1.主管及貴賓友人高鐵及機場等地接送。 2.主管車、公務車保養及清潔，維持最佳車況及車內外整潔。 3.車輛確實維護清潔與定期保養，以確保行車安全。 4.無車趟時協助總務部指派之工作。 5.具備汽車駕照，對車輛基本養護具熟稔度，具備「防禦性駕駛」觀念。 6.守時，對時間掌控度極佳且無酗酒習慣與不良嗜好。 7.具良民身份，遵守交通規則與良好道德素養。 8.能配合假日及臨時性出勤。普通小型車

1.研訂總務行政工作計畫並推動實施。 2.支援或協助各部門各項後勤工作。 3.管理庶務、交通/保全/員工餐廳/資產/移工管理。 4.監督園藝環境清潔、廢料管理。 5.設備修繕、行政採購及驗收管理作業。 6.督導人資相關業務。 7.對外關係維護，廠商貴賓參訪接待事宜。 8.緊急事故應變處理，貫徹公司政策目標。普通小型車普通小型車

1.辦公室與各停車場站的設備維護、營繕工程,如：議價、發包、監工、驗收、請款 2.管理與整合總務工作。如：詢比議價、固資、產險、修繕、清潔、保全等。 3.行政總務及職安相關流程及辦法規劃、執行與改善 4.總務年度計劃執行、預算編列之管控 5.固資循環內控制度建立執行. 6.資產管理維護,公務車、公務機...等辦公設備

．貨品進銷存管理。 ．採購並維護辦公事物及庶物用品。 ．負責一般文書資料處理工作。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責辦公室用品採購、零用金管理。 ．負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 ．負責會議協調與安排、物品準備、會議記錄。 ．負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 ．負責管理總務、行政之事情。輕型機車

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度。 2.協調勞資糾紛以及各單位間協調溝通。 3.具TTQS專業課程資格或相關人資課程。 4.掌握勞動法令之趨勢並檢視公司規定適法情形。輕型機車,普通小型車

1.負責董事長公務及私人(家庭)行程接送； 送禮、貴賓接送等事宜，需配合度高且機動性待命。 2.配合主管作息時間出勤，服勤時間照顧主管之安全。 3.維持座車內外之美觀與清潔；熟悉與執行汽車基本保養維護。 4.未出外勤時，協助處理主管交辦事項，其他主管交辦總務事項。 5.細心負責，反應靈敏，態度誠信，具備基本應對禮儀，處事主動積極。 能協助處理主管臨時交辦各項事務，需兼任主管隨扈 6.時間觀念佳，開車技術熟練 7.為人穩重，自制力強，不吸毒不酗酒，無不良記錄、無違規肇事紀錄 ◆須配合晚間或假日排班 ◆請假/排班/加班費皆比照勞基法 ◆三節獎金發放普通小型車,職業小型車

1.規劃部門工作進度 2.督促和協調各部門的工作進展 3.熟總務、採購相關工作經驗 4.有總務主管經驗者佳 5.歡迎二度就業者商業及管理學門普通小型車,普通重機車

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 2. 規劃與執行人員招募及新進報到確認與流程協調，並與各窗口對接。 3. 人力銀行職缺管理。 4. 根據請購部門需求人員提出之需求，採購物品、詢比價作業 5. 總務類物品及設備維修請購、採購、進貨、請款作業 6. 維護固定資產及各式設備，落實公務器材及公務車之使用管理規則 7. 處理慶祭祀等相關事宜。 8. 收發信、外出郵局寄信及繳費行程。 9. 主管交辦事項輕型機車,普通小型車,普通重機車

主要的會計.報帳..報表.進銷存作業系統、成本控管 1.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 2.公司帳款協助處理 3.公司文件資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.進出貨管理 5.每個月盤點一次 6.協助業務打進出貨單，對貨，點貨

