1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制)輕型機車

負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工普通重機車

【工作內容】 1. 公司各大官網與合作平台：商品、影音、文字上架/更新/維護 2. 公司社群媒體固定發文及回應 3. 願意學習圖文、影音、攝影等素材簡單製作或編輯 4. 跨部門串接公司各項活動訊息 5. 資料整理 6. 主管交辦事項 ※ 以上皆提供教育訓練 【加分項目】 1. 基礎美編能力，會使用PS製作BN、商品去背/美化 2. 對HTML/CSS 有基本認識，熟悉者更佳 3. 具備社群經營、行銷與粉絲專頁管理等相關「實務經驗」 4. 英文能力

1:配送全聯瑞芳冷鏈貨物 2配送品項2個,籃子作業,紙箱 3:早上0600進場,一天兩趟,大概下午1500-1600結束 4:一趟4-8間 5:配送到門市,不用上架!對點完放在該門市指定區域即可職業小型車,職業大貨車,職業大客車,職業聯結車

配送全聯-蔬菜水果,肉類 一天大概跑3-4趟 工作穩定 營業額一個月平均15-20萬 下貨單純,不用幫門市上架! 平均薪資50000-70000職業小型車,職業大貨車,職業大客車,職業聯結車,普通大貨車,普通大客車

【任務職責】 1. 負責年度行銷企畫及品牌活動規畫，提報與執行協調。 2. 跨部門聯合制定年度計畫及執行專案活動。例如，新品推出、PKG計畫、各營業單位產品銷售量及收入目標、市場占有率。 3. 每月活動效益分析及年度計畫執行檢討。 4. 管理及操作數位媒體宣傳策略。 5. 產業競爭分析及市場調查分析。 6. 行銷策略數位化、運用數位通路、社群與分析工具、建立線上推廣宣傳。 7. 社群媒體回覆及輿情管理（官網、部落格、Facebook、line@、Instagram、Youtube、EDM...等）。 【工作技能】 1.熟悉 Google Analytics 、SEO、SEM、Landing Page 優化。 2.具 Growth Marketing ，利用數據為基礎，制訂出不同創新營銷策略。 3.中英文雙語，具有文字撰寫能力，擬定及管理文宣新聞稿。一般大眾傳播學類,廣告學類,行銷與流通學類普通小型車,普通重機車

📢))))))諾曼地事業群誠聘企劃部經理！ ✨我們需要一位優秀的企劃領航者，如果你擁有卓越的企劃能力、領導才華，以及對創意充滿熱情，諾曼地事業群誠摯邀請你加入我們的團隊，成為企劃部門的領先者。 🉐依照工作態度、配合度、能力調薪🉐 ♦🔸團隊領導： 領導企劃部門，協調各成員的工作，確保項目順利進行。 ♦🔸策略企劃： 參與制定公司的整體企劃策略，確保企劃方案與公司目標相契合。 ♦🔸項目管理： 管理並監督企劃項目的執行，確保按時完成並達到預期效果。 ♦🔸客戶溝通： 與客戶保持密切聯繫，理解需求，提供專業的企劃建議。 ♦🔸團隊發展： 負責企劃部門的培訓和發展，提升團隊績效。 ✨我們期待： 具有豐富的企劃管理經驗，有成功的項目案例。 出色的團隊領導和溝通能力，能夠激發成員的潛力。 對創新和創意有深刻理解，能夠提供獨特的企劃方案。 積極主動，能夠在壓力下保持冷靜，並能夠有效解決問題。 加入我們！ 💎在諾曼地事業群，我們鼓勵創新和不斷挑戰極限，這是一個充滿活力和歡笑的大家庭。作為企劃部經理，你將在這個舞台上展現你的才華，影響整個事業群的發展。如果你渴望在企劃領域發揮你的領導潛力，期待與你攜手共創更多精彩！ 期待您的加入，

