1.每月物料配送、駐場巡檢 2.每月教育訓練 3.駐場人員溝通、調度 4.客情維護 5.系統排班、出勤結算 6.人員加退保填寫 【應徵須知】 1.可面試日：週一至週五 2.請先電聯或投遞履歷表 3.請勿未電話聯絡直接到工作現場應徵 4.請勿在午休時間來電(12:00~13:00)輕型機車,普通小型車輕型機車

1.依處內策略發展規劃及執行人才招募、甄選與任用。 2.與需求單位跨部門溝通、協調及人才需求對焦。 3.拓展多元招募管道及專案推動。 4.處內人事流程及管理規範制定。 5.處內新人試用期追蹤、關懷及提出績效提升改善計畫。 6.其他主管交辦事項與專案協助 工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近) **可接受國內出差，資深者可再另議薪資**經濟社會及心理學門,人力資源學類,企業管理學類勞動法令管理師

【我們需要您...】 √ 不定期出差至分店或單店駐點的教學&考核。 √ 診所人員(美容師、高級美容師、美容顧問)訓練&考核。 √ 人員溝通及協助解決問題。 √ 桃園訓練人員管理。 √ 其他主管交辦。 【我們希望您...】 ☆ 有醫學美容工作經驗， 熟悉醫美工作流程。 ☆ 具醫美、芳療、美容美體工作經歷者佳。 ☆ 有現場診所教學經驗或教訓講師經歷者尤佳。 【我們提供您...】 √ 完善教育訓練教室與設備。 √ 出差交通費全額補助。

1.人員招募、報到作業流程執行。 2.員工考勤彙整。 3.協助總務行政庶務相關工作。 4.其他主管交辦事務。

1. 課程講授(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。 2. 教材教案撰寫及訓練課程設計開發。 3. 具備專業講授技巧並熟悉多元教學方法。 4. 具備良好抗壓性、情緒管理、邏輯分析及溝通協調能力。 5. 具備餐飲服務相關工作經驗。 6. 具備餐飲業課程教授經驗者佳。 7. 擁有訓練發展及講師訓證照者佳。心理學類,人力資源學類,餐旅服務學類

產品優勢說明： ＊本公司專精政府標案服務建議書撰寫與得標，公司研發之產品曾榮獲得第三屆金舶獎全國40強企業品牌～～ ––––––––––––––––––––––––- 條件說明： 1.樂於助人，喜歡與人互動溝通，略懂政府標案者，優先安排面試，不懂政府標案亦可。 2.協助辦理「政府標案說明會」，讓聽講者瞭解如何參與取得政府標案，以及回應聽者相關問題。 3.我們會進行縝密的教育訓練，讓您成為政府標案界的佼佼者。 4.提供績效高獎金，只要認真努力學習，可輕鬆賺得月薪四萬以上。 5.與客戶聯繫時，您會被稱為「顧問」或「顧問助理」，讓您具有〝老師〝般的地位，倍感尊榮！ 6.本職務不需要懂英文～～歡迎積極、負責，喜歡培訓事業，想【賺錢】的您，加入我們的行列！

1、規劃、辦理駕駛招募、教育訓練相關活動： (1)考試院、執業登記證研習、駕訓班發單、說明 (2)執業登記證衝刺班講授 (3)新手駕駛培訓課程 (4)駕駛召回教育訓練 (5)其他各類定期、不定期教育訓練活動 2、規劃辦理內部員工教育訓練 3、現場即線上各類駕駛疑難問題回覆與協助 4、駕駛營運狀況管理 5、資料文件匯整、報表製作 6、外務工作：雲端辦公室整理收件、取印刷文件、郵寄文件 7、其他庶務工作協助 8、試用期(三個月)月薪$28,000，試用期通過後月薪$29,000。 全勤獎金(另)$1,000 9、提供午餐輕型機車,普通小型車,職業小型車

【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」，提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式，並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」，新品牌將延續零卡分期的創新精神，藉由「小額便利支付，大額隨手分期」，提供更貼近用戶生活場域的先買後付（BNPL）新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊，請上https://www.zingala.com 【工作內容】 1.建立、檢核、修正客服中心標準作業流程 2.知識庫及問答題庫蒐集整理 3.教育訓練規劃/執行 4.協助規劃系統功能開發及專案執行 【所需條件】 1.客服執行實務經驗5年以上 2.熟悉客服中心運作及系統流程 3.具訓練及二線品管經驗 4.有良好的對內及對外溝通能力 5.具智能客服專案經驗者佳

