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1.負責產品驗證制定及設備研製 2.執行產品的功能、性能與特性測試計畫 3.測試設備規格訂定、開發時程規劃、原型機實作機械工程學類,電子工程學類,電機工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

✓我們可以給予甚麼? ★6-9個月通識專業教育訓練:產品背景知識/應用環境、市場調查、貿易知識、生產製程、合約規範、業務開發…等相關課程,穩紮穩打課程規劃讓您成為業務開發耀眼之星 ★拜訪世界各國客戶:全球車廠/工業機械/農建礦產業發展的舞台,非台灣地區客戶的潛在顧客開發,不論開發中或已開發國家都有機會是您開發的地點 ✔工作內容: 1.半年繪圖及產品知識學習 2.提供客戶產品技術面(如:使用環境、裝配方式、國際規範等)建議 3.與業務開發拜訪國外廠商,介紹新世代產品。 4.相關基礎研究(熱力學、流體力學…)進行產品優化 相關影片:https://youtu.be/F4gQex9Dhcs工程學門,工業技藝及機械學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.工具機整機設計開發 2.工具機相關零件組件設計開發 3.擅長工具:熟悉AUTOCAD繪圖軟體(INVENTOR/SOLIDWORKS) 4.具機械試圖能力.機械相關知識 5.具有i-PAS工具機械工程師證照者優先面試.機械工程學類,電機工程學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.測試工站在NPI build配合客戶/RD做相關DOE及數據收集,異常分析驗證並改善 2.獨立完成Ops build階段工站的架設調試等各項工作 3.測試工站設備原理了解及異常維護,組裝/物料等異常,對AP測試工站的差異性分析 4.量產階段測試問題(良率/重測率/TIL/MIL等)持續跟進改善機械工程學類,通信學類,電子工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.新機種開發人力(自製系統)/EURO_5調校 2.R研究_調校能力/作業標準強化研究/EURO_5 OBD2觸媒監控對應 3.引擎開發及研究測試推進:機種性能及機能驗證、引擎單體噴射系統調校、引擎研究測試推進 4.設備操作&實驗室輪值(夜班&假日) 5.電動車開發及研究測試推進/整車性能及機能驗證/整車調校研究測試推進 6.大型電動車整車測試及調校 7.振噪執行測試量測與數據整理執行、分攤對振噪驗證測試車輛整備及架設人力 8.振動噪音測試要件量測及解析對應,提升整車NVH及產品競爭力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 恭喜您跨出了勇敢的一步,您已經勝過許多留在學術理論裡的人了。 新進人員從學校到企業很難完全具備好專業知識,在光陽能接受完整專業訓練,對未來適應有很大幫助的。 科技帶來便利,帶動思維成長進而逼近超凡,而最棒的需求,往往發現就在我們身邊。 市場需要新產品,導入新進人員的能量及新觀念,適時改變公司的理念及作法。 迎接競爭市場的同時,共同維護整體組織內部的企業文化,讓部門、同仁間維持良性的競爭,讓每個人從中獲得最棒的發揮與肯定。 請依職務代碼至光陽徵才官網填寫履歷並投遞,謝謝! 光陽線上徵才官網:https://hr.kymco.com ◎職務代碼:2-01.研測工程師 學歷需求:大學畢業 相關需求:英文聽說讀寫能力中等 工作內容: (分為多項工作內容,根據專業分派相關職務) 1.新機種開發人力(自製系統)/EURO_5調校 2.R研究_調校能力/作業標準強化研究/EURO_5 OBD2觸媒監控對應 3.引擎開發及研究測試推進:機種性能及機能驗證、引擎單體噴射系統調校、引擎研究測試推進 4.設備操作&實驗室輪值(夜班&假日) 5.電動車開發及研究測試推進/整車性能及機能驗證/整車調校研究測試推進 6.大型電動車整車測試及調校 7.振噪執行測試量測與數據整理執行、分攤對振噪驗證測試車輛整備及架設人力 8.振動噪音測試要件量測及解析對應,提升整車NVH及產品競爭力 有相關經驗者薪資另議。工業技藝及機械學門,工程學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

職務類別:保養工程師 學歷要求:學士、碩士學歷畢 科系要求:電機、機械相關科系 語文條件:多益成績450分以上或具相關能力證明者(托福、雅思、全民英檢等)。 相關經驗:不拘 工作內容:現場設備管理、設備機台保養、機械零件請購、人員管理。 意者請至台塑企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 登錄履歷,合者約試,不合者恕不通知。機械工程學類,電機工程學類TOEIC多益 (Brown220-465分)

