熟悉所有旅遊產品及市場競爭狀況，指導Sales銷售技巧，配合各線行銷策略，發揮組織力量積極促銷。 基本條件：敬業認真、提升部門績效能力、耐心溝通態度

【歡迎有獨立、創意、有自我想法、勇於挑戰的你】 1、客戶資料搜尋.開發及建檔 2、熟悉及銷售旅遊產品 3、業務接洽及溝通 4、行程安排及規劃 5、客戶關係維護與協調 6、旅遊產品元件資料蒐集、研發、包裝、行銷管理與消費者市場分析。 7、 反應快，細心有責任感，且具有獨立解決問題能力

1.客務部SOP(標準作業流程)制定暨教育訓練規劃與執行。 2.禮賓接待及對外公關業務形象維護事宜。 3.部門人力安排、工作項目之整合執行、分配、溝通協調及督導。 4.顧客關係維護。 5.客訴事件處理。 6.維護和諧之工作氣氛及環境。 7.須具英或日語能力。 8.具5年以上飯店客務主管相關工作經驗。 9.熟旅安系統經驗者尤佳。 10.熟國內外網路訂房系統。

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 4.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 5.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 6.處理較複雜的客訴 7.需具備飯店相關經驗2年以上

1.管理、監督飯店營運工作內容 2.負責房務部人員管理與人力調配與訓練 3.具旅行社接洽、團體入住經驗 4.監督旅館之清潔 5.客訴處理、協助監管旅館各項日常營運 6.處理其他交辦事項餐旅服務學類,觀光休閒學類普通小型車

1、每日例行工作安排執行及人員調配。 2、安排每月例行保養工作。 3、每月班表/假表 安排協調。 4、執行主管及客人的交辦事項並回報。 5、請確認可以上山上工作 。 6、供食宿、交通車 。 7、月休八天。

1.房務制度建立及管理房間安排事宜，掌管每日的營運，協調各部門活動並監督所提供的服務品質 2.略懂水電 提供調薪機制另領有業績獎金普通重機車,普通大客車

督導飯店前檯作業、業務行銷推動、各部門間溝通協調、需具客服、業務、及人事管理之實務經驗3年以上。

協助公司主管處理工作上交辦的事務

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.有無經驗均可，願意接受公司培訓。 4.對服務業有熱忱者為佳，無興趣者請勿投遞履歷表 5.歡迎有熱情肯學習，工作態度積極、有毅力、恆心、耐心之社會新鮮人加入。 6.提供勞、健保、勞退。 ※有相關行業經驗者佳

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.有無經驗均可，願意接受公司培訓。 4.對服務業有熱忱者為佳，無興趣者請勿投遞履歷表 5.歡迎有熱情肯學習，工作態度積極、有毅力、恆心、耐心之社會新鮮人加入。 6.提供勞、健保、勞退。 7.需要具備基本維修能力、協助房務清潔房間。 ※有相關行業經驗者佳

工作內容： 需要樂觀開朗 主動、笑容滿面的人 1.負責旅客住入、遷出、登記、個人資料輸入及結帳等相關電腦作業。 2.負責旅客住宿前之準備、入住之安排、現場禮賓接待，及退房時結帳之相關工作。 3. 督導組員每日服裝儀容及出缺勤 4. 具服務熱忱、合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務 5.負責訂房事宜。 6.瞭解客房位置、房型及房價並了解如何銷售客房。 7.掌握客房使用狀況，隨時協助房務部做適當的彈性調整和控制。 8.日常表單操作暨出納工作。 9.具外文溝通能力者尤佳。 10. 維護顧客關係，並處理客人抱怨 11. 員工訓練及調度 12.需要從房務、餐廳優先訓練，知道公司所販售商品。 13.請備3個月內體檢報告。 14.準備餐點 擺盤 清潔 15需要再飯店跟或者民宿4年以上經驗 起薪38000 如果沒有達到主管能力 請你找更適合工作丙級門市服務技術士,國際餐旅顧客服務證照,餐旅服務業督導證書(CHS)輕型機車,普通小型車,普通重機車普通重機車

公司將專業培訓以下技能 依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定計畫並執行 研究水、陸、空運輸之最適合且最節省的方法、程序、途徑，並運用在旅遊規畫上 監督旅遊作業並處理有關問題 與其他旅遊單位或公、私機構接洽有關旅遊之業務 定時檢討工作，並向上級主管提出報告及改進建議 代表磋商有關旅遊費率的問題 旅行商品的規劃、主題性旅遊商品行銷計畫與執行 品牌旅遊形象推廣及執行 初期工作內容: 旅遊網站客服的後勤作業支援 替顧客確認機位，訂購機票、配合機場送機 協助旅客辦理簽證 安排行程及膳宿 聯繫交通工具 預訂旅館

• 雅閣中餐廳為連續6年榮獲米其林一星粵式料理餐廳。由廚藝精湛的主廚團隊，精選臺灣寶島在地食材，以其底蘊深厚的傳統手藝，卓越呈現正宗的粵菜經典佳餚，將菜餚本身最純粹細膩的精隨完美演繹，引領賓客以味蕾穿越極致美饌殿堂。 • 營收及成本控管 • 財務分析及報表製作 • 人員管理及教育訓練 • 顧客關係處理及維護 • 店內行政庶務管理 • 服務流程管理及維護 • 物料盤點及叫貨管理 • 點餐及桌邊服務

