工作內容 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。. 9. 樂觀 , 聽從指揮 10. 六日休 有補班才要上班

【主要職責】 1.美味餐點製作 2.人員訓練計畫培訓與管理 3.餐期工作檯安排與調度 4.確保原物料與食品均符合衛生管理的規定 5.器具設備清潔與維護 6.店鋪費用及成本控管 7.配合總公司行銷活動推廣與宣達執行 8. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整丙級西餐烹調技術士

【主要職責】 1.美味餐點製作 2.人員訓練計畫培訓與管理 3.餐期工作檯安排與調度 4.確保原物料與食品均符合衛生管理的規定 5.器具設備清潔與維護 6.店鋪費用及成本控管 7.配合總公司行銷活動推廣與宣達執行 8. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整丙級西餐烹調技術士

【主要職責】 1.美味餐點製作 2.人員訓練與管理 3.餐期工作檯安排與調度 4.確保原物料與食品均符合衛生管理的規定 5.器具設備清潔與維護 6.協助料理長控制內場各項費用及食材成本控管 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整丙級西餐烹調技術士

【主要職責】 1.美味餐點製作 2.人員訓練計畫培訓與管理 3.餐期工作檯安排與調度 4.確保原物料與食品均符合衛生管理的規定 5.器具設備清潔與維護 6.店鋪費用及成本控管 7.配合總公司行銷活動推廣與宣達執行 8. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整

【主要職責】 1.美味餐點製作 2.人員訓練計畫培訓與管理 3.餐期工作檯安排與調度 4.確保原物料與食品均符合衛生管理的規定 5.器具設備清潔與維護 6.店鋪費用及成本控管 7.配合總公司行銷活動推廣與宣達執行 8. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整

【主要職責】 1.美味餐點製作 2.人員訓練計畫培訓與管理 3.餐期工作檯安排與調度 4.確保原物料與食品均符合衛生管理的規定 5.器具設備清潔與維護 6.店鋪費用及成本控管 7.配合總公司行銷活動推廣與宣達執行 8. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整丙級西餐烹調技術士

【主要職責】 1.美味餐點製作 2.人員訓練計畫培訓與管理 3.餐期工作檯安排與調度 4.確保原物料與食品均符合衛生管理的規定 5.器具設備清潔與維護 6.店鋪費用及成本控管 7.配合總公司行銷活動推廣與宣達執行 8. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整

【主要職責】 1.美味餐點製作 2.人員訓練計畫培訓與管理 3.餐期工作檯安排與調度 4.確保原物料與食品均符合衛生管理的規定 5.器具設備清潔與維護 6.店鋪費用及成本控管 7.配合總公司行銷活動推廣與宣達執行 8. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整丙級西餐烹調技術士,丙級中餐烹調技術士

【主要職責】 1.美味餐點製作 2.人員訓練計畫培訓與管理 3.餐期工作檯安排與調度 4.確保原物料與食品均符合衛生管理的規定 5.器具設備清潔與維護 6.店鋪費用及成本控管 7.配合總公司行銷活動推廣與宣達執行 8. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整丙級西餐烹調技術士

【主要職責】 1.美味餐點製作 2.人員訓練計畫培訓與管理 3.餐期工作檯安排與調度 4.確保原物料與食品均符合衛生管理的規定 5.器具設備清潔與維護 6.店鋪費用及成本控管 7.配合總公司行銷活動推廣與宣達執行 8. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整丙級中餐烹調技術士(葷食)

【主要職責】 1.美味餐點製作 2.人員訓練與管理 3.餐期工作檯安排與調度 4.確保原物料與食品均符合衛生管理的規定 5.器具設備清潔與維護 6.協助料理長控制內場各項費用及食材成本控管 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整丙級西餐烹調技術士

【主要職責】 1.美味餐點製作 2.人員訓練與管理 3.餐期工作檯安排與調度 4.確保原物料與食品均符合衛生管理的規定 5.器具設備清潔與維護 6.協助料理長控制內場各項費用及食材成本控管 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整

