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1.長照個案管理、家訪、電訪 2.擬定長照照顧計畫、照管專員之聯繫。 3.長照管理相關行政庶務. 4.專業溝通、團隊合作及服務轉介. 5.同理心與有能力耐心溝通 6.其他主管交辦之事項 7.自備機車,進行家訪工作 8.喜歡幫助別人,喜歡與人合作 熱情關心他人的幸福,願意幫助別人解決困難。 9.能配合參與大心居護相關安寧等教育訓練 10.無個案管理師證照可儲備培訓。 #無個管資格公司培訓,試用期薪資36000元起, #取得個管資格:38000+績效:平均40000-50000元 ###資格條件:(以下條件擇一即可) 需具社工,或護士或護理師證照,或具復健、營養藥學等背景且具二年以上相關照護或個管工作經驗 註:需會電腦文書作業 Windows Office 福利服務- 1.績效獎金 2.勞健保、退休金:依照法令規定辦理。 3.團體保險 4.周休二日正常班(兼顧家庭與工作) 5.培育長照人才社會學類,復健醫學學類,護理助產學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

1.工地現場進度安排及控管,擔任公司與工地主任溝通的橋樑。 2.具有營造工作經驗或相關科系畢業 3.看懂工程圖及繪圖者為佳 4.計價及簡易文書處理能力 6.協助營造查驗 5.工地主管的其他事務安排土木工程及水利學類,建築學類,其他建築及都巿規劃學類營造業甲種勞工安全衛生業務主管

應徵人數|1-5 人

1.整理、盤點倉庫並以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 2.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 3.裝卸貨物並妥善打包整理。 4.完成主管交辦事項。 5..出貨物料撿貨及清點。 6.需配合客戶需求、進行支援送貨工作。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

餐飲難得〝完整一頭班〝 負責原物料倉儲/準備 週休六日 上班時間09:00~18:00 (依主管安排彈性上下班時間)普通小型車,普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

【工作內容】 1. 蒐集、計算貨物清單,並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做記號。 5. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方,並將損壞提報給相關負責人。 6. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。 【人格特質需求】 1. 責任感重 2. 具作業獨立性 3. 認真細心 【工作地點】 工作地點為新北市汐止區中興路

應徵人數|11-30 人

分析

【職位說明】 「品學堂」致力於培養師生閱讀理解能力、提升紙本/數位閱讀雙素養,協助學生擁有終生學習的能力。我們透過持續創作與提供師生優良的紙本與數位教學內容,實際促進教育的關鍵改變。 「品學堂閱讀理解數位學習系統」為品學堂獨家研發,彙整品學堂10年來大量的原創內容,並結合方便易用的教學管理系統,為教師、學生、家長帶來更有效且量身訂製的數位學習體驗,已成為學校學習閱讀素養的首選。品學堂也定期為教師舉辦工作坊、教學交流活動,陪伴老師一起面對教育現場的數位轉型。 「校園服務運營專員」負責服務校園客戶,包含向校方傳達品學堂閱讀理解數位學習系統的優點與服務,協助學校採購、運用此系統,導入品學堂豐富資源輔助校方教學。並且能發掘用戶需求,回饋給研發團隊,持續優化數位學習系統的使用體驗。 品學堂官網:http://wisdomhall.com.tw 品學堂閱讀理解數位學習系統:https://learning.wisdomhall.com.tw 【工作內容】 1. 協助客戶成功:協助校園客戶運用品學堂「閱讀理解數位學習系統」與各種教學資源,針對客戶需求場景提出方案,即時回應與解決校園客戶問題。並能掌握用戶需求,傳達給研發團隊,持續優化數位學習系統,使數位平台更有效的輔助校方教學。 2. 專案管理:與校園客戶與縣市教育局處洽談合作方案,執行簽約、專案導入、教育培訓、服務諮詢。 3. 行銷規劃:與團隊共同達成年度行銷目標,企劃與製作各類行銷溝通工具。 【能力】 1. 自發:能自主設定目標,根據目標主動學習、整合資源、解決問題。 2. 良好的溝通能力與耐心:我們服務全臺灣的學校與師生,需具備與公司內、外部溝通協調的能力,有耐心、願意傾聽、口條清晰、能同理客戶的需求。 3.獨立提案與專案執行能力:能以溝通對象為中心準備提案與各類文件,運用合理的時間與資源執行專案。

