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★能力要求: 男女不拘 能力不拘(公司有完整的培訓課程) 年齡不拘 ●人品佳,有上進心 ●敢勇於挑戰、有創業理想 ●無需經驗 ●二度就業挑戰高薪之士 ★工作內容: 1. 不動產買賣、租賃業務 2. 不動產專業諮詢服務 3. 維持顧客售後滿意度及顧客意見回反饋 4..不動產仲介業務輔導支援,諮詢 5.品行端正、操守佳、具高度服務熱忱、工作積極。 6.待遇優渥,歡迎有能力的你來挑戰。普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

負責計劃及協調國內業務的部門活動、參與訂定公司經營策略、提出產品行銷策略等工作。 • 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 • 與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 • 重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 • 編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。 • 觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 • 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

★工作內容: 1. 不動產買賣、租賃業務 2. 不動產專業諮詢服務 3. 維持顧客售後滿意度及顧客意見回反饋 4..不動產仲介業務輔導支援,諮詢 5.品行端正、操守佳、具高度服務熱忱、工作積極。 6.待遇優渥,歡迎有能力的你來挑戰。 -男女不拘 -能力不拘(想改變都來) -年齡不拘 若您有以下特質,歡迎投遞履歷加入我們! ●人品佳,有上進心 ●勇於挑戰、有創業理想的人 ●無經驗可,有經驗更佳~ ●二度就業挑戰高薪 . ◆可先到粉絲專頁了解我們的文化及日常◇ 粉絲專頁:住商不動產鳳山捷運西站加盟店 網址:https://www.facebook.com/379443162834046 . **公司有完整的教育訓練等你來學** 我們的教育訓練自從團隊成立 就已經開始無時無刻在進行 教育訓練主軸著重於【潛能激發+有效的方法+團隊信念+互助傳承】 你想挑戰自己的可能?你想轉職? 來吧!拿出你的行動力,為自己拚搏一次 ~~~~~~~~~~~~~~ 歡迎你加入【住商】鳳山捷運西站加盟店 (安加辛不動產仲介有限公司) 高雄市鳳山區青年路一段320號 0919-110-238 李店長 07-799-0055 陳秘書輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.客戶為建設公司,歡迎對智慧建築,物聯網有興趣之業務高手加入本公司之行列.有工程背景雖無經驗者亦可.有銷售獎金 2.負責建案之智慧大樓中央監控(Intelligent Building System) .智慧家庭自動化系統(Smart Home). 門禁安全系統. 車牌辨識+ETAG車道管理系統 .網路CCTV系統. 網路智慧影像防盜對講系統,各系統之簡報,系統規劃,及銷售.有同行經驗或建築業客戶周邊系統產品銷售經驗者佳.普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

http://www.hbhousing.com.tw/A096 需負擔管理責任,且直接管理人數5-8人輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2023/12/12