【主要職責】 1.美味餐點製作 2.人員訓練與管理 3.餐期工作檯安排與調度 4.確保原物料與食品均符合衛生管理的規定 5.器具設備清潔與維護 6.協助料理長控制內場各項費用及食材成本控管 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整

【主要職責】 1.美味餐點製作 2.人員訓練與管理 3.餐期工作檯安排與調度 4.確保原物料與食品均符合衛生管理的規定 5.器具設備清潔與維護 6.協助料理長控制內場各項費用及食材成本控管 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整丙級西餐烹調技術士

【主要職責】 1.美味餐點製作 2.人員訓練與管理 3.餐期工作檯安排與調度 4.確保原物料與食品均符合衛生管理的規定 5.器具設備清潔與維護 6.協助料理長控制內場各項費用及食材成本控管 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整

【主要職責】 1.美味餐點製作 2.人員訓練與管理 3.餐期工作檯安排與調度 4.確保原物料與食品均符合衛生管理的規定 5.器具設備清潔與維護 6.協助料理長控制內場各項費用及食材成本控管 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整丙級西餐烹調技術士

【主要職責】 1.美味餐點製作 2.人員訓練與管理 3.餐期工作檯安排與調度 4.確保原物料與食品均符合衛生管理的規定 5.器具設備清潔與維護 6.協助料理長控制內場各項費用及食材成本控管 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整

【主要職責】 1.美味餐點製作 2.人員訓練與管理 3.餐期工作檯安排與調度 4.確保原物料與食品均符合衛生管理的規定 5.器具設備清潔與維護 6.協助料理長控制內場各項費用及食材成本控管 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整

【主要職責】 1.美味餐點製作 2.人員訓練與管理 3.餐期工作檯安排與調度 4.確保原物料與食品均符合衛生管理的規定 5.器具設備清潔與維護 6.協助料理長控制內場各項費用及食材成本控管 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整丙級西餐烹調技術士

【主要職責】 1.美味餐點製作 2.人員訓練與管理 3.餐期工作檯安排與調度 4.確保原物料與食品均符合衛生管理的規定 5.器具設備清潔與維護 6.協助料理長控制內場各項費用及食材成本控管 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整丙級西餐烹調技術士

【主要職責】 1.美味餐點製作 2.人員訓練計畫培訓與管理 3.餐期工作檯安排與調度 4.確保原物料與食品均符合衛生管理的規定 5.器具設備清潔與維護 6.店鋪費用及成本控管 7.配合總公司行銷活動推廣與宣達執行 8. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整 【受訓地點】 1.樂雅樂南港店：台北市南港區經貿二路66-1號 2.樂雅樂內湖店：台北市內湖區民權東路六段491號1樓丙級西餐烹調技術士

1.統籌央廚運作，確保生產、品管、物流、人管之順暢與效率。 2.規劃並執行品質管理系統，並確保團隊具有高度的品質意識。 3.控管原料、設備、人力及各項生產成本與費用，確保內外部供應順暢與獲利。 4.製程改善、產能提升規劃及執行 5.負責人員招募、訓練培訓、考核與績效提升丙級中餐烹調技術士,HACCP認證,ISO 22000食品安全管理系統內部稽核員,丙級西餐烹調技術士普通小型車

【主要職責】 1.美味餐點製作 2.人員訓練與管理 3.餐期工作檯安排與調度 4.確保原物料與食品均符合衛生管理的規定 5.器具設備清潔與維護 6.協助料理長控制內場各項費用及食材成本控管 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整 【受訓地點】 1.樂雅樂南港店：台北市南港區經貿二路66-1號 2.樂雅樂內湖店：台北市內湖區民權東路六段491號1樓丙級西餐烹調技術士

1. 設計菜單，以日式料理為主 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 根據顧客的點單進行烹調 5. 清理以及保養設備其他學門丙級中餐烹調技術士普通小型車,普通重機車

