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1. 熟悉公司規章及客服作業流程 2. 區域客戶銷售管理及執行 3. 客戶應收帳款管理及執行 4. 定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整 5. 協助品牌企業籌備新店 6. 有吧檯經驗優 7. 公司主管交辦事項執行普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.了解公司商品定位,鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 2.依公司商品定位規劃適合商品的廣告 3.廣告播出後效益的評估 4.電子商務平台的設置和推廣相關業務 5.產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 6.商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 7.利用各種數位媒體行銷公司商品

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 提供有意加盟者招商,進行商圈市場評估調查商業及管理學門TQC專業行銷人員

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.具主動推廣行銷能力 2.有餐飲、食品行銷通路經驗尤佳 3.具外語能力佳 4.有保障底薪+高額獎金 ~❤歡迎有企圖心、配合度佳、想挑戰高薪者,加入本公司團隊。❤~

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

▉ 職缺簡介 如果你對工作更多嚮往,你一定要來冠廚集團工作: 1. 擁有創造想法,共同把台灣農產加工推向國際 2. 對料理充滿興趣!工作之餘嚮往做的一手好菜 3. 喜歡團隊合作,我們為您準備強力友善的隊友 4. 樂於學習!少挑戰,沒有成長,你會覺得人生好無聊! ▉ 工作職能 1. 餐飲醬料、食品等各項產品推廣與銷售。 2. 試菜指導客戶、維護既有客戶生意。 3. 協助主管推動各項工作。 4. 協調區域內業務運作必要之工作 ▉ 公司福利 1、明確的獎金制度 本公司擁有多元學習的環境與達標獎金,期待有能力的員工一起加入努力。 2、定期聚餐 每月定期做市場考察,公司請客一起吃好料。 3、多元學習 管理等多層面的學習體系,可以從中學習獲得工作績效獎金。 ▉ 所需職能 ※需具備餐飲相關實習、工作經驗 ※需具備餐飲相關證照(中、西、烘培等)丙級或以上 ※ 熱情正向、主動積極達成目標者佳

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 負責一般行政作業 2. 資料建檔與檔案管理 3. 為主管提供全方位事務支援,處理主管事務等 4. 熟悉電腦應用及文書處理 5.細心謹慎、抗壓性高、認真負責、動作快;具相關經驗者佳,無經驗有意願學習者亦可一般商業學類,企業管理學類,其他商業及管理學類TOEIC Bridge輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.銷售生鮮雞肉,拓展產品通路,推廣新品行銷 2.買賣契約建立,協調客戶端配送事宜 3.客戶訂單安排及貨品分配 4.調查與分析應用客戶服務、客訴處理、客戶徵信管理 5.產品報價市場資訊收集普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.營運管理 : 店鋪營運管理、目標導向及績效管理 2.營運分析: 市場與商圈分析、競爭品牌分析、消費者分析、商品分析、業績分析 3.店鋪管理: 展店協助,新店鋪進、撤櫃規劃 ,深入調查顧客需求和市場變化情況,協助視覺佈置陳列店內的商品佈置 4.人員管理: 市場網羅人才,銷售人員定位安排人員管理及調配,協調店內的人員工作,合理安排分工,及時處理有關矛盾,教育訓練及升遷,重點培訓有潛力的員工,使之儘快提高工作技能 5.巡點:定期巡點,發現問題及解決問題 6.機動管理 : 機動性支援其它品牌營運 7.輔導管理: 針對業績異常下滑店鋪作協助及輔導 8.會議參與: 主導區域營運會議、參與總營運會議、商品會議、下單會議等 9.企劃、報告: 協助制定銷售計畫、銷售模式、銷售策略、銷售預算和獎勵計畫 年度、季度、月度營運業績檢討輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

【工作內容】 1. 開發潛在客戶,拓展市場。(連鎖餐飲、傳統店家等) 2. 具備高度溝通協調能力,客戶關係維護。 3. 規劃時節品項,擬定銷售策略及方式。 4. 定期回報工作進度與客戶回應。 5. 其它老闆交辦事項。 【應徵條件】 ✤ 擁有陌生開發能力並具強烈企圖心與自我管理能力。 ✤ 提供業務同仁專屬筆電。 ✤ 起薪+不封頂高額獎金,結算核發不囉嗦。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

