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薪水多一個零,你真的沒看錯 如果你不想要工作只是一份無聊的工作 如果你希望有朝一日能成為金字塔人選之一 那你真的需要了解看看 ! ★百萬年薪真的不是只出現在幻想裡面★ 社會在走,嘴上功夫肯定必備 邏輯清晰,只差可以發揮淋漓盡致的工作了 專業培訓,銷售冠軍的講師,講得字字句句都是精華唷 : ) ◆ 工作內容 1.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 2.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 3.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 4.網站經營與管理、網路活動設計 5.網路廣告素材企劃維護及效益管理 ◆ 獎金 / 禮品類 1.不定期激勵獎金 2.三節禮金 | 禮品 3.生日禮金 4.年終獎金 ◆ 保險類 1.勞工保險 2.全民健保 ◆ 休閒類 1.生日會 2.部門聚餐、KTV 3.免費下午茶 4.國內旅遊、國外旅遊 ◆ 制度類 1.獎金激勵 2.完整的教育訓練 3.透明的升遷管道 4.配發公務機、電腦設備

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

歡迎對行銷業務懷有熱忱與企圖心的您加入團隊一展長才 1.進行市場調查,與開發客戶清單,提高公司服務項目的曝光機會 2. 客情維繫,保持與客戶間的高黏著度 3. 報表產出,提供客戶廣告表現 4. 數據分析,找出最適合客戶的操作手法 5. 顧問式服務,解決客戶行銷需求 *不定期的激勵獎金、獎品活動 *透明的升遷管道,只要有能力,皆有機會。 *不定期下午茶,提供免費咖啡、茶品。 *上班時間: 固定9:30~18:30,週休二日 ★★如有銀行電銷經驗,待遇另議★★

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

我們是奧斯曼數位行銷有限公司,提供給想挑戰高薪、成長、提升能力,不希望一成不變的你,如果你喜歡熱情、有活力並互相扶持的環境,歡迎加入我們這個大家庭! 工作內容 : 1.網站商務規劃架構、金融服務、商品企劃、實體及虛擬網路行銷。 2.針對中小企業、個體戶、店家去擬定行銷策略並規劃具體行銷作法。 3.負責產品展示報價、推廣,解決客戶提出之疑問。 4.開發客戶,分析客戶需求而規劃與之相符企劃內容、分析優化提案。 5.針對企業、團體或個人,從事國內業務銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發。 6.負責業務推廣、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 7.對中小企業網站相關內容與服務,進行網站前後台功能及整體規劃。 8.此為業務性質職缺,主要透過電話及網路社交軟體進行業務推廣。(以最快速度接觸最多企業) *** 外加高額的獎金制度抽成,保障底薪+獎金平均薪資為7萬元以上 *** *** 不同於業界薪獎規劃,達到同業最具競爭力水準 *** ★★如有銀行電銷經驗,待遇另議★★ * 年輕化團隊,上班氣氛熱情有活力 *不定期的激勵獎金、獎品、現金抽獎活動 *透明的升遷管道,只要有能力,皆有機會 *不定期下午茶,提供免費咖啡、茶品 *上班時間: 固定9:30~18:30,週休二日

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

【工作內容】 1. 公司各大官網與合作平台:商品、影音、文字上架/更新/維護 2. 公司社群媒體固定發文及回應 3. 基礎圖文、影音、攝影等素材簡單製作或編輯 4. 跨部門串接公司各項活動訊息 5. 資料整理 6. 主管交辦事項 獎金另計,每月最高可達$100,000以上

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 掌握房市脈動具備簡報製作能力 2. 能獨立提案與簡報台風口條穩定 3. 預售/新成屋個案、市調資料蒐集分析大眾傳播學門,企業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

