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-丰居忠孝館
應徵人數:1-5人
全職

1. 旅館經營與管理 2. 營運控管,成本控管,人員培訓管理,顧客服務。 3. 建置及督導櫃檯部、房務部等各項事務與作業SOP。 4. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 5. 檢視旅館環境及各項設施,確保館內軟、硬體設備在最佳狀態。 6. 定期彙整並報告各項營收狀況或活動成效 7. 客訴處理及危機處理。 8. 公司策略執行與推動。 9. 必要時須配合輪班。

2024/03/17
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.專科以上
.全職
2024/03/17
行銷業務
應徵人數:1-5人
全職

✨熟悉旅行社銷售通路, OTA通路,各旅遊同業服務 1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶拜訪開發並推銷產品 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6. 指導並且協調業務人員銷售技巧 7. 行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間

2024/01/02
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職
.全職
2024/01/02
客房部營運
應徵人數:1-5人
全職

★ 管理旅店客務或房務部門營運事務 ★ 熟悉旅館前檯訂房作業、房務作業流程。 ★ 建立旅館各項作業流程、實務標準、執行教育訓練。 1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 4.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 5.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 6.處理較複雜的客訴 7.接受訂位或者是訂房並記錄 8.接待顧客,安排位子或者房間 9.人員的選用及訓練

2024/03/16
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.專科以上
.全職
2024/03/16
副總/駐店
鄉林建設事業股份有限公司 | 建築工程
南投縣魚池鄉
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
全職

以「極簡」、「禪風」為建築設計核心,台灣絕美-涵碧樓正在尋找,對酒店有高度熱忱的您!來吧!來一場豐富的交換,我們有豐富的工作崗位,用您最有價值的東西,來一場豐富的交換,我們需要您帶著熱忱執著的心,加入我們的酒店事業團隊,成就您在酒店全方位的職涯發展,讓您在奢華品牌七星級的酒店上發光發亮。 候選人將被安排在執行辦公室下,未來將首列為涵碧樓酒店-總經理儲備人選,歡迎具備餐飲總監或客房總監級以上之菁英,並接受公司培訓及崗位輪調,成為涵碧樓酒店-總經理儲備人選。其職責包括酒店每日營運管理及進行品質控管。 成功的候選人必須表現出對細節的關注,做出良好的判斷及溝通能力,以形成經過深思熟慮的結論,在團隊環境中有效率的工作,並執行日常行政管理和其他相關的臨時任務,以支持集團管理的決策。 1、協助總經理負責酒店每日運營管理並進行品質控管。 2、協助總經理建立及控制預算,並達成預算。 3、促進各部門之間良好的協調溝通,並與當地各機關團體建立良好公共關係。 4、處理顧客抱怨並回報總經理。 5、具備國際五星級酒店經驗尤佳。 6、工作地點:日月潭

2024/03/16
應徵人數:1-5人
.10年工作經驗以上
.專科以上
.全職
2024/03/16
商場 招商 / 資深
煙波大飯店股份有限公司 | 飯店╱旅館
新竹市東區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
全職

※工作內容 1. 擬定招商計畫、執行方案及執行招商業務 2. 品類品牌開發。 3. 熟悉日本品牌各業態趨勢。 4. 品牌關係維護與各項業務協調。 ※需求能力: 1. 具5年以上百貨、購物中心之零售招商相關經驗 2. 具強烈企圖心及高度抗壓性。 3. 對市場及產業發展趨勢有敏銳觀察及判斷力。 4. 具日本品牌開發相關經驗者佳。 ※工作待遇:月薪7-10萬元

2024/03/18
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職以上
.全職
2024/03/18
敍敍究燒肉店 | 餐廳╱餐館
彰化縣鹿港鎮
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
全職

1. 負責餐廳管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 6. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。

2024/03/15
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
.全職
2024/03/15
應徵人數:1-5人
中高階

