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    (共247筆)

    • S-出納人員(財務部)-證券

      台北市中正區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士|百大企業

      一、衍生性金融商品、台外幣債券等各項交易之金流作業及規劃 

      二、協助專案系統建置 

      三、環球銀行財務電信(SWIFT)之操作與管理 

      四、其他經主管交辦事項 

      ※具外匯交割及金融相關經驗尤佳、具備英文讀寫能力尤佳


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
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      2020-04-08
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    • 【108】作業風險管理人員

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.熟悉銀行業務之基本架構與運作。 

      2.作業風險相關規範之審視與制定 

      3.規劃與執行作業風險與控制自評(RCSA)及關鍵風險指標(KRI) 

      4.作業風險管理系統建置、驗證與維護工作 

      5.作業風險相關管理性報表及主管機關相關報表編製 

      6.主管交辦事項

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      2020-04-08
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    • 【108】市場風險管理人員

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.熟悉金融交易商品、衍生性商品之基本架構與運作。 

      2.金融商品相關業務規範及風控相關規範之審視與修/制定 

      3.市場風險管理與金融資產評價、監控及限額管理 

      4.市場風險管理系統建置、分析、驗證與維護工作 

      5.規劃及執行日常市場風險監控作業與產製管理報表 

      6.市場風險相關管理性報表/帳務報表及主管機關相關報表編製 

      7.主管交辦事項

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      2020-04-08
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    • 財務會計人員兼行政

      台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      公司如有需要,須配合至金門出差。總公司辦公地點台北市。 

       

      金門玻璃廠為金門重點生產事業,因此在本公司服務期滿,將有1年3次金門高梁酒之紅標配酒福利。 

       

      (一) 懂 401報表(營業稅, 終營所稅申報), 應付帳款核對支付, 工廠應收/應付帳款沖帳作業, 庫存盤點核對, 工廠進貨成本控管, 工廠應付款之對帳及匯款, 應收帳款跟催, 辦理銀行存提款, 每月薪資計算核對及二代健保計算繳納, WORD,EXCEL 電腦文書處理須非常熟悉。 

      (二) 需操作會計軟體做登帳, 只要有會計基礎者, 都會操作, 有老師可以指導系統使用。 

      (三) 協助其他行政業務、行政庶務及一般主管交辦事務。 

      (四) 長駐金門,且須配合公司作業不定時至大陸出差,大陸地區出差另有出差加給。 

      (五) 須有獨立作業之能力。 

      (六) 肯學習, 抗壓力高,優先錄取。 

      (七) 本公司正職員工絕對禁止兼差。 

      (八) 必須有機車駕照(125cc) 一定要會騎摩托車,不需自備摩托車, 若有汽車駕照更佳。 

      (九) 本公司為責任制,表現佳, 3個月內調薪。 

      (十) 無法配合以上條件者,請勿應徵!


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
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      2020-04-08
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    • 會計人員

      台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|學歷不拘

      1.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 

      2.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 

      3.審查公司財務收支文件及憑證 

      4.定期記錄並核對公司總分類帳 

      5.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 

      6.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 

      7.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 

      8.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作

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      2020-04-08
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    • 【投資顧問】

      台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士|外商企業

      1.管理資產合約歸檔及租金收付。 

      2.海外帳戶管理、資金收付。 

      3.投資報表編制。 

      4.專案評估及執行(國內外房地產及金融投資) 

      5.投資相關事務聯絡及處理,包括與外部專家如律師、會計師之溝 通協調 

      6. 尋找新事業或投資機會 

      7.對房地產投資有興趣者,具財務金融或財務管理相關背景尤佳〝


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
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      2020-04-08
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    • 財務主管

      台北市士林區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1. 審核各項費用支付之發票、單據及彙整憑證、製作傳票。 

      2. 會計核算及帳務處理。 

      3. 彙整營業稅、營所稅等各項稅務資料,並與會計師事務所對口。 

      4. 製作四大財務報表、科目餘額表、利息收入調節表、銀行存款收支週報表等。 

      5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 

      6. 成本會計結算、相關報表編製與流程規劃管理 

      7. 具獨立作業及解決問題的能力,主動積極負責、溝通能力者佳。 

      8. 協助部門主管進行財務相關作業。


      要求條件
      • 會計學類,財務金融學類 相關科系
      • 丙級會計事務技術士 專業憑證
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      2020-04-08
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    • 會計人員(財報編製)

      台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士|百大企業

      財報編製作業: 

      1.合併財務報告作業 

      2.財務分析作業 

      3.預算彙編及管理 

      4.稅務行政救濟專案 

      5.其他主管交辦事項 

      6.新公報及法令變革之處理作業


      要求條件
      • 會計學類 相關科系
      • 證券商業務員,期貨商業務員 專業憑證
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      2020-04-08
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    • (碩士或博士)研究人員(經濟、能源、統計、財務、管理相關,符合其中一項即可)

      台北市中山區|月薪 40,000~66,000元
      月薪 40,000~66,000元|經驗不拘|碩士、博士

      1. 參與電力交易、電力市場、電業管理、組織企顧等相關研究計畫。 

      2. 專案管理、撰寫研究計畫書面報告。 

      3. 配合業主執行相關交辦事項。 

       