【職務定義】 研訂行銷策略及規劃行銷活動，從事行銷企劃與廣告業務之規劃、組織、協調、指導、管制及考核等活動的管理 【工作內容】 1. 商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 了解商品定位，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益。 2. 依商品定位規劃適合商品的廣告。 3. 擬定廣告、公關策略及促銷預算，廣告文案的審查。 4. 廣告播出後效益的評估。 5. 產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實。 6. 設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議。 7. 電子商務相關業務。普通小型車

職稱：行銷企劃經理 月薪：35k-45k ※如有增助業績，可另談抽成 工作內容： 1.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 3.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 4.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 5.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 6.網站及社群經營 必備條件： 1.提案與簡報技巧 2.網站企劃能力 3.具備數字概念，擅長數據分析 4.市場情報蒐集及分析能力 5.市場調查規劃與執行 6.具有通路相關常識 7.對市場具有敏銳度 8.企劃案的發想與撰寫 9.網路活動規劃與執行 10.新聞稿撰寫與發布 11.分析消費者傾向 12.文書處理╱排版能力輕型機車,普通小型車

1.商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 2.了解商品定位，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 3.依商品定位規劃適合商品的廣告 4.擬定廣告、公關策略及促銷預算，廣告文案的審查 5.廣告播出後效益的評估 6.產品與通路開發、品牌經營相關活動 7.經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實 8.設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 9.電子商務相關業務商業及管理學門

1.商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 2.了解商品定位，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 3.依商品定位規劃適合商品的廣告 4.擬定廣告、公關策略及促銷預算，廣告文案的審查 5.廣告播出後效益的評估 6.產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 7.經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實 8.設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 9.電子商務相關業務

永慶集團總公司現正積極擴大延攬具連鎖通路「專案企劃」、「營運管理」相關經驗人才，邀請您共同加入永慶集團！無論您是否具備房仲相關經驗，都將透過漸進式的培訓，協助您職涯快速轉換至最具發展潛力的房仲業，自我挑戰更優渥的薪資與發展舞台。你會發現，永慶真的不一樣！ 【工作內容】 1. 事業單位營運優化相關專案之企劃與執行 2. 事業單位營運管理及政策推動 3. 跨部門整合溝通協調 4. 高階主管交辦事項執行

職稱：行銷企劃經理 月薪：35k-45k ※如有增助業績，可另談抽成 工作內容： 1.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 3.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 4.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 5.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 6.網站及社群經營 必備條件： 1.提案與簡報技巧 2.網站企劃能力 3.具備數字概念，擅長數據分析 4.市場情報蒐集及分析能力 5.市場調查規劃與執行 6.具有通路相關常識 7.對市場具有敏銳度 8.企劃案的發想與撰寫 9.網路活動規劃與執行 10.新聞稿撰寫與發布 11.分析消費者傾向 12.文書處理╱排版能力輕型機車,普通小型車

籌辦公司對外品牌合作等行銷曝光活動 籌辦公司對外門市行銷活動 籌備公司內尾牙運動會出遊大小活動 適合天馬行空 敢玩敢鬧 跳脫框架思考之人 行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動 ，並對其效益進行分析與建議。 進行產業競爭分析及市場調查分析。 建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象， 並負責相關文宣資料的規劃與製作。 月休8-13天 可排休 依照政府國定假日天數 9:00-18:00 公開職級職等 每季皆有提升機會 達標 季獎金 年終獎金

1.接洽喜宴場勘、簽署合約、洽談細節 2.出宴會BEO單、協調客人與飯店各部門需求事宜 3.其他主管交辦事項

我們是采鋐健康整合集團，此職缺主要是做伴隨式醫療之長照專案經理，有別於一般日照中心，透過數位穿戴裝置監測數值並做個案數據管理等，希望能找到有醫療長照或健檢中心相關經驗之人才，制定數位行銷企劃進行長照專案推廣。 1. 長照專案期程規劃、執行、管理、時程控管。 2. 確認專案需求，整合相關開發文件。 3. 需求訪談、系統規劃設計、撰寫各項專案文件。 4. 長照行銷企劃發想，制定數位行銷方案，編輯推廣文案。 5. 溝通協調跨部門問題，並提供所需支援。 6. 長照專案資源管控及風險管理。 7. 協助專案測試及追蹤檢討，負責成果交付品質檢查、協助客戶導入。