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1. 機械設備維修與定期保養。 2. 現場生產設備異常排除。 3. 具機械設備維修基礎知識者佳。 4. 需會焊接及切割技術。 5. 主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1. 參與專案開發、產品設計和專案時程規劃控制 2. 專案成本預估及分析 3. 產品機構設計及開發 4. 分析並解決產品/專案開發過程中相關的技術問題 5. 功能驗證及可靠度驗證 6. 模具開模及試模檢討 7. 產品試組及檢討驗證機械工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

一、 1.生產設備操作、改善、故障排除。 2.生產流程及作業技術改善。 3.輪值期間設備運轉、調度安排及品質管理等事宜。 4.負責與上下游工場及維護單位聯繫協調。 5.股員及協力作業人員管理,確保生產順暢及品質穩定。 6.處理突發及異常狀況。 7.現場操作人員工作分派與安全督導。 8.安全衛生管理及職業傷害防止措施之管制、查驗、改善、制定相關作業規範。 9.須配合輪班。 二、 1.廠務規劃 2.製程改善 3.生產成本降減 機械工程學類,航太工程學類,工業技藝及機械學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

*製程 1. 生產線異常排除與改善。 2. 評估設備整體運作效能,提高效率、降低生產成本。 3. 規劃、指導生產方法,建立標準作業程序。 4. 量產產品不良品問題分析與改善。 *設備 1. 自動化設備切換線與異常排除。 2. 產線設備與製程巡檢。 3. 設備保養與維修。 4. 配合產線進行設備品質控制。 5. 設備優化與改善。機械工程學類,電子工程學類,電機工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.支援生產線機台設備維修。 2.支援生產設備故障排除。 3.管理工務作業員。 4.主管交辦事項。機械工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.設備裝機及客服維修 2.外派駐廠客戶端維修及交機。 3.工作地點:苗栗地區

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1. 熱處理、材料技術開發 2. 須具備機械/金屬材料基礎機械工程學類,材料工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.建立管制標準與程序,以確保機器、工具機、發動機、工業廠房、設備之安全及有效運轉 2.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備維修之指導 3.編撰程式與轉程式、模具設計維修 4.規劃生產設備操作流程,使人員正確使用機器及降低故障率,改善產品品質 5.評估新設備之整體效能,並將其導入產線 6.提高並改善工作場所安全 7.定期執行基礎產品維護,如: 設備上潤滑劑、清潔等) 8.測試受損的機器零件,以便決定是否需要大修普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.HiL&Dyno自動化系統與治具之機械設計製圖 2.產品機構設計/規格評估/架構規劃/設計文件撰寫 3.機構組裝與設計驗證機械工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1. 機台定期保養維修,異常分析及故障排除 2. 製程測試追蹤及設備機台的改良改善 3. 機械製圖 auto cad 4. 設備狀況統計分析 5. 採購案管理 6. 專案進度及追蹤報告 7. 持有iPAS證書者,有先面試且有加分效果機械工程學類,模具工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

*電池機構設計 *E-BIKE of Mount設計 使用工具 : Auto CAD / Pro/E / Solidworks

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.熟CAE、Matlab、Python軟體工具佳。 2.熟Comsol模擬軟體尤佳。 3.熟熱傳和電化學領域相關知識。 4.熟客戶溝通與簡報技巧。 5.熟鋰電芯特性佳。其他工程學類,電機工程學類,電子工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.自動化設備之機構設計與開發 2.零組件發包與詢價 3.設備組裝與調試 4.BOM表建立與管理 5.配合設備開發及交機需求機械工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

一、徵才項目: (一)資格條件: 科技大學、技術學院大學部或專科部理工相關科系畢業,可配合輪班及加班, (非日間部畢業者,則依企業規定任用)。 須熟基本電腦軟體應用及配合任務出差。 (二)工作性質: 自建/委建儲能案場後台維護運轉操作。 (三)工作時間:輪班早班:08:00~16:00、中班:16:00~24:00、晚班:00:00~08:00 (四)薪資福利:33,000元〜37,00元。 (五)休假方式:排班、排休 二、應徵方式: (一)請於4/12前將履歷表、可供證明文件(如身分證)、成績單、畢業證書、退伍令 等影本,郵寄南亞塑膠公司工三管理課楊先生收,信封右上角註明『應徵台塑 新智能』字樣,合則約試,不合者恕不退件。 (二)應徵者之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職,且管制禁止 入廠,如涉及刑責者,並將移送法辦。應徵者之資料不予退件,由本企業統一 銷燬,不另做他用。 (三)履歷郵寄地址:333桃園市龜山區文明路6號。 三、應徵者洽詢電話: 工三管理課 楊先生:03-3284191分機602或(T1專線415-602)。 台北管理處 周先生:03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。 四、工作地點:五股廠:新北市五股區五權三路24號2樓。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16