22筆
1. 綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 2. 辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 3. 提供公司人員電信郵務之服務 4. 提供公司人員交通、文具伙食供應 5. 貨品進銷存管理 6. 審查公司財務收支文件及憑證 7. 定期記錄並核對公司總分類帳 8. 定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 9. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 10. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 11. 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 12. 會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提一般商業學類,會計學類,財務金融學類
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
1. 維護辦公室及會議室清潔等,以使同仁有舒適的辦公環境。 2. 落實公務器材及公務車之使用管理規則,以滿足同仁使用之需要。 3. 採購及維護事務機器及家電用品,以有效管理各部門之採購需求。 4. 辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢。 5. 採購並維護辦公事物及庶物用品,以有效管理各部門之採購需求。 6. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 7. 固定資產盤點。 8. 負責日常零用金管理。 9. 負責辦公室用品採購發放。 10. 提供公司人員文具、伙食、電信郵務之服務。 11. 資料處理、影像掃描及目錄建檔。 12. 需會開車,管理公務車及保養作業。 13. 主管交辦的其他事項。 ※薪資待遇依能力、經驗給薪。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
1.各項行政管理制度、標準化流程之規劃及制訂 2.預算編製、執行與成本用管控 3.配合集團企業人資政策及方針,執行人才招募訓練、職涯發展績效評核與管理專案等各項功能之規劃管理與推展運作。 4.人事行政總務管理實務經驗者,制度建立及目標管理及流程改善。 5.行政、總務、辦公室管理、採購、庶務相關工作事項規劃、管理與執行。 6.協助各公司各項會議、活動規劃與協調安排作業 7.熟勞基法最新法令議題處理,調解勞資等人力資源相關議題。 8.有效管理各部門之採購需求。辦公室庶務管理與執行。 9.具溝通能力、協調力、組織力、抗壓性強,願接受工作挑戰者。
應徵人數|1-5 人
2024/04/19
1.總務行政庶務工作 2.郵件收發登記、郵務資料統計與郵件帳務控管 3.公司祭祀前置工作 4.支援或協助跨部門之各項總務工作 5.其他主管臨時交辦事項輕型機車,普通小型車,普通重機車
應徵人數|6-10 人
分析
2024/04/17
1.採訪車駕駛管理 2.辦公室空間規畫 3.事務機器維修管理 4.門禁系統管理 5.環境清潔管理 6.電信話務管理 7.主管交辦事件 8.一般庶務處理普通小型車
應徵人數|1-5 人
分析
2024/04/19
誠徵有熱忱、積極、喜歡學習及接受挑戰的人才 1.負責部門相關文件之整理,建檔及追蹤 2.審核發票及應付帳款作業 3.倉庫庫存及器材設備管理 4.合作廠商協調溝通 5公司內之設備維護 6.採購辦公事物及庶物用品,備品管理及有效管理各部門之需求。 7.其他主管交辦事項語文及人文學門,商業及管理學門,一般大眾傳播學類
應徵人數|1-5 人
2024/04/19
協助汐止辦公室各公司(霹靂、大霹靂、大畫、霹靂全、小宇宙) 1.總機接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 2.郵務相關事項處理,協助寄遞送收發信件/包裹等。 3.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待。 4.每月固定費用請款作業。 5.初二、十六及開工、普渡祭祀 6.防火管理人相關作業 7.固定資產管理 8.其他主管交辦事項。
應徵人數|1-5 人
分析
2024/04/18
1. 總部位於香港、 此為台灣分部,協助處理香港公司事務及發展台灣市場 2. 指導其部門成員處理及執行行政工作以協助各部門行政作業運作順暢 3. 負責分配、監督、執行台灣分部行政工作內容 4. 制定行政工作劃及執行,以確保工作按時完成 5. 為公司運營提供行政和文書工作,包括處理及監督下級的報告和文件 6. 負責處理文件並協助相關部門工作,確保準確提交文件 7. 負責監督及檢查歸檔工作,確保數據的準確性,包括公司文件、檔案、記錄和數據庫 8. 與內部團隊協調,確保業務運營高效 9.熟總務行政管理、人事、後勤及員工人性管理 10. 完成主管其他交辦事項
應徵人數|6-10 人
分析
2024/04/15
1.辦理基金會A、B、C三棟大樓、轉播站建築修繕及零星工程。 2.辦理建築務租賃業務、租金繳納、空間規劃管理、建物安檢等。 3.自認具冷靜思考、迅速充分溝通及協調能力。 4.總務庶務相關業務。 5.其他主管交辦事項。
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
