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徵 有創意的你/妳! 1.你是否厭倦了清晨上、下班加班的生活? 2.你是否想擺脫連續假期就要加班、週末假日還要輪班? 3.你還在透過夢境來實現你幻想中未來? 4.你是否不甘願風吹日曬雨淋的換取三餐溫飽的薪水? 5.你是否受夠了下班還要處理客戶、處理公事、沒有自己的生活? 【工作內容】 A.協助會員訂購商品、會員服務及通知商品活動。 B.透過電話銷售公司產品(ex:保健食品、美容保養品、民生必需品...等)。 C.與會員維持良好互動,維運客戶並提升滿意度。 D.百分之百內勤電銷工作,不用在外辛苦、風雨奔波。 【優渥獎金制度】 A.保障底薪+業績獎金、激勵獎金、年度達標獎金、海外旅遊獎金...等。 B.年資半年專員,平均薪獎金6萬元以上。 C.年資一年以上專員,平均薪獎10萬以上,年薪百萬以上比比皆是。 【工作優勢】 A.台灣知名電視購物台,媒體曝光度高,銷售更輕鬆。 B.提供台內大數據高優質會員名單服務,無需辛苦陌生開發。 C.商品種類繁多,具獨賣性,有效市場區隔,客戶接受度及商品獨占性高。 D.提供完整且專業的商品與銷售教育訓練。 【福利制度】 A.保障底薪+朝九晚六、每週固定排休2日。 B.報到第一天即為正式員工,非派遣員工。 C.享三節禮金、生日禮金、旅遊津貼補助、健康檢查、社團活動。 D.享有員購福利及不定期員工聚餐。 【工作具備條件】 A.須談吐流利、反應靈敏,具業務企圖心、高EQ以及高抗壓性。 B.具國語及台語聽、說能力。 C.中文打字每分鐘20以上。 D.高中職以上畢業。 歡迎新鮮人加入我們的行列!

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成。 (2)完成精選商品銷售目標要求。 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞。 (4)每日績效進度檢討。 (5)績差人員改善督導。 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議。 (7)人員汰換作業。 (8)人力出勤管理。 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對,確保獨立上線外撥。 (2)提供新進人員持續性銷售時協助及技巧指導,必要時給予心理輔導。 (3)維繫組員穩定留任,控制小組流失率。 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員錄音,確保銷售品質。 (2)協助銷售人員處理棘手客訴案件。 (3)特殊案件通報。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.提供客戶產品解說,諮詢服務,進行產品說明及銷售。 2.建立.記錄.維護客戶資料。 3.售後服務,與客戶維持良好互動。廣告學類,企業管理學類,行銷與流通學類輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.公司提供撥打名單,以電話行銷方式銷售銀行個人貸款(房貸/信貸/車貸)、理財商品、信用卡等,提供客戶金融產品專業建議及售後服務。 2.屬正職人員編制,非委外或外包或約聘。 3.保障底薪,並提供業績獎金、年終獎金及公司福利。 4.具銀行消金產品電話行銷經驗者尤佳。人身保險業務員,產物保險業務員,信託業業務人員信託業務專業測驗

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.對名單客戶進行電話訪問,以推廣銷售保健產品、電信商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 3.客戶問題反應與處理 4.提供客戶最新商品訊息 5.建立、紀錄並維護客戶資料 6.向主管回饋市場反應現況與建議作法

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

徵 有創意的你/妳! 1.你是否厭倦了清晨上、下班加班的生活? 2.你是否想擺脫連續假期就要加班、週末假日還要輪班? 3.你還在透過夢境來實現你幻想中未來? 4.你是否不甘願風吹日曬雨淋的換取三餐溫飽的薪水? 5.你是否受夠了下班還要處理客戶、處理公事、沒有自己的生活? 【工作內容】 A.協助會員訂購商品、會員服務及通知商品活動。 B.透過電話銷售公司產品(ex:保健食品、美容保養品、民生必需品...等)。 C.與會員維持良好互動,維運客戶並提升滿意度。 D.百分之百內勤電銷工作,不用在外辛苦、風雨奔波。 【優渥獎金制度】 A.保障底薪+業績獎金、激勵獎金、年度達標獎金、海外旅遊獎金...等。 B.年資半年專員,平均薪獎金6萬元以上。 C.年資一年以上專員,平均薪獎10萬以上,年薪百萬以上比比皆是。 【工作優勢】 A.台灣知名電視購物台,媒體曝光度高,銷售更輕鬆。 B.提供台內大數據高優質會員名單服務,無需辛苦陌生開發。 C.商品種類繁多,具獨賣性,有效市場區隔,客戶接受度及商品獨占性高。 D.提供完整且專業的商品與銷售教育訓練。 【福利制度】 A.保障底薪+朝九晚六、每週固定排休2日。 B.報到第一天即為正式員工,非派遣員工。 C.享三節禮金、生日禮金、旅遊津貼補助、健康檢查、社團活動。 D.享有員購福利及不定期員工聚餐。 【工作具備條件】 A.談吐流利、反應靈敏,具業務企圖心、高EQ以及高抗壓性。 B.具國語及台語聽、說能力。 C.中文打字每分鐘20以上。 D.高中職以上畢業。 歡迎新鮮人加入我們的行列!