歡迎新住民,社會新鮮人.二度就業者.我們會從頭教起,無經驗者也不用擔心. 我們需求提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.協助買賣方進行資產規劃 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 無經驗者業績抽成55%起跳! 1.年度業績50萬以上60% 2.年度業績100萬以上65% 3.年度業績200萬以上70% 4.任職滿3年60% 5.任職滿5年65% 我先自我介紹一下,我結婚後,就在家帶小孩,一直等到小孩大一點,才出來找工作,因為太久沒有進入職場,只能找基本工資的工作,有先在快餐店打過工,計時制,每個月不到1萬,實在太少,而且我也做不來,接侍點餐沒有問題,但經理沒客人時,一直讓我做密集重複的勞動,再加上,當時想買房,我老公薪水養完家,就沒剩多少了,後來乾脆去仲介公司,這邊都是高專制,成交總額越大,相對拿到的獎金也越多,剛進公司,就聽同事說,這個行業有句俗話:三年不開張,開張吃三年,只要努力肯學,都可以挑戰高薪,我當然也很幸運,有賺到錢,也買了房子,現在跟朋友合伙開一間新公司,想找三觀正,心態樂觀,有夢想,肯學習,願意努力的伙伴與我們一起工作。 當然你們不用擔心什麼都不會,怎麼開始工作,只要願意學,我們這邊除了系統的教學外,實際工作中有問題都可以與我討論,不用擔心,我不佔你業績,我知道有些朋友進這個行業做沒幾天就離開,主要一般的公司都教很少,平時有問題同事老闆也不一定願意教,當然也可能不會,除非你分他獎金,或請他吃東西,也要看他心情,但多半也藏一手,擔心你學去,他會賺不到,我之前公司也有這樣的同事,我是花了學費學東西的,但是我不會這樣對我的同事,他們問,我知道的,會告訴他們,不知道,會去找資料想辦法,我也沒有因為教別人,自己的業績變少,反而業績一直很好。 至於工作時間,也是非常彈性,我離開之前的公司,有一部分原因是小老闆管很嚴,每天上下班打卡,還要在公司讓他看到,重點我們高專制,按業績抽取獎金,要賺多少,基本自己決定,有點自己是自己老闆的感覺,與公司比較像合作夥伴,而不是上下級關係,而且業務是要出去跑客戶的,真正想賺錢的人,會自己管理安排自己的時間,工作生活兩不耽誤,像我自己除了工作,還有小孩上下學要接送,還要煮飯(有時為了打下班卡,變成很多時間浪費在路上)但我也沒有因為這樣業績變差,當然主要我喜歡自己的工作,幫客人找到喜歡的房子和土地,看到他們很開心買到喜歡的物件,我自己也很有成就感,又可以兼顧到家庭生活,還可以適時調整自己 放鬆休息,上上瑜珈課,當然最近也在學游泳. 現在我們自己的公司,我們除了上班時間有要求,早上會開個晨會,頂多半小時,主要是為了讓同事了解最新接的物件資料,方便快速配對自己手上的買方,掌握成交先機,但下班時間,可以自己安排自己的事情,以便創造時間價值,不要浪費在不重要的事情上。另外,一週會找一天客人比較少的早上,一起討論公司這一週的工作進展,併實地讓開發同事,帶大家了解現場,之後自己帶客人時,比較知道怎麼應對。 當然如果有斡旋進來,我們會組織買賣雙方的業務一起討論,以便可以完美促成這筆交易。必竟三個臭皮匠趕一個諸葛亮,集思廣益。我知道大部分公司都是買賣各自努力,但一個人難免有,沒有顧及到的地方,必竟房產都是大金額的交易,客人信任我們,我們更需要拿出自已的專業幫客戶考慮更多細節,以期雙方達成滿意,我們也賺到我們的拥金。 還有一點,我們公司也會有明確的獎金制度及升遷辦法,也會有一些別的獎勵辦法,給一些願意努力,還差一點運氣的同事,必竟這個工作除了努力,專業知識好,運氣也有一定影響,必竟俗語說得好「人行好事,莫問前程」,自己多做好事,心純善念,好運自然會來。年底看公司業績,提撥一定的預算,我們再一起討論去哪裡員工旅遊一下,犒勞一下自己這一年的辛勞. 我剛結婚時,自己沒有收入,錢都是老公按月給的,很沒自信,現在自己從工作中得到成就感,自信也出來,整個人感覺很不一樣了.我從一個全職媽媽走到目前與朋友合作開公司,我相信只要設定目標,並堅持到底一定成功.如果您也有興趣與我們一起打拼,我們也會盡我們所能,與大家一起分享,一起加油,如果有興趣,歡迎與我聯絡,祝福大家輕易豐盛,幸福滿滿!輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.底薪+獎金制度,歡迎對業務銷售或門市經驗銷售有興趣者,有無經驗皆可 2.有廚具衛浴銷售經驗佳 3.建築業客戶其它周邊系統產品銷售經驗者佳.我們的客戶為建設公司(新建案專案)普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

