1.公文之審閱及撰寫. 2.人事總務之督導. 3.合約之審查. 4.倉儲之管理. 5.文件用印前之審閱. 6.行政相關業務之處理.

1.審核有關各項費用支付之發票/單據及帳務處理 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務 3.審核客戶應收款項帳務 4.審核其他一般會計帳務 5.審核營業稅/營所稅等各項稅務作業 6.配合年度會計師查帳 7.處理銀行作業 8.計價請款作業 9.廠商付款作業 10.編製英文會計報表 11.主管交辦事項商業及管理學門

1.處理店內行政工作事宜。 2.協助電話接聽（例：消費方式、服務項目介紹）。 3.接待客人，並確定其訂位資訊後協助引導帶位。 4.顧客消費後回訪並解決顧客問題。

1.商品盤點及庫存管理。 2.負責平日現金、零用金管理。 3.櫃檯客戶服務、預約、電話接聽。 4.行政庶務執行、結帳。 5.完成主管交辦之事務。 6.社群平台管理: 社群定期po文&限動、社群圖片/影片設計、社群文案發想、社群訊息回覆等。 需具有沙龍行政工作經驗， 外向、親和力佳優先錄用。輕型機車

1.參與會議，製作會議記錄 2.ERP單據操作、檢核 3.報表製作 4.各部門聯繫、溝通 5.相關行政作業 6.主管交辦事項

1. 影片拍攝，及影片剪輯具一定程度 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 8. 協助辦理員工福利事項。輕型機車,普通小型車

1.規劃及建置,維護各館弱電系統(電信/電視/監視/消防) 2.規劃及追蹤各館保養工作執行 3.協助各館專案工程的規劃及執行 4.須具備與各館駐店主管/工務主管溝通協調的能力 5.需出差到各館實地勘察.

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫。 2. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、及考核管理制度。 3. 組織人力策略規劃與關鍵人才發展制度建構。 4. ISO9001文管維護及推動監督。 5. 規劃資產管理辦法，並針對執行成效提出改善對策。 6. 執行資產、設備採購案件，以符合組織營運管理需求。 7. 落實總務採購庶務工作之查核，以符合組織營運管理需求。 8. 部門組織管理：客服、總務、訓練、人事、法律及商標案件之處理。 9. 完成例行事務和主管交辦工作。

1. 負責總經理的行程會議安排與通知及會議紀錄 2. 處理總經理行政事務 3. 簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 安排公司賓客招待等事宜 5. 總機接待事宜 6. 維護辦公室環境之整潔 7. 人事總務行政相關事宜 8. 執行管理部主管交辦事項處理輕型機車,普通小型車

1. Planning and Accompanying Executive Work Itineraries 2. Document Organization and Tracking 3. Meeting Arrangements and Minutes 4. Administrative Process Communication and Integration 5. Project Support and Schedule Management 6. Report Compilation and Presentation 7. Responsible for cross-departmental ddministrative affairs and Document Management 8. External and Internal Communication Liaison 9. Document Tracking, Data Compilation, and File Management 10. Other Task

1. 接待尊榮貴賓並於入住或用餐期間給予協助。 2. 解決尊榮貴賓問題並向上級主管回報，紀錄賓客喜好，並可隨時提供其需要之專屬服務。 3. 制定貴賓服務方式與標準作業流程。 4. 建立並維護客戶關係，提供卓越的客戶服務，並確保顧客滿意度。 5. 協調團隊的培訓和發展計劃，維持其服務品質，以確保同仁都具備必要的技能和知識。 6. 管理銷售和市場活動，以提高銷售額和業績。 7. 具餐飲服務經驗。 本職位負責確保尊榮貴賓滿意度，提高業績並推動團隊發展。是一個有挑戰性的職位，能夠讓成功的候選人在行業中獲得更多的發展機會。 如果您符合以上要求並對此職位有興趣，我們期待您的加入。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

1.負責總經理室行政業務處理。 2.負責相關管理性報表製作與公文收發。 3.工程估算計價請款作業。 （高益ＡＷＭ系統） 4. 主管交辦事項處理及回報。建築學類,土木工程及水利學類

- 管理保險經紀公司行政事務。 - 規劃及開發保險活動，並與保險公司合作以增加保險店端及數位化活動，吸引來客及保險行銷。 - 提供業務端相關報表及績效管理。 - 專案管理，包含預算控管 、規劃 、時程控管。 - 執行政府機關相關作業管理。財務金融學類,企業管理學類

