7017

1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督,並視狀況採取各項措施。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督,並視狀況採取各項措施。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.依工地主任指派協助工程作業 3.針對工程進度確實了解進行編排與執行 4.了解圖面並據實監督指揮協調分包廠商施工 5.施工廠商及業主請款計價 6.工程內相關署庶務協助

應徵人數|1-5 人

1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督,並視狀況採取各項措施。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務建築及都市規劃學門,土木工程及水利學類普通重機車

應徵人數|1-5 人

1.工程安排、協調。 2.工程修繕、驗收、交屋。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.工地現場派工,並指揮、監督。 5.需具大樓營建經驗。 6.具品管、勞安證照尤佳。建築及都市規劃學門公共工程品管工程師(土建組),勞工安全管理乙級技術士,勞工衛生管理乙級技術士,公共工程品管工程師(機電組)

應徵人數|1-5 人

1.具廠辦建築管理經驗3年以上。 2.獨當一面,整合工程管理計劃。 3.與業主開會進度報告。 4.與工地管理人員收工會議,進度掌控,品質管理。 5.與下包廠商溝通施工進度,圖面與施工界面溝通。土木工程及水利學類,建築學類工地主任

應徵人數|1-5 人

1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督,並視狀況採取各項措施。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

《年度擴編 / 招聘機電工程師》 ●公司誠信原則:研究發展、精益求精、熱忱服務 ●高品質保證:紮實經營、工班皆遵照真工美學原則、堅持不偷工減料 ●無經驗可:從頭教起、完整教育訓練! ●福 利 佳:全勤獎金、年中獎金、年終獎金、三節獎金、季分紅、結案獎金! 每年皆舉辦國內、國外旅遊,享有員工補助。 1.負責建築物內水電工程,如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等,並繪製工程圖、指導施工。 2.對於建築物之給水及排水系統等輸送管路,或低壓配電線路進行裝配、維護及修理。 3.從事水電設備或其他工程之業務接洽工作。 4.主管交辦項目執行業務。電機工程學類輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

1. 能獨當一面帶領協力廠商如質.如期.如預算完成建案。 2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控。 3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.具備圖面檢討、審查能力,前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合 能力等工程計畫能力。 6.各項施工計畫書編製及執行。 7.有大樓集合住宅(B3~12F以上)二建案以上完整資歷尤佳。土木工程及水利學類,建築學類,其他建築及都巿規劃學類工地主任

應徵人數|1-5 人

輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.協助主任管控工地施工品質及勞安衛相關事項並回報 2.工程數量計算及承商數量核對 3.辦理承商每月請款計價作業 4.各項內業文件及施工日報表填寫 5.熟電腦軟體(AutoCAD、EXCEL、WORD) 、刻苦耐勞,願接受公司培訓者 **工作地點:台北.新北.苗栗.台中土木工程及水利學類,工業工程學類,木工相關學類乙種勞工安全衛生業務主管,工地主任輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.協助主任管控工地施工品質及勞安衛相關事項並回報 2.工程數量計算及承商數量核對 3.辦理承商每月請款計價作業 4.各項內業文件及施工日報表填寫 5.熟電腦軟體(AutoCAD、EXCEL、WORD) 、刻苦耐勞,願接受公司培訓者 **工作地點:台北.新北.苗栗.台中土木工程及水利學類,工業工程學類,木工相關學類輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.協助主任管控工地施工品質及勞安衛相關事項並回報 2.工程數量計算及承商數量核對 3.辦理承商每月請款計價作業 4.各項內業文件及施工日報表填寫 5.熟電腦軟體(AutoCAD、EXCEL、WORD) 、刻苦耐勞,願接受公司培訓者 **工作地點:台北.新北.苗栗.台中土木工程及水利學類,工業工程學類,木工相關學類乙種勞工安全衛生業務主管,工地主任輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.協助主任管控工地施工品質及勞安衛相關事項並回報 2.工程數量計算及承商數量核對 3.辦理承商每月請款計價作業 4.各項內業文件及施工日報表填寫 5.熟電腦軟體(AutoCAD、EXCEL、WORD) 、刻苦耐勞,願接受公司培訓者 **工作地點:台北.新北.苗栗.台中土木工程及水利學類,工業工程學類,木工相關學類乙種勞工安全衛生業務主管,工地主任輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 能領導頂尖營建團隊組員,創造獨特藝術建築,具高度工作熱忱 2. 具SRC超高建築大樓、檢討、規劃營建工項能力與執行經歷 3. 預算編制與執行成本控制管理 4. 具備工項規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合能力等工程計畫能力 5. 5年以上工程完整實務經驗 6. 具備專業組織與溝通協調能力 7. 領導現場作業之進行並控管安全,品質及進度 8. 享年終及工程獎金,員工旅遊等完整福利建築學類,土木工程及水利學類工地主任

