1. 國外獎勵旅遊團體規劃及銷售管理 2. 郵輪團體產品規劃及銷售管理 3. 客戶開發並善盡顧客關係管理 4. 部門發展策略擬定、部門年度目標預定及達成等統籌工作觀光休閒學類領隊人員執業證

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項普考導遊人員(外語)

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.安排行程及膳宿輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.產品開發主管 2.需熟悉國內外旅遊景點, 秘境開發, 旅遊行程規劃。 3.需旅遊商品市場調研、創新研發，定期開發新產品&規劃新行程。 4.熟悉產品報價及成本分析及控管，與供應商聯繫與往來作業。 5.部門管理與督導。 6.需具備旅行社經驗5年以上。 7.薪水：4萬起~ 8.獎金制 歡迎 所有求職者觀光休閒學類,運動休閒及休閒管理學類導遊人員執業證,領隊人員執業證

推廣銷售以下公司代理項目： 1.世界最大租車品牌Hertz國際租車 2.世界知名訂房網Expedia TAAP智遊網,旅行同業網

熟悉所有旅遊產品及市場競爭狀況，指導Sales銷售技巧，配合各線行銷策略，發揮組織力量積極促銷。 基本條件：敬業認真、提升部門績效能力、耐心溝通態度

1.辦理旅客旅遊保險 2.機票、車票、船票訂位及開票 3.住房、交通、餐飲等聯絡、預訂、確認、取消 4.領隊、導遊交接工作及帳款申請 5.供應商聯繫、對帳及請款 6.行前說明會文件製作觀光休閒學類ABACUS航空訂位系統,普考領隊人員(華語)

職務說明: 招募對於旅遊業政府採購案有興趣的你、願意學習標案技巧、企劃書撰寫、簡報實務、評審Q&A回覆技巧、可配合公司開發市場、學習業務接洽、公標案操作、客服互動、學習旅遊控團技巧及領導統御能力，長期培養成優秀業務人才以成為核心管理者為目標。 工作內容如下: 1.公標案相關操作事宜 2.協助執行訂團作業 3.與客戶聯繫及接洽相關合作內容。 4.相關文書作業及文件整理。 5.掌控出團作業之正常操作。 6.協助出團、結團作業處理事項。 7.協助執行領團人員交團接班事宜。 8.協助處理帳務事宜 9.維護產品資訊檔案建立。 10.主管交辦事項。輕型機車,普通小型車,普通重機車

•管理：分配、指導、激勵台灣區團隊，掌控進度實現有效目標 •規劃：與總公司配合, 規劃創意策略方案 •協作：領導部門與跨部門順暢合作設計學門,大眾傳播學門,藝術學門

推廣銷售以下公司代理項目： 1. MSC地中海郵輪（歐洲） 2. NCL挪威郵輪（歐美） 3.名勝世界郵輪 4.天鵝探索郵輪 5.世界最大租車品牌Hertz國際租車 6.世界知名訂房網Expedia TAAP智遊網,旅行同業訂房平台 7.世界知名豪華火車之旅Golden Eagle Trains金鷹號 8.馬爾地夫,斐濟,模里西斯及東南亞頂極渡假村

推廣銷售以下公司代理項目： 1. MSC地中海郵輪（歐洲） 2. NCL挪威郵輪（歐美） 3.名勝世界郵輪 4.天鵝探索郵輪 5.世界最大租車品牌Hertz國際租車 6.世界知名訂房網Expedia TAAP智遊網,旅行同業訂房平台 7.世界知名豪華火車之旅Golden Eagle Trains金鷹號 8.馬爾地夫,斐濟,模里西斯及東南亞頂極渡假村

1.出團作業處理 2.航空公司聯繫 3.團體旅遊的食、宿、交通安排 4.行程規劃、設計觀光休閒學類

1. 業務銷售發展與規劃執行 2. 客戶開發並善盡顧客關係管理 3. 提供旅客專業的旅遊諮詢服務 4. 部門年度目標預定及達成等統籌工作 5. 不定期的帶團任務（有領隊證者將有機會受公司外派帶團累積經驗） 6. 願接受挑戰及學習成長 7. 部門發展策略擬定

