職務：儲備幹部 1.業務洽談及工地現場管理 2.會開手排車佳 3.薪資: 3萬以上 ，其他福利/津貼 請詳面議普通小型車

歡迎加入我們的團隊!我們有最完整的教學~ 1.POS系統收銀機操作、結帳 2.商品進貨入庫上架、銷售及庫存管理 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作

早班09:00-19:00、11:00-21:00 (中間休息一小時) 內外場工作或其他交辦事項,基層表現良好者,有機會升遷為幹部 享有勞健保、勞退、團保 三節禮金(一節兩千) 年終(依表現發放最高四萬元) 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000

晚班 17:00-02:30、18:00-03:30 內外場工作或其他交辦事項,基層表現良好者,有機會升遷為幹部 享有勞健保、勞退、團保 三節禮金(一節兩千) 年終(依表現發放最高四萬元) 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000輕型機車

早班09:00-19:00、11:00-21:00 中間休息一小時 晚班17:00-02:30、18:00-03:30 (中間休息30分鐘） 內外場工作或其他交辦事項,基層表現良好者,有機會升遷為幹部 享有勞健保、勞退、團保 三節禮金(一節兩千) 年終(依表現發放最高四萬元) 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000 早班44000-55000 晚班48000-59000輕型機車

提早認識房地產,踏入產業,未來不吃虧,你/妳遲早要買房的 專人1對1帶領作業/完整教育不怕學不到 用最短的時間讓你能快速作業上戰場 主管與公司學長姐陪同作業,溫馨大環境,一同成長 1.房地產買賣 開發及銷售服務 2.房地產租賃 開發及出租服務 3.客戶不動產行情及稅務諮詢 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 歡迎同行跳槽,共同加入改變的行列 ~歡迎您加入我們~ ☎：0918157558洽~邱副總輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

協助領班組長處理突發狀況，需熟悉生產線上各站之運作狀況，以培訓成為儲備幹部主管。

職務：儲備幹部 1.業務洽談及工地現場管理 2.會開手排車佳 3.薪資: 3萬以上 ，其他福利/津貼 請詳面議普通小型車

1. 設計菜單，以日式料理為主 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 根據顧客的點單進行烹調 5. 清理以及保養設備 6. 清洗食材 7. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 8. 進行擺盤的動作 9. 工作區域和設備的清潔以及保養 10. 各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 11. 生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 12. 生鮮食品製作、包裝、秤重 13. 生鮮食品訂購、退貨、報廢處理 14. 生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 ※能配合到台中總公司受訓

1. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 5. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 6. 員工之教育訓練 7. 協助主管推展餐廳業務

會輕食製做,咖啡拉花,內部員工管理, 具連鎖餐飲業三年經驗 #時段 #月休8天享勞健保 #國定假日補休(雙薪)

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和現場清潔人員相關督導與訓練，績效的評估 3.人事應徵、人力調派與客戶溝通協調 @無經驗可，到職後需先實習兩個月普通小型車,普通重機車普通重機車

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.提供顧客之接待與需求服務 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 6.維持店櫃週遭之整潔

1.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 2.試產／量產時的產品異常分析改善 3.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 4.控管製造成本、人員與設備，達成產能及出貨目標 5.工時研究之規劃及指導 6.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除

1.需做現場美髮客人 2.管理現場狀況 保底35000+每個月分紅獎金

一、基礎工作 1.製造現場：4M(人員、機台、原物料、方法) 能夠耐心了解及學習製造現場之相關事宜，進而能夠有效調度人力、提高生產效率及產品良率，並協助主管排除異常和困難。 二、能力需求 1.正向的工作態度、足夠自律、抗壓性高 2.好學、積極主動、思路清晰 3.具執行力、溝通能力、影響力

1. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3. 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 4. 年度教育訓練規劃與執行 5. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 6. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 7. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 8. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 9. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 10. 店舖行政工作管理與帳務處理 11. 員工績效考核以及升遷的判定 12. 分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 13. 有系統的培育員工，強化企業的人才資本 14. 人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 15. 建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力

具備文書及餐飲經驗

1.門市餐點烹製及飲料調製。 2.門市收銀作業。 3.具備食安觀念、整理分析歸納概念，以及管理能力。 4.對待顧客具備服務熱忱。 5.需派遣至分店協助店內營運與其它主管交辦事項。 6.依績效及個人表現發放績效獎金 7.依勞基法規定享有健全員工保障 8.三節獎金/不定時聚餐/考核津貼及其它獎金

門市收銀 商品銷售 醫學美容 保健食品 環境5S

1.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 1.客房清潔整理及房務相關工作、巡查房間 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠 4.客房設備簡易故障排除 5.需外派 6.處事冷靜，邏輯清晰，善於溝通。 7.需配合公司調配。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 1.客房清潔整理及房務相關工作、巡查房間 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠 4.客房設備簡易故障排除 5.需外派 6.處事冷靜，邏輯清晰，善於溝通。 7.需配合公司調配。