1.管理活動規劃與執行。 2.領導管理工作分配與跨部門溝通事宜。 3.尋找策略合作夥伴。 4.開發，整合業務面與行銷面的策略規劃。 5.提升營運業績。 6.機票訂位、確認 7.辦理簽證、證件 8.國外安排行程及膳宿、聯繫交通工具、預訂旅館、等旅遊工作 9.電話接聽、資料key-in、上架網站....等行政事項 10.協助旅遊行程介紹、銷售等業務處理 11.語言需求英文或日文

1.旅行商品的規劃、主題性旅遊商品行銷計畫與執行餐旅服務學類,觀光休閒學類輕型機車

＊整理與銷售童裝童鞋 ＊現場清潔 ＊無經驗可

1、排定年度設備保養計畫 2、各項檢查及申報業務進度掌控 3、廠商之管理，備品請購，工程發包及驗收 4、落實節能政策，掌控能源管理 5、內部人員/資料管理及各部門橫向溝通 6、隨時思考、檢討，修正、訂定、增列標準作業流程

1.接待會員及來賓、客人登記接待、進行收票剪票作業 2.回答有關俱樂部等服務問題 3.對將離開之顧客結帳 4.告知顧客俱樂部相關的規定以及週遭環境的資訊 5.各類休閒活動推廣執行、帶領與服務站基本運作 6.設施的操作或使用教學、器材維護及管理輕型機車

1.人員及房務備品管理 2.公共區域.客房清潔檢查 3.協助主管管理房務人員及排班 4.具主管經驗1年以上 5.報表匯整作業 6.備品進貨、庫存、盤點管理及成本控制 7.協助部門主管處理日常行政作業和完成交辦事項。

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.監督基層員工工作情形 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 4.監督現場車輛調度作業並處理有關問題普通小型車

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 4.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 6.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 7.處理較複雜的客訴

1.作業員出缺勤管理 2.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.檢查管理工作環境 5.負責飯店的每日營運管理 6.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 7.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 8.定時檢討工作，並向上級主管提出報告及改進建議

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.處理較複雜的客訴 4.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 5.須輪班

1. 負責餐廳管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 6. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。

1.作業員出缺勤管理 2.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.檢查管理工作環境 5.負責飯店的每日營運管理 6.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 7.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 8.定時檢討工作，並向上級主管提出報告及改進建議

1.作業員出缺勤管理 2.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.檢查管理工作環境 5.負責飯店的每日營運管理 6.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 7.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 8.定時檢討工作，並向上級主管提出報告及改進建議

1. 活動部櫃檯接待及服務。 2. 顧客關係維護及抱怨處理。 3. 協助各類活動策劃及執行。 4. 負責活動部盤點事宜。 5. 負責執行活動部新進人員教育訓練課程。 6. 完成主管交辦事項觀光休閒學類,兒童保育學類

協助公司主管處理工作上交辦的事務

1.協助主廚做廚房食品進貨的監測、貯存與存量等問題和食物成本管控。 2.控管食材品質確保所有餐點出餐狀態。 3.隨時注意廚房設備是否運作正常，有故障或需要維修立即通報並追蹤維修進度。 4.確保依主廚所提供的食譜以及標準流程製作食物。 5.按照HACCP規範執行現場設備、食材儲存等。 6.管控現場人力確保各區員工是否堅守工作崗位、遵守工作區域份內職責及安全法規。

1.販賣部銷售服務工作. 2.中央廚房餐點提供. 3.商品展示陳列. 4.每日結帳工作. 5.月底進銷存盤點工作. 6.規劃銷售策略. 7.部門資料彙整整合. 8.部門人力資源調度. 9.廠商聯繫. 以上有意願請主動來電預約面試.

1.販賣部銷售服務工作. 2中央廚房餐點提供. 3.商品展示陳列. 4.每日結帳工作. 5.月底進銷存盤點工作. 以上有意願請主動來電預約面試.

1.販賣部銷售服務工作. 2中央廚房餐點提供. 3.商品展示陳列. 4.每日結帳工作. 5.月底進銷存盤點工作. 6.排休制(月休8-10天).

麗尊集團儲備幹部培訓計畫-資訊、總務、工務、人事管理等行政管理職務培訓， 我們提供相系統化的培訓、考核、輪調養成計劃， 以縮短升任主管之時間為目標，相信具備高度服務熱忱與強烈企圖心的您， 經過我們專業的帶領，定能擁有不凡的職涯經驗， 歡迎來自不同產業有志往飯店業長期發展的管理菁英，踴躍報名！！！ 1.有資訊、總務、工務、人事管理經驗佳，須至各單位學習現場實務與管理。 2.培訓完成後分發至相關單位。輕型機車

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1.具汽車旅館經驗佳 2.面試時間：中午12:00後 3.簡易水電維修,控管房間 4.實習通過後升級為主任

1.營業門市銷售服務工作. 2.櫃檯服務接待工作. 3.滑雪教學課程安排及客服工作. 4.具有電腦經驗者佳. 5.月休8-10天(排休)

((后里店 開幕前~需先到豐原店實習)) 1.顧客接待、環境介紹 2.送餐點、環境清潔整理 3.水果擺盤、調製飲料

【工作內容】 管理民宿業務、接待住客 訂單處理 主管交辦事項 【徵求條件】 對於民宿服務業有熱忱與創新思維的人。 想挑戰自己、滿腦子有自己的想法， 喜歡嘗試與挑戰新鮮事物 但我們可以讓你自由發揮， 全力相挺，一起腦力激盪 #重要提醒# 這份工作內容相當多元化，事情的眉角很多， 非常需要具備良好溝通與情緒管理能力。 需要非常自律、品行良好且反應思想靈敏主動， 太被動的機器人請繞道而行^_^ * 需要有機車，有經驗者優先錄取。輕型機車,普通重機車普通重機車

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