棋勝汽車售後服務總經理將負責全面管理和領導公司的售後服務事業體，包括保修廠、汽車美容、超跑改裝廠、包膜店等，確保提供高品質的售後服務，並持續提升客戶滿意度和業績表現。此職位需要協調各服務廠內部團隊運作，並與其他部門合作，以實現公司整體營運目標。 工作內容： 1. 負責管理棋勝汽車售後服務相關事業體，包括保修廠、汽車美容、超跑改裝廠、包膜店等。 2. 控管各項服務廠的售後服務流程，確保售後服務品質和客戶滿意度。 3. 協調服務廠內部團隊的運作，並與其他部門合作，共同推動公司的營運目標。 4. 進行服務廠的績效評估，制定成本費用控制措施，提升服務效率和利潤水平。 5. 制定服務獎勵政策，激勵團隊積極工作，促進營運目標的達成。 6. 建立良好的培訓機制，定期進行績效考核，並提供必要的輔導和改善支持，以提升團隊的工作效率和專業水準。 7. 制定並執行售後服務集團的營運計劃和策略，以確保各服務公司的順利運作和業務增長。 8. 監督和管理各服務公司的日常運作，包括人員管理、設備設施管理、資源分配等。 9. 確保各服務公司的服務品質和客戶滿意度，持續提升服務水準和客戶體驗。 職位要求： 1. 具有豐富的汽車售後服務管理經驗，特別是在保修、美容、改裝等方面。 2. 出色的領導能力和團隊管理能力，能夠有效地協調和管理多個服務廠的團隊。 3. 具有優秀的溝通能力和協調能力，能夠有效地與不同部門和人員溝通合作。 4. 具有良好的問題解決能力和決策能力，能夠迅速解決服務廠面臨的問題和挑戰。 5. 具有相關專業如企業管理、市場營銷等領域。 我們提供有競爭力的薪資待遇和福利，良好的職業發展機會，以及積極向上的工作環境和團隊氛圍。普通小型車

1:提升公司 效率 作業 SOP 流程 2:需要 整合 HR 業務 客服 採購 資材 倉庫 辦公司 各部門! 3.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 4.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 5.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 6.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 7.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標普通小型車普通小型車

1.大專學歷以上具備金融機構15年以上經驗。 2.熟悉金融行業市場運作，工作務實誠信敬業親切、主動積極及組織協調能力強。 3.協助及輔導分社人員達成業績與團隊激勵，提昇分社業務績效。 4.擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分社特性創造商機。 5.任用薪資：面議。一般商業學類,財務金融學類,會計學類初階授信人員,金融市場常識與職業道德,信託業業務人員信託業務專業測驗,進階授信人員,銀行內部控制人員,銀行內部控制與內部稽核測驗(一般金融),理財規劃人員,防制洗錢與打擊資恐專業人員測驗,金融人員風險管理師普通小型車普通小型車

以「極簡」、「禪風」為建築設計核心，台灣絕美-涵碧樓正在尋找，對酒店有高度熱忱的您！來吧！來一場豐富的交換，我們有豐富的工作崗位，用您最有價值的東西，來一場豐富的交換，我們需要您帶著熱忱執著的心，加入我們的酒店事業團隊，成就您在酒店全方位的職涯發展，讓您在奢華品牌七星級的酒店上發光發亮。 候選人將被安排在執行辦公室下，未來將首列為涵碧樓酒店-總經理儲備人選，歡迎具備餐飲總監或客房總監級以上之菁英，並接受公司培訓及崗位輪調，成為涵碧樓酒店-總經理儲備人選。其職責包括酒店每日營運管理及進行品質控管。 成功的候選人必須表現出對細節的關注，做出良好的判斷及溝通能力，以形成經過深思熟慮的結論，在團隊環境中有效率的工作，並執行日常行政管理和其他相關的臨時任務，以支持集團管理的決策。 1、協助總經理負責酒店每日運營管理並進行品質控管。 2、協助總經理建立及控制預算，並達成預算。 3、促進各部門之間良好的協調溝通，並與當地各機關團體建立良好公共關係。 4、處理顧客抱怨並回報總經理。 5、具備國際五星級酒店經驗尤佳。 6、工作地點：日月潭