【歡迎有獨立、創意、有自我想法、勇於挑戰的你】 1、客戶資料搜尋.開發及建檔 2、熟悉及銷售旅遊產品 3、業務接洽及溝通 4、行程安排及規劃 5、客戶關係維護與協調 6、旅遊產品元件資料蒐集、研發、包裝、行銷管理與消費者市場分析。 7、 反應快，細心有責任感，且具有獨立解決問題能力

1.客務部SOP(標準作業流程)制定暨教育訓練規劃與執行。 2.禮賓接待及對外公關業務形象維護事宜。 3.部門人力安排、工作項目之整合執行、分配、溝通協調及督導。 4.顧客關係維護。 5.客訴事件處理。 6.維護和諧之工作氣氛及環境。 7.須具英或日語能力。 8.具5年以上飯店客務主管相關工作經驗。 9.熟旅安系統經驗者尤佳。 10.熟國內外網路訂房系統。

房務管理.房間檢查.需會電腦操作輸入 具備房務管理經驗

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 4.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 5.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 6.處理較複雜的客訴 7.需具備飯店相關經驗2年以上

1. 協助房務部、公共區域之管理。 2. 協助客房清潔打掃 3. 協助客房狀況之掌握及協調。 4.熟悉客房清潔、維護、保養，同時具備教育訓練的能力。 ※月休8~10天

1.負責客房清潔及保養維護工作。 2.飯店房間清理打掃及更換床單等寢具。 3.設備故障通報。 4.公共區域維護清潔。 5.主管交辦之任務。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

*規劃園區團體活動流程 *規劃團體活動場地安排 *規劃園區團體住宿及餐飲 *具橫向溝通協調能力 *具規劃能力邏輯清晰 *歡迎有耐心主動積極 *月排休8天以上

1. 商務、休閒差旅規劃，機票訂位報價、訂房、租車、護照簽證、報表等。 2. 細心、耐心與能獨立作業; 具有良好的溝通、協調能力、善於團隊合作、懂得保密和處理機密資訊。 3. 英文聽、說、讀、寫能力中等 (TOEIC 650分以上尤佳)。 4. 內勤服務，不需開發業務。 5. 對旅遊充滿熱情，規劃旅程內容並且執行各項預約細節（包括但不限於：機票、飯店、交通、餐廳、導覽等），並確保旅程順利運行。 6. 紀錄和彙整所負責執行之旅程中的收支。 7. 與供應商溝通，詢價、議價。

1.管理、監督飯店營運工作內容 2.負責房務部人員管理與人力調配與訓練 3.具旅行社接洽、團體入住經驗 4.監督旅館之清潔 5.客訴處理、協助監管旅館各項日常營運 6.處理其他交辦事項餐旅服務學類,觀光休閒學類普通小型車

1、每日例行工作安排執行及人員調配。 2、安排每月例行保養工作。 3、每月班表/假表 安排協調。 4、執行主管及客人的交辦事項並回報。 5、請確認可以上山上工作 。 6、供食宿、交通車 。 7、月休八天。

1.房務制度建立及管理房間安排事宜，掌管每日的營運，協調各部門活動並監督所提供的服務品質 2.略懂水電 提供調薪機制另領有業績獎金普通重機車,普通大客車

督導飯店前檯作業、業務行銷推動、各部門間溝通協調、需具客服、業務、及人事管理之實務經驗3年以上。

本司團體部歡迎有志同道合的朋友一起加入 (需具旅遊業經驗) 1.航空公司訂位開票, 細心有責任感，且具有獨立解決問題能力。 2. 工作態度積極、有責任感 3.旅行商品的規劃、主題性旅遊商品行銷計畫與執行 4.品牌旅遊形象推廣及執行 5.依顧客需求提出預算報價及各項預定 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及信賴) 7.須能獨力完成旅遊方案建構及完整訂購及帶領組員完成客戶交辦事項 8.定期月會做業績、績效檢討，回報進度 ps 歡迎團隊組員一同加入我們的團隊餐旅服務學類,觀光休閒學類,航運管理學類

*意者電洽 林經理:手機0953977714 加line聯絡ID:jessicamateru *具備大型養生會館2年以上管理經驗 森集團各分店協助管理(林森/士林館) 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.協助上級主管完成其交辦事項 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1.接受公司培訓並執行各項工作任務。 2.於旅館內提供顧客服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 3.負責飯店的每日營運管理 4.整合處理客戶訂房及客房分配 5.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 6.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 7.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 8.處理較複雜的客訴普通小型車,普通重機車