      註: 

       

      5年以下工作經驗含碩士畢業生以高級助理研究員起聘; 

      碩士畢業5年以上工作經驗視表現與過往經歷可能以副研究員起聘,博士畢業即以副研究員起聘,即有帶人之責任,起薪也不同。


      要求條件
      • 企業管理學類,財務金融學類,會計學類 相關科系
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      2020-04-08
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    • 專任主辦會計人員

      台北市南港區|月薪 75,000~80,000元
      月薪 75,000~80,000元|5年工作經驗以上|碩士

      一、綜理全校會計業務及財務規劃與控管 。 

      二、會計室業務之規劃及工作之督導 。 

      三、預算之編列、執行、控制及決算報表之編製  

      四、資金運用之規劃事宜 。 

      五、訂定學雜費收費標準 。 

      六、營建工程及購置變賣財物之會同開標、決標、監驗等事項 。 

      七、屬學校收入及支出部分之經常門、資本門憑証審核 。 

      八、增建與教學有關校舍或購置重要設備之貸款申請 。 

      九、其他有關主計事項之辦理目 。 

      十、其他行政事務及臨時交辦事項處理 。


      要求條件
      • 會計學類,財務金融學類 相關科系
      • 乙級會計事務技術士,會計能力測驗二級合格證書 專業憑證
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      2020-04-08
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    • Financial Analyst

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士|百大企業外商企業

      The role is a Risk and Control team member for Taiwan Finance and is an intermediate level position responsible for various control related functions in coordination with the rest of the Finance Team. 

       

      Responsibilities: 

      -Manage function-wide control items such as quarterly MCA assessments (as tester), tracking and monitoring of open CAPs, entitlements review, mandatory absence review, record management, share-folder review, withholding tax rule monitoring and other local Finance related regulation log management 

      -Manage and coordinate regular vendor management processes for outsourced activities (monthly post mortem call, quarterly & annual due diligence), advise on any ad hoc outsourcing related questions (TW Finance, country TMP coordinators, Compliance, existing/ potential vendors) 

      -Manage and coordinate Continuity of Business (CoB) processes–– 

      -Manage monthly operational loss reporting processes and liaise and advise on any ad hoc inquiries from various counterparties (FRSS, ORM, business/function etc) 

      -Manage and coordinate board related processes for the controllers team, including preparation of board motion proposals 

      -Support preparation of local financial statements (semi-annually) and other KPMG related engagements 

      -Support preparation of annual reports based on local regulatory requirements


      要求條件
      • 一般商業學類,會計學類 相關科系
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      2020-04-08
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    • In Business Control Officer_Retail Banking 消金作業流程內控人員

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|大學、碩士|百大企業外商企業

      1.Responsible for front-to-back risk and control related matters for Retail Banking business, covering all aspect in Product, Marketing, Sales and Distribution processes. 

      2.Manage and execute the End-to-End MCA program for Retail Banking business. 

      3.Reviews and appraises the control design soundness and control effectiveness; Perform ongoing reviews & assess the adequacy of controls, operating procedures are in compliance with all policy and standards; Drive enhancements to the MCA program to raise the effectiveness and change management to the next level. 

      4.Act as the principal contact person for Retail Banking business related internal audits and external/ regulatory audits. 

      5.Responding promptly to detected offenses/potential issues, findings, etc., assist with development of corrective action and reporting findings to Retail Banking business 

      6.Governance the implementation and adherence of regulatory and policy requirements, Lead the review, revision and implementation of written policies, procedures, standards of conduct and compliance programs in Retail Banking business; lead to implement new global, regional or country control initiatives for Retail Banking business. 

      7.Issues communication, reports, guidelines, memorandum, etc. detailing conclusions and providing recommendation for control improvements to Retail Banking Business as needed 

      8.Subject Matter Expert advisor to the Retail Banking Business with regards to operational risk and controls. 

      9.Develop and manage effective lines of communication with the respective line supervisors and heads in the Retail Banking Business

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      2020-04-08
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    • Foreign Exchange Corporate Sales_Global Markets

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士|百大企業外商企業

      Job Description: 

      Primarily responsible in managing a portfolio of corporate FX clients, supporting their FX conversion flow and hedging needs. Will also play an active support role in covering internal FX desk flows. Have 1-3 years in managing FX relationships with corporate clients with good understanding of local FX regulations. Actively source for new business opportunities by partnering Account Managers and closely coordinating with regional/global product partners on various initiatives

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      2020-04-08
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    • 【中小企業】審查人員(內湖)

      台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士|500大服務業

      1.負責國內外企業授信風險相關審查作業,並撰寫風險評估報告。  

      2.覆審案件,並出具覆審評估報告。 

      3.其它交辦事項。


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
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      2020-04-08
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      我要應徵
    • Credit Risk Analyst - Financial Institutions 金融同業信用風險分析師

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|4年工作經驗以上|大學、碩士、博士|百大企業外商企業

      Job Description 

      - Analyze and assess risks in transactions, structure them to mitigate risks and approve or recommend approval to Senior Credit Officers. 