工作內容: 1.開發房屋及土地市場 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣.租賃仲介服務。 4.提供不動產顧問諮詢服務。 –––––––––––––––––––––––––––––– 聯城集團【經營理念】 ●感動服務 ●顧客滿意 ●豐盛富足 ●成就人生 ●家族和諧 ●健康樂活 ––––––––––––––––––––––––––- ★超過150名共事同仁 ★新人不怕沒人帶 ★老人不怕沒夥伴 ★培養一技之長,成為專業不動產顧問 ※沒經驗也可擁有好薪情,保障底薪,安心學習 ※重視新人教育,具備完整培訓計畫 ※學長姐制,新人能快速上手 ※資料庫系統化,運用 i 智慧科技輔助成交 ※聯賣系統,公有買方系統,資源豐富齊全,增加成交機會 ★每年固定國內旅遊乙次(107年花蓮.106年小琉球.105年金門...澎湖.綠島...等) ★每年固定國外旅遊乙次(108年張家界.107年美國關島.106年韓國首爾、日本九洲、沖繩、京阪神、泰國芭塔雅、曼谷、馬來西亞沙巴、吉隆坡) ––––––––––––––––––––––––––––- ◆ 保險類 1.員工團保 2.勞保健保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.定期聚餐 4.社團活動 5.介紹獎金 6.績效獎金 7.員工提案獎金 8.完整的教育訓練 9.順暢的升遷管道輕型機車,普通小型車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車,大型重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

職務說明: 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.專營漢神巨蛋,R13捷運週圍店面豪宅 5.農16特區及美術園區精耕.. 二年以上仲介經驗,具領導能力、教育能力、超強執行力,無不良嗜好,享公司營運分紅、新人培育獎金、領導獎金等福利,有班底者優先錄用!

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

歡迎有志從事房屋銷售之熱血的您,歡迎加入我們,歡迎具經驗者加入 無經驗亦可,公司培育成為儲備幹部

應徵人數|1-5 人

2024/03/21

有團隊開發不動產買賣.土地.房屋經驗者1人以上皆可來談並且了解公司 有志相同的房仲經驗團隊想換公司、本公司歡迎你們的加入、只要你想成主管也可以慢慢增加人員高奬金制度和帶人獎金,只要你有想賺錢的動力即可。希望公司能成為你發揮實力的地方、團隊向心力強、歡迎來聊聊。不動產經紀營業員

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 具房產預售、成屋之個案操作經驗5年以上。 2. 與部門領導階層商議,以便計畫有關個案活動。 3. 了解銷售個案工程進度.預算檢討與部門領導商議建材選用。 4. 具代銷研展經驗者/對地產行銷有強烈企圖心/年輕活力/正向積極。 5. 內部專案工作、個案平面.工程及進度檢討管理。 6.銷售督導、配合收款.交屋。 7.市場定期報告關注及土地開發。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 2. 評估買賣合約(交易條件、售後服務...等)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 3. 規劃部門預算和決定預算支出 4. 瞭解客戶喜好,包裝主要銷售物件 5. 決定銷售物件的價目跟議價的空間 6. 劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 7. 指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 8. 市場客戶/物件資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 9. 熟悉欲銷售之物件、公司規章作業流程 10. 客戶拜訪開發並推銷物件 11. 依顧客需求做報價及簽約 12. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 13. 顧客意見回饋以供公司改善參考 14. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 15. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 16. 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 17. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 18. 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 19. 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 20. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 21. 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 22. 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢商業及管理學門,建築學類普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1、新興客源市場的情搜。 2、既有客群維繫服務。 3、行銷業務文書資料處理。 4、協助統合工程相關事宜。 5、開發適合的設備材料供應商。 6、主管交辦事項處理。工業技藝及機械學門,商業及管理學門,工程學門普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.員工績效考核以及升遷的判定 4.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 2. 評估買賣合約(交易條件、售後服務...等)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 3. 瞭解客戶喜好,包裝主要銷售物件 4. 劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 5. 指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 6. 市場客戶/物件資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 7. 熟悉欲銷售之物件、公司規章作業流程 8. 客戶拜訪開發並推銷物件 9. 依顧客需求做報價及簽約 10. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 11. 顧客意見回饋以供公司改善參考 12. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 13. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 14. 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 15. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 16. 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 17. 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 18. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 19. 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 20. 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責機電、空調、監控系統等相關工程業務之拓展開發與既有客戶之客情維護。 2.負責機電、空調、監控系統等相關工程之工程估價及施工期程規劃。 3.負責相關工程之施工介面整合與協調。 4.進行實地勘查,並記錄施工地點的各項特徵與細節。 5.工程進度追蹤,工程事務與勞務的審查、協調與檢討。冷凍空調學類,電機工程學類丙級工業配線技術士,乙種電匠,丙級室內配線技術士,甲種電匠,乙級室內配線技術士,乙級工業配線技術士,乙級冷凍空調裝修技術士普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