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

【工作內容】 一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成。 (2)完成精選商品銷售目標要求。 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞。 (4)每日績效進度檢討。 (5)績差人員改善督導。 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議。 (7)人員汰換作業。 (8)人力出勤管理。 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對,確保獨立上線外撥。 (2)提供新進人員持續性銷售時協助及技巧指導,必要時給予心理輔導。 (3)維繫組員穩定留任,控制小組流失率。 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員錄音,確保銷售品質。 (2)協助銷售人員處理棘手客訴案件。 (3)特殊案件通報。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.電話銷售信用卡及特定專案;透過電話推廣小額信貸、房屋貸款、保險等金融商品 2.協助客戶進行靈活的資金調度、負債整合等相關理財服務。 3.採用電話線上成交,免跑客戶不怕風吹日曬雨淋,不用浪費自己的電話費、交通費! 4.享勞健團保,眷屬優惠團保、三節獎金及旅遊福利金! 5.歡迎二度就業人仕

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1、規劃、制訂電銷產品政策、規範 2、現有電銷產品發展、營運流程改善規劃與執行 3、電銷相關數據蒐集、分析 4、其他主管交辦事項 工作待遇: 1. 具競爭力的年薪,平均年薪20個月。 2. 優於市場水準的年終獎金 3. 紅利獎金 4. 年度調薪普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

徵 有創意的你/妳! 1.你是否厭倦了清晨上、下班加班的生活? 2.你是否想擺脫連續假期就要加班、週末假日還要輪班? 3.你還在透過夢境來實現你幻想中未來? 4.你是否不甘願風吹日曬雨淋的換取三餐溫飽的薪水? 5.你是否受夠了下班還要處理客戶、處理公事、沒有自己的生活? 【工作內容】 A.協助會員訂購商品、會員服務及通知商品活動。 B.透過電話銷售公司產品(ex:保健食品、美容保養品、民生必需品...等)。 C.與會員維持良好互動,維運客戶並提升滿意度。 D.百分之百內勤電銷工作,不用在外辛苦、風雨奔波。 【優渥獎金制度】 A.保障底薪+業績獎金、激勵獎金、年度達標獎金、海外旅遊獎金...等。 B.年資半年專員,平均薪獎金6萬元以上。 C.年資一年以上專員,平均薪獎10萬以上,年薪百萬以上比比皆是。 【工作優勢】 A.台灣知名電視購物台,媒體曝光度高,銷售更輕鬆。 B.提供台內大數據高優質會員名單服務,無需辛苦陌生開發。 C.商品種類繁多,具獨賣性,有效市場區隔,客戶接受度及商品獨占性高。 D.提供完整且專業的商品與銷售教育訓練。 【福利制度】 A.保障底薪+朝九晚六、每週固定排休2日。 B.報到第一天即為正式員工,非派遣員工。 C.享三節禮金、生日禮金、旅遊津貼補助、健康檢查、社團活動。 D.享有員購福利及不定期員工聚餐。 【工作具備條件】 A.須談吐流利、反應靈敏,具業務企圖心、高EQ以及高抗壓性。 B.具國語及台語聽、說能力。 C.中文打字每分鐘20以上。 D.高中職以上畢業。 歡迎新鮮人加入我們的行列!

