職務：儲備幹部 1.業務洽談及工地現場管理 2.會開手排車佳 3.薪資: 3萬以上 ，其他福利/津貼 請詳面議普通小型車

協助主管-櫃檯服務禮儀督導及管理。 協助主管-房務清潔品質巡查及訓練。 協助主管-巡查館內各項設備維護檢查。 協助主管-協助主管完成籌備期工作內容。 協助主管-維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 態度積極、有責任感、能溝通、自我情緒管理。 透過培訓及教育訓練，依工作表現升遷。 上班時間：8H(不含用餐休息)，月休八天。 早班08:00-17:00 、 晚班:16:00~01:00、夜班00:00~0900 。 視人力狀況支援其他部門及時段。 目前籌備中~預計4月開幕~

嗨！你是不是致力於成為業績王？我們正在找尋充滿活力、喜愛與人往來的課務人員，一起為學員提供最優質的課程服務，展現我們公司的績優價值！ 如果你是我們尋找的活力之星，快點擊申請按鈕加入我們的狂歡大家庭！讓我們一起認真工作，認真玩樂，打造屬於我們的燦爛明天！ ●股文觀指是什麼● 股文觀指矢志打破傳統，以一群充滿活力、熱情四溢的年輕交易贏家為核心，攜手具有豐富實戰經驗的專業管理團隊，打造全新的投資理財學習體驗。我們深融於市場脈動，擁抱挑戰，經歷風雨洗禮，始終保持年輕、創新的態度。 我們不僅是交易贏家，更是教育經營的先驅。透過結合實戰經驗與前瞻思維，我們致力於提供最具前瞻性、實用性的投資理財、個人規劃以及命理學相關課程產品。我們不僅為您提供投資的技術，更關注您個人的成長與規劃。 股文觀指，不僅是一個金融服務提供者，更是一個年輕、充滿活力的社群！ 我們追求創新，鼓勵團隊成員不斷突破自我，激發潛能。無論您是尋求投資智慧還是個人成長，股文觀指將是您最信賴的夥伴，陪伴您攜手邁向成功的財富之路。 《不僅只是工作，還要創造人生卓越》 Work Hard, Play Hard 不只是口號，更是我們的生活態度！在工作中，我們全情投入，追求專業與卓越；在玩樂時，我們更是無所畏懼，敢於挑戰極限。這不只是工作，更是一場充滿激情的冒險！ 這份工作除了日常的簡易行政作業需要你的細心處理，更多的是現場以及線上與學員互動，提供最親切的服務，推廣最合適的課程幫助學員一起成長。 公司會將你視為儲備幹部來培養，歡迎喜歡與人互動，樂於挑戰，有著業務體質的你加入我們！ ▼工作內容▼ ★學員資訊之蒐集、彙整與報表製作。 ★課程相關行政作業。 ★維護、更新管理學員資訊，學員關係維繫。 ★完成課務主管交辦任務。 ★課程講座推廣、課程相關客服工作 ★學員需求釐清與溝通 ★執行課程相關行銷活動 ▼我們期待你有▼ ★積極樂觀，勇於接受挑戰，敢於突破自己的極限 ★不拘一格的想法，善於與不同領域的人合作 ★樂於與人互動，了解客戶需求，達成業績目標 ▼夥伴大大福利▼ ★神奇的冰箱與零食櫃，找靈感時隨手一抓都能有飲品食物 ★活動供餐，跟著團隊、講師一起享用優質餐點 ★開放、自由、充滿活力的工作環境 ★團隊氛圍歡樂，定期舉辦各式活動，打破傳統企業框架 ★邊工作邊學理財，不知不覺成為理財達人

