1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

工作內容:銷售水果、理貨，需有數字概念 工作時間:AM05:00至PM14:00 供早、午兩餐 底薪36000+全勤3000+餐費2000=基本起薪41000 ※三個月後調薪 ※須能配合上班時間、肯學肯做

工作內容：協助備料、操作機台、搬重物（30公斤米）、包裝、清潔。 工作福利：享團保、勞健保補助、尾牙、年終、員工旅遊、員工聚餐 休假天數：當月紅字幾天排休幾天，禮拜一固定公休(基本上都排休日、一） 試用期三個月，試用期後有補助餐費（80元每餐） 每月10號發薪 到職半年後依表現（技術、態度）調整薪水。（做的好，真的有在調） 工作地點：彰化縣鹿港鎮彰鹿路八段36號 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 希望人品端正、愛乾淨、充滿活力的你加入我們唷！

1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 4. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 5. 負責員工績效及升遷評核。 薪資 底薪 39000元 全勤 1000元 職務津貼3000元 證照津貼3000元 共46000元 門市乾股10~20％＜盈虧公司全額負擔＞

1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 4. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 5. 負責員工績效及升遷評核。 薪資 底薪 39000元 全勤 1000元 職務津貼3000元 證照津貼3000元 共46000元 門市乾股10~20％＜盈虧公司全額負擔＞

1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 4. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 5. 負責員工績效及升遷評核。 薪資 底薪 39000元 全勤 1000元 職務津貼3000元 證照津貼3000元 共46000元 門市乾股10~20％＜盈虧公司全額負擔＞

人員培訓與每日工作安排現場客戶廠商接洽零用金管理....店內大小事宜 需有責任感品行端正配合度高有上進心衝勁抗壓強的人才且具零售業等管理經驗輕型機車,普通小型車

便利商店

1. 展場管理與維護 2. 門市客戶服務,店務處理與執行 3. 品牌與產品介紹與顧客資料管理 4. 展品,樣品,樣本管理與維護 5. 業務助理

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理 7. 員工績效考核以及升遷的判定輕型機車,普通小型車

管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定

管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定

1. 店舖行政工作管理與帳務處理 2. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 3. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查輕型機車

一、需銷售能力強，有創造業績的能力。 二、有團結精神、有團隊精神、積極創造業績的行動。 三、1.維持店櫃週遭之整潔。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.負責賣場門市營運管理。 4.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 7.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 8.執行進銷貨分析。 9.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 銷售培訓與宣傳策劃。

管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定

管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質判斷所需療程並建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.美容課程的教學 5.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 6.銷售產品與療程、業績達成

1.研擬公司營運計劃與各種年度專案。 2.主導公司品牌形象與企業行銷計劃。 3.主導推動公司中長期經營策略目標。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.擬訂業務拓展方針，針對績效提出改善措施。 6.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 7.對應既有供應商維持客情關係及開發新供應商 8.管理員工 交辦事項 管理報表 營業銷售 管理門市陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 網拍 商品上架價位調整 訊息回復查看 商品出貨狀況 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 對遊戲(商品)要懂 .主機.周邊.相關網站 喜歡玩遊戲 PS4 PS5 任天堂 周邊商品 一番賞 公仔 門市店長責任制 有管理職位經驗 管理人數 :2~3 人 排班時段 : 12:00~21:00 【工作地點】：台中市西屯區慶和街115號 【休假方試】： 月休8天起 / 排班制 【勞、健保及勞退,提撥金,】：有 【褔利】： 1: 做滿1年會有旅遊補貼 2: 三個月試用期 .成為正式員工, 每個月會因應業績決定是否發放獎金 3. 三節獎金 4.做滿三年.租屋補助 本公司是賣任天堂遊戲 Playstation~ 各種遊戲點數卡 公仔 非博弈性質!~~ 5.年終獎金 6. 員工業績分紅 7.依照年度工作表現調整薪水 8.依照勞基法 產假/生理假/陪產假/喪假/年假 9.員工優惠福利輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳 2. 商品銷售與流程品質控管 3. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 4. 計劃和監督人員相關的訓練 5. 店舖行政工作管理與帳務處理 6. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 有誠心想學習再來 不接受無法接受壓力、無定性、對工作無確定性。