應徵人數|6-10 人

分析

1.進出貨點收及出入庫管理。 2.協助入庫驗收上架、清點盤存作業,進而熟悉物流相關作業流程。 3.協助貨物運送、裝卸貨物,並妥善打包及巡貨補貨,並將商品配送給客戶。 4.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 5.每月1-4次至中區倉庫(彰化)出貨,當日來回。 6.偶爾需搬重物10-20公斤左右。 7.需會開手排車。 面試地點:新北市三重區重新路五段609巷14號4樓-14(湯城園區) 工作地點:桃園龜山輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃

應徵人數|6-10 人

分析

1.需熟中文.印尼翻譯,精通協調 2.將中文書面資料,翻譯為印尼文 3.維護客戶關係,從事如客戶電話關心、客戶拜訪等工作。 4.外勞生活工作相關事項的服務 5.提供外勞相關事項的諮詢服務 6.月薪31,000元以上 7.懂英文普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

1.居住地點於永康區。 2.行駛各地區班車。 ※需附上課南訓上課六小時定期訓練証照及  具職業大客車駕照或職業聯結車駕照職業大客車

應徵人數|1-5 人

1.規劃調度行車班次 2.根據各路線需要,調派車輛,加開行車班次 3.車輛維護保養基本常識,及人員休息時間,以確保行車安全 4.協助主管執行及落實相關作業 *具貨車配送工作經驗

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.每日工作路線安排與調度。 2.人員與車輛之管理。 3.車輛管理(車輛保養、維修排程、事故異常處理等)。 4.具備基本電腦文書能力。 5.其他主管交辦事項。 6.需持有職業大貨車駕照與堆高機執照。 7.抗壓性高。堆高機操作技術士(單一級)職業大貨車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.基本文書處理,客服電話接聽 2.調度排班與車輛管理 3.其他主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.負責上下級資訊的傳承,管理監督基層員工並給予協助指導 2.負責駕駛員的排班調度 3.確認行車前的安全檢查 4.接聽民眾來電詢問班次時間及搭車地點

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1規劃並調度行車班次 2調查各站旅客上下人數及旅客來往時間,決定早班收班開車之時間及各班次間隔之時間。 3根據旅客需要,調派車輛及隨車人員,加開行車班次。 4注意車輛維護保養,及隨車人員休息時間,以確保行車安全。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

一、進、出口車輛調度人員。 二、人員、車輛作業排程。運輸管理學類,其他運輸服務學類輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

1. 接聽電話、接收客戶訂單、登打資料。 2. 服務客戶需求、規劃並調度運輸車輛、排定車趟及班表。 3. 處理延遲相關作業,協調車輛維護保養及告知駕駛遵循工作規則。 4. 運輸調度相關行政作業處理及主管交辦事項。 5. 管理車輛清潔、安全檢查、臨時故障修理保養。 6. 運輸調度相關行政作業處理及完成主管交辦事項。運輸服務學門輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.負責每日撿貨、疊貨及送貨。 2.客情維護及訊息反映。 3.負責使用貨車之保養維護(公司貨車)。 4.送貨單據整理及繳回。普通小型車,普通大貨車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.規劃並調度行車班次 2.根據旅客需要,調派車輛及調度人員 3.注意車輛維護保養,及駕駛人員休息時間,以確保行車安全輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 車輛派遣、協調 2. 操作公司ERP派車系統 3. 派車資料整理其他主管交辦事項 歡迎 所有求職者。

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1 .豬場精準營養管理系統推動與導入 2. 教育客戶使用豬場管理軟體,系統導入與教育訓練工程學門,工業技藝及機械學門,農林漁牧學門普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.協助統籌進出車輛調度 2.每日出貨料單建檔、整理、覆核 3.預拌車輛調度安排 4.駕駛員工作督導 5.異常出貨狀況排除、回報及記錄GPS連線瞭解預拌車出貨狀況 6.GPS連線瞭解預拌車出貨狀況 7.解決工地相關人員反映事項排除及回報 8.協調品管抽驗事宜 9.其他主管交辦事項輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/17

1.車輛物料收貨/出貨管理(約30項) 2.每日司機工作安排(固定客戶) 3.車輛管理 4.主管交辦事項 5.電話接聽 6.車輛維修狀況熟悉 7.定期參加會議 8.協助司機做教育訓練 9.面試司機 10.需陪同司機車輛至監理站驗車普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.協助調度士分派及記錄工作與其他交辦事務 2.處理主管交辦事項普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