1.提供運動健身諮詢服務，並指導會員操作運動器材。 2.針對會員量身結果給予個別指導讓會員達成運動目標。 3.企劃各項會員活動提升運動趣味性加強運動意願。 4.介紹與銷售運動周邊輔銷品，幫助提升運動表現。 5.店鋪營運管理。 工作時間: 輪班制,有二個班時間如下 1.提供運動健身諮詢服務，並指導會員操作運動器材。 2.針對會員量身結果給予個別指導讓會員達成運動目標。 3.企劃各項會員活動提升運動趣味性加強運動意願。 4.介紹與銷售運動周邊輔銷品，幫助提升運動表現。 5.店鋪營運管理。 工作時間: 輪班制,有二個班時間如下 (1) 週一~週五 AM11:00~PM8:00 (中間休息1小時) 週六 AM10:30-PM1:30 ← 週六所有教練會輪流上班 週日 公休 ←你沒看錯,真的公休 (2) 週一~週五AM12:00~PM9:00 (中間休息1小時) 週六 AM10:30-PM1:30 ← 週六所有教練會輪流上班 週日 公休 ←你沒看錯,真的公休 休假: 依照輪班,每個月至少5-6日。 (PS.週六上班也只上3hr啦) 喜歡服務業,又不滿服務業不合理的工作時數,Curves基隆信一店是你的好選擇。

基本工作內容如下: 1. 協助顧客點餐以及各式飲品介紹 2. 調製各類飲品 3. 維持店裡店外環境整潔 4. 外送服務 5. 後場備料以及珍珠煮製 月休八天輕型機車,普通重機車

早班09:00-19:00、11:00-21:00 (中間休息一小時) 內外場工作或其他交辦事項,基層表現良好者,有機會升遷為幹部 享有勞健保、勞退、團保 三節禮金(一節兩千) 年終(依表現發放最高四萬元) 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000

早班09:00-19:00、11:00-21:00 中間休息一小時 晚班17:00-02:30、18:00-03:30 (中間休息30分鐘） 內外場工作或其他交辦事項,基層表現良好者,有機會升遷為幹部 享有勞健保、勞退、團保 三節禮金(一節兩千) 年終(依表現發放最高四萬元) 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000 早班44000-55000 晚班48000-59000輕型機車

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資47,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資36,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) 單店限定【薪資34,000~】-在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) ＜內含優良勤務獎金-單店限定/區域限定1000元，店長候補2000元＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含優良勤務獎金) 經理【薪資123,000~】 區經理【薪資108,000~】 區店長【薪資88,000~】 店長【薪資73,000~】 副店長【薪資55,000~】 TL(統括組長) 【薪資52,500~】 SL(區域組長) 【薪資50,000~】 新入社員 【薪資47,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【保障月薪50,000萬12個月｜滿一年再領ESG+年度服務獎金12萬】 ★提供新人保障月薪50,000萬元，無經驗也可安心學習，累積專業與自信 ★業界直營最高薪獎，升正後保障月薪33,000元起，另加績效獎金（10％～60％） 【負責的訓練｜完整的專業】 ★免費提供不動產經紀營業員證照訓練 ★提供新人420小時完整培訓計畫，快速學習，輕鬆上手． ★店長親授、陪同＋專屬學長協助讓你學習不孤單，處處有人罩． ★ESG課程導入，培養新世代領導思維 【交易安全有保障｜安心服務最踏實】 ★房仲唯一攜手台灣產物保險首創　專業責任保險 ★單筆理賠可達300萬，總保額10億，保障消費者權益 【國家專利AI智能房仲｜您客戶經營的好幫手】 ★業界唯一國家專利認證，直覺式操作介面　立即上手 ★物件開發、買賣配對、客戶維護追蹤、線上簽署系統 【幸福企業在這裡｜多元福利享不完】 ★每月除正常排休外，另有兩個半天家庭日 ★同仁另有兩日全薪生理假

提早認識房地產,踏入產業,未來不吃虧,你/妳遲早要買房的 專人1對1帶領作業/完整教育不怕學不到 用最短的時間讓你能快速作業上戰場 主管與公司學長姐陪同作業,溫馨大環境,一同成長 1.房地產買賣 開發及銷售服務 2.房地產租賃 開發及出租服務 3.客戶不動產行情及稅務諮詢 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 歡迎同行跳槽,共同加入改變的行列 ~歡迎您加入我們~ ☎：0918157558洽~邱副總輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