1.負責管理公司各式文件(公文書、收發EMAIL等等)。 2.協助管理財務辦公室臨用金，定期製作各式內控報表。 3.辦理一般物品採購，聯繫業主及廠商。 4.至銀行或郵局辦理各項作業。 5.協助管制公司行程、專責會議記錄等。 6.每日工區出勤狀況紀錄。 7.協助辦理採購業務。 8.統一管制零用金管理。 9.辦公室打掃等行政庶務事項。 10.需具備文書處理及電腦基本辦公室應用軟體能力(word、excel、powerpoint等等)。 11.配合主管行程至各業務單位業務拜訪、會議簡報及公關行程。 12.協助總經理及業務主管臨時交辦事項。 13.辦公室行政庶務工作。

1.協助專案經理處理文書 須熟悉 Microsoft Office (excel、word)操作。 2.需熟悉工程製圖能力(消防風管)。 3.完成主管交辦事項。

1.每日結帳收費 2.相關課程的介紹及問題解答 3.班務的處理 4.完成經理交辦事項 5.會基本電腦offers 6.一般行政事務普通重機車

1. 負責總經理工作行程之規劃安排。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 負責報表彙整與呈報。 6. 跨部門溝通、協調、整合，處理各項行政事務。 7. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 8. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 9. 接待重要外賓。 特質 1. 勤奮有熱忱。 2. 學習能力佳 3. 有責任感/時間觀念強

1.行政部門溝通、管理 2.人資&行政制度協助管理 3.工程報價、計價請款相關作業 4.工程系統軟體維護管理 5.其它總經理交辦事項輕型機車,普通小型車,普通重機車

一般人都認為行政工作沒有專業，不需要專業。誰說的？行政事務那麼多，要有效率的執行，除了自己要有一套方法外，若能藉由自身對文書處理的孰悉或懂得利用自動化小工具輔助，才能事半功倍。別再小看行政工作了! 敢挑戰的再來喔! 只要你有本事，每年固定調薪不是問題!(自我感覺良好者，慎入) 行政庶務角色就如同是一支精良軍隊的後勤單位，確保在前線的工作者可以無後顧之憂的往前衝刺，是個看似平凡但確是很重要的支援角色，此職務價值如下： 1. 公司內部溝通協調。 2. 對各部門提出之支援需求問題達到解決之目的。 3. 學習在瑣事中建立工作價值 *座位在大廳櫃台，負責訪客接待等事宜。 1.便當訂購作業 2.工作相關SOP撰寫與修訂。 3.文管作業(維護、更新、管理各類文件檔案，如：契約資料、公文等等) 4.郵件及公文收發。 5.部門日常請購請款及每月底請款作業 6.文具庫存維護及補足庫存相關事宜 7.通告及公告系統設定及公佈事宜 8.特約廠商維護管理作業 9.日常環境維護相關作業 10.零用金管理 11.公司相關活動籌備規劃事宜，包括一年四次重要活動(例如:員工旅遊及尾牙) 12.同仁名片及印章製作相關作業 13.公司書報雜誌訂閱維護事宜 14.負責差旅作業(機票、簽證、保險、預約派車等) 15.人資系統操作及一等一EIP BPM系統操作 16.支援總經理室及總管理處(含總經理交辦及資訊相關) 17.其他庶務及主管交辦事項 18.當責態度所產生的自動自發行為 19.碩晨新廠，建廠之行政庶務支援(距離約10-15分鐘)一般商業學類,其他商業及管理學類,企業管理學類普通小型車普通小型車

完成櫃台主管及經理交代事項 協助櫃台會計與諮詢師

服務親切，收發包裹，訪客登記 男女不拘 有意者洽詢電話： 0936222205 王經理

1.行政部門溝通、管理 2.人資&行政制度協助管理 3.工程報價、計價請款相關作業 4.工程系統軟體維護管理 5.其它總經理交辦事項輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6. 收發文件 7. 準備管委會開會事宜 8. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 9. 商品管理與人員管理訓練 10. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

請監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 收發文件 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 準備管委會開會事宜 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 商品管理與人員管理訓練總幹事證照

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 5.收發文件 6.準備管委會開會事宜 7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全

一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。

**面試者請配戴口罩** 工作內容: 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規劃安全等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：吳經理 公司電話: (02)8251-0167 #11 手機聯絡：0930-765-470(吳經理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)輕型機車,普通重機車

1:提升公司 效率 作業 SOP 流程 2:需要 整合 HR 業務 客服 採購 資材 倉庫 辦公司 各部門! 3.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 4.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 5.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 6.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 7.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標普通小型車普通小型車