1. 人員的選用及訓練 2. 廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 3. 監督餐廳、飯店的工作人員 4. 餐廳或飯店的其他事項管理普通小型車

2024/03/18
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.學歷不拘
.中高階
2024/03/18
應徵人數:1-5人
全職

1.門市管理、推動門市營業業績成長。 2.庫存管理、進貨出貨主動調撥、使貨暢銷。 3.商品銷售與流程品質控管。 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估。 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員。 6.店舖行政工作管理與帳務處理。 7.員工績效考核以及升遷的提報。 8.賣場與客戶關係的維持、主顧客經營管理。 9.執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動。 10.人員的招募、訓練、與管理與調度。 11.專業銷售教育訓練、示範操作方法,指導商品的優點的專業話術、以協助顧客挑選產品、促進成交客單提升。輕型機車,普通小型車

2024/03/17
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.專科,大學,碩士
.全職
2024/03/17
應徵人數:6-10人分析
全職

1.具飯店營運管理、市場策略擬定、服務品質訓練相關實務經驗。 2.研擬並執行營運計劃,推動並完成各部門中、長期經營策略規劃,確保公司經營穩定成長。 3.制定、執行、追蹤飯店各項營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算。 4.負責行政後勤單位之作業流程及執行績效管理,日常工作監督與業務指導。 5.稽核、審查所有營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算作業。 6.管理現場營運、服務品質、業務接洽。 7.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜。 8.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加各項會議,並完成每日之執勤工作任務。 9.處理顧客評語及有關餐飲與服務品質的要求。 10.危機處理及其它交辦事項。

2024/03/17
應徵人數:6-10人分析
.經驗不拘
.學歷不拘
.全職
2024/03/17
營運
應徵人數:1-5人
全職

1. 負責飯店的每日營運管理 2. 整合處理客戶訂房及客房分配 3. 督導及執行所屬單位現場運作狀況 4. 確保部門人力運作,彈性安排出勤,並執行人力規劃、組織與調派,以滿足營運需要 5. 確實了解各部門內各項職位工作內容和部門運作需求,協調各項工作進行 6. 具備跨部門溝通協調能力 7. 完善處理突發事件及顧客抱怨 8. 協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 9. 熟悉 Opera PMS 系統佳

2024/03/15
應徵人數:1-5人
.8年工作經驗以上
.專科
.全職
2024/03/15
餐飲
應徵人數:1-5人
全職

1. 人力管理規劃並推動教育訓練、求職者面試、培養人才、激發團隊、與團隊建立良好溝通管道。 2. 顧客預約訂席事務安排、文書行政作業、顧客關係維護、審訴處理、危機處理。 3. 分配員工備妥餐期餐具、器皿及酒杯,確認酒水備品並願遵守公司規定。 4. 維護餐廳設備、餐具、器皿與記錄耗材與備品雜貨之進存量。 5. 餐前/後分配員工清潔餐期營運區塊。 6. 現場問題及會計財務彙整提報,以每日為基礎,月度總檢討。 7. 分配員工每日營運事項落實標準作業流程,協助盤點營業設備,餐具,器皿與耗材。 8. 營運成本控管與分析,分析狀況並提出優化方案,與主廚&主管進行覆盤會議。

2024/03/17
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科以上
.全職
2024/03/17
開發
應徵人數:1-5人
全職

1. 開發案件評估規劃、市場調查、產權調查、法令分析、簡報製作。 2. 熟悉土地開發相關法令及都更、危老法規 3. 土地開發行政事務、資料整理、合約管理。 4. 土地開發、都更、危老案件整合與地主談判、協調簽約。 5. 協助舉辦重建說明會 6. 主管交辦事項 7. 具相關危老都更開發經驗佳。 8. 需具備3年以上相關實務工作經驗。

2024/03/19
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科以上
.全職
2024/03/19
營運
應徵人數:6-10人分析
全職

