1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.根据編制及工作執掌，有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理，提出明確客服系統需求，與工程人員協調溝通 4.規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程) 5.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 6.各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行 7.負責人員之調度、督導及管理。 8.建立人員培訓制度，督導課程的執行，以提升人員專業技能。

醫管系畢業，有實務經驗。其他商業及管理學類

1.執行主管所交代的命令 2.處理與主管相關的行政事務，例如：商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 3.並且擔任部門之間或主管間的橋樑 4.專案管理：運用專案管理技術，參與專案的計畫、執行與管控，確保專案能在規定的時間內完成既定目標 5.負責組織信息傳播、公關活動的企劃與執行、對外關係協調與維護 6.教育訓練籌備以及活動籌劃。法律學門,商業及管理學門

工作內容 1. 負責行政事務流程之溝通、整合。 2. 協助專案推動與時程控管。 3. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 4. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 5. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 6. 官網、臉書、招募操作管理。 7. 具學習意願、細心、責任心、主動積極及善於溝通。 8. 其他主管交辦事項。 ◆ 獎金/禮品類 年終獎金/三節獎金/禮品 ◆ 保險類 勞保/健保/勞退 ◆ 請 / 休假制度 週休二日/特休/年假輕型機車輕型機車

推廣協會會務，達到推廣協會核心價值，主要工作內容有： 1.協助理事長進行會務相關會議活動規劃與推動。 2.協會基本會務處理(工作行程及會議之準備、安排、參與、 紀錄、收據開立事宜、會議記錄製表送核、勞健保加退保處理、會議餐飲準備、會議決議執行及追蹤等)。 3.網路行銷推廣(LINE後台、FB維護、網站維護等)。 4.會員管理(會員加入、退出、異動等)。 5.協會課程事宜(報名、辦課、學分、聯絡、場地、場控等)。 6.協會交際相關事宜(公關活動規畫與執行、花藝及禮金等)。 7.文件管理(行事曆管控、採購並維護辦公事物及庶務用品、 理監事代表出席登記、資料登打、整理、維護、更新等)。 8.處理其他行政事務、郵局、銀行及主管交辦事項

1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 5.開展對外公共關係與參加會議。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.服務滿意度調查及統計分析。 8.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 9.行政事務及文書處理及主管交辦事項。高考護理師執照,普考護士執照,專科護理師,照顧服務員結業證書,照顧服務員技術士(單一級),高考社會工作師

1.週門診表/月門診表管理更新 2.診所健保申報，報備支援 3.診所網路行銷廣告貼文(LINE,FB), 訊息回覆，行銷影片製作 4.行政庶務(候診區盤點追蹤、文件統整、流水帳管理、簽呈處理) 5.主管交辦事項醫學技術及檢驗學類

1. 綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫 2. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 3. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 4. 撰寫照護照顧之成果執行與檢討的報告 5. 管理公司行政與主持業務會議及評鑑之報告 6.綜理機構之所有業務成果及呈報社會工作學類,護理學類,醫學學類輕型機車,普通重機車

1.週門診表/月門診表管理更新 2.診所健保申報，報備支援 3.診所網路行銷廣告貼文(LINE,FB), 訊息回覆，行銷影片製作 4.行政庶務(候診區盤點追蹤、文件統整、流水帳管理、簽呈處理) 5.主管交辦事項醫學技術及檢驗學類

精準環境是一間創立超過30年的知名環境檢測企業，正追求管理與業務模式升級，提供展現才華的機會，共同打造有活力，氣氛輕鬆，積極互助，持續成長的企業文化 1.資料庫的管理維護 、整理、歸檔等日常文書工作 2.協助實驗室樣品受樣預處理作業，學習環境檢測工作流程 3.管理客戶工作，包含估價單、環境檢測報告、回覆客戶信件等 4.完成主管交辦事項與其他部門後勤支援 ★重視人才栽培發展★ 公司提供免費的完整教育訓練，包含檢測產業、客戶應對、文書處理、溝通協調等，協助打造全方位發展人才 ★提供大月獎金制度★ 於每年固定忙碌的月份，提供相對應的激勵獎金，辛苦的付出均獲得公司肯定 ★起薪根據經驗調整★ 支持無經驗者共同學習與成長，具經驗者的能力將被認可

