負責住民護理照護等相關工作，並配合機構護理等相關行政工作。專科護理師

我們是中醫外科診所,目前所擁有的10位護理師大都是醫院轉職診所的優秀護理人員 特質是： 1.反應靈敏 2.動作迅速 3.頭腦靈活 4.團隊協作 5.視病猶親 6.態度親切 7.專業護理 所以我們也在徵求“同氣相求”的護理人員,一同幫助患者恢復健康！ 有能力留下來的護理人員除了薪資福利待遇都高於醫院外, 更尋求追求高薪與管理能力的工作夥伴,來挑戰數倍薪資護理學類高考護理師執照,專科護理師,普考護士執照

1.依護理部願景目標，擬訂推動門診護理站年度工作計劃。 2.規劃單位內人力編制及出勤運用，監督各診間工作人員輔導與管理。 3.建置門診人員職責、工作項目及作業流程，制定部門標準作業指引。 4.控管門診跟診人員各項作業執行與服務品質(服務禮儀)。 5.統籌門診各現場作業之溝通協調。 6.協助各科醫師門診診療服務各項行政事務。 7.規劃及安排年度之在職教育及各類品質改善活動。 8.管控及監督單位資材物料庫存及各類財產管理維護。 9.溝通協調各相關部門之行政庶務、醫護臨床間作業問題處理。 10.監測與執行部門內異常事件原因調查、檢討分析與改善提案。 11.參與院內及部內相關委員會之會議召開與各項決議作業規劃執行。 12.其他主管交辦事項。護理學類,護理助產學類高考護理師執照,普考護士執照

協助藥物分類、安排看診、診前掛號、傷口護理、資料建檔 需具護士或護理師執照護理學類

1.護理人員工作的安排 2.監督指導護理人員 3.負責協調整合跨單位人員及家屬對應 4.處理機構的一般行政作業 5.監控照護品質 6.督責機構各類管考業務護理學類普考護士執照,高考護理師執照

1. 有護理行政管理職經驗 2. 配合機構政策執行各項業務(評鑑，督考) 3. 負責單位人力配置及排班。 4. 督導護理人員及照服員正確執行護理技術及臨床完整護理 5. 溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質 6. 計畫並執行年度單位工作目標臨床教學等工作。 7. 配合機構願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質 。護理學類,醫務管理學類高考護理師執照輕型機車

1. 護理人員及照服人員之工作分配、排班、監督、指導與考核 2. 統籌規劃機構年度業務目標 3. 執行上級主管交辦事項 *若有長照養護管理經驗，請於自傳中詳述 【徵才條件】 ．需具備機構主任專業人員任用資格 ．需具備評鑑執行經驗 ．具備二年以上主管相關經驗 ．具備100床(含)以上長照機構管理經驗者尤佳 ．具備電腦文書處理能力 ．具有教育訓練經驗者佳 ．具有危機處理能力 ．具有親和力、溝通協調能力，對服務長照領域有高度熱忱者 觀看更多介紹：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/nurse/護理學類普考護士執照,高考護理師執照

長照機構之護理業務及行政管理,並兼任機構負責人護理學類普考護士執照,高考護理師執照,CPR証照,ACLS(高級心臟救命術)

工作內容: 產後護理之家臨床及行政護理學類,護理助產學類普考護士執照,高考護理師執照

有護理長經驗佳、退休護理長也可（會開車尤佳） 親切有責任感，無責任心勿試 年薪13個月 勞健保、福利佳 一、護理行政方面 二、人事管理方面 三、教學 四、品質管理 五、溝通協調 六、白班常規事項普通小型車

1.急診門診及病房臨時狀況處理。 2.急診門診護理人員排班及臨床教育訓練。 3.協助處理急診病人臨床處置。 4.主管交辦臨床照護相關事項。 5.醫院評鑑準備作業。護理助產學類普考護士執照,高考護理師執照

