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1. 二年以上英文教學行政管理經驗。 2. 教師管理、學期目標設定與計劃發展與執行。 3. 教學活動、校內外比賽規劃與執行。 4. 具英文溝通能力,能獨立作業。 5. 其他行政事務處理與主管交辦事項。 6. 需自備小客車。英美語文學類普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.執行主管所交代的命令 2.處理與主管相關的行政事務,例如:商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 3.並且擔任部門之間或主管間的橋樑 4.專案管理:運用專案管理技術,參與專案的計畫、執行與管控,確保專案能在規定的時間內完成既定目標 5.負責組織信息傳播、公關活動的企劃與執行、對外關係協調與維護 6.教育訓練籌備以及活動籌劃。法律學門,商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1. 指導傳承、方案撰寫、行政資料管理、資源連結、督導業務 2. 高齡領域的個案、團體、社區工作 3. 落實服務SOP與提升服務滿意度 4. 持續優化工作流程與提高效率 5. 規劃與推動特色與創新服務 6. 建立機構優質公關形象與家屬關係 7. 社工行政相關業務督導及執行 8. 外部稽核、評鑑事務管理 9. 其他主管交辦事項社會學類高考社會工作師

應徵人數|1-5 人

2024/03/24

TOEIC 900分以上 1. 具有高階英文談判能力 2. 代表公司以英文與國外廠商直接洽談及談判 3. 可以英文與國外原廠抗辯 4. 熟悉進出口貿易 5. 跨公司及部門工作協調 6. 各國駐台辦事處溝通協調 7. 熟總務、人事、後勤及員工人性管理 8. 接待外賓訪客,安排國外原廠人員行程住宿工作相關事宜 9. 公司主管商務行程安排 10. 國外英文商業書信溝通/ 文件翻譯 11. 會議安排 12. 第二或第三歐語能力(德文、法文、義大利文…) 13. 主管交辦事項普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

行政櫃檯老師,補習班相關行政工作,喜歡與家長及孩子們互動~ 教務協助、學生背書、補課加強、學生接送、學費帳單、分校庫存管理與訂購、行政庶務、電腦美編、文書處理、招生洽詢、家長接待與應對、點心訂購與採買、招生活動企劃與執行、新進同仁訓練、行政流程SOP書面化、分校學藝活動、接待處與一樓環境維護、校務會議、教學討論等…等能力! 福利制度–––– 1.享勞保、健保,實質薪資級距投保,工作有保障! 2.招生獎金 3.開班獎金 4.年終獎金 5.生日禮金 6.端午禮金 7.中秋禮金 8.久任獎金 9.服務滿五年以上海內外旅遊補助款 10.下午茶福利金專戶、分校聚餐出遊福利金專戶 11.同仁子女、兄弟姊妹之就讀優惠 12.完善的員工教育訓練、公司內外部訓練 13.工作制服補助 14.分校為舒適、友善、安全、明亮的工作環境 15.提升英文與職場競爭力+教育成就感 16.兩年內全民英檢GEPT中高級通過或同等測驗者加薪(複試通過每月底薪加2000元) PS.想要更了解我們?  歡迎加入溪湖分校FB臉書粉絲專頁

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 跨部門溝通協調能力,促進產銷管合作。 2. 制定並追蹤管理部各單位之年度目標及執行效率。 3. 規劃及審核公司各項管理制度,並推動各單位落實行政程序。 4. 建立符合企業需求之人才發展體制與組織人力編制。 5. 處理勞資爭議事件與相關議題。 6. 其他主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

