1.負責行政總務、人力資源相關管理工作與推動。 2.負責行政事務作業流程之溝通、整合與規劃。 3.海外公司各項職務相關制度化與標準化推動。 4.母公司之決議事項及各項專案推動。輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.管理辦公司資產與維護。 2.大門櫃檯接待區環境清潔及維護。 3.負責文件表單的歸檔及保存。 4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 5.公共區域維護及清潔、會議室管理、辦公用品控管採購 6.協助辦公室搬遷事項 7.管理辦公司資產與維護。 8. 協助辦公室拜拜事宜。 9.行政人員工作支援 工作需求： 1.善於口語表達、人際溝通 2.工作配合度高，如期完成工作任務 3.基本文書作業(具備Word、Excel操作能力) 4.有良好的邏輯思考能力、溝通能力、有責任感、細心 5.有時間觀念。

1.各項行政管理制度、標準化流程之規劃及制訂 2.預算編製、執行與成本用管控 3.配合集團企業人資政策及方針，執行人才招募訓練、職涯發展績效評核與管理專案等各項功能之規劃管理與推展運作。 4.人事行政總務管理實務經驗者，制度建立及目標管理及流程改善。 5.行政、總務、辦公室管理、採購、庶務相關工作事項規劃、管理與執行。 6.協助各公司各項會議、活動規劃與協調安排作業 7.熟勞基法最新法令議題處理，調解勞資等人力資源相關議題。 8.有效管理各部門之採購需求。辦公室庶務管理與執行。 9.具溝通能力、協調力、組織力、抗壓性強，願接受工作挑戰者。

1、管理部協調各部門，落實公司規章制度，並有效溝通。 2、管理部人員工作適當分配及確保資源有效使用。 3、管理部各項合約審查。 4、管理部（考勤/總務/儲運/環安/採購）之相關業務規劃、執行與管理。 5、管理部各項會議、活動規劃與協調安排作業。 6、公司持續成長，未來有高度發展性。 7、上級主管交辦事項。普通小型車,普通重機車普通重機車

1.協助主管一切工作事宜 2.翻譯開會內容 3.協助高層協調各部門 4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購 7.協助總務行政管理會計學類,財政學類,一般商業學類輕型機車,普通小型車

我們是一間政府立案的家教中心 近高雄火車站及高醫旁 (公司網址https://www.facebook.com/groups/tutors.tw) 我們中心從事的是一對一到府家教介紹 主要客戶群是接家教的大學生及請家教老師的家長 性質是內勤,行政工作,不用跑外面,沒有業績壓力,公司環境單純 儲備幹部主要工作是 1.基礎行政工作 2.協助主任管理整個網站運作 3.基本電腦能力(word及excel要ok) 4.協助人事管理 工作時間: 星期一到星期五0930-1930及 星期六09-14 福利:勞健保+三節獎金+年終獎金+不定期公司旅遊 一年有7-10天假及每年3萬元旅遊獎金 歡迎字跡端正,個性外向積極(俱備企圖心)的你 加入中心行列 意者請麻煩先寄履歷表(最好自己設計履歷表)到 中心信箱:a0920256149@gmail.com TEL:0920256149 中心審核後,會再通知面試時間(請勿自行前往面試) 家教網敬上

1. 處理及建立各項有關選、訓、育、用、留等議題及制度建立。 2. 公司薪酬策略、員工相關工作守則、福利制度，並提供有關薪資結構分析與優化策略。 3. 建立公司企業文化及對內外的行銷傳遞，塑立公司品牌及提高員工向心及凝聚力 4. 協助優化公司及各部門組織體系、營運及各項管理作業流程及規範。 5. 辦理公司訓練發展體系及需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 解決與勞資糾紛及與員工相關議題，如雇用契約、各項政府勞動相關法令之釋疑、員工訪談及關係維護等。 7. 主管交辦事項。

【經驗限制】 如果您有三年（含）以上牙醫診所經驗，歡迎您來加入我們的團隊。 【企業願景】 與我們共同追求醫療正義，實踐「好牙，每個人都負擔得起！」的理念與願景。 【企業發展】 雅德思生醫集團秉持著提供公道價格及優質服務為宗旨，自2012年起至今已在全台設立18間診所，並且預計於今年底達成30間連鎖牙醫診所的目標，讓「平價醫療」的使命能真正落實與實踐。 【菁英召集】 我們不只求利益、更重視企業責任、社會責任，以及環境保護。為了改變與導正市場型態，雅德思生醫集團正加速拓展事業版圖，為了追求未來願景的實現，我們需要具備系統思維邏輯以及連鎖經營管理的優秀人才。如果您有三年（含）以上醫療產業背景，歡迎加入雅德思生醫集團，期望在您的協助之下，讓集團成為多元發展的優質企業。 【職能說明】 為了培育您為全方位經營管理人才，您須具備與承擔下列工作職能： 1、目標管理：負責每月所管理診所／門市之業績目標達成。 2、營運管理：落實與稽核日常營運行政作業，提升診所 / 門市運作效率。 3、流程管理：落實與稽核各項SOP，確保夥伴遵守各項管理規範與守則。 4、報表管理：具備分析與解讀報表之能力，並依數據提供經營策略之建議。 5、領導統御：打造優質團隊，執行公司各項政策、當責領導團隊，並完全承擔管理責任。 6、顧客導向：針對客戶意見回饋進行即時處理，增進醫病關係，提出有有效之優化方案。 7、脈絡維護：與各供應商、客戶、公司行號、公家機關、VIP皆能保持與維護良好關係。 8、危機處理：能妥善處理診所/門市緊急事件，並提出優化改善與防呆的流程及方法。 9、財務管理：完成當日所有的收支結算與核實，確保診所 / 門市金流帳務正確無誤。 10、團隊合作：更重要的是您必須是重視團隊合作的人，並進行資源整合與溝通協調。 【出勤規範】 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30，排班制。 休假時間：依規定排休，另外每周日固定休診。 【薪資配套】 雅德思生醫集團提供您45,000起薪，試用期後再視您工作績效適用集團獎金辦法，與您共同創造績效與獎金。我們更期待您在歷練店長職務之後，未來能朝督導、區經理、營運主管，以及總公司經營管理的全方位發展。其他商業及管理學類,其他醫藥衛生學類