以「極簡」、「禪風」為建築設計核心，台灣絕美-涵碧樓正在尋找，對酒店有高度熱忱的您！來吧！來一場豐富的交換，我們有豐富的工作崗位，用您最有價值的東西，來一場豐富的交換，我們需要您帶著熱忱執著的心，加入我們的酒店事業團隊，成就您在酒店全方位的職涯發展，讓您在奢華品牌七星級的酒店上發光發亮。 候選人將被安排在執行辦公室下，未來將首列為涵碧樓酒店-總經理儲備人選，歡迎具備餐飲總監或客房總監級以上之菁英，並接受公司培訓及崗位輪調，成為涵碧樓酒店-總經理儲備人選。其職責包括酒店每日營運管理及進行品質控管。 成功的候選人必須表現出對細節的關注，做出良好的判斷及溝通能力，以形成經過深思熟慮的結論，在團隊環境中有效率的工作，並執行日常行政管理和其他相關的臨時任務，以支持集團管理的決策。 1、協助總經理負責酒店每日運營管理並進行品質控管。 2、協助總經理建立及控制預算，並達成預算。 3、促進各部門之間良好的協調溝通，並與當地各機關團體建立良好公共關係。 4、處理顧客抱怨並回報總經理。 5、具備國際五星級酒店經驗尤佳。 6、工作地點：日月潭

1.負責餐廳內場管理及出餐。 2.負責蔬食創意料理的研發與實現。 3.負責將研發完成的蔬食創意料理落實於各分店執行。 4.負責現有餐廚人員及系統的優化與訓練。 5.與總經理配合處理公司餐飲部相關工作的執行。 此職位對於餐飲集團的發展至關重要，行政主廚有望在公司中發揮重要作用並獲得良好的職業發展前景。 如果您符合上述要求並有興趣加入我們的團隊，請提交您的履歷表。

1. 須備影城工作經驗 2. 對電影極具熱忱 3. 工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度 4. 善與人溝通合作、重視團隊精神 5. 負責行政文書資料及庶務性作業之協助 6. 負責影城人事、會計之行政作業之文書彙整 7. 協助值班經理各項事務交辦與達成 8. 配合部門主管指派任務

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.檢查整理檔案 7.相關科系佳 8.須熟悉Excel、Word、PowerPoint 歡迎撥打電話預約面試 張經理 0931549415

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 8.準備管委會開會事宜 9.樓面管理與服務、財報製作，廠商連繫與開發 10.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 11.住戶服務、開關門及電梯服務輕型機車輕型機車

工作內容: ◆ 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ◆ 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險。 ◆ 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 ◆ 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。 ◆ 準備管委會開會事宜、執行管委會之決議。 ◆ 樓面管理與服務、廠商連繫與開發。 ◆ 社區各項公告及財務報表建制。 ◆ 管理費收費及催繳與法院支付命令申請。 ◆ 商品管理與訓練、考核、獎懲所屬員工。 ◆ 智慧社區系統作業。 ◆ 社區公設點交作業。 具備條件: ◆ 現場人員督導考核、公司及委員會所交辦事項及事務處理，具有溝通協調能力及抗壓性。 ◆ 需有經驗領有事務人員證照。 ◆ 電腦文書可獨立作業者優先錄用。公寓大廈事務管理人員

工作地點在陽光明媚的墾丁亞曼達會館，是全台最棒的工作地點。 我們是一間充滿異國風情的美麗旅店。 我們需要一位多功能的美編，負責張羅與打理一些飯店營運作業上的大小雜事，例如：編寫文案，報表歸納，美編，網路小編，支援櫃臺接待，接聽電話，駕駛，協助老闆的3C障礙。適合邏輯清晰，細心親切，熟悉電腦作業，想要學習多種綜合技能，不喜歡單調工作，願意一起打拼成長的同仁。 必備技能： 1. 大學畢業 2. 學習快 3. 找方法及動手解決問題的能力 4. 綜合的電腦及手機系統操作能力 （Gmail，高鐵APP購票，網路購物，住宿機票預定，帳號申請，忘記密碼，各種系統疑難雜症如網路連線，系統備份，資料轉移，容量不足，權限設定，雲端同步。簡易硬體故障檢修。） 5. 2年以上駕駛經驗（非必要） 6. 綜合文書能力（Excel, Word, powerpoint, 表格製作，資料整理，小編發文，信函回覆） 7. 綜合作業能力（訓訓彙整，彙報工作，收納整理，行程規劃安排） 8. 基礎公關能力 9. 職場關係處理，協調與溝通，向上管理技巧 10. illustrator, photoshop, canva 工作內容 1. 處理訂單 2. 處理行政業務 3. 經理工作相關文書整理＆電腦手機操作支援 4. 其他文書簡報製作 5. 汽車駕駛 6. 美編＆網路小編 7. 廠商聯繫 工作時間 依情況排班 [早班] 08:00-17:00 中午休息時間30分鐘 上午/下午 各休息15分鐘 上班8小時 [中班] 10:00-19:00 中午休息時間30分鐘 上午/下午 各休息15分鐘 上班8小時 工作待遇 月薪32,000元 ~ 35,000元 請加我的Line (中間有個點喔): wilson.123 亞曼達會館林特助

