1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員兒童保育學類,生活應用科學學類,學前教育學類

教授＜管理學＞研究所考試內容~~企業管理學類,一般商業學類,其他商業及管理學類

1.人員招募、甄選、任用、敘薪作業。 2.人員報到、離職作業辦理。 3.勞保、健保、二代健保及公保、退撫儲金等保險業務管理。 4.人員出缺勤、加(補)班作業管理。 5.每月薪資代扣核算作業。 6.績效考核管理。 7.人事規章、勞動契約維護。 8.公文系統文書處理與信件收發作業。 9.辦理董事會業務。 10.辦理家長會業務。 11.辦理員工聚餐與員工旅遊等活動。 12.其他主管交辦事項。

一、主要職務： 　 1.住宿學生生活管理與輔導。 　 2.宿舍財產管理與相關經費執行。 　 3.學生宿舍安全維護管理。 　 4.單位行政事務處理、主管交辦事項。 二、徵聘條件： 　 1.學歷：高中職以上畢業。 　 2.具電腦文書處理能力。 　 3.具學生宿舍管理經驗、學生活動辦理經驗者尤佳。 　 4.出勤地點：本校三芝校園。 　 5.出勤時間：16時30分至23時30分及7時30分至8時30分(輪班，出勤夜間提供住宿) 　 6.具服務熱忱、問題處理能力、良好協調溝通能力。 　 7.依性別平等教育法等法令規定，無學校不得聘用之情事。 　 　 　 　 三、說明: 　(一)應徵者請檢附資料影本各一份如下： 　 　 1.履歷(附照片)、自傳。 　2.學經歷證件影本。 　(二)寄件請註明應徵類別：宿舍管理員 　(合者通知甄試，不合者恕不退件通知) 　(三)甄試日期:另行通知 　(四)資料請逕寄： 　 台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔ 　 馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔ 　 電話：(02)2858-4180#2192

業務不僅是開發，更可以是整合提升個人專業的重要能力！ 想掌握變動，渴望打開另一扇窗完整職涯拼圖，擁有誰也帶不走的專業？ 我們正在尋找： 熱情樂觀具業務開發經驗、樂於團隊合作熱愛行銷， 且具業務能力或想培養業務專業的夥伴加入！ *工作任務： 1.以開發企業業務行銷等各式需求，完成既定業績為目標 2.掌握該產業相關知識，訂定計畫開發相關客戶 3.規劃開發與業績計畫、維護客戶滿意度，定期蒐集競業資訊與分析觀察。 4.其他主管交辦事項。 *工作技能 1.具1年以上開發經驗，有媒體或廣告公司業務(行銷企劃)、數位經驗者尤佳 2.具行銷、專案整合經驗並能執行客戶關係維護與經營 3.可獨力執行專案品質、預算及時程控管 4.溝通能力佳，有抗壓力，責任感強，願意能配合公司規定 5.底薪27,470~30,000(獎金制度面試詳談) *工作特質 1.議題力：熟悉任一產業如健康、生技、房產、保險金融等產業議題。 2.企劃力：具提案能力，能透過提案完成跨部分與達成客戶合作。 3.文案力：熱愛閱讀網路新知，能透過精準文字溝通內容議題。 4.數據力：能獨立作業，產出數據分析報告與insight及後續調整方案。 5.團隊力：具備良好的團隊合作與跨部門溝通協調能力

1.負責網站前後臺功能及整體動線的企劃、執行與維護。 2.規劃網路內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。 3.負責網站內容招募、提案與執行。 4.負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 5.進行網路行銷及服務的成效追蹤。 6.控管網站內容品質。 7.對外洽談異業結盟行銷合作案。 網站行銷企劃在現今數位時代中扮演著非常重要的角色，對於公司的品牌形象和業務發展都有著直接的影響。此職位有著良好的發展前景和成長空間，能夠讓擁有相關經驗和技能的人才發揮自己的專業能力，同時也能夠透過不斷學習和實踐不斷提升自己的職業價值。 如果您對網站行銷企劃職位感興趣，並符合我們的招聘條件，請立即申請本職缺。我們歡迎您加入我們的團隊，一同為公司的發展貢獻自己的專業技能!Google AdWords,Google Analytics,Google Ads 多媒體廣告認證,Google Ads 搜尋廣告認證,InDesign