需會使用(word、Excel) 簡易事務處理 每日代辦事項 協助接聽電話

1.依院方指示擬訂院內各項內控稽核計劃與落實執行各項稽核作業。 2.依院方指示審查與稽核人事、採購、庫存、財產等各項院內財物運作現況，提出評估報告與改善建議。 3.查核各部門標準作業程序與作業落實執行現況，提出評估報告與改善建議。 4.彙整呈報各項稽核作業結果、現況問題評估分析、擬訂改善方案暨改善執行成效追蹤。 5.制訂醫院內控內稽制度暨落實執行方式等，並確保稽核作業品質。財務金融學類,企業管理學類,風險管理學類內部稽核師CIA,企業內部控制人員證照,國際內部稽核師(CIA)

1. 個案服務與管理(收案、開案、結案、定期評估、轉介等) 2. 內部跨專業人員之聯繫與溝通，提升照護品質 3. 家屬溝通與協調、辦理相關家屬課程與座談會 4. 方案活動規劃及撰寫計畫書 5. 家屬、個案或員工申訴案件處理 6. 緊急意外事件處理、危機預防和管理 7. 出席與主持公司內部會議(部門會議、個案研討) 8. 聯繫公部門、地方與長照相關單位推展日間照顧中心業務 9. 照顧服務員之管理、督導及考核 10. 規劃與執行內部與外部教育訓練 11. 請採購、核銷等行政相關業務 12. 評鑑事務 13. 其它主管交辦事項 具備條件： 1.具領導特質，溝通能力，負責任，有團隊精神。 2.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.相關管理經驗者優先錄取護理學類,社會工作學類,公共衛生學類輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1.協助機構主任相關業務 2.規劃及執行中心各項管理制度，以符合個案與中心之需求 3.引導各經營方向與公司營運目標方向一致 4.定期召開各組經營會議並落實、督促和協調各組的工作進展 5.規劃中心人才資源與運用開發、及教育訓練課程 6.其他管理各項業務社會工作學類,護理學類,護理助產學類

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發及教育訓練課程 3.定期召開會議並落實 4.撰寫及檢核居家服務評鑑相關資料 5.人員管理護理學類,醫務管理學類,社會工作學類照顧服務員技術士(單一級),醫院及護理機構護理人員,高考護理師執照輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展

1. 負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2. 公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3. 協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4. 制定人力資源發展計劃及執行 5. 熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 6. 總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作輕型機車,普通小型車,普通重機車

精準環境是一間創立超過30年的知名環境檢測企業，正追求管理與業務模式升級，提供展現才華的機會，共同打造有活力，氣氛輕鬆，積極互助，持續成長的企業文化 1. 協助業務人員完成業務目標，處理銷售業務相關之行政作業 2. 定期統整與分析業務銷售狀況報表 3. 協助開發潛在客戶、維繫穩定客戶關係，促進業績目標達成 4. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責專案投標與市場研究 5. 完成主管交辦事項 ★重視人才栽培發展★ 公司提供免費的完整教育訓練，包含檢測產業、客戶應對、文書處理、溝通協調等，協助打造全方位發展人才 ★提供業務獎金制度★ 提供相對應的業務激勵獎金，辛苦的付出均獲得公司肯定 ★起薪根據經驗調整★ 支持無經驗者共同學習與成長，具經驗者的能力將被認可

1.學歷：大學(含)以上醫管、公衛、護理、長照、社工等畢業。 2.具5年以上醫院/長照機構經營管理、績效管理、醫務管理、專案企劃執行能力、流程設計等工作經驗，具主管經驗者佳。 3.熟悉各長照相關辦理事項及法規 4.熟悉電腦文書軟體（word、excel、powerpoint）。 5.工作地點：台中、花蓮老年服務學類,社會工作學類,公共衛生學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.具熟督考、醫院評鑑、經營管理分析實務經驗，並配合醫院營運發展執行醫院相關政策 2.醫院管理實務執行。 3.院內各單位事務之規劃、管制、人員的協調、調度與管理。 4.專案管理規劃與執行。 5.執行醫院相關政策，配合醫院營運發展政策之執行。 6.協助社區行銷業務的階段性擴展。 7.醫療危機事件處理及爭議事件處理護理學類普考護士執照,高考護理師執照

1.健保門診、住院醫療申報費用業務，及健保相關試辦計畫執行。 2.單位管理指標監測及作業改善。 3.單位同仁工作目標的訂定及監測及單位同仁教育訓練業務。 4.單位同仁人事考核評量（含人員進用、獎懲、調派等）業務。 5.制訂年度工作計畫、預算及管理指標。 6.承辦健保署報備業務及實地訪查。 7.承辦緊急醫療網全院性病床維護業務。 8.醫令維護、費用管理與業務量資料統計等相關業務。醫務管理學類,護理學類,企業管理學類