*各部門行政作業進度控管 *國外進度控管(挑工、履歷) *外務行程控管 * 具3年以上人力仲介經驗

應徵人數|1-5 人

2024/03/24

1.固定資產管理 2.辦公室隔間修繕 3.辦公室規劃與裝潢 4.庶務與設備採購 5.庶務費用控管 6.ERP系統使用 7.工務車管理 8.支援辦理活動佈置 9.環安衛管理員 10.事業廢棄物定期申報與處理 11.門禁系統管理 12.辦公室環境清潔與維護 13.辦公室設備定期維護.水電節約製訂等 14.消防安全管理 15.總機電話系統及節費管理 16.支援或協助跨部門之各項總務工作 17.各部門各項表單之製訂 18.撰寫相關管理辦法及法規擬定 19.制度建立,流程規劃,人員訓練,談判議價,採購發包,成本預算控管。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.醫院管理實務執行。 2.行政管理單位內部管理與管理稽核事項。 3.跨部門溝通協調。 4.人員的協調、調度與管理。 5.專案管理規劃與執行。 6.執行醫院相關政策,配合醫院營運發展政策之執行。 7.醫務行政管理相關作業流程及醫院評鑑稽核。 8.其他協助院長室交辦行政庶務。 9.協助社區行銷業務的階段性擴展。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.大型社區廠辦園區現場主管經驗 2.物業保全同業經營管理主管經驗 3.具物業保全相關證照

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

星期56日下午2:00都可以面試 出發前請撥0975-372-445歐陽秘書確認 攜帶人力銀行履歷 住商房屋秘書職缺應徵內容與細項 上班地點:三重區重新路一段98號1樓 上班時間為~上午8:30-12:30午休至1:30-5:30下班 月薪起薪32000-43800(含2000全勤) 試用期3個月 不適應提前30天告知 月休8天 秘書輪排休星期6日 每3個月調整薪資一次 3節禮盒或禮金 每月數次聚餐 每季員工旅遊 每年出國旅遊 過年另給年假 勞健保 主要工作內容為社群小編資料輸入{不用快-正確即可},次要電話聯絡廠商細項,工作內容繁雜,需有耐心、細心者佳。 會騎腳踏車、對Word、Excel、Point熟練,調薪會更快。輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/09

雙和醫院自97年7月創立至今僅十餘年,具備醫學中心規模,是一間仍在成長且充滿挑戰及發展的醫院,我們期待有更多專業、充滿活力且具備卓越管理經驗的人才加入我們的團隊,如果您渴望與一個具有競爭力的團隊並肩接受挑戰、發展您的職業生涯,並參與塑造醫院的成功,我們誠摯邀請您將簡歷和求職信發送至聯繫窗口,共同開創卓越,開啟職涯新篇章! 職務類別:行政管理主管,具有營運績效、人力資源、醫務管理、資訊、資安等相關領域經驗5年(含)以上者 工作待遇:平均5萬~8萬,依據工作經歷、年資不同而定,可面議 工作職務:面議 學歷要求:大學以上 語文條件:不拘,如具有英文聽說讀寫能力者尤佳

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/22

1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作,及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過,或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調;突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳,及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳,超過法定時限,經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入,及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄,並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫,並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通,以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場,每日巡檢各區域,發現問題,提出改善計畫並執行。 18.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 19.本工作須提供良民證。輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 執行與協調行政活動(例如:行政事務流程之規劃、整合及溝通) 2. 擔任部門窗口,承接顧問部營運總部任務並協助宣導公司重要政策及推動相關活動 3. 偕同主管參與國際會議,會議事項追蹤與指派專案推動(例如:ASPAC Training Program) 4. 協調部門內部跨組的活動規劃與執行 5. 協助部門整理和保存文件與電子檔案 6. 協助部門規劃與整合教育訓練資源 7. 協助與資訊單位協調電腦設備與軟體安裝等事宜(包含:會簽電子表單) 8. 員工關懷EAP(例如:舉辦內部活動、規劃與執行員工關懷政策等) 9. 其他主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/21

1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作,及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過,或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調;突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳,及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳,超過法定時限,經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入,及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄,並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫,並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通,以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場,每日巡檢各區域,發現問題,提出改善計畫並執行。 18.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 19.本工作須提供良民證。 應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce公寓大廈事務管理人員輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.跟中文教務合作,安排學校課程與活動並及時布達給外師 2.外師招聘、訓練、管理、考核、薪資計算..等 3.協助外師辦理相關工作證居留證文件 4.各項課程設計安排統整及掌控、學藝競賽訓練 5.外師請假時之調代課安排 5.協助招生及各項校區活動配合 6.教學活動創意發想規劃、安排與執行 7.課程與教學品質監督和提升 8.能理解西方文化與處事習慣,並與外籍教師合作及配合 9.高EQ及危機處理能力 10.具溝通協調與團隊合作能力,抗壓性高、反應靈活 11.對教育界具高度熱誠,喜愛與小孩相處,具耐心與細心

