1111找工作 APP

精準媒合高效求職
3.6萬
立即安裝

486

精通英文、懂越文更佳 有金屬加工、戶外家具製造設計經驗 1. 國外業務開發、銷售、維護客戶 2. 交期管控 3. 報關業務管理

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 2.劃分業務區域,立定目標,業務人員建立訓練課程 3.帶領團隊參加國際展覽普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1. 銷售目標業績達成。 2. 負責開拓海外市場,尋找國外戰略合作夥伴。 3. 根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 4. 帶領國外業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 5. 參加國際性展覽並規劃各項事宜。 6. 巿場情報及產品資訊收集.分析。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.具國際行銷、貿易經驗 2.具經銷商開發、輔導、管理資歷者尤佳 3.英文聽說讀寫精通,具第二外語者佳 4.個性主動積極、願挑戰高薪

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 2.海外客戶電話連絡及書信往來處理,及處理及審查進出口文件內容 3.向有關單位申請核發輸入/出許可證、將許可證件送至外匯銀行開發信用狀(即由銀行承諾付款的文件) 4.辦理通關、核對通關手續後的押匯文件(賣方依據信用狀條件將所有相關單據交給往來銀行,取得貨款)及贖單(由買方付款給銀行,以取得提貨單等單據) 5.整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 6.配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 7.海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 8.規劃辦理進出口手續、分銷作業 9.評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 10.規劃部門預算和決定預算支出 11.瞭解客戶喜好,包裝組合主要銷售商品 12.決定銷售商品的價目表跟議價的空間 13.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 14.指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 15.帶領團隊參加國際展覽 16.市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 17.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.具業務推廣主管經驗。 2.具開發潛在客戶能力,可依業務需求赴國外出差。 3. 抗壓性強、樂於學習、適應力強、有國際觀。 4. 個人特質:樂觀、開朗、認真、負責、邏輯清晰。 **優沃的三節獎金。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1. 具備國外鋁材,及工廠業務經驗 2. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3. 評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 4. 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6. 劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 7. 指導並且協調業務人員銷售技巧、專案業務人員績效的評估 8. 負責與行銷,研發和生產部門溝通,並協調設計、開發、生產等部門,按照公司策略及生產計畫,監督、管理產品從設計稿到成品實現 9. 規劃專案預算和決定預算支出 10. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 11. 會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 12. 進行市場分析,收集競爭商品或廠商資訊,供產品做開發方向參考

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 具備國外鋁材,及工廠業務經驗 2. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3. 評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 4. 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6. 劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 7. 指導並且協調業務人員銷售技巧、專案業務人員績效的評估 8. 負責與行銷,研發和生產部門溝通,並協調設計、開發、生產等部門,按照公司策略及生產計畫,監督、管理產品從設計稿到成品實現 9. 規劃專案預算和決定預算支出 10. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 11. 會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 12. 進行市場分析,收集競爭商品或廠商資訊,供產品做開發方向參考

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.負責開發OEM市場及現有客戶關係維護管理。 2.統籌管理部門KPI績效目標之達成。 3.擬定部門中、長期市場發展與產品銷售計劃。 4.部門費用控制與成本控管。 5.業務工作團隊之培訓、訂單管理。 6.其他上級主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.負責開拓海外市場,尋找國外戰略合作夥伴。 2.根據國際市場變化適時調整開發策略,引進新客戶。 3.新客戶開發或維護。 4.參加國際性展覽並規劃各項事宜。 5.掌握出貨狀況,並追蹤產品交期機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.主動性國外專責市場開拓推廣, 2.開發新客戶提高公司產品佔有率 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.市場資料收集、分析 7.完成主管交辦任務 *可獨立,主動出擊,爭取訂單及客戶服務 *具國外業務6年以上經驗,具自動化/電子/電機/機械相關產業經驗尤佳,能擔當責任共創佳績

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.維護既有客戶,開發新客戶,並推展業務 2.蒐集市場情報,並擬定、分析行銷策略和價格策略。 3.處理出貨報關文件作業 4.具備英文能力能與國外客戶溝通為優 5.能獨立思考、有創新思維、和溝通表達能力強。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 熟悉各項紡織流程、設備特性及公司產品種類與成本。 2. 拓展海外新客戶並制定銷售策略,有效推廣紡織布料或成品。 3. 與研發單位配合客戶委託或市場新品開發。 4. 維繫既有客戶並提供良好之售後服務,涵蓋報價、生產、品質、出貨、帳款及客訴處理…等。 5. 定期彙報並分析銷售業績,並提供持續優化或改善策略。 6. 海外客戶例行拜訪,規劃海外參展項目且執行相關行銷內容。普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1. 領導業務團隊達成業務目標。 2. 負責業務部門運作與人員管理。 3. 經營客戶短中長期的業績增長。 4. 負責團隊內業務培訓及管理指導。. 6. 跨部門協商以履行客戶訂單,達成客戶滿意度 7. 其他公司交辦事項。 派駐地點:Cụm CN Hà Bình Phương, Văn Bình, Thường Tín, Hà Nội

