管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援 建立薪資福利體系，包含薪資、獎金、福利制度…等，以激發員工最大潛能，不斷提高業績，並保留優秀人才。 HR 制定職務 KPI 與考核辦法，規劃績效考核制度，協助公司提升整體績效。透過績效考核制度，讓員工能更加了解自己的工作效率如何，把時間重心放在何處，企業或 HR 能提供哪些協助來幫助員工提升效率。 透過對企業資源以及人力資源現狀的分析，例如：人力成本、薪資/績效佔比、人事扣假出缺勤比例、人員流動率/離職率…等營運數據，找到最理想的人力資源配置，並有效控制人力成本。

1.辦公室設備維護、修繕、管理 2.廠內環境管理（包括園藝維護及垃圾清運等） 3.辦公及庶務用品採購及管理 4.協助各項活動辦理 5.總機電話接聽及郵件、貨物寄送處理 6.其他主管交辦事項普通小型車,普通重機車

1.老闆主管交待各種事項處理 2.工作環境清潔整理 3.文書輸入 4.採購日用品等

1. 負責一般文書資料處理.歸檔.費用申請等文書處理。 2. 協助處理庶務性行政工作。 3. 協助網路社群.公司網站後台管理 4. 協助會議、活動籌備；準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 5. 證照.簽證等辦理及換發 6. 不定期接待訪客、準備會議室及茶水。 7 .負責辦公室用品.庶務用品採購.發放 8. 簡易辦公用品.水電報修等修繕 9.主管交辦其他事項處理

1.人事表格整理 2.文具伙食供應 3.公司內之設備維護 4.根據需求人員提出之需求做採購 5.主管交辦事項

1. 總機及櫃台接待 2. 文件收發 3. 門禁管理 4. 庶務採購 5. 帳款申請 6. 報表整理 7. 辦公設備巡檢 8. 其他主管交辦事項

1.固定資產管理 2.辦公室隔間修繕 3.辦公室規劃與裝潢 4.庶務與設備採購 5.庶務費用控管 6.ERP系統使用 7.工務車管理 8.支援辦理活動佈置 9.環安衛管理員 10.事業廢棄物定期申報與處理 11.門禁系統管理 12.辦公室環境清潔與維護 13.辦公室設備定期維護.水電節約製訂等 14.消防安全管理 15.總機電話系統及節費管理 16.支援或協助跨部門之各項總務工作 17.各部門各項表單之製訂 18.撰寫相關管理辦法及法規擬定 19.制度建立,流程規劃,人員訓練,談判議價,採購發包,成本預算控管。普通小型車,普通重機車

1.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 2.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 3.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 4.保存公司員工的人力資源紀錄 5.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.公司文件檔案的建立及管理 8.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 9.負責辦公室用品採購發放 10.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 11.資料處理、影像掃描及目錄建檔 12.檢查整理檔案商業及管理學門輕型機車

歡迎加入我們行列! 1. 文書處理.公文收發.補給配送. 2. 總務部門相關工作. 3. 公司或主管交辦作業. 4. 具汽車駕照尤佳. 意者請投遞履歷.自傳.照片E-MAIL. 合者約談.普通小型車

1. 具採購基本知識包含詢比議價及請/付款 2. 供應商管理,含資料收集、分析、稽核訪廠、送樣、開發、導入、試量單、年度評核 3. 成本與價格分析的基礎資料收集與報表彙整含成本或價格組成結構及市場行情與趨勢 4. 合約商議與管理 5. 台灣廠固定資產管理 6. 零用金管理商業及管理學門