協助領班組長處理突發狀況，需熟悉生產線上各站之運作狀況，以培訓成為儲備幹部主管。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，人力技術評估留存 3.負責與配合廠商聯繫,對口 4.處理客戶端客訴與後續改善事宜輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

工作內容 1. 培訓期間：預計6-12個月(視情況而定)。 2. 培訓內容：先以業務工作內容為主。 3. 培訓後，公司會提供完整儲備主管權限與工作內容。 秘訣: 每月有效拜訪客戶不歸零成交，我們持續經營客戶就能達到長遠的業績成長。 只要肯學習,肯花時間,積極度高,月入數萬到數十萬元,都不是問題 按能力決定抽成，收入上限由你決定。 經驗不拘(無經驗可)，歡迎二度就業。 快點加入我們團隊~~ ___________________________________________________________________ 業務工作: 1.免開發，公司提供客源，針對客源進行客戶經營、銷售與電話行銷。 2.專業培訓期間，一對一教學，快速上手。 3.不動產專業諮詢。 4.不動產投資及估價。 5.定期更新不動產相關資訊。 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 7.業務相關之報表及資料整理。 公司福利: 1.只要你有心學習,我們有專業人員提供職場訓練,保證你事半功倍 2.通過培訓後，彈性上下班(業績為主),你的時間自己做主 。 3.工作環境乾淨清爽,定時補給零食與飲料,咖啡 免費提供 4.每月補助車馬費5000元, 5.定期招待員工聚餐,月月招待,只會有增無減 6.不定期招待國內外旅遊,大家出遊放鬆 7.不定期舉辦活動獎金,增加收入 8.年度達標將獎金,公司直接給你一筆獎金輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

◆我們有業務新手剛到職，單月領12萬◆ ㊣挑戰年收破百不是說說而已㊣ 1. 公司提供有效之客戶名單 2. 拜訪客戶、探索需求 3. 為客戶規劃最佳方案 4. 無經驗可，公司採用一對一教育 5.公司提供電腦，無自備之壓力 ★工作制度★ 無學長學弟制沒壓力 主管們不會藏私，主力教育 遇到問題，即刻解決 ★獎金制度★ 1. 銷售獎金 2.合股分潤 3.年收破百不會難 ★員工福利★ 1. 比照同仁待遇定期聚餐 2. 春酒尾牙 3. 三節慶祝活動 (中秋、端午、過年) 4.國外旅遊 如果你已經厭倦了眼下的生活和工作環境， 無論你是上班族或是家管，毫無相關經驗都沒關係，來電洽談後，我們將立即為您安排職業訓練，讓您在家或是利用空閒時間即可為自己增加蓄多額外收入， 歡迎加入我們這個溫馨的大家庭，與我們並肩成長、突破， 寧願苦一陣子、爽一輩子，也不要爽一陣子、苦一輩子！！！！ 此方案為按件計酬，只徵有企圖心的你！ 另尋求各行各業的頂尖人才 如果你對業務有興趣，如果你有夢想！ 我有「舞台」讓你發揮，機會到處有，只要你懂得把握！ 「成功方程式＝努力＋方法」 強而有力的平台供您使用，還在等什麼？

房屋買賣.土地開發.建案行銷 需要懂電腦操作/文書 需有實務管理經驗輕型機車,普通小型車,普通重機車

經營轄區內各社區物管保全服務 稽核督導同仁完成管委會交辦事項 執行與追蹤各項營運績效管理目標 須配合管委會夜間或假日開會 物業管理經驗需5年以上公寓大廈事務管理人員輕型機車,普通小型車

1.儲備店長培訓輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1. 協助市場開發、招生、行銷推廣能力及校務管理. 。 2. 協助內部關係經營與維護，顧客關係建立與服務。 3. 協助教室經營管理、專案執行。 4. 完成部門主管交辦事項。 5. 具企業管理、幕僚、人事等相關經驗；有強烈企圖心、有自信、抗壓力強者者佳。

