1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。

1.協助食材準備、加熱、販售，內場環境清潔，顧客接待，若有不儘詳確之處，請以現場主管告知與指示為主。 2.具餐飲經驗者佳。 3.工作時間：面議(排班制)。 4.主管交辦事宜。

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢普通重機車

1.具任職於香港地區金融業相關職務歷練經驗者。 2.有關「招募資訊」及「甄試簡章」請詳彰化銀行官網/菁英招募/職缺公告： https://www.bankchb.com/frontend/mashup.jsp?funcId=9a7f8ddf15

1. 品牌視覺規劃、平面設計、廣告素材製作、網頁視覺排版 2.社群簡易文字PO文 、影片剪輯 3. 各式需求素材之美編設計製作 4. 協助其他主管交辦事

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 【任職滿一個月後時薪調整為185】

1.每日報表結算 2.公司稅務管理，金流管理 3.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提

1.專利說明書翻譯撰寫 2.專利技術內容分析 3.專利爭議案件承辦電子工程學類,光電工程學類

***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ●薪資 新竹以北起薪33,000元，晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 苗栗以南起薪31,000元，晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

普通重機車

負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及環境清潔

1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 這裡強調快樂及開放的工作環境，提供勞健保、加班費，並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。

1. 整理信託商品媒體資訊，提出企業法人與異業合作的行銷建議報告。 2. 規劃運用機器人流程自動化(RPA)篩選公開資訊，執行信託商品推廣方案。 3. 拜訪企業法人洽談信託商品，協助資深同仁整理客戶所需資訊。 4. 辦理企業法人定期審查資料整理，提出流程優化建議報告。 《歡迎2025應屆畢業生投遞》 收件截止日：2024/4/19(五) 面試日期：5月中旬

1. OTA各家平台及官網通路操作。 2.浮動房價、控房操作、訂房作業 3.OTA相關數據分析、觀察每日客房預訂狀況 4.收集及分析市場競業資訊 5.主管交辦事項工作財務金融學類,企業管理學類,行銷與流通學類

瓦城集團正在尋找充滿熱情和才華的內場主管！這個角色將有重要的任務，必須確保用餐品質，讓客人享受到最良好的用餐體驗。 我們提供具競爭力的薪酬與獎金，加上專業培訓和發展機會，讓您能夠不斷精進與成長。 如果你對餐飲業充滿熱忱，現在準備好迎接新的挑戰和機會，歡迎您加入我們的大家庭，讓我們一同開創無限可能吧！ 【工作內容】 1.食品衛生與環境管理 2.監督、管理廚房設備、食品進貨、貯存與存量等 3.監督廚房出餐品質 4.人員排班、訓練及其他跨部門配合 5.具內場值班經驗 6.具中餐丙級證照

請至高雄銀行-人才招募專區線上報名https://ssl.bok.com.tw/Resume 需求地區及錄取名額：全區50人(台中以北地區、台南以南地區) 學歷及資格條件 1.國內外大專以上學歷畢業者(具理財業務經驗3年以上者除外)。 2.具備保險(人身、財產、外幣收付非投資型及投資型)業務員銷售資格。 3.具信託業業務人員資格，並具下列條件之一者： (1)證券投資分析人員資格。(2)經證券投資信託及顧問事業之業務員測驗合格。(3)取得證券商高級業務員合格證書。 (4)曾擔任國內、外基金經理人工作經驗一年以上。(5)信託業務專業測驗合格，並經證券投資信託及顧問事業法規測驗合格。(6)國內、外大學以上學歷，並擔任證券、期貨機構或信託業之業務人員3年以上。 4.具備結構型商品或衍生性金融商品等推介人員資格。 5.金融市場常識與職業道德測驗合格(到職時須於 5年有效期限內 )。 6.具良好溝通技巧與高度服務熱忱、抗壓性高，並能配合具備本行因業務需要增加之相關證照資格，經驗不拘、有金融業相關理財工作經驗者尤佳。

1.須有睫毛嫁接之工作經驗者、具有相關證照之美睫服務優先錄用。 2.態度親切、工作認真人士優先錄用 3.協助店內大小事宜。

【一】與客戶核對基本資料、線上新增或修改資料。 【二】其他主管交辦事項。

體驗人才發展專家如何將HR專業落實於日常運營中，因此在兩個月的實習中，你將有一段精彩的旅程，包含： 1.深入與這些人才發展專家共同探討人才管理與培訓趨勢分析 (ex 跨世代管理、同理心) 2.實際看看金融業如何培養儲備幹部，並紀錄所有課程學習點滴 3.在數位轉型過程中，到底AI對學習發展有甚麼衝擊，要聽聽看你的看法 4.要帶你體驗職場文化、倫理，見到那些新聞中才看得到的高階主管、或是和職場超資深前輩，如何讓他們一見你就喜歡 5.所有柴米油鹽醬醋日常營運、大型專案活動，通通都有機會一起經歷 期待 有志在人力資源管理與人才發展領域中成長茁壯的同學，一起來體驗這段驚喜旅程。人力資源學類

1.協助內部業務銷售及繪圖 2.處理訂單相關作業 3.整理部門相關文件及追踪進度 4.執行主管與業務交辦事項輕型機車,普通小型車