職務內容 ■ 觀察產業趨勢、尋找國內外新商業機會推動產品開發。 ■ 協助制定品牌行銷策略與規劃推廣渠道、執行行銷簡報。 ■ 規劃與經營行銷內容，包含網頁、PPT、DM等。 ■ 基礎平面視覺設計。 ■ 其他主管交辦事項。 能力需求 (請提供相關證書、資料)  中等以上英文能力  1年以上數位行銷經驗，具備提案及文案撰寫能力  平面設計軟體(photoshop、illustrator…等) 基礎操作能力  擅於團隊合作與跨領域溝通，亦可獨立作業

1.負責公司網站的編輯及維護. 2.電子產品攝影、上下架更新、及後台詢價資料管理 3.網站產品資料維護與功能更新 4.其他主管交辦事項

1.Social Media Strategy Plan •Work with the agency for communication strategy and content 2.Promotional/NPD Communication 3.FB Management •In-house content creation (including Film Shooting and Editing) •Schedule management •Performance tracking •Supplier management: Lead and work with the agency for communication strategy and content creation with quality control •Work with in-house artwork team and the agency in terms of creative material development and quality control. •Regional content material preview and integrated with local social plan and calendar. •Weekly & monthly social performance tracking report. 4.Cross team social support Support different functional teams (Trading, Marketing, eCommerce) in terms of social & on-site event execution. 5.Social Media advertising management •Work with O+O team for promotion AD exposure •Creative content advertising •Result tracking 6.Social Engagement Campaign 7.Blog Management 8.Social Listening 9.On-site event support

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4179&source=1111 Description 1. Support Talent Acquisition Division to enhance Employer Branding of TSMC & subsidiaries and accelerate global recruitment progress through HR Marketing plan design and execution. 2. Work with cross-functional counterparts to develop and execute HR Marketing activities to generate talent pipeline to fulfill the demand from TSMC & subsidiaries. 3. Conduct the personal of different target audiences to create and develop persuasive content fit in each journey stages. 4. Cooperate with agencies to deliver result-driven campaigns (online/ offline) and manage the performance and efficiency. 5. Data-driven: Fully leverage recruitment and marketing data (coverage, traffic, conversion rate, etc.) to shape the strategies. Qualifications 1. BA/BS degree preferred. 2. Language Requirement: (1) German- Fluent (2) Chinese- Fluent (3) English- Fluent 3. Minimum of 5 years and above of relevant experience (Marketing Campaign Execution Experience in EU preferred). 4. Experience in brand comms, performance/ content/channel marketing. 5. Familiar with digital campaign, SEO/SEM, and result management, with an ability to use analytics to make data-driven decisions. 6. Good communicator to work with cross-functional team, cooperate with different job functions partners. 7. Have strong coordination and management skills to handle complex projects. 8. Knowledge of the semiconductor industries.

1. 撰寫中英文技術文件，如SPEC、 QIG、Datasheet、Manual等 。 2. 撰寫相關產品行銷文案，如型錄、官網、社群平台等 。 3. 協助業務單位展會相關文宣品與EDM製作 。 4. 協助電商平台基本維運與關鍵字收集。 5. 官網基本維護與更新。 6. 其他主管交辦工作。

1.Responsible for PR ideation, planning activities in the marketing calendar at all levels (cooperate & category promotion, CSR, local & regional initiatives, store specific campaign, supplier co-op campaign 2.Able to lead and make positive influence across cross-function teams involve marketing teammates Trading, Operation, People & external partner PR & Event agency to ensure each campaign deliver its KPI. 3.Able to take task brief from various sources. 4.Able to debrief to PR /Ad agency or other cross-functional team members with clear directions, timelines, and deliverable after absorbing and alignment of the brief given. 5.Ability to manage the media crisis and aligns Call Center, Operation and Buyers to prevent crisis happens. 6.Ability to do event management. 7.Ability to do media relationship management. 8.Able to manage the detailed and process-oriented logistics. 9.Your day to day management and main area of responsibilities are: (1) Daily Clipping & regular reports (2) Promotional/NPD communication (3) Media/Influencer Communication/Supplier Cooperation/Relationship Management (4) Work with People depart for Employee Branding Execution (5) Social listening and marketing climate tracking in terms of potential crisis, trends catching(6) media crisis management (7) media inquiry management (8) PR calendar management (9) store communication – for media requests (10) Group PR communication – regular reports 10.Work with Supervisor & PR Agency in terms of annual PR strategy

Summary Supermicro is seeking a Automation Specialist responsible for managing the marketing automation platform (HubSpot) and fully utilizing its capabilities to generate consistent inbound lead traffic and enable sales follow up. Working closely with Sales team and other revenue generation teams and tools. This candidate will have a proven background in marketing automation and demand generation, and will be tasked with crafting and implementing HubSpot programs to ensure continual optimization of digital marketing and lead management processes. The ideal candidate is organized, results driven, has strong attention to detail and has a passion for digital applications. B2B experience in the technology industry is preferred. The candidate must understand the server/storage hardware market and have the ability to internalize our technical product strategy and synthesize it into online-facing, relevant value propositions and content. This position is part of the Marketing Strategy and Operations Team and will report to the Sr. Marketing Manager, Operations & Strategy, for Supermicro and is based in our Taiwan location. Essential Duties and Responsibilities • Assist with the sales trainings for the tool and deployment of new modules and features for sales • Collaborate with the team on email, nurture stream, and event programs and its associated assets such as landing pages, web forms, and email templates • Oversee sales utilization of the tool, programs and campaigns from creation to analysis and reporting • Audit HubSpot sales hub programs and lead automation rules for accuracy and consistency • Troubleshoot issues with the mindset of identifying the root cause and providing recommendations • Maintain marketing and sales data hygiene by cleaning up data for list uploads, performing data remediation, and applying data enrichment • Contribute to cross-functional teams focused on lead nurturing, field management, and segmentation

⦾What we need: As a leading innovator in medical home care devices and telehealth systems, we are in the process of expanding our brand in Europe, the Middle East, Africa, and Latin America with the goal of becoming a leading brand of multiparameter tests in these regions. We are seeking an ambitious, strategic individual with innovative ideas to join our team as an International Marketing Specialist and contribute to our marketing initiatives. ⦾Your Team: Our sales, marketing, and support team is comprised of employees from various nationalities, primarily based in Taiwan and Germany. You will also collaborate closely with our local distributors in the EMEA and Latin America regions. As a team member, you will be warmly welcomed and encouraged to contribute your creative ideas. Given that we are in the early stages of brand-building in these areas, you will have the opportunity to share your innovative ideas and witness their impact alongside your team members. We highly encourage members who are interested in integrating AI into their projects. ⦾Key Responsibilities: - Marketing and Communication Strategy: Define product positioning and develop tailored communication briefs. - Regional Collaboration and Cultural Awareness: Work effectively with local distributors, understand their unique needs, and adjust global strategies accordingly. This role requires cross-cultural awareness and the ability to work efficiently within diverse international settings. - Creation and Timely Delivery of Marketing Materials: Ensure the development of compelling marketing materials that are brand-consistent and support sales efforts. - Project Management and Improvement of Processes: Exhibit proficiency in managing projects to meet strict timelines and remain within budget constraints. - Insightful Market Research and Analytics: Conduct comprehensive market research to identify trends, opportunities, and consumer insights specific to the EMEA region. This includes assessing website activity, monitoring the effectiveness of email campaigns, and formulating recommendations for improvements.