1.具管控、溝通、客訴處理能力及提升服務品質,建立、修正並督導所屬執行標準作業流程。 2.經營管理能力 3.選任、訓練、考核所屬單位之人員。 4.了解相關政令並與相關政府機關維持良好互動關係。 5. 內外部門協調溝通能力,建立並維護良好顧客關係企業管理學類普通小型車,普通重機車

2024/03/18
應徵人數:6-10人分析
.經驗不拘
.大學以上
.全職
2024/03/18
2天內回覆
櫃台
應徵人數:1-5人
全職

1.接受訂位或者是訂房並記錄(包含網路訂房) 2.接待顧客及結帳,安排房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.確認將離開之顧客房務狀況及每日帳務列表結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務輕型機車

2024/03/16
2天內回覆
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職
.全職
2024/03/16
餐廳
應徵人數:1-5人
全職

1.監督餐廳、飯店的工作人員 2.人員的選用及訓練 3.餐廳或飯店的其他事項管理 4.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品行銷與流通學類,人力資源學類,其他商業及管理學類丙級餐旅服務技術士,丙級西餐烹調技術士,丙級飲料調製技術士,丙級中餐烹調技術士(葷食)輕型機車,普通小型車輕型機車

2024/03/18
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科,大學
.全職
2024/03/18
業務
應徵人數:1-5人
全職

誠宇&誠健股份有限公司 好公司永遠缺好人才 公司成立45年來以漢方養生茶、胺基酸(25年以上老陳醋/台灣唯一功效多不勝枚舉Too many to list)、石墨烯汗蒸艙、藥膳包、足浴包的代工研製,是台灣研發、代工、製造的第一品牌.為B2B、B2C、M2C..(產銷消一條龍的康養產業服務)。今增廣全面服務社會,誠徵各地區業務主管、在地[專兼職]服務經營。 職務內容: 1.接受公司完整專業知識與業務開發訓練。 2.既有客戶感情維繫及開發新商品業務。 3.拜訪業務洽談,開拓新業務,提供客戶商品資訊與公司理念推廣。 4.走入社區歡迎社區人士兼差參與康養產業,客戶基本資料建立。 5.目前市場訊息蒐集與回報 6.客戶拜訪日報表輸入及檢核,每日回報公司 7.服務客源:親友、社團、旅行業、遊覽車、美容業、學校、福委會、工協會、餐廳、飯店、公司行號、寺廟、茶業界、農會、產銷班、茶飲料公司、健康茶、中藥房、中醫院、小販––客源無處不在。 8.完成主管交辦事項。 【我們正在尋找這樣的你】 1.具有溝通協調能力、口齒清晰、邏輯清晰、抗壓性、親和力高、有衝勁 2.需有同理心-因為這是一份幫助大家健康的事業,對康養產業有興趣且有意加入 3.樂於與客戶廠商分享,喜歡交朋友~因為我們期待你跟客戶的互動,是源自於朋友跟朋友之間的關心。 4.具汽車駕照及駕駛經驗。 5.對業績目標有積極度,且全力達成。 【上班地點/時間/休假制度】: 公司地址:中山高125K頭屋交流道出口(交通最方便的康養觀光體驗工廠) 苗栗縣頭屋鄉象山路188號 電話:037–252667 上班地點:公司訓練完後以當地為主或跨區(可商議) 上班時間:周一至周五,每周五次報表上傳回公司普通小型車普通小型車

2024/03/17
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.高中職以上
.全職
2024/03/17
副總/駐店 (日月潭涵碧樓)
涵碧樓大飯店股份有限公司 | 飯店╱旅館
南投縣魚池鄉
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
中高階

1、協助總經理負責酒店每日營運管理並進行品質控管。 2、協助總經理建立及控制預算,並達成預算。 3、協助總經理調查業務發展的機會、建立並提出行銷計劃,確保徹底執行。 4、促進各部門之間良好的協調溝通,並與當地各機關團體建立良好公共關係。 5、處理顧客抱怨並回報總經理。 6、具備國際五星級酒店經驗尤佳。