1.建立完整的公司人事管理規章，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定。如:部門招募、員工請假、退休、員工福利，活動發想等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 5.年度教育訓練規劃與執行，培育員工 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 期望特質： 1.積極主動 2.保持一顆隨時都想學習的心 加分: 1.熟勞基法規佳 公司福利： 三節禮品/禮金 年終獎金保障一個月 全勤獎金另外發放 世貿員工證部分展覽可免費參觀人力資源學類

1.協助主管完成交代事項 2.人事招募，選、用、育、留制定 3.人事資料查核 4.人員輔導關懷機制. 5.相關局處資料整理回示 經3~6個月考核完成有晉升調薪機會其他商業及管理學類普通小型車,普通重機車普通重機車

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援 8.規劃公司內部相關業務學習課程 9.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力 10.回答員工對於工作任務上的問題 11.員工學習績效的評估 12.各項文檔建立、維護及更新 13.登記公司新進人員各項相關資料 14.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 15.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 16.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 17.保存公司員工的人力資源紀錄 18.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 19.辦公室耗材管理及其他主管交待事項人力資源學類,一般商業學類,心理學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

momo正在尋找對人才培育充滿熱忱的您，希望能與您一起為每一位momo人創造更好的未來，共創人才價值！！！ ▋ 工作內容 1.獨立規劃與執行年度培訓課程、共通課程(含訓練需求分析評估、提案與執行及學習成效檢視)。 2.跨單位與內外部培訓資源合作，培訓規劃、執行與結案追蹤。 3.依組織目標規劃與執行工作坊及策略會議。 4.辦理集團及內部員工關係活動。 5.線上學習平台發展相關業務與成效分析。 6.推動人才培育相關計畫及其他ESG專案規劃、執行與支援。

1.員工出缺勤管理 2.勞保各項給付申請辦理 3.協助績效評估與薪資計算 4.員工人事資料建檔與維護 5.執行教育訓練 6.招募渠道開發、建教實習合作專案規劃與執行 7.政府補助計劃申請 8.員工關係管理 9.主管交辦事項人力資源學類,一般商業學類

1. 公司內外部教育訓練規劃能力。 2. 執行政府人才提升補助計畫等專案。 3. 具資訊及生產流程概念，協助整合人力與資訊管理。 4. 碳盤查管理及推動公司低碳環保政策。 5. 各項人力、資訊專案推動與進度管理。 6. 具政府補助計畫經驗者佳。 7. 具電腦週邊設備與網路問題之排除能力者佳。 8. 熟悉Google Workspace相關程式應用。 9. 熟悉office程式應用，協助主管交辦事宜。 10. 具ESG概念及應用經驗者，優先錄取。資訊工程學類,人力資源學類輕型機車

【我們需要您...】 √ 每日出差至分店或單店駐點的教學&考核。 √ 新進人員(美容助理、助理美容師)訓練&考核。 √ 人員溝通及協助解決問題。 √ 其他主管交辦。 【我們希望您...】 ☆ 具備卸洗、敷麻、上酸刷酸、清粉刺技能。 ☆ 須配合前三個月受訓至中壢總公司。 ☆ 獨立作業之後須配合安排各館排程及外出。 ☆ 熟悉醫美工作流程。 ☆ 具醫美、芳療、美容美體工作經歷者佳。 ☆ 有現場診所教學經驗或教訓講師經歷者尤佳。 【我們提供您...】 √ 完善教育訓練教室與設備。 √ 出差交通費全額補助。

電訪督導，工作時間17:30到22:30 需要能正確理解專案訪問規則、維持訪問品質 擅長人際關系，能指導訪員正受訪者應對、交流 協助專案時程管理、執行、線數控管 需三年以上電訪經驗

1、處理職工福利委員會會務及帳務工作 2、協助主管處理招募、甄選、任用、訓練、考核等行政事務 3、員工證照管理及優化 4、協助處理考勤相關事務 5、主管或主委交辦事項人力資源學類普通重機車普通重機車

1. 招募作業管理及執行 2. 招募成效分析 3.招募來源開發 4.新人訓練 5.行政作業 6. 主管交辦事項普通小型車,普通重機車

兒童美語課程規劃和教學英美語文學類

1.出缺勤登錄。 2.人事總務、寄信。 3.實習生管理。 4.教育訓練協助。 5.主管交辦事宜。 6.有飯店經歷。商業及管理學門普通重機車