以上  

      (2)或 零售通路管理經驗五年以上  

      (3)或 實際管理人數逾20人且 逾二年以上經驗 

       

      2017荷仕春酒 副總闡述公司未來願景~ 

      https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1422351801144337&id=100001085916845

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      2018-10-15
      收藏職缺
      我要應徵
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    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
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