1. 會計,帳務、 總務事宜 ! 2. 協助人事、ISO、專案、、等之整理! 3. 主管交辦事項一般商業學類會計能力測驗三級合格證書輕型機車,普通小型車輕型機車

1.固定資產管理 2.辦公室隔間修繕 3.辦公室規劃與裝潢 4.庶務與設備採購 5.庶務費用控管 6.ERP系統使用 7.工務車管理 8.支援辦理活動佈置 9.環安衛管理員 10.事業廢棄物定期申報與處理 11.門禁系統管理 12.辦公室環境清潔與維護 13.辦公室設備定期維護.水電節約製訂等 14.消防安全管理 15.總機電話系統及節費管理 16.支援或協助跨部門之各項總務工作 17.各部門各項表單之製訂 18.撰寫相關管理辦法及法規擬定 19.制度建立,流程規劃,人員訓練,談判議價,採購發包,成本預算控管。普通小型車,普通重機車

1. 配合集團擬定年度採購計畫及目標 2. 成本評估及維護交期準確性 3. 供應商年度評鑑、維護與開發 4. 總務事務安排TOEIC多益 (Blue730-855分)

1.一般總務行政庶務及倉庫管理 。 2.需搬貨；手腳俐落、勤勞、體能者佳。 3.需整理花園。 4.具備良好的情緒管理和溝通能力。 5.抗壓性強。 6.有責任心、肯學習，需要細心。 7.接待訪客，確定其拜訪性質及目的。 8.管理倉庫商品，盤點及出貨。 9.支援後勤單位及行政文書處理 10.其他主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

【主要工作內容】 1. 辦公室及倉庫設備之定期檢查、維護、報修等事務聯繫 2. 基本水電及工務修繕(水/電/空調/消防照明)與公共安全巡檢、異常處理及維護 3. 具備消防安全防護知識，執行建物消防與安全管理 (如: 設備管理、自衛消防編組、撰寫執行計畫及辦理員工複合式災害演練等) 4. 辦公環境衛生、警衛人員及清潔人員管理 5. 庶務性資產之採購、領用、管理 6. 其他主管交辦事項 ※具相關經驗及相關證照者，薪資可另議※電機工程學類,電子工程學類防火管理人員,乙種職業安全衛生主管,丙級工業配線技術士,丙級室內配線技術士,乙種電匠,丙級用電設備檢驗技術士,丙級變電設備裝修技術士,丙級變壓器裝修技術士,丙級配電線路裝修技術士

1. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 2. 處理公司人事加、退勞健保 3. 處理銀行現金存取及銀行往來業務 4. 辦公設備聯繫叫修 5. 處理郵局 郵寄相關事宜 6. 總務相關 叫修採買事項 7. 主管交辦事項

1.辦公室行政事務 2.倉庫出貨/盤點及物流管理 3.社交媒體企業宣傳及維護 4.國外訂單系統建檔(全英文) 5.ERP資料維護 6.其他交辦事項 *需英文書信 *懂韓文者優先 *懂國貿者優先輕型機車輕型機車

1. 辦公環境維護、文書資料處理、公司信件收發寄信、支援日常行政庶務工作。 2. 辦公室耗材採購、領用、盤點管理及 。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，建立考勤、考核、行政規章等。 4. 人資系統資料建立及維護，登記請假、缺席、加班及其他異動資料。

1. 公司產品採購單的詢價、議價及相關文書作業 2. 聯繫、蒐集相關新產品資訊 3. 處理郵局 郵寄相關事宜 4. 聯繫公司辦公設備 叫修服務 5. 一般總務事項處理 6. 主管交辦事項

1.負責庶務性行政。 **文具管理、庶務性採購、環境維護、資產管理、電話接聽、訪客接待、會議紀錄、郵件收發、書籍統計訂購等** 2.請款作業、發票開立 、ERP 建檔、歸檔作業。 3.主管交辦事項，有解決事務能力、負責任並依規定進行。 • 主管交辦事項有效率的執行。 • 抗壓性及反應靈敏度需強。 • 工作態度認真負責、準時、細心。

