1.課程及教材諮詢解說。 2.校務活動行銷規劃與執行。 3.善於與顧客互動建立良好的關係。 4.具補習班櫃檯招生或對從事補教業有興趣者佳。

注意環境清潔、指導學生、執行交辦事項，依照配合度給予更高薪水。 時薪保障183元以上。

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 4.需有耐心及溝通協調能力、協助處理行政會計事務。 5.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6.主管交辦事項。 7.一般庶務性工作處理 8.須可獨立作業 9.具會計經驗者佳輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.個性活潑、具親和力，企圖心強，有良好溝通能力。 2.國小及國中課程諮詢、招生業務推動執行及相關課程介紹等 3.電話行銷開發 4.門市接待與學員服務 5.行政庶務與電腦文書操作 6.享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、員工旅遊、教育訓練、不定期聚餐…等。普通小型車

協助學生接送及上課事宜。 用電話和學生，家長，老師溝通。 協助分校招生和諮詢活動。 協助安排面試和學費收執。 協助主任和老師保存學生資料和成績登錄 及電腦文書處理工作 能使用Microsoft Word 和Line處理文書資料及傳送。

1.國中課程諮詢、招生業務推動執行及相關課程介紹等 2.電話行銷開發 3.門市接待與學員服務 4.行政庶務與電腦文書操作 5.上班時間: 面議

Main task: Maximize the supervisor’s time and effectiveness Your savvy and proactive support will allow the supervisor to focus on the organization’s most critical priorities. This work requires responsiveness and strong time and task management skills. It also requires building strong relationships with the supervisor and internal stakeholders. You will: 1. Expertly manage the supervisor’s calendar: prioritize appointments, arrange meetings and travel, and ensure that the supervisor is prepared to engage with senior internal and external stakeholders 2. Plan and support VIP meetings: manage logistics and operations, create meeting materials, and capture action items to ensure execution 3. Perform general administrative duties, including photocopying, mailing, and managing expense reimbursements 4. Draft, edit and prepare correspondence, reports and other material using word processing, spreadsheets and slides. 5. Brand, personal image, public relationship and social impact management: Maintain social media, including official website, column, FB page…and media interview. The successful candidate will serve as a coordinator and demonstrate strong performance in international academic and business social networking. [Personality and Skills] 1. Time and task management, self-disciplined, trustworthy, well-organized, dealing with ambiguity, critical thinking, problem solving, proactive, accuracy and detail oriented 2. Ability to exercise discretion and handle confidential information essential, work under pressure on competing responsibilities with resilience, discretion, and diplomacy 3. Excellent written, oral communication and presentation in both English and Mandarin. 4. Strong computer skills, including MS office, Google Drive, Google Calendar, Meet, Webex, Zoom…etc. 5. Enjoy working with multinational and multidisciplinary team [Education and Experience Preferred] 1. MS in business management or public affairs 2. 5 years full time equivalent management experience in medical and health informatics or any related fields that includes oversight and management of complex, sensitive projects with organization-wide impact, providing top-level operational management in a highly complex enterprise such as an academic center, a university, or multi-site community college system.企業管理學類,公共關係學類

1.課程諮詢、招生業務推動執行及相關課程介紹等 2.門市接待與學員服務 3.行政庶務與電腦文書操作

【徵人資訊】 創立木木五年，學生越來越多，代表著家長越來越多， 所以我們需要好的人才，幫助我們與家長間擁有好的橋樑。 ————————————————————————————————— 櫃台秘書需要的條件為： 🔺反應力佳 🔺適應力佳 🔺做事細心 🔺溝通能力佳 🔺樂於學習新事物 🔺認同木木教育理念 只要您認為自己符合以上六點，都歡迎來木木了解、詢問 讓我們聊聊，知道彼此是否適合😊 ————————————————————————————————— 木木提供了以下對您的保障： 🔺完整的職業訓練 🔺穩定薪資 🔺全勤獎金 🔺招生獎金 🔺車接獎金 🔺年終獎金（可達2個月） 🔺多項福利

