【紙飛機高雄】誠徵 正職櫃檯人員
應徵人數:1-5人
全職

1.負責飯店櫃台業務,電話接聽,接待人員 2.協助客人訂房 3.現場狀況排除 4.須配合協助清潔房務工作 無相關經驗可

2024/03/18
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
.全職
2024/03/18
Meander 台北漫步-店長/副店長 Hostel Manager/Assit. Manager
應徵人數:1-5人
全職

!!全球十大青年旅館!! ~徵才~!! 漫步 Meander 是一個有溫度重視人際連結及旅宿永續經營的品牌, 為全台最大型的青年旅館之一. 也是第一間衝出國際的台灣Hostel 品牌. 位置座落於西門町, 交通便利。 1.了解Hostel與複合式旅館的經營模式 2.有旅館工作經歷超過3年 3.擔旅館/旅遊業主管經歷超過2年 4.在意住客感受,提升住房率 5.熟悉櫃台與房務所有營運狀況,協調部門內與部門間之工作相關事項 6.積極主動、正面思考,鼓勵並帶領夥伴持續優化制度流程 7.篩選並面試合適的新夥伴加入漫步 條件要求  結果導向  積極正面,喜歡與他人互動  具備高度的問題解決與開創能力  具備在無明確規則的環境中仍能持續成長的能力  有高度工作專業及熱誠  能自我管理並熱於挑戰  具中等英文聽說讀能力  有銷售經驗尤佳

2024/03/15
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.專科以上
.全職
2024/03/15
Meander Manager日本店店長
應徵人數:1-5人
全職

!!全球十大青年旅館!! ~徵才~!! 漫步 Meander 是一個有溫度重視人際連結及旅宿永續經營的品牌, 為全台最大型的青年旅館之一. 也是第一間衝出國際的台灣Hostel 品牌,目前已擴展至越南-胡志明市、日本-大阪,我們需要有共同理念的夥伴加入一起擴展版圖 1.了解Hostel與複合式旅館的經營模式 2.有旅館工作經歷超過5年 3.擔旅館/旅遊業主管經歷超過3年 4.在意住客感受,提升住房率 5.熟悉櫃台與房務所有營運狀況,協調部門內與部門間之工作相關事項 6.積極主動、正面思考,鼓勵並帶領夥伴持續優化制度流程 7.篩選並面試合適的新夥伴加入漫步 條件要求  結果導向  積極正面、喜歡與他人互動  具備高度的問題解決與開創能力  具備在無明確規則的環境中仍能持續成長的能力  有高度工作專業及熱誠  能自我管理並熱於挑戰  具中等英文聽說讀能力  有銷售經驗尤佳

2024/03/15
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.專科以上
.全職
2024/03/15
【肉多多火鍋 鳳山店】廚務主任 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
全職

1.協助新品牌研發及展店。 2.控制品質達成公司目標。 3.擔任連鎖餐飲/飯店主廚5-10年行政管理經驗。 4.認真負責。 5.具報表及成本控管經驗。 6.落實集團soc及規定。 7.須配合輪調及公司考核制度。 8.人員的選用及訓練。 9.監督餐廳、飯店的工作人員。 10.餐廳或飯店的其他事項管理。 11.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理。 12.生鮮食品訂購、退貨、報廢處理。 13.顧客服務。 14.月休8-10天。

2024/03/12
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.學歷不拘
.全職
2024/03/12
3天內回覆
漫步系列-儲備幹部(需英語流利/同產業經歷)
應徵人數:1-5人
全職

改變世界對青年旅館/背包客棧的刻板認知,冀望運用品牌影響力,顛覆性的改變此產業的專業度及可持續性。 漫步抱持著以善意為出發點的共好共贏理念,創造產業關係人的正向循環,讓漫步成為最有影響力,讓世界變得更好的品牌。 我們挑戰每個夥伴不斷自我成長,達成目標並超越目標。 在漫步,我們強調團隊合作、行銷、領導、專業及創新,讓漫步永續發展。 漫步重視與客人的連結,身為台灣第一間往國外拓點的青旅,我們想把台灣有溫度的待客服務推到國際舞台,並同時為夥伴提供更多國外的工作機會。 1、提升整體住房滿意度與創造顧客好評。 2、發起異業結盟的合作計劃。 3、主導社交媒體的文案和形象。 4、熟悉館內各項行政與服務SOP。 5、培訓新夥伴熟悉館內事務。 6、安排 房務人力/每日工作分配、工務修繕與保養 7、協調相關部門合作與溝通 8、提升夥伴們的顧客專業度、優化工作流程。 9、提供旅客具個人觀點、豐富的旅遊資訊 。 10、協助維護公共區域與房區清潔。 11、規劃與執行其他專案。 12、任主管代理人 13、其他主管交辦事項。

2024/03/15
3天內回覆
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.高中職以上
.全職
2024/03/15

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