大樓安全寧靜專業服務、大門接待訪客洽公服務標準作業，社區中控監視、管制及緊急聯絡指揮。

需有一年相關經驗 1.負責出口船務及報關作業 2.製作及審核出口報關資料與文件 3.處理出貨及相關協調事務貿易學類

工作地點：按公司分派。新北市全區：新莊區/五股區/土城區 1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督，並視狀況採取各項措施。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群：「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步！」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化，全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數突破1600家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障，不綁約│不扣薪│不爆肝。 (期間限定：2023.2.1-2023.12.31) #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職，最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資，額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時，培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具，聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資，晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30％。 #年度旅遊競賽_不限年資，獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神，『健走活動』打造健康生活職場。 想看更多_Facebook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團普通重機車普通重機車

※1111投遞履歷不算申請，請於下列表單連結應徵才具備申請資格，填寫後若書審通過店鋪將會與您聯繫，請密切留意陌生來電！ ►https://forms.gle/okQK9MZyy68wgp7r8/ 【工作介紹】 ★邀請您一起享受時尚、自由穿搭，Let‘s Fashion Your Life★ 1.顧客服務、商品介紹及銷售 2.顧客接待、收銀台與試衣間應對 3.商品進貨、銷售及庫存管理 4.商品包裝、陳列及促銷品換檔 5.門市環境整潔維持 6.賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資獎金】 正職：月薪33,800元 起 (雙北、桃園、新竹店鋪33,000元 起) ★加班費以分計算 ★每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者 ★無綁定個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.0經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為GU之時尚顧問 2.不論正/兼職人員，達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 ●新進員工NT$32,000元/月起 ●進階夥伴NT$35,400元/月起 ●資深夥伴NT$38,000元/月起 ●店長候補NT$49,000元/月起 (以上等級雙北桃竹+NT$1,000元/月) 3.高階夥伴每半年有一次可晉升為儲備幹部的機會，透過考核，未來也可能成為店長，進而派駐海外或是調動至總部工作 【排班&休假方式】 每週上5天，週休2天 (輪班制，休假日為各店調整安排) ★平均月休8天(見紅國定假日皆可擇日排休)

都市更新相關業務 ※熟電腦操作。 ※具相關科系：建築、地政、不動產估價、都計等。 ※具都市更新規劃經驗者尤佳。

1.肯學習、有磁磚、綜合建材(衛浴)銷售經驗者佳 2.具汽車駕照、開車熟練者佳 3.工作區域 : 北部全區 4.開發新客戶及樣品準備等事宜 5.依規定填寫工作報表。 6.完成主管交辦工作，並主動安排完成工作。輕型機車,普通小型車

待優保底+另加獎金...等福利 *配合發麵另有計薪津貼,視表現優異和配合度~最高可達45000!(面議可談) 可培養一技之長! 享勞、健保，包子饅頭試吃.三節..等福利 時間:5:30~14:30前後視情況調整 工作內容: 協助內場廚房師父準備麵糰原料,及製作包子饅頭.包裝和清潔普通小型車

風管施作、安裝

1.需配合國外出差組裝 2.會基本工具使用即可 3.有汽車駕照者尤佳普通小型車

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.運送並且保護重要物品 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

⭐みんなの食卓でありたい。 ✔️日本超人氣牛丼專賣店 持續展店，擴大徵才！ ✔️台灣松屋致力打造出一張屬於大家的暖心飯桌！ ⭐提供完整的現場教育訓練 ✔️無經驗者皆可輕鬆上手 ✔️歡迎應屆畢業生、學生工讀、社會新鮮人、二度就業 ➽夥伴晉升制度：店舖持續展店中，歡迎松屋夥伴挑戰升遷☝ 區經理 起薪76,000 ⇧ 店長Ⅰ 起薪57,000 ⇧ 店長Ⅱ 起薪48,000 ⇧ 副店長 起薪39,000 ⇧ 儲備幹部 起薪35,000 ⇧ 正職 起薪30,000 / 32,000 (限定時間) ➽工作內容： ① 開店、閉店準備，店鋪營運各時段相關作業 ② 服務工作相關事宜 《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點 《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨 ③ 熟悉基礎工作，了解崗位所需知識後，進階擔任新進人員的教育 ④ 完成主管交辦事項

1. 工作內容：協助或帶領輕、中度失智長者團體活動、處理行政庶務 2. 工作時間：週一上午(9:30-12:30)、週二至週三全天(上午9:30-12:30；下午13:30-16:30)，每週共18個小時(上班時段可議) 3. 工作地點：朱崙萃智學堂失智據點(台北市龍江路十五號四樓) 科系限制: 社工、輔導、護理、長照相關

辦公大樓公共區域清潔

1.針對各企業客戶進行需求訪談、問題分析、診斷後提出適當解決方案。 2.依規劃方案搭配系統應用，提供系統模組導入與上線輔導教學，以達到企業管理優化目的。 3.對企業客戶提供管理軟體諮詢服務，解答客戶所涉及產品的相關問題。 工作特性: 1.快速學習不同產業(流通、製造、金融)企業經營管理方式 2.提升自我工作視野、簡報、溝通、表達能力 3.擴展高階人脈 4.彈性工作方式 5.專案管理技能提升 6.全薪教育訓練 **薪資依學經歷評定(月薪含伙食津貼) **獎金、福利補助項目另計