🌱超棒佛系店東滴佳~~鋼鐵爸爸成功關鍵專訪🌱全國不動產大人物-徐匯仁愛店➡️ https://youtu.be/oN6paX3N7Lk ⬅️ ⟡ 底薪+業績獎金40%UP⟡ ⟡ 只要你敢挑戰,75%的高獎金等您拿 ⟡ ⟡ 提供專業培訓課程,不斷提升自己 ⟡ ⟡ 只要肯努力且堅持下去,不定時的獎金領到滿 ⟡ ⟡ 做自己的時間管理大師,時間彈性又自由 ⟡ ⟡ 鼓勵挑戰自我極限不設限,年薪高更不是夢 ⟡ ⟡ 同事親切好相處 員工聚餐好開心 ⟡ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容: 一、基礎房仲業務工作 1. 不動產買賣租賃仲介服務 2. 不動產銷售企劃 3. 不動產市價評估 4. 不動產投資理財諮詢 5. 不動產行情查詢 6. 免費估算土地增值稅 7. 成交客戶售後服務 二.帶組作業以及輔導新人 1.團隊經營 2.新人教育訓練 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ☞☞☞強力募集有夢想抱負的房仲人才 ☎☎☎歡迎來電洽詢☎☎☎不動產經紀營業員輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 負責開發公民營單位機電/空調維護標案市場,以達成業績目標。 2. 負責機電/空調維護業務接洽及案件投標專案處理。 3. 負責機電/空調維護工程標案報價,並追蹤處理帳款回收相關事宜。 4. 定期拜訪既有客戶,提供完善良好的服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 5.主管交辦事項處理。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

★金絲猴防水人力招募,百萬年薪等你來拿!★ 發揮您的業務及語言長才,勇闖外國市場,挑戰百萬年薪! 我們正在積極尋找具有熱情的國外業務主管,對於想發揮語言、業務專長,想挑戰國際性工作的各位,加入我們一起成長,拓展自我的可能性! 1. 信件、文書的管理回覆聯絡及訂單安排。 2. 市場開發、客戶關係維護及資料建立更新。 3. 拜訪客戶及來訪接待、展覽籌劃與參展。 4. 翻譯產品相關文件,處理上級交辦事項。 5.具上述實務經驗尤佳,TOEIC 750分或英檢中高級以上。 6.有實際跑國外客戶經驗者優先錄取 ※滿一年依工作表現調薪,年薪14個月以上,享國內外旅遊、勞退6%外加、具特休、三節獎金及三百萬團保。績效獎金另計。化學工程學類,土木工程及水利學類TOEIC多益 (Blue730-855分),TOEIC 多益(Gold860-990分)普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.協助業務人員處理相關文件與行政作業 2.協助處理工程相關行政事務與文書 3.主管交辦事項 4.有建設公司業務部3年以上經驗 5.能獨立簽約,發函,收款者 6.有交屋經驗者優先綠用

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 4.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責三菱品牌之冷熱空調產品之推廣(多聯變頻空調及其他產品)。 2.負責建設公司與技師等通路空調專案規劃及業績促進。 3.工事行等經銷通路之建立及業績推廣。 4.負責向客戶報價並確認訂單。冷凍空調學類,工程學門輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.指導、帶領業務人員開發與客戶服務。 2.負責領導業務人員並推動業績目標達成 。 3.負責計劃、協調有關業務部門之相關工作。 4.具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者佳 5.具有房仲經驗、需備有不動產營業員證照及租賃住宅管理人員證照。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 技師事務所客戶開發與關係維護 2. 空調系統設計規劃與提案 3. 營業活動規劃與執行 4. 教育訓練支援及技術諮詢服務冷凍空調學類,工程學門普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

