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🔥不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 🔥提供買賣雙方,最專業的房地產諮詢 🔥新客戶開發,既有客戶經營 🔥電話行銷<我們公司有豐富的客戶需求資料庫> 🔥公司的物件曝光平台最多,媒合速度最快 🔥資深的學長姐帶領,讓你踏出成功的第一步 🔥無經驗可,因為我們有最完善的教育系統輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

【工作內容】 ●專責指定通路的相關事宜(商品提報/行銷包裝/銷售狀況追蹤等)。 ●需針對市場趨勢安排新品提案。 ●需理解保健食品及生技產業。 ●其他主管交辦事項。 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 【公司福利】 ●保障底薪、每月績效獎金、年終獎金。 ●享勞保、健保、勞退金提撥,及員工團保福利。 ●滿六個月即享特休假。 ●三節禮金、員工聚餐、員工旅遊等活動。 ●員工購物優惠。 ●完整在職教育訓練以及專業內訓及儲備課程。 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 我們正在尋找充滿熱情、有創意的夥伴,一起攜手開創成功的商業機會。 如果你有毅力和擅長溝通,歡迎加入我們的團隊!

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 維護既有客戶,推展業務傳達及說明各項業務重大訊息、活動及產品。 2. 定期拜訪新客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責業務接洽及訂單處理,並處理帳款回收工作。輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

【鹿多多是一個以素養教育為核心,將我們的下一代培養成時代支柱的教育機構。孩子們真正要面臨的挑戰,其實並不是任何的大考,而是去面對10~15年後人生旅途的新起點。 創始團隊帶著數十年的教育經驗,研究各國教育趨勢,設計出一系列素養課程,要帶給孩子讓他們一生受用的素養:良好的品格、對學習的熱情、探究事物本源的渴望、解決問題的思維和實現想法的動力!】 鹿多多兒少程式教育課程,符合108課綱精神並與世界教育新潮流接軌,內容涵蓋了不插電與插電(scratch)課程,更跨領域地結合STREAM,歡迎具有程式教育經驗及熱忱的你,共同加入團隊! 【工作內容】 1.轉導分校進行程式課程招生及推廣。 2.輔導分校開設程式教育班及班務運作。 3.檢視分校課程進度及老師授課品質。 4.推廣品牌授權。 5.推廣品牌新加盟。 6.協助分校規劃活動。(加盟獎金另計) 7.協助分校落實總部各項政策。 8.配合總部及分公司各大型活動之執行。 9.可配合至中南部出差。 【工作地點】: 1.台北市忠孝東路一段九號 2.台中市文心路四段81號14樓普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

彈性排班制 每週培養房地產專業知識 開發獎金、成交獎金、年終獎金等...發放 每月聚餐 一家委託,多家聯賣,提高成交率 1.不動產買賣.租賃仲介及諮詢服務 2.住宅、店面、土地、整批成屋、逾放不動產...企畫代銷服務。 3.有心從事不動產仲介業,能自我管理,積極挑戰高薪.優質品牌歡迎您的加入! 4.無經驗可/可培訓為儲備幹部 ~歡迎應屆畢業生及剛退伍的社會新鮮人~輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

遠端工作(WFH),提升工作彈性,擁有更多專注的時間,減少通勤下的能量與金錢耗損。 【職務說明】 如果您對於現在的台灣電商環境有理想,有抱負,歡迎您來我們的大家庭,我們熱情邀約有能力的夥伴,這邊將給予您完全發揮的環境。 我們在尋找優異的電商開發業務人才,招募全台廠商加入7-11賣貨便及相關電商平台。 喜歡團隊合作,透過電話或網路線上及實體招商說明會,服務有意願的客戶說明合作方案並完成簽約。 -陌生開發:電話開發潛在客戶,以推廣店商平台方案及相關之產品服務 -售前諮詢 : 發掘準客戶潛在需求,創造商機,提升資料蒐集效率 -報表整理:整理商機開發報表,回饋第一線客戶問題,歸檔紀錄 -顧客關係管理:透過電話、即時通訊、郵件方式,持續追蹤、經營與維繫客戶關係 -掌握電話行銷進度,達成商機開發目標,定期與主管進行績效檢討 .友善職場工作環境 【具體工作內容】 1. 廠商開發與招商洽談。 2. 有1年以上業務或相關工作經驗。 3. 具經營數字觀念及簡報製作能力。 4. 口條佳、熱情、有企圖心 5. 獨立解決問題的能力。 6. 善溝通協調,具高抗壓性。 7. 具EC電商相關經驗者佳。 有這些更加分 - 具陌生開發客戶的能力 抗壓性強,挫折容忍度高,即時消化壓力迎接挑戰 - 善與人溝通、應對成熟圓融,懂得包裝推銷溝通技巧 - 提供諮詢服務時兼具耐心與細心,且態度溫和不失積極 - 具備高度執行力與自律能力,達成銷售目標 - 具一年以上電話行銷、商務開發或業務相關經驗 - 非一般傳統銷售需吹風淋雨曬太陽在外跑之業務