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係

注意環境清潔、指導學生、執行交辦事項，依照配合度給予更高薪水。

1.個性活潑、具親和力，企圖心強，有良好溝通能力。 2.國中課程諮詢、招生業務推動執行及相關課程介紹等 3.電話行銷開發 4.門市接待與學員服務 5.行政庶務與電腦文書操作 6.享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、員工旅遊、教育訓練、不定期聚餐…等。

1.支援協會各校行政老師及國小課後班老師之班級運作與執行(※依支援狀況需跑校)： (1)規劃和協調國小課後班內部行政作業。 (2)協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 (3)指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、英文等。 (4)輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，東西用必需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 (5)調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 (6)傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 2.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通： (1)公關場合出席協助、專案活動執行協助。 (2)協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁。 (3)協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項。 (4)安排公司賓客招待與聯繫等事宜。 (5)整理和保存文書與電子檔案。 (6)支援公司其他部門的行政人員。 (7)口齒清晰,表達溝通能力佳。 (8)一般文書資料處理工作、撰寫新聞稿、簽核文件整理及發送，並負責追蹤員工執行狀況。 3.上班時間: 09:30~18:30(週休二日)

完成公司安排的工作 1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車

1.負責辦公室的行政管理，包括規劃、整合、溝通和執行各項行政事務流程 2.協助準備和主持各部門的會議，並製作會議記錄和追蹤決議事項的執行狀況 3.協助安排主管的行程和會議，並處理相關的文書和電子檔案 4.協助招待公司的賓客和客戶，並維繫良好的客戶關係 5.協助公司的品牌推廣和企劃，包括參與市場調查、分析、策略和執行 6.協助業務主管執行交辦事項，並負責業務獎金的核算、核對和通知 7.支援公司其他部門的行政人員，並處理一般的文書資料工作 8.協助會場佈置 建議對室內裝修美感有一定的認知 條件要求 ★具備良好的溝通、協調和組織能力，能夠有效地處理多項任務 ★熟悉辦公室軟體，如 PowerPoint、Word、Excel 等，能夠製作專業的文書和報告 ★對品牌推廣和企劃有高度的興趣和熱情，能夠積極參與和貢獻 ★有影片剪輯、美編、LINE OA、Google、FB 行銷等相關經驗者，優先考慮 ★有執行秘書相關經驗者，優先考慮普通重機車普通重機車

1. 負責會計帳務作業、憑證整理及會計財務報表 2. 協助主管處理行政事務、文書資料處理 3. 銀行、郵寄等外務 4. 會議安排、通知、紀錄與追蹤處理 5. 主管交辦事項 6. 本工作「秘書職責與財務工作」各佔1/2，可學習到不同的工作面向一般商業學類,企業管理學類,財務金融學類輕型機車,普通重機車