我們是學米，目前致力於職能教育， 學米－理想工作的最後一哩。 － 目前公司正在快速成長，正在尋求充滿使命文化的公司夥伴一起奮鬥！ 期待對於行銷品牌價值與數據成效有高度興趣的您一同參與， 若您對於發展一個產品的品牌行銷有憧憬， 這邊有非常多的成就與發展空間，也有透明的升遷機制與管道，歡迎積極實戰的人！ （此職位涵蓋資淺到資深，故薪資範圍較廣） － 職務必備條件： （1）根據每季公司目標，擬定內容行銷策略與課程內容提案 （2）熟悉數位廣告投放操作，能根據實際行銷狀況調整渠道定位 （3）負責數據監控、追蹤與分析，並提出成效優化方案 （4）行銷規劃執行市場調查整合分析及品牌行銷策略提案、競品觀察，資料收集與分析 （5）針對不同的課程內容擬定策略增加銷售業績 （6）細心、執行能力強、有責任感、具有跨部門良好溝通能力，並勇於接挑戰 （7）主動展開異業合作，與不同的廠商、網紅、品牌展開合作，獲取用戶與品牌價值 （8）具備成本與與算控管能力，達成最好的營收效益 － 職務加分條件： （1）追求工作高校且能有明確的工作目標 （2）有聯播網等投放渠道操作 （3）有教育產品經驗者或經營教育社群經驗者尤佳 － 上班時間： 每週一到五（休六日），10：30～19：30（含休息時間1小時） 上班地點： 臺北市大同區承德路三段113巷4號

指定リンクを通して申請書を提出してください: https://grnh.se/94fc20af1us Please submit your application through the designated link: https://grnh.se/94fc20af1us Dcardは台湾最大の匿名コミュニティで、毎月の訪問数が重複なしで1,600万件あり、毎日何万人もがDcard上で投稿を読み書きして交流しています。一人一人が安心して自分のことを語れる場の創造に尽力しており、凡人が非凡なエピソードを共有できる新世代のコミュニティサービスを提供しています。 私たちはこうした価値を世界でもっと多くのユーザーに提供することで、ユーザー同士の交流や情報の共有だけではなく、ブランドと若い世代を繋ぐ手助けをし、ブランドとユーザーの架け橋になりたいと考えています。そこで、日本市場でマーケティング人材を募集します。チャレンジ精神溢れるメンバーと共に、一緒にDcard/Dttoを盛り上げていきましょう！ ■ 業務内容 Dtto のマーケティングスペシャリストとして、下記の仕事内容が与えられます。 ・日本における若者向けのマーケティングイベントの計画・実施 ・マーケティング戦略構築 * 日本における若者向けマーケティング戦略・キャンペーンのプランニング * クリエイティブなマーケティング キャンペーン施策及び実施 ・ユーザー新規獲得 * オンライン・オフラインキャンペーンの実施 * イベント協賛・コラボレーションの実施 * キャンパスパートナー（サークル、学校団体など）への関係構築・イベント連携および関連業務の実施 * KOL パートナー（IG インフルエンサー、Youtuber など）への対応および関連業務の実施 * 上述以外、ユーザー獲得に関するマーケティング手段の策定及び実施 ■ 必要なスキルや条件 ・2 年以上マーケティングの実務経験およびイベントプランニング〜実施の経験。 ・日本の学生市場への知識や関心。 ・デジタルメディア、ブラディング、アプリケーション、ソーシャルメディア、スタートアップ分野でのマーケティング経験。 ・語学力 * 日本語：ネイティブレベル * 英語 or 中国語：一般会話レベル ・クリティカルシンキング（批判的思考）イノベーションを兼ね合わせてこそ成功できる環境の中で、高い効率を保ちながら仕事に取り組めること。 ・クリエイティブで強力な分析的頭脳を持ち、最重要な問題を判断し、自主的に問題の解決に取り組むと同時に、常に最適な作業のプロセスを探れる能力。 ・高度なデータ目線。市場、競合他社、ユーザーデータを洞察し、そこからユーザーの成長に対して適切な提案をする。 ・優れたコミュニケーションスキル。 ■ 歓迎条件 ・SNS、エンターテイメント、一般消費財、または学生ビジネス関連の業界経験 ・マーケティング戦略の経験1年あれば尚可（→必須でもOK） ・Dtto / Dcard ユーザー ・スタートアップ企業の経験がある ・広告代理店での広告運用経験 ・イベント運営会社のご経験 ■ 福利厚生 ・学習と成長を最重視した職場環境で、学習資源、講座、セミナー費用補助（申請制） ・各種の休暇制度（初年度 9 日）、通勤補助の支給（上限あり）、誕生日休暇 ・フレキシブルな勤務制度 ・フリーランチ（週一） ・社員の集いを大切にし、明るさと楽しさ溢れる職場環境を創るための Team building や、新入社員プレゼント、オフィス内のお菓子サービスを提供しています ■ Dtto チームで得られること ・情熱あふれる多国籍チームで働き、成長型思考による急速な成長を仲間と楽しむことができます ・一人ひとりが意見を尊重し合いながら戦略を立て、共に新しいミッションを遂行できます ・充実した学習資源 ー 書籍、授業や講座、または国内外のカンファレンスの参加などを楽しめます ・自由でオープンな職場環境、チーム内の全員が自分に合った働き方が実現できます * 例）フレキシブルな勤務制度、自由なファッション ■ 勤務地 ・東京 ■ 給料・待遇 ・応相談（予想年収 350 〜 600 万円）