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

***對本職缺有興趣請先撥打0931-438626 (05)2282211(黃店長)預約面試時間,別再否定自己,我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您*** 徵求具責任感、企圖心、有事業觀、肯虛心學習優秀的你!我們給你一展長才的舞台及一個成功與圓夢的機會!在這裡我們教你的不單單只是銷售、開發,最重要的是教您如何經營管理。 用最短的時間,最少的金錢,學習如何當一個成功的經營者。 在敦品您只會越做越輕鬆,而不是當一個只會銷售的業務。 ”現在馬上把握機會,投下履歷,立即加入敦品的大家庭!!!” ***當你正在想我們這行市場有多大的時候,想想你家有沒有窗戶?窗戶上有沒有窗簾?那恭喜你,你就是我們的客戶!而且窗簾就像是衣服,是需要汰換的!可見這個市場有多大吧?*** 工作內容: 1.協助店長開發市場、市場調查。 2.協助店長服務舊有客戶、新客戶。 3.教導客戶正確的窗簾使用方法! 4.協助店長丈量、估價。 當然,你有意願,願意再更全心全意投入這一個行業、想要賺更多!我們會有完整的”幹部培訓”課程 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長、訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ***努力加班12個小時,一個月才領快4萬?不覺得很沒意義嗎?*** 製造業: 無薪假頻傳加班加到死領22k,還要擔心隨時被裁員..........!除此之外每天一成不變的工作,馬上快速上手又如何?不覺得任何一個”新進菜鳥”都能取代你的工作嗎? 汽車銷售業: 一台車雖然幾十萬,但真正賣一台能賺多少???每天找客戶買車,台灣到底有多少人當下想買車?路上遇到的10個人有1個嗎??? 保險業: 不斷的叫新人從親朋好友下手,人脈用完後呢???陌生開發嗎?難道現在”保險市佔率226%”是假的嗎?平均你在路上看到會走路會呼吸的人,都有兩張以上的保單了!你還要他買嗎? 房仲業: 三年不冒泡,冒泡吃三年...三年會不會已經餓死了?? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎?您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎?您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 如果你看到本篇文章,並且願意放手嘗試,歡迎你!我們就是你要的伯樂! 加入我們!你會擁有更多! 本公司為室內設計業首屈一指大品牌 全為直營店 擁有眾多福利: 油資補助,員工制服, 每年二月國外員工旅遊 每月員工聚餐 還有各式各樣的激勵獎金!! 實體門市連鎖、福利佳、各節獎金 我們擁有快速完整的培訓教育,讓你擁有專業更能擁有自己的事業! 如果你真的想要擁有一番屬於自己的事業!不妨給我們彼此1小時前往了解! ***請注意,本職缺需在外開發,並非屬於待在門市做銷售的工作,如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話,請勿嘗試喔*** ps.我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單!!!輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.制定客戶計畫,包括客戶需求分析、短期和長期目標和策略、定價策略和合約談判。 2.開發潛在客戶,拓展市場,定期拜訪客戶,維繫客戶關係以達成業績目標。 3.負責國內業務接洽及訂單處理,產品報價及產品展示。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.收集並分析所負責領域的市場情報,包括市場趨勢、競爭、技術等。 6.跨部門(研發/生產)溝通與協調,協助解決客戶問題、產品客訴以確保客戶滿意度。

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.需會開車配合出差 7.底薪+獎金 8.線上會議會報業績普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.有業務相關經驗。 2.需具備手排汽車駕照。 3.銷售經驗普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