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成。 (2)完成精選商品銷售目標要求。 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞。 (4)每日績效進度檢討。 (5)績差人員改善督導。 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議。 (7)人員汰換作業。 (8)人力出勤管理。 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對,確保獨立上線外撥。 (2)提供新進人員持續性銷售時協助及技巧指導,必要時給予心理輔導。 (3)維繫組員穩定留任,控制小組流失率。 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員錄音,確保銷售品質。 (2)協助銷售人員處理棘手客訴案件。 (3)特殊案件通報。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.辦理電話銷售信貸及特定專案。 2.提供信用貸款或其他個金商品相關諮詢與銷售服務。

應徵人數|1-5 人

2024/03/21

以電話行銷方式向本行既有客戶推薦個人信貸商品金融市場常識與職業道德

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

以電話行銷方式向本行既有客戶推薦個人信貸商品金融市場常識與職業道德

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.負責電銷人員之教育訓練及激勵活動等、話術教材編寫。 2.電銷人員相關招募事宜。 3.帶領團隊部門業績達成。 4.支援線上主管及其他主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/22

1.依據電銷單位設定條件篩選電銷人員履歷配對名單 2.執行配對履歷電話邀約面試 3.執行面試人員時間敲定與去電提醒 4.執行電話行銷人員邀約面試報表統計 5.協助電話行銷主管進行招募相關事宜 6.協助處理電話行銷主管部內庶務

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

接聽電視購物訂購電話,售後服務追蹤,外撥新客開發行銷 (有相關電銷經驗1年以上優先錄用)

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

工作內容: 1. 汽、機車分期貸款電話行銷。 2. 依公司提供舊客戶名單,進行融資推廣。 職務類別:電話行銷專員、主任、課長 工作待遇: 1. 固定保障底薪,另提供豐富業務獎金。 2. 常態性薪資收入可達4萬以上,且年薪上看佰萬。 3. 升遷管道通順,享有每年調薪。 出差外派:無需出差,免外出拜訪客戶。 工作技能: 無經驗可;具電話行銷、電話客服、電話催收經驗者尤佳。 教育訓練: 1. 提供電話銷售SOP手冊參考。 2. 一對一專人輔導

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成。 (2)完成精選商品銷售目標要求。 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞。 (4)每日績效進度檢討。 (5)績差人員改善督導。 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議。 (7)人員汰換作業。 (8)人力出勤管理。 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對,確保獨立上線外撥。 (2)提供新進人員持續性銷售時協助及技巧指導,必要時給予心理輔導。 (3)維繫組員穩定留任,控制小組流失率。 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員錄音,確保銷售品質。 (2)協助銷售人員處理棘手客訴案件。 (3)特殊案件通報。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成。 (2)完成精選商品銷售目標要求。 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞。 (4)每日績效進度檢討。 (5)績差人員改善督導。 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議。 (7)人員汰換作業。 (8)人力出勤管理。 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對,確保獨立上線外撥。 (2)提供新進人員持續性銷售時協助及技巧指導,必要時給予心理輔導。 (3)維繫組員穩定留任,控制小組流失率。 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員錄音,確保銷售品質。 (2)協助銷售人員處理棘手客訴案件。 (3)特殊案件通報。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 電話銷保險商品;透過電話推保險商品 2. 採用電話線上成交,免跑客戶不怕風吹日曬雨淋,不用浪費自己的電話費、交通費!

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

徵 有創意的你/妳! 1.你是否厭倦了清晨上、下班加班的生活? 2.你是否想擺脫連續假期就要加班、週末假日還要輪班? 3.你還在透過夢境來實現你幻想中未來? 4.你是否不甘願風吹日曬雨淋的換取三餐溫飽的薪水? 5.你是否受夠了下班還要處理客戶、處理公事、沒有自己的生活? 【工作內容】 A.協助會員訂購商品、會員服務及通知商品活動。 B.透過電話銷售公司產品(ex:保健食品、美容保養品、民生必需品...等)。 C.與會員維持良好互動,維運客戶並提升滿意度。 D.百分之百內勤電銷工作,不用在外辛苦、風雨奔波。 【優渥獎金制度】 A.保障底薪+業績獎金、激勵獎金、年度達標獎金、海外旅遊獎金...等。 B.年資半年專員,平均薪獎金6萬元以上。 C.年資一年以上專員,平均薪獎10萬以上,年薪百萬以上比比皆是。 【工作優勢】 A.台灣知名電視購物台,媒體曝光度高,銷售更輕鬆。 B.提供台內大數據高優質會員名單服務,無需辛苦陌生開發。 C.商品種類繁多,具獨賣性,有效市場區隔,客戶接受度及商品獨占性高。 D.提供完整且專業的商品與銷售教育訓練。 【福利制度】 A.保障底薪+朝九晚六、每週固定排休2日。 B.報到第一天即為正式員工,非派遣員工。 C.享三節禮金、生日禮金、旅遊津貼補助、健康檢查、社團活動。 D.享有員購福利及不定期員工聚餐。 【工作具備條件】 A.須談吐流利、反應靈敏,具業務企圖心、高EQ以及高抗壓性。 B.具國語及台語聽、說能力。 C.中文打字每分鐘20以上。 D.高中職以上畢業。 歡迎新鮮人加入我們的行列!