1.Social Media Strategy Plan •Work with the agency for communication strategy and content 2.Promotional/NPD Communication 3.IG Management •In-house content creation (including Film Shooting and Editing) •Schedule management •Performance tracking •Supplier management: Lead and work with the agency for communication strategy and content creation with quality control •Work with in-house artwork team and the agency in terms of creative material development and quality control. •Regional content material preview and integrated with local social plan and calendar. •Weekly & monthly social performance tracking report. 4.Cross team social support Support different functional teams (Trading, Marketing, eCommerce) in terms of social & on-site event execution. 5.Social Media advertising management •Work with O+O team for promotion AD exposure •Creative content advertising •Result tracking 6.YT Management •Video posting •Video categorizing 7.Video/Photo Creation/Editing •Content video/photo creation for promotion/own brands/brand campaign •Corporate video editing 8.Social Listening 9.On-site event support

At Swire Coca-Cola, our colleagues tell us that the most interesting to them is learning new things as well as having the opportunity to communicate across cultures & cross teams. We prize excellence, responsiveness, and continuous improvement. If you want to constantly raise the bar in your work, we’ll give you the support to thrive. 1. BTL plan development: to support for category growth and sales achievement by channel. 1) Ideas initiatives and making proposal (for KA prosing to customer). 2) Promotion discussion: to assist TMK leader in carrying out BTL & customized program, also working with cross team to ensure all activities are aligned with TMK/ brand &channel strategy as well as complying with legal and fit with market trend. 3) Own & in charge of channel/KA promotion calendar to help on perfect execution and sales achievement. 2. POSM development: based on shopper marketing principle, brief to art & agency, get approval in system and co-op with vendors to ensure quality and delivery. 3. Premium development: sourcing, communication, CPS control and dealing with vendors as well as to align with marketing guidance. Also to ensure quality and delivery. 4. Consolidate and execute trade marketing routine tasks. BTL Program Development/Execution/ CPS control • Support TMK leader to own key account promotion calendar and weekly meetings with key account to confirm details of activation. • Shopper POSM/Toolkits: In-store test & execution, also work with shopper agency, POSM and toolkits vendor. • Proceed & communicate w/ venders each POSM /toolkits/premium with lead-time control, production, and delivery to trade for execution. Analysis & Research • Support BTL Plan preparation. • Support data and tracking the development by promotion calendar. • Post-evaluation of the effectiveness of the promotion activities. Trade Management/Communication • Co-work with internal Art team & POSM/ toolkits/premium vender • Monitor POSM, merchandising materials and logistic plans/progress that are required to support assigned promotions, marketing activities. • Customized toolkits development. System Maintenance & Approval • POSM / Premium approval • DME: Expenses management in system and tracking • Compliance: contract management in system

指定リンクを通して申請書を提出してください: https://grnh.se/4a9812121us Please submit your application through the designated link: https://grnh.se/4a9812121us 目まぐるしく変化している SNS の動向と共に Dtto も急速な成長を遂げており、影響力のある商品を展開し続けるためには、シニアマーケティングスペシャリストを始めとする多くの優秀な人材が必要となります。 About Dtto 2021 年春、私たちは Dtto （https://www.dtto.com）という名の 、日本の大学生のための新たな SNS サービスを開始しました。「自由な発想と自らの価値観を安心して共有できる場所」を創ることに日々取り組み、「日本最大の大学生ソーシャルメディア」を目指しています。 Dtto は、一日一回誰かとマッチングする「一日一会」機能があったり、各テーマに分けられた掲示板で自分の好きなことや興味のあることについて匿名で討論や情報のシェアができたりします。 通っている大学や先輩後輩などの垣根なく、仲間と気軽に楽しく情報交換やオンライン交流が可能となっているプラットフォーム、それが Dtto です。 台湾では Dcard（https://www.dcard.tw）という名で大学生を中心としたたくさんのユーザーに愛されています。 Dcard は台湾国内の SNS ランキングで常にトップ５にランクしており、台湾の人口３分の１が使用している匿名コミュニティです。 毎月のユニークユーザー数は 1800 万人、毎日何万人ものユーザーが Dcard 上で投稿を読み書きし交流しています。 一人一人が安心して自分のことを語れるプラットフォームの創造に尽力しており、誰もが自由にエピソードを共有できる新世代のコミュニティサービスを提供しています。 【関連記事】 ・日経クロストレンド：https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/casestudy/00012/00617/ ・Diamond Signal：https://signal.diamond.jp/articles/-/728 ・Forbes JAPAN：https://forbesjapan.com/articles/detail/41841/1/1/1 Our Mission & Value 【Our Mission】全ての人が共感をここで求められる 人は誰でも「自分のことを理解して欲しい、知って欲しい」と思っています。 私達は科学技術と人文学を融合させ、すべての人の生活を豊かにし、すべての人が共感でつながるように架け橋を築いていきたいと思います。 【Our Core Value】 私達は生み出した共通の価値観が統一的決定や行動基準となり、議論の共通認識にすることで、目標の実現につながることに期待します。 共通の価値観は既存の従業員だけでなく、これから Dtto に加わる新メンバーにもこの価値観を共有することによって、人材選びや仕事の効率を向上させます。 ⑴ Be Open-minded 　 多様なる意見こそ化学反応を起こすことができます。私たちはメンバーそれぞれの考えを尊重し、様々な異なる意見に耳を傾けています。 ⑵ Keep Breaking 　 私たちの市場は絶えず変化し続けています。現状に満足せず、常に更なる高みを求め、限界を超え続けていくことでイノベーションを実現することができます。 ⑶ Take Ownership 　 自分たちの役割を果たすだけでなく、チームの目標達成のため積極的にサポートしていくことで、ポジティブな影響力が発揮できます。 ⑷ Move Fast 　 「巧遅は拙速に如かず」ということわざがあります。私たちは、困難に直面しても躊躇わずチャレンジし続ける姿勢を大切にしています。 ⑸ Focus on Impact 　 私たちは多角的な視点と思考で優先順位を判断し、顧客ニーズを起点として強いインパクトを与えるということに重点を置いています。 【業務内容】 Dtto のシニアマーケティングスペシャリストとして、下記の仕事内容が与えられます。 ■ 戦略 ・日本における若者向けのマーケティング戦略構築 * クォーター・半年ごと日本市場に見合うマーケティング戦略の策定・見直し。 * マーケティング、広告、デジタルメディアとトラディショナルメディアのプランニングおける効果的なメディア成長戦略の策定。 ・ユーザーの傾向とトレンド分析・市場リサーチを実施。 ■ その他業務（経験により） ・ユーザー新規獲得 * スポンサー企業・協賛パートナーの新規開拓 * キャンパスパートナー（サークル、学校団体など）の選定・コラボレーション計画の実施 * KOL パートナー（IG インフルエンサー、Youtuber など）の選定・コラボレーション計画の実施 * 新規ユーザー獲得キャンペーンの策定・実施 * 上述以外、ユーザー獲得に関するマーケティング手段の策定及び実施 ・広告運用 * 全体広告費用の管理、予算策定 * デジタル広告の運用、管理、検証、改善 * アクセス解析ツールを使用しての集計、分析 【必要なスキルや条件】 ■ ４年以上デジタルメディア、ブランディング、アプリケーション、ソーシャルメディア、スタートアップのマーケティング分野でのマーケティング経験。 ・メディアプランニング、パートナーシップマーケティング、エージェンシーマネジメントの経験。 ・マーケティング戦略による測定可能な実績・明確なブランド効果の記録。 ・各種代理店への連携・商談経験：例）広告代理店、物販制作代理店など ■ メディア、マーケティング、ブランド広告のエキスパートネットワークのアプリケーション∕ソーシャルメディア産業に対しての関心や知識を持っていること。 ■ 語学力 ・日本語：ネイティブレベル ・英語 or 中国語：一般会話レベル ■ クリティカルシンキング（批判的思考）イノベーションを兼ね合わせてこそ成功できる環境の中で、高い効率を保ちながら仕事に取り組めること。 ■ クリエイティブで強力な分析的頭脳を持ち、最重要な問題を判断し、自主的に問題の解決に取り組むと同時に、常に最適な作業のプロセスを探れる能力。 ■ 高度なデータ目線。市場、競合他社、ユーザーデータを洞察し、そこからユーザーの成長に対して適切な提案をする。 ■ 優れたコミュニケーションスキル。異なる部門やステークホルダーとうまく連携が図れること。 【歓迎条件】 ■ Dtto / Dcard ユーザー ■ スタートアップ企業の経験がある方 ■ デジタル広告の運用経験がある方 【福利厚生】 ■ 学習と成長を最重視した職場環境で、学習資源、講座、セミナー費用補助（申請制） ■ 各種の休暇制度（初年度 9 日）、通勤補助の支給（上限あり）、誕生日休暇 ■ フレキシブルな勤務制度 ■ フリーランチ（週一） ■ 社員の集いを大切にし、明るさと楽しさ溢れる職場環境を創るための Team building や、新入社員プレゼント、オフィス内のお菓子サービスを提供しています 【Dtto チームで得られること】 ■ 情熱あふれる多国籍チームで働き、成長型思考による急速な成長を仲間と楽しむことができます ■ 一人ひとりが意見を尊重し合いながら戦略を立て、共に新しいミッションを遂行できます ■ 充実した学習資源 ー 書籍、授業や講座、または国内外のカンファレンスの参加などを楽しめます ■ 自由でオープンな職場環境、チーム内の全員が自分に合った働き方が実現できます * 例）フレキシブルな勤務制度、自由なファッション 【勤務地】 ・東京 【給料・待遇】 ・応相談（予想年収 600 〜 1100 万円）