【工作內容】 1.學習了解整合行銷相關知識 2.多媒體網路行銷招商 3.介紹、銷售公司行銷專案 (我司目前以協助企業廠商進行網站設計架設、EDM和每周的文案撰寫設計、Google關鍵字、地圖等行銷操作) ◆保障底薪+高獎金抽成 ◆無經驗可,提供完善的教育訓練,協助您迅速上手 ◆ 工作態度及能力佳者,依個人意願晉升儲備主管或正式主管管理職 ◆ 公開透明的薪資、獎金制度,歡迎拚高薪 ◆ 網路產業類型競爭有別於傳統產業開發客戶,無須外訪客戶 【職能條件】 1.肯學習、負責的態度 2.提供客戶服務並維護客戶關係 3.售前解說及咨詢,售後維繫與資料彙整 【新人教育訓練】 1.行銷、產品知識學習 2.與客戶的對應教學 【職涯發展】 1.菁英專員 2.儲備主管 3.正式主管 4.專案經理 【工作優勢】 *優良品牌形象 *超過3000家不同領域合作對象可提供範例 *無需外出拜訪客戶 *提供完整教育訓練 *舒適環境、同事主管好相處 *提供你發揮舞台能力創造你的豐厚付出之價值 *優渥獎金制度歡迎嘗試創造個人新目標 *認真、負責,是公司用人的標準! ┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄ ◆ 獎金 / 禮品類 1.不定期激勵獎金 2.三節禮金 / 禮品 3.生日禮金 4.年終獎金 ◆ 保險類 1.勞工保險 2.全民健保 ◆ 休閒類 1.生日會 2.部門聚餐、KTV 3.免費下午茶 4.國內旅遊、國外旅遊 ◆ 制度類 1.獎金激勵 2.完整的教育訓練 3.透明的升遷管道 4.配發公務機、電腦設備

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

工作內容: -針對中小企業、傳統產業、個人工作室、跨境電商等,整合企劃、網路行銷等服務 -開發有網路曝光(數位廣告)需求之廠商,協助規劃網路行銷之整合方案 -與客戶建立長期合作關係,做全方位的品牌曝光,提高企業知名度 -行銷網站相關內容與服務 ✔️保障底薪+透明公開的高額業績獎金。 ✔️不定期的激勵獎金、獎品活動 ✔️無經驗可,提供完善的教育訓練課程,讓您迅速上手。 ✔️透明的升遷管道,有能力者都有機會晉升儲備幹部或管理職。 ✔️歡迎肯學、態度良好、對於挑戰高薪有熱誠的你加入我們的大家庭。 ✔️不定期下午茶,提供免費咖啡、茶品。 ★★如有銀行電銷經驗,待遇另議★★

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 整合行銷企劃:懂得整合資源,研擬絕佳的專案行銷策略。 2. 專案管理執行:懂得運用資源,執行管理各專案。 3. 異業開發合作:懂得槓桿資源,找到彼此的合作空間,創造共贏的機會 ▼工作基本標配▼ 1.勞健保 2.具高成長性薪資標準(並有業績/獎金) 3.協助職涯規劃 4.定期聚餐 5.周休二日(依公司上下班制度) 6.職員各種應享之生理假、育嬰假、產假、陪產假等 *不定期的激勵獎金、獎品活動 *透明的升遷管道,只要有能力,皆有機會。 *不定期下午茶,提供免費咖啡、茶品。 *上班時間: 固定9:30~18:30,週休二日。 ★★如有銀行電銷經驗,待遇另議★★

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

我們是奧斯曼數位行銷有限公司,提供給想挑戰高薪、成長、提升能力,不希望一成不變的你,如果你喜歡熱情、有活力並互相扶持的環境,歡迎加入我們這個大家庭! 第一部分 1.網站商務規劃架構、金融服務、商品企劃、實體及虛擬網路實體行銷。 2.針對中小企業、個體戶、跨境電商去擬定行銷策略,具體建議作法。 3.負責產品展示報價、推廣,解決客戶相對之疑問。 4.開發客戶,懂得分析客戶需求而規劃與客戶需求相符之企劃,客製化客戶需求網站,分析提案。 5.針對企業、團體或個人,從事國內業務銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發。 6.負責業務推廣、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 7.對中小企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃。 第二部分 1.提供客戶透過互聯網的方式做全方位的品牌曝光,提高企業知名度。 2.尋找並開發網路潛在客戶,與客戶建立長期合作關係。 3.此為業務職缺,主要透過電話及網路社交軟件方式進行業務推廣。(以最快速度接觸最多企業) 4.前2個月保障底薪35000,外加高額的獎金制度抽成,保障底薪+獎金平均薪資為6-8萬元以上,不同於業界薪獎規劃,達到同業最具競爭力水準。 *不定期的激勵獎金、獎品活動 *透明的升遷管道,只要有能力,皆有機會。 *不定期下午茶,提供免費咖啡、茶品。 *上班時間: 固定9:30~18:30,週休二日。 ★★如有銀行電銷經驗,待遇另議★★