Job Summary: To provide high quality HR office administrative support covering general HR inquiries, personnel files and employee records maintenance, school-wide events and visitation programs and HR office daily routines to ensure Taipei American School HR operations are not interrupted or delayed by the failure of routine support systems. Key Responsibilities: HR Helpdesk Support - Provide effective HR helpdesk supports to all employees, including but not limited to taking and answering general HR service inquiries, meet and greet HR visitors. - Assist HR Officer – employee support with any ad hoc check-in/check-out administrative tasks and visa/ARC/work permit related questions as required. - Assist with the Employee Assistance Program (EAP) by handling initial inquiries and providing administrative support for database management and organization of relevant materials, ensuring timely updates according to the assigned timeline. HR Office Administrative Support - Provide HR office routine and administrative support including but not limited to daily HR inbox checking and distribution, HR office mailings and postal services, postal/parcel collection and distribution, HR office equipment/facilities vendor communication and service maintenance, administer HR Office petty cash and office supplies, manage stock for approved HR materials and forms in HR filing room to ensure all HR forms are most current and up-to-date and have sufficient copies for use at all times. - Assist with work permit, ARC application, ROC criminal record & eligible documentation preparation and actual submissions to the required government authorities and agencies. - Assist with employee annual contract renewal distribution and collection tasks per the agreed process and schedule. - Provide administrative support to Assistant HR Director as required. Personnel files and HR database management - HR personnel files (including physical file and digital file folders) are created upon hiring, and employee contract/confidential/employment materials (hard copies and digital copies) are filed in a timely manner and maintained secure and up-to-date to school policy standards. - Assist with the organization of HR filing rooms and act as key personnel to access HR personnel files/profiles based on approved requests. - Maintain and update HRM employee and dependent data as soon as the documentation/data are submitted to HR to ensure all employee data on HRM is - kept up to date and accurate that meet HR data audit requirement at all times. HR-hosted school-wide events and visitation programs -Plan, prepare end-of-year recognition list and organize programs, communicate and manage logistics, and supervise HR-hosted school-wide events to ensure the success of the event including but not limited to: error-free program and timely coordination and communication with the award recipients, presenters and participants a. awards, food and beverage orders are planned, prepared and submitted in a timely manner b. effective coordination with event presenters/performers to ensure required equipment and facilities are prepared, reserved and set-up per the agreed requirement & schedule c. effective coordination with Facilities department for facilities set-up/clean up before/after the event - Provide administrative & logistics support for HR visitation programs including the relevant ID card processes, New Teacher Orientation program and new faculty survey to ensure the required preparation are completed in a timely manner as per agreed requirements. Faculty and staff reimbursement requests - Process faculty and support staff annual physical reimbursement requests and other personnel expenses reimbursement requests. Other HR initiatives and projects as assigned by Assistant HR Director and HR Director

職位要求： 1. 具有卓越的組織能力、計劃能力和溝通能力。 2. 有總裁秘書或行政助理工作經驗者優先考慮。 3. 具有良好的書面和口語表達能力。 4. 具有良好的人際關係和溝通能力，能夠與不同層次的人員合作。 5. 具有快速學習和解決問題的能力。 工作配合 1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係1. 負責總裁日常行政事務，包括日程安排、郵件處理、會議安排等。輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1. 3年以上正職工作經驗 2. 協助蒐集海內外產業資訊 3. 海內外行政及業務聯絡 4. 活動支援及客戶維繫 5. 主管交辦事項商業及管理學門,醫藥衛生學門,英美語文學類GEPT全民英檢(中級),TOEIC 多益(Gold860-990分),TOEIC多益 (Blue730-855分),TOEIC多益 (Green470-725分),TOEIC SPEAKING and WRITING TESTS

一.內容: 1.約訪國高中學生與家長. 2.爭取到府面訪的機會. 3.電話開發潛在客戶 4.電話聯絡國、高中生， 提供升學方向，與讀書方法 5.負責電話開發、約訪新客戶。

‘1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 9.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 10.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 11.整理和保存高階主管文書與電子檔案 12.安排公司賓客招待等事宜 13.支援公司其他部門的行政人員 14.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 15.協助主管維維繫客戶關係 16.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 17.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 18.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 19.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 20.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價普通小型車

1. 與外師討論KNS既訂的課程進度; 讓內容確實貫徹實施 (專業英語口語表達能力)。 2. 與家長討論學生的學習狀況 (對答反應能力)。 3. 學術文書處理 (教學經驗及行政組織能力)。 4. 以專業的英語知識，輔導學習落後的學生 (英語教學經驗)。 5. 學生在中美籍專業學者良好互動中, 得到Learning English as the Second Language最佳成效。英美語文學類

(一)公文傳送、收發 (二)洽公師生、訪客之協助接待 接聽電話 (三)會議庶務工作，協助正職人員處理工作上的事務 (四)辦公室環境清潔維護ˇ (五)機動性協助及臨時交辦事項

