1.人員電話招募 2.財務報表及ERP作業流程 3.每月開立請款發票 4.行政事務相關作業 5.主管交辦事項 6.歡迎二度就業

1.核對資料是否正確、登打，簡單易學，需熟悉電腦鍵盤操作(英、數輸入)。 2.維護辦公室環境與設備之整潔。 3.具備基礎文書處理能力。 4.協助簡單的辦公業務。 5.配合公司交付之工作內容及輪調。 6.需長時間坐著使用電腦。 7.非常歡迎二度就業人員。商業及管理學門輕型機車輕型機車

診所櫃台掛號、接待及文書出納等工作，環境單純，需要親切的服務態度與一顆願意學習的心。 上班時間可以面談，可以以日班為主,或是一起輪班，周休二日，但是不一定休假日或國定假日。二度就業可。 工時彈性，又可享有全職之福利!!(績效獎金、全勤獎金、員購優惠等) 可商議上班模式

1.接聽、過濾、轉接電話 2.訪客接待，前置作業準備 3.文件/郵件收發,郵局寄信 4.辦公室環境維護 5.總務庶務行政 6.部門事務協辦 7.主管交辦 -職務職能需求： 可獨立作業 細心負責 配合度 親和力 服務熱忱 【公司有完整的內部訓練、升遷考核制度、獎金制度、及部門聚餐津貼，歡迎加入!】 【薪資評核：依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估，將於面試時詳細說明！！】普通小型車,普通重機車

【彈性！每日工作半天，工作4小時，一週約2~3天。】 至少半年者佳。 1.會計總務行政庶務統整。 2.熟悉Excel、word操作等主管交辦事項處理

本公司找尋物業管理幹部，需要相關工作需求如下: 1. 具有豪宅社區秘書務業經驗一年以上，或相關秘書工作經驗者 2. 能獨立完成簡報工作及物業方案規劃 3. 能協助案場秘書臨時休假，代班勤務商業及管理學門,經濟學類,餐旅服務學類普通小型車,普通重機車

1.依據公司策略發展規劃與執行相關招募策略。 2.拓展多元招募管道：開發、維護與徵才活動規劃執行。 3.負責直/間接人才招募、甄選面談與任用。 4.員工入離職程序辦理。 5.集團薪酬與獎酬制度設計與追蹤 6.有責任心、耐心、細心、反應快、可配合團隊合作。 7.其他主管交辦事項及其他活動備援。其他商業及管理學類,一般商業學類,其他人文學類

車輛管理專員 (1)車輛管理：公務車管理、調派、保險、車輛管理 (2)總務庶務：公文遞送、信件分發與郵寄、文具用品、花卉、印刷品、拜拜採買及相關準備 (3)總務費用報核 總務行政專員 (1)零用金管理(請款及核銷) (2)停車收費管理(收費/繳交) (3)電話及事務機管理(設定/維護) (4)活動舉辦(每月拜拜/開工拜拜/中元節/ 健檢/尾牙/員工旅遊) (5)辦公室設備巡查及修繕 (6)總務庶務採購(印章/名片/報表紙/影印紙...等相關庶務採購) 此為兩人編制職位，將視個人經歷調整工作負責範圍。

1.相關課程的介紹 2.收費、記帳等庶務 3.報名流程的處理 4.處理班主任交辦雜項工作 5.補習班環境清理維護 6.安排學生補課事宜普通小型車

一、環境維持：診間與候診區整潔、環境設備正常運作、毛巾清洗與整理、診所開門或關門 二、病患及家屬服務：掛號及環境引導、診療相關問題回覆、輔具器材簡易解說、電話聯絡、通訊軟體/社群訊息回覆及發送、文件處理、公告張貼 三、行政業務：資料統計、診療相關文書處理、貨物盤點 四、其他：經主管同意之其他單位業務協助、主管臨時交代公務事項

* 無經驗可，不需陌生開發客戶，公司會安排新客戶接洽 * 細心、耐心、好溝通、謙虛、願意學習、有責任感，了解團隊合作重要性 * 善與人溝通，需掌握各訂單進度 * 產品報價、接單、跟單，與協助出貨等相關事宜 * 午休1.5小時 * 9~12月需配合加班，試用期為3~6個月

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.需會做財報、簡易行政、電腦 5.月休6-7天，288小時/月，薪41,000元+行政津貼2000元 職務聯絡人:柯襄理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 0906-281-017防火管理人員,總幹事證照

1. 人員招募、甄選與任用，解決公司的人力需求問題。 2. 各項招募管道建立與執行追蹤。 3. 招募數據分析與彙整。 4. 徵才活動參與。 5. 其他主管交辦事項。

1. 人力募集規劃與管道開發。 2. 海外公司相關人員招募。 3. 建教合作資源整合。 4. 員工關懷與人才發展。 5. 人力相關數據、KPI 報表分析。 6. 主管交辦事項。

1.人員招募規劃 2.員工發展與制度設計 3.績效考核設計與推動 4.建立並維護人才數據庫 5. 管理和整合多元招募管道 6.其他主管交辦事項

1. 熟悉勞動法令、勞資關係維護、爭議預防與管理。 2. 執行員工關係守則與流程，如獎懲作業、離職管理及訪談、離職率分析改善、 員工申訴處理、滿意度評分調查與分析報告..。 3. 年度專案活動規劃與執行。 4. 職工福利之事務執行與管理。 5. 部門工作支援與主管交辦事項 。 ★★ 我們是一個友善幸福的團隊，我們樂於聆聽每位夥伴的想法，與理念相近的夥伴一起努力，我們一起工作、一起成長、一起享受健康人生！歡迎具服務熱忱的你/妳加入我們★★

1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報製作審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。 推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行，確保社區服務品質，以達續約之目標。... 社區總幹事是社區管理的核心職位，負責管理社區的各項事務，包括財務管理、人員管理、物業管理等。這是一個有挑戰性的職位，具有良好的發展前景。 如果您符合要求且有興趣申請此職位，請提交您的履歷表和其他相關文件。總幹事證照,防火管理人員輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

歡迎加入我們行列! 1. 文書處理.公文收發.補給配送. 2. 總務部門相關工作. 3. 公司或主管交辦作業. 4. 具汽車駕照尤佳. 意者請投遞履歷.自傳.照片E-MAIL. 合者約談.普通小型車

1. 具人資5年以上經驗，有ERP經驗尤佳, 必須肯學習。 2.人資相關科系者尤佳。 3.上級主管交辦其他行政事項。 4.需配合台灣、金門二地出差。 5.需立即上班普通小型車,普通重機車

1. 審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 應收付對帳與帳務。 3. 營收核對及銀行收付作業 4. 協助店舖採買、包裝等庶務工作 5. 其他主管交辦事項。 有零售、餐飲業相關經驗者佳