開發客戶 網路行銷經營 顧客問題解決 中古汽車、汽車配備和相關介紹和銷售 提供售後服務 貸款協助 無經驗可

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1- 會聊天! 2- 汽車配備的介紹 3- 售後服務 (安排保養、協助顧客問題解決) 4- 貸款協助 (資深主管會教你熟悉貸款流程) 5- 有底薪+獎金!! *備註* 我們本身有提供各大優質網站,擴增車輛銷售通路。 初入職場或轉職的夥伴們,來聯達汽車非常適合你妳你妳你! 來這上班還可學習汽車買賣流程、學校沒有教的銷售技巧~ 有最專業的銷售教學,即使你沒有任何銷售經驗不用擔心,聯達團隊有專資深主管 帶領你熟悉銷售所有流程。 *面試請洽* 0936-263-579 許先生 0910-055-929 孫小姐普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品. 3.依顧客需求做報價及簽約. 4.4.北區駐區業務,居住地點在台北市,新北市,桃園市皆可.普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 5.各類文件記錄與管理普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

還在懷疑窗簾的商機嗎 1潛在商機 以台灣的裝潢發展發現,窗簾幾乎是必需品,新大樓也持續建蓋,且老舊後需定期更換,發展空間穩定且巨大 2.穩定客源 從起步的散客到資深的設計師合作,計畫性的成長培訓 讓您往後越做客源越穩定,收入越多也越輕鬆 3.合作機會 不止窗簾,各式的工種也都是個機會,系統櫃、木工、油漆、泥作等都擁有可觀的配合方向和發展空間 4.制度完善 從起步到資深,從資深到團隊,從團隊到開店,只要努力,就有收穫,不怕努力石沉大海 我們公司〝專門教出老虎〝!!!! 工作內容: 1.訓練找尋客戶的能力 2.系統式的規劃開發作業 3.丈量室內窗型 4.設計、配置 5..協助大型客戶或指定專案之業務開發 產業特點 1.有實體、摸的到 2.產品本本身簡單俐落 3.技術成面的無法取代 4.有溫度 獲得成就 1.引導思考、訓練思維的能力 2.更寬管的眼界 3.自制力特訓 4.表達能力練習 5.技術(安裝、配色、設計、配置) 6.談判技巧(自我特質、抓住機會感覺、說話技術) 7.領導技術(領導特質、SOP程序、管理經營) 公司從零開始會規劃完整的成長方向和空間 你的薪資會跟著你的努力和公司一起成長 我們帶人是很花人力成本的 初期會很認真打磨新人方向 不像常見的業務類型放牛吃草最後迷思方向失望離開 這裡不需要誇大的介紹和完美的大餅 這些都可以收尋同性質的關鍵字做參考 這裡願意教您深層技術 這裡擁有高於同業薪資 這裡有明確的發展方向 這裡不把您當員工而當夥伴 希望有心想為自己拼搏未來的人 在認真考慮與我們一同打拼 假如您有興趣了解更多或加入我們,歡迎聯絡以下資訊 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 聯絡人:呂先生 電話:0980123415 公司網頁參考:https://youngcurtain.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ***請注意 如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話 請勿嘗試***普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.磁磚門市通路的業務推廣銷售與合作洽談,獎金優秀歡迎面洽 2.顧客售後滿意度維持,績效檢討,回報進度 3.必須具備手排車駕照(車型1.75噸) 4.業務範圍主要位在桃園、新竹以北普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

業務工程師 工作內容 1.國內各大飯店及餐飲業油污清潔技術服務/工作洽談。 2.公司既有顧客戶後續工作協調。 3.對業務部門做相關銷售產品的技術培訓。 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。 5.建立公司文件檔案,管理文件記錄。 6.與客戶保持良好的關係,進行客戶關係管理。 7.提供產品售後服務,解答客戶疑問和需求。 8.協助執行主管交辦的任務,支援公司的運作和銷售工作。 9.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 10.顧客意見回饋以供公司改善參考。 11.依顧客需求做報價及簽約/續約。 12.開發區域性相關客戶。 13.協調顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司信賴。企業管理學類,其他商業及管理學類,行銷與流通學類普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 *試用期滿加給、績效獎金、職務津貼、責任津貼、銷售獎金

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

由於公司近年來大幅度成長,我們正在尋找適應力強且積極上進的夥伴來加入我們的團隊。 保障底薪、高獎金。 1. 磁磚通路開發。 2. 有企圖心,執行力強。 3. 勇於挑戰自我。 4. 具備陌生開發之能力。 5. 自備汽車者佳 / 需會開手排小貨車。 6. 負責國內業務接洽及訂單處理。 7. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 8. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.開發門市新點物件並做成評估報告,分析是否適合展店 2.洽談租任條件與既有門市續約條件 3.擬定租賃契約書條文與辦理公證 4.房東關係與公共關係維護 5.其他主管交辦事項一般法律學類,公共關係學類,建築學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18