1.具飯店營運管理、市場策略擬定、服務品質訓練相關實務經驗。 2.研擬並執行營運計劃，推動並完成各部門中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長。 3.制定、執行、追蹤飯店各項營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算。 4.負責行政後勤單位之作業流程及執行績效管理，日常工作監督與業務指導。 5.稽核、審查所有營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算作業。 6.管理現場營運、服務品質、業務接洽。 7.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜。 8.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加各項會議，並完成每日之執勤工作任務。 9.處理顧客評語及有關餐飲與服務品質的要求。 10.危機處理及其它交辦事項。

1. 店舖行政工作管理與帳務處理 2. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 3. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜

1. 負責現場的客服接待。 2. 協助客人服務排程。 3. 芳療師排班作業。 4. 協助相關行政作業。 5. 完成主管交辦事項。 6.每月責任業績達成。 7.每月均薪5,0000元以上。 如果您擁有 樂觀開朗、積極負責、學習力強、儀表端莊、具親和力等人格特質， 竭誠歡迎您的加入我們

1.門市管理、推動門市營業業績成長。 2.庫存管理、進貨出貨主動調撥、使貨暢銷。 3.商品銷售與流程品質控管。 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估。 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 6.店舖行政工作管理與帳務處理。 7.員工績效考核以及升遷的提報。 8.賣場與客戶關係的維持、主顧客經營管理。 9.執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動。 10.人員的招募、訓練、與管理與調度。 11.專業銷售教育訓練、示範操作方法，指導商品的優點的專業話術、以協助顧客挑選產品、促進成交客單提升。輕型機車,普通小型車

一、職缺及錄取名額:專任行政專員(推廣)4名。(正取4名,備取若干名) 二、 工作內容：（以下工作內容為團隊所有成員分工，非單人負責） 1.協助宣導活動之辦理（市集、表揚大會等）。 2.電子報、文宣、圖檔、影片、簡報等編輯製作。 3.全球資訊網、社群平台及通訊群組之維護管理。 4.募款及行銷事務之協助（如發票箱、募款文宣、商品推廣等）。 5.其他主管交辦業務及行政事務協助。 電腦專長：（以下只具部分專長亦可） 1.熟悉Adobe Illustrator、Photoshop等圖形影像編輯軟體。 2.熟悉PowerPoint簡報軟體。 3.熟悉視訊影片剪輯軟體（如威力導演）。 附加條件： 1.對於公益團體/非營利組織之工作屬性及服務理念有一定認識。 2.文書編輯軟體Word、Excel仍須有基本操作能力。 3.具有攝錄影器材之基本操作知識及能力為佳。 4.自認善於溝通者為佳（必須與地方分會、與廣告設計、印刷廠商聯繫）。 5.自認具編排編輯美學，如能提供上述電腦專長作品佐證為佳。（如為影片，請以QR-code提供本會連結觀看） (二)待遇:依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，月薪新台幣32,300元，試用期間3個月。 (三)工作地點:台北市中正區 (四)工作時間:08:30-17:30,周休二日(遇特殊狀況須利用假日及下班時間,可排補休或申請加班費) 三、甄選條件:中華民國國民,並具有下列資格者。 (一)國內外經教育部認可之公私立大學以上畢業且持有證明文件者。 (二)男女不拘。 (三)品行端正、思想純正、具服務熱忱且無不良嗜好。 (四)需具備汽車或機車駕駛執照。 (五) 應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名時間及方式: 報名方式(檢附): 財團法人犯罪被害人保護協會甄選報名表。 (一)身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 (二)最近半年內2时脫帽半身彩色照片2張(背面註明姓名、身分證字號)。 (三)應含「自傳」「書面資料」。 **備齊以上文件後以掛號郵寄或親送至台北市中正區博愛路164號5樓犯罪被害人保護協會，資格符合者另行通知應試,相關報名表件恕不退回。 五、考試及公布取時間:報名文件經初審合格者,將以電話通知參加甄試,未約試者不另行通知。 六、甄選項目: (一)自傳(50％)規格-1000字以上、電腦打字、標楷體14號字、以A4纸式列印。 備註:自傳請於通訊報名時一併繳交 (二)口試:就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。(口試不及格者,不予錄取)(佔總分50％) 七、甄選日期、時間: 自傳請與報名表件一同寄出(以本會確實收受為準) 口試日(初審合格後以電話通知) 八、甄選地點:財團法人犯罪被害人保護協會(台北市博愛路164號5樓) 九、正取人員報到、到職時間:另行電話通知。 聯絡人:薛先生 電話:(02)2736-5850#83