1. 行政總務作業 2. 職場規劃管理 3. 物業規劃管理 4. 主管交辦事項 具備條件: ※具團膳管理經驗尤佳 ※熟悉OFFICE文書作業軟體操作

1.廠區總務事務處理（修繕、簡易機械保養及平日維護） 2.請款作業處理 3.活動採購處理 4.門禁管理、辦公環境維護 5.主管交辦事務、公司相關事務協助

1. Server(包含SQL)、CentOS及PC軟硬體安裝、管理及維護。 2. 熟手機&平板及相關3C周邊設備操作與運作邏輯。 3. 熟悉微軟系統操作，包含Office類產品。 4. 具備網路TCP/IP基礎概念及架構，如DNS、FW、VPN、WIFI、電話總機、印表機、門禁系統等。 5. 具備Mail2000&Sysnology NAS系統管理能力。 6. 具備網頁編寫能力或能管理Wordpress網頁介面。 7. 具備基本PS繪圖能力。 8. 具備良好的資訊系統規劃和溝通能力，做事須細心。

一、庶.工務行政/採購/費用請款。 二、維修保養安排。 三、資產管理，報表製作。 四、年度例行。(普渡、開工...) 五、主管交辦事項。 六、可開車上路。 獨立作業 細心 負責 配合度 親和力 服務熱忱 【公司有完整的內部訓練、升遷考核制度、獎金制度、及部門聚餐津貼，歡迎加入!】 【薪資評核：依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估，將於面試時詳細說明！！】普通小型車,普通重機車

1.接聽、過濾、轉接電話 2.訪客接待，前置作業準備 3.文件/郵件收發,郵局寄信 4.辦公室環境維護 5.總務庶務行政 6.部門事務協辦 7.主管交辦 -職務職能需求： 可獨立作業 細心負責 配合度 親和力 服務熱忱 【公司有完整的內部訓練、升遷考核制度、獎金制度、及部門聚餐津貼，歡迎加入!】 【薪資評核：依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估，將於面試時詳細說明！！】普通小型車,普通重機車

1.依各部門之需求，採購並控管辦公室事務性用品。 2.基本文書作業處理（依商品資訊執行單據輸入作業）。 3.公司場地保險申請作業與相關維護作業 4.協助營業單位貨品準備與執行相關需求 5.主管交辦事項處理輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.行政總務作業 2.公司職場之設備維護 3.固定資產管理、盤點作業 4.清潔外包商管理 5.宿舍管理 6.其他主管交辦事項 具備條件： ※需具備一年總務經驗 ※需具備汽車駕照，具駕駛手排車經驗者尤佳 ※熟悉OFFICE文書作業軟體操作普通小型車

1. 集團採購及資產管理(包含AEO) 2. 其他庶務 3. 主管交辦事項

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、此職務按學歷核薪。 3、可固定班，不需輪班。

1.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 2.貨品進銷存管理 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 5.出納 ,主管交辦事項等等 6.有外帳經驗 & 汽車駕照 佳財務金融學類,會計學類,一般商業學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、此職務按學歷核薪。 3、可固定班，不需輪班。

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、此職務按學歷核薪。 3、可固定班，不需輪班。

1.協助核對公司財務收支文件及憑證。 2.開發票及櫃台發單。 2.管理各類文件檔案維護更新。 3.設備租借及管理、負責郵件之收發及接聴電話。 4.負責簡易銀行業務處理。 5.其他主管交辦事項。企業管理學類,貿易學類,一般商業學類

1.採購作業、供應商管理 2.請採相關制度維護 3.庶務設備與用品的申購、管理、維護、請修處理，及外部廠商接洽聯絡 4.訪客接待支援 5.郵件收寄 6.文件管理

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、此職務按學歷核薪。 3、另有夜間津貼。 4、可固定班，不需輪班。

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行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、此職務按學歷核薪。 3、另有夜間津貼。 4、可固定班，不需輪班。

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、此職務按學歷核薪。 3、可固定班，不需輪班。 4、另有夜班津貼