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1.紡織客戶開發與產品行銷。 2.需有布料經驗二年以上者。紡織工程學類,企業管理學類,貿易學類普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.紡織客戶開發與產品行銷。 2.需有布料經驗二年以上者。紡織工程學類,貿易學類,英美語文學類普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

您將是使產品如諾如期如質交付給客戶的重要推手! 您需負責: 1.跟進外銷成衣款式開發打樣階段 2.確認訂單資料並將其建置於ERP系統與維護 3.成衣大貨階段相關業務follow-up 4.與客戶、供應商、廠區協調溝通,積極解決問題,確保大貨如期出口 5.大貨異常處理服裝設計相關學類,商業及管理學門,英美語文學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.維護處理既有客戶信件往來運作 2.定期與主管做業績、績效檢視與進度 3.國內或國外展覽會場開發顧客,新客戶開發獎金.英美語文學類,企業管理學類,貿易學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

可與客人接洽獨立完成作業服裝設計相關學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

紡織布料貿易,有紡織布料產業相關經驗優先 1. 管理國外客戶市場 2. 訂單接洽 3. 國外客戶拜訪及國外參展 4. collection準備 5. 市場狀況分析 6.開發新客源普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

工作內容職務說明: 1.管理與監督物流檔案,並負責倉儲系統各項資訊之即時更新與維護。 2.監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度。 3.管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業。 4.改善現存倉管問題,以提升營運效益。 5.規劃、管理車隊運輸路線,以提升運輸效能普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.負責採購廠區生產設備及耗材 2.管控廠區生產資材之使用 3.設備成本控制與分析 4.協助聯繫溝通機台維修 5.不定期追蹤監督廠區維修紀錄及狀況 6.其他主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.訂單流程進度掌控 2.與產區、主副料採購互動 3.與客戶交流溝通 4.彈性配合出差

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 管理布料從進單到出貨各項流程,負責進單與結帳作業。 2. 負責與客戶(成衣廠)及供應商(布廠)之溝通協調。 3. 協助訂單排程與生產進度追蹤,控管及排除異常事項。 4. 處理與排除客戶抱怨。 5. 協助開發,如:布廠調樣、提供品質樣、放樣、提供測試報告。 6. 其他主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 歐/美布料趨勢研讀、消費市場品牌布料分析。 2. 季節性/功能性布料開發規劃/執行。 3. 與供應商進行布樣搜集/開發。 4. 布料大貨流程管理(含排交期/測試/跟單)。 5. 材質文案撰寫,趨勢主題布板規畫。 6. 與客戶進行英文趨勢布料提案簡報。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.了解國內外客戶需求、負責與客戶聯繫與接單報價; 2.與工務和生管團隊配合、跟催工廠生產進度; 3.協助客戶開發樣品、提供公司新開發樣布供客戶參考; 4.客戶關係維繫; 5.收集市場相關資訊並即時回饋。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.成衣主副料搜尋、採買 2.與業務人員交流溝通 3.與產區互動 4.與供應商交涉

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.採購PO開立及收料 2.主料TNA及進度追蹤 3.對內溝通協調, 對外與布廠、工廠溝通協調 4.主料異常處理

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 新產品推廣開發 2. 定期拜訪客戶 3. 參與國外展覽 4. 開發新客戶 5. 客戶關係維持 6. 市場分析和蒐集

應徵人數|1-5 人

2024/03/24

1.協助開發新客戶及現有客戶之經營維繫 2.各項作業進度跟催,報價及簽約 3.國內外各工廠溝通聯繫 4.掌握出貨狀況,追蹤產品交期,處理詢價、報價等事宜 5.規劃籌備及參加國際紡織相關展覽 6.年度開發目標&業績設定與達成 7.市場&產品資訊收集與回報 8.不定期拜訪及接待國內外客戶 ***薪資依工作經驗與年資而有所不同/可面議***

應徵人數|1-5 人

2024/03/24

1. 審核樣衣款式試穿效果是否符合客戶需求 2. 與業務、客戶溝通了解需求,提供有效建議,以利樣衣製作及大貨最佳生產方式 3. 協助樣衣特殊工藝(印/繡花)的位置訂定與編排法之討論與建議 4. 協助各廠區樣版咨詢與問題解決 5. 其他主管交辦事項美術工藝學類,服裝設計相關學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/24