1.店舖營運管理 2.店舖人員管理與工作安排 3.店舖進銷貨管理與分析 4.規劃活動及促銷宣傳 5.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 6.顧客關係維護 7.店舖人員績效及升遷評核 8.完成公司交待事項輕型機車,普通重機車

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.現場工作的作業

協助上級主管完成其交辦事項 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 監督基層員工工作情形 教導基層員工給予基層員工需要協助

1.店舖營運管理 2.店舖人員管理與工作安排 3.店舖進銷貨管理與分析 4.規劃活動及促銷宣傳 5.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 6.顧客關係維護 7.店舖人員績效及升遷評核 歡迎肯學習、有決心、有毅力的求職者 歡迎同業人士轉換跑道，薪資可談，另有獎金加給 起薪32000元起(含勞健保)+獎金，店內業務平均薪資5~6萬元 你沒有高學歷,你沒有有$老爸,你更沒有退休金,將來年紀大了,只剩下病痛和一堆要繳的費用,你還剩下什麼? 看看現今社會中年轉(失)業那麼多,你還在猶豫什麼? 給自己一個改變未來的機會,拿起你的電話撥打洽談專線:0936112122找梁先生,也讓我有一個能夠協助你度過困難的機會!普通小型車,普通重機車

具備銷售經驗二年以上，有門市管理經驗者佳。 積極、主動、各據點配合、緊急處理能力，有突破能力。 需有相關服飾經驗。 工作待遇： 底薪+高獎金抽成保障32000 當月達個人目標保底薪資40000 上班時段：營業時間11:30-22:30，輪班二班制。

1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 6.指導並且協調業務人員銷售技巧 7.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估

1.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

全家便利商店中和勝鴻店 店舖經營與管理

1.現場人員調配與管理 2.備品貨量管理與聯繫廠商 3.新進人員教育（禮儀、魚翅海產品相關知識、pos機操作與現場運作邏輯） 4.主管休假時解決現場狀況排除與統整報告 5.熟記pos操作與更改品項及臨時狀況排除方法（ICHEF） 6.具備獨立思考能力、落實即時匯報。 7.參與內部討論，有共識後依規定執行。 8.協助結帳與熟練刷卡機使用方式 9.掌控現場出餐順序及協調客人桌位 10.協助現場清潔及收送餐點 公司有教育訓練，幫助應徵者掌握職務內容。 無經驗者也歡迎踴躍嘗試。

煮茶 泡飲料 櫃檯 外送 盤點 叫貨 清潔

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.基本障礙排除 3.處理客戶工作上之需求 4.包裝.協助搬運物料.過磅

1.進行各項飲料之調製、與備料製作。 2.需要開店/收店 3.清潔整理/煮茶點貨 4.需幫忙外送 5.訂貨輕型機車

1.賣場營運的貨品管理 2.賣場與客戶關係的維持 3.貨物篩選上架，保持環境清潔普通重機車

1.實際投入現場作業(由基層培訓起) 2.現場原物料控管、設備操作維護等作業管理及文件紀錄。 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 4.監控廠內設備運作 5.接受公司訓練成為公司未來幹部或主管。 *依照能力調升薪資

現場機械加工、組裝技術人員

無經驗可，正面樂觀肯學習! 【工作內容】 ●資源開發與提案整合等公益勸募推懬，達成物資與募款的目標，增加社會的信譽名聲與影響力，全力幫助弱勢族群。 (需戶外宣傳、發放DM、與大眾解說服務等等) ●與區域主管合作，完成募資活動計畫目標。 ●積極參與關懷活動服務，探訪與追蹤個案。 (包含物資分裝、寄送，定時探訪受助單位、追蹤成效) ●其它行政與主管交辦事項 【擁有這些特質不要遲疑加入我們】 ●富有愛心、正面樂觀，熱心助人 ●有業務銷售或社工經驗，善於接觸人群

1. 協助上級主管完成其交辦事項 2. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3. 教導基層員工給予基層員工需要協助 4. 負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 5. 依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 6. 維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 7. 定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 8. 撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等) 9. 依據冷凍空調設計師的指示繪製冷凍空調設備以及線路安裝的設計藍圖 10. 正確在設計圖上標註尺寸、規格需求、材質、施工裝卸順序 11. 處理其他設計師交辦事項普通小型車,普通重機車

操作塑膠射出機台 獎金另計

接受培訓，學習以下相關事務 做為公司日後拓展的預備人力 1.餐飲外場服務工作 2.餐飲內場及廚房相關工作 3.報表製作及相關數字分析 4.成本計算方式 5.行銷策略規劃與執行 6.其他主管交辦事項