【工作內容】 1. 開發潛在客戶,拓展市場。(連鎖餐飲、傳統店家等) 2. 具備高度溝通協調能力,客戶關係維護。 3. 規劃時節品項,擬定銷售策略及方式。 4. 定期回報工作進度與客戶回應。 5. 其它老闆交辦事項。 【應徵條件】 ✤ 擁有陌生開發能力並具團隊合作精神。 ✤ 強烈企圖心與自我管理能力。 ✤ 具備餐飲業務相關經驗。

應徵人數|1-5 人

2024/03/22

為你推薦的專屬職缺

1.開發買賣、租賃土地、房屋、廠房 2.開發潛在客戶,拓展市場,達成業績目標 3.定期拜訪客戶,維繫客戶關係穩定發展 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.不動產租賃仲介服務、估價、專業諮詢與法律稅務諮詢 6.提供搜尋及銷售不動產訊息及服務 7.安排買賣雙方簽訂買賣、租賃房屋之合約,並協助滿足買方或承租方之需求 8.對工作有熱情,喜歡挑戰高薪、對未來有理想與抱負之人才 9.喜歡工作進度內容彈性安排、規劃不動產經紀營業員,普考不動產經紀人輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

*Part A (75%) 1. 帶領業務圑隊達成公司預算目標 2. 現有客戶維護及新客戶開發 3. 營業部門管理 4. 營業策略規劃 *Part B (25%) 1. 營業數據分析及策略檢討 (PDCA) 2. 定期參與營業會議 (會議資料準備及報告)TOEIC多益 (Blue730-855分)普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.聯管處交辦事項 2.文書處理 3.完成副總之交辦事項 4.需有企圖心,想升遷領高薪者 5.月休8天,輪休,可休假日輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

產品尺寸丈量 進出貨開單 協助上下貨 主管交辦事項普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責保健食品部門ODM/自有品牌專案規劃、執行與管理 2.客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.國內外市場評估 4.國際知名大廠合作規劃 5.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 6.具有營養師執照

