提供新興科技應用之技術專業服務(如雲端、物聯網等新科技應用)

1.負責部門的市場和營銷工作 2.定期完成量化的工作要求，並處理和解決所負責任務 3.負責新海外客戶的開發，開展地區性代理及終端客戶銷售、市場調查、擴大公司產品的市場佔有率 4.負責客戶的日常維護及溝通工作 5.負責客戶的技術工通及報價 6.建立良好的溝通渠道 7.對部門員工的日常工作進行指導、協調、檢查與考核 8.完成領導交辦的其他臨時工作

1.負責部門的市場和營銷工作 2.定期完成量化的工作要求，並處理和解決所負責任務 3.負責新海外客戶的開發，開展地區性代理及終端客戶銷售、市場調查、擴大公司產品的市場佔有率 4.負責客戶的日常維護及溝通工作 5.負責客戶的技術工通及報價 6.建立良好的溝通渠道 7.對部門員工的日常工作進行指導、協調、檢查與考核 8.完成領導交辦的其他臨時工作

1.研磨、齒輪磨、雙面研磨 2.內外徑/平面/成型研磨

公司產品的生產排程跟催管理、委外發包加工(机械業:車,銑,內外平研之加工廠)、採購議價。機械工程學類

電腦銑床、CNC銑床、傳統銑床技師，加工公司內部零件，需會視圖、寫程式及校刀，且能獨立作業者。

1.研磨、齒輪磨、雙面研磨和拋光 2.內外徑/平面/成型研磨

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.危機處理 7.稽核專案 若備有(1)工地主任 或(2)公共工程品管人員 或(3)營造業甲種勞工安全衛生業務主管 或(4)乙級職業安全衛生管理技術士 等之一資格者，請於履歷註記清楚，另履歷須附個人清楚相片。 需要工程相關經驗十年以上土木工程及水利學類,測量工程學類

【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展輕型機車

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