1. 客戶資料和客戶關係維護，客訴及危機處理。 2. 業務部門管理經驗。 3. 負責應收帳款催收。 4. 展覽、經銷商會議組織跟籌備。 5. 廣告、雜誌、網路推廣等等相關訊息。 6. 人員工作指導和教育訓練。普通小型車普通小型車

1. 善於溝通協調，與團隊建立良好默契。 2. 商圈開發經營拓展，推展公司業務達成年度業務目標。 3. 各通路活動接洽與執行。 4. 定期拜訪店家，維繫公司與客戶穩定關係 5. 店家櫃位銷售人員管理。 6. 販賣相關業務執行與推動。 7. 可配合跨縣市輪調。 8. 入職後將有完整職前培訓課程 ★★★歡迎對業務工作有興趣的您，加入我們的行列！★★★ ※初試及複試於台北或桃園面試※普通小型車

1. 服飾精品、流行等服飾商店開發合作 2. 銷售與業務開發推廣 3. 市場狀況調查及回報總部 4. 負責門市與總部之間溝通 【每月按業績發獎金】約1千元~5萬元

●本公司業務人員須具備以下能力： 1 專業知識 1.1 本公司所銷售各項產品的熟悉 1.2 本行業整體狀況的了解 1.3 銷售客戶行業的了解 2 業務能力 2.1 客戶、供應商、同業等溝通協調能力 2.2 面對客戶問題的解決能力 2.3 規劃與執行各種案件的能力 ●業務人員的工作內容 1 開發新客戶與供應商、新產品線 2 維繫客戶關係，持續報價與取得合作開發新產品的機會 3 回報公司市場與客戶資訊 4 持續追蹤與處理交易過程中的問題 ●本公司優勢 1 強大的後勤團隊，即時支援前端業務，處理各項事務 2 高額獎金制度，獎金無上限普通小型車普通小型車

1. 帶領業務團隊，完成業績目標與工作任務。 2. 負責客戶維護及開發新客戶。 3. 有團購或直傳銷經驗者優先。輕型機車,普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

1.具五年以上業務經驗 2.制定與完成業務部年度策略與目標 3.制定部門成員之KPI 4.分派部門成員任務與目標，激勵士氣，確保KPI完成 5.評估部門與個別成員績效，提案獎酬方案 6.TOEIC 700以上佳 備註：履歷請附上TOEIC成績TOEIC Bridge

1. 帶領業務團隊，完成業績目標與工作任務。 2. 協助執行大型連鎖藥局新品報價及促銷提案、商業談判與關係拓展等實務操作，優化績效。 3. 通路行銷活動規劃執行及顧客關係管理維護，強化經營績效。 4. 配合各原廠促銷方案執行及結算，督導及查核業代執行成果。 5. 業務團隊支援協助輔導，教育訓練，績效考核。

1.大陸/國外 代理商（客戶）市場開發，定期回報、檢討、分析 2.顧客滿意度維持，維繫客戶關係 3.帶領業務團隊達到預訂之業績目標及績效考核評估 4. 負責營業額目標達成 5.成本分析/ 產品報價與談判 6. 負責國內外業務接洽並處理報價、帳款回收相關事宜 7. 業務人員課程安排(如銷售技巧), 以提升業務團隊競爭力

1.熟悉電商平台操作及企劃行銷 2.熟悉品牌經營行銷及活動檔期規劃 3.專案企劃統籌、執行與管理，成效分析 4.負責大型客戶或指定專案之業務開發 5.經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實 6.設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 7.具有電子商務相關業務3年經驗 8.善於溝通、商談、銷售技巧及能力 9.官網商城維護、更新、管理、設定KPI目標業績執行 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊需要對自我目標有企圖心及實踐力，與公司一起成長進步，創造屬於共同目標及成就 公司穩定成長茁壯 獎金制度完善 升遷機會高 ＊雖然扛著工作壓力，不過是有夢想的往前進！普通小型車,普通重機車

1.具半導體及石化工業等產業之儀器設備及系統銷售經驗五年以上者 2.具管理業務單位經驗三年以上者工程學門普通小型車

【薪資30000+高額獎金】 ▶工作說明 *從業務基層學起，提供完整的教育訓練。 *學習市場機制與人事管理、教育訓練。 *具企圖心，對經營管理有興趣者。 *無管理經驗可。 【工作獎勵】 *團隊及leader獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，適合有理想抱負的工作者 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心輕型機車,普通重機車

1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶普通小型車,普通重機車

1.負責統籌國外業務，並分析市場規模與競爭產品的現況及需求，以訂定年度營銷計畫及達成業績目標。 2.根據國內外市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 3.經營並開發新客戶以達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。 4.參加國際性展覽並規劃相關業務拓展事宜。 5.具備跨部門溝通整合協調能力和解決問題的能力。 6.經銷商管理/ 業績績效管理, 定期報告銷售進度。 7.與國內外客戶之溝通聯繫，追蹤並處理解決客戶提出之業務相關問題。 8.不定期拜訪客戶，培養與客戶良好合作關係。