1. 協調各部門會議排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項。 2. 禮賓接待與安排預約行程。 3. 支援公司其他部門行政。 4. 文件更新與管理。 5.一般文書資料處理、收發簽核文件及發送政府公文，並負責追蹤專案進度。 6. 維繫本院藥廠與客戶關係，節日送禮排程。 7. 各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管。 8. 年度員工福利基金使用紀錄與送禮計畫。 9. 常年合約定期更新、查核、整理等作業。

1.醫院管理實務執行。 2.行政管理單位內部管理與管理稽核事項。 3.跨部門溝通協調。 4.人員的協調、調度與管理。 5.專案管理規劃與執行。 6.執行醫院相關政策，配合醫院營運發展政策之執行。 7.醫務行政管理相關作業流程及醫院評鑑稽核。 8.其他協助院長室交辦行政庶務。 9.協助社區行銷業務的階段性擴展。普通小型車,普通重機車

1.縣市政府長照相關計畫撰寫及課程補助申請，規劃跨專業課程。 2.個案輔導、團體活動帶領。 3.社區資源開發，與在地社群單位溝通、協調、合作。 4.參與專業訓練，提升服務品質。 5.機構成果整合及相關評鑑事項落實與執行。 6.進行社區宣導，並配合主管機關提供相關資訊 。 7.行政事務執行(公文、公部門及長照單位相關事務、長照經費核銷等) 8.配合主管交辦事項。社會工作學類,老年服務學類,心理學類高考護理師執照,特考社會福利工作人員,高考社會工作師,照顧服務員技術士(單一級),普考護士執照普通小型車,職業小型車,普通重機車

雙和醫院自97年7月創立至今僅十餘年，具備醫學中心規模，是一間仍在成長且充滿挑戰及發展的醫院，我們期待有更多專業、充滿活力且具備卓越管理經驗的人才加入我們的團隊，如果您渴望與一個具有競爭力的團隊並肩接受挑戰、發展您的職業生涯，並參與塑造醫院的成功，我們誠摯邀請您將簡歷和求職信發送至聯繫窗口，共同開創卓越，開啟職涯新篇章！ 職務類別：行政管理主管，具有營運績效、人力資源、醫務管理、資訊、資安等相關領域經驗5年(含)以上者 工作待遇：平均5萬~8萬，依據工作經歷、年資不同而定，可面議 工作職務：面議 學歷要求：大學以上 語文條件：不拘，如具有英文聽說讀寫能力者尤佳

1.人力資源招募及保險事宜。 2.人資、總務、採購安排事宜。 3.環安、工安、勞安、資安的管理。 4.緊急應變演練及執行事宜。 5.熟悉環保各證照操作許可及展延之申請、與環保局溝通協調事宜。 6.環保、消防、勞檢稽核陪同。 7.人員證照培訓、回訓管理及安全衛生教育訓練規劃。 8.具消防/防火管理/危險物品保安監督，相關實務經驗。 9.其他公司交辦事項。環境工程學類廢水處理專責人員合格證書,乙級廢棄物處理技術員

本院為全面自費醫院，有別於一般醫院的環境及臨床工作，我們擁有完善激勵制度及福利措施，且工作環境優質舒適，工作時段分為午、晚班，不需輪值大小夜班，讓您兼顧家庭及生活品質。 1.客戶健檢帶檢、跟診活動(客戶報到、詢問病史、檢查前後衛教)。 2.操作檢查儀器。 3.提供各項護理指導與諮詢。 4.客戶餐點之準備。 5.工作環境及設備之維護。 6.協助申購、請領相關材料、耗材。 7.客戶健康管理。 8.需具有護理師資格及臨床經驗。 9.協助醫師執行內視鏡檢查。 10.負責內視鏡及配件之清洗與消毒。 11.BC肝個案管理作業。 12.具內視鏡技術師證照優先錄用。護理助產學類,其他醫藥衛生學類

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.提供公司人員電信郵務之服務 5.貨品進銷存管理 6.協助各項總務&行政相關事宜 7.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達

正職店經理(業界合作經營亦可) 1.店鋪管理 2.業績目標及利潤達成 3.品質監督與控管 4.人才招聘與發展 5.顧客關係經營 6.危機應變處理

本院為全面自費醫院，有別於一般醫院的環境及臨床工作，我們擁有完善激勵制度及福利措施，且工作環境優質舒適，工作時段分為午、晚班，不需輪值大小夜班，讓您兼顧家庭及生活品質。 1. 執行麻醉護理工作（麻醉全期病患監測照護） 2. 麻醉前訪視、麻醉後照護（POR病患照護）、手術協助 3. 特殊個案追蹤 4. 麻醉機保養維護 5. 手術房管制藥品、急救藥品管理 6. 參與在職教育 7. 麻醉相關報表統計 8. 麻醉醫師交辦事項護理助產學類,護理學類ACLS(高級心臟救命術),高考護理師執照,麻醉護理師證書