1. 熟悉總務、人事、後勤及調度管理。 2. 行政事務整合、標準作業流程建立改善與執行。 3. 熟勞基法最新法令議題處理,員工關係維護、員工關懷及服務窗口。 主要負責: 總務面向 ◆ 管理行政差勤、檢核費用支出申請單、採購、耗材管理及財產盤點等總務行政作業。 ◆ 執行辦公室行政活動、行政事務流程之規劃及整合 。 ◆ 彙整年度行政部預算及工作計畫。 人事面向 ◆ 管理人資、總務等業務內控及推行 。 ◆ 協助各部門之溝通協同作業,落實公司規章制度,公司政策之宣導與執行。 ◆ 制定人力資源發展計畫及執行、管理清潔、總務、工讀生等所有工作同仁。 ◆ 形塑企業形象及員工關係維護。 ◆ 年度員工培訓課程規劃與執行。 ◆ 人事制度及內控規章更新與調整。 ◆ 協助電視台評鑑事宜,資料收集,會議時程人事物安排。 ◆ 其他主管交待事項。 ※需會開車。 薪資待遇依能力、經驗給薪。輕型機車,普通小型車輕型機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
1.監督執行各項行政管理制度的執行,不定期修訂定並提出建議或改善公司各項管理制度、規範與規章、資源整合及運作管理等功能之完備與合法法令規範。 2.督導及管理人事、行政、總務、採購等相關事項。 3.合約審閱及公司訴訟爭議案件配合律師處理。 4.商店街進駐廠商之合約管理與維護業務、溝通協調及關係維持。一般商業學類,企業管理學類,人力資源學類普通小型車
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
【彈性!每日工作半天,工作4小時,一週約2~3天。】 至少半年者佳。 1.會計總務行政庶務統整。 2.熟悉Excel、word操作等主管交辦事項處理
應徵人數|6-10 人
分析
2024/04/15
1.一般會計等帳務相關工作處理。 2.投保勞健保、薪資核算與發放。 3.協力廠商聯繫。 4.營業報表整理輸出。 5.完成主管交辦事項輕型機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1.採訪車駕駛管理 2.辦公室空間規畫 3.事務機器維修管理 4.門禁系統管理 5.環境清潔管理 6.電信話務管理 7.主管交辦事件 8.一般庶務處理普通小型車
應徵人數|1-5 人
2024/04/19
1.執行攝影棚相關管理規定,攝影棚內空調調整及場燈等控制。 2.大樓巡檢及零星機動工程監督等相關工作。 3.冰水主機及泵浦等設備開關操作。 4.其他主管交辦工作事項。
應徵人數|1-5 人
2024/04/19
1.執行應付及應收帳款記錄、供應商&協力夥伴帳務相關連繫和處理 2.電子發票開立 3.協助核對出入帳款與記錄是否相符合 4.薪資核算 5.協助員工加退保、核對保險費 6.其他主管交辦行政工作一般商業學類,其他商業及管理學類
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
■總務、行政庶務 (含: 郵局) 等事項。 ■負責接待訪客、準備會議室、茶水以及維護辦公環境清潔。 ■文件檔案建立及管理 ■ 零用金管理。 ■ 勞保、健保申報及人事行政作業。 ■一般會計、帳務處理工作及銀行業務 (含: 出納事務) ■協助處理主管所交辦的事項。 具備條件: ■ 孰悉電腦操作。 ■ 相關工作經驗須2年以上。
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
1.處理公司庶務性日常行政工作(如信件收發與分類、檔案歸檔等) 2.負責辦公室用品發放及耗材管理 3.維護辦公室環境與設備之整潔 4.接應電話及接待訪客 5.協助會議、活動籌備、書面簡報等資料 6.協助處理物品財產借用及管理 7.處理主管交辦的其他事項
應徵人數|31-50 人
分析
2024/04/16
1.執行主管所交代的命令 2.處理與主管相關的行政事務,例如:商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 3.並且擔任部門之間或主管間的橋樑 4.行程安排 5.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 6.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 7.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 8.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢普通小型車普通小型車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1. 人力資源管理系統操作,例如人資招募、出勤、勞健保、薪酬等人事行政作業 2. 一般總務採購、發票帳款等,內帳會計作業 3. 內勤文書等行政工作 4. 其他主管交辦事項
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
不動產代銷行業 ・無相關經驗可;有人教 ・熟電腦office、PowerPoint作業 ・外出市場調查/分析 ・市場規劃建議與報告撰寫 ・收集資料彙整 ・接聽電話/訂便當等行政總務工作 ・主管交辦事項不動產經紀營業員輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
1.公司人員、約聘人員,招募、任用、離退及提供人事管理報表製作。 2.負責公司管理制度制訂及推動。 3.會議安排與通知,會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.標準作業制訂與檢查。 5.行政總務相關事務協助。 6.主管交辦事宜。人力資源學類,企業管理學類,其他商業及管理學類輕型機車,普通小型車輕型機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18