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.指導並且協調業務人員銷售技巧 4.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 5.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 6.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 7.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 8.負責大型客戶或指定專案之業務開發 還在懷疑窗簾好賣嗎?抬頭看看您家是否有窗簾,那麼恭喜您,您也是我們的潛在客戶 只要有窗戶,就有商機 1.衡量過商品的潛在商機 以台灣的裝潢發展發現,窗簾幾乎是必需品,且老舊後需定期更換,發展空間巨大 2.穩定的客源和配合方向 從起步的散客到資深的設計師穩定合作,讓您往後越做客源越穩定,收入越多也越輕鬆 3.各式裝潢行業的合作機會 不止窗簾,各式的裝潢類都有深入的接觸,木工、油漆、泥作等都擁有合作的機會 4.完美的制度無限制的發展空間 從起步到團隊,從團隊到開店,從開店到區域管理,只要努力,就有收穫,不怕努力石沉大海 這裡不需要誇大的介紹和完美的大餅 這些都可以收尋同性質的關鍵字做參考 這裡願意教您深層技術 這裡擁有高於同業薪資 這裡有明確的發展方向 這裡不把您當員工而當夥伴 一起激勵,一起成長,一起賺大錢! ※需有窗簾相關工作者 假如您有興趣了解更多或加入我們,歡迎聯絡以下資訊 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 聯絡人:呂先生 電話:0980123415 公司網頁參考:https://youngcurtain.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 希望您我能共同闖出一片天地!普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 主管交辦事務及專案任務執行及團隊臨時工作之執行,與後續之追蹤及聯繫工作 。 2. 協助主管整理及保存文書資料與檔案。普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【投遞方式】 請至:https://grnh.se/917dc38c1us 投遞履歷, 我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 Senior Customer Success Manager 加入我們,熟悉廣告媒體的生態,擁有很棒的溝通能力,又具有耐心細心特質的你,加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品! 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【簡單介紹廣告團隊】 Dcard 擁有眾多年輕用戶,可以協助客戶的廣告,觸及大量不重複潛在客戶,讓產品的知名度迅速擴張;Dcard 廣告團隊也會提供獨特的廣告鎖定方式,無論是性別,年齡,興趣,地區,甚至是特定學校,或是看過特定文章的人,找到專屬客戶產品的獨特人群。 【你將在團隊參與⋯】 · 代表 Dcard 廣告平台作為與客戶(廣告代理商、品牌客戶)的溝通橋樑,進行新客戶開發與聯繫。 · 拓展、經營與廣告代理商關係,協助廣告代理商推廣 Dcard 廣告平台產品,提高平台整體能見度。 · 掌握客戶的需求與痛點,與產品團隊一起討論客戶的回饋,打造更好的廣告平台與產品。 · 深耕與維護既有客戶關係,包含協助操作 Dcard 廣告平台與廣告成效優化。 · 了解顧客的廣告規劃,依據廣告數據分析給予專案執行上的洞察,並推薦適合的廣告工具。 · 進行廣告流量的管理與廣告曝光的規劃,定期進行廣告平台數據監控。 【Dcard 廣告平台與行銷與媒體代理商的不同之處】 · 參與一個產品從 0 到 1 開始規劃到實際落地執行。 · 與 Product Manager 合作優化 Dcard Ads Platform 廣告平台,成為推動平台的核心團隊的一員。 · 有機會擔任小組長領導各類型專案,能提出各類專案,如行銷、陌生開發、銷售方案設計等,培養專案管理及規劃的能力。 【我們期待看到一個優秀的 Senior Customer Success Manager 具備以下能力】 · 超過 4 年以上數位廣告產業/ 媒體代理商經驗。 · 具備和內部跨部門溝通及外部代理商進行溝通與管理的能力。 · 熟悉多個廣告媒體渠道,能夠對 Dcard 廣告平台產品的發展,提出深入的洞見與建設性建議。 · 邏輯清晰,並具備良好的數據整理能力。 · 針對潛力客戶或代理商能獨立進行銷售提案。 · 能透過高 EQ 與廣告銷售經驗,能夠獨立進行廣告優化,幫助客戶取得成功。 · 抗壓性高且負責任感,願意分享成功經驗給團隊一起成長。 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 · 針對特定產業之廣告行銷有超過 2 年以上工作經驗。 · 了解 GA4 與各種媒體後台數據應用。 · 擁有團隊帶領經驗。 · 有行銷科技新創相關工作經驗。 【為什麼要加入我們?】 · 充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 · 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! · 擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 · 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 · 彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。 · 重視每個相聚的時刻,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。 【薪資待遇】 · 面議 【注意事項】 · 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你! · 若不符合的面試者,將不另行通知。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款,從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

本人從事這行多年,你想要的是什麼?我很清楚 誰說賣車沒有遠景,加入立鼎車業~我讓你看到未來 我讓你看到希望 除了業界最高抽成之外 本人必定強力培養下一位店長 讓你未來無後顧之憂 歡迎有經驗的你/妳 來瞭解看看唷輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 負責專案導入服務,進行需求訪談、時程規劃控管、資源協調、問題追蹤,成功交付專案。 2. 專案文件撰寫,包含專案建議書、簡報資料、專案同步會議、系統文件與彙整。 3. 溝通協調客戶與內部各方意見與資源,達成專案順利導入目的。 4. 若具備人力仲介業三年以上相關經驗者尤佳。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.執行主管交辦事項 2.追蹤案件執行狀況,隨時掌握進度並回報 3.收發公文並處理會簽文件,負責追蹤執行狀況,掌握並回報進度 4.依照主管指示收集並彙整資料,報表呈報 5.電腦文書處理及文件管理 6.可配合公司需求調派 7.具有一般汽機車駕照及實際上路經驗 8.初期須到門市現場實習 9.需具連鎖藥局相關經驗輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容 : 1. 達成公司年度之目標。 2. 貫徹執行所制定頒布之標準作業流程等相關單位管理工作。 3. 強化銷售人員經營理念、優質品牌形象、及企業文化等概念;並傳達予客戶。 4. 任用及訓練使據點内之銷售顧問符合規範之要求。 建立高昂士氣之銷售團隊,提供銷售團隊及銷售顧問個人之監督及輔導、訓練等,用以提 升銷售顧問銷售技巧,並確使銷售顧問達成個人銷售目標及能正確傳達品牌形象。 5. 分析客群文化與結合品牌形象;積極參予及舉辦市場開發活動,進以培植及開發潛在客 戶。 6. 提供市場各品牌、各車型領牌數據,分析各車型同期比較,提供相關數據報告。 7. 不定期直營展間營業所巡視及稽核。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

