*固定月休八天* ***每年固定於5/15、9/15、1/15發放三節獎金，凡於發放日作為基準，已到職滿4個月的正職同仁，依業績狀況分配獎金。*** -在經理/副理休假時主持交接班，確保員工瞭解餐廳的活動和營運的要求。 -在當班期間盡可能解決所有的客訴，並在工作日誌中記錄所有客訴以便接續的工作。 -監督現金的處理和存放程序。 -制定並指導員工執行現金安全制度。 -處理非正常流程的付款情況。 -監督服務設備的維護保養。 -監督客用設施和服務的標準。 -控制存貨和監督保安程序。 -監督各項職能。 -監督餐廳的服務。 -和主管一起進行人力規劃和需求管理。 -主管交辦事項。

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 正職服務員:$37,000 ※過年休5天 ※須配合排班制 (四周休8天) ※歡迎台北、新北夥伴加入，錄取後可依所在地就近分發直營門市 ※薪資會因個人資歷或績效而異

1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務輕型機車

【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群：「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步！」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化，全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障，不綁約│不扣薪│不爆肝。 (期間限定：2023.2.1-2023.12.31) #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職，最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資，額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時，培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具，聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資，晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30％。 #年度旅遊競賽_不限年資，獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神，『健走活動』打造健康生活職場。 想看更多_Facebook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團普通重機車普通重機車

公司網站https://www.anabuki-pm.tw/ 【主要工作內容】 ＊負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏。 ＊接待住戶應有的基本禮貌。 ＊維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 ＊控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ***具經驗者佳，也歡迎無經驗的新夥伴 【福利制度】 1.勞保、健保、意外險 2.特休一律依照勞基法給予 3.員工教育訓練 4.公司提供免費制服 5.婚喪補助 6.勞退6％提繳 ***符合勞基法84條之一及保全業法*** 【面試地址】台北市中山區朱崙街60號3樓 【預約面試】2773-8001 ((職務變動快，請直接手機聯絡，以免白跑，謝謝。))輕型機車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通重機車,大型重機車

1. 展場管理與維護 2. 門市客戶服務,店務處理與執行 3. 品牌與產品介紹與顧客資料管理 4. 展品,樣品,樣本管理與維護 5. 業務助理

【買童鞋就要到童鞋專賣店】 布布童鞋是全台灣最大童鞋專賣店.目前已經有12間連鎖門市 布布童鞋所吸引到的消費者都是疼愛孩子的優質父母， 搭配上環境舒適的童鞋門市，是相當好的門市工作環境. 【店內皆配有過濾病毒等級空氣清淨機】 【比賣場專櫃有更好的工作環境】 你喜歡與人群接觸 並 對於完成銷售感到滿滿成就!! 也希望你在門市經營的成果與自己的薪資能成正比， 也想找到一個正在成長的公司，在公司裡有明確向上升遷的路徑嗎? 那麼 布布童鞋就是你接下來工作的首選!!! 此工作之後有完整的內部升遷機制，年資三年以上還有機會內部加盟，讓你在公司的付出都能共享成果，歡迎在零售行業更上一層的您加入我們 ^_^ 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、退換貨處理）。 3.負責商品系統操作進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.電腦作業協助 會循序漸進教學，並有店長會持續輔導協助 *勞保/健保/勞退都正常投保，滿半年即享有特休. *完整的培訓教育體系，讓你有步驟的輕鬆上手公司工作 ＊ 本職缺需接受1-2個月的完整培訓，會有完整的教育訓練讓您可以一步一步穩定上手 ＊ 訓練期間以月薪計，之後為高底薪＋固定月薪＋抽成獎金，銷售獎金無上限，業績越高獎金越高 每年有三節獎金or禮品+春酒 ＊後勤體系支援完備，客訂商品可跨店調撥或代客寄送，寄送工作由總部統一出貨，不需各店處理客訂宅配事宜 ＊ 上班時間以門市營業時間為準，月排休固定9天，可挑六日休假，每年除夕／初一／初二固定休假(過年當月休12天)，無輪班，須配合同一地區必要支援調動（會事前排班，而非臨時調派）．