1.護理人員工作的安排 2.監督護理人員的工作 3.處理醫院的一般行政作業

1.需一周當班(護理班)兩日 2.每月須排假日出勤兩日 3.護理人員工作的安排 4.安排床位 5.監督護理人員的工作 6.處理護理行政作業 7.負責協調整合護理人員及照服員之班別護理學類普考護士執照

工作的項目及內容 （1） 負責新進護理人員環境介紹、教導及發展。 （2） 實施機構的人事管理，進行績效考核。 （3） 教導及協助單位的護理人員，並促進其自我成長。 ( 4 ) 帶看新進住民或家屬環境介紹 （5） 提供機構照護品質維持。 （6） 規劃年度計畫及短程規劃。 （7） 解說與實施護理部的理念、目標及標準。 （8） 設定機構照護目標及標準。 （9） 排班及分配工作人員的每日工作。 （10） 提供住民用物的成本管制。高考護理師執照,普考護士執照輕型機車輕型機車

養護中心看護、管理等事宜

1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3. 護理人員工作的安排 4. 安排床位 5. 監督護理人員的工作 6. 處理醫院的一般行政作業 7. 負責協調整合各科的護理人員護理學類,護理助產學類高考助產師,普考助產士,普考護士執照,高考護理師執照

1.運用母嬰專業，協助產前及產後照顧，達最佳服務品質 2.指導及協助嬰兒室及衛教室行政作業運作順暢 3.及時處理客戶需求及突發事件之處理與預防，危機管理 4.擔任公司部門間重要橋梁 5.配合公司願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質 6.規劃人員教育訓練課程

工時8小時，實務長照或醫院經驗5年以上，老人照顧與護理， 需具備護理師證照。 1.護理人員工作安排及管理 2.督導護理人員工作 3.處理行政,評鑑等文書作業護理學類普考護士執照,高考護理師執照

1.熟悉產婦及新生兒評估及照護 2.護理教學及行政管理 3.電腦文書作業與評鑑事項準備 4.客訴與意外事件之處理與預防，危機管理 5.配合公司願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質護理學類,護理助產學類普考護士執照,高考護理師執照,NRP(新生兒高級救命術),BLS(基本救命術證照)

1.護理人員工作的安排 2.監督護理人員的工作 3.處理醫院的一般行政作業 4負責協調整合各科的護理人員 5.住宿補助。 6.三節獎金津貼。 5.找工作薪資固然重要，但我們能提供以下，這份工作是不是可以讓您走得更長久。 7.正面的工作環境。 8.團隊合作的氣氛。 9.依據每個人的工作能力，適時調整職務及薪資。 10.若對工作失去熱忱，是很正常的過程，我們會鼓勵您面對及克服困境，不會說服您留下來。 11.恩典團隊歡迎您預約來了解我們的環境，討論您對未來工作的想法。 12..網站www.godgrace221.com 或搜尋 汐止恩典長照護理學類普考護士執照

1.護理人員工作的安排 2.監督護理人員的工作 3.處理診所的行政作業 星期一～日 早8:30-12:30 星期一～五 午14:30～18:30 星期一～四 晩18:00～21:30護理學類

1.護理人員工作的安排 2.監督護理人員的工作 3.處理醫院的一般行政作業 4.護理人員教育訓練 5.行政管理工作 6.院長交辦專案任務輕型機車,普通小型車

協助管理安養機構與員工 會做安養院機構評鑑資料 協助排班表 護理長工作職責護理學類,護理助產學類普考護士執照,專科護理師

1. 護理人員工作的安排 2. 監督護理人員的工作 3. 處理機構的一般行政作業 4. 負責協調整合護理人員普考護士執照,高考護理師執照,專科護理師

1.安排管理護理師協助排班 2.管理診所事務 3.需要具有責任感、具領導能力、同理心的管理能力者專科護理師

1.接受護理部主任、副主任及督導之指導與任務分派。 2.掌握病房動態，督導臨床護理的正確執行，提供安全的工作環境。 3.與醫療團隊及相關單位溝通協調，協助部屬處理工作上之困難。 4.有計劃培訓護理人員，以增強臨床護理專業內涵。 5.適度授權給予部屬自主管理之空間，使單位團隊運作發揮最大的效益。 6.執行護理部夜班主管職責。護理學類,護理助產學類高考護理師執照