2024/03/16
應徵人數:1-5人
.10年工作經驗以上
.專科以上
.中高階
2024/03/16
【人資部】
涵碧樓大飯店股份有限公司 | 飯店╱旅館
南投縣魚池鄉
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
全職

1.具五星級飯店人資經驗尤佳。 2.規劃及執行人力的選、用、育、留政策及辦法。 3.各項人資專案規劃、制定、推展、溝通與執行。 4.年度預算編制、規劃。 5.熟悉人力資源相關法規,擔任勞資雙方溝通橋梁。 6.其他上級主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

2024/03/16
應徵人數:1-5人
.10年工作經驗以上
.大學以上
.全職
2024/03/16
【訂房部】
涵碧樓大飯店股份有限公司 | 飯店╱旅館
南投縣魚池鄉
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
全職

- 管理國內外顧客訂房 - 指導團隊改善現行訂房作業流程 - 控房管理,使客房營收最大化 - 檢視每日訂房相關報表 - 統計與分析訂房狀況 - 每月營運報表製作 - 提供部門內員工教育訓練 - 訂房相關事宜的跨部門溝通協調 - 完成主管交辦事項 - 具訂房或營收管理相關經驗5年以上 - 具團隊領導相關經驗 - 熟悉團體、散客、網路訂房的運作 - 邏輯能力清晰,反應靈敏,耐心細心,願意接受挑戰 - 具備英語或日語能力優先 - 公司提供住宿及饍食普通重機車

2024/03/16
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.專科以上
.全職
2024/03/16
餐飲部
應徵人數:1-5人
全職

1.制定餐飲部市場短中長期計劃、監督日常運作。 2.依循或調整餐飲部其服務方式與各項作業標準流程。 3.制定餐飲價格、監督採購與盤點並進行有效成本控制。 4.監督教育訓練執行進度及人員選用流程,提高人員素質。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.定期參與主管會議並向總經理匯報工作進度。 本公司備有員工宿舍。 公司緊臨國三田寮交流道5分鐘車程輕型機車,普通重機車

2024/03/18
應徵人數:1-5人
.8年工作經驗以上
.專科,大學,碩士
.全職
2024/03/18
(登瑞集團)所屬-總/副總
應徵人數:1-5人
中高階

1.須具客房、餐飲、業務等飯店經營管理10年以上經驗。 2.具國際觀光飯店總經理、副總經理或營運總監之職務經驗。 3.具客房及餐飲銷售市場、溝通協調、問題解決能力及整合能力者。 4.熟悉飯店各部門運作,具領導特質、善於團隊運作、企圖心強烈積極者。 5.年度飯店營運策略、計畫、預算、執行、檢討及市場開發。 6.綜理及執行飯店經營管理,並達成營運目標。

2024/03/19
應徵人數:1-5人
.10年工作經驗以上
.大學以上
.中高階
2024/03/19
營運-Unique Hotel
應徵人數:1-5人
全職

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 4.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 5.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 6.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 7.處理較複雜的客訴 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策,訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.上班地點:台中市勞工安全衛生管理員,防火管理人員,NAUI急救證照

2024/03/17
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.專科
.全職
2024/03/17
客房部
應徵人數:1-5人
中高階

1.熟悉飯店客務相關事項,包括接待、辦理入住和退房手續、安排客房、出納相關作業以及協助處理賓客的詢問等。 2.訂定年度工作計劃(包括空間、設備保養計劃、年度預算、人力調度、整修、汰換等)。 3.建立各工作項目之標準作業流程及方法並負責監督。 4.評估新進人員試用期之表現,覆核及適時調整單位內組員之作業。 5.處理顧客客訴,維護良好顧客關係。並追蹤客訴處理進度 。 6.接待VIP貴賓,協調部門內相關事宜。 7.須具備溝通協調能力,負責大廳現場營運及提供頂級客戶服務並在貴賓到來前對貴賓房進行抽查。 8.隨時考評單位人員的服裝、儀容、應對、進退等表現。 9.處理危機事件並具應變能力。 10.督導行李、住客車輛引導、KTV室及會議室之服務。 11.協助拓展票券販售之業務。 12.其它主管交辦事項。普通小型車