⭕ 獎金福利（豐富的獎金制度） 『季績效獎金』 每三個發放個人表現獎金 『業績獎金』 每個月店目標達成獎金 『特別販售獎金』 三節特別販售達成獎金 『中秋＆年終獎金』 每年發放兩次獎金 『生日禮金』 員工生日禮金 『三節獎金或禮盒』 三節禮金或禮盒 『母親節＆父親節』 員工蛋糕 『其他津貼』 餐食津貼、結婚生育津貼、子女教育補助、喪葬慰問金、 ⭕ 工作內容 1.店面門市內提供商品介紹及主動銷售服務 2.包裝產品與店內清潔 3.完成顧客訂單 ⭕休假 • 休假制度皆遵照勞基法規定 • 月休：依照人事局訂定紅字日數安排 • 特休/年假 • 陪產假 • 家庭照顧假 ⭕ 員工福利 1.員工購物優惠 2.勞健保/6％勞退金/團體保險 3.春酒(抽獎)/不定期旅行＆聚餐補助 ⭕ 《保險類》 周全的保險制度讓員工能夠安心放心 ◆ 員工團體保險 ◆ 勞保 ◆ 勞工退休金6％提撥 ◆ 海外出差旅平險 ⭕ 《補助/禮金類》 人生中的每一個重要時刻，聖保羅陪伴您一起度過 ◆ 伙食費 ◆ 生日禮金 ◆ 結婚禮金 ◆ 生產祝賀金 ◆ 新居落成祝賀金 ◆ 住院慰問金 ◆ 喪葬慰問金 ◆ 子女教育獎學金 ⭕ 《獎金/禮品類》 公平多元化的獎金制度，讓您的努力有實質回報 ◆ 多項業績獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 開工紅包 ◆ 中秋紅包 ◆ 春節禮盒 ◆ 端午節禮金或水果禮盒 ◆ 中秋禮盒 ◆ 母親節蛋糕 ◆ 父親節蛋糕 ⭕ 《福利類》 全方位照顧聖保羅的每一位家人 ◆ 員工購物優惠 ◆ 年度員工健檢 ◆ 定期聚餐 ◆ 不定期員工旅遊 ◆ 尾牙或春酒 ◆ 主管配給公務機/筆電 《職涯發展》 聖保羅追求永續發展，帶領員工共同成長 ◆ 新人訓練 ◆ 在職培訓 ◆ 專業技能進修補助 ◆ 國內外比賽獎勵金 【聖保羅歡迎】 1. 二度就業 2. 個性熱情活潑、熱愛微笑有親和力 3. 善於溝通協調、喜歡團隊合作 4. 態度積極有責任心、工作勤奮體力良好 5. 樂於與顧客互動/分享 ★以人為本,以店為肢,以廠為心的串連, 共同打造最優質平價的商品與服務★ 聖保羅烘焙花園 竭誠歡迎您的加入！！！

底薪+全勤40000元起 ★另有獎金分紅制度★ 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 9.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚

⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐文山店預計2024/06開幕⭐ ．開幕前需至雙北其他門市做培訓！ ．培訓門店依公司安排為主。 ．無法雙北接受輪調者請勿投遞履歷！ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ※以下總薪資『尚不包含』團體競賽獎金、生日、三節、尾牙抽獎等獎金。 ★★★服務專員──最高平均月薪48,100元!!!★★★ 月薪41,800元起+每季最高10,000元季獎金+每月最高3000元職能獎金 ※通過試用期，即符合季獎金之資格 ※通過職能考核者，每月即發放職能獎金。 ※季獎金會依照門店盈餘及職務狀況調整與發放。 【工作地點與人力需求】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及甜點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ 配合展店計畫升遷機會多！ ※以下月薪不包含團體競賽獎金、尾牙抽獎、生日及三節等獎金。 ※服務人員、專員與副手，通過職能考核者另有每月3000元職能獎金。 ※通過試用期，即符合季獎金之資格(依照門店盈餘及職務狀況調整與發放)。 【經理】 ●平均最高月薪73,300元 ●月薪70,000元 ●每季最高10,000元季獎金 ↑ 【一級副理】 ●平均最高月薪63,300元 ●月薪60,000元 ●每季最高10,000元季獎金 ↑ 【副理】 ●平均最高月薪53,300元 ●月薪50,000元 ●每季最高10,000元季獎金 ↑ 【外場副手】 ●平均最高月薪50,100元 ●月薪43,800元 ●每季最高10,000元季獎金+每月最高3000元職能獎金 ↑ 【服務專員】 ●平均最高月薪48,100元 ●月薪41,800元 ●每季最高10,000元季獎金+每月最高3000元職能獎金 ↑ 【服務人員】 ●平均最高月薪39,300元 ●月薪35,300元 ●每季最高3,000元季獎金+每月最高3000元職能獎金

【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群：「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步！」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化，全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障，不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職，最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資，額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時，培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具，聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資，晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30％。 #年度旅遊競賽_不限年資，獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神，『健走活動』打造健康生活職場。 想看更多_Facebook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