1. 熟悉店內各項操作 2. 協助主管管理店務 3. 人員相關的訓練，績效的評估 4. 店務維持, 管理

1.執行客房部所有單位之預算編列。 2.督導及執行客房部所有單位規章制度及標準作業流程 3.督導及訓練客房部所有單位人員提供顧客精緻的服務。 4.負責處理危機事件及顧客抱怨案。 5.善於整合及優化作業。 6.熟悉前檯系統作業(金旭) 7.人員的培訓、激勵、輔導及管理。

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

▍上班地點 ▍  高雄市阿蓮區菩提二路501號   ▍薪　　資 ▍  ⭕給班排班比照一般正職人員⭕  ✔️儲備期間▸經考核通過轉正後，另享紅利獎金。  ✔️正式幹部▸紅利獎金，每月考核達A級享有1.2倍獎金。   ▍工作內容 ▍ 從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。  外場人員▸接待及引導、餐點介紹、協助候位帶位、桌邊服務及維護環境等。  吧台人員▸收銀結帳、飲料咖啡調製、備品補充、甜點製作。 內場人員▸擺盤送餐、食材準備、回收餐具、廚房清理及維護環境等。  後場人員▸生熟食準備及製作、湯底熬製、洗碗、設備清潔、廚房環境維護等。  ▍休假方式 ▍   月休六天 ，週二為固定店休    ▍晉升管道 ▍  ➽ 領班：起薪36,000～40,000，獎金上看50,000元  ➽ 副店：起薪42,000～48,000，獎金上看60,000元  ➽ 店長：起薪50,000～55,000，獎金上看80,000元  ➽ 經理：60,000元起，獎金上看90,000元輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

外場人員，學習收銀、帶位、送餐、收桌，完成主管交代事務。 煎台人員，學習切、炸、煮、煎等工作，完成主管交代事務。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.熟悉班務操作並提供支援 4.協助招生與行銷業務

美容儲備主管 1.處理行政相關庶務 2.顧客預約,現場電話預約等 3.能夠體貼了解顧客需求、顧客售後服務 絕佳展店機會，透明升遷管道，協助發展往不同領域 我們希望你具備認同團隊合作的重要性，願意配合店家手法，負責細心，培養美感，充實自我，願意傾聽顧客需求，願意和我們共同努力：我們需要可以一起共同打拼的夥伴！可以一起成長的夥伴！ 須有相關美容經驗

指導並且協調業務人員銷售技巧 規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 負責大型客戶或指定專案之業務開發修改為貴公司專屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!! 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1.主管人才 2.歡迎有旅遊業經驗、對旅遊產業有高度熱忱者加入

協助上級主管完成其交辦事項 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 監督基層員工工作情形 教導基層員工給予基層員工需要協助 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度輕型機車,普通小型車

需從基層開始 1.出餐及備料、外場收盤、清潔。 2.流程簡易有SOP 無經驗可，有餐飲經驗佳。 3.年輕團隊、同事、主管皆好相處。 4.外送服務 5.其他主管交辦事項 《優良店長工作內容》 1.負責本店門市營收，成本管控及顧客滿意。 2.領導並訓練門市人員，激勵員工潛能。 3.負責門店內外場管理，工作分配及人力調配。 4.管理門市日常營運、訂貨、盤點及設備維護。 。

餐飲外場： 負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： 擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 負責洗、剝、削、切各種食材。 負責清理工作環境、設備和餐具。 準備不同餐點所需要的食材。 協助測量食材的容量與重量。 負責擺盤、打包外帶服務。

1.有主管經驗 2.有發包工程經驗 3.有標案經驗 上班時間8:00~17:00 (中午12:00~13:00為休息時間) 休假制度:週休2日 歡迎投遞履歷 或來電預約面試時間04-23357976 王小姐 ＊＊＊＊面試時請攜帶完整履歷表＊＊＊＊ 具機械 電子電機 自動控制 電動配線 機械加工、設計 電控相關實務操作經驗者佳工業技藝及機械學門,工程學門,行銷與流通學類公共工程品質管理人員,公共工程品管工程師(機電組),丙種勞工安全衛生業務主管普通小型車