內容行銷專員在推廣品牌和募款扮演著關鍵的角色，因此創意、溝通技巧和數據分析能力都是必備的技能。 ✔內容策略制定：負責制定全面且具體的內容行銷策略，以支援品牌宣傳、募款推廣和業務目標。策略考慮目標受眾、內容類型、發佈平台等因素。 ✔內容創作： 撰寫募款議題及支持者溝通內容，如EDM電子郵件、網頁內容、影片或電視廣告腳本等。 ✔數據分析： 利用分析工具監測內容行銷活動的成效，包括網站流量、社交媒體互動、轉換率等指標。根據數據結果評估內容效果並進行改進及建議。 ✔合作與聯繫：與募款團隊合作，製作募款通路所需圖、文及影片，確保內容與整體募款策略協調一致。同時，與外部合作夥伴，如媒體廠商或KOL意見領袖合作。 ✔品牌推廣： 通過內容行銷推廣組織與人權的核心價值，提升品牌知名度和忠誠度。 ✔趨勢研究： 持續關注業界內容行銷趨勢，了解競爭對手的策略，並根據市場變化不斷優化內容策略。

1. Plan and execute content marketing. 2. Assist in planning and creating marketing materials. 3. Copywriting. 4. Manage and operate the company‘s website. 5. Plan, deploy, track, and optimize online advertisements. 6. Tasks assigned by the supervisor. 1.內容行銷企劃與執行 2.行銷材料規劃與製作協助 3.文案撰寫 4.公司網站經營與管理 5.網路廣告規劃、投放、成效追蹤與優化 6.其他主管交辦事項行銷與流通學類,語文及人文學門,工程學門

職位描述：【可接受長期派駐越南胡誌明公司】 1. 派駐旺旺越南分公司對接、協助海外【北美市場】業務流程及行政申請操作 2. 協助業務主管提升銷售價值，控制成本，網路店鋪推廣、流量獲取、達成銷售目標，擴大產品在所負責區域的線上平台覆蓋率 3. 負責策劃集團重點品項在海外電商市場的推廣，執行集團海外出口品牌業務與行銷策略，並完成年度銷售目標 4. 負責公司海外各網路店鋪（(Amazon, Walmart, FB, IG etc.) 的運營管理，根據需求上下架商品，做好庫存管理，杜絕超賣、缺貨，與相關部門協調跟進，保障店鋪運營。 5. 根據銷售情況及法規更新，進行現有產品升級優化，包括包裝改版，價格調整，風味創新等。

如果你 #熱愛數位 #創意無限 #擁抱挑戰 #對美有堅持，誠摯邀請你加入我們 工作內容 : 1. 經營維護官方網站等自媒體，追蹤分析成效並提出洞見 2. 經營維護社群平台 (Facebook粉絲團、LINE@、 Instagram、 Youtube...等 ) ，追蹤分析成效並提出洞見 3. EDM規劃、製作、寄送，並追蹤分析成效 4. 數位行銷專案規劃、溝通與執行，追蹤分析成效並提供回饋 5. 支援線上、線下行銷工作以及其他指派專案

1.負責參展、廣告等相關實體及數位行銷活動 2.電子化學品產業分析及市場調查 3.規劃產品行銷策略，提供產業發展趨勢 4.相關行銷事務規劃及處理行銷與流通學類,化學學類普通小型車

1.Planning(work with team leader): -Watsons own/exclusive brand annual strategies and monthly campaign. -NPD launch plan. -360 marketing communication planning (BTL, ATL, digital media & social media), PR events and post-performance tracking and analysis. 2.Collaboration: #Internal -Work with cross-functional teams (Marketing, Trading OBE & SCD) to bring success to campaigns -Work with WIOB(Watsons International OB Marketing) in terms of brand marketing material review and integrated with local plan. #External: -Work with POSM supplier for brand POSM design &printing and develop artwork design of crossover project’s product package. -Work with agency (Advertising, PR, &Media Buy) on brand projects quality control to achieve objectives and goals and post-performance tracking. 3.Execution: -Annual strategies &monthly campaign implement. -Relevant POSM process and quality management. -Liaison with WIOB in terms of artwork design of crossover project’s product package and any artwork approval process. -Brand A&P management, monthly Promotion POP and EC banner rotational arrangement and execution. -Daily routine operation.商業及管理學門