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

【工作內容】 1.學習了解整合行銷相關知識 2.多媒體網路行銷招商 3.介紹、銷售公司行銷專案 (我司目前以協助企業廠商進行網站設計架設、EDM和每周的文案撰寫設計、Google關鍵字、地圖等行銷操作) ◆保障底薪+高獎金抽成 ◆無經驗可,提供完善的教育訓練,協助您迅速上手 ◆ 工作態度及能力佳者,依個人意願晉升儲備主管或正式主管管理職 ◆ 公開透明的薪資、獎金制度,歡迎拚高薪 ◆ 網路產業類型競爭有別於傳統產業開發客戶,無須外訪客戶 【職能條件】 1.肯學習、負責的態度 2.提供客戶服務並維護客戶關係 3.售前解說及咨詢,售後維繫與資料彙整 【新人教育訓練】 1.行銷、產品知識學習 2.與客戶的對應教學 【職涯發展】 1.菁英專員 2.儲備主管 3.正式主管 4.專案經理 【工作優勢】 *優良品牌形象 *超過3000家不同領域合作對象可提供範例 *無需外出拜訪客戶 *提供完整教育訓練 *舒適環境、同事主管好相處 *提供你發揮舞台能力創造你的豐厚付出之價值 *優渥獎金制度歡迎嘗試創造個人新目標 *認真、負責,是公司用人的標準! ┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄ ◆ 獎金 / 禮品類 1.不定期激勵獎金 2.三節禮金 / 禮品 3.生日禮金 4.年終獎金 ◆ 保險類 1.勞工保險 2.全民健保 ◆ 休閒類 1.生日會 2.部門聚餐、KTV 3.免費下午茶 4.國內旅遊、國外旅遊 ◆ 制度類 1.獎金激勵 2.完整的教育訓練 3.透明的升遷管道 4.配發公務機、電腦設備

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

【工作內容】 1.學習了解整合行銷相關知識 2.多媒體網路行銷招商 3.介紹、銷售公司行銷專案 (我司目前以協助企業廠商進行網站設計架設、EDM和每周的文案撰寫設計、Google關鍵字、地圖等行銷操作) ◆保障底薪+高獎金抽成 ◆無經驗可,提供完善的教育訓練,協助您迅速上手 ◆ 工作態度及能力佳者,依個人意願晉升儲備主管或正式主管管理職 ◆ 公開透明的薪資、獎金制度,歡迎拚高薪 ◆ 網路產業類型競爭有別於傳統產業開發客戶,無須外訪客戶 【職能條件】 1.肯學習、負責的態度 2.提供客戶服務並維護客戶關係 3.售前解說及咨詢,售後維繫與資料彙整 【新人教育訓練】 1.行銷、產品知識學習 2.與客戶的對應教學 【職涯發展】 1.菁英專員 2.儲備主管 3.正式主管 4.專案經理 【工作優勢】 *優良品牌形象 *超過3000家不同領域合作對象可提供範例 *無需外出拜訪客戶 *提供完整教育訓練 *舒適環境、同事主管好相處 *提供你發揮舞台能力創造你的豐厚付出之價值 *優渥獎金制度歡迎嘗試創造個人新目標 *認真、負責,是公司用人的標準! ┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄ ◆ 獎金 / 禮品類 1.不定期激勵獎金 2.三節禮金 / 禮品 3.生日禮金 4.年終獎金 ◆ 保險類 1.勞工保險 2.全民健保 ◆ 休閒類 1.生日會 2.部門聚餐、KTV 3.免費下午茶 4.國內旅遊、國外旅遊 ◆ 制度類 1.獎金激勵 2.完整的教育訓練 3.透明的升遷管道 4.配發公務機、電腦設備

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

深度了解分析旅遊專線 使用數位行銷工具協助旅行社行銷產品 協助回覆臉書及line 的客服訊息 其他行銷相關內容 ★薪水:試用期33000,通過試用期40000+獎金

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/15

1.熟FMCG市場,具備零售通路行銷經驗/具通路協商及企劃提案能力、企劃能力及簡報的能力 2.客戶開發及拜訪,提供客戶店頭行銷企劃與擅長規劃活動細節執行規畫安排 3.依客戶需求,規劃行銷企劃案及執行、資料分析及市場調查,並對其效益進行分析與建議 3.企劃案的發想撰寫、提案,能從無到有的為客戶執行成功專案 4.活動大致流程與細部流程規劃以及執行 5.與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 6.了解相關製作物的價格與場地實際勘察 7.與各部門溝通,以了解客戶品牌產品特色,為企劃案發想 8.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 9.負責通路媒體行銷企劃/通路合作案開發/通路關係建立/專案服務窗口/公司市場行銷客戶拜訪開發普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