1. 已有營養師開發菜單 2. 清理以及保養咖啡機及餐飲相關設備 3. 預約制餐點準備及製作 4. 將食材清洗並做簡單的處理備用 5. 依據餐單準備相關的食材 6.能與醫師及營養師討論開發菜色 7.每週一次員工水果及營養蔬菜湯準備 8.其它

【工作內容】 ※具有餐飲管理3-5年以上的經驗※ ※須配合異地調動※ 1.需獨立開發菜單及配合行銷活動執行。 2.督導內場各工作站，並維護出餐品質標準及製程SOP管理。 3.熟知日式料理烹調法、製作流程及食材特性。 4.團隊同仁的排班、訓練、激勵、輔導及管理考核各相關人事作業。 5.控管各項成本、公司策略執行與推動。 6.完成主管交辦事項 【排班制】 月休8-12天，平日工時9小時，假日工時9.5小時 加班費另外計算 上班時段:09:30-24:00早班/晚班/兩段班，需輪班 上班時段可於面試時詳談 公司福利: 任職滿三個月後，可享有: 1. 生日禮卷/禮物 2. 結婚津貼/生產津貼 3. 三節獎金、年終獎金 4. 尾牙/春酒聚餐 5. 部門聚餐/員工旅遊/家庭日(國外需年滿三年) 6. 免費健康檢查(滿一年後) 入職即可享有: 1. 勞保、健保、勞退 2. 伙食津貼/免費供餐 3. 員工宿舍(如有需要) 我們重視您的職涯發展，期望您能夠在森川變得更好 凡通過各項能力檢定、考核者，即可享有以下豐厚津貼 快來加入我們的行列吧!!! 我們提供: 語言津貼 證照津貼 專業技術津貼輕型機車

【工作內容】 ※具有餐飲管理3-5年以上的經驗※ ※須配合異地調動※ 1.需獨立開發菜單及配合行銷活動執行。 2.督導內場各工作站，並維護出餐品質標準及製程SOP管理。 3.熟知日式料理烹調法、製作流程及食材特性。 4.團隊同仁的排班、訓練、激勵、輔導及管理考核各相關人事作業。 5.控管各項成本、公司策略執行與推動。 6.完成主管交辦事項。 【排班制】 月休8-12天，平日工時9小時，假日工時9.5小時 加班費另外計算 上班時段:09:30-24:00早班/晚班/兩段班，需輪班 上班時段可於面試時詳談 公司福利: 任職滿三個月後，可享有: 1. 生日禮卷/禮物 2. 結婚津貼/生產津貼 3. 三節獎金、年終獎金 4. 部門聚餐/尾牙/春酒聚餐 5. 員工旅遊/家庭日(國外需年滿三年) 6. 免費健康檢查(滿一年後) 入職即可享有: 1. 勞保、健保、勞退 2. 伙食津貼/免費供餐 3. 員工宿舍(如有需要) 4. 員工優惠 我們重視您的職涯發展，期望您能夠在森川變得更好 凡通過各項能力檢定、考核者，即可享有以下豐厚津貼 快來加入我們的行列吧!!! 我們提供: 語言津貼 證照津貼 專業技術津貼

【工作內容】 ※具有餐飲管理3-5年以上的經驗※ ※須配合異地調動※ 1.需獨立開發菜單及配合行銷活動執行。 2.督導內場各工作站，並維護出餐品質標準及製程SOP管理。 3.熟知日式料理烹調法、製作流程及食材特性。 4.團隊同仁的排班、訓練、激勵、輔導及管理考核各相關人事作業。 5.控管各項成本、公司策略執行與推動。 6.完成主管交辦事項。 【排班制】 月休8-12天，平日工時9小時，假日工時9.5小時 加班費另外計算 上班時段:09:30-24:00早班/晚班/兩段班，需輪班 上班時段可於面試時詳談 公司福利: 任職滿三個月後，可享有: 1. 生日禮卷/禮物 2. 結婚津貼/生產津貼 3. 三節獎金、年終獎金 4. 部門聚餐/尾牙/春酒聚餐 5. 員工旅遊/家庭日(國外需年滿三年) 6. 免費健康檢查(滿一年後) 入職即可享有: 1. 勞保、健保、勞退 2. 伙食津貼/免費供餐 3. 員工宿舍(如有需要) 我們重視您的職涯發展，期望您能夠在森川變得更好 凡通過各項能力檢定、考核者，即可享有以下豐厚津貼 快來加入我們的行列吧!!! 我們提供: 語言津貼 證照津貼 專業技術津貼