每月1、2、3、4、11、12、13、14、21、22、23、24日值班 固定12天

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、空氣調節及通風設備 4.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 8.準備管委會開會事宜 9.樓面管理與服務、廠商連繫與開發 10.商品管理與人員管理訓練 11.環境清潔維護輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/15

1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 2.使用升降或傾倒設備物料裝卸 3.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔,安全檢查電機工程學類,電子工程學類,工業工程學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

有相關經驗者優先 1. 接聽電話、接收客戶訂單、登打資料。 2. 服務客戶需求、規劃並調度運輸車輛、排定車趟及班表。 3. 處理延遲相關作業,協調車輛維護保養及告知駕駛遵循工作規則。 4. 運輸調度相關行政作業處理及主管交辦事項。 5. 管理車輛清潔、安全檢查、臨時故障修理保養。 6. 運輸調度相關行政作業處理及完成主管交辦事項。運輸服務學門輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

調派車輛及記錄車趟與其他交辦事務

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.電腦基本操作(Word及Excel),需將送貨單打至系統內。 2.客戶電話接聽及問題處理。 3.客戶訂單(叫貨)登記。 4.客戶聯繫、客戶用量及訂貨需求確認。 5.送貨時程排定及車輛調度派遣。 6.發生交通事故時處理及報告。 7.督核車輛維護保養、檢驗管理及GPS行車安全監控。 8.主管交辦事項。 9.無經驗可,歡迎有志往專業運輸調度發展人員。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.各項內部管理辦法制訂及後續執行追蹤。 2.負責公司內部資訊系統維護及控管。 3.督導人事、行政、總務、業務及行銷作業。 4.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化,建議公司決策方向。 5.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 6.規劃公司人才開發、及教育訓練 7.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 9.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展危機處理 10.主管交辦事項 11、員工福利:久任獎金(最高60000)、年終獎金(視公司營運及營利)、三節禮金(2000)、 員工旅遊、結案獎金、激勵獎金、介紹獎金.....等。

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/16

教育訓練人員 1. 制定公司訓練發展政策、體系與制度。 2. 進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 3. 控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 4. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。 5. 規劃與執行接班人制度,為公司重要職位培養接班人。 6. 提供員工職涯發展之諮詢服務。 7. 擔任公司內部講師。 人力資源主管 1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 行政主管 1. 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部財務行政作業。 2. 衡量企業或組織財務狀況,編製預算及監督各種財務作業。 3. 控制支出及確保資源有效使用。 4. 建立及指導作業及行政程序。 5. 規劃及指導日常行政相關作業。 6. 監督人員之選擇、訓練及業績。職能管理師認證,訓練發展管理師,績效管理師輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

▉ 職缺簡介 如果你對工作更多嚮往,你一定要來冠廚集團工作: 1. 更多生產技術,共同把台灣農產加工推向國際 2. 對料理充滿興趣!工作之餘嚮往做的一手好菜 3. 喜歡團隊合作,我們為您準備強力友善的隊友 4. 樂於學習!少挑戰,沒有成長,你會覺得人生好無聊! ▉ 工作職能 1. 原物料管理 (冷凍 .冷藏 .常溫) 2. 過期品回報、處理 3. 原物料進貨/驗貨 4. 採購/進貨/入庫表單處理 5. 配料(原物料、管制品) 6. 生鮮食材備貨、處理 7. 印製標籤貼紙 8. 袋子、瓶子、罐子包材管理 9. 安全庫存管理 ▉ 公司福利 1、明確的獎金制度 本公司擁有多元學習的環境與達標獎金,期待有能力的員工一起加入努力。 2、定期聚餐 每月定期做市場考察,公司請客一起吃好料。 3、多元學習 管理等多層面的學習體系,可以從中學習獲得工作績效獎金。 ▉ 所需職能 ※具備HACCP證照者尤佳。 ※食品系相關科系畢業尤佳。 ※丙級食品檢驗分析技術士資格尤佳。 ※有職業安全衛生管理員執照尤佳。大型重機車大型重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/09

1.定期編製公司財務報表,及其他財務分析資料等工作. 2.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作. 3.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理. 4.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提. 5.定期記錄並核對公司總分類帳. 6.審查公司財務收支文件及憑證. 7.盤點公司存貨. 8.應收/應付帳款作業與營業稅申報. 9.發票(進項發票)管理及出納業務. 10.銀行相關事務. 11.人事行政事務. 12.主管交辦事項.會計學類,財政學類,財務金融學類丙級會計事務技術士,丙級商業計算技術士,普考記帳士輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 職安管理。 2. 政府機關列管事項查核。 3. 職業安全衛生管理督導及查核。 4. 影音指揮中心資料彙整。 5. 工程進度追蹤與審查。 6. 主管交辦事項。職業衛生管理師