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.執行主管所交代的命令 2.處理與主管相關的行政事務,例如:商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 3.執行與協調行政業務活動、行政事務流程規劃、整合及溝通 4..布達宣導公司或會議重要資訊協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項, 5.安排主管行程安排公司賓客招待等事宜 6.文件檔案的建立及管理一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 7辦公室用品採購發放.維護辦公室環境與設備之整潔 8.協助專案業務 9執行教育訓練規劃公司內部相關業務學習課程 指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力 10回答員工對於工作任務上的問題 11建教合作開發執行員工學習績效的評估人力資源管理師,TBSA商務企劃能力進階檢定,TQC專業行銷人員,服務業品質專業師(CSQP),顧客關係管理師輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.執行老闆所交代的事項及辦理(如:分析報表) 2.應變能力及反應力要靈活 3.需配合老闆上下班及行程安排 本工作需具有溝通整合及協調能力、個性細心、抗壓力強,請自我衡量是否合適,才投履歷,以免額外花了彼此時間。 ★ 正面學習。 一、試用期全薪:不遲到、不早退、需全勤。 ★ 試用期滿,視出勤狀況、工作態度、配合度及能力發展等…調整薪資 !!全薪=底薪+津貼+全勤,底薪不等於基本薪資!!普通小型車,普通重機車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/24

*執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 *協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 *協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 *整理和保存高階主管文書與電子檔案 *安排公司賓客招待等事宜 *支援公司其他部門的行政人員 *一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 *協助主管維繫客戶關係 *執行主管所交代的命令 *處理與主管相關的行政事務,例如:商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 並且擔任部門之間或主管間的橋樑行程安排輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.負責櫃台、訪客接待、交辦事項處理等生活服務工作 2.收發信件 3.總幹事及公司交辦事項處理

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/26

公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作 協助高層協調各部門,落實公司規章制度 制定人力資源發展計劃及執行 熟總務、人事、後勤及員工管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 車廠總務行政管理等實務工作普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

※主要工作內容: 1.協助高階主管追蹤公司內部事項之執行進度、整合跨部門溝通協調與會議召集 2.與美業門市人員事物之溝通協調 3.長官行程之安排及各項窗口之對接

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.負責人員之調度、督導及管理 ,計畫目的在培養未來全職能人才。 5.你將有機會在不同部門輪調中,從多元角度深入了解我們的商業思維以及釋放個人潛力。 6.依照公司需求及輪調表現,被指派的職務內容,同時擔任總公司與分公司的主要溝通橋樑。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3. 分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 4. 有系統的培育員工,強化企業的人才資本 5. 負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 6. 公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 7. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 8. 專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 9. 整理和保存高階主管文書與電子檔案輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 優化行政部門的規劃及團隊管理工作, 包含總務、人事、財務各部門的作業流暢 2. 建立企業績效管理、薪酬制度、公司規章及留才制度、員工福利規劃與評估 3. 配合公司每年度的發展目標研訂並實施管理總務工作計畫(採購、庫存品的盤點, 硬體的維護, 軟體的管理) 4. 負責執行掌控主管各項交辦事項、會議決議事項、及整理簽核文件收發追蹤 5. 協助主管與各部門及廠商間的溝通及行程安排

應徵人數|1-5 人

2022/04/07

職責要求 1.各項行政文書資料處理 2.國內外客戶預約安排及接待 3.國內外會議安排、記錄統整、會後追蹤事項處理 4.跨部門溝通協調 任職資格 1.英文流利 2.具5年以上工作經驗 3.需有財會基礎,熟悉文書處理 4.邏輯清晰反應靈敏 5.具外商經驗