2024/03/18
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.專科以上
.中高階
2024/03/18
客房部
應徵人數:1-5人
全職

1.VIP貴賓到達前置作業及接待工作 2.督導部內工作人員工作進度及培訓 3.提升客務及房務作業流程以維持高品質服務 4.客房檢查 5.人員調度派工 6. 客訴處理輕型機車,普通小型車

2024/03/15
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.高中職,專科,大學
.全職
2024/03/15
餐飲部
應徵人數:1-5人
全職

1.餐廳營運管理。 2.制訂餐飲部人員培育計劃。 3.處理客訴及危機處理。 4.人員調度安排&管控作業。 5.維護餐飲服務及產品品質。 6.控管餐飲各項成本。 7.配合公司策略執行與推動。

2024/03/18
應徵人數:1-5人
.7年工作經驗以上
.專科以上
.全職
2024/03/18
西餐廳
應徵人數:1-5人
全職

1.火鍋及自助餐廳相關業務(含電商產品)營運及推廣。 2.人力調度及安排。 3.出餐品質及流程控管。 4.幹部及員工教育訓練。 5.客訴處理及督導。 6.配合工作區域輪調訓練。 7.單位內/外協調溝通並參與各項相關會議 8.主管交辦事項。餐旅服務學類HACCP認證

2024/03/16
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.專科以上
.全職
2024/03/16
特助
應徵人數:1-5人
全職

1執行主管所交代的命令及行程安排專案承接 2負責集團相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3處理集團行政事務,例如:商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 4公司人才開發、及教育訓練課程計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 5優化公司組織企業文化,以符合發展需要,監督稽核指導各部門經營方向與公司營運目標方向一致定期召開經營會議並落實督促和協調各部門的工作進展 6推動改革創新之策略及經營目標至各部門 7危機處理 8行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 11協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 12文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況整理和保存高階主管文書與電子檔案 13安排賓客接待公關等事宜支援公司其他部門 14顧客經營管理活動企劃成效分析商業及管理學門,數學統計學門,大眾傳播學門輕型機車,普通小型車

2024/03/18
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.大學以上
.全職
2024/03/18
區域性
應徵人數:6-10人分析
全職

1. 規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2. 人員的選用及訓練 3. 廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4. 監督餐廳、飯店的工作人員 5. 餐廳或飯店的其他事項管理 6. 觀光休閒管理、與客戶溝通 7. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 8. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 9. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 10. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 11. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 12. 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 13. 員工之教育訓練 14. 協助主管推展餐廳業務 15. 設計菜單,以日式料理為主 16. 依據餐單準備相關的食材 17. 將食材清洗並做簡單的處理備用 18. 根據顧客的點單進行烹調 19. 清理以及保養設備

2024/03/19
應徵人數:6-10人分析
.經驗不拘
.學歷不拘
.全職
2024/03/19
客務部
嘉楠風華酒店股份有限公司 | 飯店╱旅館
嘉義市西區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
全職

1.管理、監督飯店日常營運工作內容 2.協調、領導各部門員工及樓層房務人力調配 3.教育訓練員工及新進人員(SOP作業標準流程修訂) 4.客訴處理、維護客戶關係 5.處理房間安排事宜如:訂房、排房、進房、退房等 6.處理帳務如:核帳、查帳等 7.客房清潔及公共區域清潔檢查 8.須具備飯店幹部經驗普通小型車

2024/03/15
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.專科以上
.全職
2024/03/15
特助
應徵人數:6-10人分析
全職

1. 協助主管進行公司內部管理稽核事項 (如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 2. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 協助主管聯絡廠商、溝通、文書等其他庶務。 4. 其他主管交辦事項。 5. 具代書或地政士經驗者佳。普通小型車,普通重機車