為你推薦的專屬職缺

. ★★★【澤翔餐飲集團ZEX】擴大展店,熱情招募中★★★ 上班地點:台北市中山區中山北路三段26號5樓之1 《 主要工作內容 》 薪酬: 1. 出勤違規、月結計薪核對管理、報表產出 2. 熟悉勞動法遵循、勞檢、勞資會議作業流程 3. 員工各類保險加退作業(勞保、健保、團保) 4. 企業內部人力資源相關資料維護與管理(如:出缺勤紀錄、員工基本資料等) 招募: 1. 人才招募、甄選與任用管理 2. 招募平台維護及管理 3. 招募管理與效益分析 4. 新進人員薪資核敘與任用、報到流程相關作業 《 背景及能力要求 》 -責任心強、擅於學習、自動自發及擁有解決問題的能力 -自我要求高、細心並積極追蹤工作進度 -具人事系統導入經驗者佳 -具EXCEL分析彙整能力 《 公司優質福利 》 -員工禮券:每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券! -生日禮券:當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券! -購物優惠:專屬員工自購食材優惠! -依法特休假:正職滿半年享有3天,一年再7天,兩年以上特休假10天 -全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 -薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 -尾牙 / 春酒(依公司整體營業額表現決定) ※ 投遞之履歷表將供本集團【澤翔餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .一般商業學類,人力資源學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1、目標客戶:一般中小企業用戶 2、產品服務:台灣首推【國際電話包月通服務】及各類電話節費相關產品、電話總機設備規劃銷售、雲端總機系統規劃建置 3、服務範圍:台北市、新北市、桃園、新竹 4、作業內容:運用你所熟悉有效的業務行銷方式,與中小企業客戶簽訂電話節費服務合約 薪資架構:底薪 + 激勵獎金 + 銷售獎金輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

此職務需要熱情!挑戰!積極!的你 需整合多方資源,接受快速變動的各種因素且完成任務。 以平台視角推動各項事務,隨時Fighting! 1.需分析、定位及活用產品特色,且溝通協調性強,與各部門溝通。 2.負責企劃發想、提案、撰寫、執行,能從無到有的完成專案。 3.具行銷整合性思維。新聞稿、宣傳稿、行銷提案撰寫及媒體效益追蹤 4.獨立整合規劃線上及線下資源,完成行銷任務。 5.針對行銷計畫執行,資料分析及市場調查等,效益分析與建議。 6.異業合作洽談與規劃執行。 7. CRM客戶經營管理 *有食品及餐飲行銷企劃相關經驗者,優先錄取。 *熟繪圖軟體設計能力者更佳

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

★如條件符合,本公司可協助以評點制白領工作人員申請★ 1.協助雇主現場溝通、工作說明與爭議溝通。 2.協助各式資料或文件翻譯。 3.協助接送勞工就醫或其他服務。 4.協助外勞在台生活與工作適應。 5.外勞宿舍管理執行紀錄。 6.客戶服務與拜訪。 7.協助勞工發薪及相關事務處理。 8.公家機關及各國辦事處送領件 9.其他主管交辦事項 。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.熟悉數位社群行銷工具及運用(FB、LINE、Youtube等) 2.與營養師合作、彙整文章,定期發布內容於各社群媒體 3.規劃網站內容,有影片、新聞等相關廣宣經驗,可獨立作業 *本薪35,000起,依個人經歷調整本薪級距, 另有個人及部門業績成效提撥獎金(本薪+個人績效獎金+團體獎金)。 *有以下任一加分條件尤佳: 保健食品/保養品產業經驗 媒體代理商經驗 短影音企劃經驗 -面試請備相關作品集-企業管理學類,資訊管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.不動產諮詢服務 4.大型個案企劃銷售 5.預售屋企劃銷售 6.建築投資興建 7.海外不動產投資 鉑斯國際地產不景氣中逆勢成長 邀請無經驗的你 提供完整教育訓練 訓練百萬經紀人 千萬經紀人 團隊和諧 創造績效 鉑斯重視每一位同仁生活與健康 要有好的收入 也要有好的身體 如果您具備以下特質: (一)有的強烈企圖心! (二)視年收入百萬以上為「理所當然」! (三)敢於積極創新展現個人的行動力! (四)有讓自己和家人過著不一樣人生的決心! 歡迎您加入我們的團隊! 保障底薪三萬 獎金另計 年終獎金 業績達成*禮*~~~ 並且公司擁有完整的教育訓練及升遷制度,能讓您及二度就業人士,在鉑斯地產達成一切輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