台灣皮質醛酮症學會 誠徵秘書 1. 行政文書工作，包括文件整理、財務報表、會議記錄、郵件處理、會員管理 2. 協助籌備與安排學會活動，包括理監事會議、學術研討會、會員大會 3. 執行會務及並遵循內政部社會團體規範事項 4. 管理學會官方網站，定期更新內容。 5. 協助理事長與秘書長交辦之學會事務，執行相關任務以支援學會的各項工作醫藥衛生學門,其他學門,商業及管理學門

主要任務為幫助主管的時間與效率最大化運用，讓主管能夠集中精力在最重要的優先事項上。因此，您必須具備優越的應變與溝通協調能力，擅長時間與任務管理，以及內外部利害關係人脈經營。 包括： 1. 管理主管行程：依據各類行程、會議與差旅的輕重緩急安排行程，並完善前置準備以確保行程順利 2. 安排並支援重要會議：事先備妥召開重要會議所需相關軟、硬體，如與會出缺席名單、會議簡報文件、場地、設備、交通、茶點...等內外部協調 3. 文件管理與報帳：含工作相關重要文件、檔案及信件分類歸檔、備份；及相關支出報帳管理 4. 各式重要簡報、文件、計畫書、預算表製作與版本管理 5. 品牌、個人形象、公關與社會影響力管理：管理各式社群自媒體內容，如網站、紛絲頁、專欄...等，並負責內外部媒體採訪安排與協調。 [人格特質與技能要求] 1. 具備時間與任務管理相關技能，個性自律、可靠、井井有條、高模糊容忍度、批判性思考、喜歡面對問題解決問題、主動積極、有效率精準到位、細心並重視細節 2. 謹慎並具高抗壓力，能夠妥善處理機密、敏感文件與議題 3. 優越的中英文聽說讀寫能力 4. 熟悉電腦、資通訊科技軟硬體操作，如MS office, Google Drive, Google Calendar, Meet, Webex, Zoom...等 5. 享受跨領域與國際化的工作環境 [學經歷要求] 1. 企管、公共關係相關碩士畢業 2. 5年以上醫療、健康資訊科技相關領域之研究中心 / 學術單位等高階主管助理實務經驗，負責大型、敏感、複雜或組織層級專案協調管理企業管理學類,公共關係學類

工作內容 1.英文課業輔導 2.設計相關課程及開發課程 3.配合補習班節慶/招生活動 4.學員成果評估與改善 5.負責班級管理 6.與家長溝通孩子的學習狀況 7.與英文中外籍老師溝通（依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 ） 8.安排助教處理教師教學的行政事務

一.內容: 1.約訪國高中學生與家長. 2.爭取到府面訪的機會. 3.電話開發潛在客戶 4.電話聯絡國、高中生， 提供升學方向，與讀書方法 5.負責電話開發、約訪新客戶。

校務秘書輕型機車

一、國內外大學畢業。 二、具電腦文書處理能力。 三、具服務熱忱，勇於任事。 四、必要時在兩校區服務。

1.個性活潑、具親和力，企圖心強，有良好溝通能力。 2.國中課程諮詢、招生業務推動執行及相關課程介紹等 3.電話行銷開發 4.門市接待與學員服務 5.行政庶務與電腦文書操作 6.享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、員工旅遊、教育訓練、不定期聚餐…等。

【主要工作內容】 A. 完成所有主管交辦事項 B. 整合部門行政事務及文書 【能力要求】 A. 具備英語溝通能力，能閱讀英語文件 B. 電腦文書處理能力佳，熟悉Microsoft Word, Excel, Power Point操作（可能當場試操作部分功能） 【人格特質】 誠實、善良、細心、擅長與人溝通、具美感 喜歡學習和挑戰 【上班時間與薪資範圍】 A. 週一至週五每天9小時 B. 上班時間可能依主管需要彈性調整 C. 每月含加班費約36,000 ～ 45,000元TOEIC 多益(Gold860-990分)