1、分行營運管理及業務推展，以達成業務目標。 2、招募、訓練業務人員，提升業務人員專業智能。 3、協助金融人員相關訓練，包括專業知識及業務經驗分享。 4、個性積極，具開拓新客戶能力。 5、歡迎各界菁英加入陽信銀行行列。銀行內部控制人員

1.有3,000人以上工廠製造業工作經驗者，抗壓性高、配合度高，具跨部門之溝通協調能力,能獨立作業。 2.有財務背景，熟稽核。 3.作業流程改善提案與推動。 4.MBA畢業尤佳 5.配合長期出差 6.完成主管指派之事項商業及管理學門

「老」這個詞，您第一個想到的會是什麼呢？ 您想到的詞彙中，有哪些是正向、負向、刻板印象的呢？ 在這多世代的大環境中，大家都很有意識、很有想法， 但這麼多想法之中，少了溝通、少了互動，就少了理解。 我們要如何創造不同世代有更多的連結及交流呢？ 邀請您加入企劃組，攜手創造機會，翻轉對「老」的刻板印象， 讓我們的環境更加共融、友善。一起道老，精彩美好。 主責方案：一、世代家庭孝親活動；二、夢想背包客。 1、主責方案之規劃，並透過團隊一同執行及追蹤 2、行銷活動策劃與執行 3、方案管理及跨部門溝通協調 4、志工之關係經營 5、促使活動在環境中發揮高齡友善的影響力普通小型車,普通重機車普通重機車

1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。企業管理學類,其他商業及管理學類,觀光休閒學類

1.協助領班、副理主任完成店務 2.為公司未來營運計畫提出方案

1. 負責餐廳管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 6. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。

1.具飯店營運管理、市場策略擬定、服務品質訓練相關實務經驗。 2.研擬並執行營運計劃，推動並完成各部門中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長。 3.制定、執行、追蹤飯店各項營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算。 4.負責行政後勤單位之作業流程及執行績效管理，日常工作監督與業務指導。 5.稽核、審查所有營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算作業。 6.管理現場營運、服務品質、業務接洽。 7.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜。 8.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加各項會議，並完成每日之執勤工作任務。 9.處理顧客評語及有關餐飲與服務品質的要求。 10.危機處理及其它交辦事項。

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.危機處理 5.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 6.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 7.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 8.定時檢討工作，並向上級主管提出報告及改進建議 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.協助主管交代事項一般商業學類,企業管理學類,人力資源學類輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1.對外負責客戶業務之推展與報價，客戶聯繫及問題釐清 2.客戶測試需求預估、掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 3.對內負責品管及工程部門與客戶之溝通與協調，客戶需求整合與回應。 4.建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 5.督導、並修正不當之服務行為或產品資訊，以確保高品質的服務。 6.配合執行公司政策、制定與管理各類績效指標。 7.其他主管交辦事項。TOEIC Bridge

※工作內容 1. 擬定招商計畫、執行方案及執行招商業務 2. 品類品牌開發。 3. 熟悉日本品牌各業態趨勢。 4. 品牌關係維護與各項業務協調。 ※需求能力： 1. 具5年以上百貨、購物中心之零售招商相關經驗 2. 具強烈企圖心及高度抗壓性。 3. 對市場及產業發展趨勢有敏銳觀察及判斷力。 4. 具日本品牌開發相關經驗者佳。 ※工作待遇：月薪7-10萬元

1.依公司營運政策，標準作業程序執行營運業績管理。 2.各店間的溝通與聯繫。 3.督導現場人力調配，指導工作方法，考核其績效。 4.監督店內店務事宜。 5.達成最高顧客滿意度。