實習內容: 1.台灣台八點檔製作、拍攝流程 2.傳統戲劇製作流程 工作條件: .吃苦耐勞、真心想學習 科系限制:無 徵求條件:無 自備筆電:有為佳 交通工具:不需 其他說明: 1. 實習期間為7月1日至8月30日,為期兩個月,若時間無法配合請勿投遞,謝謝。 2. 此為學分實習,故不提供薪資。 3. 請確認投遞實習職務,勿投遞多個單位的實習職務。 4. 請閱讀過三立電視台實習生須知單(已通知各院校)並遵照相關規定後再投遞。 5. 請勿夾帶任何附件、作品,若有加分資料請於自傳中提供雲端網址。 6. 實習期滿合格者,給予實習證明書,畢業後如公司有相關職缺將給予優先工作機會。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

汽車零件業務拓展推銷,客戶關係維護 工作地點:台北市 需能配合一週出差至台中 積極外向態度佳者優先錄取 需具有有小客車駕照 善與人溝通、親和力佳、口齒清晰、良好談吐 個性積極具服務熱忱、抗壓性高、樂於接受挑戰 能夠獨立作業及團隊合作 守時不遲到 可配合區域調動。 工作內容穩定,適和喜歡長期在同一家公司發展者 若您對汽車零件有興趣者,或汽修科畢業者,這將是份適合您的工作!輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.規劃與執行人員招募、甄選與任用作業 2.校園徵才及產學合作活動規劃執行 3.配合公司發展規劃執行其他招募專案 4.協助人資教育訓練、活動等

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.協助主管交辦事項 2.案場專案進度掌握及溝通協調 3.基本識圖能力(Autocad、電力圖) 4.Office文書作業 5.現地作業流程 6.配合出差巡視案場,一年累積時間約一個月以下普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

節目錄影前、後製作業 社群經營、剪輯短影音大眾傳播學門輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【負責全聯、量販…等通路 / 油資實報實銷、業績獎金另計】 1.貨架管理、商品巡補、檢視效期與先進先出、建議訂單 2.陳列活動執行(包含陳列架,插卡,端架,落地等),並繳交陳列照片 3.市場情報收集與紀錄 4.新品上架與第二陳列位協商 5.門店人員客情維護輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1、旅客來台行程設計,安排飯店、車輛、導遊、餐食等。 2、國際展覽會議提案與執行。 3、國際郵輪陸上行程安排。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 既有產品品質及風管會議資料之製作與檢視分析 2. 徵審作業流程及系統之規劃及改善 3. 審查及風控制度及規範之制定與修訂 4. 品質改善及審查效率提升專案 5. 審查績效計算及指標檢視修訂 6. 審查教育訓練、產業專家及正字考試舉辦 7. 審查人力推估及正常案備呆適足檢視 8. 其他主管交辦事項商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

經營企劃部工作職掌為掌理公司制度與規劃發展目標,並協助推動ESG(環境、社會、公司治理)、公平待客等永續金融重要政策。期待擁有數字敏感度、文字表達力、細心且善於溝通的你,一同加入我們的行列!主要工作內容: 1.協助公司規劃年度策略,擬定發展目標,並針對公司表現作營運績效分析。 2.進行跨部門溝通協調以及資源統籌,持續追蹤並推動公司發展目標與實施成果。 3.進行海內外趨勢調研、關注同業新商業模式,以協助公司推動數位發展政策。 4.執行公司年度專案並配合營運策略,協助推動全公司ESG、公平待客專案。 5.具備文書處理能力,統整數據進行分析研究。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.資本支出管理:管理各BU/廠資本支出預算執行及效益評核審查作業。 2.料務管理:原物料料號整合編審,料號主檔維護。 3.固資管理:資產異動維護、月結帳及年度盤點作業。 4.制度/流程/表單/系統優化。電子工程學類,電機工程學類,工業工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