1. 家庭清潔管理服務。 2. 物品管理及收納。 3. 對烹飪、家政或織品有相關經驗者尤佳。 4. 其他主管交辦事項。

1. ESL兒美課程管理 2. 國小課輔教務及行政管理 3. 親師聯絡及相關事項 4. 主管交辦事項 5. 願意接受培訓成為教務主管或班主任 6. 有教務主管/班主任經驗、能獨當一面者以高薪優先錄用輕型機車

1.基本文書資料處理、建檔與歸檔（相關文件包括會議資料、公司章程、合約、租約、表格、等等）。 2.管理公司印鑑， 開立各類證明，以及協助文件用印、收發政府公文。 3.公司器材、耗材的管理與申請，並定時和廠商接洽與補足 4.管理總部零用金使用與請款。 5.負責出納工作，編列網銀。(每個月兩次) 6.公司檢測業務的數據追蹤與管理，並且協助製作與整理KPI數據報告。(為公司內部專業項目，入職後有專人教導。) 7.總部環境和設備維護，協助接聽電話和接待拜訪人員。 8.每年六月需協助提醒及準備股東會及董事會會議紀錄及相關資料。 9.配合公司活動發表刊物(非主要編輯人員，協助部分內容)。 10.其他： a.與總部團隊分工，一起舉辦公司大型活動。 b.協助其他主管交辦事項。 c.責任心強，與團隊配合度高。 d.對數字敏感，警覺性高。 e.善於溝通與協調，習慣文字紀錄。

一、主要工作： (1).財產管理： ○1財產管理規則之擬訂與修正。 ○2財產增減之造報。 ○3財產登記、保管與分配撥借等事項。 ○4定期檢查財產使用損毀情形。 ○5財產毀損報廢之處理。 ○5代辦學生書籍與發放. ○6財產耐用年限之評定與財產清點等事項。 長官交辦事項協助辦理丙級會計事務技術士

1.活動場地借用及管理。 2.督導委外展廳環境清潔維護。 3.協助商品自販機相關業務。 4.協助房舍營繕與設備維護修繕 5.處理主管其他交辦庶務性工作。輕型機車,普通小型車,普通重機車普通小型車,普通大貨車

1. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 7. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。普通小型車,普通重機車

1.協助招生相關事項 2.補習班環境清理維護 3.處理其他班主任交代雜項工作 4.協助上級主管完成其交辦事項 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 6.監督基層員工工作情形 7.教導基層員工給予基層員工需要協助 8.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 9.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 10.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 11.協助教師處理教學上的行政事務 12.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 13.介紹補習班課程，協助補習班招生輕型機車,普通重機車

1.學生行政及課務工作處理 2.接待、課程介紹、學員及家長服務工作 3.中外師教師人員訓練及管理

批閱試卷、錄影操控、點名、電話拜訪班內生家長、教室秩序管理

1.熟悉行政櫃檯相關職務，了解行政流程，並且兼管財務，採購 2.相關課程及組合產品的介紹 3.於各定點發送招生傳單

一、電腦硬體及週邊之組裝、維修、管理。（PC及SERVER） 二、各項應用軟體之安裝、使用指導、問題解決。（Window、Office、Others） 三、教學事務設施之維護、叫修、管理。 四、網路電信管理維運。（ADSL、MOD、學術網路） 五、負責校務資訊系統建置、維護。 六、異地備援。 七、電子資料庫年度合約採購及核銷。 八、圖書採購及委員會會議召開。 九、智慧財產權相關作業建置。 十、學生論文送國圖。輕型機車,普通小型車

教學及行政 1、大學院校以上本科系所畢業，具合格中等學校教師資格者，有教學經驗者尤佳。 2、未具合格教師資格，但有志從事教職之大學院校本科系所畢業，具乙級證照者亦可。

本報為隸屬國防部之報業媒體，產製內容主要以國內軍事新聞為主，為提升數位圖文資料典藏作業效率，召聘新聞照片資料庫管理人員 1.專責管理本公司，數位照片資料上傳、分類、註記及管理等工作，以利典藏資料庫正常運作。 2.除上傳工作外，另需協助照片查找、搜尋關鍵字等資訊建立。 3.具基礎新聞處理原則及常識。 4.具備基礎我國相關軍事知識者佳，無經驗亦可。 5.熟悉電腦、網路管理系統基礎操作。一般大眾傳播學類,新聞學類,圖書資訊檔案學類