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成。 (2)完成精選商品銷售目標要求。 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞。 (4)每日績效進度檢討。 (5)績差人員改善督導。 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議。 (7)人員汰換作業。 (8)人力出勤管理。 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對,確保獨立上線外撥。 (2)提供新進人員持續性銷售時協助及技巧指導,必要時給予心理輔導。 (3)維繫組員穩定留任,控制小組流失率。 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員錄音,確保銷售品質。 (2)協助銷售人員處理棘手客訴案件。 (3)特殊案件通報。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.對名單客戶進行電話訪問,以推廣銷售商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 3.客戶問題反應與處理 4.提供客戶最新商品訊息 5.建立、紀錄並維護客戶資料 6.向主管回饋市場反應現況與建議作法

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

徵 有創意的你/妳! 1.你是否厭倦了清晨上、下班加班的生活? 2.你是否想擺脫連續假期就要加班、週末假日還要輪班? 3.你還在透過夢境來實現你幻想中未來? 4.你是否不甘願風吹日曬雨淋的換取三餐溫飽的薪水? 5.你是否受夠了下班還要處理客戶、處理公事、沒有自己的生活? 【工作內容】 A.協助會員訂購商品、會員服務及通知商品活動。 B.透過電話銷售公司產品(ex:保健食品、美容保養品、民生必需品...等)。 C.與會員維持良好互動,維運客戶並提升滿意度。 D.百分之百內勤電銷工作,不用在外辛苦、風雨奔波。 【優渥獎金制度】 A.保障底薪+業績獎金、激勵獎金、年度達標獎金、海外旅遊獎金...等。 B.年資半年專員,平均薪獎金6萬元以上。 C.年資一年以上專員,平均薪獎10萬以上,年薪百萬以上比比皆是。 【工作優勢】 A.台灣知名電視購物台,媒體曝光度高,銷售更輕鬆。 B.提供台內大數據高優質會員名單服務,無需辛苦陌生開發。 C.商品種類繁多,具獨賣性,有效市場區隔,客戶接受度及商品獨占性高。 D.提供完整且專業的商品與銷售教育訓練。 【福利制度】 A.保障底薪+朝九晚六、每週固定排休2日。 B.報到第一天即為正式員工,非派遣員工。 C.享三節禮金、生日禮金、旅遊津貼補助、健康檢查、社團活動。 D.享有員購福利及不定期員工聚餐。 【工作具備條件】 A.須談吐流利、反應靈敏,具業務企圖心、高EQ以及高抗壓性。 B.具國語及台語聽、說能力。 C.中文打字每分鐘20以上。 D.高中職以上畢業。 歡迎新鮮人加入我們的行列!

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

徵 有創意的你/妳! 1.你是否厭倦了清晨上、下班加班的生活? 2.你是否想擺脫連續假期就要加班、週末假日還要輪班? 3.你還在透過夢境來實現你幻想中未來? 4.你是否不甘願風吹日曬雨淋的換取三餐溫飽的薪水? 5.你是否受夠了下班還要處理客戶、處理公事、沒有自己的生活? 【工作內容】 A.協助會員訂購商品、會員服務及通知商品活動。 B.透過電話銷售公司產品(ex:保健食品、美容保養品、民生必需品...等)。 C.與會員維持良好互動,維運客戶並提升滿意度。 D.百分之百內勤電銷工作,不用在外辛苦、風雨奔波。 【優渥獎金制度】 A.保障底薪+業績獎金、激勵獎金、年度達標獎金、海外旅遊獎金...等。 B.年資半年專員,平均薪獎金6萬元以上。 C.年資一年以上專員,平均薪獎10萬以上,年薪百萬以上比比皆是。 【工作優勢】 A.台灣知名電視購物台,媒體曝光度高,銷售更輕鬆。 B.提供台內大數據高優質會員名單服務,無需辛苦陌生開發。 C.商品種類繁多,具獨賣性,有效市場區隔,客戶接受度及商品獨占性高。 D.提供完整且專業的商品與銷售教育訓練。 【福利制度】 A.保障底薪+朝九晚六、每週固定排休2日。 B.報到第一天即為正式員工,非派遣員工。 C.享三節禮金、生日禮金、旅遊津貼補助、健康檢查、社團活動。 D.享有員購福利及不定期員工聚餐。 【工作具備條件】 A.須口齒清晰、談吐流利、反應靈敏,具業務企圖心、高EQ以及高抗壓性。 B.具國語及台語聽、說能力。 C.中文打字每分鐘20以上。 D.高中職以上畢業。 歡迎新鮮人加入我們的行列!