+ 網站SEO優化工作，提高網站的收錄率、關鍵字排名、流量及權重 + 提高網站在搜索引擎內排名 + 負責網站推廣，外鏈建設工作，能夠快速為網站獲取高權重鏈接 + 依需求執行基礎網站運營與內容更新與維護 (Html) + Facebook & Google廣告投放數據監控、成效分析 、優化及建議 + 協助進行網站流量、各搜索引擎收錄查看及相關數據追蹤 + 數位廣告成效追蹤及報表結案製作 附加條件 1. 熟悉SEO、Google AdWords、Google Analytics、Google Search Console 2. 能夠獨立作業、責任心強、時間觀念良好，能有效自我管理並對工作負責 3. 思維活躍，富有進取心，有良好的執行力及溝通能力，具有團隊合作精神

- 會員經營活動規劃(招募新會員、提升會員回購、活化流失會員) - 自媒體經營規劃與執行 - 自動化腳本規劃 - 商品促銷/行銷活動設定 - 異業合作規劃與操作 - 成效追蹤與分析

您可以透過此工作角色了解UL Solutions提供的檢驗認證服務，並接觸多元的產業客戶。與UL Solutions共創一個更安全、更永續的世界。 【工作內容】 1. 籌辦研討會 : 發揮獨立專案管理的專長，運用有效的溝通能力，連結公司內外部資源，籌辦多場專業研討會 ◆ 與業務及相關團隊確認研討會的規劃與細節 ◆ 安排及預約場地、餐點 ◆ 聯繫印刷廠商、確認打樣 ◆ 布置場地、報到接待 ◆ 協助研討會流程進行 2. 支援商展及客戶活動 : 拓展各類活動的執行經驗，支援行銷及業務團隊共同完成活動，創造優質品牌形象及客戶體驗 ◆ 依各個專案的要求協助活動的執行 ◆ 支援活動現場的執行 3. 文書行政作業 : 透過良好的工作軟體技能，同時具備細心與耐心，準確地完成行政流程 ◆ 執行請款作業 ◆ 整理統計名單 4. 協助辦理其他活動與主管交辦事項 將有同事協助您了解UL Solutions辦理研討會的流程，並期望您熟悉後能獨立作業。 若您對於文案撰寫、流程優化有興趣，也歡迎在工作中向專業工作者學習並討論交流。 本工作因應短期人力需求，故採約聘制，約聘時間約 11 個月。

SHOPLINE 全球智慧開店平台，創立於 2013 年，2014 年獲選加入矽谷 500 Startups 加速器計劃，是香港多年來第二間加入的團隊，2015 年正式進入台灣市場。SHOPLINE 是致力於協助品牌一舉創建、管理線上與線下商店的一站式智慧開店服務，提供包含網路開店、跨境電商、社群購物、 POS 系統以及 OMO 虛實整合等全通路解決方案。此外，亦有專業的顧問團隊協助品牌執行廣告投遞、市場策略建議、行銷企劃以及商店代營運等全方位的開店解決方案，助力各種規模的品牌都能扎根本地，放眼世界，實現全通路零售的版圖佈局。 目前，SHOPLINE 已協助全球超過 50萬品牌開店，包含 RELOVE、林果良品、海邊走走、京盛宇、綠藤生機、美珍香、葡吉食品、古典玫瑰園等知名品牌選用。於 2022 年度，SHOPLINE 更成功協助所有品牌用戶接觸累計超過 15 億人次的消費者，讓 SHOPLINE 成為亞太市場的行業領軍者。 發展至今，SHOPLINE 全球人數逾二千人，是橫跨香港、台北、吉隆坡、胡志明市、深圳、廣州、杭州、上海、北京、新加坡、雅加達等 11 大亞洲城市的國際化團隊，而 SHOPLINE 創新的服務與頂尖的團隊專注為品牌打造最好的產品。 SHOPLINE 保有外商的制度福利與新創公司的發展彈性，你還等什麼！歡迎對 Startup、對電商產業有熱誠的人才加入我們的頂尖團隊！ 【What you will be doing】 - 負責經營知名品牌在 MOMO 購物網、蝦皮、官網...等各大電商平台通路操作 - 管理電商平台日常運營，包含商品上下架、內容圖文更新、變價、帳務庫存管理、活動規劃執行、客訴處理等 - 協助品牌爭取更多平台曝光資源，透過活動洽談與提品，提升業績營收增長，進而達成業績目標 - 製作、彙整數據報表，透過分析與追蹤活動成效，提出具體改善方案和行動計劃 - 其他支援與主管交辦工作 【Who we are looking for】 - 具備 2 年以上電商平台或品牌電商經驗（美妝保養品類與大型電商平台經驗者優先考慮） - 可獨立肩負責任與執行任務，同時能和團隊夥伴達成良好協作溝通 - 對數字敏感，熟悉電商、網路行銷等相關數據 - 善於溝通，有獨立思考觀點，喜歡學習，樂於接受新挑戰與分享想法 - 具備細心與耐心

＜Objective＞ Dynamic and results-oriented Senior Partner Marketing with a proven track record of building successful partnerships and driving joint go-to-market initiatives. Passionate about developing innovative marketing strategies to maximize partner value and accelerate business growth. 《Professional Experience》 1. Built joint go-to-market plans with partners, collaborating on messaging strategies and lead generation activities to drive mutual success. 2. Packaged surveillance offerings and educational materials creatively, effectively communicating value propositions to partners and end customers. 3. Worked closely across HQ and Regional teams to expand the partner ecosystem, identifying and onboarding strategic partners. 4. Developed and executed partner activities to scale partner programs, including training sessions, webinars, and co-marketing campaigns. 5. Established and maintained strong relationships with partners, providing ongoing support and guidance to ensure alignment with company goals and objectives. 6. Tracked and analyzed partner performance metrics, optimizing strategies and initiatives to drive maximum impact and ROI. Job title/grade will be suggested according to candidate‘s experience.