應徵人數|1-5 人

2022/04/07

職責要求 1.針對廠區人資、行政、總務庶務、採購等提出改善建議並規劃執行 2.依據公司行政管理制度,執行日常行政事務 3.支援及協助廠區各部門之庶務性工作 任職資格 1.能長期派駐海外,人事行政管理3年以上經驗 2.具人資、財會背景 3.瞭解組織運作,善與人互動、具溝通協調能力 4.主動積極,個人時間管理佳

應徵人數|1-5 人

2024/03/19

職責要求 管海外子公司會計、財務管理、投資及行政管理功能: (1)風險管理 (2)管理報表編撰分析 (3)租稅規劃 (4)營運資金管理運用 (5)投資評估&投資後管理 (6)信用徵審 (7)人事行政管理 任職資格 1.會計師事務所經驗加分 2.曾駐東南亞各國從事財會行政管理類工作者佳 3.熟SAP FI/CO Module者尤佳 4.英文精通

應徵人數|1-5 人

2023/05/17

1.能根據公司營運策略,研擬年度計畫(包括短/中/長期策略)。 2.須具備作業流程優化之相關領域專業知識與技能及相關證照 (專案管理)。 3.須具備彙整數據資訊的能力,並能於整合後提出見解或建議。 4.具備良好之溝通協調、顧客服務、壓力管理、談判技巧及敏銳之觀察及分析能力。 5.能分析及評估庶務行政管理效益,並有效減少行政管理成本 6.能優化倉儲管理制度,有效管理公司資產運用,已提升營運效益。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

職責要求 1.協助參與公司經營戰略策劃制定,完成公司行政管理規劃,協調各部門關係,積極配合做好內部管理工作。 2.制定公司綜合管理工作目標、計劃,並組織實施,做到計劃明確,方法靈活。 3.擬定公司行政方面的各項規章制度,督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定,做到依章辦事,有章可循,規劃公司的各項行政運營管理; 4.協調、平衡各部門之間的關係,彙總各部門的規章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度並監督執行; 5.協調內外關係,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司的良好形象。 任職資格 1.大學以上,人力資源管理或企業管理系所 2.具10年以上管理職經驗 3. 對於企業人力資源管理模式有系統的瞭解和且具實踐經驗人力資源學類,企業管理學類

應徵人數|1-5 人

2022/04/28

1. 主要負責研究亞洲國家(越南、緬甸、印尼等)房地產土地開發之政策、負責大面積土地取得及房地產開發相關業務等。 2. 熟稔當地相關法令政策。 3. 具不動產相關法規及政策分析能力。 4. 統籌不動產市場調查。 5. 統籌不動產相關趨勢報告/新聞議題。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 整體公司經營策略擬定及全公司發展規劃、執行與控管。 2. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 3. 推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 4. 建立高效能的經營團隊、執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 規劃及執行公司各項管理制度,適時分析、調整及擬定策略計劃。 6. 帶領業務(行銷)團隊研擬及執行業務年度計劃,具產銷溝通及業務預測技巧。 7. 業務推展事務聯繫與整合,適時分析、調整及擬定策略計劃。 8. 負責公司業務(產品)的銷售通路,市場的拓展和客戶關系的維護。 9. 負責品牌管道拓展、建立、管理、監控。 10. 具備以英語聽、說、寫之溝通及談判能力者。 11. 協助海外業務推展。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

職責要求 1.協助董事長及上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給部門員工 3.監督部門員工工作情形 4.教導所屬部門員工給予需要協助 5.客戶服務作業流程執行(如:相關表單、客服作業流程) 6.制定部門人力編制及工作職掌,有效進行部門人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與人員溝通協調 7.公司最新資訊傳遞給部門人員(如:內容、目的、因應之話術) 8.協助及指導服務專員(如:客服、處理協助回覆要求高品質之服務等) 9.服務人員品質維護,定期安排合適課程、並檢視過去工作品質以供未來調整 10.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 11.各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行 12.客訴案件處理 任職資格 1.人力仲介經驗10年 (製造業 或 營造業經驗) 2.行政經理主管經驗10年 具備證照 1.人力仲介專業證照 2.移民證照