協助客戶各項不動產相關業務 包括不動產買賣、貸款、債務整合、查封法拍撤回等輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

業務主管職責: 1.機電/空調維護工程投標案業務耕耘及開發。 2.機電/空調維護工程標案價格分析評估。 3.標案服務建議書及企劃書之整合規劃。 工務主管職責: 1.各駐點機電/空調工程技術支援。 共同職責: 1.擔當各區域案場督導,協調客戶、駐點案場人員與公司的溝通管理。 2.主管交辦事項處理。乙級室內配線技術士,乙級冷凍空調裝修技術士,乙級工業配線技術士,甲種電匠,乙種電匠,丙級工業配線技術士,丙級冷凍空調裝修技術士,丙級室內配線技術士普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

不動產房屋買賣(租賃)銷售服務之業務人員 不動產相關諮詢服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產移轉權利 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 客戶售後服務與經營 不動產(土地)開發與買賣服務 具工作熱忱與願意挑戰的心 年薪佰萬.仟萬不難達成.比台積電更輕鬆輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

不動產房屋買賣(租賃)銷售服務之業務人員 不動產相關諮詢服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產移轉權利 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 客戶售後服務與經營 不動產(土地)開發與買賣服務 具工作熱忱與願意挑戰的心 年薪佰萬.仟萬不難達成.比台積電更輕鬆輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.取得有關銷售房屋之資料,並預測買主之需求。 2.介紹銷售房屋,並解釋銷售條款。 3.安排簽訂契約或協助辦理財產權之轉移。 4.不動產的買賣仲介、商用不動產之開發及經營管理業務。 5.指導並協調業務人員銷售技巧 6.客戶拜訪與關係維繫 7.部門管理和決定預算支出 8.帶領業務人員達到預訂之業績目標 9.幫助部屬解決客戶相關困難處 歡迎有企圖心的你/妳來挑戰!輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

工作內容: 1.土地仲介 2.房屋仲介 3.商仲仲介 4.商圈精耕 →無經驗可(普專生活補助金35000元,加高獎金) →年薪平均100~200萬 →公司完整訓練教材 →資源共享、團隊互相激勵、工作充滿樂趣 →擁有買賣方配對資料庫,不用擔心客源 →成交件第一 →雙店面,200坪辦公室,按摩椅休息室 →三證照店東長親自教學 →四間簽約室 →七位主管輔導夥伴 →連續九年中部業績冠軍 →700件委託庫存 → 80%的夥伴破百萬年薪 → 100%進公司賺到錢 發展/遠景: 1. 讓公司每位人員提升食、衣、住、行、育、樂生活品質。 2. 成為全國房仲業業績最強的第一名團隊。 3. 成為房仲業服務品質最佳的團隊。 公司福利: 1.國內獎勵旅遊 2.國外獎勵旅遊 3.部門聚餐 3.每月生日慶生聚會 4.大型尾牙、春酒活動 5.員工制服補助 6.刊登廣告補助 7.每月目標達成獎勵 8.員工團體保險 9.獎勵休假 10.績效獎金 11.競賽獎金 最新資訊: 賀~中信房屋北屯崇德店 連續九年(104-112年)中部業績總冠軍 獎項資訊 ★2023年中彰投業績績效 第1名 ★2023年中彰投安全績效 第1名 ★2023年中彰投人力績效 第1名 ★2023年中彰投銷售戶數 第1名 ★2022年中彰投業績績效 第1名 ★2022年中彰投安全績效 第1名 ★2022年中彰投人均績效 第1名 ★2021年中彰投業績績效 第1名 ★2021年中彰投安全績效 第1名 ★2020年中彰投業績績效 第1名 ★2020年中彰投安全績效 第1名 ★2019年中彰投業績績效 第1名 ★2019年中彰投安全績效 第1名 ★2018年中彰投業績績效 第1名 ★2018年中彰投安全績效 第1名 ★2018年中彰投人均績效 第2名 ★2017年中彰投業績績效 第1名 ★2017年中彰投安全績效 第1名 ★2017年中彰投人均績效 第1名 ★2017年全國經營品質績效 第1名 ★2016年第4季中彰投人均績效 第3名 ★2016年第1季中彰投人均績效 第3名 ★2016年中彰投業績績效 第1名 ★2016年中彰投區域經營品質績效 第1名 ★2016年中彰投安全績效 第2名 ★2015年中彰投業績績效 第1名 →→歡迎應屆畢業生、有業務經驗、同行、國內業務主管、仲介團隊一起加入吉賀圓大團隊←←輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.帶領新進同仁管理作業不動產經紀營業員