Job Purpose and Impact The Marketing and Business Analytics Specialist I, will help conduct studies to develop high level trends, informing marketing and market research. In this role, you will help analyze and translate consumer and market insight into strategies and tactics to define targeted customer segments and associated messaging. Key Accountabilities • Provide analytics support to deliver market insights to internal and external business clients. • Support the design, development and implementation of marketing programs and pricing strategies to support the organization‘s products, services or market sector. • Analyze markets to identify opportunities, establish product requirements and develop marketing strategies. • Handle basic issues and problems under direct supervision, while escalating more complex issues to appropriate staff. • Other duties as assigned Minimum Qualifications • Bachelor‘s degree in a related field or equivalent experience • Other minimum qualifications may apply

1.熟Html 、CSS 和 Javascript 佳 2.負責網站推廣，外鏈建設工作，能夠快速為網站獲取高權重鏈接;提高網站整體流量 3.精通SEO原理和實施方法, 如關鍵字優化、標籤優化、標題優化、關鍵字排名優化等 執行SEO 及推廣相關的活動 4.監測分析公司網站流量，排名收錄等數據，提升網站整體排名和流量，提出優化建議 5.提高網站在搜索引擎內的排名 6.配合公司業務方向，規劃執行各項網路行銷活動

––– 工作職責 – Job Responsibilities ––– 商品部 市場行銷組 負責集團上下所有行銷類工作。其中，文案美編企劃是一個結合創意寫作、視覺設計和項目策劃的角色，負責創造吸引人的內容和視覺效果，以提高品牌識別和市場影響力。工作範疇包含商品行銷、電商平台行銷、社群媒體及企業官網管理、國內外參展規劃等。詳細工作細節如下： 1) 商品行銷： • 商品攝影、修圖 • 商品包裝設計規劃、提案企劃 • 商品行銷活動拍照、影片拍攝 • 文宣、海報、DM等平面設計與製作規劃 2) 社群媒體及企業官網行銷： • Facebook、Line 等社群媒體文案規劃、撰寫 • 電子媒體圖稿、文案的設計、排版、製作 • 社群團體經營工作（例如粉絲互動、關係維護、留言回覆等） • 發文成效追蹤及效益分析 • 規劃、執行官網品牌視覺呈現，並適時更新、管理網站資訊（包括但不限於：企業簡介、產品資訊、最新消息等） 3) 電商平台行銷： • 協助銷售單位執行電商平台美編設計 • 電商平台活動頁面、廣告素材等文案內容發想與企劃 4) 國內外參展規劃： • 主導國內外展覽規劃與聯繫工作 • 監督、執行展位的設計、佈置及人員調配工作 • 供應商聯繫、展位裝修發包、管理 除上述工作之外，其他主管交辦工作事項 ––– 具備條件 Qualifications –––– • 高中（含）以上學歷 • 1年以上工作經歷 • 具備良好的文案撰寫能力 • 具備多媒體影音設計、製作、剪輯等作業能力 • 熟悉繪圖軟體：Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、InDesign等 • 熟悉社群媒體粉絲團經營管理 • 熟悉商品攝影、商品展示等 • （尤佳）具備中等英文讀寫能力 • （尤佳）大專（含）以上美術或文學相關學系藝術學門,設計學門,語文及人文學門普通重機車

1.熟Html 、CSS 和 Javascript 佳,且Google Search Console 和 Google Analytics 有經驗 能夠獨立作業 2.負責網站推廣，外鏈建設工作，能夠快速為網站獲取高權重鏈接;提高網站整體流量 3.精通SEO原理和實施方法, 如關鍵字優化、標籤優化、標題優化、關鍵字排名優化等 執行SEO 及推廣相關的活動 4.監測分析公司網站流量，排名收錄等數據，提升網站整體排名和流量，提出優化建議 5.提高網站在搜索引擎內的排名 6.配合公司業務方向，規劃執行各項網路行銷活動 7.公司網路評論優化及處理

• Creates and manages Marketplace product contents (manually and via upload), product titles, descriptions, bullets, imagery, keywords, pricing, A+ content, and all related attributes; • Optimizes product page traffic to drive product ranking through promotional activities, reviews, ratings and other marketing opportunities; • Monitors product listings to ensure listing health, integrity and quality of product detail pages; • Resolves product page issues by opening support cases and following up through resolution; • Audits and reports on marketplace performance metrics to maintain account health; • Conducts Competitive Analysis, Market Share, and Market Research; • Makes Financial and Inventory Reporting.行銷與流通學類

Responsibilities: • Create Marketing Materials ( Photos/ Videos/ Flyers…etc. ) • Distribute Marketing Materials through appropriate channels. Research both online and offline channels to learn how to best distribute marketing materials for maximum exposure. • Social Media Management • Establish long term partnership with influencers/ opinion leaders. • Track Marketing Campaign Performance such as customer engagement and conversion rates to identify ways they can improve during future marketing campaigns. • Working closely with team Amazon to drive demand. • Shift Amazon’s traffic to our own website through social media campaign & influencers’ networking. • Report on Marketing Campaign Performance • Plan Interviews and Press Conferences, which involves contacting media outlets or industry experts.

Triumph is one of the world’s largest intimate apparel companies. It enjoys a presence in over 80 countries with the core brands Triumph® and sloggi®. Globally, the company serves 20,000 wholesale customers and sells its products in more than 2,300 controlled points of sale as well as via several own online shops. The Triumph Group is a member of the amfori Business Social Compliance Initiative (amfori BSCI). Learn more about Triumph on: www.triumph.com www.facebook.com/Triumph/ www.instagram.com/Triumph/ www.linkedin.com/company/triumph-international/ Our Ecommerce Department in New Taipei City is looking for a E-Commerce Specialist Your Responsibilities: The EC Senior Specialist reports directly to EC section head and is responsible for the following: • eChannel Development and Omni Channels Set Up • eShop Sales and Marketing Operation • eMerchanding Management • eStock Management • eCRM Your ideal profile: • University graduate or above with degree in business, communication or similar discipline. • At least 3 years work experiences including 1- 2 years of relevant work experience in eCommerce operation. • Highly preferable to have brand marketing, digital marketing experience in 4A agency, eTailers, retailers, Cosmetic, Fashion apparel, or FMCG with proven records. • Marketing writer/editor experience is a plus.