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/17

1. 具備領導力,思路清晰,主動積極,抗壓性高,執行力強 2. 具備開發市場能力、策略 3. 業務團隊領導統御經驗,培訓規劃 4. 業務年度目標訂定與達成規劃 5. 業務單位與制造單位之協調窗口 6. ODM/OEM 國外客戶接洽,業務開發,訂單管理TOEIC 多益(Gold860-990分)

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.中南美洲地區業務主管 (具代理商管理經驗尤佳) 2.具國外行銷,貿易經驗。 3.西班牙文聽說讀寫精通、英文聽說讀寫精通 4.個性主動積極、願挑戰高薪 5.有中南美洲生活、求學或工作經驗佳

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 業績目標設定:制定具體的業績目標,包括銷售目標、毛利目標和預算。 2. 銷售策略:針對客戶制定並實施銷售策略,包括客戶開發和維護、針對客戶定價策略和我們市場定位。 3. 團隊管理:領導和管理營業團隊,包括招聘、培訓、指導和績效評估。確保團隊成員達到或超過業績目標。 4. 預算管理:負責分配組內預算資源,以支持銷售和市場拓展活動。確保有效使用預算,以實現最大化的回報。 5. 市場分析:針對負責客戶市場研究和競爭對手分析,以識別機會和挑戰。基於這些分析,制定相應的策略。 6. 客戶關係管理:建立和維護關鍵客戶關係,並確保客戶滿意度。包括付款條件、解決客訴和提供技術支援。 7. 業績監控:定期監控業績,分析銷售數據並提供報告。根據業績結果調整策略,PDCA。 8. 訂單生產管理/出貨管理/帳款處理/客戶客訴處理/庫存處理與協調。 9. 合作夥伴關係維護:建立和維護與合作夥伴的關係,以擴大市場份額和增加業務。 10. 領導力和激勵:激勵銷售團隊,提供正面的領導和支持,以幫助他們實現業績目標。 11. 報告和溝通:定期向高級管理層報告業績和進展情況,以確保透明度和合作。紡織工程學類,服裝設計相關學類,商業及管理學門TOEIC Bridge輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 市場開發:負責研究並分析海外(ex印度.美國)市場的發展趨勢,掌握市場動態,開拓新的商業機會,與當地企業或商會建立長期的合作關係。 2. 市場與競爭分析:進行市場與競爭者分析,定期提供報告,以概述市場的競爭狀況和行業趨勢,協助公司制定有效的業務策略。 3. 銷售管道建立:開發並建立從台灣、越南直接銷售到海外的機會,協助營運流程的規劃和實施。 4. 市場情報收集:更深入了解市場的需求和變化,並以此為基礎收集和分析市場資訊,提供策略建議。 5. 領先市場趨勢:掌握市場的最新動向,以確保公司在未來崛起的市場中搶占先機。 6. 溝通協調:作為公司與當地的重要橋樑,需負責協調並解決出現的問題,並與總公司維持密切聯繫。 7. 總部交辦事項與當地辦公室維運處理。

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 5.完成公司及主管交辦事項 6.人員管理普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 2.規劃辦理進出口手續、分銷作業 3.評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 4.規劃部門預算和決定預算支出 5.決定銷售商品的價目表跟議價的空間 6.劃分業務區域,立定目標,並建立訓練課程 7.指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 8.帶領團隊參加國際展覽 9.市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 10.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 11.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 12.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 13.意見回饋以供公司改善參考依據 14.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 15.完成公司及主管交辦事項 16.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 17.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.開發新客戶及維護現有客戶 2.具進口瓷磚銷售經驗者佳 3.曾任業務主管3年以上經驗者空間設計學類輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 百貨商場相關事務溝通聯繫、聯繫函回覆、各專櫃商品轉調。 2. 定期拜訪百貨商場管理層,並保持良好客情關係。 3. 設定年度業績目標及執行跟進。 4. 專櫃銷售員招募、日常管理以及人員排班。 5. 專櫃裝修進駐、撤櫃跟進。 6. 主管交辦事項,主動處理問題並負責回報狀況。輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.負責統籌國內外業務,並分析市場規模與競爭產品的現況及需求,以訂定年度營銷計畫及達成業績目標。 2.經營並開發新客戶以達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 3.參加國際性展覽並規劃相關業務拓展事宜。 4.具備跨部門溝通整合協調能力和解決問題的能力。 5.業績績效管理,定期報告銷售進度。 6.與國內外客戶之溝通聯繫,追蹤並處理解決客戶提出之業務相關問題。 7.不定期拜訪客戶,培養與客戶良好合作關係。