~熱忱，活潑，外向，積極進取~ 具總務、會計經驗尤佳！ 1.日報表帳款整理、帳務系統操作 2.活動數據統計 3.庫存進銷存管理 4.協助主管交辦的事項 5.行政文書處理 7.協助採購及銀行、郵務處理 *需熟悉Excel 操作、系統輸入 *會計科系優先錄取 *福利：享勞健保、生日禮金、保養品福利、聚餐等輕型機車輕型機車

我們正在尋找負責任、主動積極、對凡事都保持著正面態度的夥伴。如果你具備以上特質，歡迎你加入我們！ 1.處理公司各項固定資產管理業務，對固定資產的驗收、登記、領用、使用、維修、報廢及協助管理。 2.有總務經驗:具備責任心，工作能力強，需處理總務工程相關請款作業，並管控成本。 3.行政作業:撰寫公文、帳務請款、公司往來信件處理、租賃合約管理。 4.需有營業店工程採購、發包、驗收經驗及協助各店簡易水電修繕及開發協力廠商。 5.尋找新店點及搬遷舊店點的擴店經驗。 6.熟鼎新TIPTOP系統尤佳。 7.主管交辦事項。

具豪宅大樓管理經驗 備事務證照 形象良好 可配合現場值班輪休等相關作業者 具電腦作業操作能力 能獨當一面者公寓大廈事務管理人員輕型機車輕型機車

1.負責區域資產維護與管理。 2.負責區域門巿維修工程廠商聯絡及驗收作業。 3.協助區域店家裝潢工程監工作業。 4.辦理區域店家房屋租賃相關事宜(簽約、租金給付申請、續租、交屋)。 5.負責執行區域門巿安全衛生管理作業。 6.協助執行區域門巿年度消防安檢及申報作業。 7.負責執行區主管交辦相關事項與工作回報。 8.需自備汽機車，每月享有汽機車車資補助。 9.工作範圍：高雄、屏東、台東。普通小型車普通小型車

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 7.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 8.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 9.其他有關勞工安全衛生管理及主管交辦事項環境工程學類職業安全衛生管理乙級技術士,乙級職業安全衛生管理員

1.精通電腦文書處理(Word.Excel.PowerPoint)、中打每分鐘30個字以上 2.熟財務會計-辦理帳務核銷、各項費用發票、單據審核及帳務處理、管理零用金及撥補作業、廠商請款相關報表製作、彙整、正航系統操作及銀行業務辦理 3.協助主管及業務人員處理一般行政業務資料、案件進度追蹤、廠商下單、對年卡製作、考勤資料彙整、告別式相片彙整、文件的建立及歸檔、會議協調與安排、資料準備、會議紀錄 4.處理庶務性之行政工作、辦公室及員工宿舍用品採購、聯繫廠商維修、物料盤點 5.負責電話接聽、信件收發與訪客接待、茶水準備、餐點訂購 6.協助舉辦相關法會及活動 7.負責辦公室及員工宿舍環境與設備之整潔、維護 8.其他主管交辦事項或部門業務支援一般商業學類,會計學類輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

網路總務人員 1. 需會電腦與手機操作，能運用並熟悉網路平台， 中打一分鐘60以上 2.處理內部行政事務、協助各部門對接 3.建立、記錄並維護班次數據資料 4.安排主管交接事宜與佈達 5.輕微美工製作，Excel簡易報表輸入， 無經驗亦可培訓 6.責任感強，能合理分類輕重緩急事務，吃苦耐勞，能專注投入工作者 7.擅長與人應對進退，處事圓融有度，態度積極者佳 以上公司提供完整培訓，無經驗可，有類似經驗佳 工作內容不難， 一周內即可上手! 上班時段 10:30-01:00 (只要不影響事務與工作品質，可不定時自行利用空窗時間休息， 越熟悉此崗位，休息的空間亦越大) 換算具體工作時間平均小於4小時 目前月休10天，須預先與同仁排班 薪28000起 如遊刃有餘，亦有業務崗位可同時兼顧獎金另計 ，平均可達45000以上 可選擇周領/月領 洽詢請加LINE的ID 帳號weiker11028 聯繫時間 12:00~20:00 (可以接受line語音通話者，請直接加LINE聯繫面試， 感謝)