應徵人數|1-5 人

2024/02/19

1.研訂總務行政工作計畫並推動實施。 2.支援或協助各部門各項後勤工作。 3.管理庶務、交通/保全/員工餐廳/資產/移工管理。 4.監督園藝環境清潔、廢料管理。 5.設備修繕、行政採購及驗收管理作業。 6.督導人資相關業務。 7.對外關係維護,廠商貴賓參訪接待事宜。 8.緊急事故應變處理,貫徹公司政策目標。

應徵人數|1-5 人

2023/09/18

職責要求 1.Overseas the Admin, HR, Accounting & Finance, procurement, logistic, WH, customer service functions and manages all hands-on operational aspects of the Company 2.Provides accurate and comprehensive financial information to executive management for long-term financial strategizing 3.Expense and Budget control. 4.Inventory control and WH/logistics management 5.Re-engineering operations and procedures, formulating policy and developing and implementing new strategies and procedures 6.Establish and maintain internal control system, and assistance in control & management of all the company operations procedures. 7.Other related duties as assigned. 任職資格 1.5 年以上銷售子公司 Office manager 經驗 2.其它條件: 荷蘭語中上

應徵人數|1-5 人

2022/10/14

1.擬定人力資源發展策略(選、訓、用、留計畫),以達成企業的策略目標。 2.建立完整的人事管理規章與招募任用制度,並開發多元招募管道。 3.各項管理制度辦法制定及推行,以符合經營管理之需求。 4.規劃人事所需表單與流程,提供各部門使用。 5.年度教育訓練規劃與執行 6.公司年度活動規劃、統籌與執行 7.員工福利制度規劃與執行 8.熟悉勞動相關法令並調解勞資糾紛,成為勞資雙方的溝通管道 9.協助建立企業文化,以提升員工向心力 10.行政庶務工作事項追蹤及進度掌控

應徵人數|1-5 人

2024/01/24

職責要求 1. 規劃及落實全台行政總務的管理制度 2. 執行年度計畫,組織架構&行政作業更新 3. 管理全台多地的商務空間(含購買、裝潢、營運等) 4. 監督行政總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、電信郵務、交通、文具伙食供應、安全衛生、櫃台服務等業務 5. 負責公司資產管理 (含外倉、庫存管理) 6. 公共區安全服務規劃與收發中心管理 7. 總務行政服務管理團隊人力管理與發展 8. 慶典/活動規劃與執行管理 9. 主管交辦事項&專案 任職資格 1.8年以上總務行政經驗,含2年以上總務行政主管經驗。 2.有勞安證照者,優先聘僱。 3.處事細心、耐心、富責任感、主動積極、配合度高、能獨立處理事物。 4.大學以上

應徵人數|1-5 人

2022/12/09

職責要求 1.依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 2.協助教師處理教學上的行政事務 3.介紹補習班課程,協助補習班招生 4. Academic Planning 5. Holding Events & Activities 6. Fluent Communication Capability in English with Foreign Teachers 任職資格 1.編寫上課講義 2.具備補習班招生技巧 3.教材教具與教學媒體的運用 4.語文實務教學能力 5.規劃並制定專案計畫 6.專案人力資源配置與控管 7.預算編列與成本控制 8.提供解說或咨詢服務 9.行政事務處理能力

應徵人數|1-5 人

2022/10/20

職責要求 1.負責法律、行政、人事、財務、業績、成本以及綜合績效。 2.管會計,人事以及總務。 任職資格 1.工作經驗10年以上(有CEO/COO/業務/行銷經歷優先) 2.中英文雙語

應徵人數|1-5 人

2024/02/16

1.子公司財務/會計/稅務/銀行事務及預算等規劃與管控。 2.子公司行政總務、資產管理及採購等事務之管控。 3.子公司存貨之控制與物流之管理。 4.子公司信用額度管理及應收帳款跟催。 5.子公司內控及相關辦法之修訂與遵循。 6.子公司人力資源相關事務。 7.協助子公司資訊安全及資訊應用等相關事務。 8.協助子公司契約及法務相關事務與台灣母公司全球法務智財中心之聯繫及作業。 9.其他台灣母公司所交付之專案/任務。

應徵人數|1-5 人

2024/01/31