1.護理人員/照顧服務員工作安排與管理 2.工作人員職前訓練及在職訓練辦理 3.辦理督導考核及醫院評鑑業務 4.每月報表統計分析 5.病患及家屬之溝通協調 6.一般行政業務 7.人員招募聘任與管理護理學類

1.協助推展各項護理臨床業務及人員教育訓練工作，稽核及改善護理業務品質。 2.負責推展各項護理臨床業務，協助修訂單位相關標準作業流程。 3.協助安排各班工作人力運用，及護理人員與照服員工作業務監督。 4.監督職場環境安全及整潔，並嚴格執行各項感染管制工作。 5.主管臨時交辦事項。 期望能展現護理專業的夥伴歡迎加入我們!! 安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 在安康集團，護理師不是工具人，是能規劃照護計畫並執行的專業醫事人員! 在安康集團，給予全方位培訓，更能讓你發揮所長並更上一層樓!護理學類普考護士執照,高考護理師執照,BLS(基本救命術證照)

1.協助推展各項護理臨床業務及人員教育訓練工作，稽核及改善護理業務品質。 2.負責推展各項護理臨床業務，協助修訂單位相關標準作業流程。 3.協助安排各班工作人力運用，及護理人員與照服員工作業務監督。 4.監督職場環境安全及整潔，並嚴格執行各項感染管制工作。 5.主管臨時交辦事項。 期望能展現護理專業的夥伴歡迎加入我們!! 安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 在安康集團，護理師不是工具人，是能規劃照護計畫並執行的專業醫事人員! 在安康集團，給予全方位培訓，更能讓你發揮所長並更上一層樓!護理學類普考護士執照,高考護理師執照,BLS(基本救命術證照)

年薪:700,000元 1. 熟悉護理評估及照護 。 2. 護理教學及行政管理 。 3. 單位護理人力運用、護理部行政輪值。 4. 處理醫院一般行政作業、電腦文書作業與評鑑事項準備。 5. 督導護理人員的工作、誇單位部門協調。 6. 客訴與意外事件之處理與預防，危機管理。 7. 配合公司願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質。 8.請提供就職前三個月體檢報告護理學類高考護理師執照,ACLS(高級心臟救命術),急診加護護理​師認證,基礎急重症護理師證書

.護理人員工作的安排及監督 .處理醫院的一般行政及評鑑/感控/病安 作業 .負責協調整合各科人員 .在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為 .急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護 .輔助與安撫病患/家屬 在治療過程中所產的不適，給予情感上適時援助 待遇面洽,薪資從優護理學類高考護理師執照,專科護理師

1.配合與執行機構年度業務目標 2.護理主管行政例行事務及協助督導執行相關計畫 3.提供院內住民所需醫療照護需求，包含住民身體評估、擬定照護計畫並執行追蹤照護、傾聽長者或其家屬之需求，並且提供協助。 4.護理人員、照顧服務員管理 5.確保機構護理照顧服務品質 6.其他臨時交辦護理學類,護理助產學類高考護理師執照,專科護理師輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定白斑，上班時間8:00-17:00，中午休息一小時，免輪班，可休周六日。 4. 月薪制： (1) 40,000~50,000元(有經驗) (2) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 福利： (1) 春節、端午節、中秋節等三節禮金。 (2) 生日禮金。 (3) 績效獎金： A. 年資未滿一年：依據當年度到職的日數或月份數按比例計算【以公司認定的到職日計算為主】。 B. 年資滿一年(含)以上者：依據當年度績效成績結果發放年終獎金。 以上，發放時間限仍在職員工。 (4) 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 (5) 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。護理學類,護理助產學類普考護士執照,高考護理師執照,CPR証照,專科護理師輕型機車,普通小型車,普通重機車