規劃日式鍋物的菜單，並做好食材的準備及負責相關的處理、烹調 協管理內外場人員

【工作內容】 ※具有餐飲管理3-5年以上的經驗※ ※須配合異地調動※ 1.需獨立開發菜單及配合行銷活動執行。 2.督導內場各工作站，並維護出餐品質標準及製程SOP管理。 3.熟知日式料理烹調法、製作流程及食材特性。 4.團隊同仁的排班、訓練、激勵、輔導及管理考核各相關人事作業。 5.控管各項成本、公司策略執行與推動。 6.完成主管交辦事項。 【排班制】 月休8-12天，平日工時9小時，假日工時9.5小時 加班費另外計算 上班時段:09:30-24:00早班/晚班/兩段班，需輪班 上班時段可於面試時詳談 公司福利: 任職滿三個月後，可享有: 1. 生日禮卷/禮物 2. 結婚津貼/生產津貼 3. 三節獎金、年終獎金 4. 部門聚餐/尾牙/春酒聚餐 5. 員工旅遊/家庭日(國外需年滿三年) 6. 免費健康檢查(滿一年後) 入職即可享有: 1. 勞保、健保、勞退 2. 伙食津貼/免費供餐 3. 員工宿舍(如有需要) 我們重視您的職涯發展，期望您能夠在森川變得更好 凡通過各項能力檢定、考核者，即可享有以下豐厚津貼 快來加入我們的行列吧!!! 我們提供: 語言津貼 證照津貼 專業技術津貼輕型機車

1. 出餐品質監督。 2. 食材儲存監督。 3. 餐廳菜單設計及制定。 4. 餐廳食材成本控制及選購、比價。 5. 熟悉各種食材特性與營養知識。 6. 規範與監督內場相關制度及流程。 7. 領導與管理內場同仁。丙級中餐烹調技術士

【工作內容】 ※具有餐飲管理3-5年以上的經驗※ ※須配合異地調動※ 1.需獨立開發菜單及配合行銷活動執行。 2.督導內場各工作站，並維護出餐品質標準及製程SOP管理。 3.熟知日式料理烹調法、製作流程及食材特性。 4.團隊同仁的排班、訓練、激勵、輔導及管理考核各相關人事作業。 5.控管各項成本、公司策略執行與推動。 6.完成主管交辦事項。 【排班制】 月休8-12天，平日工時9小時，假日工時9.5小時 加班費另外計算 上班時段:09:30-24:00早班/晚班/兩段班，需輪班 上班時段可於面試時詳談 公司福利: 任職滿三個月後，可享有: 1. 生日禮卷/禮物 2. 結婚津貼/生產津貼 3. 三節獎金、年終獎金 4. 部門聚餐/尾牙/春酒聚餐 5. 員工旅遊/家庭日(國外需年滿三年) 6. 免費健康檢查(滿一年後) 入職即可享有: 1. 勞保、健保、勞退 2. 伙食津貼/免費供餐 3. 員工宿舍(如有需要) 我們重視您的職涯發展，期望您能夠在森川變得更好 凡通過各項能力檢定、考核者，即可享有以下豐厚津貼 快來加入我們的行列吧!!! 我們提供: 語言津貼 證照津貼 專業技術津貼