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.與業主、承包商和專業技師討論溝通,以解決工作時程和營建相關問題 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作 3.控管工程進度、工程品質審查、預算與時程 4.規劃人力需求與現場派工,包商管理並指揮、監督 5.預(決)算估審能力建築學類,土木工程及水利學類乙級職業安全衛生管理員,工地主任

應徵人數|1-5 人

2024/03/24

1.工地現場管理指揮監督。 2.施工品質管制。 3.工地管理。 4.與業主及包商溝通協商。 5.進度安排及掌控。 6.五大管線時程掌控 7.施工圖套圖。 8.圖面估算。 9.工地安全衛生管理。普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.工地現場管理指揮監督。 2.施工品質管制。 3.工地管理。 4.與業主及包商溝通協商。 5.進度安排及掌控。 6.五大管線時程掌控 7.施工圖套圖。 8.圖面估算。 9.工地安全衛生管理。普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責營造及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.需有三年以上實務經驗。土木工程及水利學類,建築學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1、現場監工、施工管理。 2、進度品質控制執行。 3、工程數量計算、廠商計價請款。 4、施工圖整理修改。 5、交屋售後服務。輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.協助主任管控工地施工品質及勞安衛相關事項並回報 2.工程數量計算及承商數量核對 3.辦理承商每月請款計價作業 4.各項內業文件及施工日報表填寫 5.熟電腦軟體(AutoCAD、EXCEL、WORD) 、刻苦耐勞,願接受公司培訓者 **工作地點:台北.新北.苗栗.台中土木工程及水利學類,工業工程學類,木工相關學類乙種勞工安全衛生業務主管,工地主任輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.協助主任管控工地施工品質及勞安衛相關事項並回報 2.工程數量計算及承商數量核對 3.辦理承商每月請款計價作業 4.各項內業文件及施工日報表填寫 5.熟電腦軟體(AutoCAD、EXCEL、WORD) 、刻苦耐勞,願接受公司培訓者 **工作地點:台北.新北.苗栗.台中土木工程及水利學類,工業工程學類,木工相關學類乙種勞工安全衛生業務主管,工地主任輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1、現場監工、施工管理。 2、進度品質控制執行。 3、工程數量計算、廠商計價請款。 4、施工圖整理修改。 5、交屋售後服務。輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

(擴大招聘) 全省職缺(台北市、新北市、彰化縣、台南市、高雄市、宜蘭縣) 1.施工進度管控 2.工程品質掌控 3.預算成本管控 4.工地安衛環保執行 5.與業主、監造間之溝通與協調 6.協力廠商之協商及管制 7.總公司政策之宣導及執行 8.工地內部同仁協調溝通土木工程及水利學類,建築學類工地主任普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

副主任 ***特質需求:執行力/勤勞/責任心 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.***預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 維修副主任:土建+水電施工及維修經驗,立即判別問題與客戶溝通 **特質需求:理性判斷分析/自我情緒管理 ~不怕煩.積極解決問題 1.判斷維修問題,聯絡施工廠商施作。 2.提供顧客產品維修的內容與報價。 3.售後客戶聯絡修繕服務,管委會委託維修工務 4.負責維修報表之建檔與管理。勞工安全衛生管理員,甲種勞工安全衛生業務主管

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.協助主任管控工地施工品質及勞安衛相關事項並回報 2.工程數量計算及承商數量核對 3.辦理承商每月請款計價作業 4.各項內業文件及施工日報表填寫 5.熟電腦軟體(AutoCAD、EXCEL、WORD) 、刻苦耐勞,願接受公司培訓者 **工作地點:台北.新北.苗栗.台中土木工程及水利學類,工業工程學類,木工相關學類乙種勞工安全衛生業務主管,工地主任輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.施工要領,矯正不良施工,並協助解決施工問題 2.現場安衛執行、檢查與矯正。 3.與施工者協商,確定施工計畫、水準、進度及程序 4.工程材料及品質之檢核及測試,並監督符合設計規格及工料標準。 5.工程數量計算及控管。 6.合約圖說之整合及處理。 7.擬訂施工妥善之計畫及執行。 8.有效施工計畫擬定及執行。 9.室內相關裝修之施工整合。 10.有現場規劃、估算、行政統籌之經驗與能力。土木工程及水利學類,建築學類工地主任普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 加入頂尖營建團隊,具積極及熱忱一同接受挑戰及成長 2. 具SRC超高建築大樓,機電圖面檢討、規劃整合能力與完整施工經歷 3. 具備機電施工界面整合及協調作業能力 4. 監督機電工程現場施工品質管控、進度協調、安衛要求 5. 檢討凝結施工精進之處,回饋標準程序 6. 成本品質管控及技術進度管理,協調分包商 7. 5年以上工程完整實務經驗 8. 享年終及完工獎金、員工旅遊等完整福利電機工程學類,電子工程學類,冷凍空調學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.完成主管各項交辦事項 2.輔導及監督房務員工作及內容 3.房務員教育訓練執行 4.保養管理及排班與人力調度 5.相關行政管理經驗 6.協助整房及查房 7.房務管理三年以上工作經驗 ※月休八至十天※普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/24