【福利/優勢】 ※全勤獎金$2000 ※月達成獎金 ※報到享保障獎金 ⚠️新品牌才有喔!⚠️ ※每月都有晉升機會 ※每年2次調薪機會 ※提供外縣市夥伴宿舍 歡迎對中餐領域有興趣的你，加入我們的行列! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ●職務選單/薪資待遇： 錄取任用薪資：33,000~39,000元 ※依餐飲經驗加給 ●學/經 歷： 【外場】 1.無經驗可，訓練師專業指導 2.高中職以上畢業 ●工作內容： 1.現場顧客服務、外場營運協助 2.協助營運管理工作及營運目標達成 ●工作時段： 10:30~14:30 及 17:00~22:00 (每日排班8小時) ※依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 ●培訓/工作地點： 1.培訓地點:新北市/台北市 2.工作地點:台北市/配合展店做全台調任發展(外縣市供宿)

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.餐點，酒類製作 9.行政作業(盤點、叫貨、菜單開發) 10.協助PT人員訓練輕型機車,普通重機車

蕃薯藤有機專賣－賣店正職人員 『求職條件』 只要您有一顆熱誠的心！無經驗可，歲數不拘。 歡迎您加入蕃薯藤的大家庭～ 『上班時間』 平日 8:00-18:00 (平日營業至17:30) 假日 8:00-18:00 或11:00-21:00 『員工福利』 正職人員：享年終獎金、勞健保、團體保險、勞退提撥、三節禮品、員購優惠、年終尾牙等，給您完整又安心和勞基法的環境。 『我們的理念』 可以安心無限享用的有機天然食物 蕃薯藤一直以來堅持的理念就是生產提供有機、天然、健康的食物，只把我們認為最好的獻給消費者。 在【蕃薯藤自然食堂】，這個理念不僅充份實踐，還能讓您無限享用！ 產地直送時令蔬果 不同的時令，大自然都會配合著生長季節蔬果，這當令的食材不僅新鮮美味，也最有益於我們身體的健康！在這裡您可以吃到每天從有機農場直送而來第一手的新鮮蔬果，讓您四季都有好能量！ 多樣化食物營養均衡 飲食要多樣化才能補充足夠的營養。我們每天都有數十種以上不同的菜餚、自家手工坊的麵包、豆類製品和有機咖啡、茶飲，讓您大快朵頤之際也能輕易補充到各種的營養素，均衡地攝取不同的食物才是最自然健康的吃法。 珍惜食材細心烹調 自然有機蔬果來自農友們辛苦細心的照顧。蕃薯藤珍惜這些鮮美的食材，因此，我們不過度烹調、不使用人工添加物、當然也不浪費食材。我們細心地料理每一道餐點，運用創意搭配烹調，讓食物原有的美味能跳脫出來，同時也讓您吃進食物中原有的各種營養素。

Jamba Juice來自美國加州，為全球第一大果昔領導品牌！ Jamba Juice秉持提供健康、美味的飲品為理念，跨越美洲、亞洲，持續推廣優質的生活風格。 工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品／換檔工作。 5.商圈經營分析／門市經營機會點，提出管理計畫，帶領夥伴達成目標。 6.人員教育訓練。 7.店鋪經營管理。 ☀ 您是熱愛健康生活，喜愛健康飲品，想要每天有免費的健康果昔可以喝，Jamba Juice則是您最好的選擇喔！ 美麗華店 地址：台北市中山區敬業三路20號B1 TEL :02-8502-0187 SOGO復興店 地址：台北市忠孝東路三段300號B2 TEL :02-8772-7628

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 介紹機台玩法。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：彈珠兌換、獎品兌換、機台故障排除）。 3. 獎品進貨入庫、庫存管理。 4. 維持店櫃週遭環境、機台、桌椅之整潔。 5.上班時間： 【晚班】16：00～24：00

一、工作事項 1.Apple相關產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理 4.完成主管交辦事項 二、培訓計畫及晉升制度 1.提供系統化的新人教育訓練 2.依據職務給予各階段的學習歷程規畫 3.儲備幹部培育計畫 4.完善的晉升考核制度，通過即同步調薪 三、其他條件 1.對銷售Apple及3C電子產品具高度興趣 2.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 3.需配合排班及門市輪調 四、資訊連結 官網：http://www.studioa.com.tw/ 臉書：https://www.facebook.com/studioa.apple 五、面試方式可採視訊面試 【因應新品上市，強力徵求對Apple有熱情且能立即就職的銷售顧問】 培訓期間保障薪資（底薪＋獎金）為33,000元，培訓計畫將於面試時說明。

【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群：「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步！」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化，全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障，不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職，最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資，額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時，培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具，聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資，晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30％。 #年度旅遊競賽_不限年資，獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神，『健走活動』打造健康生活職場。 想看更多_Facebook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團