為你推薦的專屬職缺

公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓,並另外命名為「 9 city 」。一方面, 9 取其諧音為「酒」,更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」:意為美酒與城市,代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離;藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務銷售能力 6. 顧客售後滿意度維持 7. 顧客意見回饋以供公司改善參考 8. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 9. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10. 客訴案件處理 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

職務說明(非跑單職缺)- 不動產銷售、行政業務、 不動產市場調查及案前規劃、 提供建案投資分析及諮詢服務、 協助現場銷售策略研擬及廣告物發包製作。不動產經紀營業員普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.執行企業福委會、社群團購、團購主、KOL等業務開發、執行及維護 2.部門銷售目標設定、規劃及執行 3.具備經營福委會、團購主、直播通路一年以上相關經驗 4.積極完成主管交辦事項普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

本公司主要業務為電商銷售,自成立以來以銷售優質車為方向,讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必要條件: 1. 微笑/親切/抗壓力/具熱忱 2. 彈性工作時間/美式工作環境 3. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利 工作內容: 1. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2. 依顧客需求提供報價與簽約 3. 操作使用平台廣告上下架 4. 顧客售後服務與滿意度維持 5. 貸款協助及其他相關事宜 6. 原廠關係維繫與合作洽談 7. 歡迎新手挑戰/高手大展身手 面試地址: 台北市中正區和平西路一段15號3樓 (交通捷運:古亭站8號出口,步行1分鐘) 新訓報到辦公室: 新北市板橋區中山路一段293號

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 高額獎金另計 2.受訓桃園,工作地點台北.新北. 3.產品行銷活動傳達與執行銷售。 4. 具客戶關係維持與銷售推廣服務能力。 5. 需自備汽車,有油資與車輛折舊補助。 6. 有建材銷售經驗者優先錄取。 7. 本公司客戶群:室內設計公司、裝潢工程、系統櫃工程公司、建材公司、建築公 司、營造廠等。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

商仲部是專業經營商用辦公空間的租賃部門: 辦公室的市場不受景氣影響,發展空間大,因應市場需求大增, 擴大徵才: 1辦公空間的開發>> 2.帶領客戶參觀及介紹商務辦公空間>> 3.協助簽立契約書>> 4.客戶服務管理及經營客戶>>不動產經紀營業員

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 (期間限定:2023.2.1-2023.12.31) #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 5.新客戶開發,老客維繫,客戶源源不絕

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

「廣和月子餐-【台中區】業務推廣/月子餐規劃師」 ■【歡迎實力高手】 ■【另有獎金轉職制度,自我挑戰無上限】 ■【業界第一品牌,產品知名度高】 ■【公司資源支持,輔助成交快】 ■【經驗豐富的後勤單位】 ■【完善的教育訓練,輔助您輕鬆賺到錢】 「廣和養生集團」傳承自台灣健康之神、防癌教母,也曾擔任日后「美智子」御醫的「莊淑旂博士」坐月子飲食及自然養生理論,致力推廣「全民養生、懷孕養胎、產後坐月子及銀髮照顧」的理念,多年來在健康的市場扮演指標性的角色! 工作說明: 1、 孕、產婦專業諮詢及衛教服務 2、 客戶開發(除了聯繫公司分配的客戶,也要自行開發潛在客戶) 3、 促成客戶消費、簽約、收款及服務(隨時都須關心客戶) 4、 服務「成交客戶」出餐、產品出貨問題 5、 支援「教育推廣」活動(公司舉辦,讓您「快速成交」的平台活動) 6、 支援「各項展覽」活動(公司舉辦,讓您「大量成交」的展覽活動) 7、 另有獎金轉職制度,讓獎金無上限,實力可以完全發揮普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 國內營業空間系統香氛開發及客戶維繫。 2. 香氛產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 3. 勘查場地及安裝設計規劃 4. 定期回報市場訊息,競爭產品特色分析介紹。 5. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 6. 協助處理公司其它事務。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

代理銷售相關產品~對於冷媒、冷氣冷凍空調材料零配件、壓縮機....等 銷售有興趣者优佳。 固定月薪 +年度績效獎金

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 (期間限定:2023.2.1-2023.12.31) #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