對於一個班級的管理運作，需要具有耐心、細心的工作夥伴加入。由管理幫助學生過程中，了解學生的需求，進而能轉往教學方向，成為任課師

1.人才招募以及其相關業務，包含：規劃職務招募流程、員工招募邀約面試、任用、報到、離職等。 2.考勤與休假管理：員工差勤管理與審查，人資系統管理、維護企業內部人力資源之相關紀錄。 3.協助處理公司之行政、人事相關作業之執行。 4.執行教育訓練相關活動。 5.主管交辦的任務。

1.維持班級秩序及上課品質，並負責點名、考試監考、改考卷 2.處理班級行政事務及學員資料建檔 3.課業輔導規劃、追蹤學員學習情況 4.開班前的規劃運作 5.與家長溝通學員學習狀況 6.協助處理授課老師交付事項 7.只需督促學生‘無須學科輔導 8.其他主管交辦事項 9.有補教相關經驗者‘薪資另議

女生宿舍管理員，負責住宿女同學生活起居管理

一、具國內外餐飲相關科系碩士或博士學歷，以餐旅類相關系所為主。 二、專長領域:餐飲管理、餐飲人力資源管理、採購成本管理、餐飲服務管理、餐飲行銷、顧客關係管理。 三、具餐飲管理相關證照等尤佳。 四、具餐飲相關產業創業開發相關部門高階主管9年以上實務經驗為優先。 五、具教學熱忱、具教學經驗尤佳。 六、具有產學合作實務研究能力者為佳。 七、配合招生和系務工作。 八、本校教師薪資起敘依教育部規定辦理。餐旅服務學類

學生生活教育輔導與管理

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.幫助老師群備料、加工、包裝、訂購材料 3.倉庫物品、物料進出電腦管理 4.進出貨紀錄、成品包裝

◎ 執行總管理處上級交辦大小事。 ◎ 執行力要強、效率要好! ◎ 要注重溝通、待人謙和! ◎如果你有以下其中部份專長，可能會獲得較高的錄取機會： 1、專案企劃與執行； 2、補教招生資歷； 3、熟悉電腦操作； ◎投履歷應徵時，請註明你具備哪些專長或能力，有作品附上更好。 ◎沒有寫自傳的太沒誠意，面試的機會=0。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

臺北市私立復興實驗高級中學誠徵 中學部實驗室具英文溝通能力之中學部實驗室管理員 一、國內外科學相關科系畢,具實驗室及藥品管理經驗者佳。 二、熟悉國中、高中實驗課程,能支援國外科學課程實驗者佳。 三、中、英文流利,可與外師以英文溝通交談。 (須具備英文中級以上(含)能力(全民英檢中級、多益550分) 。 意者請於113年5月5日前下載「臺北市私立復興實驗高級中學教師甄選報名表」並依表內規定完成報名。 下載網址：https://www.fhjh.tp.edu.tw/news/4885 備註： 1.請註明應徵項目(請特別註明應徵「中學實驗室管理員」)。 2.請將完成之甄選報名表檔名設定為:11305_中學部實驗室管理員_姓名 3.以5月5日為最後收件日。 4.符合初試者將以電子郵件通知，請應徵者務必留e-mail信箱及聯絡電話（建議使用雅虎以外的聯絡信箱）。

1.班部行銷規劃與執行 2.班部人員安排與監督 3.講師協調與協助 4.有補教經驗 5.保底4萬以上+額外每個月招生科數獎金 (正式上班會有2-4個月評估面試者能力是否能獨立招生規劃) 備註:上班地點依當下職缺以及個人意願分發至各分校

1.班部行銷規劃與執行 2.班部人員安排與監督 3.講師協調與協助 4.有補教經驗 5.保底4萬以上+額外每個月招生科數獎金 (正式上班會有2-4個月評估面試者能力是否能獨立招生規劃) 備註:上班地點依當下職缺以及個人意願分發至各分校

1.班部行銷規劃與執行 2.班部人員安排與監督 3.講師協調與協助 4.有補教經驗 5.保底4萬以上+額外每個月招生科數獎金 (正式上班會有2-4個月評估面試者能力是否能獨立招生規劃) 備註:上班地點依當下職缺以及個人意願分發至各分校