【地區-松山】晚班 家樂福迎賓賣場服務人員 17:00-23:00(132H) 賣場入口迎賓人員-入口出入之管控、茶水服務、賣場指引 賣場推車手-協助整理推車 推哨人員-協助團隊事務，隨時支援各點職務 收貨區作業人員-協助收穫區物流作業 員工出入口安檢-協助員工出入口事務正常運行 車道保全-賣場停車場入口交通指揮、車輛控管

1.熱情接待每一位客人 2.細緻介紹環境和菜單亮點 3.貼心上菜服務桌邊服務、主動收桌 4.迅速補充餐具、保持用餐環境整潔 5.親切結帳服務創造美好的用餐體驗 6.各種好喝的飲料調製。 ~快來加入米其林一星添好運的團隊吧~

1.負責產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行，並對其效益進行分析與建議。 2.蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和價格策略。 3.進行產業競爭分析及市場調查分析，規劃與產出行銷工具。 4.充分了解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別服務方案。 5.建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 6.維護既有客戶，開發新客戶，並推展業務。

1.專利說明書翻譯撰寫 2.專利技術內容分析 3.專利爭議案件承辦光電工程學類,電子工程學類

1.零售通路營運策略規劃 2.通路門市營運分析與發展(實體/OMO) 3.通路行銷企劃與銷售資源整合 4.年度預算目標規劃與達成管理 5.通路業務獎金辦法規劃與管理 6.通路人員規章與考核管理(選育用留) 7.作業品質管理、流程優化與系統需求統籌 8.店格策略與櫃位坪效管理 9.新展店/原址優化/移閉點管理 10.門店店務/庶務管理規範與統籌 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力企業管理學類,運輸管理學類

1.負責前端、後端程式開發、測試、維護與問題協調追蹤與排除。 2.負責資料庫規劃/設計 3.與系統分析設計人員溝通協調，提出最佳方案進行系統開發，在期程內完成客戶需求。 4.協助撰寫專案相關技術文件。 5.開發框架使用ASP.NET Framework / ASP.NET Core。 5.開發語言使用C#，資料庫:SQL SERVER。系統設計學類,電算機應用學類,其他電算機學類

1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.販售說明

【基本】 1. 參與專案流程，負責 Vue 前端程式設計、開發及系統整合優化。 2. 與其他部門共同討論系統架構，並提出解決方案。 3. 定期針對用戶端效能、安全性進行分析並優化。 4. 帶領小團隊完成目標。 5. 完成主管交辦任務。 【加分】 1. 熟悉一種以上的 JavaScript 框架，並有相關開發經驗 (Vue、React 尤佳) 2. 熟悉 一種以上的 CSS 框架（Tailwind CSS 尤佳） 3. 熟悉一種以上的主流 API 溝通架構 (Websocket, REST, GraphQL, RPC, SOAP etc..) 4. 熟悉 Vue Components 共用模組規劃 5. 具備 前端效能優化經驗（Code Spliting, Dynamic Import, Debounce, Throttle etc..） 6. 具備 部署前端專案 CI/CD 相關經驗 (Nginx, AWS S3, Heroku, Github etc..) 7. 具備 前端容器化相關知識（Container） 【團隊特色】 團隊人多，溝通無障礙 你不想要的勾心鬥角這裡都沒有 不排斥任何新技術，只要有幫助，甚至是有趣，歡迎技術狂熱者迭代技術 嘗試走向微前端架構 你意想不到的和樂氛圍（ 包含跨部門 ） 【基本保障】 保險類：勞健保、勞退。 請假/休假：週休二日、特別休假、生理假等。 【獎金/補助/津貼】 提供佳節、每月生日派對及婚喪生育補助，在節慶與人生重要的時刻不缺席。 年終獎金發放，享受奮鬥一年的豐碩成果。 【其他福利】 彈性上下班1小時 每月慶生活動及節慶團康活動 零食櫃、糖果餅乾、飲料無限供應

《急徵》對烘焙業有興趣的你/妳! 工作內容: 1.饅頭手作及烘烤 2.接待櫃檯收銀點餐、銷售 3.訂單整理、出貨 4.維持工作環境、設備器具整潔 無經驗可 有汽車駕照尤佳

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

1. 乳攝車出車時間配合，執行癌篩問單和掛號行政工作。 2.外場各項行政/臨場處理。 3.民眾引導協助。 4.內場行政業務支援。 5.主管臨時交辦事項。 工作條件： 1.醫療背景相關經驗尤佳。 2.對醫療業有興趣及熱誠。醫務管理學類,公共衛生學類,一般商業學類普通重機車

案場管理,督導 協助現場總幹事與管委會溝通 保全人員調度等輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

本公司為富邦集團關係企業，工作穩定，升遷制度完善。 工作內容 大樓設施設備檢測保養、修繕事務管理、其他任務編組。 資格 高中職畢業(具乙/丙級室內配線技術士、乙/丙級冷凍空調技術士及職業相關證照尤佳) 待遇 ※月薪約34,900~40,900元。 ※職業證照津貼乙級2000元/月，丙級1000元/月。服務滿一年乙級再加1000元/月，丙級500元/月。 (服務滿3年以上乙級5000元/月，丙級2500元/月) ※夜間輪值津貼3000元/月。 期滿一年加薪1000元／月 福利 1.享勞、健保、勞退及員工團體保險 2.端午、中秋節金、年終獎金 3.婚喪禮金、生日禮 4.年終聚餐、健行活動 5.公司定期及不定期教育訓練 6.員工制服丙級室內配線技術士,丙級工業配線技術士,丙級冷凍空調裝修技術士,公寓大廈設備安全管理人員

1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資30-50 K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們