1.辦公設備/庶務用品/文具用品採購。 2.設備維護、修繕、採購與外部廠商接洽聯繫。 3.收發信件、電話接聽、訪客接待。 4.文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 5.協助會議安排，會議室及茶水，協助訂購餐點。 6.其他行政庶務及主管交辦等事宜。普通重機車普通重機車

1.依照公司主管規定 2.協助文書及業務作業 3.協助會計作帳

1.依各部門之需求，採購並控管辦公室事務性用品。 2.基本文書作業處理（依商品資訊執行單據輸入作業）。 3.公司場地保險申請作業與相關維護作業 4.協助營業單位貨品準備與執行相關需求 5.主管交辦事項處理輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.執行與協調社區行政事務 2.整理和保存文書與電子檔案 3.管理費收繳帳務核對,住戶公設使用登記 4.文書資料處理工作公寓大廈事務管理人員,防火管理人員

1.依照公司主管規定 2.協助文書及業務作業 3.協助會計作帳

一、工作內容 ．總機櫃台諮詢–訪客通報、引導接待，內部各單位電話轉接服務。 ．郵件收發管理。 ．部門文件、檔案、資料管理及維護，如合約、會議記錄、活動文件等等。 ．辦公室環境軟硬設備相關事務管理聯繫、應變、處置、總務及庶務類事務管理執行。 ．內部行政作業，跨部門溝通協調。 ．公司活動辦理與支援。 ．其他主管交辦事項。 二、時間：08:30-17:30 三、休假：週休二日見紅休 四、薪資：40,000~42,000元/月(含全勤500) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

1.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度，建構符合企業文化的人才發展體制及教育訓練系統。 3.建立績效管理與薪酬制度。 4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5.建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 6.規劃總務行政工作進行並培育所屬精進相關技能，協調跨部門支援，管理並考核工作內容。 7.契約撰擬、合約或備忘錄內容審查檢驗、執行法律文件及契約撰寫。 8.負責企業或組織內部智慧財產權管理作業之規劃、組織、協調、指導、管制及考核等活動之管理。 9.依主管指示主導或協助各關係企業間相關作業。 10.需長期外派。 11.工作待遇：新加坡幣5,000元以上

一、職務說明 （一）總機櫃檯接待、收發包裏信件 （二）協助總務(辦公室設備訂購及管理) （三）辦公室每月例行性請款 （四）主管交辦事項 二、上班時間: 08:30~17:30 三、休假時間: 周休二日。見紅休 四、薪資:38,000~40,000 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度

1.執行管委會之決議 2.總幹事基本事務、財報製作 3.月例會、年區大、年普渡等社區活動準備經驗 4.監督分配現場保全、清潔執行勤務 5.良福總公司iso相關稽核配合 6.良福總公司不定時安排總幹事基本學能進階課程 7.臨時狀況處理能力 8.具有耐心、高EQ、負責任者擔任 良福對社區有現場管理責任，總幹事是一個社區的重要執行者，請準備自己服務過的總幹事相關事務及製作財報等紙本資料至總公司面試考核，會依考核結果安排較適任案場。 歡迎加入良福大家庭～公寓大廈事務管理人員,防火管理人員

1.管理宿舍所有軟硬體設施 2.外勞管理及督導 3.有科技廠宿舍管理經驗者佳 4.行政文書作業 5.主管交辦事項 6.熟RBA規定佳普通小型車,普通重機車普通重機車

1. 積極穩定的執行能力:規畫/協助/執行召開各項會議/活動，並執行會議決議事項。 2. 飯店式服務管理:指導/協調各職工作人員依社區制訂之各項管理辦法執行規定服務。 3. 規劃社區完整事務:管理督導各項安全、管制、執行、協調、服務、財務、環境、設備等事項。 4. 應變能力、EQ態度佳:處理社區公共事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 經營團隊管理:輔導、考核及管理獎懲現場派駐各職人員。 ✸須有豪宅經驗公寓大廈事務管理人員