Job Summary: Supermicro is looking for an enthusiastic, and dedicated Corporate Communications Specialist. The ideal candidate will be responsible for providing overall day-to-day communications support to our external and internal communications. In addition, this individual will be responsible for promoting a positive public image of our company. The ideal candidate must have exceptional communication skills with the ability to multitask and adapt in a fast-paced environment. Essential Duties and Responsibilities: Partner with teams including sales and marketing funnel. Develop, operationalize and institutionalize global co-op funding framework to accelerate adoption of successful marketing campaigns and programs. Develop GTM content including spreadsheets and verification documentation to drive adoption of best practices in global markets. Track adoption of co-op funding programs with several high-profile partners. Work in close partnership with cross-functional teams (PMs and Sales Representatives) to advance key business priorities Align incoming requests from multiple sales teams to maximize efficiencies for developing marketing tools and manage the development and delivery of supporting sales Provide support for local and international events, symposiums, trade shows, workshops and seminars Drive and/or support vendor co-innovative programs, defining milestones, aligning technical meetings, scheduling and project status工程學門,數學統計學門,電算機學門

•Global exhibition planning and overall execution •Internal and external promotional materials and publications (e.g. brochures, videos, social media posts, etc.) •Organize and execute PR events (e.g. media interview, open days, press conferences, group annual meeting, shareholders meeting...etc.) •Preparing press releases, keynote speeches and promotional material •Address inquiries from the media and other parties •Track media coverage and follow industry trends •Seek opportunities for partnerships, sponsorships and advertising行銷與流通學類,大眾傳播學門

【注意事項】：請至 https://grnh.se/b049d1941us 投遞履歷，我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標，我們需要 Talent Acquisition Specialist 加入我們，主動出擊接觸更多潛在人力，組建強大的團隊，並且和我們一同推動 Dcard 成為世界級的網路公司。 快加入這個熱愛挑戰的團隊，一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧！ 【為什麼你該加入 Dcard？】 Dcard 每月不重複訪客高達 2,200 萬，使用者年齡平均 18 - 35 歲，用戶來自世界各地，近年我們逐步成長為最有影響力的社群。除了既有服務與版圖，我們正全力發展新型業務及跨國市場，如廣告服務與投放平台、社交電商好物研究室、Dcard Video 影音品牌與 dtto friends 角色品牌等。 現在，我們邁入下一階段的目標。以社群平台為起點，我們持續拓展 Dcard 多元與國際化服務，拓展範圍擴及台灣、香港、日本以及其他海外市場，提供來自不同地區的用戶不同服務，連結世界各地的使用者，讓互動打破距離的限制。 我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者！ 【簡單介紹 People 團隊】 我們的願景是「成為全世界創新人才最想加入的公司」。透過組建強大的團隊、推動 Dcard 的核心文化，我們致力於打造一個持續成長、充滿熱情的工作環境。同時，我們也主動發掘組織和團隊的需求，設計人才招募、學習發展、績效管理、組織工作流程⋯⋯等機制，持續優化夥伴的工作體驗，支持每一位夥伴在 Dcard 發揮最大的潛能，並推動 Dcard 成為世界級的網路公司。 【你將在團隊參與⋯】 * 拆解團隊人才需求，提供業界與人才資訊與洞察，主動出擊接觸更多的潛在人才。 * 幫助團隊更好的跟業界關鍵組織、社群等建立關係。 * 制定 Dcard 招募的行銷策略，並積極和 HRBP、PR、相關業務夥伴等合作。 * 發想並執行線上、線下的 Dcard 雇主品牌企劃，讓更多優秀人才認識 Dcard 與渴望加入 Dcard。 * 定期整理招募資料及數據並進行分析，幫助團隊了解當前招募狀況並持續優化。 * 主動探索任何能夠協助 Dcard 工作更順利、更快達成目標的任務，並在其中創造實際影響力。 【我們期待看到一個優秀的 (Senior) Talent Acquisition Specialist 具備以下能力】 * 英文聽說讀寫能力佳。 * 至少具備 3 年以上 Tech Recruiting / Sourcing / 雇主品牌的經驗。 * 了解跨國市場人才招募和雇主品牌的趨勢。 * 具備積極的心態，能快速適應各種變動，並勇於面對各種未知的挑戰。 * 擁有很棒的人際溝通技巧，懂得如何與公司中的不同角色協調、合作。 * 具備解決問題的能力，能將觀察到的問題拆解、洞察出問題背後的原因脈絡，並解決根本問題。 * 和我們一樣重視企業文化，並且相信人是企業最重要的部分，認同 Dcard People 團隊的 Mission, Vision, Core Values 。 【如果你擁有以下能力，那就更棒了！】 * 日文聽說讀寫能力佳。 * 擁有跨國 Sourcing 經驗，日本尤佳。 * 了解跨國（如日本、東南亞）人才市場和雇主品牌的趨勢。 【為什麼要加入我們？】 * 充滿熱情的跨國團隊，用成長型思維打造快速成長的組織。 * 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品，參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生！ * 擁有高頻率的溝通文化，夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 * 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源，持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 * 彈性的工作氛圍，不論你是工程師、營運、設計等任何角色，你將擁有彈性工時安排的空間。 * 重視每個相聚的時刻 ，不論是線上或線下，舉辦節慶派對各式分享會，讓大家在團隊生活得更開心。 【薪資待遇】 * 面議 【注意事項】 * 如果團隊覺得有機會合作，一起讓 Dcard 往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡你！ * 若不符合的面試者，將不另行通知。

1. 依客戶業務需求搜尋適用之零件、模組、半成品、成品和服務的報價。 2. 負責需求搜尋之零件、模組、半成品、成品等樣品功能驗證&解決測試問題。 3. 進行專案電腦系統整合開發，配合客戶需求控管專案時程。 4. 跨部門整合溝通協調與解決問題，與各類廠商關係佳。 5. 研習與分析最新的電腦硬體系統整合產業趨勢/技術，掌握市場商品情報及競品分析，並擬定相關的產品策略，製作規格書。 6協助主管產品企劃行銷相關事務。工業工程學類,商業及管理學門,電算機學門普通小型車

Key Responsibilities: 1. Write and distribute compelling press releases and other PR materials, such as newsletters and presentation slides. 2. Liaise with the media to secure media exposure and coverage for the company and establish good relationships. 3. Monitor media coverage and provide regular reports and analysis. 4. Develop crisis communication plans and manage communication during emergencies or sensitive issues. 5. Coordinate and support marketing campaigns, such as exhibitions and company annual events. 6. Work closely with cross-functional teams, including designers, marketing, and project management team.行銷與流通學類,公共關係學類,新聞學類