[臨床護理人員簽約金或留任獎金（擇一）]　 (1)簽約金：一次發放120,000元簽約金，履行工作義務二年。　 (2)留任獎金：到職起服務每滿三個月另外發放15,000元獎金。 小夜、大夜值班護理長護理助產學類普考護士執照,高考護理師執照

一、管理護理/照顧服務員人力調度、工作指導、臨床工作訓練。 二、有醫院護理主管實務經驗，或參加或辦理過醫院評鑑經驗者。 三、有醫療品質、護理品質或品管圈相關實務經驗者。 四、思緒敏銳、細心、負責任、善於溝通、護理技能嫻熟者。護理學類普考護士執照,高考護理師執照

1.監督、指導照顧及護理工作。 2.照顧服務員、護理師排班及管理。 3.評鑑/督考資料的日常維護及彙整。 4.參與行政查房及經營管理會議。 5.配合與執行機構年度業務目標。 6.提供院內住民所需醫療照護需求，包含住民身體評估、擬定照護計畫並執行追蹤照護、傾聽長者或其家屬之需求，並且提供協助。 7.完成長官指派或交辦事項。護理學類,護理助產學類高考護理師執照,專科護理師輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.指導並稽核護理人員及照顧服務員對機構內住民之生活照護。 2.督促並指導護理人員正確執行各項護理標準作業流程。 3.負責住民或家屬間的溝通與協調，適時提供諮詢與協助。 4.指揮護理人員執行緊急意外事件處理。 5.負責護理人員排班與照護人力之調度。 6.審核照顧服務員組長之排班與照護人力之調度。 7.維繫各部門間良好的協調與溝通。 8.執行上級主管交付之各項任務，並如期完成。 9.考核護理人員及照顧服務員之工作績效。 10.監督機構內各項護理品質監測。護理學類,醫學學類普考護士執照,高考護理師執照

1.護理之家規劃與管理。 2.護理部方向研擬與專案控管。 3.機構護理、照顧服務人員及行政人員事務之管理。 4.機構住民及家屬關係之管理。 5.提升及維護服務品質。 6.年度計畫書執行及專案成果彙整。 7.統籌服務考核與評鑑事宜。 8.機構風險預防與管理。 9.主管交辦事項。

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定白斑，上班時間8:00-17:00，中午休息一小時，免輪班，可休周六日。 4. 月薪制： (1) 40,000~50,000元(有經驗) (2) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 福利： (1) 春節、端午節、中秋節等三節禮金。 (2) 生日禮金。 (3) 績效獎金： A. 年資未滿一年：依據當年度到職的日數或月份數按比例計算【以公司認定的到職日計算為主】。 B. 年資滿一年(含)以上者：依據當年度績效成績結果發放年終獎金。 以上，發放時間限仍在職員工。 (4) 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 (5) 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。護理學類,護理助產學類普考護士執照,高考護理師執照,CPR証照,專科護理師輕型機車,普通小型車,普通重機車

(1).統籌護理行政工作、執行護理部政策及院方工作計畫。 (2).規劃合適人力/物力執行管理護理臨床業務。 (3).督促人員共同提昇護理品質、護理技術、共同精進護理教育。 (4).監測人力、物力共同維護病人安全。 (5).異常事件之管制及危機管理。 (6).其他上級指派工作及專案事項。普考護士執照,高考護理師執照,專科護理師

1.配合與執行機構年度業務目標 2.護理主管行政例行事務及協助督導執行相關計畫 3.護理人員、照顧服務員管理 4.其他臨時交辦護理學類,護理助產學類普考護士執照,高考護理師執照

1. 管理護理人員及行政人員 2. 執行醫師交辦事項 3. 行政工作 4. 跟診監督護理學類