【工作內容】 ※具有餐飲管理3-5年以上的經驗※ ※須配合異地調動※ 1.需獨立開發菜單及配合行銷活動執行。 2.督導內場各工作站，並維護出餐品質標準及製程SOP管理。 3.熟知日式料理烹調法、製作流程及食材特性。 4.團隊同仁的排班、訓練、激勵、輔導及管理考核各相關人事作業。 5.控管各項成本、公司策略執行與推動。 6.完成主管交辦事項。 【排班制】 月休8-12天，平日工時9小時，假日工時9.5小時 加班費另外計算 上班時段:09:30-24:00早班/晚班/兩段班，需輪班 上班時段可於面試時詳談 公司福利: 任職滿三個月後，可享有: 1. 生日禮卷/禮物 2. 結婚津貼/生產津貼 3. 三節獎金、年終獎金 4. 部門聚餐/尾牙/春酒聚餐 5. 員工旅遊/家庭日(國外需年滿三年) 6. 免費健康檢查(滿一年後) 入職即可享有: 1. 勞保、健保、勞退 2. 伙食津貼/免費供餐 3. 員工宿舍(如有需要) 我們重視您的職涯發展，期望您能夠在森川變得更好 凡通過各項能力檢定、考核者，即可享有以下豐厚津貼 快來加入我們的行列吧!!! 我們提供: 語言津貼 證照津貼 專業技術津貼輕型機車

1.　擔任日式料理冷台工作站主要負責人 2.　內場人員招募/培訓 3.　食材、品質、成本管理 4.　餐點設計、研發丙級中餐烹調技術士

1.設計菜單，以日式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.清理以及保養設備 5.清洗食材 6.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.完成料理長交代任務

儲備料理長階段.學習店長料理長八大職掌業務 協助料理長執行確認內場品質及管理業務 負責執行正職教育訓練及損益數字關業務 * 執行教育部下(經營理念.作業.店規相關及作業面外規矩的遵守) * 班表管理(包含人事費用的執行管控業務) * 執行盤點作業時(包含人力安排)針對異常數值發生時應具有警覺性及判斷力 可提出對策並布達全員連結改善行動(具有領導整合能力) * 除了本身理解並認同理念,面對同仁夥伴時具有積極正面發言進而帶領團隊前進 達成目標的能力 * 本身具有5S執行力外並具備教育部下指導力

1.　擔任日式料理冷台工作站主要負責人 2.　內場人員招募/培訓 3.　食材、品質、成本管理 4.　餐點設計、研發丙級中餐烹調技術士

儲備料理長階段.學習店長料理長八大職掌業務 協助店鋪執行確認內場品質及管理業務 負責執行正職教育訓練及損益數字關業務 * 執行教育部下(經營理念.作業.店規相關及作業面外規矩的遵守) * 班表管理(包含人事費用的執行管控業務) * 執行盤點作業時(包含人力安排)針對異常數值發生時應具有警覺性及判斷力 可提出對策並布達全員連結改善行動(具有領導整合能力) * 除了本身理解並認同理念,面對同仁夥伴時具有積極正面發言進而帶領團隊前進 達成目標的能力 * 本身具有5S執行力外並具備教育部下指導力 *新品開發及教育訓練

1.提供商情資訊開發潛在新客戶，維持良好的客戶關係。 2.業務推廣，宣傳本公司代理之各項活動及展覽。 3.招商業務接洽及合約處理 4.集團相關自辦展開發、提案、規劃、籌備 5.依公司需求支援展場活動 6.微風藝文中心_承租場勘事宜 7.館內跨部門協調(工務、資訊、安管) 8.承租廠商之進撤場督察 9.現場設備操控 10.定期績效檢討及回報 11.具備基本設備操作能力 12.微風自辦展_進撤場事宜 13.北市其他策展空間設備競品分析

1. 負責廚房教學、標準化製作菜色。 2. 負責相關店務執行、行政庶務，完成總部協辦事項。 3. 與外場單位橫向溝通與合作，共同完成店務。 4. 配合店主管領導管理與訓練指導轄下夥伴。 5.教育訓練依照各崗位學習 。 6.考核、晉升制度完善。