【食安第一】 入職前一週須在應徵分店通過『食品安全與衛生』學科考核，通過安排上班。 【面試須知】 未在西餐廚房三年以上，未具備以下技能「洋蔥切丁0.5公分3分鐘、鐵鍋蛋炒飯、牛排熟度分切、生食級海鮮處理」 請投遞『廚務實習生』。 1. 協助主管提供各站檯料理製作，完成主管交付任務。 2. 各項食品均符合衛生管理的規定進行備料及保存。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 →享高薪 本俸+伙食+全勤獎金+免稅加班費+職務技能獎金+責任態度獎金=40000 月達成獎金+突破業績獎金+久任獎金=另計輕型機車,普通重機車

誠 徵：廚藝計時人員 工作內容：協助各項餐點製作、內場相關事務等 工作時段：(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-2名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-0名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-0名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-0名 (16:30~21:30) 學/經歷：高中職以上,對廚藝料理有興趣者

1.需學習各種日本和牛知識 2.需與同仁保持友好關係 3.需學習和牛各部位切法 4.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 5.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 6.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 8.保持烹飪材料的適當存量

1.進行料理的前置製作、烹飪、準備所需的材料和設備。 2.依照公司所設置的標準食譜執行。 3.具備中餐或西餐烹調證照。 4.清理工作環境、廚房設備等。 5.具1年以上廚房經驗。 ** 彈性排班，每個班次4-8小時 ** 長期配合，享有部分員工福利 ** 時薪200元起，有經驗可議薪丙級西餐烹調技術士,丙級中餐烹調技術士(葷食)

陶板屋台北重慶南店 誠 徵：廚藝助理2名 工作內容：各項餐點製作、內場相關事務等 需求人數：2人 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經歷：高中職以上畢業,對廚藝料理有興趣者。

【內場人員】 1. 備料。 2. 餐點調製。 3. 廚房清潔。 4. 叫貨及庫存管理。 5. 依據教育訓練進度學習各項內場工作。 6. 其他主管交辦事項。 【上班地點】 大安店→(捷運科技大樓站)台北市大安區和平東路二段183號

1. 人員的選用及訓練 2. 監督餐廳、飯店的工作人員 3. 餐廳或飯店的其他事項管理 4. 調製各種冷熱飲料 5. 負責吧台設備以及周遭工作環境 6. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

1.顧客餐點準備出餐 2.食材準備庫存盤點 3.廚房環境清潔 福利：員工餐、獎金分紅、業績分紅

【工作內容】 1. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 2. 協助主廚交付執行餐廳內場工作。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 【休假制度】 月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數) 【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳廚師獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。

尋找熱情的夥伴。 工作內容： 1.餐點製作 2.出餐備料 3.環境清潔工作等 4.具備廚房經驗,西餐尤佳 5.重視團隊合作,溝通能力佳輕型機車,普通重機車

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 清洗食材 9. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 10. 進行擺盤的動作 11. 工作區域和設備的清潔以及保養

1.協助洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置備料工作 2.協助測量食材的容量與重量 3.協助菜餚擺盤或調整份量之工作 4.煎、煮、炒、炸、烤之餐點製作 5.協助餐點出餐及品質控管 6.工作區域和設備的清潔以及保養

-督導、協調、整合部門員工 -維護客戶關係 -教育訓練員工、新進人員 -協助經理制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 -熟悉服務標準作業流程並協助與督促現場人員確實執行 -規劃及安排每日現場人力調度 -協調外場餐點與內場廚師溝通事宜 -執行餐廳之日常營運、成本控管 -檢查訂位表及桌次安排，並督導營業前準備工作 -檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作 -落實並完善服務作業標準和品質 -具備強烈的服務熱忱，親和的笑容，人際溝通技巧 -具備團隊合作，積極正面的團隊影響能力 -具備服務管理意識及熱情 -具備外場服務部門業務行政管理服從及執行能力 -具備與服務團隊及廚房部門良好的溝通能力 -喜愛餐飲工作，有禮，親切大方，具服務熱忱 - 處理現場客訴事件

餐飲連鎖品牌結合近20年經驗創立的新興品牌！ 短短三個月就成為Google搜尋—『東區小火鍋』排行第一 目前積極規劃展店，擴大徵才中，期望未來能成為另一個火鍋連鎖品牌。 【優質的薪酬獎勵】 ☑提供員工制服(免押金) ☑免費店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑ 三節禮品或禮金 ☑ 生日禮金 ☑法定休假制度(月休8天，到職一年年假10天) ☑起薪41000，實習考核通過後薪43000~46500，視能力調薪(保障底薪13個月) ☑全勤獎金、績效獎金、年終獎金 ☑勞保、健保、勞退提撥 6％ ☑免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 【為什麼選擇1+1】 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 餐飲相關行業(鍋類)2年以上經驗；具管理職責或營運經驗 1. 熟悉火鍋外場服務、內場作業 2. 店鋪管理工作及營運目標達成 3. 維持、控管產品品質 4. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理 5. 撰寫工作SOP 與執行SOP 6. 人力調度與配置、人員教育訓練 7. 控制各項成本 8. 各項公司策略推動與執行

❮工作內容❯ 1. 遵照標準流程製作餐點，包含備料準備、出餐、洗碗。 2. 遵守衛生安全標準規範。 3. 環境清潔與維護。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 享月績效獎金、假日業績達成獎金。 3. 享生日禮券1000元、生日派對。 4. 享免費員工餐食。 5. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。

【★★工作內容★★】 1. 店務管理 2. 人力站別調度與溝通協調 3. 確保服務與餐點品質 4. 進銷存管理 5. 人員招聘與訓練 6. 費用控管 7. 目標達成 瓦城期待與您一同開啟一段戰友般的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 在瓦城，我們非常重視團隊的合作精神，同時也注重每位員工的個人成長。我們相信，透過您的努力，可以共同創造美好的用餐體驗，讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性，並在工作中得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗，我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰和可能性，瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇，一同成就更好的自己和瓦城！

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.組合沙拉或冷盤 7.進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 [上班時間] 一段班 / 平均一週40小時 / 月休8-12天 [員工福利] 勞健保全保無需自付額/不定時聚餐 / 有供員工餐/每月績效獎金/主打商品達標獎金

1. 製作餐點出餐及餐期前備料。 2. 協助並配合主管調配廚務工作。

歡迎挑戰高薪的你!!!! ❤️ 升遷制度透明化 ❤️ 經營團隊年輕化 ❤️未來展望國際化 ❤️ 【工作內容】 分三階段受訓 前台、備料、燒烤 【薪資說明】 一、配合公司三站考核，底薪為35000+3000（全勤），合計薪資38000元。 二、通過第一階段考核，可領取第一階段分紅（約6千元），平均薪資為44000元。 三、通過第二階段考核，可領取第二階段分紅（約１萬２千元），平均薪資為50000元。 四、完整店長培訓升遷計畫，平均薪資6萬～8萬。 五、總部輔導有興趣創業的員工展店自己當老闆，創造百萬年薪。輕型機車,普通小型車,普通重機車

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$47000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才全面入職培訓，讓每位夥伴有一個強而有力的開始，適性發展的學習計畫，透過職場實際演練，夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中，開拓自己的潛能，培養正確工作態度及技能，成就你的夢想，同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制，需輪早/中/晚/假日班，工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時＜中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)＞ 3.月休8天 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極，發展升遷速度快，可轉調不同品牌學習， 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入，與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心，提供客戶美好的用餐體驗！