1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準。 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況。 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標。 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳。 5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點。 6.人員管理與員工教育訓練。 7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴。 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.熟知靈知/旅安系統、Siteminder操作職業安全衛生管理乙級技術士,防火管理人員普通小型車,普通重機車普通重機車

1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準。 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況。 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標。 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳。 5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點。 6.人員管理與員工教育訓練。 7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴。 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.熟知靈知/旅安系統、Siteminder操作職業安全衛生管理乙級技術士,防火管理人員普通小型車,普通重機車普通重機車

1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準。 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況。 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標。 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳。 5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點。 6.人員管理與員工教育訓練。 7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴。 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.熟知靈知/旅安系統、Siteminder操作職業安全衛生管理乙級技術士,防火管理人員普通小型車,普通重機車普通重機車

1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準。 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況。 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標。 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳。 5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點。 6.人員管理與員工教育訓練。 7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴。 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.熟知靈知/旅安系統、Siteminder操作職業安全衛生管理乙級技術士,防火管理人員普通小型車,普通重機車普通重機車

1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準。 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況。 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標。 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳。 5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點。 6.人員管理與員工教育訓練。 7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴。 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.熟知靈知/旅安系統、Siteminder操作職業安全衛生管理乙級技術士,防火管理人員普通小型車,普通重機車普通重機車

協助公司主管處理工作上交辦的事務

【工作內容】 1.負責電話開發、電訪挖掘新客戶 2.透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶 3.建立、記錄、維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄） 4.提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷 5.顧客問題反應及處理 6.撰寫＆安排電銷顧問人員訓練課程，教導行銷技巧與專業教學知識 7.規劃與執行團隊業務和成員的發展目標，監督與達成個人＆團隊業務目標 8.建立有效的工作流程提高效率及問題改進，監督並帶領團隊確保作業正確效率 9.評估電銷顧問人員之品質及效率，並能及時提出改善措施 帶領電話行銷團隊達成業績 激勵/管理/訓練/輔導現場電話行銷人員 掌握市場環境變化與公司發展需求 協助處理客訴案件 【工作優勢】 *優良品牌形象 *無需外出拜訪客戶 *提供完整教育訓練 *舒適環境、同事主管好相處 *提供你發揮舞台能力創造你的豐厚付出之價值 *優渥獎金不怕你來拿只怕你沒能力拿，年薪百萬不是夢 *認真、專注、熱情、負責，是公司用人的標準！ ┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄ ◆ 獎金 / 禮品類 1.不定期激勵獎金 2.三節禮金 / 禮品 3.年終獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 休閒類 1.慶生會 2.聚餐、下午茶、KTV 3.員工旅遊 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道

1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準。 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況。 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標。 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳。 5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點。 6.人員管理與員工教育訓練。 7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴。 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.熟知靈知/旅安系統、Siteminder操作防火管理人員,職業安全衛生管理乙級技術士普通小型車,普通重機車普通重機車

1. 執行並支援各館店及部門工作 2. 執行飯店營運之各項業務 3. 人員調配、並能安排支援人力 4. 各種突發狀況及客訴的處理 5. 協調各單位，確保館內各項服務符合顧客需求 6. 推動公司各項計畫及業務發展執行 7. 員工教育訓練 8. 需具備5年以上飯店管理經驗 9. 需熟悉靈知系統操作輕型機車,普通小型車

(1)會員客訴事件處理 (2)落實每日巡館作業 (3)商品進銷存管理 (4)備品進銷存管理 (5)緊急危機處理 (6)團隊帶領能力 (7)員工出勤管理

1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準。 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況。 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標。 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳。 5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點。 6.人員管理與員工教育訓練。 7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴。 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.熟知靈知/旅安系統、Siteminder操作防火管理人員,職業安全衛生管理乙級技術士普通小型車,普通重機車普通重機車

(1)會員客訴事件處理 (2)落實每日巡館作業 (3)商品進銷存管理 (4)備品進銷存管理 (5)緊急危機處理 (6)團隊帶領能力 (7)員工出勤管理