1.專案管理 2.專案風險、品質、成本規畫 3.與業主、承包商討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和工進相關問題。 4.撰寫計畫書及做工作分配 5.工程進度、品質管理、成本控管 6.具估算能力 7.有公共工程、集合住宅經驗者佳電機工程學類,環境工程學類,冷凍空調學類輕型機車,普通小型車,普通重機車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/19

1.客務部教育訓練規劃與執行。 2.禮賓接待及對外公關業務形象維護事宜。 3.部門人力安排、工作項目之整合執行、分配、溝通協調及督導。 4.顧客關係維護。 5.客訴事件處理。 6.維護和諧之工作氣氛及環境。 7.須具英或日語基礎能力。 8.具3年以上飯店客務主管相關工作經驗。 9.熟金旭系統經驗者尤佳。 10.熟國內外網路訂房系統。 ※月休八至十天※普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.協助主任管控工地施工品質及勞安衛相關事項並回報 2.工程數量計算及承商數量核對 3.辦理承商每月請款計價作業 4.各項內業文件及施工日報表填寫 5.熟電腦軟體(AutoCAD、EXCEL、WORD) 、刻苦耐勞,願接受公司培訓者 **工作地點:台北.新北.苗栗.台中土木工程及水利學類,工業工程學類,木工相關學類乙種勞工安全衛生業務主管,工地主任輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1工地現場指揮與調度 2工務現場細部施工圖面補充及協助監造溝通 3工程進度與品質管控,並能帶領團隊執行管理相關工作。 4各項施工計執行 5已售建案售後維修聯絡及處理 6建案交屋土木工程及水利學類,建築學類輕型機車,普通小型車,職業小型車,普通大貨車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.外場餐飲服務與督導 2.教育訓練協助及配合 3.服務品質維護與督導 4.公司政策配合及宣達 5.餐廳環境維護及安排工作施行

應徵人數|1-5 人

2024/03/24

1.制定中心所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃中心的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.輔導各項活動 8.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 9.監督幼兒學籍、健康、安全管理 10.處理家長對中心的抱怨問題 11.處理緊急事件

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

園務管理 需求相關證照及實務工作經驗

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.負責飯店的每日營運管理 6.整合處理客戶訂房及客房分配 7.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 8.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 9.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 10.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 11.處理較複雜的客訴

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 8.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護,以及高壓氧氣治療之操作與維護 9.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練護理學類,護理助產學類輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程,協助補習班招生

應徵人數|1-5 人

2024/03/21

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.顧客關係維護與開發

應徵人數|1-5 人

2024/03/24

負責旅館的每日營運、修繕、人員控管之工作 月休八天

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/27

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.綜理每日營運、督導各部門服務品質 2.各部門人力管理、調度及教育訓練 3.具備飯店櫃檯或主管經驗優先普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.進駐客人登記資料、房間分配 2.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 3.將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決 4.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 5.結束住宿時,替客戶做退房的動作

應徵人數|1-5 人

2024/03/24

工地施工實務經驗3年以上,熟繪建築施工圖(AUTO CAD、磁磚計畫等相關繪圖),排定施工進度,指揮與督導工程施工及品質稽核,具工地主任、品管工程師、勞安證照。

應徵人數|1-5 人

2024/03/24

學前教育學類輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/19

1.飯店進銷存管理 2.館內人員工作安排分派 3.館內客房環境維護分派 4.人員出勤管理 5.館內人員、事務、物品管理 6.協調解決各部們工作 7.業績維護 8.執行公司交辦業務 9.督導現場執行成效 10.ota平台操作維護

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

棋勝汽車有限公司
展晟照明股份有限公司(舞光 就是這個光)
匯發營造有限公司