1.輔導業務開發＂化學品＂及〝潤滑油〝客戶，拓展市場。 2.追蹤產品部之產品功能發展時程、進度。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務訊息及產品，以提出銷售企劃。 4.與部門主管階層商議、計畫、指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 5.與供應商、銷售團隊保持定期聯繫並向上回報。 6.對內及對外產品教育訓練。 7.銷售相關資料數據統計分析 。 【 薪資評核：依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估，將於面試時詳細說明！！】普通小型車,普通重機車

1.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 2.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 3.尋找通路商洽談商品上架事宜 4.指導並且協調通路人員開發技巧輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 具備國外鋁材，及工廠業務經驗 2. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3. 評估買賣合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）的合理性，有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 4. 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6. 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 7. 指導並且協調業務人員銷售技巧、專案業務人員績效的評估 8. 負責與行銷，研發和生產部門溝通，並協調設計、開發、生產等部門，按照公司策略及生產計畫，監督、管理產品從設計稿到成品實現 9. 規劃專案預算和決定預算支出 10. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 11. 會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 12. 進行市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考

1.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 2.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 3.尋找通路商洽談商品上架事宜 4.指導並且協調通路人員開發技巧輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 2.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 3.尋找通路商洽談商品上架事宜 4.指導並且協調通路人員開發技巧輕型機車,普通小型車,普通重機車

北區專櫃業務 PIPPY童裝新竹(含)以北專櫃 1. 百貨商場相關事務溝通聯繫、聯繫函回覆、各專櫃商品轉調。 2. 定期拜訪百貨商場管理層，並保持良好客情關係 3. 設定年度業績目標及執行跟進。 4. 專櫃銷售員招募、日常管理以及人員排班。 5. 專櫃裝修進駐、撤櫃跟進。 6. 主管交辦事項，主動處理問題並負責回報資訊。 7.其他公司交辦事宜一般商業學類,行銷與流通學類,其他商業及管理學類普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

1. 具備國外鋁材，及工廠業務經驗 2. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3. 評估買賣合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）的合理性，有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 4. 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6. 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 7. 指導並且協調業務人員銷售技巧、專案業務人員績效的評估 8. 負責與行銷，研發和生產部門溝通，並協調設計、開發、生產等部門，按照公司策略及生產計畫，監督、管理產品從設計稿到成品實現 9. 規劃專案預算和決定預算支出 10. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 11. 會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 12. 進行市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考

1.負責三菱品牌之冷熱空調產品之推廣(多聯變頻空調及其他產品)。 2.負責建設公司與技師等通路空調專案規劃及業績促進。 3.工事行等經銷通路之建立及業績推廣。 4.負責向客戶報價並確認訂單。冷凍空調學類,工程學門輕型機車,普通小型車

1.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 2.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 3.尋找通路商洽談商品上架事宜 4.指導並且協調通路人員開發技巧輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 2.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 3.尋找通路商洽談商品上架事宜 4.指導並且協調通路人員開發技巧輕型機車,普通小型車,普通重機車

1、指導並且協調業務人員銷售技巧 2、規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3、瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4、行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5、劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 6、協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估普通小型車,普通重機車

1. 技師事務所客戶開發與關係維護 2. 空調系統設計規劃與提案 3. 營業活動規劃與執行 4. 教育訓練支援及技術諮詢服務冷凍空調學類,工程學門普通小型車,普通重機車

1.熟企業及學校採購流程 2.需有業務主管相關經驗二年以上 3.能陌生開發企業客戶市場 4.定期拜訪既有客戶，維繫客戶關係 5.具備業務簡報、市場分析能力 6.自備汽車普通小型車普通小型車

員工義務 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9.具備手排駕照 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 員工權利 (1)個人獎金 (2)新客戶開發獎金 (3)業績突破獎金 (4)全勤獎金 (5)三節獎金 (6)不定期團體季獎金 (7)特休 (8)依能力及貢獻度調整薪資普通小型車