2024/03/19
應徵人數:6-10人分析
.5年工作經驗以上
.大學
.全職
2024/03/19
7天內回覆
咖啡廳店長/儲備店長/店/儲備
應徵人數:1-5人
全職

歡迎具餐飲與咖啡飲料店經驗的您,曾經擔任管理職或自行創業更好。 您有咖啡店的夢想嗎?不需負擔裝潢設備費,也能成為我們的一份子! 歡迎洽談咖啡廳的營運分紅或是各種合作模式! 1. 具備相關咖啡製作經驗,1年以上咖啡師經驗者優先考慮 2. 熱愛咖啡文化,勇於學習新知識和技能 3. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神 4. 持有咖啡師相關證書更佳丙級餐旅服務技術士,丙級飲料調製技術士輕型機車,普通小型車

2024/03/15
7天內回覆
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.專科以上
.全職
2024/03/15
餐廳/副理
應徵人數:1-5人
全職

1.協助餐廳營運與成本控管。 2.人員教育訓練、出勤及現場作業管理。 3.協助餐飲行銷與專案執行。 4.顧客關係維護及客訴處理作業。 5.其他上級主管交辦事項。

2024/03/17
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.高中職以上
.全職
2024/03/17
值班 Duty Manager
應徵人數:1-5人
全職

Manage the activities of a front desk shift ensuring that guests receive prompt, professional attention and personal recognition. Individual must be friendly, enjoy learning new things and working in a team environment. Must be flexible, willing to work smart, get along well with others and have the passion to go the extra mile to surprise and delight our guests. As part of the Indigo Team, individual may work in other areas of the hotel and may be trained to perform tasks and act in a secondary roll in support of our commitment to providing Inspired Service. At Hotel Indigo® we deliver inspired service. In all we do, we are vibrant, curious and original. • Be vibrant by carrying ourselves in a way that says to our guests we are energetic, motivated, confident. • Be curious by being aware of our hotel and neighborhood and going out of our way to help guests learn and discover what‘s going on. • Be original by building connections with our guests and being imaginative to create memorable experiences. DUTIES AND RESPONSIBILITIES • Reports directly to and communicates with the Assistant Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations • Provides functional assistance and direction to all departments • Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel • Supports and assists Front Office personnel and all departments at peak periods • Ensures VIPs and priority club guests receive special attention • Inspects front office and back of house regularly for cleanliness • Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff • Promotes inter-hotel sales and in-house facilities • Checks billing instructions and monitors guest credit • Analyses the rate variance report to ensure rooms revenue control • Takes action with the Property Management Systems (PMS) in emergency situation • Fully conversant with all hotel emergency procedures • Ensure working of all Front Office Policies and Procedures when night staff普通小型車,普通重機車

2024/03/17
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.大學,碩士
.全職
2024/03/17
餐飲部副/
應徵人數:1-5人
全職

1. 與膳務部主管配合,協助凖備及定期更新餐飲的內容,確保目標的達成及對成本的掌控。 2. 建立培訓計畫,確保部門目標完全强調酒店的營運目標及員工的需要。 3. 配合公司和飯店政策及規章,建立餐飲部外場標準作業流程。 4. 了解市場的需求後,協助設計及規劃菜單及酒水單,餐點品質督導。 5. 負責餐飲單位之營運管理、單位細項管理制度的建立。 6. 單位餐飲經營策略的落實,營運績效之督導提昇。 7. 以部門營運標準,指導員工正確標準規範和作法,達成良好服務及營運。 8. 確定員工清楚飯店規章及遵守公司條例。 9. 確實督導員工遵守飯店之相關政策,工作安全,健康衛生,消防知識。 10. 端正身體健康及良好的個人儀表及職業形象。 11. 人事組織及物料之控管。 12. 相關單位間之業務協調及支援調度。 13. 擬定工作項目的同時提高員工生產力。 14. 制定單位年度預算及策略建議。 15. 團隊建制,督導並提振員工士氣並對工作表現在及發展提供建議。 16. 確保所有員工熟知酒店的最新產品知識、推廣、政策改變,並通過適合的内部溝通管道與員工進行高效溝通。 17. 突發狀況排除能力。 18. 需配合現場排班。 19. 落實長官交付執行之。普通小型車,普通重機車