1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.居服員招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。

*有考核晉升制度* *依整體營收及年度考核狀況，給予不定期調薪或激勵獎金* 1 新進人員招募及訓練 2 人員排班、任務分工 3 課程推廣及執行管理 4 銷售活動規劃 5 管理商品進銷存 6 客戶服務及客訴處理 7 協助與大樓物業管理公司溝通接洽輕型機車,普通小型車

1.配合組織發展，統籌單位計劃、全力推動執行及改進事項 2.外部計劃案招標及推動 3.跨部門溝通會議 4.規劃及推動提升管理職能並培育人才 5.院內會議 6.醫院評鑑 7.上級主管交辦事項營養學類,食品科學類高考營養師

1. 負責工務、總務、廚務管理工作。 2. 負責集團行政管理與採購管理部門管理工作。 3. 控管總務、廚務成本。 4 負責集團常規物品採購(詢、比、議價) 5 負責總部總倉管理，及出貨 6 負責集團車輛管理 7 負責供應商管理 8 消防及工程相關事宜協助 9 評鑑/稽查相關支援 10 備援工務部出車看診，送體檢 11 中央廚房管理 12. 主管交辦事項。防火管理人員輕型機車,普通小型車

本公司提供設備完善之醫療院所及優質之長期照護機構管理顧問服務等，期許成為台灣長期照護機構龍頭，未來並將涵蓋所有相關週邊產業，需要您的加入。 工作內容: 1. 負責督導護理之家(或長期照顧中心)現場營運事務及作業流程標準化 2. 觀察、瞭解、分析護理之家(或長期照顧中心)各功能別之績效（品質／效率），提出合理化的可實施的改進建議 3. 蒐集並分析護理之家(或長期照顧中心)經營績效，提供管理報表分析建議 4. 擬訂照護整體服務策略 5. 規劃與推動事業部之短中長期計畫發展與落實 6. 新據點開發評估、規劃及執行 7. 跨部門資源整合、溝通 8. 重大營運客訴處理 9. 人才發展及培育 10.工作地點依實際派發機構為主。護理學類,醫務管理學類,社會工作學類普考護士執照,高考護理師執照,高階醫務管理師,醫務管理師

＊潤澤鄰里・康健未來＊ ✔️業界高彈性的公司，創辦人8年級生，想法敢衝敢拼好溝通，只要理念相同一起衝 ✔️多元化產業連結合作企業資源共享 （業界唯一） ✔️薪資透明，留給敢做敢拼的你/妳 ✔️藥師+14年經驗護理師共同創辦，教育訓練起家，扎實培訓，無經驗者教到好上手 ✔️符合勞基法只是基本 ＊待遇好不好，來談了再說，如果妳/你夠優質，沒有把你/妳留下會是我們的遺憾 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 以下為工作內容 1.行政管理流程協助： 員工資料建檔管理 各項文檔建立 信件、公文收發 發票整理以及財務報表整理 2.外部文宣協助： 熟悉AI以及PS美編者尤佳 3.客服回覆： 電話接聽以及預留客戶資料做回訪資訊科學學門,社會工作學類,老年服務學類輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

我們安康長照集團下屬：泰祥護理之家、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、三民日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 我們的步調快、需要多工處理 為此我們也非常疼惜人才，給予優於市場的薪資水平，立志成為最強的行政後盾！ 1. 負責總部各部門的招募工作的推進和實施 2.集團總部職能會議組織 3.集團員工關懷/感謝之旅 4.處理勞資糾紛 5.總部/協會/居服/新項目 人員薪酬及審批輕型機車,普通小型車

我們安康長照集團下屬：泰祥護理之家、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、三民日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 我們的步調快、需要多工處理 為此我們也非常疼惜人才，給予優於市場的薪資水平，立志成為最強的行政後盾！ 1. 負責總部各部門的招募工作的推進和實施 2.集團總部職能會議組織 3.集團員工關懷/感謝之旅 4.處理勞資糾紛 5.總部/協會/居服/新項目 人員薪酬及審批輕型機車,普通小型車

工作內容： 督導診所門診、行政、管理⋯等業務 有診所相關經驗佳 细心、耐心、用心 基本文書處理（Word、Excel）輕型機車,普通小型車