      - Recommend credit limits for the assigned portfolio. 

      - Work closely with Relationship Managers or Traders / Salespeople to facilitate transaction approvals, limit excess and reallocation approval for relationship names in Taiwan FI portfolio. 

      - Provide credit input to standardize credit-related documents, ISDA / CSA and other trading agreements suitable for Taiwan FI portfolio 

      - Review and recommend approval for documentation exception. 

      - Conduct annual and interim reviews of accounts in the Taiwan FI portfolio, and perform other portfolio management exercises as needed. 

      - Monitor Taiwan FI industry, product and macro-economic developments and assess impact on portfolio. 

      - Provide ad hoc project support to regional and global FIRM 

      - Participate in proactive management of FI portfolio through stress testing and portfolio reviews; staying abreast of developments that might affect the portfolio quality 

      - Help manage, train and develop credit analysts

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      2020-04-08
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      我要應徵
    • Cards, Loans & Mortgage Operational Risk & Control Manager_ 消金作業流程內控主管

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士|百大企業外商企業

      1. Work with the Regional Cards and Mortgage teams to execute a robust control and governance framework for Asia and EMEA markets. Enhance the focus on controls and governance related to Cards and Mortgage business to ensure that controls are keeping in pace with the evolving business landscape. 

      2. Coordinate with Regional/Country technology and product teams to ensure the successful implementation of new regulatory/Citi policy requirements relating to Cards and Mortgage product launches or changes in the existing products. 

      3. Drive consistency across countries related to Product program documentation and standardization of key control processes through involvement in new product approval processes (e.g. NPA/CPAC/DPAC/Digital Risk Council) and ensure all new and existing policies and procedures are properly implemented. 

      4. Work with Regional counterparts to provide oversight and support in developing effective Key Risk Indicators (KRIs) and monitoring parameters to cover end to end product. 

      5. Participate in CLGC (Cards and Loans Governance committee) quarterly to support the standardization of key control processes, escalation of significant issues etc. 

      6. Provide oversight on the TCF (Treating customers fairly) program. Work closely with Global CBORC team and Regional product teams to ensure critical changes are being implemented seamlessly.  

      7. Drive critical enhancements to the Manager’s Control Assessment (MCA) program through alignment with evolving risks as well as changing business needs and policies, and ensuring the mapping of the Regulatory Control Matrix to the MCA is comprehensive. 

      8. Help drive a strong control culture and ensuring permanent controls readiness through proactive risk management and issue self-identification. 

      9. Provide advisory and support to the Cards and Mortgage team on Internal Audit reviews and regulatory exams. 

      10. Refine and augment the Regional Consumer Control Procedure Manual (RCCPM) to align with business strategy and cater for changes arising from evolving issues, trends and emerging risks. 

      11. Lead or support as appropriate the root cause analysis of material risk events and control breaks, work with country/regional functions and businesses to establish effective feedback loop to augment control management and share lessons learned with the country and region teams.  

      12. Coordinate and perform targeted onsite Peer Reviews in partnership with country and regional Subject Matter Experts (SMEs) with the support of local management. 

      13. Participate actively in Global initiatives and work groups representing Asia/EMEA GCB. 

      14. Participate actively and/or lead Regional initiatives and work groups representing Asia/EMEA Controls function.

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      2020-04-08
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      我要應徵
    • 行政人員/秘書助理/會計出納/文案企劃 聘用即可上班

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.負責文件之整理,建檔以及追蹤 

      2.顧客連絡資料整理 

      3.完成業務主管其他交辦事項 

      4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 

      5.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 

      6.具地產公司秘書經驗  

      7.房地產產品定位及主題策劃,具行銷策略概念,獨立搜集資料,整合能力強 

      8.美工平面文宣DM、海報、網站等各種宣傳文案設計、製作及連絡印刷廠商事宜 

      9.熟媒體廣告投放、分析並優化者加分,如Facebook、關鍵字Adwords、Line等 

      10.其他主管交辦事務 

      11.具簡報能力,中文文筆書寫能力佳,口條及表達能力佳 

      12.至少熟悉一套 Illustrator/ Photoshop 等相關繪圖影像處理軟體 

      13.寄送履歷務必附個人作品集


      要求條件
      • 不動產經紀營業員 專業憑證
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
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      2020-04-08
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      我要應徵
    • 主辦會計人員

      台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|學歷不拘|外商企業

      1.審查公司財務收支文件及憑證 

      2.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 

      3.營業稅申報作業及調節表 

      4.會計獨立作帳,401申報 

      5.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票


      要求條件
      • 會計學類,貿易學類,企業管理學類 相關科系
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      2020-04-08
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    • 會計主管

      台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      帳務處理


      要求條件
      • 會計學類 相關科系
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      2020-04-08
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    • 會計

      台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管  

      2.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明  

      3.公司對外帳款的處理  

      4.審查公司財務收支文件及憑證  

      5.定期記錄並核對公司總分類帳  

      6.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等  

      7.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提

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      2020-04-08
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