1. 協助優化與維護內部管理辦法與制度面事項（如：規劃及推動各項管理規章及制度） 2. 協助總經理進行跨部門、跨廠間、外部廠商的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司行政相關事宜。(含辦公室環境維護、事務處理、門市與行政部門間溝通協調) 4. 協助專案計劃評估及執行與追蹤各部門進度 5. 主管會議記錄執行追蹤與準備 6. 維護企業內部人力資源之相關事務(含 考勤管理、薪資、獎金、招募、專案、教育訓練) 7. 負責總經理行程安排處理 8. 完成主管交辦事項

1.人事應徵、人員調動,督導管理。 2.負責各社區現場人員運作。 3.文書處理防火管理人員,公寓大廈事務管理人員輕型機車,普通小型車

1.本職務為擔任豪宅物業經營管理、現場團隊領導及作業績效督導。 2.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 3.具備物業經理之相關證照及管家教育訓練認證經驗者優先錄取。 4.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 5.具備一般電腦文書作業系統操作能力及基礎會計概念。 6.每日服務8小時,依公司規定時間,需配合假日輪班。公寓大廈事務管理人員

1.負責球場的每日營運管理 2.現場工作人員排班管理 3.現場工作人員溝通及管理 4.球場活動推廣，宣傳球場特點 5.協調球場工作人員，提供顧客相關服務 6.主管交辦項民生休閒及體育學門輕型機車,普通重機車輕型機車

1.落實執行社區規約及管理辦法 2.執行區分所有權人大會決議事項 3.執行管理委員會議決議事項 4.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。 5.研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫。 6.規劃、執行社區年度計劃及預算。 7.掌握設備保修狀況。 8.核對儲存現金與記錄是否相符合。 9.管理零用金異動及撥補作業。 10.管理費登載，報表製作等。 11.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 12.進行驗收作業，確認貨品、工程的品質和規格。 13.負責管理費催收繳，警衛督察輔導， 清潔工作安排，社區行政庶務。 14.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。總幹事證照

＠職務內容： 1.統籌及管控廠內之生產排程.交期.產量.成本與效率，使出貨符合業務、客戶交期要求。 2.協助及領導部門各項管理制度及工作流程之建立、推行及維護。 3.公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係。 4. 負責執行廠務及人員管理 、各類設備、設施維護工作。 5.對外與政府單位交涉協調經驗和能力，熟悉法令。 6.台幹食宿交通安排。 ＠徵才條件： 1.具備海外經營管理工作經驗者佳。 2.具中國稅務及關務、總務、採購、工務等其中部份經驗尤佳。 3.擅長跨部門溝通協調。 4.須能配合住宿公司宿舍。

***需有經驗者尤佳具外勞仲介行政經驗者優。非常歡迎您加入頂尖人力大家庭*** 1.督導及規劃行政同仁辦理引進外勞申辦各項作業順暢不延遲. 2.督導外勞入境後之入國通報、移民署居留證、安排體檢等相關文件. 3.督導外勞離境之離境驗證備查，逃跑之報備函等文件工作. 4.督導負責年度評鑑及規劃執行. 5.督導維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約書）和監管人力系統資料庫. 6.負責外務行程安排管控及稽核. 7.需具備組織.規劃.稽核.執行.報表製作能力. 8.需具備孰悉各項行政作業及獨立作業能力 9.會弘璨系統 10.熟稔就業服務法及雇主聘僱外國人許可及管理辦法乙級就業服務技術士輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.車輛整備、清潔保養及調度作業及人員管理培訓 2.管理門市營業車輛取還作業，客訴處理及異常狀況排除 3.管理維修技師檢查車輛 4.必備手排汽車駕照 ★歡迎二度就業 【工作待遇】 享有優渥工作獎金 團體保險保障 【工作技能/其他條件】 須有汽車駕照及實際上路駕駛經驗 可依業務需求配合門市排班 具備相關工作經驗者優先安排面試輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.具房務人力分配、溝通、問題處理能力。 2.維護客房品質，員工內部訓練及標準作業流程。 3.具成本概念、庫存管理經驗。 4.客房、公清狀況之掌握客訴處理及後續之追蹤。

1. 人事徵員面試、人員管理。 2.人員督導，排班及調度。 3. 日夜督勤、綜管事務。 4.協助辦理社區事務 。 5. 配合支援案場活動 。輕型機車輕型機車

1.現場營運事務管理及督導 2.業績分析及報告製作 3.全館營運及人事成本控管 4.表單管理及彙整 5.公文撰寫及公部門接洽聯繫 6.異業結盟及業務開發(周圍商家與安親班開發) 7.評鑑資料、營運計畫書及年度計畫書撰寫 8.人員培訓、激勵、輔導與管理 9.其他主管交辦事項

1.總務管理、人事管理、貨物管理、物流管理、財會管理、倉儲管理 2.服裝儀容乾淨整潔、上班需著淡妝 3.定期工作考核加薪