無經驗可 學經歷不拘 願意學習 高額業務獎金 歡迎有志人士來挑戰 1.開發建築師、設計師、營造統包、相關潛在客戶,拓展市場,並適時聯繫/追蹤工地進度,業績目標分配與績效達成,業績與管理報表填寫。 2.負責國內業務接洽及訂單處理。 3.負責產品銷售及報價,並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 需出差,一年累積時間約1個月內 其他條件 1.薪水(抽佣制) 2.需自備車輛,公司會補助油資津貼 3.每月一次回總公司(台北)開會普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款,從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

東森房屋榮獲2021年「幸福企業大賞不動產業金獎」, 以專業引領房仲業向前進, 用幸福打造員工展薪好人生。 【加入東森,成就一生】挑戰自我極限,薪資無痛躍升 《優沃獎金制度》讓底薪不再是死薪水,更多獎金自己拚 《多元教育力》1,000場實戰課程,全方位培訓不徬徨 《數位工具力》東屋獨家5大數位工具,開發銷售易如反掌 《東森集團品牌力》900萬集團會員,潛在買賣客戶,比對客源最輕鬆 《東森自媒體資源》網路強力曝光,打造專屬個人品牌,指名度倍增 《三年專業五年創業》不僅協助新人站穩腳步,更為您擘劃人生,成為店東(老闆)不是夢 ================================================= [職  稱]不動產經紀人員/房仲業務/房屋仲介 [薪  資]月薪28,000-50,000不等,另計優沃獎金 [工作地點]新北市 中和區.新莊區等,依照公司規定分派 [職務條件]專科(含)以上畢業 [工作內容] 房屋買賣仲介、房屋租賃仲介、不動產諮詢服務、售後客戶服務、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 *立即主動應徵,經資料審核通過後,將由專人邀請您參加面試,謝謝* ================================================= 加入東森,開拓一份專業,實踐一份夢想, 只要你有熱情、有衝勁,挑戰人生巔峰, 讓夢想不再是空想,把握青春,勇敢趁早闖, 加入東森成就一生!創造更美好的生活 【本公司如無符合求職者之職務(區域),在取得求職者同意後,本公司將轉介至符合求職者所需之東森房屋各加盟店,相關福利待遇依該加盟店之規定。】不動產經紀營業員,普考不動產經紀人輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

機械類型: 塑膠混煉壓出機 熱成型機 光電精密塗佈設備 複合材料應用設備 回收循環經濟設備 *與品牌原廠洽談、聯繫及協助推廣銷售設備*工程學門,商業及管理學門普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.店業績績效及店務管理 2.督核作業流程,以維持醫美部良好服務品質 3.業績目標設定及達成率;擬定提升業績及達成率促進方法 4.客戶管理經營、客勤維繫、提升滿意度與信任感 5.叮嚀衛教及居家護理,確保客戶滿意度與信任感。 其他能力 1.部門人力成本控制、預算編製與成本控管 2.督導人員工作任務╱業績項目分配、部門績效目標管理 3.進行店務管理及業務拓展,制定部門執掌權責 4. 針對診所現場客戶服務及危機處理 5. 指導同仁如何提供最好的服務品質 6. 主管交辦事項 7.醫美整形諮詢跟診 8.顧客關係維護 9.建立相關管理制度規章守則與作業流程之sop,並管理與執行 10.具成本控管概念、能獨立作業者尤佳 ※ 具店長(經理)兩年以上經驗者為佳。 ※ 具業績管理能力、業績數字分析、善於溝通,親和力佳。 ※ 具有高度抗壓性及業績輔導,以達成公司營業目標為主。 ※ 落實公司政策於日常店務管理中。 ※ 負責內部人員培訓教育及客戶抱怨危機處理。 ※ 協助總公司交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29