1.協調補習班內部行政作業。 2.記錄並維護學生資料。 3.家長關係建立與維繫並執行學生安全管理。 4.教材課程之諮詢與解說。 6.新生之招生。

1. 負責班級、學生管理 2. 協助教師處理教學上的行政事務 3. 外師教學管理 4. 接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑

招生規劃企劃 管理行政人員 任課講師溝通與協調 班務規劃與執行 與學生家長的溝通處理

1.處理櫃檯行政及老師之人事行政管理與訓練。 2.擬定工作計劃並訂定招生策略。 3.策劃執行教學活動。 5.了解課程進度。 6.給予家長及老師正確的教育理念。 7.負責定期為公司提出企業經營狀況分析和前景預測報告。 8.對各職能部門完成任務的工作考核。普通小型車

掌管班務、招生計劃，有補教三年以上經驗者。 薪資32000起+獎金

1.負責班級、學生管理 2.提供學生在校的狀況分析 3.協助教師處理教學上的行政事務 4.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 5.介紹課程，協助學校招生

對補教工作具備經驗與概念 對成就學生有高度熱誠 能協調團隊工作 須經半年評估與融合學前教育學類,企業管理學類

1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程，協助補習班招生

熟悉補習班班務，能領導班級人員達成目標。

1.整合處理客戶訂房及客房分配 2.負責飯店的每日營運管理 3.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 6.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 7.處理較複雜的客訴輕型機車,普通小型車,普通重機車普通重機車

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.處理較複雜的客訴 4.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 5.須輪班

1.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 2.處理較複雜的客訴 3.負責飯店的每日營運管理 4.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 5.整合處理客戶訂房及客房分配 6.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點

具有護理或照顧服務員相關工作經驗，能派班（照服員）及執行品管，具溝通能力及抗壓性高佳且能全心投入者護理學類,健康照護,普通綜合學類

1.教授兒童美語、國中美語課程。 2.親師互動。 3.班務行政。 4.完成主管交辦事項。 5.校區大型活動參與協助。輕型機車,普通重機車

本工作很操勞,很雜. 想學一身功夫者才來,純粹是想找份〝工作〝的人,請勿嘗試. 高難度必然伴隨高報酬. 新鮮人起薪30000. 有3年工作相關經驗者,起薪30000~100000.

1.公司文件檔案的建立及管理，檢查整理檔案 2.協助行政人員處理主管所交辦的事項，介紹補習班課程，協助補習班招生 3.協助ˋ主任處理教學上的行政事務、批閱考卷、疑問解惑 4.配合補習班活動負責班級學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 5.英文(數理)較佳者為優，有意長期從事補教工作者擇優錄取，亦或歡迎同業先進轉戰加入北苑學府的專業團隊

1. 負責班級、學生管理 2. 協助教師處理教學上的行政事務 3. 外師教學管理 4. 接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑

1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作

1.獨立管理3年以上經驗。 2.組織制定補習班年度規劃並分配工作與執行。 3.具執行力及溝通能力，處事圓融，對內、對外可雙向溝通，定期電訪。 4.對教育熱誠、工作態度積極、樂觀進取、有責任感及耐性。 5.配合公司政策、完成教務行政工作、活動執行及主管交辦事項。

1.接洽招生相關事項 2.校務安排，人事招聘 3.班級秩序管理 4.課務規劃，寒暑假成長營規劃 5.補習班環境清理維護 6.安排學生補課事宜教育學門

1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.協助教師處理教學上的行政事務 4.介紹補習班課程，協助補習班招生

任何行業管理經驗(社團) 3個月試用 簽約12個月 擅長對於人管理 擅長溝通 良好的執行力普通小型車,普通重機車

一、對本機構 1. 經驗分享與建議。 2. 人事管理、成本及財務控制。 3. 貫徹本機構的經營理念與使命。 4. 指導並教育員工瞭解課程專業素養。 5. 可以同時處理或立即處理的事情，切勿拖延。 二、對外班務 1. 相關事務支援。 2. 補教協會事務支援。 3. 研習講座人員調派。 4. 學校方溝通協調。 5. 將家長分類，多多溝通。 6. 招生營運，對整體商圈市場狀況確實瞭解。 三、對內班務 1. 招生方案規劃。 2. 財務營運控管。 3. 家長溝通協調。 4. 各年級課業督導。 5. 彈性運用兼職人員。 6. 需隨時了解現場狀況。 7. 班內所有教材審核制定。 8. 相關人員支援體制建立。 9. 員工職業操守及行為管理。 10. 上下學期、寒暑假課表制定。 11. 請完整的紀錄任何會議內容及表達事項。 12. 與各年級老師及櫃台建立順暢溝通管道。 13. 各年級老師及實習老師、工讀生等所有老師協調管理。 四、其他 由執行長級主管交辦與機構有關業務。

處理人事行政管理，執行招生策略規劃統籌，以及班務規劃、執行、管理，監督老師教學品質及學生學習狀況

針對採用本社升學圖書與教材的函授學員，若對函授內容有疑問，可進行一對一或一對多之輔導，專擅:國中升高中或高中升大學之數理、語文.....等科目，各科學有專精的輔導老師。 學養豐富、說理透徹、字體工整、口齒清晰、親切有耐心。

1. 指導學生作業，協助輔導加強與複習 2. 班級管理 3. 與家長溝通，讓家長了解學生學習狀況與態度 4. 寒暑假營隊活動規劃與帶隊 6. 定期家長電訪 7. 處理班務 8. 具教學經驗普通科目教育學類,一般數學學類,應用數學學類