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

不動產房屋買賣(租賃)銷售服務之業務人員 不動產相關諮詢服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產移轉權利 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 客戶售後服務與經營 不動產(土地)開發與買賣服務 具工作熱忱與願意挑戰的心 年薪佰萬.仟萬不難達成.比台積電更輕鬆輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

◎ 【政府指定品牌,頂尖工作團隊】 ☆榮獲『內政部國家住宅及都市更新中心』委託推廣社會住宅優質承辦單位,於『台北、新北、桃園、台中、台南、高雄』六大都市進行服務☆ 我們是一個快速成長中的公司,主要目標是協助政府實現居住正義,進行社會住宅推廣,這是一份熱血的工作,可同時幫助房東、房客創造雙贏。 現在我們要再增加分公司據點,需要您加入我們,一起推廣社會住宅,幫助房東房客,改善租賃市場,實現居住正義。 必要條件: 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、不動產產業業務、直銷、保險 或國內業務主管 單一公司工作3-4年 等相關工作經驗五年以上 及 1.對「不動產產業」與「客戶服務」充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心,喜歡接受挑戰與自我要求,具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃,喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸,認真有禮貌,品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容: (1) 建置新區域業務團隊。  (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入: *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元, 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 2.指導並且協調業務人員銷售技巧 3.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6.負責大型客戶或指定專案之業務開發普考不動產經紀人,不動產經紀營業員輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/11

銷售本公司自建案及中古屋,本公司非仲介,是建設公司底下專屬的業務部門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.獨立並直接接洽現有連鎖餐飲/量販店/特賣/超商通路 (擇一即可)。 2.具備連鎖量販市場之業務接洽及訂單處理,包含產品報價及產品展示等簽約事宜之相關經驗。 3.穩定連鎖通路關係定期拜訪,不定時市場情報收集與紀錄。 4.熟悉食品相關連鎖通路者,對市場具有敏銳度。 5.通路訪查結果配上公司內部產品屬性,以選擇最適當的行銷管道,持續並維護好通路之關係。普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.實驗室設備銷售,工程規劃 2.生物安全櫃 , 防火安全儲存櫃行銷 2.開發與經營客戶普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/19

無經驗可,歡迎加入我們的團隊 也歡迎有興趣的夥伴們來我們公司與我們一起打拼賺錢 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.不動產買賣仲介服務 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.房屋開發及土地開發 4.提供不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 5.員工聚餐、不定期員工旅遊及康樂活動、各項獎勵制度,享尾牙、年終、中秋禮品 6.公司刊登591、住商官網、FB、LINE、樂屋網、大型看板、等行銷廣告,客源多 7.只要您具有企圖心、服務熱忱、夠努力、夠積極,絕對輔助您達成人生目標 8.也歡迎具有業務經驗者,來與我們一同挑戰千萬年薪 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◎如果你需要,也歡迎把小孩帶來公司陪上班! ◎我們不需要開晚會,讓您有更多時間可以接送或者陪伴小孩甚至回家煮吃晚餐! ◎不像傳統房仲每天早晚會,我們只開需要的會來幫助業務夥伴作更多業績! ✅ 相信自己只要肯努力肯付出 一定有收穫 ✅ 讓你在拚搏夢想的同時兼顧家庭~ ✅ 職業訓練和該有的福利都不會少~輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27