2024/03/15
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.大學以上
.全職
2024/03/15
客務部副/
應徵人數:1-5人
全職

負責督導客務部全體作業以提供最高服務品質、擬定並執行部門年度計畫與預算、制定部門作業政策與制度、評估員工績效、掌控部門人力狀況、接待旅館重要貴賓、處理顧客抱怨及旅館緊急狀況等。

2024/03/18
應徵人數:1-5人
.4年工作經驗以上
.大學以上
.全職
2024/03/18
行銷業務
嘉楠風華酒店股份有限公司 | 飯店╱旅館
嘉義市西區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
全職

1. 經營市場開發,達成業績目標。 2. 配合飯店專案活動企劃規劃、執行及推廣。 3. 經營旅行社及企業客戶開發。 4. 團體業務接洽及客戶維護處理。 5. 館內營運單位及顧客三方協調及聯繫服務 6. 具飯店業務主管經驗。普通小型車

2024/03/15
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.專科以上
.全職
2024/03/15
品牌營運
應徵人數:1-5人
全職

1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

2024/03/16
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.學歷不拘
.全職
2024/03/16
〔台中 駐點
應徵人數:1-5人
全職

1. 管理督導現場及輔導人員在職技能訓練。 2. 督導人員工作績效。 3. 房間安排事宜及監督所提供的服務品質。 4. 提出客務部及房務部作業流程改善建議。 5. 館內緊急狀況處理。 6. 客房巡視及記錄。 7. 巡視清潔完成之客房及各項設施。 8. 依館內營運需求妥當安排人力調度與配置班表。 9. 館內備品盤點、請購及庫存管理。 10. 簡易維修及客房保養之工作。 11. 處理庶務性行政工作及零用金管理。 12. 出席每週館長會議。 13. 配合並執行集團行銷活動及公司政策。 14. 機動性支援館內各項業務。

2024/03/18
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.高中職,專科,大學
.全職
2024/03/18
行銷公關
應徵人數:1-5人
全職

1.負責社群媒體的內容撰寫與客戶經營,如FB、IG、Line@。 2.負責各項電子媒體,社群平台維護,飯店官網之行銷操作。 3.具備與媒體記者、部落客的良好互動關係,並持續對外關係協調與維護 4.執行公司對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議。 5.須具備行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備。 6.建立、推廣、經營產品及公司整體形象,並負責相關文宣資料的規劃與製作。 7.對品牌曝光,活動議題等企劃案發想執行及後續檢討.品牌 8.與團隊共同規劃會員行銷計畫並共同執行推廣。 9.專案、活動、網路平台之數據分析統籌。 10. 樂於學習、具熱忱、挑戰性格、溝通能力、頭腦清晰、反應快。 11.年度廣告預算執行與採購 12.節慶或行銷活動異業合作規劃

2024/03/11
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職,專科,大學,碩士
.全職
2024/03/11
業務/副理
天賜良緣餐飲股份有限公司 | 餐廳╱餐館
新北市新莊區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
全職

1.喜宴、宴會訂席接洽相關事宜及專案內容介紹 2.各項專案業務推廣 3.訂席流程相關作業 4.主管交辦事項及部門行政事務執行 5.顧客關係建立及維護 6.執行公司決策事項 7.協助部門同仁達成業績目標 8.服務熱忱有耐心、負責任並細心 9.溝通能力佳

2024/03/19
應徵人數:1-5人
.6年工作經驗以上
.專科,大學
.全職
2024/03/19

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