1.市場開發 2.熟悉進口建材市場操作(磁磚、廚具、衛浴皆可) 3.具銷售團隊主管經驗及領導企圖心 4.需有良好溝通協調能力 5.可配合短期出差普通小型車

1.熟悉社群平臺、粉絲經營等操作，並具備實務經驗 。 (Facebook、Instagram、Youtube、LINE@、蝦皮...等 。) 2. 產品推廣銷售與通路活動創意發想、規劃及執行、維護。 3. 擅長網路文案編寫、規劃，及執行日常粉絲團維護。 4. 網路社群行銷相關平面、多媒體編輯等〝基礎〝美編能力 。 5. 對於網路流行趨勢擁有極高的敏感度 。 6. 主動積極保持與客戶端有著良好溝通協調能力 (電話客服、小編私訊文字回覆)。 7. 個性需外向活潑常與網友互動，建立品牌親和力。 8. 能夠配合公司安排的直播時間，到直播現場支援。 9. 具備整理訂單、包裝、出貨等基礎能力，熟悉各大物流平臺操作。 (網路平台上架、後台訂單處理、訂貨、出貨、基本客服處理) 10.具有財會概念及實務經驗者尤佳(對帳、開發票、開支票、銀行業務、郵局業務) 11. 主管交辦執行力強，能獨當一面，積極負責、善於溝通、主動思考、具解決問 題能力。 12. 需管理業務助理的出貨及客服情形，培養業助執行業務及直播的能力。 13. 協助經銷商推廣新品，維繫經銷商關係。 14. 妥善分配商品於不同通路銷售，並制定定價策略。

1. 統籌及管理團隊執行國內展覽事務快閃店商城活動 2. 擅長團隊協調、時程掌握 3. 具備預算規劃及執行成效控管概念 4. 擁有解決問題的正面態度與技能 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6.客戶拜訪開發並推銷產品 7.顧客售後滿意度維持、顧客意見回饋以供公司改善參考 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 9.展覽相關工程規劃及執行進場布置，撤場打板商品 10.陳列與銷售： 商品陳列與佈置、商品功能介紹與推薦…等相關業務 11.商品管理： 清潔維護、查補盤點、庫存效期管理、檔期換檔…等相關業務普通小型車,普通重機車普通小型車

1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單 7.有興趣者可聘至東南亞國家 8.可轉經銷代理金屬加工學類,機械工程學類,電機工程學類普通小型車普通小型車

1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單 7.有興趣者可聘至東南亞國家 8.可轉經銷代理金屬加工學類,機械工程學類,電機工程學類普通小型車普通小型車

1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單 7.有興趣者可聘至東南亞國家 8.可轉經銷代理.金屬加工學類,機械工程學類,電機工程學類普通小型車普通小型車

● Strong business sense and local dealer sales experience. ● Achieving growth and hitting sales targets by successfully managing the professional dealer sales team. ● Designing and implementing a strategic business plan that expands the company‘s Professional dealer base and sales channels. ● KPI setting, coaching, and performance monitoring of sales representatives. ● Present sales, revenue, and expense reports and realistic forecasts to the management team. ● Identify emerging markets and market shifts while being fully aware of new products and competition status. ● Successful previous experience as a sales manager, consistently meeting or exceeding targets. ● Work with the marketing team closely to drive sales performance by planning and conducting marketing-relevant activities.輕型機車,普通小型車,普通重機車普通小型車

輔導新人達成團隊業績目標 【 薪資評核：依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估，將於面試時詳細說明！！】普通小型車,普通重機車

工業電子產品 國內業務專員（汐科園區） 1. 自有品牌ESD靜電防護設備之國內業務接洽、訂單處理及現場安裝時程掌控。 2. 針對客戶提出的需求（如：交易條件、產品規格要求）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 3. 產品推廣，規劃代理商教育訓練事宜。 4. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 5. 業績績效達成，另享業績獎金！輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 熟悉業務銷售流程, 獨立作業特質, B2B客戶開發能力 2. 生技產品銷售經驗5年以上之業務主管或業務高專 3. 顧客售後滿意度維持 4. 具備保健品/化妝保養品銷售經驗尤佳 5. 具備高EQ, 衝勁特質, 以及優秀溝通及談判能力 6. 具生技相關專業背景及知識尤佳 $另有業績獎金制度$化學學類,生物化學學類,生物科技學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.網路投保業務及人員管理。 2.線上行銷專案企劃推廣、業績達成及獲利損益之掌握。 3.相關系統之優化、合作洽談及問題解決。 4.保險市場策略與分析。 5.單位執行計畫擬定。 官網：https://www.momo5188.com/?mdiv=1000200000&cid=footer&oid=12&mdiv=1000200000-bt_0_195_01-bt_0_195_01_e8&ctype=B *集團子公司聯合招募*

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ※依能力調整底薪，獎金再另計普通小型車

1.營業處整體運作之經營與管理 2.規劃及執行銷售計劃，達成集團銷售目標 3.市場分析與商情蒐集，制定銷售策略 4.營運績效目標管理與執行追蹤。 5.研擬年度營運計劃、預算編列及專案規劃 6.制度建立與執行改善 7.企業文化推動及引導 *應徵請註明欲任職地點(北區/中區/南區)普通小型車普通小型車