1、熟悉電腦操作 2、規劃整合能力 3、經營管理專長 4、課程與活動企劃執行普通小型車,普通重機車普通重機車

1.負責公司行政流程管理及業務訂單管理。 2.具備鼎新ERP作業系統操作經驗佳。 3.其他主管交辦事項。

如果您對人資管理充滿熱情，並且想要在教育產業發展，我們歡迎您加入我們的團隊！ 1.規劃與辦理訓練體系與人才發展專案 2.執行年度教育訓練計畫 (含課程規劃、設計、執行、查核、學習效益評估) 3.管理與維護數位訓練系統(含訓練資料建立、訓練報表產出) 4.跨部門作業溝通協調與作業執行 5.修訂與維護教育訓練相關辦法 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!輕型機車,普通小型車

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.進行教學評鑑餐旅服務學類,觀光休閒學類乙級中餐烹調技術士(素食),乙級中餐烹調技術士,乙級烘焙食品技術士,中等學校教師證,乙級中餐烹調技術士(葷食)輕型機車,普通重機車

需求人數:2~3名 1.喜歡溝通對話 2.願意學習，行銷招生 3.於學生上課前進行學生點名 4.班級秩序管理 5.批改考卷、作業，協助學生輔導相關事宜 6.補習班環境清理維護 7.安排學生補課事宜 8.協助電話聯絡相關事項 9.處理其他班主任交代工作 10.個性活潑為佳 「行政班務工作」需要的是耐心、體力以及旺盛的學習力 如果您具有以上之特質,並且願意挑戰高薪收入 竭誠歡迎您加入我們~普通科目教育學類,英美語文學類,一般數學學類輕型機車輕型機車

1.托嬰中心輔導培力相關執行業務 2.計畫方案設計與執行、修正 3.配合政府政策推展業務與服務 4.中心運作管理兒童保育學類

1. 研究計劃相關作業 2. 臨床收案 3. 資料整理、資料分析、結果整理 4. 兒童早療相關作業 5. 個案管理相關作業 6. 行政文書工作 7. 其他: 例如主管交辦事項等 學歷要求: 大學(含)以上日間部學歷 科系限制: 不限科系，醫護相關、衛生相關、兒童相關、教育相關、統計相關尤佳 專業證照: 具備社工師證照 薪資福利: 依研究計劃規定

1.太陽能工程文件業務進度控管，包含竣工文件審查、工程進度統計及跟催等 2.台電/能源局相關送審作業 3. 執行太陽能案場專案進度管理 4.其他主管交辦事項

1.根據設計師之設計圖繪製施工圖，包含細部構造之施工圖 2.專案時程管理、材料規格制訂發包控管、進場工班安排監督 3.核對廠商的合約數量及單價 4.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務普通小型車普通小型車

明志科技大學校務研究中心資料建置與管理組資料庫管理人員(辦事員) 一、工作內容 　1.建置及維護校務資料倉儲架構平台。 　2.開發及維護校務資料收集系統平台。 　3.綜理資料倉儲專案執行統整與協調。 　4.其他主管交辦事項。 二、徵求條件： 　1.學士以上學位資訊相關科系畢業。 　2.具資料庫管理及設計之能力。 　3.具有程式開發經驗者尤佳。 　4.具備基本工作規劃、執行及協調能力 　5.個性積極進取、肯主動學習，具良好溝通能力。 　6.能獨立作業、解決問題、具耐心及正確的工作態度。 三、檢附資料 　1.履歷表(請檢附照片、e-mail、曾服務單位、年資及工作內容)。 　2.自傳。 　3.最高學歷證書。 　4.相關工作及證照證明。 　5.應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書。 四、應徵截止日期及寄件地址 　1.應徵截止日期：113年4月30日。 　2.電子郵寄：suiwen@mail.mcut.edu.tw 五、薪資待遇：33,250元/月，試用期一年期滿得依約聘人員聘任辦法轉任正式。 六、備註 　1.資料審查通過者將盡速通知面試時間，資格不合需求者不另行通知。 　2.個人資料造假不實，本校將取消錄取資格或予以免職。 　3.所寄資料，不論是否通過初審，恕不寄還。 　4.約聘試用一年後得依本校約聘人員聘任辦法規定，轉任正式。 七、聯絡人：詹淑雯小姐 Tel: (02)29089899 轉2262 E-mail: suiwen@mail.mcut.edu.tw資訊管理學類