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

工作內容: 1. 汽、機車分期貸款電話行銷。 2. 依公司提供舊客戶名單,進行融資推廣。 職務類別:電話行銷專員、主任、課長 工作待遇: 1. 固定保障底薪,另提供豐富業務獎金。 2. 常態性薪資收入可達4萬以上,且年薪上看佰萬。 3. 升遷管道通順,享有每年調薪。 出差外派:無需出差,免外出拜訪客戶。 工作技能: 無經驗可;具電話行銷、電話客服、電話催收經驗者尤佳。 教育訓練: 1. 提供電話銷售SOP手冊參考。 2. 一對一專人輔導

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 汽、機車分期貸款電話行銷。 2. 依公司提供舊客戶名單,進行融資推廣。 職務類別:電話行銷專員、主任、課長 工作待遇: 1. 固定保障底薪,另提供豐富業務獎金。 2. 常態性薪資收入可達4萬以上,且年薪上看佰萬。 3. 升遷管道通順,享有每年調薪。 出差外派:無需出差,免外出拜訪客戶。 工作技能: 無經驗可;具電話行銷、電話客服、電話催收經驗者尤佳。 教育訓練: 1. 提供電話銷售SOP手冊參考。 2. 一對一專人輔導

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.以電話行銷方式,將銀行存款、專案活動等介紹予客戶 2.具電話行銷經驗活銀行業務尤佳

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.做事謹慎反應靈敏 2.行政庶務處理 3.文書及簡單帳務處理 4.中文打字每分鐘35字以上 5.協助招募人才及新人報到事宜 6.主管交辦事宜 7.熟悉office作業處理

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.帶領電銷團隊完成公司交付業績目標 2.電銷人員培訓/績效管理與追蹤 3.完成公司交辦任務/政策佈達

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 行政文書處理、EXCEL報表統計,PPT簡報製作,各項數據彙總分析 2. 各項會議議程安排、會議資料準備、會議記錄跟催 3. 一般公文庶務行政、簽核整理及發送及處理程序追蹤 4. 主管臨時交辦工作事項處理 5. 吃苦耐勞、細心、具責任感且抗壓性強

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.帶領電銷團隊完成公司交付業績目標 2.電銷人員培訓、績效管理與追蹤 3.完成公司交辦任務與政策佈達

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.依據電銷單位設定條件篩選電銷人員履歷配對名單 2.執行配對履歷電話邀約面試 3.執行面試人員時間敲定與去電提醒 4.執行電話行銷人員邀約面試報表統計 5.協助電話行銷主管進行招募相關事宜 6.協助處理電話行銷主管部內庶務

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.經由電話銷售本行客戶信用卡金融產品(含信用卡分期、資金需求等)。 2.提供客戶最適合的金融產品專業建議及售後服務。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

※穩定底薪及福利,並提供優渥業務獎金,百萬年薪絕對不是夢! 1.主要職責: 透過電話推廣汽車、機車貸款服務,並維繫客戶關係。 2.名單來源:公司提供客戶名單。 3.純內勤工作,免外出拜訪,並提供專業培訓。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

【職務內容】 裕隆集團旗下匯豐汽車電話行銷團隊,因應老客戶需求,擴大徵才~ 1. 以電話行銷方式銷售汽車貸款(本公司提供優質名單,非陌生開拓,成交率高!) 2. 100%內勤,上班時間:AM08:30~PM17:30。 3. 薪資待遇:底薪+優渥獎金 提供完整教育訓練,只要願意挑戰高薪,無電銷經驗可!

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

【職務內容】 裕隆集團旗下匯豐汽車電話行銷團隊,因應老客戶需求,擴大徵才~ 1. 以電話行銷方式銷售汽車貸款(本公司提供優質名單,非陌生開拓,成交率高!) 2. 100%內勤,上班時間:AM08:30~PM17:30。 3. 薪資待遇:底薪+優渥獎金 提供完整教育訓練,只要願意挑戰高薪,無電銷經驗可!

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

【職務內容】 裕隆集團旗下匯豐汽車電話行銷團隊,因應老客戶需求,擴大徵才~ 1. 以電話行銷方式銷售汽車貸款(本公司提供優質名單,非陌生開拓,成交率高!) 2. 100%內勤,上班時間:AM08:30~PM17:30。 3. 薪資待遇:底薪+優渥獎金 提供完整教育訓練,只要願意挑戰高薪,無電銷經驗可!

應徵人數|1-5 人

2024/03/25