採購業務辦理: 1. 資本支出案件 2. 修繕案件 3. 一般物料 在預算及時效內執行採購,並確保所購買之設備、物料符合請購/發包申請之需求,且品質、交期、服務到位。工程學門普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【投遞辦法】 請至:https://grnh.se/d6a9eb4a1us 投遞履歷, 我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的電商生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 E-commerce Senior Account Manager 加入我們。你將負責 保健補給品類 與 其他不同的品類經營,提供商家更好的成長策略與產品方案選擇。加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧! 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【簡單介紹 E-commerce 團隊】 每天有數以萬計的年輕人在 Dcard 上交流,Dcard 團隊希望能夠提供給年輕族群更多價值,而開始了電商「GOODY 好物研究室」,向使用者介紹最潮又難購買的好物。我們期待成為「全台灣最大的購後分享平台」,將好物研究室與 Dcard 結合在一起,成為真正的社交電商。如果你也對參與改變、創造價值有興趣,無時無刻都懷抱著渴望成長的能量,不要猶豫了,加入我們吧! 【 你將在團隊參與⋯ 】 • 多樣化品類營運(保健補給、美妝服飾、美食、3C、西斯品類的商家) • 維繫現有商家的關係,制定商家營收成長策略,使其在好物研究室之上達到好的行銷與曝光及業績達成 • 分析商品銷售表現更新與追蹤其相關數據,並向商家推薦適合的產品建議,提升商家營運銷售成長 • 理解與溝通客戶需求,多元整合行銷方案的提案、規劃與執行行銷方案,維繫既有客戶關係,達成公司業績目標 【我們期待看到一個優秀的 E-commerce Senior Account Manager 具備以下能力】 • 3 年以上經營特定品類或是維繫相關產業客戶關係經驗 • 擁有對年輕族群消費者的洞察力與觀察力,並有高度熱忱能與團隊合作 • 善於團隊合作與內外部的溝通協調能力,獨立作業 • 能適應快速變動的環境,抗壓力佳並勇於挑戰 • 對於商家風格定位、適合的消費族群具有審斷能力 【 如果你擁有以下能力,那就更棒了! 】 • 電子商務產業相關工作經驗 • 廣告業務或是銷售相關經驗 • 保健食品產業相關經驗 【 薪資範圍 】 • 面議 【 注意事項 】 • 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡您! • 若不符合的面試者,將不另行通知。 • 重複投遞履歷,不會加快您的履歷處理速度喔!

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

我們是客戶在圓滿購售屋夢想上的推手 友善且活力滿滿的工作夥伴、能動能靜的工作環境,行政工作不再只能面對電腦。 歡迎你加入門市秘書行列! 【薪資福利佳】每月34K~51K,另有團隊獎金 【工作離家近】雙北直營門市工作,依居住地及人力需求就近安排 【工作有人教】完整專業訓練規劃,並安排一對一專人帶領學習 【固定上下班】08:45~18:15(彈性15分鐘),午休1.5小時 【排休假彈性】月休8~9天,可彈性安排假日或平日休假 【透明晉升制度】店務秘書→中級秘書→高級秘書→主任秘書(管理職) 【多元職涯發展】表現佳未來有機會朝集團總部幕僚職,或其他功能專業職務歷練發展 【福利活動豐富】定期安排員工旅遊、球類賽事、大型尾牙、月月聚餐、年節免費返鄉專車 【工作內容】 1. 不動產資料維護建置 2. 分店簡易財務記帳管理 3. 協助店務推動與執行 4. 上店客戶基礎接待、電話接聽 5. 協助總部推動各項任務 想看更多請上 → Facebook輸入: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

應徵人數|1-5 人

2024/03/28