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期 業績、績效檢討,回報進度 6.熟悉欲銷售之產品

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 業務工作五年以上經驗,擔任業務主管經驗三年以上 2. 專科以上學歷,機械工程科系尤佳 3. 熟悉機械五金、傳動設備或設備製造者,優先考慮 4. 具軸承、齒輪、皮帶、減速機等相關傳動配件銷售者,優先考慮。 5. 良好的協調與互動能力,管理能力強者 6. 能定期或長期到海外出差者,有海外地區工作經驗者佳

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.負責開拓海外市場,尋找國外戰略合作夥伴。 2.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 3.帶領業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 4.參加國際性展覽並規劃各項事宜。 5.掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 6.業務相關之跨部門溝通協調 7.業務人員訓練與教導企業管理學類,貿易學類,一般商業學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.負責歐美客戶日常聯絡.相關業務處理(包含產品開發聯絡.客訴與客戶服務.客戶開發.業務推廣以及上級主管交辦事項) 2. 具有統籌組織能力、溝通技巧者優先考慮 3. 英文能力精通 4. 品行佳 5.需從課員開始實習.了解公司作業流程與方向

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.協助公司組織營運策略的規劃,進行協調工作。 2.實施國內、外業務拓展的整體策略及計劃,掌握業務管理所需之領導及激勵技巧,以提昇業績,實現公司的市場拓展目標。 3.維繫穩定既有客戶,開發潛在客戶與拓展市場。 4. 負責國內、外業務接洽處理。 5.銷售產品,並提供專業性之技術服務,能開發新客戶市場開發與既有客戶群服務及客戶間的定期拜訪、協調事務處理、售後服務相關事宜。 6.察覺客戶交易之異常狀況,協助客戶端與內部協調溝通,客戶端即時訊息回饋。 7.有電機,機械等相關科系者或相關經工作經驗。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.電子化學品銷售 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3.客戶服務 具氣體廠(或氣體相關產業)五年以上經驗,優先面試。 【英】文聽說讀寫佳者。商業及管理學門,化學工程學類,英美語文學類GEPT全民英檢(中高級),TOEIC Bridge普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.學歷大專以上 2.熟鞋款生產製造經驗 3.熟悉銷售訂單與合同,船務運輸,生產和物流管理 4.熟電腦操作

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 能獨立以專案經理人執行各項客戶服務 2. 國內外業務開發 3. 參與公、協會的各項會議, 有企圖心, 對市場行銷敏銳度強, 能帶給公司多元的市場訊息 4. 展覽活動之規劃、執行及控管經濟學類,工業技藝及機械學門,語文及人文學門輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

食品香料公司業務部-國內外業務相關工作 能配合中北部出差或駐點上班 食品科系尤佳 具食品,食品添加物相關業務銷售經驗尤佳 諳食品香料市場或食品添加物市場者佳 諳食品工廠銷售經驗者尤佳 有網路平台銷售經驗尤佳 具國內外食品市場銷售經驗輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.立定目標,指導並且協調業務人員銷售技巧及建立訓練課程 2.客戶拜訪與關係維繫、負責大型客戶或指定專案之業務開發 3.行銷專案規劃、執行與管理,規劃設計各式貨架產品決定價格跟議價的空間 4.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

協助業務人員進行海外歐美地區的市場行銷、機台販售等 具備開拓新代理商能力 需配合海外展覽、經銷商拜訪、業務推動等活動機械工程學類,電子工程學類普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.新客戶開發.舊客戶維繫 2.具溝通協調能力 3.定期報告銷售進度及市場佔有率。 4.掌握產品設計時程及產量狀況。 5.有業務經驗2年以上輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/16

1.完成老板交辦事項 2.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 3.定期老板做業績、績效檢討,回報進度 4.意見回饋以供公司改善參考依據 5.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 6.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 7.做顧客市場開發並推銷產品貿易學類,工程學門普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

需有鞋業相關經歷10年以上者

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/18

專案業務主管職掌: 1.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 2.規劃專案預算和決定預算支出 3.決定價目表跟議價的空間 4.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨 6.負責與行銷,研發和生產部門溝通 7.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)企業管理學類,工業管理學類,資訊管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

針對手工具及零件類的市場開發 ,共同創造新的里程輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18