一、具溝通協調之特質 二、進銷存系統及ERP操作 三、庶務性物品請購與採購作業 四、細心、負責，具行政、總務、採購經驗者佳

1.本職務為擔任豪宅物業經營管理、現場團隊領導及作業績效督導。 2.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 3.具備物業經理之相關證照及管家教育訓練認證經驗者優先錄取。 4.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 5.具備一般電腦文書作業系統操作能力及基礎會計概念。 6.每日服務8小時,依公司規定時間,需配合假日輪班。公寓大廈事務管理人員

1.執行管委會之決議 2.總幹事基本事務、財報製作 3.月例會、年區大、年普渡等社區活動準備經驗 4.監督分配現場保全、清潔執行勤務 5.良福總公司iso相關稽核配合 6.良福總公司不定時安排總幹事基本學能進階課程 7.臨時狀況處理能力 8.具有耐心、高EQ、負責任者擔任 良福對社區有現場管理責任，總幹事是一個社區的重要執行者，請準備自己服務過的總幹事相關事務及製作財報等紙本資料至總公司面試考核，會依考核結果安排較適任案場。 歡迎加入良福大家庭～公寓大廈事務管理人員,防火管理人員

1. 人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 2. 參與社區委員會議、區大會議及活動支援 3. 公司人力徵員、派任及人員考勤管理等工作 4. 落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達總幹事證照普通重機車普通重機車

1.大型商辦大樓相關機電、工程之協調、現場之管理。 2.負責空調和機電設備、消防系統異常處理及緊急應變。 3.管理相關計劃的訂定與實施。 4.相關業務廠商的管理、協調（指示、統籌、監督） 。 5.管理業務各項定期報告、資料分析。

良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 總公司行政作業，會議參加、幹部訓練課程。 負責勤區督導排班、人員調度。 社區例會代表公司參加。 綜管專業提升。 總幹事基本學能。 保全基本勤務。 良福培養管理人才~ 有學習態度、團體意識、負責任的特質。 升遷管道明確，有多部門性質主管發展性。 總公司不定時員工團康活動。 享有三節獎金、績效分紅、年終獎金（依年度表現評估發0.5~2.5個月）。 歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊。企業管理學類,其他商業及管理學類公寓大廈事務管理人員,NAUI急救證照普通重機車普通重機車

1、 負責事業處財務稽核人員，裝潢保證金管理。 2、 擔任開案(建商代管期)秘書教育訓練、服裝管理、服儀要求…。 3、 擔任事業處突發狀況補班人員。 4、 接聽公司電話、人才招募約期報到等人事庶務。 5、 維護辦公室的各項行政、衛生環境等事務。 6、 公司交辦事項執行。

1.大型商辦大樓相關機電、工程之協調、現場之管理。 2.負責空調和機電設備、消防系統異常處理及緊急應變。 3.管理相關計劃的訂定與實施。 4.相關業務廠商的管理、協調（指示、統籌、監督） 。 5.管理業務各項定期報告、資料分析。 6 .執行主管交辦事項。公寓大廈事務管理人員,丙級冷凍空調裝修技術士,乙級冷凍空調裝修技術士

1.專案管理 2.行政工作 3.人事管理 4.人力調度

辦公室文書處理 主管交辦事項 會Auto Cad佳

1.倉管作業 -貨品料件出入倉管理。 -單據驗收系統建檔等行政作業。 2.報表製作 3.主管交辦事項

1.宿舍監管協助 2.主管交辦事項

1.公司網路各平台架構優化銷售。 2.處理車輛等相關事項。 3.業務主管交辦事項。 4.維持店內整潔環境。 5.需要有汽車駕照。輕型機車,普通小型車