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.資料庫管理與維護 2.進銷存貨管理 3.倉庫管理 4.供應商及庫存管理。 5.帳務管理。 6.倉庫環境及商品整理整頓。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1、考勤、請假。 2、人員徵聘。 3、移工管理。 4、教育訓練。 5、其他(訂便當、制服管理)

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

本公司為從事建材銷售及施工,目前所需工務一名 其工作範圍如下: 1、工地尺寸丈量及備料。 2、安排施工人員進場施工。 3、協助進行調度工務行程、進度跟催或其他交辦等工作。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

CNC加工機及相關機械操作 刀具選用、研磨及配置

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1. 負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 2. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 3. 管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 4. 監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 5. 制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 6. 產品研發

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/19

1. 主要營業項目:系統整合,智慧零售及AIoT物聯網等應用服務。 2. 主要客戶:國內各大連鎖企業及流通客戶。 3. 負責新專案之規劃、設計、整合、預算及進度評估。 4. 承接業務簽約的專案,完成專案規劃及工程發包作業。 5. 管控各專案進度,確保各專案品質與控管時程。 6. 負責內部溝通、外部協調、成本控制及結案。 7. 負責對外與專案客戶協調及開會。 8. 完成主管交付任務。工程學門,電算機學門,資訊科學學門勞工安全衛生管理員,勞工安全管理師普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.協助成品入庫、撿貨、出貨、貨品整理、盤點等倉管作業 2.倉儲環境維護及清潔 3.主管交辦事項 4.具倉管工作經驗尤佳

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 5.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 6.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

本公司需要ERP 建立員 具備以下人格特質: 願意學習、喜歡挑戰、善於溝通、情緒穩定、服從命令、有親和力 可以貢獻、熱情活潑、反應快速、誠實正直、樂於助人、喜歡銷售 正面思考、樂觀活潑、良好人際關係、願意付出。 你需要做的事情: 1、建立ERP 系統。 2、電腦軟硬體維護與管理 3、系統升級優化 4、維護工作環境與區域清掃。 你要達成的任務: 有效率的 ERP 系統。 你的待遇取決於你的能力,薪資面議,歡迎洽談! 教育訓練規定: 每週於公司上班時間外,需安排到公司外進行職員訓練4小時! 入職後職員需至賀伯特管理選院學習課程! 學院官網 https://hcatai888.tw/ 若您對我們的工作機會有興趣,請先投遞履歷,我們審核後將盡快與您確定面談日期。也歡迎您來電詢問!謝謝! ※ 請您牢記面試地點、所應徵的部門、職務,並即時回覆訊息。 可力爾 倉儲設備 https://www.facebook.com/iRack.tw http://www.kck.com.tw/contact-us.html TEL:04-25321928 FAX:04-25314502 統編:80139929 地址:台中市潭子區崇德路5段37號 人事部信箱:kck10104@gmail.com 人事:林小姐

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.負責分項工程現場指揮 2.負責分包商施工之監督與評估 3.依據施工圖進行工程檢討與審查 4.控管施工進度與品質 5.執行分項工程與安全衛生自主檢查 6.負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理 7.協調工程事務與勞務 8.製作、整理、保存施工紀錄與文件資料建築學類,土木工程及水利學類乙級職業安全衛生管理員,勞工衛生管理乙級技術士,公共工程品質管理人員普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核建築及都市規劃學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

倉管管理 需會文書處理/協助出貨/有汽車駕照/需送貨/需搬運重物(20KG以下)普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.負責工地現場監工、人員調派、工程安排及業務處理。 2.需會CAD等基本繪圖軟體。 3.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.工地鋁門窗安裝管理,鋁窗圖面溝通確認,協助交期協調掌控.。 3.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 4.須具備有鋁門窗工程具現場調整經驗。 5.需熟悉基本文書作業。 6.視工作經驗,薪資可另議。營造業丙種勞工安全衛生業務主管,丙種勞工安全衛生業務主管輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

致和專業全科班 (私立治河文理短期補習班)
(銀行車貸)前瞻管理顧問企業社
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