英文全職老師 有經驗 能經營 懂課程 招生輕型機車,普通重機車

一、對本機構 1. 經驗分享與建議。 2. 人事管理、成本及財務控制。 3. 貫徹本機構的經營理念與使命。 4. 指導並教育員工瞭解課程專業素養。 5. 可以同時處理或立即處理的事情，切勿拖延。 二、對外班務 1. 相關事務支援。 2. 補教協會事務支援。 3. 研習講座人員調派。 4. 學校方溝通協調。 5. 將家長分類，多多溝通。 6. 招生營運，對整體商圈市場狀況確實瞭解。 三、對內班務 1. 招生方案規劃。 2. 財務營運控管。 3. 家長溝通協調。 4. 各年級課業督導。 5. 彈性運用兼職人員。 6. 需隨時了解現場狀況。 7. 班內所有教材審核制定。 8. 相關人員支援體制建立。 9. 員工職業操守及行為管理。 10. 上下學期、寒暑假課表制定。 11. 請完整的紀錄任何會議內容及表達事項。 12. 與各年級老師及櫃台建立順暢溝通管道。 13. 各年級老師及實習老師、工讀生等所有老師協調管理。 四、其他 由執行長級主管交辦與機構有關業務。

1.本班會有三個月完整的教育訓練及培訓制度 2.主要工作內容：班級經營，教學，輔導，行政招生 3.具備管控班級及領導學生向目標邁進之能力 4.具備行銷及招生規劃能力，不怕面對陌生家長之開發及說明 5.能夠和家長溝通教育理念並且能讓家長產生信任及向心力之能力教育學門,人力資源學類,其他商業及管理學類普通小型車,普通重機車

1. 負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2. 提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3. 依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4. 協助教師處理教學上的行政事務 5. 接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6. 介紹補習班課程，協助補習班招生普通科目教育學類,地球科學學類,一般數學學類輕型機車,普通小型車

1.協助主管進行所有同仁訓練及紀律維持等工作。 2.協助主管監督、協調，並參與所有服務員的活動。 3.確定服務能符合單位之服務標準。 4.將物料之遺失、破損減至最低，並維持所有物品、工具、各項餐飲的標準。 5.經由和客人接觸進行促銷，如：推薦。 6.查詢客人的滿意程度以便更能符合客人的希望與需求。 7.協助主管進行其工作職掌表上之各項工作。 8.執行主管所指派之其他工作。

1.清潔及整理客房 2.執行保養計畫 3.客人異常狀況反應 4.房間故障報修及反應 5.查房及公共區域巡檢 6.房務員的訓練 7.備品管制

1.協助主管進行所有同仁訓練及紀律維持等工作。 2.協助主管監督、協調，並參與所有服務員的活動。 3.確定服務能符合單位之服務標準。 4.將物料之遺失、破損減至最低，並維持所有物品、工具、各項餐飲的標準。 5.經由和客人接觸進行促銷，如：推薦。 6.查詢客人的滿意程度以便更能符合客人的希望與需求。 7.協助主管進行其工作職掌表上之各項工作。 8.執行主管所指派之其他工作。

1.安排學生補課事宜 2.協助招生相關事項 3.處理其他班主任交代雜項工作 4.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 5.協助教師處理教學上的行政事務 6.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 7.介紹補習班課程，協助補習班招生 8.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效普通重機車普通重機車

1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程，協助補習班招生 7.喜歡小孩，具備耐心，擅長溝通與協調者佳。 *須具備相關經驗3年以上

★此職缺為櫃檯值班主任，未有飯店相關經驗者，請勿投遞！謝謝★ ★如有簡易修繕及技能經驗尤佳！ 在春樹，櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象 我們正在尋找具有以下特質的夥伴加入春樹暮雲這個大家庭 上班時，保持微笑，秉持著積極負責的態度來處理每一件事 用心地服務每一位遠道而來的貴賓。 工作內容 ◆旅客登記、退房手續及帳務處理、報表分析 ◆訂房後台訂單操作 ◆熟悉營運程序和標準，維持良好的工作氣氛及團隊合作 ◆現場危機處理及回報，顧客滿意度之維持與提升。 ◆新進人員教育訓練。 ◆協助簡易客房清潔整理相關事宜 ◆活動規劃與執行。 ◆跨部門協作與支援。 ◆需具備責任心及服務熱忱。 ◆諳電腦文書處理。 ◆完成主管交辦事項。

不限科系，至少需有5年以上工作經驗。 喜歡與人溝通，喜歡挑戰，享績效獎金，有補習班招生經驗者優。 具電腦操作及一般行政事務處理能力。 協助管理以及經營，有管理經驗佳。 1.管理教室行政庶務、教務等相關事宜。 2.規劃與執行招生目標。 3.規劃學生上課課程與時間。 4.與聯繫家長，及學生學習狀況報告。 5.管理授課講師與控管教學品質。 6.環境整潔維護。 7.完成部門主管交辦事項。 上班時間:周一~周六，每周40小(可排休) 我們補習班是以長期經營為主，學生適應老師需要時間建立信賴感 所以希望是至少能在此 ＂工作一年以上＂ 的工作夥伴來應徵 希望你 發自內心 願意關懷學生 再來加入我們的工作團隊唷唷唷! 本工作地點位於台南建興國中旁教育學門,語文及人文學門,商業及管理學門

- 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等 - 處理櫃檯帳務 - 接待客人，並提供相關服務 - 傾聽並處理客戶的抱怨 - 客訴及突發事件處理

1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程，協助補習班招生

1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程，協助補習班招生