【注意事項】：請至 https://grnh.se/4903e5a61us 投遞履歷，我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標，我們需要優秀的 Talent Acquisition Specialist 加入我們，主動出擊接觸更多潛在人力，組建強大的團隊，並且和我們一同推動 Dcard 成為世界級的網路公司。 快加入這個熱愛挑戰的團隊，一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧！ 【為什麼你該加入 Dcard？】 Dcard 每月不重複訪客高達 2,200 萬，使用者年齡平均 18 - 35 歲，用戶來自世界各地，近年我們逐步成長為最有影響力的社群。除了既有服務與版圖，我們正全力發展新型業務及跨國市場，如廣告服務與投放平台、社交電商好物研究室、Dcard Video 影音品牌與 dtto friends 角色品牌等。 現在，我們邁入下一階段的目標。以社群平台為起點，我們持續拓展 Dcard 多元與國際化服務，拓展範圍擴及台灣、香港、日本 (Dtto)，提供來自不同地區的用戶不同服務，連結世界各地的使用者，讓互動打破距離的限制。 我們需要你的加入，幫助 Dtto 在更多領域提供價值給使用者！ 【簡單介紹 People 團隊】 我們的願景是「成為全世界最能夠聚集卓越人才的公司」。透過組建強大的團隊、推動 Dcard 的核心文化，我們致力於建立持續成長的工作環境，同時塑造一個強調成果與影響力的文化，激發夥伴內在的自我動力，協助夥伴充分發揮潛力。 同時，我們主動發掘組織 / 團隊的需求，投入人才招募、學習發展、績效管理、組織工作流程⋯⋯等機制，持續優化夥伴的工作體驗，支持每位夥伴在 Dtto 發揮最大的潛能，並推動 Dcard & Dtto 成為具有全球文化影響力的公司。 【你將在團隊參與⋯】 * 與 People Business Partner 、用人主管密切合作，加速 Dcard 團隊招募 * 與 People Intern (Coordinator) 密切合作，管理多職位招募流程，確保人選擁有良好的招募體驗 * 因對團隊的深度了解，獨立拆解團隊人才需求，提供適切建議與 Action Plan * 高度熟悉日本人才市場，適時提供業界與人才洞察 * 獨立制定招募計畫，有效識別潛力人選，並積極、主動吸引潛在人才加入團隊 * 藉由不同社群媒體 (e.g X, Instagram)、招募平台或其他創新管道，吸引人選建立 talent pipeline * 定期整理招募資料及數據並進行分析，幫助團隊了解當前招募狀況，並以 data-driven 的心態持續優化招募成效 * 此為約聘職位，合作期間為到職日 ～ 2024.12.31 【我們期待看到一個優秀的 Talent Acquisition Specialist 具備以下能力】 * 日文達商業程度，中文或英文任一語言達商業程度。 * 至少具備 1 年以上日本當地的 Tech Recruiting / Sourcing / 招募行銷操作的經驗 * 至少具備 1 年在日本當地的 Agency 或是 inhouse HR 團隊的工作經驗。 * 了解日本人才市場和雇主品牌的趨勢。 * 具備積極心態，能快速適應各種變動，並勇於面對各種未知的挑戰。 * 擁有很棒的人際溝通技巧，懂得如何與公司中的不同角色協調、合作。 * 具備解決問題的能力，能將觀察到的問題拆解、洞察出問題背後的原因脈絡，並解決根本問題。 * 和我們一樣重視企業文化，並且相信人是企業最重要的部分，並認同 Dcard People 團隊的 Mission, Vision, Core Values 【為什麼要加入我們？】 * 充滿熱情的跨國團隊，用成長型思維打造快速成長的組織。 * 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品，參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生！ * 擁有高頻率的溝通文化，夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 * 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源，持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 * 彈性的工作氛圍，不論你是工程師、營運、設計等任何角色，你將擁有彈性工時安排的空間。 * 重視每個相聚的時刻 ，不論是線上或線下，舉辦節慶派對各式分享會，讓大家在團隊生活得更開心。 【薪資待遇】 * 面議 【注意事項】 * 如果團隊覺得有機會合作，一起讓 Dcard 往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡你！ * 若不符合的面試者，將不另行通知。

Job Summary: The Specialist will be responsible for driving digitization and datadriven operating model (DDOM) to the dealing room by providing technical expertise in the areas of data analysis, digital solutions, and automation. This role will work closely with cross BU/SU and cross-country colleagues to identify business opportunities for digital solutions, advanced analytics, and machine learning techniques to improve customer experience, internal efficiency, and drive revenue growth. Responsibility: ★ Collaborate with the dealing room team and other departments to identify and collect relevant data to develop new strategies and tactics based on market insights and data analysis in compliance with regulatory requirements and internal policy ★ Maintain the local T&M data pipeline within ADA to support all analytics and modelling from enterprise ADA ★ Align to regional change management framework for data to be adopted into Taiwan ★ Work with overseas data colleagues in Hong Kong and Singapore and to port over analytics tools and models fit for local Taiwan T&M use ★ Analyze data to identify trends, opportunities for revenue growth, and areas for improvement ★ Apply statistical modeling and machine learning techniques to develop predictive models and algorithms to drive business outcome ★ To work with internal/external teams on exploring or creating new business models to drive new revenue streams ★ Manage implementation of digital solutions with clients ★ Communicate findings and recommendations to stakeholders in a clear and concise manner ★ Conduct research and stay up-to-date with industry trends and best practices in data analysis, digital solutions, and automation, and provide recommendations for new tools or platforms that could benefit the dealing room ★ Work with marketing and product management teams to drive revenue growth and client acquisition through digital channels ★ Perform other related duties as assigned

1. Managing product category‘s overall business in Taiwan market and to realize targets in the sales volume, profit, and share. 2. Propose and discuss future product lineups and roadmaps with HQ to continue business growth in response to local customer demands. 3. Analyze detailed market trends in different segments including feature/channel/price/competitors then propose an overall business plan in monthly basis. 4. Develop an annual sales plan and marketing budget(P/L). Monitor and control category‘s business P/L and inventory status every month. 5. Frequent communications with professional videographers to understand customer trends and product feedback.

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=3967&source=1111 Job Description This role is based in the Employee Communications & Relations team at Human Resources to plan and implement diversity, equity & inclusion (DEI) & HR related ESG projects, including but not limited to: 1. Design and execute DEI initiatives through employee lifecycle to create inclusive employee experience. 2. Co-work with the DEI team to foster and sponsor the ERGs to contribute to the realization of the corporate people vision. 3. Coordinate and integrate HR related ESG topics (e.g., Human Rights and other social dimensions) via multiple communications tools (e.g., the annual sustainability report, international benchmarking survey and questionnaires) to demonstrate the ESG progress in HR related topics. 4. Support HR projects as assigned. Job Qualifications 1. Bachelor‘s degree or above. Major in social science, such as HR, labor relations, social policy, economics, or business management related fields is a plus. 2. At least 5-10 years of working experience in communications and proven project management (from project initiation to completion) skills. 3. Good communication and teamworking skills to collaborate with multiple stakeholders effectively and drive positive results.Ability to prioritize and manage multiple tasks while effectively fulfilling day-to-day responsibilities. 4. Ability to take initiative and think out-of-the-box to drive change and innovation. 5. Prior experience in evaluating the effectiveness of graphic design and digital marketing against the communication purpose.人力資源學類,企業管理學類,經濟學類