【1】協助主任班務事務及招生宣傳 【2】協助主任掌握學生的學習狀況 【3】協助主任教授生活常規 【4】協助主任寒暑假課程的規劃與執行

助學生接送及上課事宜。 用電話和學生，家長，老師溝通。 協助分校招生和諮詢活動。 協助安排面試和學費收執。 協助主任和老師保存學生資料和成績登錄 及電腦文書處理工作 能使用Microsoft Word 和Line處理文書資料及傳送。

1.美容課程的教學 2.蒐集最新的美容資訊 3.進行課程編排、教材的編撰 4.蒐集各種造型相關的新知 5.參與教材定時更新、輔導課程規劃及對外招生 6.專業彩妝、造型課程教學、輔導學生練習、工作實習 7.顧客諮詢，依照顧客需求為顧客設計整體造型 8.準備造型所需要的配件、服裝、飾品 9.為顧客進行髮型、服裝改造以及上妝 無經驗可!需具備學習教學方式之熱忱!!

1.美容課程的教學 2.蒐集最新的美容資訊 3.進行課程編排、教材的編撰 4.蒐集各種造型相關的新知 5.參與教材定時更新、輔導課程規劃及對外招生 6.專業彩妝、造型課程教學、輔導學生練習、工作實習 7.顧客諮詢，依照顧客需求為顧客設計整體造型 8.準備造型所需要的配件、服裝、飾品 9.為顧客進行髮型、服裝改造以及上妝 無經驗可!需具備學習教學方式之熱忱!!輕型機車,普通重機車

秘書 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 整理和保存高階主管文書與電子檔案 安排公司賓客招待等事宜 支援公司其他部門的行政人員 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 協助主管維繫客戶關係 總務主管 根據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施 審核各部門工作報告中有關之總務業務 監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務 行政助理 公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案會計學類輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1.協助董事長處理各項事務的行政人員 2.並且熟悉辦公室日常事務公司章程及行政法規

1、主管工作行程之規劃安排，必要時隨行陪同。 2、整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3、會議前安排與通知，會議後記錄並追蹤處理決議事項。 4、執行及佈達主管交辦事務與進度回報。 5、需熟悉電腦操作及文書軟體的應用能力。 6、行政事務流程之溝通、整合及規劃。 7、行政報表彙整與呈報。 8、完成主管交辦所有事項執行與回報(包含行政庶務)。 9、處理管理中心及跨校之各項行政事務及文案管理。 10、文件追蹤、資料處理、彙整、轉換與檔案管理。 11、過濾主管之電話、訪客、信件。 12、重要賓客接待、節慶送禮等相關事宜。 13、協助主管日常事務。 14、提醒管理階層及時回報進度。 15、其他主管交辦事項。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2. 提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3. 依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4. 協助教師處理教學上的行政事務 5. 接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6. 介紹補習班課程，協助補習班招生 7.協助班主任管理經營補習班 8.協助班主任處理好補習班大大小小的雜事和難事 [必備條件]：心思細腻+親和力強+口條清晰+積極勤奮。行銷與流通學類,其他商業及管理學類,企業管理學類

本職缺為新娘秘書技能講師， 上課時間彈性，依講師時間安排，歡迎業界之『專業新娘秘書應徵』。 本班為目前國內知名之美業專業技術教學單位。 經營模式有別為一般傳統美業教學單位，單純教學，完全不作產品銷售。 因此從課程設計、教學方式到學習管理都系統化建置，也造就學員豐碩的學習成果。 目前配合學員需求，本班積極發展多元課程。 只要您具備新娘秘書專業技術及三年以上新娘秘書工作經驗， 不論您是否具備教學經驗，都歡迎您主動應徵！！ 本單位對於教師之教學品質及表達能力要求極高， 所有教師皆需經過試教通過方得任教， 試教過程我們與老師共同研討一起學習成長。 歡迎有志從事教學工作的「專業新娘秘書」、「新娘秘書店家經營者」等從業人員應徵，加入我們專業講師的行列！乙級美容技術士,丙級美容技術士,乙級女子美髮技術士,丙級女子美髮技術士