1.分析可靠性測試中的故障組件並解釋品質過濾藍圖中的品質問題。 2.掌握解決問題的時間表和任務，以達成解決問題的最終目標。 3.利用品質控制流程（SIC，SIP，檢查SOP，防錯）來識別和防止異常。 4.全面性的了解參精實產品開發專案的標的，並參與精實產品開發專案的過程以評估和構建新產品實現。 5.協助特定價值流團隊(VS)的管理，開發和持續改進活動。 6.賦予領導現場品質問題解決的責任以及導引正確的8D流程，並擔當主要協調員與全球品質團隊偕同合作。 7.協助並傳達品質願景並參與長期規劃。 8.提供解決問題工具的技術專業知識，以領導，指導和教授各級價值流品質工程師。 9.總結各個品質改善活動的要點(從產品異常的紀錄: 預防矯正措施報告、供應商預防矯正措施報告、8D) 來建構經驗傳承資料庫。 10參與製造過程的PPAP審查，和團隊及供應商定義管控需求及進行控制審查 11.零件開發和控制開發階段，執行流程和控制開發品質計畫活動 121.具備以下經驗尤佳: IATF16949品質系統、8D、QC七大手法、五大核心工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、 PPAP)。普通小型車普通小型車

1.進行公司資訊政策建立與執行，評估資訊科技的需求，並提出改善方案。 2.資訊系統分析設計與需求訪談/溝通/整合。 3.資訊基礎建設架構規劃、資安系統結構建立和資訊防護。 4.資訊系統專案管理。 5.瞭解各使用需求單位對資訊服務的需求，規劃並撰寫系統需求，以發展硬體軟體架構。 6.MIS部門人員和資源管理。資訊工程學類,資訊管理學類輕型機車,普通小型車

1.協助區域經營管理及發展 2.具服務流程管理及改善能力 3.具備良好溝通能力 4.執行能力佳 5.具財務報表分析能力 6.人員招募、管理、教育、督導、調配、各項績效考核 7.商圈分析及評估

1.執行醫療行銷相關事項之企劃工作。 2.進行醫療開發專案企劃及結果分析。 3.協調跨單位間之溝通。 4.配合及促進相關醫療活動之舉辦。 5.管理報表製作及進行分析。 6.制定診所行銷與年度銷售目標 7.定期參與醫美相關研討會丙級美容技術士

1. 負責現場的客服接待。 2. 協助客人服務排程。 3. 芳療師排班作業。 4. 協助相關行政作業。 5. 完成主管交辦事項。 6.每月責任業績達成。 7.每月均薪5,0000元以上。 如果您擁有 樂觀開朗、積極負責、學習力強、儀表端莊、具親和力等人格特質， 竭誠歡迎您的加入我們

1.規劃與撰寫補助計畫書(或標案計畫書)。 2.溝通協調能力佳(跨部門溝通、對外協調)。 3.具主動提案以及簡報能力(具基礎美編能力)。 4.完成其他主管交辦事項。 5.商管相關科系尤佳普通重機車

1.具化粧保養品廠相關管理經驗. 2.具國際外貿相關經驗. 3.具廠務協調經驗.

1. 人員的選用及訓練 2. 廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 3. 監督餐廳、飯店的工作人員 4. 餐廳或飯店的其他事項管理普通小型車

1. 店舖行政工作管理與帳務處理 2. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 3. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜

做為棋勝汽車有限公司的總經理，您將負責全面管理和領導公司的營運，在確保各實體店面和內勤夥伴有效運作的同時，推動公司的績效和發展。您將領導團隊達成公司的營運目標，制定並執行營運計劃和策略，以確保公司在競爭激烈的市場中保持領先地位。 工作內容 1. 執行和追蹤各實體店面和內勤辦公室的營運管理和績效，並帶領團隊實現營運目標。 2. 研擬並執行營運計劃、年度專案規劃和策略，以推動公司的營運目標和管理，確保公司維持內外在的競爭優勢和機會。 3. 監督、管理實體店面人員和內勤夥伴的日常運作，包括人員管理、銷售、庫存管理、客戶服務等。 4. 與銷售團隊合作，制定銷售策略和計劃，推動銷售目標的實現，並提高客戶滿意度和忠誠度。 5. 積極參與公司的業務發展和擴張計劃，推動公司的業務增長和市場份額擴大。 6. 與其他部門密切合作，共同解決公司面臨的問題和挑戰，並提供協助和支持，確保公司整體營運的順利進行。 職位要求： 1. 具有豐富的汽車行業經驗和管理經驗，特別是在二手車輛販賣方面。 2. 優秀的領導能力和團隊管理能力，能夠有效地管理和激勵團隊實現營運目標。 3. 出色的營運策劃和執行能力，能夠制定有效的營運計劃和策略，並推動其實施和執行。 4. 卓越的溝通能力和人際關係技巧，能夠與各級員工、客戶和合作夥伴建立良好的關係。 5. 具有良好的問題解決能力和決策能力，能夠迅速反應和解決營運中出現的問題和挑戰。 6. 具有相關專業如企業管理、市場營銷等領域。 我們提供有競爭力的薪資待遇和福利，良好的職業發展機會，以及積極向上的工作環境和團隊氛圍。

1.門市管理、推動門市營業業績成長。 2.庫存管理、進貨出貨主動調撥、使貨暢銷。 3.商品銷售與流程品質控管。 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估。 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 6.店舖行政工作管理與帳務處理。 7.員工績效考核以及升遷的提報。 8.賣場與客戶關係的維持、主顧客經營管理。 9.執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動。 10.人員的招募、訓練、與管理與調度。 11.專業銷售教育訓練、示範操作方法，指導商品的優點的專業話術、以協助顧客挑選產品、促進成交客單提升。輕型機車,普通小型車

1.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 3.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 4.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 5.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值

我們是一群年輕又有活力的團隊，屬於建設公司的「影像設計部門」，協助公司影像拍攝及視覺設計，也有機會接觸新科技的內容，例如：AI、AR/VR、360度環景、AI生成，喜歡新事物的你，一定非常適合～ 每天都可以在很開心的氣氛下工作，團隊非常團結，相處起來和樂融融～不會有低氣壓的問題 團隊年紀在22-35歲的年輕人，誠摯地邀請你加入我們的行列～ 你將會是我們最得力的夥伴！ 主要工作技能： 1.Youtube影片撰寫能力 2.具備提案企劃撰寫能力 3.具備廣告文案撰寫能力 4.熟悉各大社群平台運作 5.短影片腳本撰寫能力 加分條件(擇一即可)： 1.擁有短片拍攝及剪輯經驗。 2.自備作品集。 3.具備提案、簡報說明能力 4.基礎美編、排版能力 5.廣告、影音等相關製作經驗

【工作內容 】 ● 需求訪談與功能規劃，需求書撰寫，流程圖製作。 ● 專案功能開發、功能機制增修與優化。 ● 流程及介面設計(UI/UX)。 ● 跨部門溝通協調，與設計人員及系統PM緊密合作，確認專案需求及細節、功能測試和問題追蹤處理。 ● 觀察數據追蹤分析與用戶反饋進行系統優化。 ● 專案進度管理，掌握專案執行進度。 ● 網站內容營運及維護。 【特質條件】 ● 會使用Axure 或其他規劃軟體、設計軟體等。 ● 具網站/APP規劃經驗1年以上，有獨立規劃能力。 ● 對系統功能、流程圖繪製具基本概念或進階知識。 ● 具備RWD及Mobile First概念，能針對不同裝置進行最佳的規劃。 ● 具Google Analytics實務使用經驗佳。 ● 邏輯清晰，擅於溝通協調，抗壓力高，責任感強。 【加分條件】 ● UI/UX, web design 一年以上實戰經驗。 ● 了解Android/ iOS/ Web介面操作原件以及不同OS的用戶使用習慣。 ● 具備金流串接、購物商城規劃經驗。 ☆請附上作品集以利參考 ☆欲應徵者請投遞履歷後等待書面初審合格後之面試通知。初審未通過者，恕不另行通知。