幼教本科系，具相關經驗者尤佳綜合教育學類,英美語文學類,學前教育學類

1. 餐廳營運管理 2. 人事排班管理 3. 庫存管理 4. 有2年以上管理經驗

(一)基本工作 1. 協助導師解決學生提出的行政問題。 2. 行政作業，如管理系統操作、人力調度，排休 ~~~ 3. 招生:廣宣發送/受理報名服務與推班/電話諮詢。 4.教導，稽核導師行政工作 5. 協助各項專案工作。 6.完成上級交辦事項 (二)、須具備的能力 1. 專業、積極、效率、負責 2. 親切、善於溝通和解說 3. 嫻熟文書行政作業，能有條不紊地處理 4. 具補教經驗者優先 5.能隨時協助，教導導師，櫃台行政工作輕型機車,普通小型車

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6.負責大型客戶或指定專案之業務開發 7.客戶拜訪開發並推銷產品 8.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 9.依顧客需求做報價及簽約 10.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 11.顧客意見回饋以供公司改善參考 12.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 13.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 14.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 15.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 16.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 17.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 18.銷售與不動產相關的產險 19.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 20.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 21.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.送單點單收銀 2.遞送帳單，請顧客付款或簽字 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 6.為顧客帶位或安排座位 7.佈置及清理餐桌 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 9.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚

1.工廠專案協助、專案整合執行。 2.現場輪調歷練、儲訓。 3.其他主管交辦事項。 4.化工、化學、材料、電機、機械、工管、企管等相關學經歷背景者尤佳。

餐飲外場： 負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： 擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 負責洗、剝、削、切各種食材。 負責清理工作環境、設備和餐具。 準備不同餐點所需要的食材。 協助測量食材的容量與重量。 負責擺盤、打包外帶服務。

1.協助設計相關課程及開發課程 2..配合補習班活動 3.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 4.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 5.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 6.介紹補習班課程，協助補習班招生 7.主管交辦事項

1. 餐廳營運管理 2. 人事排班管理 3. 庫存管理 4. 有2年以上管理經驗

具安親、幼稚園、美語、托嬰相關工作經驗者優先錄取。 具親和力、認真、負責、耐心人格特質。學前教育學類

專長： 1.設備維護管理 2.動力機械維護保養 3.設備改善 4.監工實務/QA 5.電腦文書處理 6. 英語能力: 聽說讀寫 經驗： 電廠、汽電共生廠、焚化廠、化工廠或其他相關維修經驗5年以上為佳電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類

工作內容: 【1】微笑面對每一位客人，負責櫃台與建立顧客維繫接洽。 【2】貼心的顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐...等 【3】培訓期間須參與店面經營及管理 【4】願意接受門店營運管理培訓，往管理職發展者 我們的福利: 1.做滿三個月後，公司考核， 以全面開放競爭力的薪資 依個人訓練考核狀況調整 2.我們有聚會也有尾牙活動、員工旅遊、獎金制度

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1. 統籌倉庫管理事務，完善倉庫管理制度和流程 2. 倉儲儲位規劃 3. 負責倉儲部門日常管理工作，進行工作安排、檢查及輔助監督 4. 負責管理倉儲物品的入庫、出庫、退貨和在庫管理，制定盤點計畫，確保電腦帳相符，並按照規定對盤點結果進行分析處理 5. 彙整各項作業狀況與異常處理與改善 6. 異常狀況之預防及處理 7. 跨部門組織溝通協調 8. 主管交辦事項輕型機車,普通小型車

1.會先培訓熟悉設備之操作特性 2.需能獨當一面

管理學生秩序、協助推動班務、積極主動、熱誠負責

1.協助客人預約訂車 2.車輛租還點交 3.清潔車輛內外 4.機場接送.包車派趟 5.管理人員調度.排休 6.每日結帳上傳報表

1.管控廠內生產排程、交期及產量 2.負責產線作業規劃與管理 3.負責品質檢測作業管理 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標 5.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與環境管理） 6.主管交辦事項輕型機車,普通小型車