客源開拓.接洽客戶.需外勤.自備交通工具.獨立接單...等 需負責的業務範圍:台北縣市、基隆、宜蘭(藥局通路開發) ※具相關科系者佳,或對此職缺有興趣者亦可食品科學類,醫學學類,藥學學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.針對「台北醫學醫院、萬芳醫院、亞東紀念醫院、雙和醫院、國泰綜合醫院及台北慈濟醫院」進行藥品、醫材(如玻尿酸關節注射劑、PRP、人工骨及其他相關產品)等產品之銷售推廣。 2.公司會提供完善教育訓練,有週休二日。 3.達成指派業務目標與業績銷量。 4.定期向直屬主管報告相關成果。 5.積極開發新店家、客戶,尋求公司產品曝光與銷售機會。 6.維繫既有客戶客情,瞭解客戶需求。 7.需自備機車或汽車。 8.「台北醫學醫院、萬芳醫院、亞東紀念醫院、雙和醫院、國泰綜合醫院及台北慈濟醫院」均為業務開發範圍。 9.需拜訪醫院、藥局與診所客戶。 10.以推廣過醫院通路者為優先。 願景: 1. 本公司不時引進先進國家之醫療器材、藥品供應國內醫院、診所等客戶。 2. 醫療生技產業是明日的護國神山,本產業一旦產品上市後,發展穩定。 3. 認識本產業,有助未來自己的家人的健康相關知識。普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 負責零售實體通路(如:CVS、量販、超市)商品推廣及各通路活動計劃與執行。 2. 負責國內業務接洽及訂單處理、及帳款回收相關事宜。 3. 定期拜訪各區域經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 4. 整體通路分析,發展各通路之品牌策略。 5. 製作銷售推廣文件及提案簡報。 6. 專案開發執行,市場調查及新品推廣。 7. 其他主管交辦事項。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.出租房屋的開發>> 2.帶領客戶參觀及介紹房屋>> 3.協助簽訂租賃契約書>> 4.客戶服務管理及經營客戶>>不動產經紀營業員輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 5.新客戶開發,老客維繫,客戶源源不絕

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 (期間限定:2023.2.1-2023.12.31) #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

我們在尋找一位願意與我們共同品味和推廣咖啡文化的咖啡愛好者。我們期待您能了解湛盧咖啡的品牌精神,並通過好的服務將這份對咖啡的熱愛和美好傳遞給更多人。   如果您具備獨立思考和解決問題的能力,能夠高效地規劃內容和執行,那麼您正是我們期待已久的理想人選,我們熱切期待您的加入,一起創造更多關於咖啡的美好體驗。 【職務內容】 1. 維繫與重要客戶之間的關係,並負責客戶接洽、訂單處理,確保客戶滿意度。 2. 針對關鍵檔期(如中秋及春節)規劃與執行禮盒銷售計畫,以確保銷售目標的實現。 3. 負責實體及線上銷售通路的運營管理,持續優化策略以提升業績。 4. 進行產品與活動的銷售分析,根據分析與團隊共同制定相應的銷售策略與檢討計劃。 5. 完成主管交辦事項。 【我們期待這樣的您】 1. 如果您在面對壓力時仍能保持冷靜,並擁有超凡的細心觀察力與出色的應變能力,能夠有效地解決問題。 2. 若您擅長於快節奏和不斷變化的工作環境中找到最佳解決方案,並以積極的態度迎接每一個挑戰。 3. 如果您重視團隊合作,具有卓越的橫向溝通技巧,能與不同部門的同事協作無間,共同實現項目目標,我們期待您的貢獻。 4. 我們尋找的是與公司共同成長、願意為達成更高業績而努力的夥伴,我們相信,通過您的貢獻,我們能一起在咖啡的銷售領域中發光發熱,挑戰達標獎金。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

無經驗可,正面樂觀肯學習! 【工作內容】 ●資源開發與提案整合等公益勸募推懬,達成物資與募款的目標,增加社會的信譽名聲與影響力,全力幫助弱勢族群。 (需戶外宣傳、發放DM、與大眾解說服務等等) ●與區域主管合作,完成募資活動計畫目標。 ●積極參與關懷活動服務,探訪與追蹤個案。 (包含物資分裝、寄送,定時探訪受助單位、追蹤成效) ●其它行政與主管交辦事項 ●推廣協會形象 【擁有這些特質不要遲疑加入我們】 ●富有愛心、正面樂觀,熱心助人 ●有業務銷售或社工經驗,善於接觸人群

應徵人數|1-5 人

2024/04/19