1.美容店務管理。 2.人員在職訓練管理。 3.客戶售後服務之規劃安排 4.總公司交辦事項執行與達成。

1.點貨，整貨，商品陳列、行銷，代班，管理門市人員.......等等 2.門市一般主管之工作 3.每月排休6~10天輕型機車,普通小型車

★★獎金另計★★ 1.女裝批發銷售門市,具門市經驗佳 2.活潑細心,提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品包裝、陳列等工作 ★4.會依工作能力調薪 5.協助訂貨及帶領新進員工

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.店舖行政工作管理與帳務處理 5.員工績效考核 6.結算總業績目標 需有百貨門市銷售經驗

※交通指引： 1.公館捷運站2號出口 2.鹿鳴堂旁邊的禮賢樓 3.台大管理學院1號館輕型機車,普通重機車

底薪35000 全勤2000 津貼2000 月休8天輕型機車,普通重機車

1.美容店務管理。 2.人員在職訓練管理。 3.客戶售後服務之規劃安排 4.總公司交辦事項執行與達成。

1.美容店務管理。 2.人員在職訓練管理。 3.客戶售後服務之規劃安排 4.總公司交辦事項執行與達成。

1.業績目標的達成。 2.顧客關係維護、品牌形象建立與維護。 3.排除客訴，提供優質服務，提升顧客滿意度。 4.店內人員管理與員工教育訓練。 5.市場資訊蒐集，能依市場變化靈活調整銷售策略，管理業務團隊達成營業目標。 6.定期與公司主管開會檢討業績與績效評估、報表提交。 7.處理公司主管交辦事項。汽車汽修學類,機械工程學類,電機工程學類普通小型車,普通重機車,大型重機車

1. 落實公司各項營運方針並達成目標獲利。 2. 負責門市營運、人事、行政及進出貨管理。 3. 有數據概念，各項成本控管。 4. 服務顧客及第一線客訴處理。 5. 維護商圈經營並開發新客群。 6. 人員訓練及績效考核評估。 7. 維護公司形象、領導門市同仁並提升專業素質。 8. 有烘焙門市或服務業管理經驗者佳。

1.美容店務管理。 2.人員在職訓練管理。 3.客戶售後服務之規劃安排 4.總公司交辦事項執行與達成。

1.美容店務管理。 2.人員在職訓練管理。 3.客戶售後服務之規劃安排 4.總公司交辦事項執行與達成。

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.管理門市營運、進出貨理貨 2.協助客人來店面取貨、帳務、進銷存表

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 9.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 10.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 11.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 12.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 13.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 3. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 4. 店舖行政工作管理與帳務處理 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 9. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 10. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 7.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 8.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 9.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

經營管理門市事務，訓練和輔導門市夥伴!

1. POS系統機操作、收銀結帳。 2. 門市運作及店務規劃執行，落實門市營運管理。 3. 顧客管理經營，客訴及危機處理因應 。 4. 商品進貨入庫上架、銷售及庫存管理。 5. 檔期活動規劃與EC業務管理維護及執行。 6. 每日銷售結算及報表統計作業。

直營分店門市主管(銷售商品,進貨庫存管理 ,結帳收銀,人員管理,與分店內所有一切相關事項)

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.員工績效考核以及升遷的判定 3.店舖行政工作管理與帳務處理 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 6.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 7.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查

直營分店門市主管(銷售商品,人員管理,與分店內所有一切相關事項)

工作內容 【工作內容 】 ● 線上客服( 回覆LINE )，售後客服。 ● 門市銷售、瞭解家具、床墊商品。 ● 開單有業績獎金，要完單才算獎金( 送完貨，收完尾款才算完單 ) ● 調場、顧客管理，紀錄客人需求，做後續追蹤。 ● 成立訂單，打單，採購，追蹤自己訂單狀態並做紀錄。 ● 賣場整潔打掃維護。 ● 其他主管交辦事項。 【薪資 】 ● 底薪+業務獎金 ● 個人業績獎金 ● 團體業績獎金 ＊業績獎金的制度會隨公司發展狀況而調整 【排班制】 一個星期固定休2天，其他紅字的用排班制 例如五月還有勞動節，就可以再多排一天假